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乡镇纪检工作汇报篇一

乡镇20xx年四季度纪检监察工作情况汇报

20xx年四季度，我镇根据区纪委第十一届全会精神， 结

合本镇实际，充分发挥基层纪检监察作用，紧紧围绕镇党委 确定的十二五期间打造确定的经济工作上台阶，农村环境大 提升，小城镇建设和文明提升工程等重点工作“靓丽门户、 幸福xx’的目标，与时俱进，突出重点，惩防并举，标本兼 治，狠抓镇村干部作风建设，促进经济社会快速发展，创造 廉洁高效、平安稳定的发展软环境，为重点工作的顺利实施 保驾护航。今年以来，在区纪委和镇党委的领导下主要开展 了以下工作：一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。 1、

强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败工作明确分管 领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。

把党风廉政建设责任制延伸到村居干部和机关全体工作人 员，延伸到人、到岗。全体党政领导人人落实廉政责任制， 机关党员干部和村居干部个个签订廉政承诺书。2、 强化责任落实。要求镇、村两级领导干部落实一岗 双责，按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，坚决克服 好人主义思想，切实负起责、负好责。3、 强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失 教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到 底，从严追究，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真 正做到了与经济工作、 党建工作、精神文明建设工作同计划、 同安排、同考核、同落实。今年对严重影响工作失职的某村 会计给予了调离岗位的处理。二、 创新纪检监察工作特色，开创工作新局面。

我镇的纪检监察工作围绕中心、服务大局，扎实开展， 在认真做好常规性工作的同时，围绕区作风建设大会精神， 今年在党员干部群体中着重开展“讲责任比担当，讲效能比 落实，讲境界比奉献”的三讲三比活动，主要针对在征地拆 迁、土地纠纷、信访维稳、社会保障、发展环境等重点工作 中存在的不思进取、消极应付、玩忽职守、失职渎职、违法 乱纪等问题，切实转变作风，弘扬勇于担当、甘当公仆的正 气，倡导提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界的优 良作风，打造建设幸福 xx勤政廉政的良好干部队伍。三、 强化党风廉政教育，筑牢思想防线。

思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根 本，因而，我们从以下几个方面来进行党风廉政教育。1、完善会议制度。我们利用党政办公会、全体镇村干 部会议、机关月度学习、村监委会主任会议等多种形式学习 区纪委党风廉政文件精神，重申工作日午间禁酒的相关规2、完善制度建设。完善机关内部各项制度和村干部考 核制度，把党风廉政工作作为对各大办公室、村居考核的基 本要求，严格履行“一岗双责制”，严肃责任追究制度，确 保各项制度落到实处。3、 推进廉政文化。继续推进了廉政文化“六进活动”，

今年新申报柏树墩村、迎阳村、 xx中学和xx镇供水服务公

司等四家单位为廉政文化示范点。务求用群众喜闻乐见的形

式普及廉政知识，拓宽廉政教育的覆盖面。

4、 严肃换届纪律。将“ 5个严禁、17个不准和5个一

律”换届纪律要求内容的小册子，发放到全镇所有科级干部 以及参加换届民主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习 有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透， 熟记于心， 约束自己，监督别人。四、强化组织建设，充分发挥纪委委员作用。

建立健全发挥纪委委员作用的工作机制，要求镇纪委委 员牢固树立学习意识、责任意识、大局意识、表率意识和监 督意识，按照镇纪委的统一安排和总体分工，认真履行委员 职责。1、 建立分片联系制度。安排一个纪委委员挂钩两个村 居，在抓好本职业务的同时，联系挂钩村居的党风廉政建设 工作。2、 落实工作分工制度。根据各纪委委员的自身工作特

点，对纪检监察工作进行相对分工，如镇司法所长重点是执 法监督和信访工作、财政所长主要任务为政府投资工程的巡 查、农经站长主要任务为纠风工作和加强农村集体“三资” 管理。3、实行汇报交流制度。纪委委员间不定期地就各自所 联系村村居党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过 全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展 各项工作。三、确保“三重一大”工作落到实处。

1、 及时梳理上报。今年对村居主要领导人事变动、通 洋高速拆迁安置房、农村桥梁改造、交通桥梁建设、农业生 态造林等5项“三重一大”事项，其中对农业生态造林进行 了立项监督。另外根据上级安排，今年还将对我镇的两所学 校的实验楼和食堂进行拆除改造，在正式实施前将及时上 报。2、 采取措施落实。严格执行“三重一大”议事规则，

先由党政办公会讨论， 广泛征求意见，在建设工程招投标中， 严格贯彻落实招投标法，对符合招标范围的工程，由纪检、 人大，财政等职能部门共同参加， 实行全程监督，保证公开、 公平、公正。3、 严格标后管理。建设过程中严格督查，发现有建设 不到位的责令及时检查整改。今年在对生态绿化苗木验收中发现苗木的规格偏小不符要求，当即予以退回。在对 xx中 学校安工程的督查中发现有监理人员不在现场和存在安全 隐患的情况，要求其及时整改。对竣工工程的结算，严格坚 持不审计不结算的原则，未经审计的工程不予结算。年初以来我镇纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但 也存在着不足，主要表现在：

一是个别领导对党风廉政建设和反腐败工作的认识还 不深刻，重视程度不高。

二是一些工作安排不够紧密，受其他工作影响大，存在 拖踏现象。

在今后的工作中我们要认真总结经验，吸取教训，切实 改进工作方法，突出特点，开拓思路，积极探索，从源头上 预防，治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成 效，为构建和谐 xx作出新贡献。

乡镇纪检工作汇报篇二

乡镇纪检监察工作开展情况汇报

年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导 下，科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和上 级纪委会议精神，按照“三转”工作要求，坚持把党风廉政 建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来 抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的 持续、协调发展提供重要的政治保证，半年来开展了纪检检 察日常工作、精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题 整治工作、反腐倡廉宣传教育活动、换届风气监督、党风廉 政宣传教育等活动，现将总体工作情况总结如下：

一、强化班子建设，突出责任落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进 党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来 抓，认真落实党风廉政建设两个责任。强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把 反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委 书记负总责，纪委协调，宣传、组织等相互配合的工作机制， 配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明 确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人， 明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村签订了党风廉政 责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互 相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风 廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐 倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制 度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财 务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强“三重一 大”管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规范、抓落 实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增 强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风， 做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。

镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公 经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商 引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委 全程监督，消除滋生腐败的土壤。落实镇纪委监督责任。积极为镇党委出主意、当参谋， 狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有 效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监 督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考 勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职情况进行明察 暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委 班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现 问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度。镇纪委必须参与并对全镇 的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配的监督，同 时落实专项资金纪委书记监督责任制，做好对专项资金监 督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展 专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。二是 落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等， 进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素， 及时消除信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查， 及时调处办结各类信访件，维护好社会稳定。截至 8月，我镇今年受到案件线索 条，查办案件 件……三是强化村纪检 员作用。充分发挥村级纪检组织的积极作用，我镇的纪检员 负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开 和财务公开等，村级重大工作会议必须邀请纪检员参会，同 时鼓励纪检员积极参与村里的经济建设和社会管理，从日常 具体工作中履行监督责任。二、强化干部教育，筑牢反腐倡廉思想防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防 为主的原则，坚持强化党员干部的思想教育，结合廉政文化 进机关、反腐倡廉宣传教育活动以及党风廉政宣传教育等活 动，抓好反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警 钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教育。我镇充分利用班子会、 中心组学习、支部活动、远程教育等载体，结合“两学一做” 学习教育，切实加强乡村两级干部的学习教育，以“四讲四 有”为主要内容，深入学习党的知识、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《两个责任》、《摘编》以及中央“八项规 定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”等文件精神， 结合“两学一做”学习教育活动先后开展了一把手上党课、 主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观 看廉政影片等活动，形成廉政文化建设合力，有效提高了党 员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。

积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。

二是加强党务、 政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性 工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执 政透明度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各 种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项 资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村内公益事业的 办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点， 通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍 我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容， 成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，负责 落实作风建设工作，主要从宣传教育、完善制度和监督三个 方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了《党章》、《廉政准则》、《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》

严格执行制定的各项作风建设制度， 如公务用车、公务接待、

财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期 开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工 作制度、工作纪律和服务群众等方面的情况，每月开展督查 一次以上，并及时通报督查结果，今年共督查通报 人，个单位。及时督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业 的良好氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履 行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必须按要求一 律到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务， 对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办， 做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回，切实方便 群众办事。四、强化工作措施，落实好其他各项重点工作

持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。一是

深入推进部署“雁过拔毛”专项整治工作。今年 3月份，镇纪委就如何持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理工作， 召集相关部门主要负责人召开了专题会议，严肃指出了当前 我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对 象和重点问题，安排部署了工作任务。针对我镇实际情况， 今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线 工作人员进行了专题廉政警示教育，观看了警示教育片，听 取了专家讲座，参加人次达 80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合“两学一做”系列活动，进一步加强对党纪条 规、惠民政策的宣传和解读，通过学习教育树立党员领导干 部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈 心谈话及时给予提醒，对可能出现的问题，明确纠正方向， 堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实 际，各部门、社区采取组织廉政教育、政治思想和业务培训 等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素质。三 是大力开展“雁过拔毛”式腐败问题治理。今年年初以来， 全镇发现“雁过拔毛”式腐败问题线索 5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深入开展“中梗阻”式腐败问题治 理。严格落实县委相关规定，组织全镇各级各部门深入开展 自查自纠，对工作中存在的“推、拖、卡、要”等问题进行 深入查摆，立行整改，各部门共自查问题 8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访 2次，发现自查不到位的问题 1 个，已经整改到位。

开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气 监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了《古阳镇 关于村支两委换届风气监督工作方案》，结合“雁过拔毛” 式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各 项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整 治取得实效。针对今年上半年村两委换届的实际，为确保换 届任务圆满完成，镇纪委及时调整了工作重心，重点对村两 换届中的违纪违规问题进行了查处，对换届期间的信访举报 问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的 信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2 起，给予党纪处分2人，取消村支委候选人资格 1人，取消 村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，有力 维护了风清气正的换届环境。今年来，我镇的纪检工作取得了一定的成绩，当然，在 工作中也还存在一些问题，离上级要求还有一定的差距，我 们将进一步提高认识，深入分析，努力在今后的工作中加以 改进。中共xx镇纪律检查委员会

乡镇纪检工作汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、前期工作情况

（一）强化队伍建设，筑牢基层战斗保障

xxx镇在人员紧缺、年轻干部不足的情况下，为镇纪委选优配强了1名专职纪检干部、3名纪检委员，以政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬为标准，从换届后年轻的村“两委”班子成员和村务监督委员会成员中选配了全镇26个村（社）基层纪检委员（监察信息员），按规定足额配齐配强镇纪委监察工作力量，切实打通全面从严治党的“最后一公里”，截至目前，我镇立案8起，结案7起，超额完成半年案件任务。

（二）强化教育培训，打造规范化干部队伍

狠抓政治理论和业务知识学习，发放《村级纪检委员履职手册》52本，规定村（社）纪检委员（监察信息员）职责，建立任务清单，选派2名村纪检委员到随州市进行学习培训，组织了26名村纪检委员到xxx市进行了培训，换届后，xxx镇党委对所有党组织的纪检委员进行了一天的集中培训，并且经常以会代训的方式对纪检委员（监察信息员）进行培训。今天上午，再次组织村纪检委员就基层纪检规范化建设召开了专题推进会，提高了业务水平，强化理论素质，坚定了政治方向。从财政、扶贫、卫计等战线选任纪检委员，加强了对重点行业的监督。

（三）强化制度建设，构建监督机制

一是xxx镇建立健全重大问题集体研究决策、“三重一大”事项报备、机关管理、纪委办案案卷规范化管理等一系列规章制度。二是完善村民委员会议事规则。对村级财务进行清理，及时发现问题，抓早抓小抓了。三是制定了基层监察对象廉情档案，对本村党务、村务、财务管理等情况进行监督检查，目前村纪检委员“三亮”正在制作中，重点打造的4个村宣传栏内容正在设计中，预计下周全面到位。四是正在制定村级纪检监察工作各项制度，涉及到的经费保障、奖惩措施、考评机制等。

（四）强化阵地建设，推进服务保障规范化

去 当前隐藏内容免费查看年依照市纪委安全文明办案的要求，我镇正式启动纪检监察标准化办案谈话室建设，投资近四万元用于室内改造和设备购置，党委政府为谈话室建设提供了场地和资金保障，设置了谈话室、监察室等，建成了符合现代化办案工作需要的全程同步录音录像系统和覆盖全部xxx域的视频监控、信息存储系统、光盘刻录，此外，我们还购置了专门的谈话桌椅，内部墙面均采用软包、地面采用软地板，确保执纪审查谈话安全规范。要求纪检委员“三有”，有独立的办公空间，有自己的履职纪实本，有自己的岗位公示牌。

二、下一步工作打算

（一）组织实施到位。

（二）人员保障到位。

实行村纪检委员考核考评机制，根据各村纪检工作实际，立足关心关爱，强化激励保障，村纪检委员综合工作表现和年度考核结果，实行差异化发放补贴。

（三）软硬件配备到位。

要各村纪检监察信息员有专用的办公空间，有专用的岗位公示牌和相应的规章制度上墙。

乡镇纪检工作汇报篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要做法及成效

（一）落实责任抓延伸。严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；
乡镇班子成员切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

（二）压实责任抓监督。今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时督促整改，切实做到立行立改，严防“四风”反弹；
开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；
此外，针对巡察组反馈的问题，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查21次。三是完善信访举报制度。今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了各项工作制度，共处理信访问题6起。

（三）查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育21人次。

（四）充实内涵抓教育。根据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上，如某某乡镇投入4万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；
某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、设置廉政书架；
某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上，某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神共创辉煌”、“传承良好家风家训建设幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

二、存在问题及不足

一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多，案件查办力度还有待强化；
二是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；
三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。

三、下阶段工作计划及思路

一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。

二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；
探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。

四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。