一、市社保局审批退休的范围

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

二、退休审批的条件

参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料

1、职工本人档案；

2、职工养老保险手册；

3、身份证复印件；

4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间

六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

七、企业退休人员的党组织关系转移

八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办

理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）

一、企业退休

1、正常退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、提前退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，曾在国有企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康且具备相应工作年限的.人员（从事高空和特别繁重体力劳动工作满 10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年），可以提前5年退休（男年满55周岁，女年满45周岁）。

3、病退休、退职的条件：退休前必须是国有企业在职职工，缴费和视同缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残）可以办理病退。男不满50周岁、女不满45周岁，但缴费和视同缴费满15年，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残），可以办理退职。

（二）办理退休的步骤

加盖“退休审核条章”，审核人签名→送《审批表》到养老经办机构核算养老金→人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证 （个体自由职业参保由养老经办中心负责初审填报“正常退休申报表”，并负责公示盖章，其它同正常退休审批程序相同）。

2、特殊工种提前退休：企业或个人提供本人档案、相关原始资料及加盖公章的特殊工种退休申请→报县人力资源和社会保障局初审→符合条件报市人力资源和社会保障局审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、从事特殊工种种类及年限等，合格后开具公示单→公示一周无异议后加盖原单位或托管机构公章，报市局申领退休审批表→市人力资源和社会保障局填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签名并出示通知单→送《审批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证。

批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人社局进行审批并核发退休证。

（三）需要携带的材料

3、病退（退职）需带本人档案、加盖公章的退休申请、养老统筹缴费记录、已审批的《职工劳动能力鉴定表》。

（四）办理的时限

2、特殊工种退休和病退的审批，人力资源和社会保障部门原则上在收到申报之日起60日内审批完毕，其中养老保险经办机构原则上在收到之日起30日内审核完毕。

二、机关事业单位退休办理

1、办理的条件：

男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁

2、办理的步骤：

关事业单位退休审批表”→向人社局双退办申报→经审核符合条件开具“机关事业单位退休人员公示单” →由退休人员本人查看自己的工作年限并签字确认，并由所在单位领导签字并加盖公章→人社局根据公示单、“机关事业单位退休审批表”、 “专业技术职称本”（聘书）等材料，审核退休人员最后一次调资工资原文、津贴原文，确定退休费和津贴基数→审批出文，并核发退休证。

3、需要携带材料：

个人档案、身份证、“机关事业单位退休审批表”（一式两份）、本人到达退休年龄前最后一次调资原文、津贴原文、“专业技术职称本”、“聘书”等材料。

4、办理时限

人社局一般在收到申报起，原则上在90天内办理结束。