最新部队年度政治工作总结(六篇)
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时间:2023-03-01 00:00:00    小编:三颗葱潘潘

最新部队年度政治工作总结(六篇)

小编:三颗葱潘潘

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

部队年度政治工作总结篇一

2010年以来,支队政治工作在支队党委的领导下,在上级业务部门的关心指导下,坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领,认真贯彻落实科学发展观,以班子和队伍建设为核心,以改革创新为动力,以增强思想政治教育针对性、实效性为突破口,积极推进组织决策科学化、干部队伍配臵合理化、岗位考核制度化、党组织建设规范化、思想教育经常化、文化育警特色化、内外关系和谐化、日常生活健康化,为完成以防火、灭火为中心的各项工作任务提供了强有力的思想保障。现将支队全年政治工作总结如下:

一、2010年主要工作

(一)、大力加强各级党组织建设,战斗堡垒作用凸显。 一是全力做好基层党组织机构设臵和班子改选工作。支队根据《xxxxxx》文件和《xxxxxx》文件精神,结合实际制定下发了《xxxxx》,建立、健全了基层大队、中队和机关各部门党组织机构,辖中队的大队设立了基层大队党委,其他基层单位设立了基层党支部,并改选了机关党委和各部门党总支、支部。根据实施方案,现成立了机关党委x个,大队党委x个,党总支x个,党支部x个,进一步规范基层党组织建设,确保基层党组织结构合理、关系理顺、组织健全、制度落实、活动经常、运转高效。x月x日,支队举办了基层党委(支部)书记培训班,进一步提高了基层党委(支部)书记的党务工作水平和能力素质,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时,支队政治处为各基层单位统一制作了党委、支部会议室制度牌等设施,使全支队各单位党组织会议室规范、统一。

二是全力做好党、团员发展工作。按总队规定,支队及时下发了做好党员发展工作的通知,对发展党员的标准、条件都做了明确的规定。同时,政治处克服了人员少、任务重的困难,多次深入基层部队,对党员发展对象进行了详细调查和摸底,逐一进行谈话了解,掌握情况,确保了党员发展的质量。今年共发展党员x名,x名预备党员按期转正。“七〃一”前夕,为树立典型,激发广大官兵的工作热情和干劲,支队组织全市部队开展了“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”评比活动,并推荐在半年工作中表现突出的x个基层党组织和x名党员同志受总队表彰。x月份支队安排专人参加了团市委组织的团干部培训班,切实提高了支队团工作的有效性和针对性,进一步促进了全市消防部队团组织建设。

(二)、积极创新选人用人机制,干部队伍管理水平不断提高。

一是认真履行工作职责,做好干部工作。支队严格落实警力下沉规定,优化基层警力配臵,x月支队调整交流了xx名营连排职干部,尽可能的将警力充实到基层一线,确保灭火执勤需要。今年支队共有x名符合晋衔和x名符合晋职的干部,通过民主评议、谈话了解、查看述职报告等措施,真实的掌握了干部情况,为党委研究提供依据,严格执行了干部管理规定和干部任免程序。在接到《xxxxx》后,支队认真学习领会通知精神,对基层大、中队上报的考生严格按照报考条件和范围一一进行认真核对,对考生档案进行了全面、细致的审查,对不符合报考条件的考生进行说服教育,认真做好思想政治工作,切实做到公平、公正、公开。支队全年共x名战士考生参加预考,其中8人通过预考,参加公安部的统一招生考试。根据总队2010年转业工作有关文件通知精神,支队党委明确分工,政治处严格对照条件对干部情况进行摸底,确定对象,报支队党委审定。同时,积极与地方单位联系,努力做好转业干部的安臵工作,解除他们的后顾之忧。通过大量的工作和努力,今年共为x名干部办理了转业手续,圆满完成了上级交办的任务。

二是完善学习机制,不断提高干部综合素质。根据总队、支队工作会议确定的积极在部队开展学历教育的精神,支队组织了x名干部报名参加武警工程学院本科函授学习。为全面提高干部素质,支队还组织x名干部参加全国岗位资格考试,组织x名技术干部参加全军技术干部外语、计算机统考。此外支队不断完善干部教育培训机制,采取专业培训、合理交流、多岗锻炼、代职锻炼、挂职锻炼等形式,不断提高各级干部的素质和能力,积极鼓励官兵参加各类自学、函授教育,不断提高官兵科学文化素质、专业理论水平和履行岗位职责的能力。

(三)、主题教育凝聚兵心,官兵忠诚履责意识明显增强。 胡锦涛总书记“三句话”主题教育开展以来,支队新一届党委班子紧盯消防工作和部队建设创新发展的时代要求,积极转变思想,更新观念,从思想政治教育的针对性和实效性入手,充分利用驻地特色文化资源,不断丰富教育内容,大胆创新教育形式,警营文化得到丰富,主题教育得到广大官兵的一致认同。支队印发了《关于下发的通知》,并及时下发部局和总队印制的“三句话”学习辅导读本。x月x日,举行全市消防部队学习实践“三句话”总要求主题演讲比赛,来自全市各单位的十名参赛选手做了精彩的演讲,最后由城固大队闵平夺得第一;x月x日,支队参加了总队在xxx举办的推进学习实践“三句话”总要求活动暨深化和谐警民关系建设现场会,并在会上做了题为《xxxxx》的经验介绍;x月x日支队组织进行了基层政治教员授课教案、笔记、心得体会展评活动,并组织了座谈会,交流、推广在主题教育中好的经验做法;x月x日,支队组织开展了践行“三句话”课件制作暨基层政工干部授课比赛,来自全市x个大队、x个中队的x名参赛选手做了精彩的课件演示。支队通过组织、举办这些活动,对政治教育形式进行了更为深入的探讨和摸索,进一步总结了主题教育中好的经验和做法,拓宽了教育的形式,丰富了教育的手段,增加了教育的内容,使官兵易于接受、乐于接受,取得了明显成效。

(四)、经常性思想政治工作扎实,部队人员思想稳定。 一是扎实抓好基础教育。今年以来,支队着重开展了爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗及历史使命、理想信念、社会主义荣辱观、执法为民、心理健康、时事政策、法纪教育等基础教育,积极适应部队“三项”建设的需要,为部队“xxxx”和推进消防监督执法规范化建设,切实打牢思想基础。二是切实加强经常性思想工作。支队定期不定期组织下基层督察,检查、指导部队落实经常性思想工作的基本制度,建好基本队伍,用好有效载体,注重发挥政治指导员之家的作用,通过召开每季度政工例会、思想分析会,正确分析研判部队政治工作形势、现状,总结经验、整改不足。同时,支队也突破了书本、报刊的传统局限,充分利用内部资源、社会资源和网络资源,丰富和拓展学习内容,灵活运用“拿来主义”,例如运用部队内部英模人物、社会各界先进典型、借鉴其他单位先进经验、成果等,使官兵们受益匪浅。在支队备战总队“大比武”期间,支队把心理教育与典型示范结合起来,把学英模人物与学身边典型结合起来,激发官兵的上进性,引导他们确立健康的心理。同时,注重把训练体能和技能有机结合起来,相互促进,同步提高,在不超过心理、身体极限的情况下,有意识地逐步增大训练强度和难度,使消防官兵不断挑战心理、身体极限,树立英勇顽强、坚韧不拔的精神,形成优良品质。此外,针对“补、选、退”期间部队官兵思想情绪变化波动大的特点,支队早研究、早部署,及时下发了《关于做好补兵退伍期间思想政治工作的通知》,针对这一期间部队思想政治工作特点做出了具体安排,对基层思想政治工作提出了具体要求,明确了各级干部的职责任务,为顺利完成2010年度的补选退工作奠定了扎实的思想基础。

三是扎实做好大型保卫和抗洪救灾任务中的思想政治工作。今年年初,支队面临班子大幅调整,基层干部编配不足,执勤兵力相对不足等实际困难。面临胡锦涛总书记等中央首长先后来汉视察,xx市人大、政协会议接连召开,xx油菜花节、茶叶节、央视“心连心”艺术团、“欢乐中国行——魅力xx”演出等大型活动相继举办的情况,按照市委市政府“万无一失”的绝对要求,在高密度、高强度的任务面前,全市官兵坚决服从指挥、听从命令,连续作战,圆满完成了九次大型活动的消防安全保卫任务,汉中市委书记张会民盛赞消防部队“不愧是一支党和人民放心、关键时刻不辱使命的铁军队伍”。

x月中旬,x市先后两次强降雨,境内普遍遭受暴雨袭击,受灾严重。支队政治处及时下发通知,要求各基层单位紧密结合践行胡总书记“三句话”主题教育,切实加强抗洪期间的思想政治工作。面对严峻的洪涝灾害,英勇的xx市消防官兵时刻铭记胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求,奋勇拼搏,连续作战,夜以继日地奋战在抗洪救灾一线。据不完全统计,xx市消防支队共参与处臵重大险情x次,出动车辆x台次,出动警力x余人次,紧急转移安臵受灾群众x余人,成功营救x人,抢救转移财物价值x余万元,赢得了抗洪救灾的阶段性胜利,得到了党委政府和人民群众的广泛好评。此次抗洪救灾中,支队共有两个单位被记集体嘉奖、x名官兵荣记个人三等功、x名官兵荣记个人嘉奖,用实际行动诠释了消防官兵“善打硬仗、善打恶仗”的顽强拼搏精神,充分展现了汉上消防铁军的风采。

x月x日,甘肃南部舟曲县因暴雨突发特大泥石流灾害,x支队x名官兵日夜兼程,奔赴灾区参加抢险救灾,共搜救出遇难者遗体x具,清理淤泥x立方米,疏散群众x人,抢救物资x件,铺设便道x米,实施破拆x余处。在这次抢险救灾中,支队政治处迅速行动,政治处邓国强主任带领组教科科长、宣传站长奋战在前沿一线,开展制作战旗、标语口号、党员突出队等活动,积极做好战时宣传鼓动和官兵思想工作;政委xxx同志在后方xx小时与前线保持密切联系,组织开展向抢险救灾官兵学习活动,积极开展向灾区群众“送温暖、献爱心”活动,广大官兵主动捐款xx余元,并向xx市委市政府汇报在陕西境内第一站xx迎接xx消防部队赴甘肃舟曲抢险救灾凯旋,并及时深入地做好典型学习宣讲工作,xx支队赴舟曲抢险救灾在人民广播电台、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx日报等媒体作了报道。此次抢险救援中,支队共有xx名官兵荣记个人三等功、xxx官兵荣记个人嘉奖,体现出消防部队“拉得出、用得上、打得赢”的英勇作风,展示了支队“打造消防铁军”的最终成果。

(五)、大力加强宣传文化工作,文化育警活动成效明显。 一是大力加强警营文化建设。支队始终坚持标准化建设、规范化管理、多样化活动、系统化育人的思路,按照省总队下发的《xxxxx》,进一步加强了各基层单位的俱乐部建设,目前,部分基层单位已熟练的编排一至两个文艺节目,支队组织编排的乐器打击乐《xxxx》参加了省总队“庆八一”文艺调演评比活动。在总队举办的学习实践“三句话”总要求主题文艺作品评比活动中,支队选送的队歌《xxx》荣获文学曲艺类优秀奖,xxx同志的书法作品《xxxx》荣获二等奖,极大的鼓舞了基层各单位大力加强警营文化建设的干劲,坚定了做好此项工作的信心。与此同时,支队不断加大政工网宣传力度,继去年取得全省第x名的喜人成绩后,今年支队在总队网上稿量突破去年达到xx篇,居全省第x。

二是深入开展学习成才活动。今年支队在去年开展的“多读书、读好书、会读书”活动的基础之上,进一步深化文化育警活动,并始终坚持部队建设需要与照顾官兵成才愿望相统一,营造浓厚的学习氛围,建立健全助学、奖学制度,采取函授教育、脱岗学习、短期培训等方法,确保xx%的干部达到本科以上文化程度(含在读),年内士官xx%以上达到大专学历。

三是扎实开展丰富多彩的文化、体育活动。支队为了丰富警营文化生活,提高官兵的身体素质,调节紧张的工作节奏,八〃一前夕,支队举行了全市消防部队“庆八〃一”篮球比赛,全市各单位及支队机关均参加了篮球赛,参赛人员达到八十余人。支队举办的这场声势浩大的篮球赛,不仅增进了各大队间的友谊和交流,更加促进了全市部队各项素质的全面提高,各参赛队伍都以最佳的球技,赛出成绩、赛出风格、赛出水平,以良好的精神风貌取得比赛成绩和精神文明的双丰收。在“五〃四”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”等重要节日,支队充分利用驻地丰富红色资源,加强与驻地革命遗址遗迹、博物馆、县史馆等的联系,组织官兵开展瞻仰革命遗址遗迹、党员宣誓、重温入党誓词等形式多样的活动,使官兵充分接受红色熏陶,不断提升思想境界,立志在消防部队建功立业,取得了良好的效果。

(六)、全面推动部队精神文明建设,双拥共建活动硕果累累。

一是执法为民,为群众提供优质高效的服务。全市消防监督机构为落实 “立警为公,执法为民”和“严格执法、热情服务”的要求,先后推出了“阳光作业工程”、“微笑服务承诺”、“告示栏”和“警民联系卡”制度,公开办事项目、制度、程序和法律规定,做到了消防执法公开化、透明化;群众上门办事问一声好,让一个座,倒一杯茶,给一个满意的答复;外出时在告示栏写明去向,根据办事群众的留言,有针对性的上门服务;在检查单位后留下警民联系卡,方便群众联系办事。一块小牌子,一张小卡片,搭起了警民联系的桥梁,树立了全市消防部队文明执法、热情服务的良好形象。

二是关注弱势群体,用爱心点燃他们的希望。今年,支队深入开展了“四个一”爱心工程,即:“关心一位孤寡老人,资助一名困难学生,帮助一户困难家庭,奉献一片真挚爱心”,积极在驻地敬老院、孤儿院、各级学校、困难家庭中联系帮扶对象,开展捐资助学、辅助孤寡等各种爱心活动。xx大队积极与区民政局取得联系,前往敬老院走访慰问军烈属和孤寡老人;xx大队捐助的贫困小学生xxx已顺利考上xxx中学,官兵们的帮助仍将继续下去;xx大队先后为xxx和xxx两名家庭贫困学生捐赠了价值xxx元的学费和图书,使得天真可爱的两名同学重返校园;xx县xx镇两名老人膝下无子,体弱多病,晚年生活十分凄苦,大队官兵就承担起照料老人的重担,使老人感受到了“子弟兵”的孝心。据不完全统计,今年以来,在消防部队的帮助下有xx名大、中、小学生得以继续学业,xxx名孤寡老人、孤残儿童得到了照料。支队官兵积极响应省厅号召,为省厅英烈基金捐款xxx余元。此外,支队还发动官兵为玉树地震灾区捐款xxx余元,帮助灾区人民重建家园。今年以来,驻地群众共为消防部队送来了xxx面锦旗和xxx封感谢信,极大的提高了消防官兵在群众心目中的形象。

三是着眼基础建设,用真心致力改善民生。支队积极参与了“援建社会主义新农村”活动,通过帮助驻地群众改善医疗、教育、交通、水利等基础设施,不断增强群众的“造血”功能,加速他们脱贫致富的步伐。支队以扶贫联系点为平台,将更多的惠民之举、爱民之情送到了千家万户。在x县x乡x村,支队投入x万多元为学校购臵课桌椅、硬化操场,圆了x村学龄儿童的上学梦;为x乡x村修建水渠,使几十年来人畜吃水难、庄稼灌溉难的大难题彻底解决;在x镇x庄,往日的泥泞山路被支队援建的水泥路所取代,拖拉机、小货车可以直达村口,农副产品和山货出山难的问题得到有效解决,村民们都感激消防官兵为他们修通了一条“致富路”。支队先后在三个扶贫点投入扶助资金、物品x万余元,为有效改善当地群众的生产、生活水平,帮助村民走上脱贫致富之路贡献了应有的力量。

二、存在的问题和下一步努力方向

今年以来,支队政治工作在支队党委的正确领导下,在上级业务部门的指导下,在时间紧、人员少、任务重的情况下,经过支队全体政工干部的共同努力,圆满完成了上级交办的各项工作任务。但是,我们工作中还存在一些不足,如基层党组织建设有待于进一步规范,工作思路创新有待进一步提高等。在下一步工作中,支队将重点抓好以下工作:一是继续抓好和谐警民关系建设和党组织正规化建设的督导工作,促进部队工作开展;二是抓好部队基础政治教育,培育官兵战斗精神;三是抓好专题教育,确保部队紧跟形势;四是抓好干部队伍的管理教育工作,充分发挥干部队伍的中流砥柱作用。

总之,支队将坚持采取得力措施,扎实开展工作,充分发挥思想政治工作的生命线作用,为部队“三项建设”和正规化建设提供坚实的政治保障,开拓进取、奋发向上,积极为实现汉中消防工作和部队建设的跨跃式发展做出更大贡献。

二〇一〇年十一月十九日

部队年度政治工作总结篇二

部队政治教导员工作总结

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写好工作总结,须勤于思索,善于总结。以下是小编为大家搜集整理的部队政治教导员工作总结,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在部队工作总结栏目!

部队政治教导员工作总结(一)

我是20xx年9月担任学员χχ队政治教导员这一职务的。一年来,在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下,自己时刻牢记我军的宗旨,加强政治理论学习,保持政治上的纯洁,认真履行职责,忠于职守,较好地实现由军事干部到政工干部的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高,履行职责意识、责任意识得到了加强,组织领导能力得到了锻炼。通过一年来尤其是下半年的工作,我深深地感觉到作为一名政治主官,特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作,减少工作的失误,今天根据上级的要求,本着多学习,多求教的思想,以实事求是的态度,就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下:以希得到领导和同志们的更大帮助,克服自身存在的不足。

一、履行职责情况

(一)、注重学习,当好班长,强化党支部的正规化建设。我在2011年9月来χχ队担任政治教导员之前一直在χχ队担任队长,对如何当好指导员,如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践,先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》《论共产党员的修养》等书籍,认真学习了部领导的讲话,研究了创建模范党组织生活的基本标准,并把所学理论用于实践,做到理论指导实际,实践中总结理论。2011

年8月底,新的党支部成立后,相互磨合少,缺乏开展工作经验。为深入开展创建活动,加强支部建设,着重抓了以下几点:一是加强学习,统一思想。9月份至今,短短3个月,我组织班子成员认真学习了χχχ副部长、χχχ政委、χχχ主任、学院χχχ、χχχ主等领导同志的讲话χχ次,深入讨论学习了创建工作的方向和基本标准和评价要素等内容,进一步统一了思想,提高了一班人积极投身创建活动的干劲。二是树立创建意识,服务意识,榜样意识,确保支部建设的先进性。创建意识,就是把创建模范党组织生活活动作为推进我队各项建设的出发点和落脚点;服务意识,就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为学员服务的思想;榜样意识,就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列,在具体落实“三种意识”过程中,支部一班人能够带头执行,在完成队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用。

三是勤于勾通,经常交心,始终把思想统一到学员队全面建设上来。平时能够主动与付书记,其他支委交流思想、交流工作,征求建议,并根据不同工作时期可能遇到的各类问题,提前做好预案,确保各项工作的顺利开展;四是以“十七届六中全会”学习教育为契机,进一步纯洁党性,不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中,能够积极组织对全会精神的学习教育,组织专题授课2课,座谈3次,完成心得体会2篇,经常与其他党员、干部开展谈心,并在此基础上深入开展批评与自我批评,主动征求全体官兵对本人工作作风,党性修养等方面的看法,及时进行梳理,制定切实可行的整改措施,定期改正;五是找准突破口,解决好官兵切身利益息息相关的问题,用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系官兵切身利益的问题上,能够做到公开名额、公开标准,公开要求,公平评选,增强“透明度”。

(二)、深入研究学员思想实际,围绕“两个提供”因势利导搞教育。

1、高标准落实年度教育计划,把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中,我能够认真备课,广泛收集资料,并采用灵活多样的教育方法,全下半年年共组织政治教学20课共30课时,组织讨论4次,6课时。在政治教育中,能够针对不同时期要求,有针对性的进行教育,今年创建活动和十七届六中全会精神学习教育是重点,针对这个重点,在组织好专题教育的同时还及时组织了大讨论。

2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法,结合我队实际,做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题,关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此,在搞好课堂教育的同时,重点做好经常性思想工作。新时期学员思想多样化是引发当前官兵思想问题的重要原因,因此,我能够与班子干部进行广泛探讨,研究,针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑,及时进行疏导和解疑答难,以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失,把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来,增强教育的有效性。

(三)、建全组织,重视培养,勤于指导,充分发挥军人委员会和团支部的助手作用。

新的支部成立后,及时组织分工,指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组,培养官兵健康向上的生活情趣,既丰富知识,又得到启发教育。同时定期召开军人大会,针求官兵在战备训练,政治教育、行管后勤管理方面的建议,充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作,生活等方面存在的不足,维护官兵民主的权利,推进学员队整体建设水平。

(四)、密切干群关系,注重人才培养,突出依法治队,用情带兵,把“严”与“爱”有机结合起来。

日常生活中能够和学员实行“五同”,不强调个人权威,关心爱护学员,注重人才的培养。平时能够象兄长一样爱护学员,了解他们的身心状况,及时做好引导,对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治,让他们感到家的温暖。同时在管理工作中,我能够积极协助队长开展管理工作,定期组织安全形势分折,培训思想骨干,摸清学员思想底数,对一些不安全苗头,能够主动靠上去做工作,对个别重点人进行反复教育,对一些特殊时期,进行提前教育,确保了全体学员思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

二、存在不足

1、进入角色不快,抓大事议大事的能力不强。

2、理论学习不够系统,缺乏从实践中提炼理论。3、对安全隐患敏感性不强,不能见微知著。

4、对学员的爱护不够细致,对部分学员的家庭状况了解的还不够透彻。

5、创建模范党组织生活活动离模范的标准还有不少差距。三、下一年的工作打算:

1、要以深入开展创建活动为抓手,推动学员队的正规化建设和服务保障好教学中心工作。

2、要进一步做好党建带团建工作,切实发挥团组织的助手作用。

3、加大自身理论学习,尤其是党建工作理论和方法的学习。4、加大班子的自身建设,尤其是一班人的理论素养的提高。5、进一步推进依法治队,以情带兵,融洽干群关系,营造既有动力又有活力的学员队队风。

部队政治教导员工作总结(二)

一、本人基本情况

我叫××*,今年38岁,本科文化,刑警大队教导员工作总结。1989年6月参加工作,1995年8月入警,现任××县公安局刑警大队教导员。先后在局办公室任副主任、主任、警令处主任,xx年11月至xx年2月代理巡警大队长,xx年荣立个人三等功一次。

二、xx年主要工作情况

(一)认真履行教导员职责,扎实抓好本大队队伍建设。一是开展交心谈活动。今年我认真研究刑侦队伍的现状,针对性地开展思想政治工作,对每位民警都进行了一次以上的单独谈心活动,了解民警的思想动态,及时化解了民警心理上的烦恼,让民警没有因思想负担而影响工作。二是认真开展批评与自我批评。针对大队目前队伍的思想状况,我利用每周例会的机会,多次组织全体民警开展批评与自我批评,树立了正气,全体民警有一个良好的工作心态。三是认真加强公安宣传工作。我通过对大队的网页维护和更新,同时与政治处负责外宣的××同志密切配合,在省、州级媒体上多次宣传大队侦破案件的事迹,展示了全体刑侦民警的形象。四是积极认真培养干部。近两年来,我大队先后有四名同志到其他单位任主要职务,我认真履行教导员职责,注重培养发现人才,并潜意识地进行培养,不带私心,严肃认真地向组织推荐干部,为党委考察干部提供了正确的参谋意见。

(二)努力为基层服务,不断提高自身的业务能力和全大队的警事技能,今年是公安基层基础年,我在配合大队长狠抓基层基础的同时,为××、××*、××*三个派出所建立了网站,同时对三个此文来源于是文 秘 家 园派出所维护网站的同志进行了业务培训和技术指导。本大队新建一个警察体育网站,传播警察体育知识,为深入开展大练兵活动贡献自己的力量。今年底,本大队还将开展一次大比武活动,进一步增强民警的警事技能。

(三)加强团结协作,保持队伍的团结。我与大队长密切配合,全力支持大队长抓好全盘工作,同时协助几个副大队长抓好业务工作,大队目前班子团结,战斗力强,在多次侦查破案中均有突出表现。

(四)加强自身修养,不断提高自身业务素质和政治理论水平。我认真开展政治理论学习,不断加强自身的修养,认真研究新时期公安工作的特点,及时了解外警动态。在工作中做到严格要求自己,吃苦在前,淡薄名利,关心爱护他人,做到了与每位民警相互沟通,各项工作得到了党委的充分肯定。在今年的大练兵活动中,我积极参与全局的大练兵活动,为县局争得了荣誉。

回顾一年来的工作,我虽然取得了一定的成绩,各项工作也有所进步,但个人工作中仍有以下几点不足:

一是工作方法上仍需改进。

二是对刑侦工作和队伍的现状研究不够,办法不多。

三是业务素质还有待于进一步提高。

在今后的工作中,我将认真履行警察职责,竭尽全力努力工作,全心全意为民服务,忠于宪法和法律,为维护社会政治稳定和全县社会治安平稳做出自己应有的贡献。

部队政治教导员工作总结(三)

一、政委、教导员一职的由来及职责 政委职务和制度始创于苏联红军。由于苏联红军最早的军官是由沙皇时代的叛变军官“改造”过来的,其中很多人对苏***官的忠心表示怀疑(苏联红军早期有成建制叛变情况出现)。因此,苏共为了控制军队,常常安排一位“忠心”的政委“指导”军官的思想工作,从而到达苏共控制军队,进行“党指挥枪”的目的。主要办法是实行两重领导,每级,在军事主座外另设一位党代表,即政治委员(简称政委)。军事主座管枪,政委管人。()由于政委把握思想,并有终究决定权(当时),因此成功保证了苏共对军队的控制,并在以后对白军的成功和改编中起到了决定性的作用。自此以后,“双长制”(行政首长和政委平级)也被其它我党军队广泛采用,中国我党也不例外。

1924年至1927年,国民革命军实行的党代表制度,鉴戒了苏联红军的政治委员制度。1924年初,孙中山决定鉴戒苏联红军的政治建设经验,在黄埔军校实行党代表制度。11月,在黄埔军校党代表廖仲恺的唆使下,时任军校政治部主任的周恩来将党代表制度在军校教导团中实行。1925年秋开始,党代表制度陆续在国民革命军的一些部队中实行,监督同级军事官长行使职权,凡呈请、命令、通告和指挥事宜,均须党代表副署方能生效。党代表还负有辅助同级军事官长巩固部队和维护军纪的责任,于必要时直接指挥部队;负有指导同级党支部和政治部的责任,有权停止同级党支部的决议执行。为从制度上保证党对军队的尽对领导?,红军在初创时期也实行了卓有成效的党代表制度直至1927年大革命失败。根据复杂的革命情势,中国我党接连屡次唆使红军废除党代表制度,改成政治委员制度。在1929年的古田会议上,伟人的成功地对红军进行了深进改革,建立了党对军队的尽对领导权,是继三湾改编将党支部建在连上的重大改革后又一次突破,首先在红四军建立了政治委员制度并在各军推广,至此政治委员在解放军历史上正式诞生。

公安队伍的前身是解放军的公安军,一直是部队序列。改制后才回地方政府管理。但是基本主官的职位设置没有变化,其中政治委员(正团职级别及以上实战单位设置)、政治指导员(简称指导员,正营或副营级实战单位设置)、政治教导员(简称教导员,正连或副连级实战单位设置)一职沿用至今。

根据《中国人民解放军政治工作条例》规定,政治委员、教导员的职责以下:贯彻执行党的线路方针政策,国家的宪法、法律,上级的决议、命令、唆使,同级党委会的决议,领导展开学习马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想,组织展开思想政治教育;贯彻执行条令条例和其他法规制度,维护纪律领导党组织建设和共青团建设,指导党的纪律检查工作和行政监察工作,领导做好干部工作,抓好人材队伍建设;贯彻上级有关加强基层建设的规定,抓好基层建设;领导部队的文化工作和群众工作;领导政治机关的工作等。

由此,各级公安机关政治委员、指导员、教导员的基本职责是,贯彻执行党的线路方针政策,上级的决议、命令、唆使,本单位党的委员会的决议,把握基层思想情况和骨干队伍的基本情况,考核、了解、培养干部,展开争创先进和学习英雄模范活动,做好党员的发展、教育和管理工作,做好常常性思想工作。根据行政职能与级别设定,高支队在基层大队设置中设有大队政委、中队教导员,增进队伍管理,协助大队长、中队长展开各项工作,主抓队伍思想政治工作。

二、随着经济社会发展,设置政委、教导员一职作用与意义何在?

为进一步加强基层公安机关思想政治工作,切实发挥思想政治工作的生命线作用,公安部政治部在2011年1月制定下发了《基层公安机关思想政治工作规范》(公政治〔2011〕68号文件),进一步阐明了基层思想政治工作的重要性与长时间性。各级公安机关政委、指导员要正确掌控好本身的角色定位,努力进步综合素质,更好地在公安工作和队伍建设中发挥作用。

在职责分工上要走出几个误区:(一)政委、教导员是副职,不是附庸。政委在党内通常为副职,是党委(党总支)副书记,是“一把手”的主要副手,不是帮工、不是附庸,政委的工作需要有实实在在的措施,要见到实实在在的成效。(二)政委、教导员在队伍建设上负主责,不是负次责。政委的“主业”和重要职责是抓队伍建设。政委、教导员要充分进步自己独立解决队伍建设中各种矛盾和题目的能力,在独当一面工作的基础上更好地服务“一把手”工作。(三)队伍建设与业务工作不能扯皮,要同频共振。队伍建设与业务工作是相辅相成的,不能扯成两张皮,要同步推动、同频共振,队伍建设的效果要用业务工作的成效来检验。

现阶段政委、教导员的作用:就是要保证党对公安工作的尽对领导,落实“人民公安为人民”的根本要求。政委、教导员要在三个方面加强熟悉:首先,公安机关的政委、教导员是党为了加强对公安工作的领导而设立的政治代表,对贯彻落实党对公安工作的线路、方针、政策负有重大责任;其次,政委是上级政治机关派往基层单位,领导政治工作的最高首长,对抓好各项政治工作任务的落实负有第一名责任。教导员是中队主管思想工作,抓好队伍建设的直接负责人;第三,政委、教导员是整个队伍建设的“总管家”,对管好、带好、用好队伍,保证队伍政治合格、作风过硬、素质良好、执法公正负有重大责任。

当前,我国正处于经济转轨、社会转型的关键时期,做好政治工作比以往任什么时候候都显得更加重要、更抓紧迫,高度重视、大力加强公安政治工作,不但是公安机关的良好传统,而且是建警治警的宝贵经验,各级高度重视、切实抓好思想政治建设这个根本,才能确保广大人民警察始终在风险考验眼前不动摇,确保人民警察队伍始终在关键时刻拉得出、打得赢,确保公安机关始终在危急关头靠得住、过得硬。在此层面上,各级政委、教导员作为队伍思想建设的责任人,既要发扬良好传统,又要坚持改革创新,让公安政治工作始终与时代同步伐、与公安事业同前进,在继续中发展、在创新中进步,完成维护***和社会稳定的重要任务。

三、政委、教导员如何做好思想政治工作?

当好一位政委、教导员,条件是对政委、教导员一职要有正确的熟悉,掌控角色定位,明确职责分工,确定工作根据。公安部《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》明确规定,政委、教导员是同级公安机关的主要领导,既是公安思想政治工作的组织者、带头人,又肩负着公安队伍建设的领导、组织、调和、监督重担。各级党委对政治工作的重要性要有充分的熟悉,必须把队伍建设与业务工作同部署、同检查、同落实,必须熟悉到政治工作对所有公安工作强有力的保障作用,必须明确政委、教导员在抓队伍建设方面的主官作用,必须进一步增强大胆管理队伍的信心,提升展开政治工作的主动性和积极性。各级政委、教导员要依托《公安机关组织管理条例》、《基层公安机关思想政治工作规范》、《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》等规章、文件,熟习自己在公安机关领导序列中的地位和作用,提升履职应具有的素质,结合队伍特点,创造性地展开工作。

当好一位政委、教导员,必须强化“五种意识”、进步“六种能力”、履行“十项职责”。

首先,要强化五种意识。一是要强化政治意识。政委、教导员要具有敏锐的政治嗅觉、苏醒的政治头脑,善于从政治的高度观察、思考和处理题目,善于见微知著、判定情势、预感趋势,正确掌控所在班子的工作意图,始终牢牢掌控各项工作的主动权。二是要强化全局意识。要善于梳理、调控纷纷复杂的关系,善于兼顾统筹,确保各项工作都能有条不紊推动。三是要强化服务意识。服务是政治工作的本质属性,服务水平的高低决定政治工作的成效。要依照职责分工,牢牢围绕公安工作大局,做好服务工作。要设身处地地为广大人民警察着想,多重视他们的各项需求,多做雨中送伞、雪中送炭的工作,多做热人心的工作。四是要强化务实意识。要克服粗疏、懒惰、拖拉、敷衍的作风,重实际、重实践、重实干,真正把心思用在工作上,把精力投到落实中。五是要强化廉洁意识。要严格遵守廉洁从政的各项准则,切实把好管钱、管人、管事的关口,在廉洁自律方面发挥榜样作用,努力做一个政治上苏醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的思想政治工作者。

其次,要进步六种能力。一是要进步团结协作能力。要建立补台意识,留意与“一把手”及其他党总支(支部)成员调和配合,相互衔接,相互支持,共同把工作做好,努力营建风清气正、心齐劲足的良好氛围。二是要进步学习能力。要端正学习态度、讲求学习方法,进步个人能力素质,当坐下来会写、站起来会说、深进基层会指导、联系群众会沟通的领导。三是要进步创新能力。要在充分研究上级领导机关决策精神的基础上,根据本大队、中队的工作实际做好“结合”文章,牢固建立创新思惟,找准工作切进点,勇于突破,勇于进取。四是要进步沟通能力。要加强与媒体的协作,正确掌控媒体需求,借助新闻媒体大力宣传公安工作和队伍建设的成果,展现公安机关和公安人民警察的良好形象。要密切与群众的联系,进一步拉近与群众的间隔,促进警民之间的沟通和交换。

要重视与社会各界的沟通,加强与各种民间团体的沟通,寻求社会各界对公安工作的认同和理解支持。五是要提升队伍管理教育能力。要将现代管理学诸多理论与大量具体事例有机结合,瞄准队伍管理薄弱环节,根除队伍管理中存在的症结,引进鼓励机制,调动队伍积极性、主动性,通过提升管理来增进队伍建设。六是要进步调查研究的能力。要构成深进基层走访常态化机制,及时发现队伍管理中存在的题目,针对不同时段、不同年龄的人民警察,设置不同的调研课题,通过调研把握人民警察思想动态,为抓好队伍管理打下基础。高支队基层青年人民警察比例高,80、90后的人民警察在队伍里将逐步占据多数,既要予以政治上的关爱和纪律上的束缚,更要避免出现思想政治工作出现被动局面。

第三,要履行“十项职责”。一是要适时组织展开政治理论学习和各项思想政治教育。加强党性修养、坚定理想信念,结合当前工作实际,展开职业道德教育,筑牢思想防线。二是要展开常常性思想政治工作和文化育警工作。要主动找人民警察谈心,把握人民警察思想动态,针对人民警察的平常生活和工作中出现的思想题目,随时随地、及时有力地进行思想工作,早发现、早预防、早疏导。三是要加强基层党、团组织建设。要努力增进基层党组织的发展、巩固,建设稳定、团结、务实的大、中队基层队伍,积极发展青年党员,培养优秀青年,营建积极向上的团队工作氛围。

四是要组织展开立功创模与宣传发开工作。大力宏扬平常工作中出现出的优秀事迹、优秀人物,依托各类媒体搭建宣传平台,宣传模范代表,结合队伍的特点,及时、有针对性的借助宣传发力来增进整体工作。五是要组织展开各项练兵活动。通过“大练兵”、“三练两赛一进”、队伍集中整训等系列活动的展开,加强人民警察对基本警务技能的熟习与应用,举行人民警察警务技能的考核,增进队伍素质提升;通过组织人民警察进行业务大比武,推动队伍执法规范化建设。六是要展开公安公共关系与群众工作。

坚持多种方式并存,依照“走出往、请进来”的思路,努力搭建与群众对话的平台,聘请警风警纪监督员监督人民警察执勤执法,建立当事人电话回访制度,通过展开“三访三评”深化“大走访”等专项行动,进一步密切警民关系,增进警民和谐,改善人民警察在群众心目中的形象。七是要做好从优待警措施的落实工作。在警力配置上,要优化结构、充实一线,确保基层警力充足,有效减缓基层人民警察工作和精神的两重压力;在权利保障上,既要加大必要的设备投进,确保基层人民警察的人身安全,又要积极落实年休假、医疗保险伤亡抚恤、年度体检等制度,关心人民警察身体健康,着力解决超负荷工作的题目;在政治待遇上,积极争取政策,努力进步基层***的政治待遇;在物资待遇上,不断进步人民警察、职工的福利待遇和收进水平,确保收进稳步进步,解决他们的后顾之忧,提倡“快乐工作、幸福生活”理念,常常研究***职工的思想动态,了解人民警察的所想所需。

八是要积极展开心理疏导工作。现阶段,支队人民警察疏堵保畅、平常考核、执法监督等各方面的工作压力不断增大,对工作执法环境、队伍的回属感、家庭的依靠性也愈来愈大,人民警察个体接受能力或自我调理能力不当,就轻易产生心理疾病,最近几年呈逐年上升的趋势,要通过心理辅导、展开警营文化建设、谈心交换等有效手段干预,舒缓人民警察压力,营建和谐的工作氛围。九是要加强教导员队伍和思想理论骨干队伍建设。教导员是基层政治工作的执行者与守门人,是有效扩充领导的“脑”、明亮领导的“眼”、延伸领导的“脚”,要努力造就一支素质过硬、信念坚定、品德良好、知识渊博、敢想会干的教导员队伍,盘活队伍,带动士气;要有目的的在基层骨干中筛选思想理论骨干,培养具有潜力的先进职员,以点带面,推动整体。十是要全面了解把握队伍情况,适时提出干部调剂任用建议。作为一位合格的政委,最基本的是要熟习队伍的整体情况,熟习每位人民警察,坚持建设、培养、推荐、调剂同步走,在干部提拔方面既要坚持原则,更要适时地为基层队伍发展注进活力,在适当时候将优秀人民警察推上适合岗位。

部队政治教导员工作总结(四)

首长和同志们:

在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照“职责”和“年度目标”,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。原创 工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步,心系战士冷暖。我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想政治工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好。官兵士气高昂,朝着“争炮团先锋,做营级标杆”的目标努力工作。下面,从以下几个方面作以述职

一.主要工作和成绩

(一).时刻保持清醒头脑,政治意识强。

在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“***”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以***同为核心的党中央、中央军委的领导。

二、思想政治教育深入扎实,效果明显。

为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到“四个不上讲台”即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。

三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。

我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下过”,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步,大是大非不含糊。除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领“一班人”为做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起,劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

四、坚持原则,公道正派,维护“班子”形象,狠抓风气建设。

在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定”的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当“班长”不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。

五.扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步,以营为家,建营胜家。

注重创造一个优美的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”,即:对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成“教育育人、管理育人,活动育人,环境育人”的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。今年来,全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。

部队年度政治工作总结篇三

2018年消防部队政治工作总结

2018年全市消防部队政治工作,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕“136”政治工作思路,坚持以政治建警为根本,以改革强警为关键,以从严治警为重点,以开拓创新为动力,突出抓好网络政治工作、示范党委班子建设和训战思想政治工作,努力推动政治工作在干部考核、纪检审计、典型培树等方面实现新突破,不断提高政治工作信息化、法治化、科学化水平,为履行好新时代赋予的新使命提供坚强的政治保证和强大的精神动力。

一、加强部队思想政治建设。1.把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,作为党委中心组学习和全体官兵思想政治教育的重要内容,开展领导干部带头宣讲、先进典型示范引领、“践行新思想、履行新使命”大讨论等活动,举办学习贯彻党的十九大精神培训班,年底前全部干部轮训一遍。2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”和“传承红色基因、担当强军重任”两项重大主题教育,依托“政工大讲堂”、“微课堂”,组织学习主题教育学习要点、宣讲提纲、专题片等内容,开展“三个一百”活动。3.组织学习《公安武警部队深化改革教育提纲》,适时组织开展改革专题教育,加大改革政策宣传阐释力度。针对官兵现实问题做好经常性思想工作,教育引导官兵坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革,确保改革期间部队高度集中稳定。4.全面推进网络政治工作,所有大中队全部完成“交互式教育平板进学习室”、“两网进班”建设任务,统一为战士配发定制手机;完善制度机制建设,制定出台网络政工运行规程、兵情数据分析流程、定制手机管理使用规定等,规范工作运行,提升工作效能。建强网络政工队伍,培育“网络大咖”,强化对官兵思想认识的导向引领。5.开展训战思想政治工作试点建设,制定训战思想政治工作实施细则,规范日常训练、消防安保、灭火救援期间思想政治工作内容、流程和标准,编制训战思想政治工作类型预案蓝本,紧跟训战工作实际开展实战演练。各单位对辖区内的重大活动、部队承担的重大任务超前谋划,制定政治工作实施方案,及时跟进、扎实做好战时政治工作,充分发挥政治工作在重大任务中的保证作用。6.围绕庆祝改革开放40周年开展多种形式纪念活动。规范政府专职消防员、消防文员思想政治教育,强化经常性思想教育,确保队伍稳定。弘扬政治工作优良传统,深化体验式、情景式教育,定期开展参观烈士陵园等红色教育。7.加强优秀政治教员队伍建设,围绕主题教育和经常性教育课题,组织开展示范教学,提升备课授课能力。

二、提高党的建设科学化水平。1.严格落实《党内政治生活准则》和《党内监督条例》,抓好《党章》学习贯彻,采取座谈谈论、主题演讲、知识竞赛等措施,引导党员官兵更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入贯彻古田全军政治工作会议精神,抓紧抓实全面从严治党,彻底肃清***、郭伯雄、徐才厚等流毒影响。2.坚决落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制,以贯彻部消防局《关于建设过硬班子指导意见》、《军政首长职责分工暂行办法》和《湖北省公安消防部队支队党委议事规则》为重点,开展“示范型党委班子”建设,提升领导班子集体领导能力。3.强化党支部教育管理党员主体作用,扎实开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动,发挥党支部战斗堡垒作用;强化党支部书记履职能力建设,年内对所有党支部书记全员轮训一遍,提升党务工作能力;规范政府专职消防队党支部建设,将外聘人员党员纳入党员管理体系,推行”第一书记”联建联管工作机制。发挥党员先锋模范作用,依托内外媒体广泛宣传党员先进事迹,七一前夕表彰一批优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。4.规范支队机关党组织日常运行,严格落实“三会一课”、交纳党费和民主评议党员等组织生活制度,发挥机关党建在党的基层组织建设中的引领作用。结合机关工作实际,广泛开展群众性文化体育活动,丰富机关生活,激发机关活力。

三、加强干部和人才队伍建设。1.规范党委、政治机关和领导干部在选人用人中的权责,发挥政治机关在组织考核和提名推荐干部中的主体作用。创新干部考核的方法手段,建立干部常态化考核机制,推进干部德的考察和实绩评价具体化;推行座谈推荐实名制、个人事项核查制、党委票决制、任用责任追究制,严格落实干部选用征求同级纪检审计部门意见、任职回避制度和个人事项报告“凡提必核”制度,坚决防止“带病提拔”;建立健全切实有效的绩效考评制度,强化痕迹化管理和纪实性考核,突出实绩考评和结果运用。配齐配强大中队主官,优化干部结构。2.认真贯彻《公安消防部队教育培训体系建设方案》,采取专题培训、结对帮扶、跟班见学、师傅带徒弟等方法加强对战训、指挥、火调、装备、信通等急需人才的培养,以培养实战最急用、基层最急需的专业人才为重点,充分发挥业务骨干、先进典型的引领示范作用,各部门分别制定干部业务培训计划,年内业务培训时间不少于15天,努力培养造就一批业务精、能力强、能打仗、会打仗的消防人才。充分利用网络、视频等平台开展培训、自学、岗位练兵等活动,提高培训覆盖面和灵活性。

四、营造拴心留人的警营环境。1.制定先进典型培树计划,搭建典型培树警地协作平台,培树和储备一批各层级、各方面的先进典型,各大队至少推出1名在当地具有较大影响的先进典型。开展“先进典型讲好消防故事”活动,依托主流媒体广泛宣传先进典型事迹。2.围绕学习党的十九大精神、庆祝改革开放40周年,开展书法、歌咏、摄影等群众性文化活动,举办微信、微博、微视频创作大赛,创作一批富含兵味军味战斗味的消防作品。结合工作实际,举办篮球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动,组队参加全省消防部队“三大球类”竞赛。3.基层中队全面完成“一院三室”建设任务,实施红门影院“院线工程”,所有大中队建设集读书、上网、游艺、休闲等功能于一体的“士兵之家”、“消防员之家”;加强政治文化环境建设,提炼具有消防特色、富有精神内涵的文化主题,建设具有荆州地域特色和消防特点的灯箱、长廊、橱窗、亭台等文化设施,营造润物无声的浓厚氛围。4.深化“一队一特”建设,基层中队结合驻地实际至少编排2个特色文艺节目,支队将适时组织开展文艺调演,努力推出一批文艺精品。5.加大从优待警落实力度,帮助解决干部转业安置、随军家属就业等难题,健全完善官兵子女点校入学、随军家属工作随调等机制。加大探亲休假、省内疗养、重大疾病救助、家庭困难补助、特困官兵救济、官兵子女及家属医疗保障等制度落实力度,增强官兵职业认同感和获得感。落实《关爱消防英模和烈士家属“十项措施”》,定期看望慰问英模和烈士、因公牺牲官兵遗属,着力帮助解决实际困难。6.继续开展“文明单位”、“青年文明号”、“双拥工作”等文明创建工作,90%以上的单位被评为“文明单位”或“青年文明号”。

五、加大监督执纪问责力度。1.党委严格履行全面从严管党治警主体责任,每半年听取1次纪委工作专题汇报、开展1次部队廉政风险分析排查;将党风廉政建设纳入大队班子考核、工作目标考评重要内容,对履职不力的严格实行“一票否决”;对发生严重违法违纪案件的,严肃追究所在单位党委的领导责任,倒逼责任落实落地;开展经常性督察工作,主动发现、查处问题,形成有力震慑。2.抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻执行,坚持不懈纠治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现;坚持问题导向、挺纪在前,持续开展消防监督执法和后勤财经领域突出问题整治,加大对中央军委“禁酒令”执行情况督导检查力度;充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”警示警戒,强化党内监督,推进纪律作风持续好转。3.贯彻落实《军队审计条例》,严格执行《片区审计实施暂行办法》、《重大项目审计监督程序暂行规定》,继续委托社会审计机构对基本建设工程、物资和服务采购等开展价格、效益审计,规范审计中介机构管理;加强领导干部经济责任审计和大队级单位财务管理专项审计力度,将管钱管物多、列为后备、离任等领导干部作为审计重点,促进领导干部依法履职尽责。深化审计整改专项检查工作成果,推动审计整改落到实处。

六、强化政工队伍自身建设。1.深化“学法规、用法规、守法规”活动,依托网上考试平台,每月组织开展岗位练兵考试并排名通报,组队参加总队政治工作岗位练兵比武竞赛。2.完善“政工例会+”工作模式,支队每季度召开政治工作例会,采取现场会、推进会等方式,推广政治工作经验做法,交流创新成果,同时利用政工例会开展支队级政工岗位练兵竞赛活动。3.推动考评规范化,建立完善政治工作考核评价体系,提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。

部队年度政治工作总结篇四

xx中队二〇一一年政治教育总结

xxxx年我中队政治工作在支队党委和大队党委的正确领导下,深入贯彻落实新颁布的《公安消防部队思想政治教育大纲》和新修订《政工条例》,紧紧围绕绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育为重点,加强各类政治教育,深入开展精神文明争创活动,全面做好各项政治工作,取得了显著成效,为部队建设和消防工作的持续、健康、稳定发展提高了强大的精神动力和组织保障。现将今年政治工作开展情况总结如下:

一、主要做法

(一)贯彻落实支队党委扩大会议精神,计划安排全年工作

在支队下达《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后,中队迅速组织官兵传达了会议精神,并结合中队实际,研究讨论贯彻落实的具体措施,召开支部会议安排部署全年工作,对支队党委扩大会议有关精神进行了进一步的传达和学习,制定了中队《20xx年政治工作计划》、《20xx年政治教育工作计划》,明确了支部成员在全年政治工作的具体任务,制定了全年工作量化标准,并细化到了个人。

(二)加强各类思想政治教育,政治工作首位意识更加牢固,在开展庆祝中国共产党成立90周年的活动中,中队深入

开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育,并在中队内部大力开展了演讲、座谈等类项辅助活动,并积极支队组织“在党旗下成长”读书演讲、“学党史颂党恩、明使命做贡献”主题实践活动;撰写学习心得体会3篇,在队前演讲中分别以“党在我心中”“知党恩,报党恩”等四个命题演讲,进一步学习实践胡锦涛总书记“三句话” 总要求的深入开展社会主义法治理念教育活动。

(三)有针对性地做好新兵的思想工作,积极开展经常性思想工作,通过军人大会、队伍会等形式经常性开展士兵思想分析,确保及时发现问题、及时解决问题,保持了部队的高度稳定;

(四)在全省政工现场会之际,中队应地制宜,结合中队文体骨干的现状,依据消防警营文化的前提下,利用一个月创建了高标准的警营“一队一特色”——消防打击乐队,赢得了全省官兵的好评。

(五)严格落实各项制度。从中队教育实际效果出发,根据不同对象、不同内容、不同任务和客观条件灵活运用,不断改善思想政治教育的形式与方法;

在支队开展的征集书画、摄影作品活动中,中队积极组织官兵在课余、党日活动里展开“书画大家一起来”活动,不仅丰富了部队的警营文化建设,而且培养的官兵的情操。

全年共完成集中教育42个教育日,官兵撰写心得体会每名10篇,观看红色电影10余部,学唱红色歌曲15首,消防组

歌会唱率95%,创作书画作品4副等。

(三)加强基层组织建设,发挥支部堡垒作用

一是支部成员配齐后,对成员分工进行了重新调整划

分,促进了各项工作的正常有序开展。二是努力推动基层党组织建设,继续深化“一对好主官”评选活动,进一步加强党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;三是制定了《xx中队20xx年支部工作计划》严格落实支部理论学习制度,并认真落实考勤和补课制度。

(四)规范党、团员发展工作,党团务建设趋向规范

根据支队通知要求,结合中队党、团员队伍实际,制定了《20xx年党(团)员发展计划》。通过军人大会公布书写入党申请书的人员,进行公投的形式,确定入党积极分子名单,并不定时进行培训,参加党课学习,今年共发展党员3名,团员1名,党员转正2名。

二、存在不足

1、教育手段较为单一,方式方法老套,政工干部及骨干综合素质有待于提高。

2、个别官兵政治学习积极性不高,对政治教育重要性认识不够。

3、由于部队日常勤务较重,主题教育开展不及时。

三、下一步工作打算

1、继续大力加强政治教育工作,创新方式方法,确

保人员、实践、内容、效果的落实。

2、深入开展反腐倡廉工作。

3、继续深入开展学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”

总要求学习实践活动。

4、继续开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教

育,让全体官兵更加坚定的树立“知党恩、报党恩”的信念。

部队年度政治工作总结篇五

2018年部队政治机关年终工作总结

按照年终总结计划安排,政治工作处对2018年政治工作和机关自身建设进行了总结,对明年政治工作进行了初步谋划,现分两部分作以汇报。

一、年度政治工作完成和机关建设情况

2018年政治工作,在单位党委首长的正确领导下,以强军目标为统领,认真贯彻上级关于加强政治工作的指示要求,着眼全局,服务中心,突出重点,务实求实,重要任务较好落实,基础性工作不断进步,特色工作更加活跃,部队思想政治建设和机关自身建设协调发展。

(一)围绕理论武装深化,打牢思想政治基础。同步参加xxx党委中心组(带机关)理论学习,深入开展两项重大教育,组织xxxx主官进行授课辅导,开展“四会”政治教员评选活动。不断深化主题教育实践,组织全体官兵参观xxxx陵园,现地重温入党誓词。党的十九大以来,坚持把学习贯彻会议精神引向深入,集中观看十九大开幕会和新一届常委见面会,持续开展交班会领学活动,整理下发《xxxx手册》,为全体人员购买《xxx读本》等xx本理论书籍,制定学习贯彻十九大精神实施方案,先后组织xxx首长和xxx以上领导上台宣讲,在机关展评学习笔记和心得体会,持续掀起学习贯彻会议精神的热潮。

(二)着眼从严治党要求,强化班子能力建设。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化落实,严格考勤、补课、体会交流等制度,持续抓好机关党课党日活动,确保了教育活动常态落实。xxx迎接xxx工作组蹲点帮带,xxxx亲临单位党委常委专题民主生活会,为班子成员进行了面对面的帮带指导。针对改革前期人员思想浮动的特殊形势,组织党委委员在党委会上作承诺,党员干部在干部大会上表决心、谈体会,进一步统一了干部思想,为改革顺利进行奠定了思想基础。xx月份,顺利完成xxxx名自主择业干部移交安置工作。

(三)注重先进文化熏陶,浓厚政治环境氛围。积极参加省军区“xxx”,“xxx”等系列文化活动和“xxx”创作活动,先后报送xxx作品。及时安装十九大精神宣传橱窗,隆重举行xxx仪式,进一步打牢官兵“传承红色基因、担当强军重任”的政治自觉。组织单位官兵参观烈士纪念馆、重温入党誓词,与xxx市委宣传部、市电视台举办“xxx”军民联欢晚会,参加全市国防教育日主题展览和烈士纪念日公祭活动。深入抓好双拥共建活动,与xxx政府共建扶贫产业基地,为xxx投入扶贫资金xx万元;圆满完成春节、“八一”慰问接待;并于教师节前后到辖区xx所中小学走访慰问。

(四)突出思想作风建设,巩固风清弊绝成果。在单位深入开展“xxx”教育活动,进一步统一官兵思想、凝聚改革强军能量。始终保持纠治作风问题高压态势,深入开展正风肃纪反腐倡廉整风整改活动,严格落实各级关于禁酒和廉洁过节相关要求,在重要时段,先后不打招呼地对xxx、xxx进行了xx次抽查,进一步强化了纪律的刚性约束。认真落实xxx党委改进领导作风xxx要求,突出团以上干部、机关干部、转业滞留干部的管理教育,盯住“两个以外”和“三圈交往”,避免了各类问题的发生。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,常态化开展明查暗访,加大对工程招投标、物资采购、人武部征兵等多项热点敏感问题的工作监督、跟踪检查力度,组织开展了绿色交往、严守政治纪律教育等专题活动,确保了监督检查工作和风气建设的进一步巩固发展。

(五)狠抓安全稳定整治,确保内部纯洁稳定。紧紧扭住从严治军要求,扎实抓好安全和预防犯罪工作落实。深入贯彻全军政法工作会议精神,在十九大前夕,指派专人对xxx人员、xxx战士进行思想摸排,确保重要岗位人员思想稳定。结合编制体制改革,及时调整人员,做好防间保密和信访工作,落实重要岗位人员阶段性政治考核,每季度分析驻地舆情社情和官兵思想形势。坚持同邪教组织作斗争,抵制和消除有害信息影响。xx月份,组织xx和机关各处,自下而上对xxx、xxx信息进行了清理回头看,确保了流毒清理工作全面彻底无死角。

(六)树好政治机关形象,增强政治工作实效。作为党委首长的重要办事机构,我们深感责任重大。为此,我们积极落实走在前列要求,加强政治干部道德操守和职业精神,让搞教育的先受教育、抓思想的思想过硬、务政工的政治坚定,做正实严廉的表率,树立政治工作威信。着眼提高干部业务能力和综合素质,鼓励干部立足本职岗位刻苦学习政治理论、军事技能和业务知识。坚持眼睛向下服务基层,对基层来机关办事的人员热情接待,主动帮助他们解决问题。一年来,全体同志均能在自身的工作岗位上积极学习,认真锻炼,加班加点的工作,全体人员的业务能力和水平有了显著提高。

回顾一年来的工作实践,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现为:对新形势下民兵政治工作特点和规律研究不够,解决问题的办法不多;机关学习制度落实不够,坚持不经常,理论和业务素质尚需进一步提高;新闻宣传缺乏亮点,发现、培养和宣传多方面典型不够。

二、2018年工作初步打算

一是学习贯彻十九大精神,抓好经常性学习教育。把学习、宣传、贯彻党的十九大精神作为年度政治工作的主线,不断加强思想教育工作,切实打牢官兵的思想理论根基。

二是改进作风,推进思想作风教育整顿常态化。树立持续打基础、接力抓建设的观念。坚持用好的作风抓作风建设,持续深入地抓好专项整治,确保所有问题得到有效整治解决。三是加大调查研究力度,做好典型的宣传培养。广泛开展调查研究,摸索总结民兵思想政治工作规律。持续抓好先进典型的宣传培养和提高,力争多出成果,出好成果。

四是强化教育管理,提高干部队伍建设水平。坚持党管党员、党管干部,狠抓经常性党日活动落实。严格管理教育,思想上严格要求,工作上严格职责,纪律上严格标准。加大培训力度,提高干部整体素质。

部队年度政治工作总结篇六

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真钻研专业知识,把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题,能够认真分析、深入研究,运用所学的业务知识,寻找对策,采取科学有效的方法和途径去解决实际问题,使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作,努力做好服务,认真完成本职工作。

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作,在经济迅速发展的情况下,火灾情势日趋严峻,除了建设一支忠于党和人民的消防队伍,还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备,这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则,在工作中,我坚持高标准,严要求,始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人,勤勤恳恳做事。

三,做好营房装备建设和项目相关手续工作

2019年随着四平市社会经济的快速发展,城市建设步伐加快,年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站,占地面积7800平方米,建筑面积7560平方米,其中消防站建筑面积3200平方米,体技能综合训练馆建筑面积1200平方米,消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米,项目总投资950万元,该站建成后除完成厂区 精品合同推荐----

腿痛,但是想到大家能够住在温暖的环境里,心里就舒服多了。

五、自身存在的不足。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,说话有时生硬,伤了同志们的感情,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

六、今后工作的努力方向。

首先,要进一步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习,不断提高政治思想觉悟,增强责任感和使命感,找准标杆,明确定位,努力提高工作标准,树立良好形象,践行“三句话”要求,确实把理论和实践相结合,把工作落到实处,全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位,做践行“三句话”和科学发展观的实干家。

在今后的工作中,我将认真克服存在的不足,在解决问题上下功夫,不断提高自身素质,把“三句话”的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往,努力工作,不断加强学习,及时改进不足,努力提高思想觉悟和业务工作水平,使后勤营房装备工作更上一层楼,为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

范文二:

**部队*班在党支部的领导下,坚持以“xx大”会议精神和“xxxx”重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为 精品合同推荐----

一个新台阶。

三、以完成任务为目标,促进工作全面开展

我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,***同志在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志***,更是严格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。

我们从以上三方面做了一些努力,取得了一些成绩,同时了暴露出许多不足,比如一日生活制度落实不够细致,平时同志间关心照顾不够,业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视,戒骄戒躁,在以后工作中刻苦努力,团结奋斗,积极探索,勇于出新招,使我们的工作更上一个新的台阶。

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