小学学校学期计划
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计划可以激发和激励我们,让我们有动力去追求目标。制定具体的行动步骤是实现计划的关键。以下是一些成功人士的计划分享,或许能给大家一些灵感。
本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。
二、教学研究工作目标。
1、完善各项管理制度,规范教研活动;。
2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;。
3、依托远程教育资源,提高教研成效;。
4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。
三、校本教研形式。
以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。
围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
四、具体措施:
(一)校本培训分层次、突重点。
校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。
本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:
1、教育教学理论培训。
教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。
2、抓好教学常规管理。
新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。
3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。
4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。
(二)课题研究讲实效、出成果。
本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:
1、课题研究注重过程化。教导处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。
2、课题研究讲求实效性。教导处要加强对各子课题组的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教科组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。
(三)校本教研高标准、严要求。
学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。
1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。
2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。
3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与旗、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。
(四)开发校本课程。
五、工作要求:
1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。
2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。
3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。
4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课15节;写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。每年度教师个人撰写相关论文4篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。
5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。
同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。
六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用。
学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。
2、召开教师会议,了解本年度计划内容。
3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。
1、组织好各课题组的实验教师研讨课活动。
2、组织各科任教师讲示范课。六月。
1、组织教师对课题情况初步检测。
2、组织好考试命题工作。
3、总结本学期教研工作,制订下学期教研工作计划。
以党的xx大精神为指导,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、特色立校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
(一)以德立校,继续加强学生思想道德建设。
1、学规范礼仪,做“四好少年”
本学期继续把国学经典《弟子规》与《小学生行为规范》、《小学生文明礼仪》教育等相结合,从规范自己的坐、立、行的姿势开始;从认真听课、规范举手发言开始。在全校开展“红领巾心向党”板报评比活动。
2、学党史,知党恩,做党的好孩子。
开展“党的历史知识教育”活动,邀请关工委等老干部讲党史故事,寻访党的红色足迹。感知“中国共产党是伟大的党”,懂得“没有共产党就没有新中国”。开展《历史的选择》、《党旗飘飘》读书教育活动,通过读书活动,进一步加深对中国共产党的认识,进一步增强跟党走的决心。
3、红色经典,代代相传。
清明节前夕,组织全校学生观看爱国主义影视片《小萝卜头》、《英雄儿女》、《永不消失的电波》、《刘胡兰》等,纪念逝去的英雄,党的优秀儿女。“唱红色歌曲”昂扬正气,陶冶情操。通过收听、音乐课教唱、课前齐唱、集会高唱等方式,使红色经典歌曲成为校园主题曲,让经典红歌代代相传。
4、跟着共产党,当好接班人。
举办“历史的选择”读书教育征文活动。举办“跟着共产党当好接班人”主题队会活动。通过读书活动的开展,使广大少年儿童不断提高和完善自己,激发勤奋学习,敢于创新的积极性。
5、在党的怀抱里快乐成长。
在全校举办“红领巾心向党”为主题的诗朗诵比赛,歌颂伟大的中国共产党,抒发少年儿童对党、对祖国的情感。坚定跟党走的信念和决心,牢记党和人民的重托,勤奋学习,争当“四好少年”。
(二)质量强校,推进学校整体发展。
1、提高教师队伍素质,打造一支善教乐学的高素质的教师队伍。
(1)加强《课程标准》的学习,把握教改新动向。学期初,各教研组要组织教师认真学习各科《课程标准》,研究新教材,把握教育教学改革的正确方向,严格执行课程计划,促进学生综合素质的全面提高。
(2)加强文化学习,建立学习型学校。教务处组织教师每周参加业务学习,本学期主要是组织教师继续学习关于构建高效课堂的先进经验,努力改善教学方法,开创我校构建高效课堂的新局面。另外,鼓励教师每学期精读一本教学名著,每月选读一本教学期刊,写好一篇教学反思,丰富教育理论知识,增加教学底蕴,培养有文化韵味的教师人才。
2、继续以宝坻区义务教育学校现代化第三轮督导评估为抓手,推动我校教学教研工作再上新台阶。
(1)注重实效,抓好教学常规管理。
严格执行课程计划。我校要严格按照天津市颁发的课程计划,开足开齐各科课程,制定切实可行的学科计划,对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育,促进学生全面发展。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。
(2)抓好教学常规的落实工作,规范教学行为。组织全校教师学习《中小学教师教学常规》,使每位教师进一步明确常规要求,规范自己的教育教学行为。教务处要定期与不定期抽查任课老师的教学计划、备课、作业批改、业务学习笔记、教研活动记录等资料。实行教务处月检查、教研组周检查制度,对常规检查中发现的问题及时予以反馈,对做得好的地方及时予以总结表扬,供大家学习借鉴;对不足的地方通过个人交流、会上指出等形式予以反馈。确保教学常规规范、有序。
3、以课堂教学为主阵地,“优化教学模式,实现高效课堂常态化”,全面提高教学质量。
(1)加强随班和随堂听课,及时评价与评定。教务处加强听课力度,依据课堂教学评价表,及时反馈,点面结合切实提高随堂课的质量。在随堂课中要求教师努力体现“先学后教,少教多学,不学不教”的先进理念,努力实现高效课堂常态化。
(2)开展全员全程评优活动,促进教师专业化水平的不断提高。本学期根据学校的安排,将在4-6月份举办优秀课评优活动。本次评选要和“高效课堂”活动的开展有机结合起来,以此彰显“高效课堂”思想的内涵,用“高效课堂”的思想内涵丰富评选活动的开展。
本学期教师间要继续互相听课,互相评课,共同探索新的教学模式,提高教学能力。每位教师听课不少于15节,青年教师听课不少于20节,要求教师每两周记业务笔记一篇,期末积极撰写优秀教育、教学论文。
4、以校本教研为途径,切实加强教研工作,培养科研型教师。
(1)加强教研组建设。本学期我们将教研工作要抓实、抓细,努力使教研工作辐射到每个年级、学段、学科,渗透到每一位教师及教学的基本环节。各教研组在学期初要制订好计划,定时间、定地点、定内容、定主讲人员。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元,教研组工作必须上一个新台阶,必须做到教研活动的经常化、专题化、系列化。
(2)采取校领导包抓年级组、包抓教研组的办法,使教研活动取得实效。包抓领导要深入教研组,参加指导教研活动,对教研活动中存在的问题及时总结、反馈,确保教研活动正常、有序地开展。
5、做好毕业班工作。
本学期,五年级学生面临着升入中学,是学生人生中的一个转折点,毕业班的教师要从学生的思想、学业两方面严加管理,使每个学生健康茁壮成长。毕业班任课教师、教研组要总结去年毕业考试的经验教训,并积极地研究、制定出切实可行的教学计划、复习计划,争取在今年的毕业检测中取得较好的成绩。
6、组织开展学科竞赛活动,发展特长。
(1)认真组织学生参加区、镇组织的各级各类学科竞赛活动。各辅导员老师要做到早动手、早准备,争取在各类竞赛中取得佳绩。
(2)学校教务处在4月份举办四至五年级学生现场作文竞赛活动,提高学生的写作水平。
(3)举办优秀作业展评活动。为规范学生的作业习惯,要求学生作业要做到书写工整、字迹规范、格式正确、纠错及时。5月份将举办各年级优秀作业展评活动,以展评促学习,以展评促提高。
7、推进“阳光健体”活动。
继续实施大课间活动和阳光体育活动,做到活动有安排、有落实、有检查。保证学生每天一个小时的体育活动时间,丰富学生课余生活,培养学生的集体荣誉感,提高班级凝聚力。四月份,举办全校学生广播体操比赛活动。
(三)健全管理机制,提高办学水平。
1、综治创安工作。认真落实学校卫生安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。一是继续深入开展创建“平安校园”活动,层层签定安全责任状,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。二是加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力,尤其要把学校防火安全、游泳安全、食品安全、交通安全放在突出位置,严禁乘坐“三无”车辆和食用“三无”食品,加强宣传和教育,杜绝一切安全事故发生。三是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。四是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。
2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理机制,牢固树立服务意识。“一切为了学生”是教育的核心理念,“一切为了教学工作”是学校工作的中心,后勤人员都要牢固树立为一线教师服务的意识,提高服务本领。要严肃财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。
3、体育卫生艺术工作。树立“健康第一”的思想,要重视抓好体卫艺技类课程教学,落实教学计划,不断建立和健全对此类课程的教学质量评价体系,提高课堂教学质量和效益。要组织师生积极开展群众性文体活动,丰富校园生活,营造文化氛围,不断提高学生的体育技能和运动水平,培养学生审美能力,增强美感体验,提高人文素养。要抓好学校预防传染病和食品卫生工作,开展学生心理健康教育,促进学生身心健康发展。
一、指导思想:
进一步拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,为我校教育教学质量的提升保驾护航。
二、工作目标:
富多彩的活动之中,努力提高学政教工作力争新特色。以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教育为主旋律,以国防教育为特色,以日常行为规范教育为基础,爱国从爱校做起。寓德于丰生的道德素质。抓“三结合”教育形式,规范约束与心育启导有机结合。抓过程重落实,抓细节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,形成守纪乐学的校园气氛,促进学生健康发展,巩固德育工作的特色。
三、工作思路:
(一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平。
1、明确目标,提高政教工作人员综合素质。
新学期,我们政教全体工作人员要认真学习教育学、心理学、中小学心理健康教育等相关知识。多接触学生、多研究学生,明确分工,密切配合,抓好全校的德育工作。担子到肩,责任到人,工作到位,起到龙头作用。政教干事具体负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、自行车管理等事宜,日常检查评比工作的记录、汇总等事宜,每人身兼几项工作。因此,既要有责任心,又必须能吃苦,在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出的管理办法,同时还要团结协作,群策群力,才能创造佳绩。
2、抓住关键,提升班主任工作能力。
学校是一个整体,班级是这个整体的基本单位,班主任又是这个基本单位的组织者、,是学生思想品德形成和发展的指导者,对学生的思想品德、智力发展起着决定性作用。因此,我们必须有一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。
(1)定期召开班主任培训会,以会带训,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,指导他们的工作。同时,阶段性地总结情况,听取反馈,布置工作。
(2)帮助班主任分析班级学生的思想状况,有的放矢地进行教育。指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法,学习先进经验,走进学生心灵,大力加强后进生的转化工作。
(3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究讨论学生的思想发展变化过程,研究探讨新的教育方法。互相学习,共同进步。
(4)分期分批地组织班主任走出去,到外校参观考察,学习先进经验。
(5)加强对班主任工作的考评和奖惩,完善班主任考核制度,把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。
(6)本着从严、从实、从细的原则,加大反馈力度,增加透明度,使班主任工作扎实地开展起来。
3、切实做好班干部培训工作。
本学期,我们要从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系,如何处理同学间的关系等方面进行培训。提高学生干部参与管理的能力和热情,充分发挥学生在学校管理中的积极作用,让学生干部在行使权力的过程中,自觉地约束自己,自觉地影响、带动周边的同学。
4、进一步健全社会参与机制,进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、国防教育基地和社会实践活动基地的作用,形成教育合力,共同培养下一代。
(二)进一步强化基础文明养成教育,着力提高学生的文明素养。
习惯形成个性,个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此,我们要进一步狠抓基础文明养成教育,特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。
1、营造文明向上的校园环境。
认真学习和宣传《中学生行为规范》,组织开展“遵守校规校纪,争做文明学生”的六要六不要(要礼貌待人,不讲粗话脏话;要团结友爱,不打架、不与校外不良青年来往;要勤奋学习,不迟到、不早退;要自尊自爱,不进营业性网吧;要勤俭自律,不在生活上攀比;要美化校园,不乱扔垃圾废物)教育活动。
2、落实文明习惯的常规训练。
具体从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口,全面抓好学生的管理工作。
3、实施量化管理,有效地开展“流动红旗“评比工作。
十几年来,“流动红旗“的评比工作一直对班级管理起着重要的推动作用。本学期继续实行”流动红旗“评比,但是,根据学生的现状和表现,以及学校的中心工作,对原有的细则进行修订,根据本学期的具体要求,严格校规校纪,加强领导值班、干事检查,与其他几处密切配合,严查、严管,争取达到效果。
4、做好心理健康教育,明确学校心理健康教育的目标、任务。设有专职心理教师和心理咨询室,定期辅导,随时咨询,保证学生心理健康发展。
5、加强宿舍管理。
宿舍是学校的窗口,舍务管理的好坏,直接影响学校的形象。住宿生自理能力差,管理人员少,所以,舍务管理一直是政教工作的一个难点。加大对舍务检查评比的力度,继续开展文明寝室评比活动,日检查、日通报、月末总评。同时加强宿舍文化建设,建立健全管理制度,及时做好学生的思想工作,关心他们的生活,使之养成良好的生活习惯,成为我校的一个亮点。
6、加强国防教育,巩固国防教育示范校成果。
(1)充分发挥校国防教育办公室的效力,具体实施落实学校国防教育系列活动。
(2)把国防教育纳入课堂教学的主渠道,开设国防教育课,组织七年级学生进行为期八天军训,并注重实效。
(3)定期进行国防教育报告、召开主题班会、国防知识竞赛、军体比赛等国防教育活动。在“八一”建军节、“九•一八”纪念日,全民国防教育日等,积极参加社会性国防教育活动,积极开展并参与双拥共建活动,增强学生国防意识。
(4)校园环境建设,能充分体现爱国主义和英雄主义精神,橱窗、板报定期更换国防教育内容。校园广播、网站,将有计划地安排国防教育的内容。
四、加强体育卫生工作。
(一)体育工作:
1、科学管理。
建立健全学校体育工作领导小组,全面负责管理学校的体育工作,分工合作,齐抓共管,负责到人、工作到位,加强检查、指导、总结工作。
2、提高体育课、体活课的质量。
狠抓体育常规,积极组织好体育教师对新教材的培训工作。根据实际制定教学计划,认真备课、加强业务进修,提高师德水平,理论水平以及教学和科研能力。坚持面向全体、教书育人,严格律己。建立好体育科研小组,有计划、有步骤地实施教育科研。多讲、多练,以达到师生共同发展的目的。有针对性的训练,促进学生身心的全面发展。同时,建立学校体育体活的安全制度,杜绝安全事故。
3、开展群体性体育竞赛。
本学期根据学校的统一安排和学生的实际情况,举行校田径运动会、会操表演、跳绳、踢毽、拔河等小型比赛。
4、保证课间操的质量。
抓好早操,规范动作,提高质量,落实检查工作,多方努力,使早操再上新台阶。
5、做好体育器材管理。
有标准、有计划地配置体育器材、设备。落实场地、器材的管理制度,开发校本资源。确保其的使用率和安全性。
(二)卫生工作:
1、加强健康教育。
(1)按《学校卫生工作条例》检查评估细则要求,做好各项卫生工作,做到有教师、有课本、有教案、有评价,确保学生掌握相应的健康知识。
(2)开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是控烟宣传及预防爱滋病教育。校医室定期出卫生专题板报,宣传板。
(1)按《学校卫生档案》要求,做好学生病假统计工作,提高上报数据准确性。
(2)加强食品卫生和饮水卫生管理,按照《食品卫生法》和文件精神建立健全食品卫生管理组织制度和各项岗位制,开展经常性的食品卫生检查,杜绝食品卫生事故发生。
3、开展学生常见病防治。
(1)提高眼保健操质量,组织人员每天检查学生眼保健操情况,对穴位按压不准确的及时予以纠正,并把结果列入对班主任的考核。
(2)抓好学校环境卫生,设专人负责,对班级室内、外卫生和学生个人卫生进行检查评比,列入班级评比当中,使学校的卫生做到定班定人负责,确保学生有一个整洁的学习环境。
(3)及时做好传染病的预测及预防工作,根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作,消毒、隔离工作。我们政教处的全体同志,将齐心协力,密切配合,发扬成绩,克服不足,尽一切努力,完成好本学期的政教工作。
一、结合三月分是防近月,组织开展有效的防近宣传教育活动。
1、组织全校眼操竞赛活动(3月中旬)由学校卫生领导小组成员进行考核评比。
2、加强眼操指导和检查(3月)要求是:铃响后在任课教师组织下按时、认真作好眼操由卫生室和值周队联合检查考核。
3、“爱护我们的眼睛”知识讲座。
4、评选“读写姿势正确班”,班级自荐及校卫生考核小组评选而成。
二、加强环境卫生管理,净化美化校园。
1、制定每周卫生工作重点。开学第一周重点是:室外走廊、分担区卫生。
2、坚持作到每月其一次彻底大清扫,一日三小扫,不留死角。
3、教育学生:“实小是我家,人人有责任爱护它”加强学生保护环境意识。
在20xx年卫生工作计划中重点加强分担区卫生清扫的管理。
三、加强学生常见病及传染病的防控工作。
1、作好学生的晨检工作。各班级要及时上报病缺学生情况,及时与家长联系。
2、发现传染病及时采取相应措施,控制传染病的蔓延。
3、定期进行消毒,尤其在传染病多发季节。
4、通过卫生讲座等,提高学生卫生知识知晓率,懂得自我保护,远离传染病。
四、做好区体检工作组织和安排,保证体检质量。
1、作好体检准备工作,保证质量。
2、认真作好数据的.统计和分析,并及时将统计结果上报。
3、认真作好体检统计分析报告,及时向家长下发体检通知书。
五、组织学生预防龋齿活动——涂氟。
本学期,我校教研工作将引领全校教师继续深入学习和领会《新课程标准》,以实施课程改革为首要任务,以促进学生发展为宗旨,以改革课堂教学为主线,以开展扎实有效的校本教研以基本途径,以开发校本课程为突破口,以提高教师专业化水平为保障,努力促进教与学的方式转变,引导全体教师潜心教学研讨,切实把新课程理念转化为教师自觉的教育教学行为,关注全体学生的全面发展,着力培养学生的创新精神和实践能力。我们将认真做好下面几项工作。
1、加强对教导主任的业务培训,提高业务指导能力。
以教导主任的自培为主,同时:
(1)本学期将参加教研室组织的“走进校本教研”的培训活动。
(2)参加教育部课程中心组织的远程研修。
2、加强全员培训。
(1)深入组织教师学习新课程标准,特别要注意在理论与实践的结合层面提出问题、研究问题、解决问题,以帮助教师把理论付诸于实践,即以理论指导教学实践,以教学实践促进理论与实际的结合。比如在讨论教育教学活动中的具体问题时,要把注意力集中在正确处理这样几种关系上:一是面向全体与关注差异的关系,二是全面发展与个性充分发展的关系,三是严格要求与主动地、生动活泼地发展的关系,四是打好基础与创新能力培养的关系,五是开发潜能与可持续发展的关系。如果我们真正能在可操作的层面上处理好了这些关系,素质教育的要求就可以得到落实。
(2)继续加强教师运用信息技术服务教学的培训。
(3)远程研修。
3、加强对骨干教师队伍的培养与管理,发挥其引邻和辐射作用。
(1)督促区级骨干教师积极参加教研室组织的各项活动,并争做“骨干”中的“骨干”,牢固树立“名师”意识。
(2)克服资金困难,利用一切可能的机会让骨干教师走出去,拓宽眼界,为其进一步发展助推。
(3)完善骨干教师专项档案,鼓励其课后写教学反思随笔,提倡一课一得。提倡每日三问:今天读了没有?今天想了没有?今天写了没有及时积累材料,总结得失。
1、继续贯彻落实《xx区小学教学常规管理考核细则》,结合我校实际,严格执行学校常规制度规范的要求,突出对备课、上课、辅导、作业、质量评价的等教学流程的科学管理,规范教学行为。坚持平时检查与年终考核相结合的过程管理,抓好常规工作,优化各项管理,提高工作的实效性。
2、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。坚持按课程表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划细则,上课时不准随意离开课堂,任意拖课,随意换课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。加强平时检查力度,作好记载,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。
3、加强质量管理,实现“轻负担,高质量”,让学生想学、会学、乐学。扎实抓好各科学习困难生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,花大力气提高合格率与优秀率。
4、对照《xx省义务教育阶段教师教学评估标准》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》进行自检,为省评估做准备。
1、组织教师认真参加区课改年级和课改学科的培训工作,做好回校后的二次培训。
2、继续扎实开展校本研训工作。
(1)校本培训。
继续以教育部课程中心组织的远程研修中通识培训(《教师成长》、《学生学习》、《课堂教学》)为校本培训的内容之一,文本部分以《课堂教学》为主。同时利用光盘搞好二次培训。
(2)校本教研。
坚持以“自我反思,同伴互动,专家引领”的方法,继续将教研重点指向课堂。鼓励教师在教研过程中提出问题和研究问题,学校组织教师开展案例研讨和主题研讨活动。
课堂教学继续以凸显“三实”:真实、朴实、扎实为主,提高课堂教学的实效性。
继续倡导集体备课,利用同学科上一年级教师带下一年级教师这种滚动教研、捆绑式研讨的方式,及时总结课改年级及课改学科教学中的成功经验,解决遇到的困难和问题,使不同年级的教师共同成长。
健全教学研究机制和保障机制,把教师的教研情况纳入年终考核,并对在校本教职工研活动中表现突出的教师给与表彰和奖励,最大限度地激发教师的积极性和创造力,逐步形成一种良好的教研环境。
充分发挥网络平台对校本教研的促进作用。本学期将完成学校的网站建设,并要求青年教师建立博客,把自己在工作中遇到的问题和困惑拿出来,在网络中寻求专家的专业引领,寻找同伴间的教研支持,使网络教研逐渐成为教师提高专业水平的桥梁。
充分认识校本课程在新课程实施中的重要作用,开发具有自我特色的校本课程,沿着课程-培训-教研的工作思路开展各项工作,促进特色校园文化的建立。
1、立足校情,扎实开展课题研究工作。把农村学生学习方式(教师教学方式)的转变作为改革的核心问题来抓,要把握现代学习方式的五个基本特征:一是主动性。要让学生越学越想学、越爱学,自觉担负起学习的责任,使学生的学习成为一种真正的有意义的学习。二是独立性。表现为我能学。三是独特性。实际上,有效的学习方式都是个性化的,因为每个学生都有着不同于他人的观察、思考、和解决问题的方式。四是体验性。它是现代学习方式的突出特征,强调身体性参与,重视直接经验。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙,问题是思想方法、知识积累和发展的逻辑力量,是生长新思想、新方法、新知识的种子,问题意识是学生进行学习特别是创造性学习的重要心理因素。
2、与教研室共同开展以解决课改教学中突出问题为主要内容的专题研究“小学各学科教学有效性的研究”。
3、继续做好网络教研的课题研究工作。
4、继续开展写字教学研究。将写字教学的研究成果普及推广到师生的学习生活的全过程,从而增强写字教学的实效性。
5、加强综合实践课程管理,贯彻落实“以人为本”的科学发展观。通过综合实践活动的深入开展,使学生经过亲身实践,发展收集与处理信息的能力,综合运用知识解决问题的能力以及交流与合作的能力,增强社会责任感,并逐步形成创新精神与实践能力。
要整合各种教学资源。要提高课堂的质量和效益,需要教师合理的整合运用各种教学资源,其中包括教材等等文本教学资源;音像、多媒体网络等信息教学资源;实验室、图书馆等专用教学资源等等。鼓励教师大力使用多媒体教学手段,优化课堂教学手段,增加课堂教学容量,激发课堂教学趣味,提高课堂教学效率。
1、认真抓好毕业班教学工作。
教师要做到精讲和精心备课,并选择最佳的教学方法,注重学生个体差异,注意指导学生学法;练习应“精练”;讲评习题要及时解决学生暴露的问题;答疑要让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。同时,注意协调好几个关系:时间紧与内容多的矛盾;抓基础与提能力的关系;教师个人与集体的关系;教学与注重学生情绪心态的关系。
2、组织学生写字比赛,课本剧大赛。
3、区教研室布置的其他工作。
一、指导思想:。
以第四次全教会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为办学理念,以学校和谐发展为主题,以全面提高教学质量为中心,内抓管理,外树形象,为把学校打造成可持续发展的现代化学校再作贡献。
二、工作方略:
1、工作思路:平安稳定,发展提高。
2、工作原则:为了学生健康;为了学校发展。
3、工作作风:求实求精,求深求新。
4、工作方法:日事日毕,周清月结。
三、工作目标:。
1、办学指标:对照《纲要》,力争完成。
2、德育工作:探索途径,提高实效。
3、学科教学:立足课堂,轻负高质。
4、常规工作:对照要求,有序高效。
5、特色建设:深化“小十星”,创新“农科院”
6、班级管理:落实安全,推进文明。
7、教师管理:情理交融,凝心聚力。
8、团队工作:结合形势,富有成效。
9、党建工作:三思三创,创先争优。
10、总务工作:服务学生,保障教学。
四、具体措施:
(一)、结合学生实际,实现德育有效。
1、抓内容落实。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必须从从小处着手,抓实抓活。本学年学校坚持十星评定,每周利用升旗仪式宣布本周学习的内容和要求,学生对照自己的行为习惯找一找存在哪些差距。引导学生从自己的每一件小事、每一个行为习惯做起,从每一个小毛病的改正做起,从每一个小目标的实现开始做起。通过宣传教育和活动的开展,掀起行为习惯养成活动的高潮。结合学生实际,开展丰富多彩的少先队活动,有效的督促和指导学生养成良好行为习惯。班主任利用晨会、班队课时间组织学生进行讨论,在征求学生、家长意见的前提下对学生平时的行为情况作出评判。每月底向学校推荐1名优秀学生,叙写先进事迹,填报相应档案,予以表彰。
进一步改进和完善“四项竞赛”考核和评比办法,值周教师做好督查、考评工作,行政值周做好指导和督促工作,通过结分夺旗,努力提高四项竞赛的有效性。
3、抓制度建设。坚持学生行为日检查制、班级管理周评比制、小十星每月评比制,优秀班级学期考核制。通过自查自评和对学生日检查,周小结,月通报,学期总结表彰的量化管理,促使学生养成良好的行为习惯,实现学生有优良的学风,学校有严谨的校风。
4、抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘,完善家长学校组织机构,开办好家长学校。精心组织每一次活动,指导正确的育人观念及科学的育人方法,真正使家庭教育在观念上、方法上、目标上尽可能与学校一致、同步。充分利用教师家访、家校联系册、“学校网站“家校链接”频道、校报等不定期地与家长取得联系。提倡教师结合学校的各项要求定期开展“致家长一封信”活动,让家长清楚地了解学校的各项工作。
(二)创新教学管理,提高教学质量。
(1)教学思想管理。利用业务学习时间,定期组织教师学习课改资料,帮助教师不断更新教学观念,树立新的教师观、学生观、教学观、质量观,不断变革教育行为。
(2)教学过程管理。本学年在常规工作上要狠抓细节管理,严格执行课程计划,开齐课程、上足课时,重点是综合学科的.规范。严禁随意调课、占课、拖课,准时上课、按时下课。着力规范教学秩序,按照教研室备课管理要求加强定期检查和随时抽查。规范作业管理,提高作业有效。加强第二课堂辅导工作的管理,期初确定活动小组、辅导教师、活动内容、成果形式及标准,有目的、有重点地进行辅导,积极参加市级以上各类竞赛,力争成绩。
(3)教学质量管理。教导处要加强各学科教学质量的全过程监控,要把大面积提高教育教学质量作为学校的核心环节。本学期,对各班级的学科教学质量提出明确的量化指标,关注后20%学生成绩。加大对各学科进行教学质量调研抽测,并进行质量分析,对存在的问题共同探讨,提出整改措拖。
(4)教学科研管理。抓好对市德育个人课题《以公德小十星评比促学生行为习惯的养成研究》和《建立错题档案,提高作业订正有效性的研究》两个课题的管理,加强检查、交流、督促、指导,以此促进课题的研究与实验。抓好学校教科研档案资料管理,如教师教研档案建设;学校网站及时上传教师优秀论文、案例、课件和教学随笔。继续做好教师教科研“四个一”制度:一个自主研究课题,一堂公开课,一份教学设计,一篇研究论文。
(5)健康促进管理。全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,加强训练,提高合格率。深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动。组织好第11届片运动会和身体素质测试,组织分月小型活动。进一步完善“男女小排球”课余训练工程,力争前三。积极组织学生参加市第41届小学生田径运动会,力争成绩。
进一步加强学校食品卫生安全、卫生防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设。进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。全面加强校园流感疫情的防控工作,强化制度落实,建立健全晨检、缺课专访、疫情报告、消毒、安全保卫、健康教育等工作措施,积极创建健康促进学校。
(三)完善管理体制,确保和谐稳定。
1、行政班子建设。学校行政班子要加强学习,努力提高自身素养,掌握现代化学校管理理论和方法,潜心摸索教师思想工作的管理艺术。优化班子作风,发扬敬业奉献、团结协作的优良传统,进一步增强责任意识、质量意识、效率意识、合作意识吧、服务意识、表率意识。组织好教师教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力,努力办成和谐向上的温馨校园,最大限度地调动广大教职工的积极性。
2、岗位管理到位。以民主和法治精神为支撑,以调动师生的积极性和创造性为出发点,结合学校的发展特点,明确学校各岗位的管理责任,从校级领导、中层干部、办公室主任和教研组长、班主任、副班主任各个层面上加强领导,倡导合作,优化管理。
3、完善绩效分配。加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核,形成规范化、制度化,实现学校人性化管理和制度化管理的和谐统一。
(四)严守平安底线,确保保障功能。
(1)校园安全保卫。定期检查校舍、活动设施、实验器材等,及时消除安全隐患,建立检查记录台帐;加强门卫的晚间管理,通过监控设施、门卫登记、保安巡视等方式,确保校园安全。
(2)师生活动安全。制定详尽的师生校内外活动的安全措施和紧急预案,严格课间教师值班制度,加强校园巡视,积极预防;加强师生交通安全教育;加强学生节假日在家或外出活动的安全教育。进行学生应急疏散的演练。
(3)饮食饮水安全。严格食堂管理,专人把关各个环节,专人负责学生饮用水,确保学生饮用水卫生及安全。
(4)严肃财经纪律。严格按标准和要求,规范收费,同时积极实施帮困助学制度。本着“节约开支,精打细算,统一管理,量入为出”的原则,严格区分公用经费和人员经费,大力开展节约活动,科学管理,合理支出,手续规范齐全。
(5)、发挥群团作用。组织工会、团队、妇女的活动。全方位关心教师,特别是提高教师们的“健康”意识,以出操及其它运动促教师的身体健康,以座谈与娱乐活动促教师的心理健康,让大家以更加饱满的热情迎接每一天的教育工作。
面对新的形势,新的任务,我们坚信在上级各部门的的关心、支持下,在全体师生的共同努力下,一定能全面完成工作目标,共创明伟小学教育事业新的辉煌!
20**年8日。
1、进行暑期校舍维修。
2、做好新一年级招生、编班及2-6年级学生插班工作。
3、做好教师暑期培训工作。
5、学校安全隐患排查整治。
1.举行开学典礼,对学生进行行为习惯及安全教育。
2.各班开展开门红竞赛。
3.各线计划制定并上交。
4、庆祝第27个教师节。
5、做好教师职务聘任工作。
7、第一期家长学校开课。
8、市中小学教师教学常规学业考核(命题)培训。
9、迎接市首届规范教研组评比。
9、制定综合实践活动课程开发与实施规划方案并上交。
10、组织参加市艺术节相关活动。
11、小十星之一:礼仪星。
1.庆祝国庆,对学生进行爱国主义教育。
2、参加市第届田径运动会。
3.举行片教研周活动。
4、重阳敬老,协助退协活动。
5、期中班主任工作交流。
6、参加市各学科命题比赛。
7、组织学生体检。
8、组织片第11届田径运动会。
9小十星之二:爱国星。
1、参加市排球比赛。
2、期中质量调研抽测,教师五认真检查。
3、做好学生身体素质测试并上报。
4、组织校内学科竞赛。
5、组织做好市德育工作经验交流及各项评比工作。
6、小十星之三:健康星。
1、学科论文撰写并上交。
2、召开片教职工代表大会。
3、举行元旦游园活动。
4、小十星之四:勤星。
20**年1月:学。
1、安排期末结束工作。
2、组织各学科考试。
3、完成各线总结并上交。
4、安排师生寒假生活。
5、开展送温暖活动。
(以上工作仅作参考,根据实际情况调整并及时补充)。
六、岗位分工。
1、学校行政分工:
吴顺耐:负责学校全面工作,负责学校决策、调控、财务、人事管理、主抓党支部工作。
张高君:协助校长工作,主持校内行政工作,主管教育、教学工作。分管学校师训、工会、党务工作。
严史展:主持教导处工作,主管全片教学辅导、教科研、学生学籍管理工作,兼学校信息报道工作。
徐建成:主持总务处工作,兼任报帐员、片房管员,负责统计、卫生、安全保卫、财产保管、食堂管理及校医工作。
柳晓青:主持少先队工作,负责学生德育工作及小记者辅导员工作,负责学校宣传工作。
2、其他校务分工:
张新强:负责学校出纳工作,协助总务负责后勤服务工作,任食堂会计。
沈娟娟:负责学校女工委工作,任巾帼示范岗岗长工作。
徐建华:负责政宣工作。
黄远连:管理档案、图书、阅览室、实验仪器室,负责学校文印工作;负责学生上学、放学有关安全工作及食堂进货验收等后勤工作。
3、各学科教研组长:
略
以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省、__市、__市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神,以创建现代化教育学校为奋斗目标,按照“科学发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,着力推进本地义务教育均衡发展,着力实施素质教育,着力提高教育质量,为推进本地区经济社会跨越发展,努力走在全省同等县市发展前列,做出新的更大贡献。
二、20__年学校工作目标。
1、质量目标:“镇内争一保三消除第四,市内确保一类,文体科技活动再突破”。并且争创_市教育工作红旗单位、先进单位;校本培训、教育技术装备等先进单位。
2、德育目标是:安全责任零事故,违法犯罪零记录,传染疾病零发生,行为规范优秀率99%,环境卫生优良率95%,争创德育工作先进单位、关心下一代先进单位、假日家园先进单位、农村青少年宫活动先进单位、平安校园。
3、总务后勤要争创后勤工作先进单位。
4、继续争创“五好基层党组织”。
5、继续争创“工会工作先进单位”和“树、创、献”活动先进单位”
三、工作措施。
(一)关于教学工作。
牢固树立质量第一的思想。思想决定行动,过去卓有成效的抓住质量这根主线,在当阳、河溶确立了应有的地位。这是全体干群共同努力的结果,新的一年,作为一所偏僻的农村学校,“质量立校,质量兴校”的理念应该牢牢的根植在每个同志的脑海里,要继续响亮的提出20__年官垱小学质量目标:“镇内争一保三消除第四,市内确保一类,文体科技活动再突破”。并且争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位;校本培训、教育技术装备等先进单位。通过去年的镇级调考,再次找到提高质量的有效方法,同时也发现影响质量的关键因素,这就为不断提高质量找到了突破口。提高质量,本期要做好以下工作:
1、继续坚持以“比教学”为核心的高效课堂创建活动。功夫下在课堂上,深入钻研教材、不断更新教法、融合设施设备、开展校内交流,提高驾驭课堂的能力。功夫下在课堂外,和学生交朋友,了解、理解学生,努力培养优生,让优生充分发展,努力辅导差生,让差生限度提高,齐头并进便能取得优异成绩。本期人人一节公开课要坚持。
2、把育人放在十分重要的位置。育人不单是德育处、领导班子、班主任的事,应该是每一个学科教师、后勤岗位同志的共同认识和自觉行为。育人就是育品德行为,不重视育人的教职工一定是不合格的教职工,无论你怎么天花乱坠的宣扬自己,都是不现实的。建议:教职工要和学生交朋友,关心他们的冷暖,关注他们的疾苦,走进他们的心灵,每个教师要自觉和学生交朋友。
3、实行电子备课,发挥现代信息技术的作用。电子备课可以把教师从繁重的抄写中解放出来,有更多的时间研究教材、辅导学生,但避免从一个极端走向另一个极端,无论你最初的材料怎样获取,都要进行一次、二次加工,把它转化为自己的东西。这一块教导室已经拿出具体办法,对照这个办法执行到位,对教学会有极大的帮助。
4、扎实开展校本研究与培训。教师职业倦怠,除了心理期望值与现实回报差距大带来的失落感,其实更多的是教师越来越不适应教育教学改革与发展的需求。提高素质、能力便能更好的提升自信心,消除职业倦怠。当前情况看,校本培训是途径之一。因此,本期,会针对性开展现代教育技术、心理疏导、新课程理念、人文知识等专题培训,不断为教师的职业生涯注入新的活力,增添新的动力。每个教师都要有自己的职业规划和成长计划。特别重视薄弱学科建设,当前而言,数学学科要自我加压,奋力赶超,要认真分析数学存在差距的原因,制定相应对策,加强学科教学,数学学科突破了,今年的教学质量一定会再上台阶。
5、特色活动和专长培养是教育质量的有机组成部分,要在培育和发扬学校传统特色活动的基础上,争取在市级文艺、体育、科技活动中有新突破。就校内而言,已经形成惯例的趣味运动会、口算比赛、书法比赛、大家唱大家跳展示、集邮兴趣小组等要继续坚持并提升品位。就校外而言,毽球赛、田径赛、篮球赛、沮漳校园之星、科技节、英语百人百词等要积极准备,并有新突破。
(二)关于德育工作。
德育是育人的根本。有德有才是正品,有德无才是半成品,有才无德是危险品,无德无才是废品。教育工作者要始终牢记育德这个重任,在自己的管理工作、教学工作、服务工作中做好育人这个本职工作。
1、德育处为主,班主任、科室密切配合,开展德育主题活动。为什么强调主题活动重要呢?从认知和记忆来讲,较为持续的活动可以深化认知,由感性上升到理性从而转化为终身行为习惯。本期五个月,每月一个主题,有方案、活动、总结表彰,有形式有内容,孩子们多少会感染、内化。建议:
2月为行为规范养成月,要强调爱生命、爱学校。
3月为学雷锋月,要强调勤奋守纪,关爱他人关爱社会。
4月为革命传统教育月,要强调爱祖国、爱党、爱社会主义,知道今天的和平、安定、幸福来之不易。
5月为为队旗增光添彩月,要深入开展少先队知识教育活动。
6月为学习竞赛月和童心向党活动月。
2、强化安全教育、监管工作力度。开展季节性传染病防控教育、检查活动,新年伊始,甲流感、禽流感在部分国家地区蔓延,我国也出现死亡病例,我们不能掉以轻心,要吸取20__年上半年___流行的教训,抓教育、抓卫生习惯、抓预防、抓晨检午检,做好记录,做好隔离和治疗,坚决控制住疾病的流行。开展春季安全教育,与学生、家长、教师签订安全责任状,明确安全主体责任,重点指导学生从“水电火、车树人、打闹玩”等方面进行自我防控,必须明确学校一周一强调安全,班主任一天讲一次安全的制度并有记录。落实安全主体责任,校长负总责,分管副校长、主任负直接责任。明确分工,杨校长负责学生人身安全,张主任负责校产、食品安全。班主任负责班级安全,科任教师负责当堂课安全。值日领导负责当天安全。值日教师协同负责当天安全。寝管人员负责寝室就寝安全。门卫负责进出安全。工友负责食堂食品安全及售卖时间的安全。电工、水工负责用水用电的安全。其间有重叠的责任一并负起,本期要采取严格的责任追究制度,擅离职守、未尽责任的当事人经济上要负责,工作上受牵连,这一块绝不打折扣,绝不搞下不为例。发挥监控设施的作用,搞好安全监管工作。三年级及以下搞好学生上放学交接手续。每周上、放学值日领导、教师校门巡查,并佩戴标志。节假日大门上锁。
3、进一步强化卫生工作。教师、领导要带头,各室大型检查要拖洗,无大型检查一月拖洗一次,物件摆整齐,不该放在办公室的坚决清理走。学生卫生习惯要养成,“两室一区”一日三整理,早晨打扫,中午、晚上以捡为主,注意保持。重点是寝室卫生、寝室物件摆放,今年开展一到两次内务整理大比武,德育处组织。重点是厕所清扫,印痕清除、蛛清理。总务室落实一个班一个小壁柜放清洁工具。春天来了,草长莺飞,清洁区杂草要集中力量进行清理,砖头杂物总务室安排人员捡走。进行个人卫生大检查,督促孩子们洗头洗澡洗衣、晾晒被褥、鞋袜,坚决消除“臭寝室”,改善洗漱条件,安放板凳供学生洗澡,做好防滑工作。
4、培养学生高雅情趣,发挥班、队组织作用。广播室将欧洲和我国高雅音乐下载播放。班主任把班干部、中队干部武装起来,德育处把学生会、大队干部武装起来,发挥学生管理的自治功能,协助学校管理。开展精神文明建设活动,迎接文明单位创建验收检查,坚持好传统的文明班级、文明寝室评比表彰,同时开展多方位文明创建评选活动,让更多的学生享受教育的成功。搞好校园文化创建活动,提升办学品位。规范升旗活动,本期开始,升旗改为每周一或长假后的第一天课前20分钟,还学生大课间活动,试行学生、家长“同在蓝天下、共升一面旗”活动,结合升旗对家长进行教育。
(三)总务后勤工作。
总务后勤工作事关学校教育教学大局,其保障程度高低好坏直接影响学校发展。新的一年,总务后勤一班人要发扬已有的好传统好作风好做法,团结一心、克难奋进,做好财务管理、后勤保障工作。总务后勤要争创后勤工作先进单位。
1、进一步精细化管理财务财产。我们刚刚翻过资金困难这个坎,近__万元的债务也才基本还清,不能大手大脚再欠一屁股债,到时候无颜向领导交代。20__年我们的收支基本持平,绝对持平还有困难,不精细管理怎么行呢?一是购物、开支严格报批制度,未报校长同意的开支,当事人自己负责,否则怎么叫“校长一支笔”呢?都能在外赊账,都能先斩后奏不就乱套了吗?报批的同时还要严格登记,从登记数量到资金,减少开支的随意性。二是严格按月结账,同时记账式消费一律凭发票,采购员务必搞清楚问清楚,减少便条支付。三是小型维修、劳务预决算报批制度,这条制度要坚决执行起来。四是减少各种加班补贴。领导班子份内的常规工作,一般不予认可加班。临时性或大型检查加班给以一定补助。五是尽量减少迎来送往和招待费用。一般客人在食堂招待。六是食堂要精打细算当好家。采购做到物美价廉质优。这些措施落实了,今年才可能实现收支平衡略有盈余。
2、继续做好营养配餐试点为主要任务的后勤保障工作。过去的一学期,后勤的同志很辛苦,在困难中摸索前进,我们的食堂越办越好,要为下半年部分学生自主选择营养配餐做准备,我们还要努力。食堂人员不能增,岗位不能变,请___同志辛苦一些,在搞好寝室管理的同时,帮助做好面食加工和小食堂炊事员工作,学校在每月给予一定奖励。老师们一定要理解,后勤的同志为学校做出了很大贡献。积极争取气改电工程实施,有大家的齐心协力和领导的大力支持,没有克服不了的困难,也没有解决不了的问题。
3、加强设施设备安装管理。三月份就是省级教育均衡发展督导评估验收时间,大量的设施设备还没有安装,后勤一班人要高度负责,保证安装到位。加强管理,减少损失。扎实做好20__年各项建设工作,我们上报的5个项目,2月份要召开相关项目建设会议,如果能纳入3项,应该是巨大的成功,而且今年的建设都要求提前开工,特别是新建项目,前期准备工作量大,要有充分的准备。
(四)党务工会工作。
党组织建设事关党的先进性、事关党的方针政策在学校落实、事关办学方向。
一个教职工也要自觉关注自己的健康和安全,切莫因安全事故影响自己的工作和学校的工作。
新的一年,我们会面临许多挑战,但是,我们有信心和决心,战胜困难,为了实现目标,重申过去的五项制度,今年只能加强不能削弱。一是坚持考勤制度,3天及以内书面报校长批假,4天到1月中心学校___校长批假,1个月以上教育局批假。事假累计10天,病假累计30天,绩效考核为四类。二是年度考核制度,按照师德、工作量、教学成绩、考勤、教师评议、领导班子评议综合打分。从高到低排序确定。三是奖惩制度,对于成绩优异者给予奖励,奖励幅度不小于去年,对于违纪违规者坚决给予处罚,特别强调,本届市委市政府十分重视效能建设,效能办还在增添力量,配发针孔式摄像机,一旦拍摄到,处罚力度大于过去,对不能按时上班、上班做私事、玩游戏、炒股票、看影视片、中午带彩打牌、到餐馆喝酒,教师违规收费、有偿补课、推销教辅读物等行为,一经发现从重处罚。
本学期,根据学校工作计划和教导处工作计划,语文教研组围绕“有效教学”,加大校本教研的力度,加强教学常规的精细管理,提高课堂教学的有效性,努力达到轻负优质;积极开展语文教学活动,激发学生学习语文的兴趣,努力提高学生的语文素养,扎扎实实地提高教学质量。
二、具体工作。
1、业务学习。
组织教师认真学习新课程理论、有效教学理论和学科专业知识和技能。写两篇或以上有较高质量的专业理论学习心得存档,并踊跃投稿或积极参与各级教育教学论文评比。
2、主要活动。
(1)教师方面:
进一步明确教学“七认真”。坚持做到“认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动、认真指导学生开展自学”。努力做到“四精四必”,即精选、精讲、精练、精批,有发必收、有收必批、有批必评、有错必究;引导教师真正做到有效备课,选择有效的教学设计,设计有效的教学流程,进行有效的作业训练,提供有效的学习辅导,从而提高教学的有效性。
提高“集体备课的效益”继续实行“四定二查”集体备课制度。
a.定时间:双周二下午二节课后。
b.定地点:阶梯教室。
c.定主题:活动内容以“理论学习”、“观摩评议专家课例和每月一课,教师的一人一课”、“学科业务知识、技能培训或竞赛、考试研究”等工作为主。
本学期将“一人一课”“同题研讨”“教学大比武”等课堂研讨活动统筹结合,由每个备课组抽签选派人选逐层参加教研组及校级竞赛,力争每个备课组打造出一节精品课。
强化质量意识,合理安排“补差”。加强毕业班的语文质量监控和补差工作。
继续开展青年教师读书沙龙活动。
坚持搞好“青蓝工程”,请进专家指导。
继续进行“书香班级评比”。
举行第三届“东陵之春”教学展示活动。
(2)学生方面。
继续建立班级图书角。
周二、周三中午继续进行课外阅读。
第六届读书节暨“诵读历代经典,奠基诗意人生”展示活动。
勤学苦练,提高写字水平、
举行低年级铅笔字比赛,中高年级钢笔字比赛,优秀书法作品展览。
举行3-6年级作文竞赛。
提升学校文学社团品味,组织学生参加语文综合实践活动。
认真学习党的xx大精神和“”重要思想,牢固树立和谐发展、安全发展的观念,始终坚持“综合治理、安全第一,预防为主”的工作方针,紧紧围绕创建“无锡市“平安校园”的要求,全面贯彻落实安全工作法律法规,深入开展道路交通、食品卫生、溺水预防、师生聚集场所消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,拓展安全知识宣传教育面,完善安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园及周边安全环境。
二、工作目标。
坚决杜绝重特大伤亡事故和恶性刑事案件,切实规避安全责任事故,全力控制学生在校外的非正常死亡事故,实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”、“零投诉”目标。
三、主要工作。
(一)切实增强安全法制教育的针对性,进一步提高师生的安全意识和防护能力。
安全教育列入学校课程计划,每班每学期配备一本《安全教育备课本》,有计划组织督促班主任每月至少上一次安全教育专题课,安全教育重点突出防溺水、防交通事故、防课间意外伤害等内容,教育情况应在备课本上得到具体体现,并要求各班安全委员认真监督班级安全教育与学生安全行为,做好《班级安全教育与管理工作记载》。每周行政会议上认真做好上周安全工作汇报和本周安全工作计划,利用校园网络,以《校园安全简报》的形式公告安全工作信息。充分发挥法制副校长、法制辅导员和课任教师的作用,广泛开展安全法制教育,帮助学生树立安全观念,自觉遵守安全法规,保护公共安全设施,熟悉并掌握一定的安全知识和常用的安全求生器材使用方法,具备一定的危险判断和防范事故的能力。学校领导和教职工熟悉并自觉遵守国家的安全法律法规和行业的安全规定,掌握开展各类活动的组织程序和安全措施,全面履行安全职责,确保在各类突发性事故中有效地保护师生的生命和公共财产的安全。充分利用劳技课、社会实践活动等,开展形式多样的安全技能的学习和训练,突出紧急情况下撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。假前集中开展安全常识教育,通过往年发生在身边或周围学校的溺水死亡教训,警示学生提高安全意识,增强安全防护能力。充分利用各类学生家长会,提醒家长特别是外来务工人员在暑期中应切实监管好未成年子女,严防他们私自下河游泳。本学期将继续组织发动教师深入每个学生家庭广泛开展安全家访活动,督促家长履行看管义务,教育学生安全度假。要求家访联系单有家长的签名认可,妥为保管作为学期安全工作考评的重要依据。
(二)切实完善并创新各类安全制度和应急预案,进一步保障校园安全及综治工作的规范有序运行。
工作责任制度:依据签订的安全工作责任状,明确领导、职能部门和教职员工的安全工作职责,修改、完善安全教育管理、工作考核制度,学期根据考核条例规定进行考核。
请示报告制度:坚持每月一次安全工作例会和履职报告制度,对发生的有关师生人身和校园财产安全事故在第一时间向当地政府和市局报告情况。
资料档案制度:安全工作固定台帐和当天的履职情况通过学校安全管理网及时上报市局,同时将安全管理信息化建设和安全管理纸质台帐有机结合,使安全工作更具规范性和说服力。各职能部门负责人、各安全岗位责任人要严格按照要求,认真检查、督促,及时记载、反馈。
新的学期里,我们将坚持以人为本、民主办校、依法治校、科研兴校、质量强校的办学理念,坚持安全为大、学生为大、服务为上的办学原则,紧密团结全体教职员工,着眼规范抓管理,旗帜鲜明抓质量,强化基础创特色,立足稳定求发展,促进学校各项工作稳步健康推进。
总体目标。
致力于创建健康文明、淳朴优良的校风;致力于全面提高教育教学质量;致力于提升办学品位和办学质量。
主要目标。
1、在党支部的领导下,充分发挥各部门和群团组织的作用,以贯穿全年的师德教育主体活动为载体,致力于党员干部队伍、教师队伍、科研队伍、班主任队伍和学生会队伍的建设,提高整体素质。
2、依照规范抓管理,上水平,努力营造良好的教风和学风,形成教职工敬业爱岗、和衷共济和全体学生积极向上、勤学守纪的精神风貌。在教职工中要形成上下一条心、工作一盘棋的工作作风,在学生中要形成品德求优良、学习求上进的良好风气。
3、全员上阵抓质量,形成互相配合、协同作战的格局,提高教学水平,提升教学质量,中考各科优秀率、及格率继续位居全区前列。
4、加大校本培训力度,增强科研能力。从课堂教学入手,着力推进教学科研。远程教育资源要得到充分的开发和利用。
5、加强财务管理,严格审批制度。加强公物管理,严格赔偿制度。加强各项公用经费支出管理,努力节约办学成本的同时,增大教学与科研的经费投入。努力改善办学条件,逐步更新学生学习和生活设施。
6、坚持校务、财务两公开,强化监督机制,规范财务管理,增强服务意识。着力转变后勤服务人员的思想观念,牢固树立起服务育人的教育理念,努力提高后勤服务质量和服务水平。
工作措施。
一、以师德教育主题活动为载体,以提高综合素养为目标,加强队伍建设。
1、加强领导班子建设,形成务实、上进、团结、和谐的工作局面。校委会一班人要以身作则,严以律已,事事时时处处走在广大群众前面。工作中少动口,多动手;少用嘴,多用腿。提倡务实作风,事事处处身体力行。
继续实行行政干部每周述职制度,行政领导每周要对自己负责的部门、处室和蹲点的年级、处组工作进行小结。
继续实行蹲点包班制度,特别是蹲点初三年级的领导要走进年级、深入班级,了解教情和学情,掌握第一手材料,提出指导性建议,协调好各种矛盾,处理各项问题,人均听课要达到二十节以上。
强化部门处室负责人制度。各部门和各处室在完善规章制度的同时,要进一步明确各个岗位的职责,各司其职,各负其责。本学期各部门的一项重要工作就是完善各部门各岗位的综合评估体系,认真做好各部门各岗位的绩效评估,逐步与现行绩效工资挂钩。
严格部门和处室办事制度,做到办事透明,程序规范。一是重大事情的决策民主化、透明化。二是办事程序规范化。各部门各处室各年级组都要首先约束好自已部门处组的人员,各项事情必须按程序执行,不符合规范的操作要严肃纠正。特别是在涉及教职工切身利益、涉及到学校利益、涉及到学生及家长利益等重大问题的时候,要坚持原则,决不可事不关已。
2、加强政治学习,发挥党员的模范带头作用。党支部要以学习指导,以贯穿全年的师德教育主题活动作为提升队伍素质和能力的重要载体,精心设计活动,创新开展活动,要让活动出成果,见实效。结合上级相关文件精神和要求,在党员中率先开展系列活动,推出先进典型,带动整体进步。建议设立“党员示范岗”,为优秀党员树牌子,挂牌上岗。进一步开展“党员帮联”活动,每一位党员同志要联系身边的教职工,带动他们积极向上;每一位党员要联系一名特困生,从各方面做好帮扶工作。
3、加强阵地建设,发挥工会的监督和纽带作用。新学期的工会工作要以增强凝聚力为目标,以广泛开展活动为手段,扎实求新。一是要利用契机开展活动,清明节、妇女节、劳动节等节日应当充分利用,开展丰富多彩的、有益教职工身心健康的活动。各项活动要有计划、有安排、有内容、有总结、有效果。二是要坚持探视慰问制度,对教职工个人和家庭的困难给予关照,体现温暖。三是要开展经常性的、群众性的体育文化活动等。在办好校篮球队的基础上,要开辟其他项目,争取有更多的教职工参加,让更多的人融入到集体活动中来,凝聚人气。四是要办好教工论坛,内容上紧扣时代脉搏,围绕学校中心和主体工作,真正起到鼓舞人的作用。五是发挥民主监督作用,对于学校重大决策和重要工作要建议,要监督。
4、加强培训与学习,提高班主任队伍的整体素质。班主任是学校德育工作的一支重要力量,班主任自身要加强学习,向先进学习,向身边的人学习,在活动中学习,在实践中学习,谦虚谨慎,提高自身的管理水平。
进一步完善班主任例会制度。班主任例会制度要推陈出新,要开成经验交流会,理论学习会,能力提高会,现场观摩会;要把班主任例会当作培训提高班主任的一个平台,认真思考,创新工作,促进班主任队伍水平的整体上升。
进一步完善班会观摩制度。每月推出一次班会观摩活动,选取有代表意义的、典型的、有创新的班会供大家观摩;观摩活动要起到引路作用和促进作用。
进一步完善班主任工作考核体系。班主任工作的考评要与班主任的日常工作和班级管理水平,以及班风建设、学生行为规范、学生综合素质结合起来,将班级月评估、中心工作协调、班主任出勤率以及事故率等纳入综合评估内容。
5、加强培训指导,发挥学生会的助手作用。要充分调动学生的力量参与管理,提高学生会队伍的素质。政教室和团总支要围绕阵地建设,创造性地开展活动,加大对学生会干部的培训力度。一是在工作中加强指导,让学生会干部学习掌握工作方法,掌握工作的科学性和艺术性;二是开辟阵地,建立团队员培训制度,对新老团队员进行各方面的培训,如国际国内时事、法律知识、中学生规范、形势教育、未来教育等。三是发挥学生会助手作用。学生会的工作不能仅仅限于几个干部,要创新开展工作,吸收大批优秀学生参与到学生的自主教育和管理中来。
6、加强劳动纪律管理。本学期工作重心是劳动考勤,考勤工作分为四个部分,包括上下班考勤、集会考勤、活动考勤、课堂教学考勤。考勤每周上报到校办,由校办汇总后公布考勤结果,分月计算出勤率,学期末和绩效工资挂钩。严格事病假请假制度,规范各种请手续,长时间的事假和病假必须由学校校委会组织人员进行甄别后才能履行请假手续。临时性、短时性的事病假请假手续要按照学校制定的劳动纪律管理条例执行,做到手续齐全。时间超过三个月的事病假将按照教育局的规定执行。所有事假和病假均要纳入绩效评估扣量。
7、进一步完善绩效考核与评估体系。根据上级有关绩效工资政策,我们将结合学校实际完善教师绩效考核与评估(浮动部分的)发放办法。绩效浮动部分将结合教职工个人的实际工作量,从劳动纪律、工作过程、工作绩效等方面分月计算积分后发放。具体的绩效考核与评估办法另行制定。
二、以制度建设为保障,以规范管理为手段,全面提高教育教学质量。
(一)以养成教育为重点,拓宽德育工作途径,加强学生德育工作。
第一、全员上阵抓学生行为规范。行政值周、年级值日、政教室值日、教师值日以及学生会值日都要以行为规范为重点,加强监督力度,严格量化管理,促进校园的净化、美化和文明化;各年级都要特别重视对学生的规范教育,要组织学生开展学规范、守规范活动,设立各种行为规范监督岗,把养成教育落实在每一天、每一刻以及每一个细节。尝试建立校内志愿者队伍,吸收一批优秀学生,组成如义务清扫队,就餐秩序维护队,借助这些形式来调动学生管理学生、学生教育学生、学生引导学生。建议在全校开展“我爱我校”“我爱我班”“我爱我家”系列主题活动,要通过这样的活动来影响学生,来教育学生热爱集体、关爱他人。加强学校公物管理,完善公物保管制度和赔偿制度。
第二、广泛开展德育活动。德育活动从内容到形式要创新,如五一节的主题活动、团队员的主体活动、以班级为单位的阶段主体活动,活动主题既要有思想教育方面的,也要有培养学习兴趣、增长知识能力方面的,如读书类活动、征文类活动、特长类活动、学习竞赛类活动等。政教室和团总支要精心策划、周密部署、认真落实全学期的学生主体活动,做好活动的宣传工作、总结与评比工作、资料档案的收集和整理工作,本学期主要围绕三月文明礼貌月、红五月活动来设计各种活动。
第三、开展德育工作研究。不同年级确立不同的研究专题,如起始年级的规范入门、习惯上路等,初二年级的防差防分化工作、兴趣激发研究,初三年级心理调适、前途理想教育等。本学期,班主任要把特殊群体学生的教育与管理作为一项重要工作抓落实,政教室要把这项工作当成一个研究课题抓出特色来,尤其是在留守儿童的教育与管理上有独到经验和成果的班主任,要给予推广。广大班主任乃至全体教师,应该把目光更多地放在这些学生身上,关注他们的身心健康,关注他们的成长与发展,要从爱的角度出发,用自己的一言一行来感染他们、感化他们,要从人的成长角度来审视他们、帮助他们,要通过对特殊群体学生的教育管理来带动优良校风的建设。
学校各种媒介进行宣传,如广播室、宣传橱窗、校刊、黑板报、学校网站等,对先进学生大力宣传。学校小橱窗本学期要推出几期学生专刊,宣传优秀学生事迹;学校雏鹰杂志也要将优秀学生推介出去。
第五、要把学生心理健康教育纳入德育工作范畴。政教室和团总支要构思心理健康教育的内容和形式,组织专门人员,选定内容,确定时间,把这项工作有效地开展起来。过去开展的心理辅导讲座要继续下去,要在辅导专题上更加深化更加细化。
20_年,_教育将深入贯彻落实《教育改革和发展规划纲要》精神以“推进均衡发展,促进教育公平,规范办学行为,落实素质教育,丰富校园文化,倡导科研兴教,实现跨越发展”为重点,推动教育事业科学发展:
一、制定发展目标,推动跨越发展。
20_年是“十二五”发展的起始年,我们将立足新起点,明确后援建时期_教育的发展方向,指导各校根据实际,梳理思路,广泛征求意见,制定和完善各校中长期发展目标,促进_教育整体的跨越提升。
二、加大改革力度,推进均衡发展。
一是把握义务教育阶段教师实施绩效考核的时机,推动学校管理创新。
二是深化课程改革,不断提高学校教育教学质量。
三是加大学校人事制度改革。把改革作为增进教育活力,提升学校办学品质,促进城乡教育均衡的动力和源泉,争创义务教育均衡发展改革试点。统筹安排,精心准备,做好“两基”迎国检工作。
三、规范办学行为,深化素质教育。
按照省政府办公厅、_省教育厅关于规范办学行为深入推进素质教育意见精神,规范全市学校教学行为、招生行为、考试评价行为、教材使用、教师行为、教育收费行为,深入推进素质教育。幼儿教育重视孩子兴趣培养、认真开展好行为习惯养成教育和兴趣培养工作;义务教育推进学生综合素质发展,加强未成年人思想道德建设工作;实施普通高中课程改革,加强对高中教学工作的过程管理,提高高考出口质量;职业高中和成人教育突出技能培训,推进就业、创业教育,提高毕业生就业率;加强对民办教育的指导和监管,推动民办教育做实、做好。
四、强化学校管理,树立校园新风。
大力提倡“校长爱校、教师爱校、学生爱校”;要开展好学生教育与管理,要高度重视学生习惯养成教育;要建立责任制度,加强督查,敢于问责;要重视校园文化建设,倡导朴实、简洁,潜移默化,深入师生心中。
五、重视师德提升,提高教师专业水平。
始终坚持以师德为核心,切实抓好教师的专业提升。各校要立足校本,因地制宜,开展好教师的职业理想教育和专业培训,塑造一支懂教育、爱岗位、善管理的干部队伍;建立一支有爱心、负责任、会管理的班主任教师队伍;加强中青年教师的教育和培养。
全面实施素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以推进课程改革为抓手,加强对教学过程的监控和管理,坚持把课堂教学作为教研工作的中心,深入研究新课程实施过程中遇到的新问题、新情况,寻找解决问题的策略,提高教师的专业水平和课堂教学的效率,努力促进全校教学质量的稳步提高。
二、主要工作与措施。
(一)继续学习教育教学理论,进一步促进教学观念更新。
1、《课程标准》是我们当前教学工作的指导思想,本学期,教研组将继续组织教师进行教育教学理论的学习,每位数学教师要认真研读《数学课程标准》,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其他学习材料中的相关内容。在寻找策略、解决问题的过程中加深对《标准》的理解和把握。根据《数学课程标准》所倡导的教学理念和教学策略,帮助教师把握课改精神,不断更新观念,改善教育教学行为。
2、建议教师多读教育理论专着、读教育教学期刊,关注研究重点、热点问题,做到有笔记,有心得,并在组内进行交流。
(二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。
1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。
2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。
3、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,如讲学式、闲谈式等,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。
4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题研究与资源学习,我们将把每次教研活动都提前作好准备,提前确定中心发言人及主题,以提高教师参与活动的积极性、主动性,并要求教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校数学教研之风。
5、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(每位老师一学期听课、评课达到20节以上)组织全体组员对随堂课进行听课、评课、反思活动。评课者要围绕研究主题谈真知灼见,以此来提高教师的课堂教学,促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。
6、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。
要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法和管理经验及师德品质,促进青年教师和转行教师的专业成长。
(三)抓实常规管理,提高教师的业务水平。
1、常规管理工作是学校正常教育教学工作顺利进行的有利保障。组织教师认真学习学校制定的“备课、作业布置及批改细则”,以明确工作要求,并在日后的工作中严格贯彻落实数学教学常规。
2、学期初每位教师都必须加强对小学数学教材的深入研究,领会教材的编写意图和特点,对照新课程标准要求,认真分析教学内容、目标、重难点,提出具体可行的教学方法,制定各自的教学计划和本年级的教材分析。
3、教师要做好课前准备工作,精心设计教学过程,因材施教,在教学中要注重现代化手段的运用,优化课堂教学结构,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,努力培养学生的创新能力。
4、课后精心设计作业。作业设计既要在量上有所控制,更要注意“质”的精当。要求学生作业要规范整洁,教师批改要正确、及时,字迹要端正,符号要规范,讲评要做到勤而细,并及时督促学生订正,对学困生的作业也要及时辅导,补漏补缺,切实减轻学生的课业负担。
5、加强培优辅困工作。加强对学困生的辅导,教师要早一点打算、多一点行动、少一点埋怨、早一点落实转化措施、多一点关心体贴,要花大力气来提高合格率和优秀率。
(四)加强学生学习习惯的养成教育。
1、重视学生的课前准备习惯的培养。
2、重视学生的思维习惯的培养。
(五)做好常规检查工作,规范教师的业务行为。
1、及时检查业务笔记和听课笔记。
2、每月检查一次作业批改。结合县教研室制定的“作业要求”,教研组学习讨论,统一思想落到实处。作业格式统一,用笔统一,书写规范。
3、每周备课签阅要细致,找出问题及时督促改正。备课要做到备教材、备学生、备教法。要明确每单元的目标、重点、难点,每课要有教学准备、练习设计、板书设计和课后反思。
4、组织数学学科的质量测查。配合教导处每月对教师业务常规情况的检查与考核。
三、具体工作安排。
1、制定教学计划学习新课程标准。
2、组织集体备课,批改作业。
3、开展听课、评课活动。
4、检查教师备课、作业批改情况。
5、期中考试、期中小结与反思。
6、1到6年级数学知识竞赛。
7、迎元旦学生表演活动。
8、教学教研工作总结。
9、期末考试及教学质量分析。
以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届xx全会精神,认真贯彻落实县教育行政工作会议精神,努力实践“精致校园、特色学校、幸福家园”的办学目标,深化教育改革,全力推进教育现代化。秉承“教育即服务”的办学理念,紧紧围绕学校党建、德育工作、课程建设、教学科研、队伍建设、文化特色、安全管理等重点工作,自我加压,奋发图强,不断提升学校内涵标高,为全县20xx年创建省教育现代化发展县不懈努力。
(一)坚持“德育为先”,夯实学校教育基础。
1.贯彻落实《如xx县中小学幼儿园德育工作三年行动实施意见》,根据学校具体方案分步实施。认真组织学习、宣传《xx小学学生日常行为规范准则》,继续推进“班纪班规”的落实,形成良好班风,同时借助少先队值日岗的监督、评比、公示,将规范落实到位,促进学生核心素养的养成。通过星级“文明班级”每月评定、主题班会活动、国旗下讲话、“才艺周周秀”等方式和平台,有效促进学生文明、养成教育。进一步完善学生评价体系,认真组织实施好学生综合素质评定工作,健全《学生成长档案袋》。
2.借助少先队、关工委等教育阵地继续开展社会主义核心价值观和“八礼四仪”、中华优秀传统教育。德育工作要将社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践和学校管理的各个方面,优化活动设计,开展好每月一事和系列主题教育活动,组织好“月习一礼”、“八礼之星”宣传与评选活动及三年级的“成长仪式”等,丰富活动方式、内容,做到活动方式新颖,活动成效明显,典型引领,全面推进。进一步加大防治学生欺凌暴力和关爱帮扶留守儿童力度,做好学困生转化工作。
3.积极开展综合实践活动,突出学生社团建设,与乡村少年宫活动结合组建学科、艺术、体育、科技等学生社团及班本社团(课程)。开展卫生保健、环境教育活动,加强科普教育,积极组织参加县经典诵读、“我们的节日”、“金钥匙”、安全法制教育等主题教育实践活动,平时的高效活动训练为学生竞赛做好充分准备,提升竞赛获奖档次。
4.加强德育队伍建设,实行班主任工作月报制,完善班主任工作例会,分享班务工作的成功与喜悦。整合学校各项班级活动、评比,完善“文明班级”的科学评价体系,提升班务管理水平。以《如xx县中小学德育常规》为标杆,迎接县德育工作过程视导和阶段评价及年终考评。
(二)注重“教师为重”,提升教师队伍素质。
5.建立师德建设长效机制。严格执行政治学习制度,坚定理想信念,提升政治素养。开展“潜心修炼,争做四有好教师”师德主题教育活动,开辟“师德讲坛”。建立青年教师成长导师制、在职教师重温教师誓词制。将师德师风表现作为考核、聘用和评价的首要内容,严格执行师德一票否决制,全面从严查处有偿家教、收受礼品礼金、体罚学生等各类师德违规行为。
6.大力促进教师专业发展。以“悦读书社”青年教师组为龙头,以骨干教师、教坛新秀为引领,开展主题研讨交流活动,继续组织好“杏坛叙语”、“我思我成长”、“集体备课”等活动,发挥“青蓝工程”传、帮、带的作用,加快青年教师的专业成长。参加教师信息技术应用能力提升培训,参加县以“新理念·新技术·新课堂”为主题的“送培到镇”活动及学校组织的各项专题培训、研讨活动,争创县级“教师发展示范校”。
7.加强教育科研,抓实“xx”及“微型课题”研究。着力实施学习过程、学习评价研究,从“真学课堂”学生评价指标的研究入手,对学生学习兴趣、学习品质、学习内驱力,以及学生学习的真实需求进行探究实践,力争教师有3-5篇研究成果参加《沿海教育》专栏交流。同时强化科研过程管理,做到学校科研有组织、有载体、有活动、有课题、有成果,以在县局的科研档案“四类”材料专项检查时做到资料齐备。
8.开展全员读书活动,营造有利于教师读书学习的良好环境和制度保障,组织我是您的书友—好书推荐、读书征文竞赛、读书考学、读书笔记展评等活动,积极组织参加县第十二届“潜心读书、丰富内涵、促进发展”主题读书系列活动。
9.完善教师管理机制。适应“县管校聘”的教师队伍管理模式,按需设岗、按编聘用、竞聘上岗、合同管理的人事管理制度。不断完善以奖勤罚懒为原则的绩效考核分配制度,进一步拉大绩效工资考核分配差距,努力形成富有效率、更加开放的教师工作体制机制。
(三)攻关“真学课堂”,提升整体教学质量。
10.做好省教育现代化发展县创建相关工作,重点做好新综合楼基建工程开工前期一切准备工作。同时规范、加强各功能室管理,所有设施装备正常使用并规范上网记载。进一步整合优化白板资源,坚持“三适当一常态”(适当的时机、适当的方式、适当的内容,教师与学生使用成常态),做好县局组织的资源建设与使用情况评估考核迎检。
11.加强教学研究与管理,教学每月“七个一”:一个研讨主题、一次真学课堂论坛、一次教学研讨(校级及以上)、一次阶段学业水平调研、一次教学常规检查、一次学科教学诊断、一次教学例会。严格教学督查考核,完善质量监测、考核问责、发展激励机制,敢于动真碰硬。
12.扎实开展“真学课堂攻关年”活动。以项目攻关和实践研究为抓手,以“12字+6个真”的课堂教学要求为准绳,建设“全员、全程、全面”教学新常态。深化“问题导学”,优化“平台建设”,优化“合作学习”,强化“常规落实”,强化“激励评价”,全力优化课堂教学生态,根据新形势、新常态,修订完善“教育信息化背景下教学规范化意见”,特别关注教师备课精致化和学生学习习惯优化两个常规。本学期参加县“真学课堂”项目攻关展示交流活动,同时为下半年全县项目攻关成果验收做好充分准备。
13.“生长论坛”丰富内容,进行相关理论专题学习研讨,并结合各人课堂教学实践,同时借助“杏坛叙语”、“前进中的汤小”、“学习归来”等平台交流学习体会,叙述生长教育故事,分析“生长”教育案例。
14.加强学科组阵地建设。各学科组由学科行政负责人牵头,教研组长具体负责策划、组织每周二至周五下午的语、数、英、综合科集体研讨活动,要精心安排形式多样的活动来提升教师的综合素养。学科组有序安排好“同题会课”活动,做到研讨有主题,活动前准备充分,全员积极参与,研讨踊跃高效,并编辑好“真学课堂”简报上传学校网站。组织校“小黄海潮”活动并参加县第二十三届小学“黄海潮”教研活动。
(四)坚持“文化引领”,凸显学校内涵发展。
15.以《如xx县新教育实验提升工作实施方案》为指导,有重点推进新教育实验重点项目(营造书香校园、构筑理想课堂、推进艺术教育、研发卓越课程、缔造完美教室等),加强“班级频道”建设,抓好晨诵、午读、暮省,实现新教育实验与日常教育教学工作的“同轨”运行。继续推进“诗意校园”主题性大单元情境课程建设,并组织参加县情境课程展评活动。
16.进一步细化、做实“新店山歌”校本课程与特色建设、非遗活动,制定校本课程实施方案,责任、要求明确到人。除有序组织好全员参与的“新店山歌”训练,学校“新店山歌”合唱队须正常训练并形成至少两个精品节目,做好参加县“非遗进校园”项目展评活动的准备,加强其文化氛围布置与对外宣传、项目研究等工作。
17.推进体艺“2+1”工程。广泛开展“阳光体育”运动,推进校园足球活动,加强学生体质专项训练与健康测查,确保在县抽测排名位于中上游。田径队组队正常训练,力争在县运会中有大进步。利用大课间继续推进全员参与的“武术、足球操”、“新店山歌”和“口风琴班班扬”活动。学校将利用“六·一”组织学生体艺素质成果汇报活动。
18.本学期周密筹划,认真开展“体育节”、“艺术节”传统节日品牌活动,构建活动文化,让学生在活动中提升综合素养。重视阅读文化建设,以《如东县中小学生课外阅读指南》为标杆,班级做好“书吧”建设,组织好午读,上好阅读指导课。同时做好学校办学理念文化的宣传,每月更新橱窗、黑板报,营造浓郁的校园文化氛围。办好学校网站,加强教育宣传工作,力争1-2篇纸质媒体报导。
(五)落实“从严治党”,提振学校发展精气神。
19.全面加强党建工作,从严落实党建工作职责。学校将健全党组织和制度建设,夯实党建工作基础,定期党建工作述职,加强党风廉政建设。继续深入开展“两学一做”学习教育,落实“三会一课”和“统一活动日”制度。完善“行政例会制”,结合每月行政例会开展党务工作述评。丰富党建内涵,党建与师资队伍建设结合,创建党建品牌。优化教育行风,抓好“5·10”思廉日、算账教育月、廉政文化进校园等宣传教育活动。
20.明晰学校的权力和职能界限,科学界定学校的依法履职事项。推进依法办学工作,进一步完善学校章程,把章程落实在学校日常工作中。切实抓好教代会建设,全面提升教代会规范化建设水平。建立学校家长委员会,明确委员会各项职责,引导有关人士参与学校的服务、治理和监督。发挥监委会的监管职能,进一步完善学校的监督机制。
21.保障安全稳定。完善安全管理“一岗双责”制度,切实履行安全管理职能,全面落实《县综治安全常规20条》。加强法制教育,注重风险排查,全面夯实校园安全管理工作的过程基础,留存安全管理的过程资料,做到查有“痕迹”。严格实行安全管理责任追究制,执行安全管理月查制度,充分发挥安全技防系统作用,落实日常安全隐患检查整治,确保无安全责任事故。争创市“依法治校示范校”和市“长安学校”(复检)。
22.加强食堂管理,维护学生合法权益。全面落实《如东县学校食堂管理量化考评标准》。做到食堂管理分工职责明确,规章制度健全,所有台帐资料齐全,保持食堂内、外整洁卫生,各项操作规范,所有物品摆放有序。严把采购、验收、清洗、烹饪等各加工环节,严格执行“先食制”,发现问题立即报告整改,确保食品质量安全。加强学生文明就餐的教育与管理,保证让学生吃好、吃饱。刘建亮主任作为食堂管理直接责任人,每天上、下午至少各巡查一次,发现问题立即督促整改,确保食堂管理规范、到位。
23.实行行政人员日查巡签制度,每天学校行政人员必须在校内定点巡视,并在三张记录表上详细记载巡查情况,及时直接通知相关人员或告知行政分管人员督促整改发现的存在问题,以提升服务效能。
在做好以上重点工作的同时,统筹兼顾做好精神文明建设、招生考试、档案、基建、勤工俭学、计划生育、关工委、老干部、工会、红十字等各项工作。
略
一、加强学校思想政治教育工作,使教育形成合力。
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动,进一步加强党员的教育管理和发展工作,充分发挥党支部的核心和战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范带头作用,不断加强党组织的凝聚力和战斗力,争创“五好”党支部。
2、注重学校领导班子建设,形成目标一致、政治坚定、团结实干、开拓创新、全心全意为师生服务的公仆群体。
3、注重师德师风建设,以“两创两争”活动为载体,激励教师立师德、强师能、铸师魂的热情和责任感;激发教师立足本职,任劳任怨,奋发有为,自觉奉献的事业心,促进形成良好的校风和浓厚的学风。
4、进一步建全教职工代表大会制度,召开教职工代表大会,充分行使工会组织的职能,充分发挥教职工的主人翁作用,实行民主管理,科学决策。
5、充分发挥学校共青团组织的作用,团支部带领广大青年教师围绕学校教育教学中心工作开展活动,爱岗敬业,争创佳绩。
二、全面推进“名师工程”,加强业务培训,建设一支高素质的教师队伍,为学校的可持续发展奠定人才基础。
1、根据区“名师工程”计划,加强对我校教师的培训,充分发挥学校名师、学科带头人、骨干教师的辐射、示范作用,带动更多教师共同提高,在教育教学工作中再创佳绩。
2、认真实施,加强校本研修,构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展。每学期选派3-5骨干秀教师到知名的高等师范院校进行脱产培训,进修学习。
3、培训体现办学特色,以英语教学和信息技术教育为重点,尽量扩大培训规模、数量,保证培训质量。
三、突出外语教学、信息技术教育两大特色,走特色兴校之路,促进学校跨越式发展。学校的外语教学、信息技术教育设施配备一流,师资力量雄厚,基本功扎实,专业特长突出。
(一)外语教学列为专项工作进行科学规划,措施得力,目标明确。
1、教学中激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极态度,增强学习英语的自信心;培养学生一定的语感和良好语音、语调基础。组织开展丰富多彩的课外活动,营造各种可供学生运用语言的环境,创设具有浓厚英语氛围的校园环境。
2、支持英语教师参加岗位任职资格培训学习,在全体教师中开展《中小学教师课堂用语》学习活动,使全体教师英语水平不断提高。
3、举行学校英语教师演讲比赛,选拔、选送英语教师参加区举办的英语教师演讲比赛活动。
4、积极参加并申请承办安阳市小学英语教学研讨观摩会。
(二)充分利用网络资源,提高学校管理水平,提高教师的现代化技术水平及信息素养,实现学校跨越式发展。
1、计算机联接教育科研网。通过科研网,提升教育理念,将国内最优秀的教育资源为教师所用。
2、建成多路同播的闭路电视系统,更好地为教育教学服务。
四、围绕“新课程教研年”,推进新课程实验深入开展。
2学校本着“切实可行、广泛参与,加强合作、全面提高”的方针,细化新课程工作安排,扎实开展工作,在课堂上落实新课改理念,优化课堂教学。
1、积极组织参加区教研室新课程中心教研组的各项活动,发挥好学校教科室应有的作用,继续以“主题月”的形式,以“老”带“新”,通过听课、座谈、写札记等多种方式,为实验教师的成长创设良好的平台,促进新课程理念在教学中的落实。
2、组织开展学校新课程献课活动,选送示范课参与区举行的新课程优质课评比活动。
4、举行学校“新课程论坛”活动,使新课程实验教师积极落实新课程理念,积极反思教育教学行为,交流课改实验的心得。
5、发挥学校信息技术网络资源的优势,逐步转变教师传统工作方式,加强新课程课堂教学与信息技术教育的整合。
五、强化名校联姻意识,全面深化实质性合作,抓实学校教科研工作,稳步提高教育教学质量。
1、充分发挥学校人才资源丰厚的优势,积极承办、协办各级各类教科研活动,在活动中培养教师,内强素质,外树形象。
2、继续做好科研课题研究工作,以科研促教研。学校将在以往工作的基础上,加强课题档案管理、课题申报研究,开展“唱诗课”等课题成果交流展示活动。
六、办好家长学校,作好家庭教育工作,形成家庭教育与学校教育相结合的良好局面。
1、遵循“根据实际,办出特色,服务家长,服务社会”的原则,制定学校家庭教育工作计划,系统地开展家庭教育讲座,采用聘请家庭教育专家讲学与学校教师讲课相结合的方式,提高家长素质,转变家长的教育观、学生观。
2、争创市示范家长学校。
七、全面实施素质教育,全面提高教学质量。
1、狠抓教学常规管理。认真贯彻落实教学管理制度,确保教育教学质量稳步提高。
2、坚持全面推进素质教育,重视德、智、体、美、劳全面发展。举办特长班,开展好第二课堂活动。组织举办素质教育成果汇报演出活动。
3、定期进行教育教学课堂开放日。届时,邀请各级领导、兄弟学校教师及学生家长到校听课、看课。
4、采取科学有效的措施抓好抓实毕业班教学工作。
八、加强德育工作,培养学生良好的道德品质和文明行为习惯,促进少年儿童健康成长。
注重德育工作的针对性、实效性和主动性,以体验教育和文化育人为基本途径,对学生进行爱国主义、集体主义和中华民族优良传统教育。
1、继续贯彻落实,制定切实的方法和措施,进一步做好未成年人思想道德建设工作.
2、以《安阳外国语小学学生必读》、《争创“七好”文明班级量化考核方案》为主要内容,重点抓好学生的良好行为习惯的养成。
九、做好学校综合性工作,学校整体工作再上新台阶。
1、高度重视安全工作、消防工作,认真落实《学校安全工作规定》,树立“一切为了学生”和“安全第一”的观念,增强“责任重于泰山”的意识。
2、落实信访工作的各项规定,坚持稳定压倒一切,珍视学校工作稳定,维护教育改革发展与稳定的局面。
3、加强学校综合治理工作,依靠广大师生员工维护学校治安秩序和学校周边治安环境,保持良好的育人环境。
4、规范学校收费,严格执行“一费制”收费标准,落实“收支两条线”管理制度。
4体质健康标准》,充分发挥我校一流体卫设施的作用,开展丰富多彩师生的活动,增强师生身体素质,使学校体卫工作名列区前茅,进一步做好卫生保健工作和心理健康咨询工作。
6、加强对外宣传工作,通过各种宣传媒介,及时报道学校的改革与发展,树立学校良好社会形象。
小学学校学期计划(优质14篇)
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