人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库主管简历样品仓库主管简历自我评价篇一

性 别：男 身 高：170

婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江横店

政治面貌：群众 目前所在地：义乌

求职意向

期望职位：仓库主管/配货

职位类型：全职 工作地点：浙江省

工资待遇：面议 住房要求：面议

工作经验

工作经验：2年

工作经历：1.负责进出货把关。

2.负责外贸出柜。

3.负责向厂里订货

4.完成上级给我的任务。

教育背景

最高学历：大专 毕业院校：

所学专业： 毕业时间：20xx-6

第一外语： 水平：普通

计算机能力：精通 其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

xx

自我评价

仓库主管简历样品仓库主管简历自我评价篇二

姓 名：xxx

性 别：男

出生日期：19xx年12月3日

身 高：170 cm

婚姻状况： 已婚

户口所在地：

现在所在地：

求职意向： 货仓主管

求职地点： 深圳 东莞

求职时间：20xx-2-5

可到职时间：两周内

工作经验：一年以上

工资要求：3000以上

工作性质：全职

个人特长：持有b照

普通话：优秀 掌握方言： 能力：优秀

英语：一般 等级：

其它语言： 能力： 等级：

毕业院校：江西省新余市渝工学院 最高学历：大专

所学专业：电子应用

20xx.4--20xx.12 深圳科诺有限公限(民营企业)

工作职位：仓库组长 离职原因：

工作描述：1.直接对财务主管负责。

2.制订仓库工作计划。

3. 核实仓库员递交的仓库库存报告。

4. 按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况

8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

仓库主管简历样品仓库主管简历自我评价篇三

本人对工作认真负责，一丝不苟。与同事之间的关系也很融洽。现从事的是仓库管理工作，由于工作踏实,认真,工作绩效良好， 得到上级领导的认可。

（2）有较强的数字观念，仓库帐目清晰，符合会计标准作业；

（3）良好的计划、分析及统筹能力，工作认真负责，原则性强。

（4）有多年仓库管理工作经验积累，5年外企仓库主管经验。

（5）熟练应用仓库管理系统（erp系统和barcode管理系统。

仓库主管简历样品仓库主管简历自我评价篇四

姓名： xxx

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 湖南-长沙

年龄： 32

现所在地： 广东-东莞

身高： 176cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-资材主管

寻求职位： 仓库主管

20xx-06 ～ 20xx-02 中山大学 物流管理 国际物流师

xx公司 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。

2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。

3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。

4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。

5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。

6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。

7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。

离职原因： 个人原因

xx公司 (20xx-04 ～ 20xx-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 仓库主管 岗位类别： 部门主管

工作描述：

2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.

离职原因： 公司原因

xx公司 (20xx-03 ～ 20xx-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

工作描述：

3.“6s”的实施开展.

4.仓库账物一致的定期核查.

5.人员绩效考评.

系统实施与实际工作流程调整.

7.运输车辆的调派.

8.签发仓库各级文件和单据.

10.各部门工作协调.

离职原因： 工作调整

xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生管 岗位类别： 生产管理主管/督导

1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.

2.生产原物料的申购.

3.生产产能及机器设备负荷评估.

4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.

5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.

6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.

7.出货发票的开立与向客户请款跟催.

8.呆滞料及废料的利用及库存控制.

9.营业额的统计与预估等.

离职原因： 调整工作职务

专业职称： 企业管理/物流管理

计算机水平： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：

技能专长： 10年资材部门管理工作经验从业经验

普通话： 一般 粤语： 一般

英语水平： cet-4 口语一般

英语： 一般

发展方向： 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。

其他要求：

自我评价：

1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。

2.企业管理与国际物流专业。

3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。

4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。

5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。

6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。