2025年纪检委员例会工作汇报纪检委员例会(4篇)

2023-03-01 00:00:00 小编：麦田里的程序员

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

纪检委员例会工作汇报纪检委员例会篇一

纪检委员履行协助、监督、警示、导向四大职能。

1、贯彻落实上级精神，督促本单位党组织落实主体责任，协助制定领导班子责任、权力、服务、负面“四张清单”。

2、制定纪检委员年度工作计划，组织开展廉政教育、述责述廉等专题活动。

3、夯实“清风林业”基础，营造廉政文化氛围。

4、监督党组（党总支、党支部）执行“三会一课”、经济责任审计、“三重一大”报告等制度，参与重大事项决策。

5、加强对执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律和党员干部八小时之外的监督，发现问题及时报告。

6、加强对林业行政审批、干部人事、财务管理等重点领域和关键环节的监督，及时处理群众来信来访。

7、严格执纪问责，对违纪违规相关责任人，及时进行函询、约谈、教育、通报。

8、建立廉政风险预警防控机制，对廉政风险点进行分析、排查，及时提出工作建议，从源头上预防和遏制腐败。

9、把握问题导向，当好政策法规、廉政纪律的宣传员、裁判员。协助本单位在进餐、用车、补助、福利等容易越界的方面作出清晰而具体的规定。

10、做好总结宣传、痕迹管理、档案整理等工作。

纪检委员例会工作汇报纪检委员例会篇二

xx供电公司2011年纪检监察工作谋划

汇报

xx供电公司2011年纪检监察工作总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会精神和十七届中央纪委六次全会精神，坚持围绕企业中心工作，服务改革发展大局；坚持传承已有工作机制，加大工作创新力度；坚持以“三化三有”国家电网特色惩防体系建设为重点，突出抓好党风廉政建设责任制的落实和监督检查、专项治理、风险防控、廉洁从业等重点任务，加强作风建设监督，努力实现“四个提升”（即：党风廉政建设管控水平的提升、干部员工廉洁从业意识和能力的提升、行风建设水平的提升、纪检监察队伍素质的提升），确保民主评议活动领先优势，为公司“十二五”规划顺利实施，公司的科学发展提供坚强有力的保证。主要工作和措施：

（一）严明党的政治纪律，认真开展对上级和公司重大决策落实情况的监督检查

加强对遵守政治纪律的监督检查。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部坚定政治信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上和行动上自觉与上级保持一致。严禁任何违反政治纪律的行为，保证党的路线方针政策和上级党组织决定的贯彻执行。

（二）扎实推进作风建设，认真解决干部作风方面的突出问题

加强对党员干部作风建设的监督和整顿。建立作风建设定期分析和通报告诫制度，及时发现作风建设方面存在的问题，督促纠正和改进。

（三）努力健全惩防体系，坚持不懈地落实党风廉政建设责任制

努力提高惩防体系建设的整体性、系统性和实效性。认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作实施办法》。制定年度实施计划，分解任务，细化措施，落实“量、质、期”的工作目标要求，特别是在推动惩防体系融入管理和业务方面加大力度，在标本兼治和综合治理方面加大力度，在逐步铲除腐败现象滋生土壤方面加大力度。

（四）切实加强教育监督，促进领导干部廉洁从业

突出各级干部的廉洁从业教育。学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神，加强党员干部理想信念宗旨、党性党风党纪教育，增强拒腐防变能力。加强法纪教育，强化党员干部对法规制度的认知和遵纪守法自觉性。加强领导干部示范表率教育，带好队伍风气。加强典型案件剖析，结合身边的案例开展警示教育。大力开展岗位廉政教育，发布岗位廉政教案和廉洁从业守则，开展岗位廉洁从业承诺，因岗施教、以教促廉。巩固干部任前廉政测试制度，推行新上岗管理人员廉政考试，从源头

上强化任职履责人员的廉政意识。

深入推进廉洁文化建设。开展“廉洁伴我行”主题活动，举办廉政制度演讲赛、廉洁文化创作。以算好名誉帐和亲情帐、廉洁文化进岗位为重点，继续开展算好清廉“五笔帐”、廉洁文化“六进”活动。

（五）着力深化机制创新，不断加大源头治理腐败力度深化廉政风险防控管理。按照国家电网公司统一部署，坚持廉政风险管理有效机制，力争到2012年底建立具有“五防三控”（五防：防止重大决策、岗位廉政、业务廉政、行风形象、违纪违法五类风险；三控：实现廉政风险的可控、在控、能控）功能的廉政风险防控机制，使之成为“三化三有”国家电网特色惩防体系融入企业管理的主要载体和有效途径。

加强内控制度建设。围绕教育、监督、惩处和企业管理的重点领域，进一步完善公司反腐倡廉制度体系。深化制度运行四项机制建设（审查机制、宣教机制、督察机制和清理评估机制）。积极探索“三集五大”体系下的反腐倡廉制度及监督控制机制。

深化“大监督”机制建设。根据国家电网公司要求，建立“充分发挥监察与审计、法律、财务等部门之间的横向联合监督作用，健全各部门、各专业内部的纵向专业监督，实现对重点领域和关键岗位的全方位、常态化监督机制”的大监督体系。

（六）坚持严格执纪办案，坚决惩治腐败和违法违纪行为

始终保持查办案件的高压态势，加强对群众反映强烈的突出问题的治理，着力解决发生在职工群众身边的违规违纪问题，增强职工群众对惩治腐败及纪检监察工作的公信力。

把握案件查办重点。严肃查处借改革改制之机隐匿、转移、侵吞国有资产的行为；严肃查处对客户业扩工程“三指定”、违规停限电等供电服务领域的违规违纪问题。

完善案件查办工作机制和措施。加强信访隐患和案件线索排查，继续保持信访案件直查、督办和审核力度。深化检企共建、纪企共建机制，完善违法违纪案件的及时发现、揭露和查处机制以及舆情应急联动机制，迅速处理属实信访，及时澄清失实信访。

（七）以增强实效为标准，提高效能监察工作水平

突出企业中心工作与重点环节，围绕提高质量、增加效益，认真开展对重大部署落实、重要制度执行、标志性工作实施等方面的效能监察。搞好有关部门组织协调，坚持源头上介入、过程中监督、结果上评价，把存在的问题找准查透，充分起到“诊断、堵漏、增效”作用。

2011年3月21日

纪检委员例会工作汇报纪检委员例会篇三

村级纪检委员工作汇报

【篇1：建农村纪检委工作总结】

建农村纪检委工作总结

2011年，我村纪检委在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和从严治党的战略方针，按照镇纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，各项工作取得明显成效，现将总结2011年度我村纪检工作。

一、进一步深化党员干部廉洁自律工作

村纪检委以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。组织村领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名村领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实情况，对一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全村未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。

二、大力纠正部门和行业不正之风

村纪委认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。

1、进一步纠正行业不正之风。

围绕优化我村经济环境，纠正行业不正之风的问题，进行了大讨论使大家明确了职责，坚定了治理行业不正之风的信心，村纪检委分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。村纪检委组织人大代表、老干部代表开展了行风评议活动，合格率达到100%，优良率达到50%以上。

三、加大力度从源头上预防和治理腐败

村纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。

加强财务制度管理。镇机关出台了财政管理制度，将部门所有收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务继续实行“村财乡管”，从而杜绝了“帐外帐”和“小金库”现象。

四、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。

村纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以成克杰、胡长清、李真等典型案件为反面教材的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

回顾2011年的工作，我村党风廉政建设的形势是好的，但是我们也清醒认识到党风廉政建设责任制抓得还不深入，对此，我们决心在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断取得新的成效。五、2012年村纪检工作规划

2011年将着力抓好七方面工作：一是加强对各级重大决策贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；二是扎实推进作风建设，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题；三是加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁自律；四是继续加大查办案件的工作力度，严肃查处各类违纪违法案件；五是加强纠纷及专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题；六是加强反腐倡廉制度创新和落实工作，推进从源制腐工作；七是继续加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

六、镇村纪检委创新工作的建议

（一）、创新纪检监察工作的思想观念和方法

一是树立改革意识。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和变化，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化教育的渗透、教育、感染和激励作和，以增强廉政文化建设的思想性、教育性和实效性，深入推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。

（二）创新纪检监察工作的人员素质和工作作风从目前纪检监察干部总体状况来看，广大纪检监察干部的战斗力是比

较强的，工作素质与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素质方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广大纪检监察干部的政治素质、业务素质。广大纪检监察工作干部要坚持以科学发展观为指导，全面贯彻十七大精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特别是办案纪律。要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时处处以党和人民的利益为重，无私无畏，不徇私情。

建农村纪检委

2011年12月20日

【篇2：村级纪检委员工作职责】

村级纪检委员工作职责

一、村级纪检委员应当具备的素质

1、拥护社会主义制度，拥护党的领导，坚决执行党的基本路线和方针、政策；

2、具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论水平，具有初中以上文化程度，有一定的组织能力和协调能力；

3、有强烈的事业心和政治责任感，热心为民办事，热爱纪检工作； 4、具有较强的原则性，作风正派，处事公正； 5、在群众中威信较高，有一定的群众基础； 6、身体健康。

二、村级纪检委员的职责

1、村级纪检委员应接受镇纪委和村党组织的双重领导。

2、协助村党组织加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用。 3、及时提示村党组织按要求召开民主生活会，制定好党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。

4、协助村党组织加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规。