毕业论文题目目录及相关资料 毕业论文题目及主要内容(4篇)

毕业论文题目目录及相关资料 毕业论文题目及主要内容篇二

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1.渭南师范学院本科毕业论文封面..........错误！未定义书签。

2.渭南师范学院本科毕业论文任务书........错误！未定义书签。

3.渭南师范学院本科毕业论文开题报告......错误！未定义书签。

4.渭南师范学院本科毕业论文中期检查表....错误！未定义书签。

5.渭南师范学院本科毕业论文登记表........错误！未定义书签。

6.渭南师范学院本科毕业论文正文..........错误！未定义书签。

7.渭南师范学院本科毕业论文答辩记录......错误！未定义书签。

毕业论文题目目录及相关资料 毕业论文题目及主要内容篇三

附件二：

毕业论文目录参考范文

目录

目录……………………………………………………………………………… 1 摘要……………………………………………………………………………… 2 abstract………………………………………………………………………… 3 引言……………………………………………………………………………… 3

一、企业建立销售人员激励机制的目的和重要性…………………………… 31、企业的营销人才人难留………………………………………………… 42、营销人才的流失速度过快……………………………………………… 43、人才的流动性特点使薪酬和营销管理难上加难……………………… 4

二、薪酬激励机制存在的问题、误区及销售类人才具备的特质…………… 5

（一）薪酬激励机制存在的问题、误区…………………………………… 5 １、激励机制不健全，薪酬结构不合理………………………………… 5 ２、误认为“激励就是奖励，有激励制度就有效果”………………… 5

（二）企业中销售人员具备的特质………………………………………… 6 １、独立性………………………………………………………………… 6 ２、创新性………………………………………………………………… 6 ３、骄傲性………………………………………………………………… 6 ４、成就性………………………………………………………………… 6 ５、复杂性………………………………………………………………… 6

三、建立行之有效的激励机制应遵循的原则和方法………………………… 7

（一）制订薪酬激励机制应遵循的原则…………………………………… 7 １、战略导向原则………………………………………………………… 7 ２、公平原则……………………………………………………………… 7 ３、行业竞争性原则……………………………………………………… 7

（二）方法和对策…………………………………………………………… 8 １、薪酬激励……………………………………………………………… 8 ２、运用公平理论，适时变换营销区域的营销对象…………………… 8 ３、培训和开发营销人员………………………………………………… 9 ４、用企业理念文化激励销售人员……………………………………10

四、总结和展望——新型的企业薪酬激励机制……………………………11

（一）对中高层营销管理人员的激励……………………………………11

（二）普通镲员工的激励…………………………………………………13

五、参考文献…………………………………………………………………17

毕业论文题目目录及相关资料 毕业论文题目及主要内容篇四

鉴于近日大家对毕业论文提出的有关问题，现将往届毕业生的论文题目及目录分享给各位，望同学们能从中得到启发，尽快根据自己的工作实际并结合查阅的有关资料确定自己的论文题目和目录，要求2月20日至 3月5日上交电子版形式的论文题目和目录（只发题目和目录，暂不发正文部分。正文在3、4、5三个月内完成），题目和目录发至我的qq邮箱即可。祝各位： 新年大吉 龙腾虎跃

工作顺利 万事如意

敬请留意学校及机电系网站有关毕业生的通告，如有重大事件我会在班级群里转告。

印刷机械设备的工艺管理及故障与维修

一 印刷机械设备的简单分类 印前制版设备 2 印刷设备 辅助设备与配套产品

二 印刷机械设备的主要运动特点 三 印刷机械设备的工艺管理 商业表格印刷设备印刷设备

四

印刷设备的常见故障与排除 1 供水部分常见故障分析与排除

供墨部分常见故障排除 压印部分故障排除

五

卷筒纸胶印机常见故障的分析与排除上纸部分常见故障与排除 2 印刷单元常见故障与排除

2-1 供水部分常见故障分析与排除 2-2 供墨部分常见故障排除 2-3 压印部分故障排除 3 折页单元故障分析与排除

六

印刷机械未来发展趋势

结 论 参考文献 附 录 致 谢

汽车前门内板加强板的设计

一 我国模具的发展状况 模具cad/cae/cam技术发展、现状和特点 2 cad/cae软件功能介绍

二 覆盖件的拉延工艺性 覆盖件成形中常见的缺陷及其预防措施 2 覆盖件拉延工艺设计流程 3 制件的工艺分析与设计 各工序的模具结构简图及其工作原理

三 拉延模设计 压边圈平面图设计 2 下模平面图设计 3 上模平面图设计 4 起吊装置设计

四 拉延模的模拟试冲 结 论 参考文献 致 谢

以下是机电系网站2011年12月公布的内容，希望能帮助各位答疑解惑。

一、有关协议书、报到证、劳动合同的相关问题

1、什么是协议书？签定协议书有什么用？

协议书是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签定的有两年法律约束力的协议凭证。是用人单位、毕业生两者之间的义务和权利的书面表达形式。学校根据手续完备的就业协议书向省人事厅上报就业计划，打印报到证。

协议书的签订，将会涉及毕业时报道证的报到地址、户口迁往地址、档案转往地址等，签订时应谨慎，认真考虑。

学校做为就业主管部门负责对协议书进行审核和监督、签定就业协议书是一种法律行为，一经签定，具有法律效力，一旦违约，要求承担违约责任。

协议书一式四份，毕业生和用人单位各留一份，向学校上交两份，一份用于学院备案，一份用于上交省里办理报到证用。

2、如何签定有效的就业协议书？

毕业生和用人单位在通过供需见面、双向选择后达成一致意见就应签定就业协议书。签约程序为：

1、由毕业生本人在协议书上毕业生情况一栏填写个人情况和自己同意到该单位工作的意愿，同时签署本人姓名。

2、由用人单位人事部门代表单位签署同意接收该毕业生的文字意见并签字盖章。如果该单位没有用人自主权（即非中央、省直属企业）则还需报送县级以上主管部门或当地人才服务机构-人事局盖章，予以批准认可。

3、毕业生所在院（系）和学校主管部门签署意见并签字盖章。

3、全国协议书和河北省协议书有何区别？

原则上，河北省生源的学生，在河北省范围内就业用河北省协议书，如跨省就业则需要改用全国协议书。

非河北省生源的学生在就业时需要持全国协议书。

全国协议书、河北省协议书均为一式四份，河北省协议书的右侧有个备注，注出每张协议书的用途。两种协议书在效力上是一样的。

4、完整的协议书上应该有哪些章？

1、中央直属单位或省、部属单位 如中钢集团、中冶集团、华北铝业公司等有用人自主权，盖公司一个章就可。

2、市属企业、民营企业，私营企业 如保定长城汽车公司等，能签定协议书，需要单位的章、单位所在地市级人事局毕业生办公室的章。

3、如搞人事代理，需盖地市级人才交流中心的章和地市级人事局毕业生办公室的章。

5、为什么有的单位能签订协议书，有的单位不签协议书？

国有大型企业、事业单位、大型民营企业等，具备保管人事档案的权利，能直接跟毕业生签订协议，并可以落户口。

北京、上海等大城市的单位，各地一些小型的民营企业、外资企业，因为不解决户口、档案问题，一般不给签协议，而直接签订劳动合同。此时，学生可与人才市场（本人家乡人才市场、工作单位所在地人才市场、学校所在地人才市场均可）签协议，搞人事代理，再与公司签订劳动合同。

有的单位实习期间公司不给签订正式的劳动合同，需要拿到毕业证报道证后才给签订劳动合同。但实习期间学生应主动和公司协商签订实习协议。返校答辩时将实习协议带回学校。

正式工作后，学生必须与用人单位签订正式劳动合同。并将单位与本人签订的劳动合同复印件寄给系里。

6、报到证的作用是什么？

报到证是由国家教育部和毕业生调配部门共同签发的，毕业生到工作单位报到的唯一凭证。其作用为：

1、到接收单位报到的凭证。

2、证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生。

3、凭报到证迁移毕业生的人事档案、户口关系。

4、人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据。

5、工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据。

6、人才服务机构存档的证明。

7、协议书丢失如何补办？

毕业生如不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在系主管毕业生就业工作的负责人签署意见后，经招生就业处审查，情况属实，方可补发。

8、报到证丢失如何补办？

如果丢失报到证，需要个人提交补办申请，原所在系签署意见并盖章后交院就业指导中心，学校就业指导中心出具证明，并在省级日报登报声明作废，注明姓名、学院、专业、报到证号等，然后携带本人毕业证、身份证、报纸声明原件和学校证明到河北省人事厅毕业生分配办公室办理补办手续。

9、何为改签（改派）？

毕业生签完协议落实就业单位后，因个人原因需调整就业单位的，要与原接收单位协商，由原接收单位出具同意解除协议的证明，并要回原单位保留的那份协议书，然后将原单位出具的解除协议证明、个人和原单位所保留的旧协议书一并上交学院招生就业处审批备案，换发新的空白协议书。再与新单位签定协议。将新签定的协议书（两份）上交学院招生就业处，或自己到省人事厅毕分办直接办理报到证改签。

10、什么是违约？违约应承担什么样的违约责任？

《就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况看，就业违约多为毕业生违约。

毕业生违约，除本人要承担违约责任，往往还会造成其他不良后果。

1、用人单位花费人力、物力、财力进行招聘选拔，录用人员的后期工作已作了安排，一旦违约，一切工作付之东流，造成用人单位工作被动。

2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，影响以后学生就业。

11、违约毕业生的处理

由于学生个人原因而造成的对用人单位违约的，除个人承担违约责任外，学院和系里将不再为其推荐工作，由其自谋职业。

12、就业协议书和劳动合同的区别

就业协议书和劳动合同虽然都是有法律效力的文书，但两者分处两个联系的不同阶段，约束的内容也有所区别，表现在：

协议书是毕业生在校时，由学校参与见证的，学生与用人单位协商签订的，双方同意毕业生到用人单位就业的法律文书，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。签订时间一般在毕业生上班之前。

劳动合同是劳动者和用人单位签订的明确双方权利义务关系的法律文书。一般要写明合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等条款。签订时间在毕业生正式到单位上班之后。

如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在协议书备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予以认可。

13、什么是毕业生推荐表？

毕业生推荐表是供毕业生联系应聘单位用，主要内容为毕业生基本情况、自我鉴定、学习课程及成绩，系意见等。每人只有一份，学生可以将其复印，以备在双向选择过程中与其他材料一起递交用人单位，推荐表要认真填写，不可草率。

二、人事代理相关问题

1、什么是人事代理？

人事代理是指政府人事行政部门所属的人才交流中心，接受用人单位或个人委托代理有关人事关系的业务。

毕业生人事档案代理是指：学生毕业后，由于种种原因，人事档案不能转入用人单位或找不到接收单位的，档案可由人才市场代管，代管期间，人才市场负责及时补充档案材料，接续工龄。

2、什么情况下可做人事代理 毕业时，一时难以找到称心如意的接收单位，但又想落户xx市； 2 您可能已找到了一家接收单位，但接收你的单位却不能给你办理落户，不能接收你的人事档案（尤其是北京、上海等大城市）；

3你根本就不想固定在某一单位而想自己闯天下，却担心户口和人事档案以及各种社会保险缴纳，没有着落即可办理人事代理

3、档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？

有相当一部分同学认为，我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实这是一种误解，档案、户口是相当重要的。这表现在： 1 毕业后，同学们面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料是无法开具的。档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其它材料代替不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些档案过期了就没法再补充。如毕业后要参加公务员考试或事业单位的考录，需要政审材料，即审查档案，没有档案是不能办理相关手续的。目前，没有户口、档案是不能办理各种社会保险的 技术职称评定时，需要计算工龄，没有档案是不会有连续工龄的。

人事档案的管理关系每个同学年老退休时的身份、工龄、退休金的标准和各项保险的标准，所以不可随便处之或放到个人家里。要么交单位，要么交人才市场管理。

4、人才市场为毕业生提供哪些服务？

⑴ 与毕业生签署就业协议书，接管人事档案，办理石家庄市常驻户口； ⑵ 转正定级、调整档案工资、连续计算工龄、补充档案材料、专业技术支撑申报与评审； ⑶ 接管党、团组织关系，办理党员转正手续，开展党、团组织活动； ⑷ 代缴养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金；

⑸ 以档案、户口材料为依据，出具相关证明，（如婚育证明、研究生报考证明等）； ⑹ 提供人才流动、人才派遣等各项服务。

5、做了人事代理后，又找到新的工作，公司可以解决档案，如何办理？

先跟人才市场解除协议，持人才市场开具的解除协议书证明和旧协议书到学院招生就业处申请换发新协议书。然后跟新单位签协议，将新签协议、旧报道证一同交到学院招生就业处，等待办理新的报道证，或自行到河北省人事厅毕分办直接办理该派。

6、人才市场之间可否相互转递档案？

需持有接收方人才市场开具的档案接收函，才可到待转方人才市场办理相关手续。

7、毕业生人事代理流程

⑴ 签订协议

毕业生持《大中专毕业生就业协议书》到人才市场或由学校集中到人才市场办理即可。各省、地、市都设有人才市场。目前学校只是对河北省人才市场和邢台市桥西人才市场有直接联系。档案放在哪个人才市场，毕业生自己决定。如放在其他地方人才市场，则需毕业生自己办理。签订后交学校就业指导中心办理等待办理《报到证》

愿意将户口和档案放在某个城市者，亦可直接与当地的地、市以上（县级无效）人才市场签定人事代理协议。这样学院可将档案和有关手续办至这个城市。

⑵ 办理报到手续

毕业时持落户材料：报到证、毕业证、身份证复印件（以上复印件均为a4纸一份，身份证复印件上注明本人血型、身高；已办了二代身份证的需正反面复印到同一张纸上），户口迁移证、2张1村白底彩色大头照片到省人才市场办理报到手续。一代身份证的需本人前来办理落户手续；本科以上学历，有工作单位的需单位出具工作证明。⑶代理费用

办理省人才代理的毕业生应缴纳落户费及当年户口管理费230元/年（不含派出所收取的人像采集及制证工本费）。在邢台市桥西人才办理人事代理的，桥西人才只接管档案，户口可以落回原籍，费用为120元/年。

⑷党员管理

毕业生档案转递至省人才市场同时，党组织关系可转至“河北省人才交流服务中心流动人员党委”，并继续交纳党费。中共预备党员接近预备期满转正的，须提交书面转正申请（1份）、近期工作思想汇报（2份）、工作单位出具现实表现证明（1份），距转正期一个月前将上述材料提交至省人才中心流动人员党委批示。

有关人事代理的更多相关信息，大家可以登陆省人事厅网站或电话查询。河北省人才市场

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地址：石家庄市裕华西路9号河北省人才大厦

户籍科服务热线：0311-87802002、87802003、87802019、87805057

邢台市桥西区人才交流中心：

地址：邢台市郭守敬大街258号，中华科技大厦北门四层桥西区人才交流中心 联系电话：0319-3321825 *** 联系人：修宗蕊

闫娜

三、毕业时，党关系如何办理？

按照规定，毕业的学生党员必须将党关系从学校转出。如果公司能够接受党员关系，可以将介绍信开往公司。

党关系也可以转到原籍，即将介绍信开到原籍市、（县）委组织部，自己持邢台市委组织部开出的介绍信自行到原籍市、（县）委组织部换介绍信，一直到基层党支部。

如果档案放在了人才市场，党关系也可随同档案一起放在人才市场。关于党费缴纳情况可直接与人才市场联系。

四、户口迁移相关问题

1、毕业时户口如何处理？

户口迁移证即为我们常说的户口。毕业前期，系里将对每个同学户口迁往地址做详细统计报保卫处，请同学们慎重考虑，认真填写。

学生毕业时，户口可以：

1、迁回原籍。即入学时从哪里迁来，毕业时再迁回去。但迁回原籍也是非农业户口。（现河北省已经统一为居民户口，不再有城乡之别）

2、签到用人单位。

3、如果档案放在了人才市场，户口可随档案一起放在人才市场。注：1）户口迁移证上一般写到市（县），原则上在市（县）范围内均可落户，但是一般情况下是从哪个派出所迁来的再迁回哪个派出所。

2）没有与人才市场签人事代理协议的，人才市场不接收户口或党关系。

2、户口签到家里了，又想改签到单位，怎么办？

学生可持户口迁移证、报到证，自行到邢台市达活泉派出所警务大厅（达活泉南门东邻）办理。

3、户口签到单位了，又想迁回家，怎么办？

学生可持户口迁移证，并到学院保卫处户籍科借出自己的常住人口登记表，自行到邢台市达活泉派出所警务大厅办理。

4、户口迁回原籍或单位了，但又想迁到人才市场，如何办理？

本人持新改派的报到证（重新派往人才市场的报到证）到达活泉派出所自行办理。注：户口迁移证应该妥善保管，毕业后及时落户，避免保管不当丢失，办理补办手续很麻烦。另外，落户期限为一个月，过期还需要自行到达活泉派出所办理延期手续。

5、户口迁移证遗失补办程序

户口迁移证是毕业生落户的证明，如不慎遗失，经学生本人申请，原户口所在地派出所出具未落户证明，毕业生持上述材料及本人毕业生、身份证到学院保卫处户籍科办理相关手续（借出常住人口登记表并复印），然后到达活泉派出所办理手续。

机电工程系就业指导办公室