最新领导班子联系点制度(5篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-01 00:00:00    小编:工地润土

最新领导班子联系点制度(5篇)

小编:工地润土

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

领导班子联系点制度篇一

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步落实公司党委和行政提出的工作任务,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,进一步加强领导班子的工作作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定如下制度。

一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围,在保持共产党先进性教育活动的过程中,加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。

二、联系工作内容:

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究,监督检查,使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系点的基层单位生产经营状况,安全管理工作进行交流分析。

5、了解联系点职工的思想动态,困难职工的生活状况,以及存在的不稳定性因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩,做到参加基层党支部的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加互评一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组 1

织的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究,了解情况,并及时将掌握的情况向公司党组织报告。

四、挂钩单位

领导班子联系点制度篇二

深入学习实践科学发展观活动

党员领导干部联系点制度

为了增强党员领导干部抓联系点的意识,加强对学习实践活动的督促检查,提高联系点活动水平,把联系点建成示范点,结合实际,制定本制度。

(一)积极参与联系点党组织学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实的全过程,统筹兼顾,分类指导。

(二)严格落实“五个一”的要求,做一次专题辅导报告,上一堂党课,撰写一篇调研报告,交流一次学习心得体会,进行一次访贫问苦活动。

(三)参加联系点党员民主生活会,认真听取党员开展批评与自我批评和民主评议的情况,并在一定范围内向党员、群众进行通报。

(四)督促联系点制定整改方案,落实整改措施,解决突出问题。

(五)掌握联系点党组织开展学习实践活动各个环节的进展情况,认真负责地做好小结转段及最后总结工作。

(六)帮助联系点党组织搞好建章立制工作,建立健全党组织建设和党员教育管理的各项工作制度。

(七)深入实际,调查研究,帮助联系点理清工作思路,协调解决至少一件以上的突出问题,总结至少一个先进典型。

领导班子联系点制度篇三

领导干部联系点制度

一、参与联系点挂钩的人员

参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。

二、联系工作的内容:

1、指导开展保持*党员先进性教育活动。

2、调查研究、督促检查,使联系点成为保持*党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。

5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况,以及存在的不稳定因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩,做到参加车间党支部组织的保持*党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持*党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持*党员先进性教育活动成果演讲会一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持*党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究,了解情况,掌握活动进度不少于二次,并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈,每阶段有情况报告。

四、挂钩单位:

1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。

2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。

领导班子联系点制度篇四

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步落实建工集团党委与行政提出的工作任务,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,进一步加强领导班子的工作作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定如下制度。

一、参与联系点挂

钩的人员

参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。

二、联系工作的内容:

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究、督促检查,使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。

5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况,以及存在的不稳定因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩,做到参加车间党支部组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动成果演讲会一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究,了解情况,掌握活动进度不少于二次,并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈,每阶段有情况报告。

四、挂钩单位:

1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。

2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。

[1]在百度搜索:领导干部联系点制度

精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制