幼儿园教师培训汇总
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心得体会是我们在实践中得出的宝贵经验,是我们成长路上的里程碑。那么,怎样写一篇出色的心得体会呢?首先,我们需要明确总结的目的和对象。不同的心得体会可能面对不同的领域和读者,因此需要有针对性地选择内容和表达方式。其次,要注重准确、简明的表达,避免过多的废话和自我赞美。同时,可以利用一些例子、案例来具体说明观点,增加文章的可读性和说服力。此外,要注重语言的精炼和精准,避免使用模糊、含糊不清的词句。最后,要注意规范书写格式,包括标题、段落结构、语法和标点等。只有将这些因素都考虑到,才能写出一篇较为完美的心得体会。这些心得体会范文所蕴含的智慧和经验将给我们写作带来很多启示和帮助。
很荣幸在这严热的暑期里能结识到这么多来自郴州市各地幼儿园园长和骨干教师们,也很感谢市教育局和郴州师范为我们提供了一个这么好的学习平台;让我们能再次走进久别的教室学习深造;又能让我们向更有经验的园长和骨干教师们学习,且相互交流沟通。通过这一段的理论学习,让我们切身感受到了很多,受益非浅。
虽然仅只有20天的园长培训,但我对幼儿园园长这一职位有了新的认识:园长不仅肩负为人才培养奠基的艰巨任务,还是一所幼儿园的总策划者。要办好幼儿园、提高整体教育质量,关键在于园长,从某种意见上讲,一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。
课堂里我有幸能听到郴州师范政治高讲黄成元老师向我们指明了教育现状和教育事业的发展方向,让我们认识到我们要一起为我国的教育事业做贡献;也很感谢我们那么多的幼教先驱们能那么心胸宽广与我们共同分享多年的幼教经验:有郴州市直机关幼儿园的彭园长,向我们讲述了撰写教学案例的典范,让我们认识到教学案例并不是一谓的重复往日的内容,为了完成一页纸而矣,而是要将它当作是一项创作,要用设计的理念去完成它,要精典又不失新异且真实;有郴州市实验幼儿园的美术教学法王老师和舞蹈教学周老师,课堂气氛生动活泼,那毫无保留的教学,很是咸悟;还有省直第二幼儿园向园长不辞劳苦百忙中赶到郴州给我们上课,让我们对安全有了新的认识,安全大于天!
在所学课程里美术让我感悟特多,所学到的也多,我接触幼儿园的方方面面并不是很多,特别是美术教学这一块,虽然自己是美术设计专业毕业的但结合幼儿绘画教学的学习和思考并不多,对幼儿美术教育很是困扰,尤其是对将自己到美术中所学理论的专业的知识将其通俗化应用到幼儿园的环境布置和美术教学这一块开启了方向,懂得了如何将美术中所要学的内容找到一种合适的方式结合到幼儿教学中,要让孩子们在玩的过程中学习,吸引它们爱上美术,不说搞创意,搞艺术,而是“玩”,玩画画,玩创意,玩创作,玩艺术。充分让孩子们到“玩”的过程中感受线条、色彩、图案等的趣味性,通过不同的技法如同一图案用不同的方式不同的材料贴、拓、拼、粘、剪可以创造不同的作品,同时还可以感受到,同一物体的多变性。
在这次的培训中,对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者,我需要的是更多这样的精神食粮。我相信,通过这次培训,所以的学员一定交出一份满意的答卷。我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,我希望,在不久的将来会有一批省级、市级示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学。也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加;园长班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃。
1、紧紧围绕学x新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学x新课程标准与构建新理念有机的结合起来,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学x新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
二、教学工作。
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。半年来,在坚持抓好新课程理念学x和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用。
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。
2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌持以学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。
3、内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。本年度外出听课4节,在校内听课70节。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学x情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律,让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
(三)好后进生转化工作。
任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。
1、用发展眼光看学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。真正做到晓之以理,动之以情。
三、辅助班主任工作。
作为任课教师,对学生思想常抓不懈,经常与班主任沟通联系,了解学生的学x情况,协同对学生进行学x目的教育,激发学x兴趣,培养刻苦学x的意志,教会学x方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
今后我要进一步加强政治业务学x,努力提高素质,不断更新观念,发扬创新精神,使教学工作开展得越来越好。
班主任是班级的灵魂,班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作。应该是一个不断进取的过程。本学期我们根据本园实际,以区教师进修学校《拱墅区中小学班主任岗位培训实施方案》为指针和中心思想,贯彻《中小学班主任工作规程》,自己制定了班主任岗位培训内容及目标要求,对本园教师进行了班主任教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,进一步帮助并引导各位班主任老师明确自己的管理者意识,更好地协调班组成员创造性地开展各项工作,努力搞好班集体的建设,取得了良好的培训效果,现总结如下:
为了有效促进班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化,切实加强班主任队伍建设,提高德育工作的实效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任专业发展,我们幼儿园十分重视班主任的理论学习,组织班主任阅读《中小学班主任工作规程》,观看《新时期中小学班主任工作难题解决对策》光盘和优秀班主任先进事迹及经验介绍,活动得到了各班主任的一致好评,并写了自己的心得体会,他们纷纷表示,多学习相关理论可以进一步提高自身的班主任专业化素养。我们还请关工委的金小龙老师来做了师德讲座,地震中的一个个感人故事让教师的心理受到了洗礼,更加坚定了爱学生的情感。
2、组织班级常规调研,有效改进班主任日常常规管理工作。
俗话说:“不以规矩,不成方圆。”良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至关重要的作用,因此我们非常重视幼儿的常规教育,着力于培养幼儿良好的行为习惯,并把这项举措列入了班级调研的一个重要项目。
首先在调研班级的选择上,我园有计划的多次组织班主任观摩不同班级的一日活动,我们选取调研的班级有的是非常具有班级特色,值得大家学习的班级;有的是班级组织过程中,突出问题比较典型的班级。通过班级调研,让大家学习好的班级管理经验,同时也折射出自己班级管理方面的共性问题,以便于通过集体共同查找问题,来促进共同反思,共同改进。在调研过程中,我们从幼儿上课、游戏活动的要求;课间盥洗、饮水的秩序;对同伴和老师的礼貌行为等方面进行调研,看看幼儿在一日活动中对教师常规要求的掌握情况如何。活动后,调研组人员还及时向班主任反馈情况,对在常规组织中还存在的不足给予提醒和指导。通过这样扎实有效的调研活动,给班主任专业知识方面带来了实实在在的指导,班主任的组织能力大大提高,从而使我们孩子的学习活动时间得到了更有效的利用,减少消极等待,动静交替合理开展活动。
3、进行特色班级创建、研讨、展示,发挥班主任特长优势。
我园的班主任培训工作能够结合自身新办园的实际情况,以及我园艺术幼儿园的艺术品牌特色特点,开展了特色班级活动,每个班都申报了特色班级,并对特色班级创建进行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快乐韵律,果果班的舞蹈精灵等,各班完善了自身班级的创建方案,积极开动脑筋,设计出了一系列符合幼儿特点的活动、区角及其他的内容。同时,还开展了特色班级展示研讨活动。本学期有三个班级进行了班级展示。芽芽一班的快乐韵律,芽芽二班的韵律童谣,果果班的舞蹈活动。在展示后,还组织进行了研讨,每位老师说出了自己的想法和建议,为特色班的继续创建及疑惑都进行了一些智慧的交流。
很荣幸参加了第二次“立德修身”培训课程,在短短几天的学习中,感受颇深,升华了自己的道德情操。
通过几天的课程,每天颂读《弟子规》、《孝经》等以及义工以身体力行的感染,知道老祖宗留下的宝贵财富弥足珍贵,在几千年的传承中看出了古人的智慧。
然而现在我们生活中已忽略了民族的传统文化,也正是因为我们摒弃了优秀的传统文化又没有建立起新的理想和信念,以至于现今社会不断出现各种失信失礼的问题。在这样一个社会环境下,我们应让优良传统重新回归。
“入则孝,出则悌”孝敬父母,尊敬兄长,对幼儿园的孩子来说是首先应该具备的品质。身为一名幼儿教师,我们的一言一行对幼儿都有潜移默化的作用。言传身教对于我们来说很重要,从自身做起,做到“礼、孝”并将这些传统文化传承于孩子,对他们进行爱心、孝心的教育。让孩子懂得尊敬父母长辈,关心体贴父母,做力所能及的劳动,让孩子在接受传统文化知识的同时,形成良好的行为习惯及个性品质。
古为今用,是我们学习文化传统的唯一目的,并将文化传承给下一代,用真诚坦荡的心照亮孩子也照亮自己。让孩子成长,也让自己成长。
为期15天的20xx农村幼儿园转岗教师国培学习马上就要结束了,一切仿佛是在昨天仍历历在目。这次培训我有幸聆听了来自省内各地幼教领域知名的专家学者对幼儿发展规律、幼儿教师的专业成长、幼儿教师的角色内涵等多方面精辟阐述,让我这个幼儿园转岗教师茅塞顿开,受益匪浅。同时,本次培训也得到了常德市教育学院的亲切关怀与照顾,敞亮的教室、喷香的饭菜、干净温暖的宿舍、丰富多彩的实践与活动,让我有了回家的感觉,体会到了国家对幼儿教育空前的关注与重视,内心狂喜。15天的培训时间似乎太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;15天的培训又很长,它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。
今年夏天的基层教师培训与往年最大的不同是增加了一个“读书俱乐部”。每位老师都推荐了一本书,并做了介绍。虽然只持续了四个小时,却让我读了28本精彩的书。这个“读书会”真的让我受益匪浅:哲学、教育学、心理学、漫画;有些教人理解事物,有些教人成为老师,有些教人嘲笑生活,有些教人成为一个好妻子和好母亲.
一群女人,从24岁到44岁,从做女人到做妈妈,不分年龄,把看到的最好的书介绍给大家,让我们的读书俱乐部看起来那么丰富多彩!
进师范的第一天,我们学习了大学语文韩愈的文章《师说》。“古者必有师,故传道授业解惑。”“学而优则仕,为人师表。”。“学而优则仕”和“身体健康”是教师实践的资本,是“教师”的根本纽带。要教学生一杯水,老师必须有一桶水。这是社会、学校、家庭几千年来达成的共识,也是教育发展的内在规律。从目前的发展来看,每当面对孩子的问题,老师都想有“一桶水”。不,应该说一桶水远远不够。相反,他们应该有一条“无尽的河”,这样他们才能满足那些充满疑惑和好奇的目光,成为一个值得孩子信任和尊重的老师。培训经验摘录!
读书可以使人获得真知灼见,明白是非,坚定心智。苏霍姆林斯基认为:“自言自语,诉诸良心,才是真正的自我教育。只有那些想从这些财富中为自己的心灵吸收最宝贵的东西的人,才能达到思想和生活的崇高境界。我认为,每个年轻人只有找到一本在一生中留下深刻印记的书,才能达到教育的目的。”
老师需要知识。《学习的革命》指出:“我们孩子将要生活的世界正在以比我们学校快四倍的速度发生变化。”如果老师不能坚持阅读,开阔视野,增长知识,不仅教不好学生,还会因为学生的落后而阻碍他们的发展。可见,阅读是教师的基础。
老师需要学习。阅读是教师的一种生活。作家朱勇说:“(阅读)就像呼吸和吃饭一样自然。所以真正的学者是不会宣传自己读书多的。”读书的女人最美。她不读书,40岁就惨了,毫无疑问会成为一个落后的教育家。
读书是甜蜜的。记得大学的时候,宿舍有个舍友爱看书。除了上课吃饭睡觉,其余时间都在看书。在我的枕头和书包里,人从来没有离开过书,书也从来没有离开过人。书籍成了一个可以让你“为伊憔悴”的爱人,要么在大树下,要么在藤椅上,坐着或躺着,唱着或小声说话,拥有自由的心灵和饱满的兴趣。
读书很辛苦。读书是一项艰苦的工作,夏天受蚊蝇干扰,冬天受严寒侵袭。不是所有的书都是你爱读的。生活中,有你不喜欢甚至厌烦的人和事,但有时候只是你要相处的人和你要做的事。读书也是如此。我深有体会。比如有些参考书比较难,比较枯燥,但是作为老师,不看参考书显然不能适应工作;比如有些哲学经典抽象深奥,往往让人敬而远之,却逃不过《马克思政治经济学原理》,《毛泽东思想概论》等。但是想象一下,如果没有这些考试,我对这些哲学一无所知,所以思考往往缺乏深度。
苏霍姆林斯基曾经说过:“你应该每天看书,和书做一辈子的朋友。这是一条整天不停流淌的汩汩溪流,它丰富了思想的河流。”好好学习,磨练自己。
在职四年期间,完成了学前教育自学考试,共通过13门课程。在这艰难的自学过程中,我不仅获得了全面而丰富的知识,也磨练了意志,让我深刻体会到了“剑锋利,梅花香自苦寒来”的含义。
在漫长而艰辛的自学之旅中,有一股强大的内在动力推动着自己取得积极的进步。为了自学,我疏远了电视和游戏。每当我考试,我每天都陪着书。在业余时间,我见过很多教育专家:杜威、陶行知、陈鹤琴、张宗麟、奥尔夫.
这些大师们的思想深深打动了我,我惊喜的发现原来枯燥的文字在我眼中变得灵动起来,这让我喜欢上了这些书。
自学增强了我的自信心。当我遇到困难时,我会想起我坚持学习到深夜,我可以从那些书里汲取力量,找到克服困难的勇气。
老师的工作又忙又琐碎。可能有的老师会以时间不够为借口,放弃很多学习提升自己的机会。但我相信鲁迅先生说的:“时间就像海绵里的水。只要你肯挤,总会有的。”在参加自考的过程中,我养成了自觉学习的习惯,体会到了从中学习的快乐。
为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。为了进一步促进教师的专业化成长,我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。
幼儿园教师培训心得体会10篇(汇总8篇)
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