企业厂长岗位职责 厂长岗位职责说明书
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1. 负责编制生产设备大修理施工方案,报厂长审核。
2. 安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。 3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。
3. 组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。 计划
4. 负责检查安全附件的使用和管理状况,并提出整改意见。
5. 负责监督生产设备的维护保养状况,并提出整改意见。
6. 负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。
7. 负责申报压力容器的检验计划。
8. 根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求,落实完成整改任务。
9. 负责本部门员工绩效管理和考核工作。
10. 编写本部门的工作总结,汇报上月的工作计划完成情况。
11. 负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。
12. 参与设备的技术攻关、更新改造工作。
13. 参与新增设备的选型和进厂验收工作。
14. 负责检查本部门员工工作计划的执行情况。
15. 参与对合理化建议实施效果的评定。
16. 参与设备、安全等大检查工作,并提出整改意见。
17. 负责固定资产的管理工作。
18. 负责召集每月十日的备件会,负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总),确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。
19. 组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。
20. 负责培养本厂设备高级维修、维护人员。
21. 贯彻执行市政有关能源的方针政策,组织节能管理和节能技术改造工作。
22. 配合设备大修理方案的实施工作。
23. 配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。
24. 配合对设备事故的调查分析工作。
25. 分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程,并报厂长审核。
26. 分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。
27.配合进行设备备品配件的申报工作。
产,发挥设备的效能。
1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列人年度工作计划,组织实施。
2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检査所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。
3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定,经常深人多种经营企业的生产、施工现场,检査、指导安全工作,及时制止违章违纪行为;负责健全安全规章制度,建立严格的安全奖惩办法。
5.按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定,健全管理制度,履行资格审批手续,对外包工、临时工要像对本企业职工一样,严格安全管理,克服以包代管的倾向,同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。
6.每月主持一次多经系统、厂集体公司安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。
1、品质类相关文件的中日文翻译
2、制程现场的问题统计及跟踪反馈
3、日籍人员访司时的参观接待、会议准备等
4、办公室日常事务处理
5、 领导交办的其他事务
1、日语二级证书,具备基本日语沟通能力
2、熟悉基本办公软件使用
3、英语听说熟练优先考虑
4、有工厂相关工作经验者优先考虑
1、协助厂长的工作,负责生产管理,确保生产过程及现场文明、有序、安全,确保为顾客提供质量合格的产品。
2、负责编制生产工作指导书,对生产操作的执行情况进行检查、监督,建立并保存相关记录。
3、负责安全生产,防止生产工伤、设备事故的发生,应定期检查并消除安全隐患。
4、对于产品出现不合格,及时通知试验室采取措施,消除不合格及其产生的原因。
5、负责组织对设备、试验仪器的维修、保养,制定检修计划和检修规范并组织实施,建立并保存相关文件和记录,确保设备和试验仪器状态的完好性和可用性。
6、负责组织对供方的评审,处理采购产品质量的争端。
7、负责生产、生活用水、用电的管理,做好后勤管理工作。
8、每月向厂长、总经理提交工作总结报告。
9、参与合同评审。
10、协助厂长完成其他工作任务。
厂长也有很多种职称之分,有技术厂长,有生产厂长等。根据公司的生产产品,对于其厂长岗位职责的制定都不同,以下为生产厂长岗位职责说明,请参考。
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
7.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;
19.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。
19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、在总经理领导下,全面负责本单位的产品生产及管理工作,传达和贯彻公司的有关计划、指令、决议,组织有关人员定期讨论模具生产及员工管理等重点问题。
2、负责本单位员工的日常管理,不断提高员工综合素质,自觉遵守和执行公司的各项规章制度。
3、熟悉本单位全部生产过程,了解员工的实际操作水平。熟悉本单位所有设备的工艺参数及特点。
4、根据责、权、利三者结合的分配原则,拟定本单位管理制度和激励办法并不断修订和完善,经公司批准后实施;调动一切积极因素,保证各项工作保质、保量、按时完成。
5、根据公司下达的各项任务,具体的编制班组或个人的作业计划,搞好劳动组织、定员和定额管理。
6、加强对原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;贯彻各项技术标准和公司质量方针,对产品质量品种、规格、生产进度全面负责,定期召开质量分析会,组织对质量问题和工艺流程攻关,不断提高产品质量,制定措施加强工艺质量控制,以保证质量目标实施。
7、负责对员工进行各种培训,并组织实施,以提高员工素质,做好班组骨干的选拔、培训,关心员工生活。
8、加强对劳动的管理,根据生产任务的变化,配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通、协调有关部门,及时调整,合理安排劳动力,认真搞好定时定额管理,不断提高劳动生产率。
9、做好6s管理,定期组织检查考核,搞好车间文明生产,安全生产,创造一个良好的工作环境。
11、积极参加公司的各种会议,如实汇报本车间的实际情况和存在的问题,同时定期召开生产和工作会,解决生产中存在的问题,保证生产顺利进行。
一、协助分厂厂长做好车间的各项工作。分厂厂长不在时,行使分厂厂长职责。
二、对分厂厂长负责,协助分厂厂长组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全生产。
三、协助分厂厂长贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,不断降低生产成本。
四、重点负责车间安全文明生产和现场5s管理,保证生产安全和5s管理达标。
五、协助分厂厂长健全车间安全生产管理制度,起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定,并起到表率带头作用。
六、协助分厂厂长做好车间各种设备、设施的管理工作,确保正常生产。
七、负责本车间员工的安全、5s教育工作,积极组织员工进行安全、5s培训,提高员工整体素质。
八、负责车间安全文明生产管理,严格要求员工执行安全文明生产和岗位操作规程,严格要求员工做好安全防护,对生产过程中的违章问题进行控制,确保人员安全,无事故发生。每个工作日必须进行一次现场安全生产巡检,发现异常及时纠正。
九、负责督查本车间5s管理和环保工作,确保现场管理规程的制定、落实、检查。每周必须进行一次5s管理和环保工作现场巡检,发现异常及时纠正。十、负责本督查车间设备的保养维护工作,监督检查并协助岗位做好设备维护保养工作,确保无设备事故发生。每周必须进行一次设备维护保养现场巡检,发现异常及时纠正。
十一、协助分厂厂长安全生产、5s管理等情况进行分析,总结经验,查找不足,制定措施,监督整改。
十二、负责车间环境管理,提升车间生产生活环境,服务生产。 十三、负责车间党务及工会管理,适时组织活动,提高员工凝聚力。十四、协助分厂厂长解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。
十五、协助分厂厂长做好本车间的人员安全、5s违章考核工作,对车间内部安全、5s违章考核提出意见。
十六、积极做好与相关部门的配合与协调工作。
十七、完成分厂厂长交办的其他工作任务。
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1、在正职领导下,分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。
2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作,定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议,研究存在的问题,总结经验,对存在的隐患积极采取措施,及时整改。
3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作。
4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等,不断提出改进意见,报上级批准,对临时性工作,必须明确具体的安全措施,实行“一项目一措施”。
5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作,发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场,立即报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事故分析。
6、落实环保制度,抓好节能减排工作。
5.对质量方针、质量目标和质量管理体系实行动态管理,实施持续改进;
8.负责倡导药厂的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
9.负责代表药厂对外处理业务,开展公关活动;
10.负责处理药厂重大突发事件,并及时向董事会汇报。
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