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工商局对巡查组工作汇报篇一

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向巡查组进点汇报材料

根据县委的统一安排，我们xxx作为今年的集中巡察单位之一，于今天接受县委的巡察，在此对县委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢!这次巡察组来xxx巡视，充分体现了县委、县政府对环境卫生工作的高度重视，体现了县领导对xxx干部职工的关心。巡察组的到来，必将有力地帮助我们更好的理清工作思路、促进我们更好地完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我单位的全面建设。

一、基本情况

xxx坐落于xxx，成立于xxx年（xxx号文件）。2005年我单位机构名称调整为xxxx（xxx号文件）。xxx属于事业差额拨款单位，隶属于xxxx，xxxx人员编制：实编175人，现编172人。

xxx党支部，现有党员28人，其中在岗党员26人，停薪留职党员2人，积极分子10人。

xxx负责全县各生活小区、企事业单位、个体工商户等产生的生活垃圾的清运。日清运垃圾144吨，负责全县130多万平方米有色路面的清扫和保洁工作。全县50座公共厕所的清扫和清掏。负责卫生管理费的收缴以及生活垃圾的无公害化处理，年处理生活垃圾5.2万余吨，xxx没有建设垃圾转运站及固定收集点，城区生活垃圾主要由垃圾收集车辆进行收集，每天2次对城区生活垃圾进行收集清运，对所有临街商户全天垃圾巡回收集，使垃圾不

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落地。xxx在城区街道共设有50个垃圾箱，城区居民小区垃圾箱为物业自设。

二、2014年以来主要工作 1、清扫、清运

为创造良好的城市环境，实现垃圾日产日清，道路全天保洁，我们结合环卫工作的实际，明确环卫工人的职责与任务，将责任落实到人头，奖优罚劣。

在清扫管理上，我们实行清扫和保洁两段责任制，即早清扫、日保洁，明确责任，划段清扫，实行全方位全天候管理，日清扫保洁面积在130万平方米以上,我单位购置了2台大型清扫车，使全县道路机械化清扫达到80%，其中主次干道机械化清扫率100%以上。

在清运工作上，我们对全县临街商服业户产生的生活垃圾实行定时巡回收集，利用10台小型垃圾收集车每天分上午和下午两次沿街巡回收集，在车载提示音乐下，群众自觉主动向车内投放生活垃圾，并已取消沿街垃圾箱120余处，彻底清除了沿街环境污染源,实现了垃圾不落地，有效地防止了二次污染和重复劳动，通过宣传、引导、督查工作，实践三年来，群众热情很高，自觉主动配合，使我县沿街环境卫生常态化管理工作得到了很大地提升。这一举措在绥化市都是率先偿试，而且得到了社会各界及邻近兄弟市县的好评，多个相邻市县的同行都到我处学习新的环卫服务模式。

2、垃圾处理

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垃圾处理主要以填埋为主方式，具体过程为：碾压、覆盖、压实等进行卫生填埋。产生的渗滤液主要处理方式：混凝-沉淀-水解酸化-曝气-纳滤-反渗透-超滤出水，出水化验合格后排放，垃圾无害化达到80%。

2014年我单位提出对垃圾从源头和终端进行分类处理的想法并进行实践，2015年我单位自主研发、研制了剥离式垃圾分选设备，剥离式垃圾分选系统是该设备的技术核心，该系统通过垃圾均匀给料、袋装垃圾自动破袋、大块有机物自动破碎系统、全封闭机械化分选、风选系统、塑料风选系统等工艺处理后，可将城市生活垃圾分选为：(1)无机物类；(2)砂土类；(3)有机物类；(4)不可回收可燃物类(若辅以简单人工分选，还可以分出硬质塑料、橡胶等)；(5)薄膜塑料类；(6)铁磁物类。以上垃圾分选纯度均可达到85%以上，薄膜塑料分选纯度可达到90%以上。

2015年10月以鑫鼎小区为试点开展了餐厨垃圾源头分类的做法，使垃圾分成餐前垃圾和餐后垃圾两类，餐前垃圾是果菜皮下脚料等，餐后垃圾是剩余食物过期食品等，在垃圾投放时分开投放，减少了餐厨垃圾的蚊蝇滋生和细菌的繁殖，餐厨垃圾分类回收后通过加工利用使泔水油中的动物脂肪可生产生物柴油或将餐厨垃圾转化成生活燃气、电能、热能和有机肥等。开展试点活动以来在各方共同努力下，鑫鼎小区餐厨垃圾分类参与率已达到76%，初步达到预期目的，并已建立餐厨分类运输、分类处理的雏形。

在以鑫鼎小区开展的餐厨垃圾源头分类工作的基础上，我单

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位在今年7月份与xxx在鑫鼎小区继续开展生活垃圾源头分类工作，这项工作是以董事集团为主对居民所分类投放的垃圾进行有偿的回收方式，为促进居民对生活垃圾分类的意识化与习惯化的养成。我单位对鑫鼎小区451户居民进行了为期半个月的入户宣传、调查，现已经能够自主的对生活垃圾进行源头分类投放。

3、党建工作

xxx党支部几年来我们始终以党的群众路线实践活动教育，“三严三实”主题教育，“两学一做”学习教育和《习近平总书记系列讲话》精神，为我们引导党员干部政治理论学习的主题内容。始终坚持有组织、有计划的每周五下午党员干部思想政治理论学习制度并定期考试，使广大党员、干部思想政治时时刻刻得到提升。同时我们还积极开展“三会一课”民主生活会等系列活动，凝聚党组织在干部职工中的战斗力。

xxx高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把抓好环卫班子、干部廉洁自律，落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程。按照“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促，一是把党风廉政建设工作进一步细化，明确责任、落实到人。二是将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、同部署、同落实，保证效果。把党风廉政教育融入环卫工作。积极参加局党组组织的各类党风廉政教育活动，充分利用网站、手机短信、宣传条幅等媒介在环卫工人中开展廉政宣传教育，自2014年以来每周五下午我单位组织干部职工在会议室观看党风廉政资料片，实现廉政建设与环卫文化建设有机结

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合，营造风清气正的工作环境。

落实民主集中制，加强处内“三重一大”事项管理，对人事调整、物资采购、车辆维修等重大事项实行集体研究、专人审核，重大开支一律实行集体商讨并上报。落实“一岗双责”制，我处层层签订党风廉政责任承诺书。做到工作职责到哪里，党风廉政责任就到哪里。对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”。围绕环卫中心工作，进一步修订完善相关工作管理制度，建立教育、监督、处罚并重的惩治和预防腐败体系。加强作风建设，认真贯彻执行中央“八项规定”及省市县相关规定，严格把控队伍管理，强化效能建设。严防违规违纪现象发生。

三、存在的不足及原因

1、理论学习的自觉性不够高，认识还不够到位。对新形式下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神；对政治理论学习走过场，敷衍了事，思想上未引起足够重视，对政策的掌握一知半解，缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底。

2、对业务的钻研不够精，工作作风不够扎实。工作起点不高，要求不严，不注重学习、钻研和知识积累，不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有一些业务知识就可以应付当前的工作就行了，对工作中出现的一些新情况，新问题办法不多，在解决问题中无法应对，没有深刻认识到业务水平的高低对工作的质量和效率起决定性作用；对工作时抱应付的态度，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做就不做，免得惹祸上身。“事不关己，高高挂起”，word完美整理版

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缺乏踏实的工作作风和敬业精神。

这些问题主要是我们班子成员对党风廉政建设工作抓得还不够严，落实还不到位。一是学习时间不够保障。二是班子成员之间与干部职工之间的交流、沟通、谈心、交心做的不够。

四、主要整改措施

加强理论学习，提高政治素养。要自觉地把理论学习作为一种修养、一种责任和一种境界。要加强业务知识学习，提升业务素质，切实改进工作作风，强化党风廉政建设与职工思想政治教育工作，发挥环卫班子榜样模范作用，切实提高自身廉政修养，树立良好的廉政和勤政形象，加强督查考核。重点抓好制度的落实和执行力，克服当前仍存在有“老好人”和不敢碰真动硬的局面，做到一视同仁。

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工商局对巡查组工作汇报篇二

巡查组情况汇报

【篇1：向市委巡视组进点汇报材料】

向市委巡视组进点汇报材料

尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:

大家好！

首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

这次市委巡视组来我局巡视，充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视，体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来，必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我局的全面建设。同时，也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此，我代表局党组和领导班子表个态：在市委巡视组巡视期间，我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处（室）、各环保分局、各直属单位，全体干部职工也要全力配合巡视组的工作，对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答，及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：

一、基本情况

（一）机构编制沿革

（二）管理体制

3.双重管理。四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。

（三）三年来的主要工作成效

2009年以来，在市委市政府的正确领导下，局系统全体干部职工，团结拚搏，积极进取，努力创新，心往一处想，劲

二、近三年来主要工作情况

近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主

题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。（一）强班子，不断提高班子整体能力水平

1.抓学习，提高班子成员政策理论水平。一直以来，局领导班子成员高度重视理论学习，始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来，局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度，党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?，每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中

纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展，每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果，每次专题学习前，将学习内容提前通知中心组成员，并安排一至两名成员作重点发言准备，提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要，局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物，供大家自学时参阅，使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

【篇2：向巡视组工作情况汇报】

关于向巡视组工作情况的汇报

——王喜权

根据《中国共产党克一河林业局代表大会》的巡视制度和林业局巡视组的要求，结合我单位实际，重点汇报以下几个方面的情况：�

一、基本概况

森林消防队自2010年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于2012年7月相继转为正式党员。

二、指导思想

我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

三、党建工作情况

森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程。强化工作措施，切实加强领导和指导，做到领导班子亲自抓，特别是在开展“创先争优活动”以来，党支部在林业局党委的正确领导下，按照林业局围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的中心，精心铸造党建品牌，促进工作创先争优。以“保绿

色生态家园，树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先” 通过品牌工程的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。

一是在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明，2010年共植树2098株；起航园回填黑土750车（16500方）；生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；更换马路盖板2500多延长米；修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；挖设地下光缆5公里；为“嘉园”小区挖设管线800余延长米；为棚户区楼房10栋楼做防水；卸煤15000吨；为冰展取冰400立方米；为108外站配备了42英寸液晶电视一台，dvd影碟机一部，功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；修建“平安阁”凉亭出工58天，共40人；冬季充实到贮木场生产一线职工28人；2011年在东西“转型”处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）；生态园二期工程挖植树坑2000个；协助铺设马路盖板1000余延长米；协助铺设柏油路10余公里；抚育伐修枝32700多亩；两次槽探共1242延长米土方量1559.25m3（第一次345延长米土方量465.75m3，第二次897延长米土方量1093.5m3）；卸煤12000吨；取冰100立方米；冬季充实到贮木场生产一线职工31

人；冬季充实到锅炉房职工12人；2012年在春季卸煤3000吨；生态园翻地8亩；移植章松树苗50株；帮扶困难职工6户；义务献工200余人次。以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了“一条主线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前，战时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作，完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。

在扑火战斗中体现创先争优，在近日4〃20扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色，在扑火战斗中，党员身先士卒，以点带面，在火场情况复杂，风向不定的情况下，依然坚持战斗，正是党员们在平常之中的模范作用，在群众心中树立起了共产党员的标杆形象，才在关键时刻带领全员集体“亮剑”！仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。战斗中党员带动队员，奋不顾身，英勇无畏，充分的体现了“工作干在先，战时冲在前”这个品牌存在的价值。

四、今后的工作任务

自召开《中共克一河森工公司（林业局）第十四届党员代表大会第四次全体会议》以来，我单位迅速贯彻落实会议

精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。

一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标，全方位的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建设工程中加大力度，单位现已成立了“二级帮扶站”，收集职工捐赠的衣物60多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点，组织职工集中采集，即确保职工安全，又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱，办最好的事。

二是继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念，去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。

三是开展好党建各项工作，在党风廉政防控上加大力度，每位重要岗位党员干部都填写了廉政防控登记表，自报廉政风险等级和防控措施并且归纳入档，进入廉政风险第三阶段后进行党务公开；在综治工作上下足功夫，特别是在信

访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度；加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平。

四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的凝聚力向心力，在“七一”党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨干编排节目，以“唱红歌，颂林海，赞企业”为主题，开展好此次活动，并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。

在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命，我们要建立创先争优长效体制，以领导班子成员带头创新为点，带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年，为党的十八大胜利召开献礼！

【篇3：分公司向上级公司巡视组的工作汇报】

分公司向上级公司巡视组的工作汇报

尊敬的上级公司巡视组领导：

20**年以来，在上级党委的正确领导下，公司党委全面贯彻落实各项工作部署，团结带领全体干部员工，积极进取，奋力拼搏，为完成公司各项任务目标提供了坚强的思想政治保证和组织保证。下面按照这次巡视工作安排，我代表公司党委向巡视组汇报工作。

一、公司基本情况

公司成立于**年，部门设置、员工队伍情况。党委组织机构设置、党员情况。

二、主要工作开展情况

近两年来，公司党委不断加强组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设，深入开展思想政治工作，发挥工团组织活力，营造和谐共进氛围，促进了公司的生产经营和改革发展。

（一）不断加强组织建设，提升了党组织的凝聚力与战斗力 一是不断完善组织建设。结合公司业务发展、机构改革和党员分布情况，把党支部调整为**个，对各支部成员优化**人次，进一步增强了党支部的战斗力。

二是认真开展党建工作。坚持党支部“三会一课”制度，开展政治理论、经营知识学习，党员教育管理有效加强。开展党员示范岗、机关党员服务月等创先争优活动，有效促进了经营管理工作。

三是按要求做好党员培养与发展工作。20**年以来新发展党员**人，进一步优化党员队伍结构，按照“双向培养”的原则，新发展党员中业务骨干、一线员工比例大幅提高，其中一线员工比例提高至**%。

（二）深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步改进了作风建设

根据上级公司党委统一安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，公司党委从**年**月**日起，深入开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评两个阶段的工作。先后组织召开党委中心组学习、党校专家讲座、党员自学等活动**次，征求员工意见**条，汇总梳理出“四风”问题**项。所有这些问题都一一制定了整改措施，有的已经整改，有的正在整改中。通过教育实践活动，找到了公司及公司党员领导干部在“四风”方面存在的明显问题，提高了思想认识，加强了作风建设。

（三）不断加强领导班子建设，为公司改革发展提供了坚强保障

一是强化理论学习，提高班子的思想政治素质。坚持理论联

系实际，制定学习计划，组织领导班子参加党委中心组学习，通过阅读理论著作、观看专家讲座、撰写心得体会等形式，努力增强学习效果。开展读书活动，公司党委为班子成员购买书籍**套**多册，增强了班子成员的理论水平。两年来，班子成员先后撰写论文**篇，其中**篇获得企业管理优秀论文奖。

二是加强制度建设，认真贯彻执行民主集中制。公司党委坚持用制度管班子，完善班子议事规则和决策程序，制定了**等制度，集体研究决策干部选拔、先进评选等事项，并严格执行公示制度，实行阳光操作，做到公开公正。

三是强化监督保障，不断完善民主监督机制。公司组织召开领导班子民主生活会**次，积极主动征求群众意见，开展批评与自我批评，并落实问题整改措施。坚持领导干部述职述廉制度，班子成员接受职工代表民主评议，切实改进和完善了的领导方式。

（四）持续推进干部员工队伍建设，提升了全员综合素质 一是进一步完善干部选拔任用和管理机制。坚持公开、平等、择优的原则，大力推行公开选拔和竞争上岗；深化机构改革，开辟了机关与基层的交流渠道。两年来，选拔调整管理岗位、中层干部**人次，管理人员结构更加优化。强化干部管理考核，根据业绩、履职及作风三个方面，对管理人员形成了月考核、年考评的评价体系，更好的发挥了约束和激励作用。

二是加强人才队伍储备建设。加强后备人员队伍培育，储备后备人员**人；开展导师带徒奖励活动，明确老员工传帮带岗位职责，累计培养人员**名，**名员工被聘为上级公司培训师。

三是加强员工教育培训工作。开展全员培训，建立培训管理体系建设，开展专业技能、信息技术、文明礼仪等各类培训**期，**人次，大幅提高了员工的综合素质。

（五）进一步深化党风廉政建设，为公司发展营造了良好环境

一是加强廉洁从业教育，完善惩防体系建设。两年来集中开展党风廉政学习**次，制定了《公司惩防体系建设责任分解表》，组织领导班子、机关各部室和基层负责人签订两书**份。按照上级纪委要求，开展会员卡清退活动，**名纪检监察干部做出零持有承诺和报告。二是加大了信访核查和案件查办工作力度。20**年公司围绕影响企业稳定和员工反映突出的违规违纪问题，受理员工信访举报**件，处理相关责任人员**名，办结率100%，切实做到了信访举报事事有回音，件件有着落。

（六）不断加强思想政治工作，发挥了激励导向作用

一是把思想政治工作融入中心。每年坚持开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，采取集中宣讲与下基层宣讲相结合的方式，与员工面对面交流。结合公司建设实际，组织各党支部开展“我能为公司建设做什么”大讨论，使广大干部员工进一步认清了 形势、明确了任务、落实了责任。

二是抓好有针对性地思想政治工作。面对员工企业文化知识薄弱、公司体制机制改革等情况，先后开了优秀传统文化教育、人事政策问答、党政领导逐级谈心等活动，进一步增强员工企业归属感、认同感，提高员工思想认识，确保了公司改革发展顺利进行。

三是增强思想政治工作影响力。通过先进典型学习，坚持正面引导，发挥正面榜样作用。20**年以来，举办先进事迹演讲、学习劳动模范等活动**次，组织员工观看《世纪雷锋》等影片，形成了积极、健康、向上的良好氛围。

（七）不断提升工团组织活力，推动了公司和谐发展

一是关注员工权益。进一步强化民主管理，选举产生劳动争议协商调解委员会，关心员工诉求；制定了《民主议事规则》，维护员工利益。加强“职工之家”建设工作，20**年以来累计投入资金**万元，为基层更新更换了整体橱柜、餐座椅、健身娱乐器材等设备设施，营造了良好的工作环境。

二是关注员工身心健康。积极组织一线员工体检，保障员工健康；坚持节前走访慰问，帮扶困难员工**人次，发放慰问金**元；开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，发放保暖手套、防暑用品等，员工满意度进一步提高。

三是关注员工成长成才。以“素质提升”为目标，举办了青年职业技能比赛、服务明星评选、才艺展示等活动，提升了员工综

工商局对巡查组工作汇报篇三

工商所监督巡查组工作职责

工商所监督巡查组工作职责

1、对辖区各巡查组的职责落实和执行指令情况及市场巡查职能到位情况进行监督检查。

2、对辖区范围内各类市场主体及其经营活动、违章违法行为进行查处，并组织实施季节性和各类市场的专项整治工作。

3、对辖区各巡查组工作进行指导、协调、组织、督查、实施重大案件的执法活动。

4、对全所市场巡查档案分类归档；各类行政处罚的分类归档；各类执法证件和文书的领取、登记发放、造册、督查、归档备案。监督各巡查组及时准确录入各类信息资料。

5、对文明执法、公示要求、着装风纪、清廉守纪、执法程序的实施、案件核审会议的召开进行督查。

6、每月按时上报全所巡查工作总结和各类巡查报表及季节性报表、简报。

7、对辖区进行立项或者定期不定期的督查后，每月十五日前将督查结果书面报知所长分析处理。

8、要求督查工作采取定期检查、专项检查、随时抽查、快效流动、上下联动、遥相互应、横向到边纵向到底、分析综合、分类移交、分流督办、快速反应、迅速出击、及时查处巡查网络方式。

工商局对巡查组工作汇报篇四

向巡查组进点汇报材料

根据县委的统一安排，我们xxx作为今年的集中巡察单位之一，于今天接受县委的巡察，在此对县委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢!这次巡察组来xxx巡视，充分体现了县委、县政府对环境卫生工作的高度重视，体现了县领导对xxx干部职工的关心。巡察组的到来，必将有力地帮助我们更好的理清工作思路、促进我们更好地完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我单位的全面建设。

一、基本情况

xxx坐落于xxx，成立于xxx年（xxx号文件）。2005年我单位机构名称调整为xxxx（xxx号文件）。xxx属于事业差额拨款单位，隶属于xxxx，xxxx人员编制：实编175人，现编172人。

xxx党支部，现有党员28人，其中在岗党员26人，停薪留职党员2人，积极分子10人。

xxx负责全县各生活小区、企事业单位、个体工商户等产生的生活垃圾的清运。日清运垃圾144吨，负责全县130多万平方米有色路面的清扫和保洁工作。全县50座公共厕所的清扫和清掏。负责卫生管理费的收缴以及生活垃圾的无公害化处理，年处理生活垃圾5.2万余吨，xxx没有建设垃圾转运站及固定收集点，城区生活垃圾主要由垃圾收集车辆进行收集，每天2次对城区生活垃圾进行收集清运，对所有临街商户全天垃圾巡回收集，使垃圾不

垃圾处理主要以填埋为主方式，具体过程为：碾压、覆盖、压实等进行卫生填埋。产生的渗滤液主要处理方式：混凝-沉淀-水解酸化-曝气-纳滤-反渗透-超滤出水，出水化验合格后排放，垃圾无害化达到80%。

2014年我单位提出对垃圾从源头和终端进行分类处理的想法并进行实践，2015年我单位自主研发、研制了剥离式垃圾分选设备，剥离式垃圾分选系统是该设备的技术核心，该系统通过垃圾均匀给料、袋装垃圾自动破袋、大块有机物自动破碎系统、全封闭机械化分选、风选系统、塑料风选系统等工艺处理后，可将城市生活垃圾分选为：(1)无机物类；(2)砂土类；(3)有机物类；(4)不可回收可燃物类(若辅以简单人工分选，还可以分出硬质塑料、橡胶等)；(5)薄膜塑料类；(6)铁磁物类。以上垃圾分选纯度均可达到85%以上，薄膜塑料分选纯度可达到90%以上。

2015年10月以鑫鼎小区为试点开展了餐厨垃圾源头分类的做法，使垃圾分成餐前垃圾和餐后垃圾两类，餐前垃圾是果菜皮下脚料等，餐后垃圾是剩余食物过期食品等，在垃圾投放时分开投放，减少了餐厨垃圾的蚊蝇滋生和细菌的繁殖，餐厨垃圾分类回收后通过加工利用使泔水油中的动物脂肪可生产生物柴油或将餐厨垃圾转化成生活燃气、电能、热能和有机肥等。开展试点活动以来在各方共同努力下，鑫鼎小区餐厨垃圾分类参与率已达到76%，初步达到预期目的，并已建立餐厨分类运输、分类处理的雏形。

在以鑫鼎小区开展的餐厨垃圾源头分类工作的基础上，我单

合，营造风清气正的工作环境。

落实民主集中制，加强处内“三重一大”事项管理，对人事调整、物资采购、车辆维修等重大事项实行集体研究、专人审核，重大开支一律实行集体商讨并上报。落实“一岗双责”制，我处层层签订党风廉政责任承诺书。做到工作职责到哪里，党风廉政责任就到哪里。对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”。围绕环卫中心工作，进一步修订完善相关工作管理制度，建立教育、监督、处罚并重的惩治和预防腐败体系。加强作风建设，认真贯彻执行中央“八项规定”及省市县相关规定，严格把控队伍管理，强化效能建设。严防违规违纪现象发生。

三、存在的不足及原因

1、理论学习的自觉性不够高，认识还不够到位。对新形式下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神；对政治理论学习走过场，敷衍了事，思想上未引起足够重视，对政策的掌握一知半解，缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底。

2、对业务的钻研不够精，工作作风不够扎实。工作起点不高，要求不严，不注重学习、钻研和知识积累，不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有一些业务知识就可以应付当前的工作就行了，对工作中出现的一些新情况，新问题办法不多，在解决问题中无法应对，没有深刻认识到业务水平的高低对工作的质量和效率起决定性作用；对工作时抱应付的态度，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做就不做，免得惹祸上身。“事不关己，高高挂起”，-5