HSE的管理目标 hse管理体系运行报告(五篇)
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时间:2023-03-01 00:00:00    小编:B站经济金融一点通

HSE的管理目标 hse管理体系运行报告(五篇)

小编:B站经济金融一点通

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

HSE的管理目标 hse管理体系运行报告篇一

不断提升安全生产管理水平

年以来,气田合作开发项目组以科学发展观为指导,认真贯彻集团公司与各项指示精神,以“强三基、反三违、除隐患”安全环保基础年活动为主线。紧紧围绕全年生产任务,立足现场,狠抓落实,确保了各项工作的顺利开展。现将hse管理方面所做的一些工作,从下面三部分内容进行汇报:

第一部分:上半年完成情况

一、建立健全安全环保组织机构,逐步完善各项规章制度 一是按照调整理顺机构编制的要求,项目组成立了质量安全环保科与监督管理站,目前安全科到位 人,监督站到位 人,实现监管两条线的管理,进一步促进项目组安全生产上台阶。

二是理清工作思路,明确岗位职责。根据责任划分,按照分工不分家的工作原则加强协调与沟通,把安全管理工作重心下放生产作业现场,加强重点环节的监督检查力度。

三是建立了三全管理网络体系,把安全管理目标层层分解,坚持谁主管谁负责的原则,明确和理顺安全管理的关系,形成一级管一级、一级抓一级,在企业内部不能有任何一个游离在外的无上级主管的单位。形成横向到底,纵向到边的安全网络,充分发挥每个环节的作用。

四是结合企业实际情况,采用科学、先进、有效的手段对安全法规及上级的安全管理制度进行深层次的挖掘和发挥,制定和完善了安全管理规章制度,二、加强基础设施建设,推进hse体系的完善

以规范基层hse标准化建设为重心,坚持以风险管理为导向,持续开展标准化班组、标准化现场和标准化管理的“三标”管理活动。

一是进一步完善hse管理体系建设,针对项目组实际情况,根据pdca循环规律,以q/cnpc104.1-标准为依据,我们聘请了中油诚信咨询公司的专家对我们的qhse管理体系进行开发,目前已经完成了qhse管理手册的调研工作,现在正在进行手册的初期撰稿工作。

二是结合气田特点,年初组织相关人员,历时3个月,对“两书、一表、一卡”进行了全面修订,现已全部完成,并投入基层运行,修订完成后的“两书、一表、一卡”更加符合现场实际,进一步促进了现场规范化、程序化的运作。

三是规范了基层的基础资料。随着项目组生产规模的不断扩大,针对新设备的引进、工艺流程的变化等现状,更新了《hse活动记录》、《hse巡回检查表》、《交接班记录》、《安全消防设施检查表》等基础资料,为提高基层站队开展标准化、效率化、流程化的hse工作提供保障。

四是加强基层标准化建设,制定了井站标准化实施方案。借建设基层站队示范点为契机,完成8个集气站273面安全警示牌更换,对站场损坏的砖墙进行翻新,同时为提高单井外在抗风险能力,规范了单井井口的警示牌。使站容站貌得到全面改观,标准化建设得到提升。五是由于井区普遍采用井间串接的工艺技术,埋地管网密度大,管网资料不健全等原因,对今后管线的施工带来了极大的困难。鉴于以上原因,为达到降低管线安全风险的目的,对已投运和今年即将投运的单井管线制定了标识桩埋设方案。目前此方案正在运作当中。

六是加强基层环保网络的建立,全面推广基层站队安全环保管理者、安全环保责任者的管理机制,将安全环保责任环环相扣,层层落实。由值班站队长、当班人员担任当天安全环保管理者、安全环保责任者,佩带明显袖标。将“安全环保、人人有责”的责任意识具体到人头,推进安全环保的受控管理。

三、持续改进环保工作,塑造绿色站队形象

一是对站场周围进行绿化,自筹资金10多万元。购买各种树苗3000多株,动用人力92次,于4月5日起,历时一周,对四个集气站与作业区区部周围进行了整体绿化。

二是借建设基层站队示范点为契机,严格按照“5s”要求美化苏6-1集气交接站内外环境,并在“6.5”世界环境日组织作业区四站员工开展以“环境保护、从我做起”清洁和平整站内外100米环境的主题活动,三是针对作业区单井泥浆池污染现状,按照各级政府环保工作要求,我们对废弃泥浆池治理进行了专题研究,并拟订了泥浆池无害化治理方案,预定在今年先期完成两口井的试验性治理,目前正对 等六口单井泥浆池取样化验,分析泥浆成分,为将来全面开展治理工作提供理论依据。

四、采取有效措施,狠抓关键环节控制,确保措施到位 一是加强动火作业现场管理,实行多人确认制,所有动火作业由相关部门深入现场制订动火方案,严格审批程序。对施工项目严格按《动火作业计划书》进行全过程监管,严把施工现场安全质量关,特别对站场的改扩建工程,制订了更加严密的安全保障措施,由主要领导亲自负责,主管领导带队监护,确保施工万无一失。截止目前已顺利完成站内改扩建动火3次,井口连头二级动火31次,三级动火11次。

二是严格落实“三同时”制度,从源头上做好安全管理工作。根据今年的产建任务,项目组需新建4座集气站,改扩建3座,为了确保以上站场建设的顺利进行。项目组从图纸会审、材料使用、施工过程进行了严密的部署与安排,严格控制每道施工工序。7个站从3月25日开始施工,6月30日完成所有工艺安装并达到具备临时投产条件,建设工期95天,主要设备和主体工艺安装工期32天,从试压、吹扫、置换、到投产一次性合格。

三是认真编写投产方案,确保万无一失。每次投产前项目组组织相关部门与人员反复研究、讨论方案的可行性,做到不漏掉一个细小环节,保证了投产方案的准确性和可操作性,同时严格按方案执行,做到过程安全。

四是加强外来施工人员管理,对所有的动土、登高、吊装、临时用电、进入有限空间等重点施工,严格履行开工令与许可制度,对一些重点项目进行现场交底与监护,做到“施工不停、监督不止”。

五、加强日常安全管理工作,严格落实各项安全生产措施 一是坚持一周一次的产建会议和生产例会,协调解决安全生产中存在的问题,确保施工安全有序进行。

二是始终坚持开工前hse合同签定先行的安全原则。三是坚持不间断的安全检查方式,认真落实项目组每季一次,基层单位每月一次,各站场每周一次相结合的安全检查制度。上半年共检查出不符合项89项,跟踪整改89项,问题整改率达到100%,确保安全生产形势持续稳定。

四是对已投用的特种设备情况进行普查统计,建立特种设备管理台帐。对新进特种设备正在使用的加热炉进行质量安全检查,对查出问题已及时组织厂家进行了整改。7月8日在地方政府进行了27台新设备的注册工作,从而保证特种设备符合安全运行要求。

六、完善应急预案体系,提升项目组应急能力

一是按照“简单、快捷、易于操作”的原则及时修订完善了项目组总预案,并根据总预案重新编写了7个专项应急预案和16项基层站队应急措施。

二是初步形成了有系统、分层次、信息畅通的事故应急体系。设立以乌审旗前指调度室为主体的应急抢险指挥中心,负责启动应急预案,进行总体协调指挥。设置项目组、作业区应急库各1个,建立兼职应急抢险队伍2支。上半年以来,项目组共组织了基层站队ⅲ级应急演练12次。并在“安全生产警示周”和“五.一”期间,组织全体员工以采气单井天然气泄漏为课题,开展了两次ⅱ级应急演练,共计参加人员96人次。特别是“五.一”期间的单井泄漏是在不通知的情况下进行的,检验各部门的应急能力。

七、倡导安全文化,加大安全环保知识的宣传培训

一是以“安全生产警示周”、“安全生产月”、“6.5世界环境日”为载体,通过各种形式,广泛宣贯本行业安全环保常识及相关的法律法规和标准规范,大力营造“综合治理、保障平安”浓厚的安全氛围。活动期间共悬挂宣传挂图168幅,制作宣传展板3块,举行安全会议3场次,安全环保知识竞赛1次。并于6月11日安全月咨询日举办消防实战演练活动,项目组各部门50余人积极参与。

二是按照岗位员工人手一套,制作和印发了《安全知识宣传手册》和《安全提示卡》。

三是加大教育培训力度,全面提高员工综合素质。上半年已组织完成76名新进员工在临潼进行为期3个月的采气知识培训、组织61名员工参加地方政府消防与压力容器取证工作、完成23名管理人员的转岗培训和7名人员送外培训。

第二部分 存在问题

一、今年新进的员工较多,存在对气田开发的危险性认识不足、操作不熟练、生产经验和采集气知识缺乏等问题,给生产运行和安全管理带来一定难度。

二、由于项目组qhse管理体系的建设工作启动较晚,后续工作依然十分繁重,如何能建立起一套符合现场实际的管理体系,还需深入研究。

三、部分规程和管理制度仍处在试行阶段,制度的合理性、可操作性有待进一步改进。

四、气田开发建设的逐步加快,风险源辨识和控制始终是我们今后工作的重点。

第三部分 下一歩工作安排

一、继续以深入开展“安全环保基础年”活动为主线,认真开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”活动,紧紧围绕天然气生产和产能建设,推进项目组生产受控管理和qhse管理体系运行,推进基层基础建设。

二、加强工业动火作业管理,单井投产已进入攻坚阶段。严格履行动火作业计划书和多人审批制度。加强全过程监护工作,有效保证动火作业的安全进行。

三、继续做好重大事故隐患排查整改工作。根据《年重大风险管理方案》,力争年底前完成“标志桩埋设”、“6口单井泥浆池无害化治理”等重大事故隐患的整改。

四、按照年初即定的演练计划, 积极组织实施ⅱ、ⅲ应急演练。进一步验证演练的实效性和预案启动的快速反应,并根据演练记录,同步完成对项目组应急预案的修订工作。

五、完善修订各项安全环保规章制度,集中力量完成qhse管理手册、管理程序的开发、内审和发布工作,促进质量、安全、环保工作的规范化、标准化管理水平。

六、加强冬季安全生产管理。严格按照气田冬季施工进行作业,禁止简化作业程序,切实落实“十防”要求,杜绝“三违”现象,把生产要害部位的防火、防爆、防盗、防破坏作为防范工作的重中之重。

七、加大员工培训力度。采取“请进来、送出去”的培训方式,使所有员工能够熟练掌握各项操作技能。

八、强化重点作业安全环保措施的落实。立足现场,加大反三违力度,狠抓制度和措施的落实,努力做到个人无违章,岗位无隐患。切实加强吊装、动土、登高、进入有限空间等重点环节安全管理措施的落实。

HSE的管理目标 hse管理体系运行报告篇二

1988年7月,英国北海平台大爆炸,给人们安全意识上了一课,事故发生在石油平台一侧的中部,天然气压缩间上方不远的职工宿舍里,下了白班的工人们正在休息,突然一声巨响,整个平台顿时一片黑暗,接着又燃起了冲天大火,不久又是一连串的连锁爆炸发生得非常突然,仅几十秒钟,大火便吞噬了整座平台,人们不仅来不及放下救生艇,甚至几乎没有时间发出求救信号,在这座石油平台上工作的230余名职工中只有67人幸免于难。这些重大事故引起了国际工业界的普遍关注,大家都深深认识到,石油石化作业是高风险的作业,必须采取有效、完善的hse管理系统才能避免重大事故的发生。1991年,在荷兰海牙召开了第一届关于油气勘探、开发的健康、安全、环保国际会议,hse这一概念逐步为大家所接受。

每次学习前,老师都会跟学员们讲一段安全经验分享,让大家从中领悟到一些安全经验。虽然一周的hse安全管理体系学习,是为了办理新疆油田公司长期入网证,但我们也从中受益匪浅,包括自身的安全意识也得到了一定的提高。在学习hse管理体系的过程中,费春梅、宋述健为了更好的掌握hse管理体系,做好考试的准备,几乎每天复习到凌晨2点,通过此次学习,取得了法人证书、安全领导证书、安全管理员证书,为新疆油田公司长期入网的进入奠定了基础。在此,希望和大家一起分享hse管理体系的部分内容:

1、动火作业许可:

动火报告就分为一级动火,二级动火,三级动火。工业动火作业时,较平常更需注意火灾和爆炸的危险,防止因不慎操作而导致人员伤害及财产损害,并且组织“五交底”工作,向作业单位明确动火施工现场的危险状况,协助作业单位开展危害识别、制定安全措施。在现场维修施工中,如氧气瓶与乙炔瓶的间隔距离不得小于 5米,很多规定,让我们的安全意识得到了提高。

2、临时用电管理:

用电安全目的是规范现场非标准配置的临时用电线路的安装和使用,非标准配置的临时性用电线路,是指除按标准成套配置的,有插头、连线和插座的专用接线排和接线盘以外的,必须按规定进行审批、备案,历时用电超过6个月,应按照相关工程设计规范标准配置线路。

3、进入受限空间:

受限空间可为生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭的空间或场所。

进入受限空间作业应指定专人监护,不得在无监护人的情况下作业,作业监护人员不得离开现场或作与监护无关的事情。监护人员和作业人员应明确联络方式并始终保持有效的沟通。进入特别狭小空间作业,作业人员应系安全可靠的保护绳,监护人可通过系在作业人员身上的保护绳进行沟通联络。比如,在施工现场进入分离器内进行防腐,就是进入受限空间,需要办理相关手续。

4、管线打开作业:

管线打开作业指在生产、作业区域内对任何可能存在介质的封闭管线进行的作业。解开法兰、从法兰去掉螺丝、打开管线与设备连接等等都是属于管线打开作业。管线打开前应进行风险评估,采取安全措施,必要时制定安全工作方案和应急预案。凡是没有办理作业许可证,没有按要求编制安全工作方案,没有落实安全措施,禁止管线打开作业。

5、起重吊装作业:

在我们加热炉、分离器产品验收现场,很多时候都会用到起重吊装作业,在此次学习中,也让我们从中学到很多规范和要求,相信在以后的产品验收中一定会起到应有的作用。

规范要求在使用前起重机各项性能均应检查合格。吊装作业不得超过核验核定负荷,以及最大吊臂长度限定要求;禁止起吊超载、重量不清的货物和埋置物件。在大雪、暴雨、大雾等恶劣天气及风力达到六级时应停止起吊作业;任何情况下,严禁起重机带载行走,无论任何人发出紧急停车信号,都应立即停车。

6、高处作业许可:

高处作业是指在坠落高度基准面2米以上位置进行的作业。高度在2-5米,称为一级高处作业;高度在5-15米,称为二级高处作业;高度在15-30米,称为三级高处作业;高度在30米以上,称为特级高处作业。凡进行高处作业,必须办理高处作业许可证。

7、脚手架作业:

近年来,工人或从脚手架高空坠落身亡,或因脚手架坍塌事故造成群死群伤悲剧屡见报端。在我国施工系统每年发生的伤亡事故中,约有三分之一的伤亡事

故直接或间接地与架设工具及其使用的问题有关。因此,脚手架作业人员应经过培训并具有相应资质,在搭建、拆除、移动、改装作业时应在技术负责人现场指导下进行。

8、挖掘作业许可:

挖掘作业包括油气生产设施、公用工程、隧道、地下室、基础以及其它在挖掘坑或沟期间可能碰到的地下装置或设备。

挖掘工作开始前,应保证现场相关人员拥有最新的地下设施布置图,明确标注地下设施的位置、走向及可能存在的危害。挖掘结束后,应根据要求及时回填,并恢复地面设施。

转眼间短暂的一周学习结束了,在这一周里,让我认识到,一套完整的安全管理体系必将是公司发展的基础,只有不断的学习,积累经验和教训,才能促进企业的发展,从而最终引导企业走向成功。

HSE的管理目标 hse管理体系运行报告篇三

借鉴国外石油公司经验提高hse管理水平摘要:石油工业经过几十年的发展,目前所面临的主要问题是如何更加安全、健康、环保地开展生产经营活动,因此各大石油公司都十分重视开展hse管理工作,可以预见,hse管理体系将是今后我国乃至全世界企业安全管理的发展方向。文中选取具有代表性的三家国外石油公司she管理体系进行分析,总结其经验,提出了改进中国企业hse管理体系的建议。主要可以采取一下几个方面的措施:健全机构,建立和完善hse管理体系;提高认识,营造良好的hse文化氛围;加强培训,建设高水平的hse管理队伍;开展风险评估,提高应急处理能力;强化考核,保证hse管理工作的顺利实施。

关键词:hse 管理体系 国外石油公司 风险管理

一、hse管理体系的内涵

hse(health safety and environment)是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理体系,是石油石化工业发展到一定阶段的必然产物。[1]hse 是它集各国同行管理经验之大成,体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想,是石油天然气工业实现现代管理,走向国际大市场的准行证。hse是在事前进行风险评估,分析其自身生产经营活动可能发生的危害、事故和后果,从而采取有效防范措施和控制手段防止其发生,尽最大努力减少可能发生的人员伤害、生产事故、财产损失和环境污染的有效管理方式。

二、国外石油公司hse先进管理经验介绍

(一)壳牌石油公司经验介绍

1、壳牌hse管理体系的承诺和方针

壳牌的hse承诺和方针是:①关注作业安全、关注与作业直接相关人员和作业外人员的安全;②制定相应的健康、环境、安全标准;③寻求hse绩效的持续改进;④承诺不在世界自然遗产处进行油气勘探开采。

2、完善的风险管理体制

壳牌公司hse 管理体系中最关键的一环是风险管理。风险管理要始于项目运作的初始阶段,在项目设计过程中开展适当的危害及其影响管理分析,通过流程细化,设置风险屏障和控制措施,把风险降到最低。(见图一)

图一 风险管理流程图

3、壳牌hse文化

壳牌提出了“文化阶梯”(culture ladder)的概念,将hse管理变成一种企业文化,体现人的行为和作用在hse管理中的主体地位。因此,要从人的主观能动性入手,使员工由“要我安全”向“我要安全”转变,从而形成一种把hse 管理文件落实到程序上,把对hse的认识和理解牢记在头脑中,使hse 真正成为一种信念、一种企业文化的全新hse 管理理念。[2]

(二)埃克森美孚公司经验介绍

埃克森美孚公司所采取的hse管理体系是整体运作管理体系(oims),成型于20世纪90年代中期。采用oims以后,埃克森美孚公司的事故发生率锐减。oims的4项指导原则是安全原则、健康原则、环保原则和产品安全原则,该体系使用“事故时间损耗率”这一指标来评估员工的安全生产,考察的对象是员工因工作导致的疾病和工伤所耽误的工时,评估的基准是20万个工时,相当于100名员工每周工作40小时、持续工作一年。2000年以来,埃克森美孚公司的事故时间损耗率平均每年下降22%左右,可见该指标在事故管理和控制方面是非常科学和有效的。[3]埃克森美孚公司还有一套适用于紧急情况的应急管理体系,该系统更注重于在社会震荡等不可抗拒事件发生时,在恶劣环境下保护企业生产设备和工作人员人身安全。

(三)康菲石油公司经验介绍

康菲公司为施行hse管理,制订了《健康、安全和环保管理体系政策和程序》,作为最高标准,从最高领导到普通员工全部严格贯彻执行,在每个层面上都进行持续的安全意识灌输和强化。安全环境创优计划是康菲公司hse管理体系的一大特色。康菲公司的hse体系强调把对所有项目、产品和施工的安全和环保问题终生负责的理念融入到hse管理中,通过实施安全环境创优计划来进一步确保hse管理体系的实施,确保hse行为的不断优化和hse业绩的持续

提升。并且,最高管理层的领导和承诺是成功的重要保障,安全环境创优计划中的每个要素都建立在这种承诺的基础之上。计划采取阶梯进步式,只有满足了某要素的要求后,才能进入更高一级,通过控制每一级要素的完成质量来实现hse表现的不断优化。

三、借鉴国内外经验,提高hse管理水平

(一)健全机构,建立和完善hse管理体系

建立、健全hse管理体系需要长期实践和经验积累,并不断结合企业的实际安全生产情况,努力摸索本企业开展hse管理体系的方法,适时改进hse行动。要制定科学的规划及分阶段、详细的实施方案,健全hse管理组织机构,建立一支专职、有hse业务能力的工作队伍,并赋予充分的权利,保证hse管理体系的有效运转。如设立危害识别及风险评估部门,环境管理部门,审计管理部门,沟通、宣传、推广部门,网络信息部门等。

(二)提高认识,营造良好的hse文化氛围

首先,要加大体系宣传教育力度,转变职工思想观念。hse重在“以人为本,全员参与”,因此在体系的建立与运行过程中,必须进行广泛的宣传教育,培养全员hse意识,促进广大员工积极投入体系的建立与运行。第二,要突出领导示范作用,努力营造hse文化氛。结合各单位的具体情况,制定切实可行的运行方案,全体领导带头实施,严格按照方案开展工作,起到良好的示范作用。此外,可重点组织开展“安全生产月”、“岗位责任知识竞赛”和“操作规程献计献策”等活动,通过这些活动,倡导安全的生产、工作、生活方式,引起员工对安全工作的重视,促进员工hse意识的提高,营造良好的hse管理氛围。

(三)加强培训,建设高水平的hse管理队伍

企业要高度重视hse培训工作,首先,要根据本单位的实际情况,有针对性地开发分专业、岗位和工种的培训教材,进一步提高hse培训的针对性和操作性,注重模拟练习和实战操作。其次,要加强培训基地建设,统一培训标准,落实培训时间,给培训以制度保证。第三,要分层次开展培训工作,有重点地抓好各级领导干部、技术管理人员、操作人员的体系知识培训,切实提高各级领导干部的hse管理领导能力,丰富各级技术管理人员的hse管理方法和管理技巧,强化一线操作人员的岗位操作技能及故障处理和应急突变能力。

(四)开展风险评估,提高应急处理能力

“所有事故都是可以预防的”,通过预防达到“零事故”,这是 hse管理体系的管理理念。但是在实际工作中,由于受到人的不安全行为或物的不安全状态等因素的影响,经常发生一些事故。[4]所以,要未雨绸缪,做好事故风险评估工作和风险削减措施,进行事前控制,一旦发生事故,要确保将事故损失降到最低。首先针对工程设计、施工安装、生产运行、检修施工、工艺设备变更、报废处置等环节,深入细致开展全过程的风险识别评估,完善相应的岗位事故应急预案,对缺少的应急预案进行增补;其次是组织职工对事故预案进行学习,让职工掌握突发事故可能产生的原因及应采取的措施;再次是组织职工进行现场模拟演习,提高职工处理突发事故的能力,做到熟练操作。

(五)强化考核,保证hse管理工作的顺利实施

首先,要健全hse考核指标,并统一纳入领导业绩考核指标和专业管理考核指标体系。hse考核指标除了包括事故指标外,重点要确定易量化,易分解、能实现且有一定挑战性的过程指标,同时必须明确各个部门、各级人员在hse管理工作中承担的责任和任务。如工程管理部门除了考虑工程质量事故,还应该确定承包方资质健全率指标、现场作业不安全行为控制指标等。其次,要定期评估指标完成情况,根据评估结果进行考核,一方面可以对相关责任人进行奖惩;另一方面通过考核,可以了解公司hse管理体系的整体运行情况及欠缺之处,发现问题及时整改,保证hse管理工作的顺利实施及持续改进。

参考文献:

[1] 孔晓东,石化企业建立hse体系需抓好的几项工作,安徽科技,2004(9):48

[2] 辛恬,壳牌公司hse管理经验分享,安全.健康和环境,2007(6):9-11

[3] 赵旭.董立,借鉴篇-跨国公司hse管理体系完整丰富,中国石油和化工

[4] 路芳银,如何做好hse管理体系的有效实施,石油化工安全环保技术,2008

(3):1-2

HSE的管理目标 hse管理体系运行报告篇四

大家好:

12月18日xx和xx对xx育种站办公室和农场进行了hse检查指导,并对在办公室人员进行了培训。

检查中发现的问题:灭火器放置位置不明显;没有进行过灭火培训;电热器不够安全;没有烟雾报警器;农药使用和储存不够规范;机械操作没有文字流程;没有受过红十字培训等。

根据xx发现的问题和提出的建议,准备进行的改进和改进中存在的问题:

1、灭火器已放在明显位置,准备明年春天在交外进行灭火演习。

2、xx建议电热器上墙,但据试验,上墙后与人距离太远,角度不对,取暖效果不好。准备先对电热器的使用距离、功率、定时、离人断电等进行严格规范使用。再寻找更安全的取暖方法。

3、安装烟雾报警器。存在问题是向何处报警。

4、制定农药使用、储存安全规程。这需要公司有关部门的技术支持。

5、准备对试验用机械、设备做出安全操作规程,并对使用人员进行培训。

6、希望公司提供红十字方面的培训,并提供一些常用药物。

欢迎各位同仁广泛提出hse相关问题及建议,发表见解,以利改进。祝好!

HSE的管理目标 hse管理体系运行报告篇五

塔巴庙-榆林天然气管道增压扩能建设工程

h s e 管 理 汇 报

中石化中原监理有限公司塔巴庙-榆林天然气管道增压扩能建设工程

汇报

首先,请允许我代表中原监理有限公司对各位领导、各位专家的莅临指导表示热烈的欢迎!下面我将塔榆天然气管道增压扩能工程监理情况汇报如下。

1、监理目标

本工程为中石化华北分公司2013年重点工程,对华北分公司2013年产能建设与天然气集输具有重要意义;监理部目标为确保单位工程合格率100%,项目一次投产成功,验收一次通过,力争创建优质工程。

2、监理部组成情况

监理合同签订后,中石化中原监理有限公司于2013年3月初组建了中石化中原监理有限公司华北项目部,任命王文刚为项目总监,并根据合同要求组建了监理部组织机构,其中总监1名,总监代表1名,各专业监理8名,后勤服务及资料员各1名。根据大牛地气田施工特点,选派一批知识面广、工作能力强、具有多年油气田工程建设监理经验的人员任本工程监理工作。

3、hse管理工作

增压站工程在华北分公司的领导下,在施工单位的紧密配合下,自始至终都对安全工作按照“严、细、实”的工作思路,进行严格监督、控制,确保了安全工作始终处于受控状态。监理部对hse管理工作,除了有hse工程师专职开展工作,定期和不定期地检查施工单位安全管理体系的工作情况,安全教育的开展情况,安全规章制度和各项安全措施的落实情况;监理部还要求各专业工程师人人抓安全,人人都是本专业的hse工程师,形成了人人管安全的局面。除此之外,在hse管理过程中监理部还建立了每周的安全联查制度,由业主、监理部和各施工单位的安全管理人员参加,检查现场存在的安全隐患,检查后并召开安全会议,将现场检查情况和安全会议内容形成安全联查记录文件发送到各单位,督促各单位进行及时整改。

监理部根据“健康(h)目标、安全目标(s)和环境目标(e)”的安全工作目标,为确保工程安全目标的实现,监理部督促施工企业认真贯彻“安全第一,预防为主”方针的同时,强化措施,狠抓落实。我们的作法是:

1、监理部通过认真审核施工单位的安全管理网络以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。

2、提高参建职工特别是民工的安全防范意识,加大对“三防”和“三不伤害”安全教育的宣传力度,同时要求针对工程实际,施工单位每月进行一次安全大检查。

3、认真组织技术交底,交底不仅交技术,还要交安全,确保交底的内容切合实际并具有针对性,将安全责任落实到每一位施工人员身上。

4、检查督促施工企业现场的安全设施、防护用品和基础工程、模板工程、脚手架、垂直运输、起重吊装、机具设备、临时用电、临边洞口、高处作业、卫生急救等,检查其是否符合相应的安全技术规范和标准的规定,以及对安全设施和防护装置是否实行专业管理。

5、加强对工程车辆的安全管理工作,坚持对车辆的定期检查和“三检”制度,严禁无证驾驶以及客货混装事件的发生。

6、总监在每次监理例会上都要专门强调安全,以强化参建单位各级人员的安全意识,督促安全防范措施的落实。对在施工中发现的问题做到“小题大做”和“三不放过”,及时整改,确保施工安全;同时狠抓安全规章制度的贯彻和落实,加大管理人员和施工机具的投入,并确保专职安全员到岗到位,切实负起责任;对工器具认真检查把关,将不合格或不符合规范要求的工器具彻底清除出厂,同时,要求驻场监理人员加强对安全工作的检查和监督,发现隐患或违章情况及时制止,并督促其立即整改。督促检查施工企业建立安全专业检查、职工自检和安全日检制度,对违章作业要责令停止作业,发现安全隐患应令其停工整理。监督检查施工现场的消防工作、冬季施工方案,夏季防暑降温,文明施工,卫生防疫等工作。针对现场hse管理下发监理通知单12份,使现场hse管理得到了有效的控制。通过以上方面监督检查,确保各项规章制度和安全措施落实到位。确保了增压扩能工程在施工全过程安全无事故。

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