辅导员心得体会200字(优质8篇)
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时间:2023-03-01 00:00:00    小编:单位晋升

辅导员心得体会200字(优质8篇)

小编:单位晋升

在工作中的心得体会,让我明白了很多道理。写心得体会时,可以先回顾自己的学习、工作、生活过程,找出亮点和不足之处。小编精心为大家整理的心得体会范文,希望能给大家一些灵感和启发。

辅导员心得体会200字篇一

我是电气10-5电气10-6班的辅导员。首先,谈谈我对辅导员这个角色的理解。我个人认为辅导员的第一个角色是老师。自古师者,传道解惑是义不容辞的责任。所以,定义辅导员,我们应该是学生学业上的导师。第二角色是朋友。我们很多辅导员都是刚刚走出大学校门不久,年纪轻,比自己所带学生大不了多少,如果我们以一种高高在上的姿态去对待自己的学生,很有可能会令学生产生反感,但是如果我们能够在生活中以一种更为和平的姿态去与学生相处,做他们生活中的朋友,收到的正面效果是不可估量的。第三角色是领导。就是能够正确传达学校精神,组织好学生活动,引导好学生思想,管理好学生日常事务。

对自己的角色有了定位,在平时的学习、工作和生活当中,如何把握好一个“度”来进入角色是我一直在努力的。

第一,指导学生正确学习。

学生进入大学后的四年任务就是学习。他们的学习模式发生了很大的转变,这从而是很多学生不能够适应这种新的学习方式,所以做辅导员很有必要实时实地的以座谈会和班会的形式,向学生传授学习方法,并结合我们自身的学习经验去引导学生渐渐适应大学的学习氛围。比如,心思刚入学的时候,针对他们对电气专业的不熟悉,我请了往届优秀的学生和他们进行学习交流,并邀请杜主任针对电气专业的境况以及历史给新生们进行普及,再通过召开“树立正确的学习观”等主题班会。帮助学生树立近期以及远期的学习目标,结合自己的学习经历讲授学习方法,会后每个学生都写下学习体会,收到了很好的效果。

第二,班级管理建设。

班级建设中,首先是班干部的选拔。在班干部的任用上,我采取的是“自荐”基础上的“民主选举”制,这样既保证了班干部的工作热情,又保证了公正公平。同时我还建立了完善的班级管理制度,如严格的考勤制度、奖惩制度等。

另外每开一次的班会,对班级工作开展也起到了重要作用。在班会上处理安排日常事务还对思想上有矛盾的同学积极开导,对学习上有困难的同学不断鼓励,对其他特殊问题,依靠集体的力量解决。

根据学生手册的相关内容,召集班干部开会,讨论可行有效的班级管理准。

则,制度详细工作条例。学生干部,与普通学生一视同仁,都必须严格遵守班级条例。对班级各方面的工作进行认真考核,认真考核,认真登记,确保考核的公正性。对违反相关规定的行为,先调查原因,再讨论处理办法。对屡次违反规定,不思悔改的学生,按照学院相关条例给予严肃处理,保证班级管理的严肃性。在班内开展学生监督干部的活动,如果有学生反映班干部徇私、失职,经查证确实属实的话,坚持先斥责再观察后撤换的工作方法,兼听则明。遇事从多方面调查,全面了解,保证班级工作公平公正。

第三,关心学生,与学生交流谈心。

随时利用各种场合和时间与学生进行交流谈心。交流谈心不一定只是在办公室或者教室里,也不一定是在固定的时间才能进行的,内容可以是多方免得。不期而遇的时间和室外的舒适环境都可以开展交流。交流谈心,一方面可以便于我们了解学生的意见和看法,了解学生的需要,针对行的开展工作。另一方面,交流谈心可以给学生灌输正确的价值观念和思维方式,有利于解决学生的思想问题,培养学生健全的人格,树立正确的观念。

教师站在学生的角度考虑问题和讨论是进行有效交流谈心的条件。只有站在学生的立场上才能与学生形成共鸣,才能建立起良好的沟通途径,才能真正的走进学生的内心世界中,才能使交流谈心的发挥应有的作用。

第四,对学生得到日常管理。

鼓励学生积极参加学院组织的各项活动,通过活动的开展提高班集体的凝聚力,入学一年,班级在学院和系里组织的各项活动中均取得了优异成绩。学生工作方面,在保证学习成绩良好的前提下,鼓励学生积极参与学生管理工作。有利于学生的综合素质的提高,也有利于班级管理的开展。

针对学生的管理工作,我认为引导和服务的思想是应该贯穿始终,然而没有管理的集体将没有凝聚力,没有领导的群体将失去方向。因此辅导员对班级的管理是必不可少的。只是管理的方式和方法需要改进。把学生群体作为一个实实在在的需要关注的群体,运用科学合理的理念指挥、组织、激励和管理学生。老师和学生不是对立的。只有和谐的师生关系才能保障学生工作的顺利进行。然而在学生的日常管理过程中,很多时候需要我对学生严厉,就请假来说,在过去的一个学期过程中,回绝了很多学生的无故请假请求,我受到了一些学生的误解,但是事后,我会找到这些学生跟他们重申学院的制度并讲明无故旷课对学业的影响等,并及时阐明地跟学生我的立场。通过这些工作,我逐渐赢过了这些学生的理解。“严管”固然容易被人误解。但是只有“严管”才是尽到了我们的责任。

工作以来,我收获了很多的经验,同时也接受了一些教训。在今后的工作中,我会总结先前工作中的经验和教训,更努力工作,不断创新和开拓更有效的辅导员工作方法。

辅导员心得体会200字篇二

我参加本学期大队辅导员培训的心得体会。

首先,我们进行了少先队特色活动设计的培训。在培训之前,我们接到通知说要搞一个少先队特色活动设计竞赛和少先队队日活动方案设计竞赛。什么是少先队特色活动,什么是少先队队日活动?这对我来说可是挺陌生的名词,正为这个竞赛犯愁呢,我们就搞了少先队特色活动设计的培训,在培训课上,黄玉媚校长结合自己学校少先队特色活动的设计案例,深入浅出的对什么是少先队特色活动,怎样设计少先队特色活动,设计怎样的特色活动才切实可行进行了说明,黄校长还特地提到我校的国学教育特色鲜明,并具有一定影响力,我校的少先队特色活动可围绕我校的特色教育来开展,这样活动范围广,主题突出,可操作性强。受到黄校长的启发,我决定将我校的国学教育作为我校的少先队特色活动,一系列的活动方案在我脑海中已具雏形。在参加完优秀获奖少先队特色活动课例展示与反思之后,我对什么是少先队特色活动有了更进一步的认识。原来少先队特色活动可以多种多样,在围绕着一个鲜明的主题下所举行的一系列活动就是少先队特色活动。

其次,我们进行了安全管理知识培训和心理健康知识培训。这两方面的内容对少先队工作都很有帮助。学生的安全、纪律、卫生教育是少先队工作的一个重要方面,安全又是教育活动的基本要素。如何才能确保学生的安全,并对学生进行安全教育,这对大队辅导员来说是一个重要任务。在学习完安全管理知识之后,我认识到,校园中有很多的安全问题值得重视,对学生的安全教育也应该细致有加。心理健康知识培训也让我受益匪浅,日常工作中,我们经常和孩子们打交道,特别是高年级的学生,了解他们的心理,帮助他们走出心理困境对老师开展教育教学工作尤为重要。我们经常会碰到一些学生,不太听话,难以管教,或是性格内向,难以沟通。有时,我们在这些学生的身上倾注了大量的精力却事倍功半,甚至还让学生对老师的教导产生抗拒、逆反心理。是什么原因让老师与学生不能很好地沟通呢?我想很多是因为老师没能了解学生的心理需求,或者不能帮助学生解决心理问题导致的。因此,了解学生的心理特点,掌握学生心理发展规律对我们顺利开展工作能起到事半功倍的作用。

第三,我们进行了鼓号队技能培训。这个培训内容对我来说是解决了我的燃眉之急。在没能掌握鼓号队技能之前,每次上鼓号队训练课我都很心虚,因为自己不太懂,遇到问题也不知道如何解决,更不知道该怎样开展有序的练习。每次训练课上,我都经常向已经学会的学生请教,可又担心孩子们讲的有误。在参加了徐老师的鼓号队技能培训之后,我总算松了一口气。知道了鼓号队的选拔训练方法,明白了鼓号队的配置,明确了作为大队辅导员该如何组建一支完整的鼓号队。

参加完这一学期的少先队大队辅导员的培训,我觉得自己在大队辅导员工作上不再那么茫然无措了,也对自己下学期的少先队工作有了一定的设想和规划。当然要做好一名大队辅导员不仅要被动得等待学习,还需要主动地创造学习,对于这个岗位我还有许多有待学习之处。任何工作都有学习的过程,但除了学习之外,还需要实干,不怕干错,干错了可以重来。在工作中摸索,在摸索中学习,在学习中提高。

辅导员心得体会200字篇三

11月13日——19日“20xx河北省高校辅导员岗前培训班”在石家庄市河北税务学校举行,本此培训活动是由教育部高校辅导员培训和研修基地(河北师范大学)举办,全省各高校共有392名辅导员和学生工作人员参加了培训。本次培训日程安排合理、计划周密,讲座水准高、站位高、指导性、针对性强,分别有全国知名的教育专家、重点院校学生工作部门的领导等讲授。几天下来收获颇丰,心中暗喜,考试将近,讲学习笔记重新整理,汇成小文,权作交卷。

一、感动人物。

王凤春邢台学院学生处副处长。王处长作为本次培训班邢台学院带队领导带领邢台学院共9名辅导员和从业人员,参加了这次活动,自始至终和我们吃在一起、学在一起、工作在一起、住在一起,并积极安排讨论,研讨学习内容,研讨我院大学生工作面临的问题及对策,同时,积极为大家排忧解难,联系往返车票等,博得群众的爱戴。

韩凤娟河北师范大学学生工作部副部长,本次培训班班主任。本次培训近400人,但整个活动组织严密,学习内容丰富多彩,不仅有专业的岗前必修,更有政策法规,专家学者讲的高兴,我们学的痛快。韩老师始终都在工作学习现场,尽管也是职责所在,但老师的严谨、认真的工作作风,笑容可掬的态度,赢得全体学员的尊敬。

葛素梅书记、陆士帧教授、刘贵芹副司长、陈世民部长等领导、专家、学者是他们的精彩讲座,使学员忘掉了辛苦,收获了从事工作的必备知识,掌握了从事工作的政策走向,同时他们的人格魅力激励着我们为将要从事的工作奉献险最大的努力。

培训班班组长可惜记不全他们的名字,但应该祝贺他们,在为同学服务中既收获尊敬,同时也学到了知识,锻炼了能力,可谓一举数得了。

全体学员这些同学来自全省各高校,不畏辛苦、紧张,学习认真,交流诚恳,都摩拳擦掌讲学习成果与建议带回学校,提给领导,我想必将对我省的大学生工作起到到良好推动作用。

二、解决了辅导员队伍职业化、专业化的最大政策问题。本次培训,最大的收获不仅是从事工作能力的提高,更重要的是葛书记解读、介绍了关于辅导员队伍建设及辅导员行政职级晋升办法,同时为落实此项工作,明确了省委等领导的态度,使广大辅导员,心里更踏实了,使他们发展有方向、精神有依靠、工作有动力、投入有热情。双职称、双重身份以及对专职人员培训、培养方案,一定会使更多的优秀人才加入到辅导员队伍里来!

三、有感陆士帧教授《用科学发展观,指导当代大学生思想工作》讲座。这是本次培训最受学员欢迎的讲座之一,很多人都有“拨开迷雾,重现青年工作本质”的感受。陆教授从当代青年的历史使命、学生工作面临的新形势、新任务到用科学发展观,指导大学生工作三方面论述了新时期辅导员工作的努力方向。解答大学生思想教育工作的困惑:“以人为本”政策调整、“透过当代青年的表象,善于发掘他们的本质”、“适应青年发展的教育方法”等。

当前很多院校、老师都在抱怨:生源质量下降,学生叛逆心理严重,学生工作难做了,但是通过陆教授讲座,我们进一步明确,不是学生有问题了,而是我们管理思想、教育办法跟不上他们的需求了,我们都在用我们的标准,一个固定的标准,统一去要求80后、90后,这不仅和科学发展观有悖,与以人为本教育理念有悖,同时也不是学生欢迎和接纳的。所以我们一定会认真组织“解读我们的教育对象”专题研讨活动,了解他们的思想特征、生活态度、学习方法、恋爱观、职业观、表述方式等,这样才能有针对性、有实效完成历史赋予我们的使命。

辅导员心得体会200字篇四

来自各地的辅导员彼此的讨论交流,让我感受到作为一个大队辅导员的肩上扛的艰巨任务也感受到少先队工作的重要性。新世纪的孩子,少先队员们都是中国特色社会主义和共产主义的接班人,是建设社会主义和共产主义的预备队,为共产主义事业奋斗时刻准备着。一份耕耘,一份收获,有苦有累,有甜有乐。在今后的工作中,我将吸取经验教训,努力工作,为祖国培养出更多的合格的少先队员。

这次培训,让我以更宽阔的视野看待教育教学工作,学到了更多提高自身素养和教学水平的方法,让我从心灵深处体会到了教育专家的博大胸怀和乐观向上的学习态度,以及成就一番事业后的幸福感。身为教师,尤其是身为一位被寄予厚望的教师,要懂得寻找规律,掌握学生的'认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,夯实自己的底蕴,以适应社会发展的需要。

干一行,爱一行,专一行。我想只有真正的热爱一个行业才会去尽自己最大的努力去来自各地的辅导员彼此的讨论交流,让我感受到作为一个大队辅导员的肩上扛的艰巨任务也感受到少先队工作的重要性。新世纪的孩子,少先队员们都是中国特色社会主义和共产主义的接班人,是建设社会主义和共产主义的预备队,为共产主义事业奋斗时刻准备着。一份耕耘,一份收获,有苦有累,有甜有乐。在今后的工作中,我将吸取经验教训,努力工作,为祖国培养出更多的合格的少先队员。

这次培训,让我以更宽阔的视野看待教育教学工作,学到了更多提高自身素养和教学水平的方法,让我从心灵深处体会到了教育专家的博大胸怀和乐观向上的学习态度,以及成就一番事业后的幸福感。身为教师,尤其是身为一位被寄予厚望的教师,要懂得寻找规律,掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,夯实自己的底蕴,以适应社会发展的需要。

干一行,爱一行,专一行。我想只有真正的热爱一个行业才会去尽自己最大的努力去做得最好,我爱教育事业,爱少年儿童,更爱少先队工作,一分耕耘一分收获。选择了做一名辅导员,就得努力的学习方法及创新的理念,悉心揣摩、探索创新。我相信只要不断地学习,不断地提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。这次培训充溢着对少先大队辅导员理念的深刻诠释,充满了智慧,开阔了眼界,收获了满满的宝典。

辅导员心得体会200字篇五

为宣传普及心理健康知识,呼吁同学们关注自身心理健康发展,掌握有关心理咨询技巧与原则,运用正确的心理学知识帮助身边的同学,以助于更好地辅助部门工作的顺利开展,达到身心和谐发展的目的。本部门于11月09日晚7:00在求艺楼三楼多媒体教室开展了以“心理咨询技巧与原则”为论点的朋辈心理辅导员及心理委员的培训讲座。

本次讲座由周薇老师担任主讲,她以独特的演讲风格呈呈递出朋辈心理辅导员自身心理成长的重要性,及在生活中要善于观察,学会发现问题,以正确的沟通技巧和咨询原则帮助他人并阐述了在心理咨询中“来访者”的含义,消除了同学们往日对心理咨询的顾虑和错误的认知,使更多的同学意愿到朋辈心理咨询室诉说苦闷、释放压力。

在讲座中周薇老师重点讲诉了在心理咨询中的观察能力,告知同学们在做心理咨询时面对来访者要学会倾听、善于观察、发现问题、利用技巧,正确处理。并结合自身的教学经验,给同学们介绍了多种咨询训练法,使同学们在日常生活中根据自身不足之处,依类别而训练,从而提升了同学们的咨询效果。讲座接近尾声时,合理安排了同学们现场提问,老师对问题具体分析与解答,从而消除了同学们心中的疑问。解决同学们的是实际需求,是整个讲座现场在热烈而融洽的气氛中圆满结束。

本次讲座的开展是同学们掌握了心理辅导知识,增强了同学们自身应对心理问题的能力,提高了同学们的工作能力和警觉意识,让越来越多的同学们都学会去关爱自己、关心他人。

辅导员心得体会200字篇六

这是我第一次当导员小助理,其实总共也没干什么,但是我的收获却很多。

周五下了卫生学实验来到了导员办公室,敲门,老师很亲切的说“请进”,看到老师在跟同学交代中午篮球赛啦啦队的相关事宜,我在旁边听着,老师很重视这次篮球赛,并且让我中午跟她一起去看篮球赛,然后我帮老师整理了些资料,中途老师下楼去热饭,回来,老师一边吃饭一边听英语听力。之后,我跟老师顶着大风来到风雨馆看球赛,我们院打败了研究生院。

感受1:导员每天的工作很琐碎繁杂,至少导员的工作我做不来,这种工作需要的不仅是耐心,更重要的是细心,而这种细心来自于内心的责任,因为稍有一个小差错,结果可能就是无法弥补的,而这种责任更来自于老师对我们的爱,不仅仅是老师对学生的爱,更是母亲对孩子的'爱!

感受2:老师每天中午带饭,为的是能节省下出去吃饭的至少半个小时的时间,能省出更多的时间来工作,来为同学们排忧解难。老师吃饭的时候听英语,让我真正的体会到了“时间是海绵里的水,挤挤还是会有的”这句话,这体现的不仅仅是常老师珍惜时间,更多的一种积极上进,也让我体会到了“学习是无止境的”这句话。老师没有英语考试,我们有即将面临的英语六级考试,可是,即将进入考场的我们,有几个能在吃饭的时候听听力?至少我没有做到。“珍惜时间,时刻学习”是我最大的体会。

最后祝常老师工作顺利,每天开心,最重要的是身体健康!

李倩倩。

临床七班。

2011.11.18。

辅导员心得体会200字篇七

生命中有些东西是用良知谱写的,关于责任和爱我也有自己的见解,辅导员培训心得体会。从事辅导员工作已三年了,付出、收获、感动、伴随着生命的每一天。看到学生每进步一点我的心就微笑一次,使每个学生改变作为自己人生的事业,这样的日子在重复中成就了教育的伟大。

辅导员作为学生最亲密的教育者,必须要具有高尚的道德情操,具有诚实、乐观、积极、上进的精神风貌,以影响和感染学生,现实中,学生辅导员的工作是繁杂而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是无形的;有些工作是在工作时间中进行的,有许许多多的琐事是在业余时间进行的。辅导员工作基本没有节假日的概念,一天几乎24小时都处于紧张状态,难以量化计算,全凭敬业精神和良心。因此,要做好学生工作,辅导员必须具备良好的思想素质和崇高的职业道德。辅导员本人要对本职工作充满热心、爱心和责任心,要不断提高自身的思想素质,把辅导员工作作为崇高的事业用心去做,那么,辅导员的工作就会有所进步、有所发展、有所作为,就会赢得社会的认可和学生的尊重。

当代大学生思想敏锐、信息灵通、接受新事物快、有强烈的求知欲望和奋发向上的精神,他们敬仰和崇拜学识渊博、成就斐然的人,这就从客观上要求高校辅导员应具有较渊博的知识和较高的人文素养,所以辅导员要不断加强自身的学习,提高自身的能力和专业水平。

如同所有的教师一样,高校的辅导员自身面临许多学习、工作、生活压力,同时还要充当大学生的心理问题的辅导者、心理素质的塑造者。因此高校辅导员具有良好的心理素质显得尤为重要。90后的学生都是具有一定个性的群体、只有站在一定的高度上理解他们、包容他们,才能够对他们给予引导和帮助。

素质能力是以人的生理和心理素质为基础,在认识和实践活动中形成、发展的完成某种任务的能动力量,是体力和智力的有机结合、物质和精神的动态统一。学高为师、身正为范,辅导员作为学生管理的例行者,必须要具备各方面的能力。包括组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、沟通协调能力等。只有这样才能对班级的每个学生分析教育。形成优秀的班集体。

以上是我本次学习体会的一些方面,学到的东西还有很多,在以后的工作中将实际应用,此次培训,我们共同憧憬未来,达成共识:珍视契机,做学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者;爱岗敬业,;完善自我,做学生信服的人生导师和综合学生事务的咨询师与管理者。辅导员工作是一份爱的事业,一个好的辅导员往往可以影响一批学生的未来。经过这次培训后,我相信在未来的工作中我们一定不负众望成为优秀辅导员。

辅导员心得体会200字篇八

作为一名新入职的辅导员,非常有幸,也非常庆幸自己参加了这次广东高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上岗辅导员培训班,在培训班里接受了辅导员专业化、职业化探讨,辅导员职业发展前景,以及相应的职业技能培训等一系列课程的培训,学到了很多也发现了很多自己的不足和进一步明确了自我今后的发展方向,还在培训班里认识了一群有共同志向的年轻人。一个星期的培训,我们收获了友谊,收获了知识,现就将这段时间的感悟总结如下:

2010年带着高考失利的极大落差,我来到了xx学院,没有初入大学的好奇心,没有面向阳光的积极心,但是因为辅导员给予的关注和鼓励,我站上了许多舞台,我重拾自信,开始了丰富多彩的大学生活。到现在我都记得那些辅导员每个人在我心中留下的印象,xx老师的细心,xx老师的热情,xx老师耐心,还有我历任的辅导员老师,给我心中留下的印象就是神人,我从内心为他们致敬。可以在办公室干通宵,可以为学生活动放弃假期让我感觉这个岗位是无比的高大上。在2014年的某一天,承蒙学校领导的信任,我也留校成为了一名辅导员。真当我站在这个舞台,担起这个岗位的责任时,我发现自己以前所看到的只是这个岗位的一小部分,要在这个岗位真正的做好,我还有很多很多需要努力的。也正是在入职后学校组织的多次培训及这次培训班后,我对辅导员有了新的认识。

我第一次接触到16号文,24号令,知道辅导员原来拥有教师和干部双重身份,知道辅导员是大学生日常思想政治教育工作的组织者、实施者、知道这等一系列的文本内容。我也开始在岗位上,在同事的帮助下开始慢慢的深入了解,什么是辅导员。学生工作的辅导员,在定位中是学生的良师益友,人生导师,而对学生的管理与服务是为了更好的教育学生,在工作中了解学生所需,从学生入学开始,带领学生适应大学生活,享受大学生活和树立正确的人生观,价值观,世界观,完善自己的人格,让学生更好的认识自己,认识社会。学生工作的目标在于教育,而管理和服务是实现这一目标的手段和渠道。我们面对的是一个群体,由众多个性不易的元素组成,要让这个群体有规律,高效率允准,管理必不可少,在管理的过程中,以教育为目的,建立服务意识,能更好地管理学生。在大学,服务具有强大的教育功能和导向性,服务是教育者与学生之间构建沟通的桥梁和建立信任的手段,只有让学生先接受教育者这个人,才能起到言传身教最好的效果,这三者之间相互并列,有所侧重却不能割裂,三项内同相互影响,相辅相成,相互起作用,管理与服务是学生工作的基本内容之一,与教育共同致力于达到“育人”的目的。

面对很多高大上的理念,让原本对这个岗位无比崇敬的我,内心压力顿时增加了不少,我希望自己能成为一名优秀的辅导员,我希望能做学生的人生导师,知心朋友。我有许多许多的想法希望将他们打造成知恩图报,有社会责任感,专业技能一流的人。但往往现实生活中无数个保姆式的电话和事务工作会让我措手不及。在工作中,我非常希望能够通过素质拓展,主题班会,谈心谈话等活动增进对学生的了解和促进师生之间的感情。我也希望能够加强自身的学习,勤于思考,善于总结,提高自身的业务水平。但现实往往是由于日常管理实务琐碎,繁杂。在其包围中,无暇分身开展组织教育活动。我曾经为之苦恼过,甚至在想自己是不是适合这个岗位?可是当我有一天站上讲台,为他们开展专业大会得到热烈掌声的时候,当我听到他们表达对我的喜爱之情的时候,当我看到他们的大学生活正一步一步迈向正轨的时候,那些繁琐的事务性工作给我带来的负面影响顿时烟消云散。我发现,走进学生生活,发现并解决他们的困难,会得到这个职位的成就感,而这种成就感是朴素的,是快乐的,是能够让我忘记负面情绪的良药。善于分析,善于与上级交流,加强对工作的建设性,同时有一支优秀的学生干部团队是非常有必要的,在培养学生干部的同时,完成教育的目的,又能了解学生所需,提供建设性的意见,让更多同学受益。

针对于学生干部团队的培养,多为老师在培训中都给予了相应的建议。在我看来,我的学生干部团队首先要有良好的身体素质,身体是革命的本钱,个健康的体魄是大学生学习,生活,工作最基本的保障。在团学工作中,工作强度大,经常要在课余完成工作,没有一个良好的身体素质往往容易吃不消而耽误工作,只有以充沛的体力,饱满的精神面貌迎接各项挑战,学生干部团队才会展现不一样的风貌。其次学生干部团队要有耐心,对工作要抱着持久的热情,坚持不解。学生干部的工作有些时候难以避免重复,繁杂,有些学生耐心不够,干着干着就回产生倦怠的心理,有时候还会遭受到同学的不理解,就会感觉到压力或者受挫感,工作质量会受之影响,所以这对学生干部的心理素质提出很高的要求,要有一定的抗压能力,一步一个脚印。还要要有服务的态度和奉献精神,应该学会帮助他人,学会奉献,学生干部的根本目的就在于班级服务。要务实,在心理方面不存在炫耀心理,而是在其位谋其政,真正的利用自己的以及之长服务同学。在工作方面踏实,能吃苦,有责任心,能把每项交代的工作做踏实,做到尽善尽美。最后作为一名学生,学生干部本身还应有很强的学习的能力,能够将自己本身的功课学好,还能在工作中学习借鉴他人之力,对工作又创新意识,能给出建设性的意见。内部构建团结有序,我想这是每一个辅导员都想要的辅导员团队。

打造学生干部团队不是一时,而对于辅导员自身建设更不可能是一时,几次培训下来,我渐渐认识到了自己的不足。在辅导员职业化专业化的时代背景下,作为一名本科毕业生的我倍感压力,大学所学专业也不是思政教育。同时学校在创建一流的浪潮中,又进行大通史教育改革,完全学分制改革,这对于个人发展带来了挑战和冲击,但我想这未必不是一次机遇。

在辅导员职业化专业化的道路上,我想对于自我而言,首先我需要摆正心态,积极的融入到改革的进程中,认真学习钻研相关的资料,充分了认识到改革的目标,意义,了解改革的实施计划和步骤,做好自我发展的规划和准备,要敢于抓住机遇,挑战自我,让自己成为这条改革道路上的受益者。同时还要加强自身综合素质,丰富自身知识结构,由专一性知识结构转化为多层知识结构,辅导员不能再是只了解本行相关知识,要吸收各学科的知识理论,学习心理、教育、思政等一系列的知识。同时要提高各项工作技能,掌握书面口头表发,心理辅导,网络建设等多方面的能力,让自己成为既是“全才”又是“专才”的教育者。在专业化职业化的背景下,辅导员还要提高科研能力,在社会、学校的改革过程中,在与学生接触交流的过程中善于总结研究,多做课题研究,以适应岗位的发展需要。

作为一名本科生,作为一名新上岗的辅导员,我想目前我最需要做的还是在岗位上熟悉基本性业务,在岗位上学习,同时又将学习的内容应用的在岗位上,教学相长。同时还要再平时注意自我提升,无论未来怎么发展,学历是摆在我面前最近的一座大山,结合自身优势和兴趣,在休息时间,多比别人用功一点,提升自我硬实力,对我而言是目前最实际的做法。

这次培训很充实,也很快乐。对自我而言,这是一次学习的过程,也是一次自我思考的机会。受教许多,也学到了很多,看到了差距,也看到了目标和方向。在未来的日子里,我定像辅导员誓词中说的那样:自觉坚持四项基本原则,认真贯彻育人为本,德育为先的教育理念,遵纪守法,勤奋学习,关爱学生,为人师表、努力履行教育、管理、服务职责。立志成为学生的人生导师和知心朋友,为学生的全面发展做出贡献。

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