最新满意度评价证明(4篇)

满意度评价证明篇一

《员工满意度调研问卷》

问卷发放时间：问卷回收时间：

审卷结果：□合格□作废审卷签名：

数据录入结果：□合格□作废录入签名：

邀请函

各位员工：

我们从一个十几人的小公司发展为今天200多人的企业，这个过程中凝聚了所有嘉润人的心血和汗水。员工满意度调查作为人力资源管理的基础工作之一，有助于及时掌握员工的思想动态，了解员工的想法和对公司、工作、职务等不满的地方，从而找出公司需改善之处，并通过改进方案的实施，提高员工满意度。进一步壮大我们的企业。

今天我们在嘉润繁荣贸易有限公司，在公开透明，客观直接的氛围中，真诚的了解员工的需求和想法，希望获得企业与员工的共同发展。

诚挚的希望所有参加调研的员工能够客观、真实的进行选择，并留下您宝贵的意见和建议，您的选择结果将对我们的工作有着非常重要的指导意义。公司的长远发展离不开您的参与和努力。

本问卷用以帮助您对（请您对）公司管理、工作环境、福利待遇等各方面的情况真实地谈出您个人的想法或意见，以便公司管理层能针对目前出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”“错”之分，您只需对以下各问题的看法选择合适的答案，本问卷不需填写姓名。

谢谢大家！

嘉润总裁嘉润人力资源部经理

1、本次调研实施无记名方式进行调研，调研结果仅供作为汇总、整理和研

究，以及撰写员工满意度报告使用，不把员工涉及本次调研的任何信息另作其他用途。

2、本调研问卷填写有效期为：2011年1月10日至12日，请在12日下午

5:00前将本问卷交回人力资源部。

3、本次调研共涉及七大方面，共计52道题目。采用三点计分法对题目进行

打分，3分为最高分，1分为最低分。请在对应分数上打“√”标示即可，每道题目只（作单项选择）选择1个分数。如果您的选择答案为“1分”，请在题后空白处写明缘由。

具体说明如下：3分——非常同意或满意；2——一般同意或满意；1分——非常不同意或非常不满意。

4、本次调研问卷的结果将对公司在实施制度调整、人力资源改革等工作作

为有效辅助，意义重大。填写时请您看清楚题目的要求，认真思考后进行回答。

5、谢谢您的支持与配合。所在部门：年龄：性别：

学历：专业：工作年限：

职位级别：□部门主管级以上□部门员工

q51本次调研中未涉及到的您还想说的问题

q52您想利用这次机会向公司提出的意见和建议

满意度评价证明篇二

临沂民泉药业有限公司

客户满意度调查表

客户名称（盖章）：调查人：部门：

调查日期：年月日调查方式：ღ 上门 ღ 传真 ღ 电子邮件

我们的质量：

1、药品内在质量：ღ合格稳定ღ合格ღ偶尔不合格ღ经常不合格

2、品种结构优势：ღ很强竞争力ღ可竞争ღ一般ღ 不具竞争力

3、交货及时性：ღ很及时ღ及时ღ一般ღ经常不准确

4、发货准确性：ღ很准确ღ准确ღ一般ღ经常不准确

5、应急响应性：ღ迅速有效ღ较迅速ღ缓慢ღ不响应

6、服务质量：ღ专业热情ღ专业一般ღ不专业ღ冷淡

7、药品介绍真实全面：ღ真实全面ღ不全面ღ以偏概全ღ虚假夸大

8、进口药品所附文件证书：ღ主动齐全ღ被动不全ღ混淆ღ严重破损

9、药品外包装质量： ღ完好无损ღ轻微破损ღ破损ღ严重破损

10、解决质量问题时效性：ღ及时圆满ღ及时较圆满ღ及时不圆满ღ缓慢不圆满

您的意见与建议：

请您对我们的工作提出进一步的想法和要求，我们将认真考虑，努力改进我们的工作，以达到您最大的满意。

如果您选择了第3、4列的选项，希望您能写明原因及具体情况，我们将以

此为鉴，改进工作质量，更好地为您服务。

对我公司的其他要求和建议：

满意度评价证明篇三

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2007年12月12日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了襄城县斌英中学教学楼、餐厅、宿舍楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为98%。

特此证明。

襄城县城关镇人民政府

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2008年6月6日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了和谐家园住宅小区2~8#住宅楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为97%。

特此证明。

襄城县经济适用房开发建设办公室

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2008年8月16日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了和谐新园住宅小区住宅楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为97%。

特此证明。

襄城县经济适用房开发建设办公室

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2009年4月30日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了清华源小区10#住宅楼、22#底商住宅楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为96%。

特此证明。

襄城县利峰房地产开发有限公司

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2009年9月28日我单位与许昌金慧建筑设计有限公司签订了清华源小区2#底商住宅楼工程设计合同。在设计单许昌金慧建筑设计有限公司的回访中，我单位的满意度为97%。

特此证明。

襄城县利峰房地产开发有限公司

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2009年9月28日我单位与许昌金慧建筑设计有限公司签订了清华源小区11#、12#住宅楼工程设计合同。在设计单许昌金慧建筑设计有限公司的回访中，我单位的满意度为97%。

特此证明。

襄城县利峰房地产开发有限公司

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2008年5月5日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了儿科病房楼工程设计合同，在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为96%。

特此证明。

襄城县人民医院

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2008年11月11日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了中央首府小区底商住宅楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为96%。

特此证明。

禹州市聂政房地产开发有限公司

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2006年8月16日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了金叶小区住宅楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为96%。

特此证明。

许昌市烟草公司襄城县分公司

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2009年元月16日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了综合教学楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为98%。

特此证明。

襄城县职业教育中心

2010年08月

.-顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2009年5月8日我单位与襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）签订了紫宸御苑1#底商住宅楼工程设计合同。在设计单位襄城县建筑设计室（现许昌金慧建筑设计有限公司）的回访中，我单位的满意度为98%。

特此证明。

襄城县天成置业有限公司

2010年08月

顾客满意度回访证明材料

兹证明：

2010年5月20日我单位与许昌金慧建筑设计有限公司签订了紫宸御苑北小区工程设计合同。在设计单许昌金慧建筑设计有限公司的回访中，我单位的满意度为97%。

特此证明。

襄城县天成置业有限公司

2010年08月

满意度评价证明篇四

2014年8月患者对护士满意度汇总

时间： 2014.8.24 地点：医生办公室主持人：护长参加人员：

本月出院： 84 人，转出 0 人，共计 84 人，共发放满意度调查表 14份：其中客服部 10份，护理部 0份，科室4 份，存在问题如下：科室满意度存在的问题：本周患者较少，调满意度无问题。

客服部满意度存在的问题：

1、医疗方面存在1位患者治疗效果基本满意；1位

患者提出主管医生基本能填写医保申请表。

2、护理方面存在：1位患者对本科室护士总体评价一般；

2位患者对扎针技术一般满意； 2位患者提出病房病房卫生清洁度一般；

1位患者费用有疑问时护士基本能耐心解释；2位被褥清洁度基本满意。

患者意见及建议：无

原因分析：1.医护人员与患者沟通不到位。2.护理人员入院宣教效果差。

3.因科室清洁员不清楚病区清洁员的工作职责，工作未做精细。 4.天气热，患者出汗较多，静脉输液贴固定不牢。

整改措施：1.科主任在晨会强调，医护人员与患者沟通的重要性，向患者解释所提出问题时，认真、细心，放慢速度确保患者听懂。2.要求主管医生及时填写医保申请表。

3.护士长在护士例会讲评满意度并总结，指出这月护理满意度提出的问题较多，责任护士提高重视度，入院宣教效果差，责任护士多与自己的患者交流，了解工作不足之处，提高入院宣教效果。

4.护士长在带领护士床边交班时向患者讲解疾病相关知识及注意事项，并穿插一些患者提出的问题，及时解决，把工作做细。

5.护士长指出，患者不多工作要做细，及时更换不清洁的被褥，在这方面不要让患者提出不满意；针对扎针技术一般护士在操作时把输液贴多贴一点，避免起包，造成再次穿刺使满意度下降。

6.护士长指导科室清洁员工作，指出患者的终末要包括所有用过的物品要彻底清洁，并且责任护士也要及时告知。效果评价：满意

护士长签名： 2014 年 8月 24 日