护理总结与反思
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观察可以让我们对周围的事物有更深刻的认识和理解。写总结时要注意主题的凝练和结构的合理,使读者能够轻松地理解和接受。通过阅读多种总结范文,我们可以触类旁通,提高自己总结写作的能力。
在xxx医院护理实践的两个星期很快过去,仿佛一转眼我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院。尽管这段时间很短,但点点滴滴的.学习对我都很重要。我倍感珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。在学习与实践的过程中,有汗水,更有无尽的收获。
一进医院,总护士长根据我的情况把我安排在了内2,因为见习时间只有两周,所以并没有让我像实习护士那样经历不同的科室。刚进医院的时候我很不知所措,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。
庆幸的是,科室的护士长和我的带教老师蔡老师为我耐心介绍病房结构,介绍工作内容,带教老师们的丰富经验,让我很快地理解了我们科室的护理工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院见习和实践打定了良好的基础,这应该算的上是见习阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。
第一天到科室的时候,蔡老师就指出了我很多小细节上的错误。护士都是统一着装的,头上要戴护士帽,穿白大褂和护士鞋,胸前要佩戴有自己名字的护士胸牌和护士表,而我当天只穿了白大褂,蔡老师解释说病人看到我的着装会误以为我是医生,所以当即让我换了一身护士的行头,表示即使是见习也要遵守医院的着装制度。
早上8点的时候有交班,医院纪律很严肃,几乎每个人都自觉提前了5分钟,参加过交班才知道,内3共38床病患,每个人的情况都不一样,但护士与医生在交班的时候对每个病人的每一项情况几乎都了若指掌,脱口而出,让我很是惊异与敬佩。
然后开始例行查房,我跟在蔡老师身边观察和学习,因为我几乎对护士的工作一窍不通,所以她做的每件事都要先和我解释,而我几乎不能帮上什么忙,开始很有些很无措的失落感,不知道自己应该做什么,似乎什么也不能做,有时候还会影响到他人。每当有些病人用很依赖的语气让我帮忙而我什么都做不了的时候,我都觉得很惭愧。也因此,我暗自告诉自己要多学多看,争取早日能尽自己的一份力帮助到他们。
一天下来,我发现护士的工作真的很辛苦,繁重又杂乱,护理、配药、发药、输液、换液、打针,查房,满足病人每一个小小的要求。而我从最基本的6步洗手法开始学习,慢慢了解各个基本操作的方法。例如怎么进行物品消毒,怎么换药,怎么注射,怎么测体温脉搏呼吸血压等等。
有些事情在那些资深的护士做起来很容易,可是换成自己就会发现不那么轻松了,因为内3主要是心血管和呼吸内科病人,所以很多老人患有高血压,护士们每天都要例行测血压,蔡老师就指导我如何量血压,工序并不复杂,但是我却总是听不准,我明白这是经验的问题,熟能生巧,所以也不气馁,而蔡老师也有意训练我,每次都是我先测一遍,她再测2遍,非常耐心又负责任。
蔡老师是一位经验极丰富的护士,很多病人都指明要她打针,都说她打针很轻,不疼,蔡老师跟我说,这也是经验,主要是先找好血管再下针,输液我不能操作,所以蔡老师就叫我帮她三查七对,让我多和病患交流,一开始我不知道如何自然地和病患交流,但是慢慢的,我发现蔡老师和病人相处很融洽,会主动询问他们的感觉,问安问好,有时还会拉拉家常,我慢慢地看着,终于鼓起勇气和一位老婆婆说了会子话,问她有什么需要,空调温度低不低,电视要不要换频道,吊瓶要不要换位置等等。就这样,有了一个好的开始,渐渐地,我和病患的交流也越来越多,我告诉他们我是见习,是来学习的,他们很理解我,让我发现和病患交流也是一件很开心的事情。
实习的第二天,我就觉得没有那么茫然了,跟着蔡老师边学边做,之前的恐惧和紧张,消退了不少,虽然也并不轻松,但好像不那么无措了。
在短短两天的实习时间中,我犯了不少的错误,而且都是很低级的错误。那么幸运的是遇上了一位很好的带教老师,蔡老师对我的包容和微笑,让我很感动、惭愧和过意不去!我知道我医学生涯后面的路还好长,若能一步步地走,踏实地做,是受益终生了。看着那些病人,想着自己学医的动机,虽天真,可也无悔!
看到一些病人晚上就睡在病房的地上,有的甚至是在大厅的座位上坐一夜,心里真的`很不好受。昨夜有位病人的钱被小偷偷了200多去!
交班时听昨晚值班的护士说,昨晚一直抢救病人到四点多,还是没能挽回,病人家属来时哭得惊天动地。这是我第一次在医院送走一颗生命,觉得很难过。一天都有些恍惚,我记得昨天似乎还给她换药了的,今天就不在了,生死无常就发生在眼前,真的很考验人的心态。蔡老师也只是一声叹息。
我看到23床的病人,很憨厚,老是笑着,而照顾他的,是他弟弟,也已是一位需要人照顾的老人了,却还得在医院照顾病人,自己行动起来都不便,每次看了,都特别伤感。31床那位病人,身体很虚弱,他总让我想起外公!大多数都是农民,面对疾病,却得想尽一切办法交上医药费来治疗,让我欣慰的是,我没有看到他们愁苦的面容,他们都是坦然处之!我想,我也会爱着那些贫穷又受病痛折磨的人的吧!看到他们,我想,这也是为什么我选择学医吧。
每一个病人都连着一个家庭,而每一个家庭,都有他们自己的故事,各不相同。分起来,却是孝与不孝、穷与富!
有钱人,病治好了,他还可在医院住着,而这穷人,病情还很严重,却也得出院。孝的,让我感动,不孝的,只能无力无声地气愤。
昨天,21床脑出血病人的媳妇第一次来医院,到医生办公室来,想尽快让她婆婆出院,她公公跟进来了,她就朝他吼:“是你来问还是我来问?”老人只得无声地出去了!
七号来的那位病人,三个儿子,一个女儿,都跟来了,贫穷人家的孩子,却是找医生一再说不要怕花钱,用最好的药。时常来问病情,那份焦急的心情,我是懂的,可我帮不了他们。他们父亲来时是神志不情,嗜睡,做了ct也未发现病灶,肝功能不好,管床医生怀疑他是肝性脑病,请肝胆科的主任来会诊,就转到他们科去了。他们那么焦急,因为问得较多,让医生比较心烦,可我什么也帮不了他们。下午下班时,我看到几个孩子带着他们的父亲坐在院外的石阶上,很幸福,也很和谐!只愿他能早日康复吧!
昨天一位老人带他老伴来看病,一般一办住院手续至少得交500元,他们一共才带了200元,我们副院长给他办的手续,问了他一句交了200还有钱吃饭不,他说吃饭就再说吧!上午跟蔡老师查完房,下完医嘱就下班了,也不知道那两位老人中饭是怎么解决的。我想第二天查房时问问却没见他们人,只能安慰自己说他们家离医院不远,大概是回家吃饭去了吧!
儿科护理的特点是评估难度大、观察任务重、护理项目多、操作要求高。这就需要儿科护士具有扎实的专业护理知识并付出更多的时间和精力护理患儿。课堂教学是护生获得专业知识的重要途径之一。如何充分发挥课堂教学的优势,提高儿科护理教学质量,培养实用型儿科护理人才,是儿科护理教学的主要任务。
2.1学生素质低,学习目的不明确近年来,中职护理专业招收的主要是初中毕业生,绝大多数学生由于成绩不理想未能考上高中,加之年龄较小,进入卫校后,没有明确的学习目标。还有一部分学生迫于父母的压力而学习护理知识。有关资料显示,54.08%的中职护生听从父母意见而选择护理专业[1],对学习毫无兴趣。
[1]。有些学生意志薄弱,自觉性差,久而久之便产生厌学情绪,失去学习动力。
3.1激发学生学习动机,帮助学生树立明确的学习目标学习动机是推动学习进步的强大力量。
各位老师、同学:大家好!
今天我站在这里,心里十分感慨。作为我院历届青年干部中第一个来到党校参加培训的护理系统人员。医院给了我这样一份信任,是对我的肯定。但是一直到现在,我仍在自问:我值得医院对我托付这样一份信任吗?我值得我的同事们对自已寄予一份希望吗?说实话,我感到了从未有过的压力,更是沉甸甸的责任感!
在我国,护理人员严重不足已是不争的事实,千人中护士只有1人,比例居于世界倒数第三。在我们产房工作的助产士常常对我说:“太累了,一个夜班接生十个产妇,到后来手都使不上劲,腿直发抖了。”迎接新生命的第一双手竟感到如此劳累!助产专业的培养没有适应形势,从正规院校毕业的助产士少之又少,像我们这样的妇产专科医院只能通过培训将本科护士、大专护士转入助产专业,但人才培养往往需要很长时间。这几年,我院助产士由原来最初的11人逐渐增加到23人,但仍处于断层状态!
联想到最近网上有人评议的一张《护士睡觉图》,24小时竟引来1.5万余名网友点击。照片中两名护士在南京某三级甲等医院工作,凌晨趴在工作台上睡觉,这一幕被病人家属看到,随即拍了下来。大多网友都认同白衣天使的超负荷工作导致过分疲劳,本着同情宽容的心态。看到这里,我真的欣慰:因为社会上能够理解护士的人多了,用公正态度评议的声音多了。有时候,看到某些医院设立的“委屈奖”真是让我哭笑不得,为了降低医疗纠纷,面对病人的无理,护士只能承受谩骂与殴打。到时,再发放一笔委屈奖金作为补偿。所以在这里,呼吁媒体舆论导向不要只把病人作为弱势一方,我们的护士,在医科大学里接受多年教育,在家里集万千宠爱于一身,她们都是父母的宝贝与希望。
现在,加快护理科研步伐的呼声越来越高,但护理科研在国。
内属于薄弱环节。一方面,护理人员工作量大,没有时间搞科研,另一方面大多护理人员还未达到科研水平,无法像循证护理要求的那样,发现问题解决问题。在我国,很多护理人员只具有中专文凭,却被要求完成多少篇论文。而在国外,护士不需要搞科研,科研工作由医学院校的专家、教授完成。护理分成一块块专科,护士可以静心致力于某一小块专科的研究,通过考核,成为某一领域的护理专家。这就形成了鲜明对比。
讲到这里,我有些担心,不知演讲内容是否背离了中国护理界的最高宗旨。但是,我还是想把沉淀在心里的一些东西表达出来,既是对护理现状的反思,也是今后工作中需要超越的瓶颈。制度更应贴近民生符合国情。展望未来,护理事业的美好前景会一步步到来,但需要不断扶持与引导。中国护理界的高层不要给护士太多压力,一口气无法吃成胖子,反而会因噎废食。就让她们在宽松、融洽的环境中工作并进步吧。
一。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
实行apn排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
二。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
三。建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。
妇产科护理工作计划。
其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2011年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将2011年护理工作做如下总结:
一.护理人员在政治上认真学习xxx理论和“xxxx”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“xxxx”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二.全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三.注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。
作为我院历届青年干部中第一个来到党校参加培训的护理系统人员。医院给了我这样一份信任,是对我的肯定。但是一直到现在,我仍在自问:我值得医院对我托付这样一份信任吗?我值得我的同事们对自已寄予一份希望吗?说实话,我感到了从未有过的压力,更是沉甸甸的责任感!
在我国,护理人员严重不足已是不争的事实,千人中护士只有1人,比例居于世界倒数第三。在我们产房工作的助产士常常对我说:“太累了,一个夜班接生十个产妇,到后来手都使不上劲,腿直发抖了。”迎接新生命的第一双手竟感到如此劳累!助产专业的培养没有适应形势,从正规院校毕业的助产士少之又少,像我们这样的妇产专科医院只能通过培训将本科护士、大专护士转入助产专业,但人才培养往往需要很长时间。这几年,我院助产士由原来最初的11人逐渐增加到23人,但仍处于断层状态!
联想到最近网上有人评议的一张《护士睡觉图》,24小时竟引来1.5万余名网友点击。照片中两名护士在南京某三级甲等医院工作,凌晨趴在工作台上睡觉,这一幕被病人家属看到,随即拍了下来。大多网友都认同白衣天使的超负荷工作导致过分疲劳,本着同情宽容的心态。看到这里,我真的欣慰:因为社会上能够理解护士的人多了,用公正态度评议的声音多了。有时候,看到某些医院设立的“委屈奖”真是让我哭笑不得,为了降低医疗纠纷,面对病人的无理,护士只能承受谩骂与殴打。到时,再发放一笔委屈奖金作为补偿。所以在这里,呼吁媒体舆论导向不要只把病人作为弱势一方,我们的护士,在医科大学里接受多年教育,在家里集万千宠爱于一身,她们都是父母的宝贝与希望。
现在,加快护理科研步伐的呼声越来越高,但护理科研在国内属于薄弱环节。一方面,护理人员工作量大,没有时间搞科研,另一方面大多护理人员还未达到科研水平,无法像循证护理要求的那样,发现问题解决问题。在我国,很多护理人员只具有中专文凭,却被要求完成多少篇论文。而在国外,护士不需要搞科研,科研工作由医学院校的专家、教授完成。护理分成一块块专科,护士可以静心致力于某一小块专科的研究,通过考核,成为某一领域的护理专家。这就形成了鲜明对比。
讲到这里,我有些担心,不知演讲内容是否背离了中国护理界的最高宗旨。但是,我还是想把沉淀在心里的一些东西表达出来,既是对护理现状的反思,也是今后工作中需要超越的瓶颈。制度更应贴近民生符合国情。展望未来,护理事业的美好前景会一步步到来,但需要不断扶持与引导。中国护理界的高层不要给护士太多压力,一口气无法吃成胖子,反而会因噎废食。就让她们在宽松、融洽的环境中工作并进步吧。
我们科,在学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕情系百姓,服务人民这个主题,牢固树立关爱老人,关爱健康的理念,不断提高自身业务水平和硬件设施,积极做好以老年病预防和治疗为中心的各项工作。基本实现了患者和家属满意的目标。
第一点:在学习科学发展观活动中,牢固树立关爱老人,关爱健康的理念。
我们科牢固树立关爱老人,关爱健康的理念。为了进一步改变服务态度,以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展,变被动服务为主动服务,我们尽量做到“便民、为民、利民”,真正做到以人为本,最终达到人民群众的真正满意。
第二点:在学习科学发展观活动中,通过努力工作,实现医护人员与病人的关系融洽。
人家属及时进行协调沟通。采纳家属的意见、建议,化解矛盾,减少各种纠纷的发生,尽一切努力来满足家属提出的要求。科内有事随叫随到无论是深夜还是凌晨,回家后还要想着科里的事。
己的长辈照顾,挤出时间与患者谈心,科室里处处可见温馨和谐的场面,真正做到生活起居面面俱到,衣食住行事事关心。而我们的努力也得到患者和家属的一致好评,良好的口碑不仅鼓舞了大家的干劲,也为我们带来了更多的就诊者,促进了科室的发展。“医德最佳、护理最佳、病房似家、和谐如家”是患者王大慈家属对我们工作的最佳体现。
第三点:在学习科学发展观活动中,通过努力提高自身业务水平和硬件设施,让病人满意。
荣誉这些成绩的取得离不开领导的支持、全科的共同努力。
工作十几年来,我的态度一直尚可算的上是谨慎,考虑到自身工作的特殊性,对每日遇到的事情从不敢有丝毫懈怠,虽不求有功,但也总算无多大过错。每每也会对自己工作中遇到的一些事情加以思考,却从未认真整理过自己这些零散的想法,总是想想就过去了。在前几日的培训课前,都不曾了解到临床实践反思这个概念,更不知道临床实践反思的意义何在。这次的课程让我受益良,并试着将自己的一些经历想法梳理一下。
上个月,一个忙碌的早上,刚一接班各种事情接踵而来,到了很晚才空出来时间去给病人挂水,好不容易到了最后一位病人,却遇到了麻烦。这位患者是我们的一位老病人了,已是肿瘤晚期,平日她的输液量都比较固定,那日医生查过房后却多加了一千多毫升的高浓度营养液。我见那病人有深静脉和外周静脉两个通路,便征求患者意见,要不要同时挂两路水。患者女儿恰巧外出,只有老爷子一个人陪伴着老伴,讲了半天患者家属也没有理解我的意思,更是说了一堆不相干的事情,我这下可着急,外面恰又传来要去送病人的声音,致使我的耐心彻底告罄。“我不跟你讲了,讲了也听不懂,我自己做主了。”因为比较急,音量也跟着高了几分,顿时把老爷子给吓到了,不再讲话,我也就迅速把手头事情处理了,望向患者时,见其惊慌的把头转向一边不敢看我,嘴唇动了动却终未敢发出声音,我交代了两句就推车就出去了。临到门口时却听到老爷子说了声“谢谢”,我顿时心里一怔,却也假装没听到就出去。
送手术病人回来的路上,总觉得心里不是滋味,犹豫不决最终决定还是回病房去看一下。老先生正坐在床边安慰着老伴,看我进来不由愣住了,我假装上前调节滴速,来到老太床边,看到老太惶恐的眼神,不由得放低了声音,又把今天挂水的事情向他们解释了一遍,对于老先生提出来的一些问题也耐心地一一回答,又帮老太太翻了个身,掖好了被子。转身正打算离开时,听到老太太叫我,以为她是哪里不舒服了,急忙回去询问,只见她把两手颤巍巍地从被子里伸了出来,虚弱的面容满布笑意,“你们多好哦,我想抱抱你。”我一时之间不知所措,就听到老先生在一边喃喃地说,老太太很害怕医生来,每次心率都会加快,要耐心地安抚才会平静下来,我们和善的跟老太太打招呼,会让她放松下来,很感激我们这么有耐心,让老太太的病情有了些起色,老先生的这番话让我甚为感慨。
虽然事情过去有一段时间了,但和那对老夫妻交谈的情景依然不时地浮现在我眼前。患者的情绪千变万化,性格各异,然一旦身患重病,常会变得精神过敏,悲观焦虑的心境亦会随之而来。而我们对患者不同的态度会对他们产生重大的影响,呵斥命令、不闻不问,使其焦虑之情益发严重,从而会诱发其生理上的病情变化;而悉心关照、耐心解释则能消除患者的戒备心理,让患者感受到温暖与希望,提高其战胜病魔的信心。众多研究表明,患者的心情对疾病的发生、发展及转归都有着重要的意义,而我们对患者的态度又直接影响到住院患者的心情。因此在日常的工作中我们不得不时时刻刻注意到我们的言行举止,并将自身的情绪控制在内心世界,而把尊重患者、关爱患者的情感体现在护理工作中。
患者对我们医护人员的态度很大程度上取决于我们的工作素质和在工作中的态度体现。精湛的技术、广博的知识会让患者产生信赖,但若无良好的工作态度,亦会使患者对我们产生消极的态度定势。护患关系是我们开展护理工作的前提,得到患者的信任会让我们的工作事半功倍,从而提高护理效果。
在护理工作中我们是主导者,对患者的态度影响着护患关系并决定着护理质量。因此护理态度与工作细节不容忽视。
2025年护理总结与反思(模板8篇)
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