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临洮四中简介 临洮县第四中学官网篇一

2012-2013学安全工作计划

学校安全责任重于泰山，抓好安全稳定工作，是学校进行教育教学工作的重要保障，为切实贯彻落实好上级关于加强学校安全工作的要求和会议精神，结合我校实际，特制订本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，把做好学校安全工作摆在首位，严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主管、谁负责；谁组织、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，提高警惕，强化意识，严密防范，努力消除各种影响学校正常工作秩序的安全隐患，确保师生有一个安定舒适的工作学习环境，确保学校师生生命财产安全。

二、目标任务

贯彻执行有关学校安全工作的法律法规和各项方针政策；对师生员工进行系统的安全稳定知识教育，增强其安全防护知识，使其掌握必要的安全自救自护技能；建立健全安全管理规章制度，落实防范措施，最大限度降低安全事件（事故）发生率；加强政治学习和思想沟通，化解教职员工的思想矛盾，确保校园安全稳定，创建“平安校园”。

三、主要工作

1、加强领导，全面落实学校安全工作责任制。

（1）学校成立安全工作领导小组，具体组成和职责如下：

组 长： 桑国雄（校长）学校安全稳定工作第一责任人，负责学校安全稳定工作的全面领导； 副组长： 刘维荣(副书记)，黄登旺（副校长），学校安全稳定工作第二责任人，成 员：

曹建庆（政教主任），负责全校安全教育工作，负责制订安全稳定工作计划、预案、制度、职责，组织全校师生员工进行安全稳定方面的政策和知识的学习，布置落实相关安全工作，对学生进行安全法制教育。

师晓泉（总务主任），负责校舍、食堂和小卖部的食品卫生安全，财务安全检查；

李建忠（办公室主任），负责学校办公室、档案室、会议室、印章等安全管理工作，安全工作档案资料归档。

王文琪（教导主任），负责学校电教类、实验类、图书类财产、活动的各项安全管理工作。

（2）各班主任是班级学生安全工作的直接责任人，负责对学生进行安全教育、排查教室和寝室安全隐患、收缴学生涉安危险物品，制止学生涉安危险活动，处理班级安全事故等工作。

（3）各教职工是其工作岗位的安全工作直接责任人。课堂教学安全由任课教师负责，学生课间活动安全由值周人员、班主任负责，学生宿舍由宿舍值班人员负责，食堂安全卫生工作由食堂管理员负责，开水供应由锅炉工负责，学生集体活动“谁组织，谁负责”，电线电路由电工张贵林负责。

（4）签订安全目标管理责任书。学校与班主任签订，班主任与学生家长签订。各教职工必须对安全工作领导责任制和责任追究制有足够的认识，尽最大努力杜绝重大安全事故和恶性事件的发生，减少一般性的安全事件，确保师生身体健康和生命安全。

（5）各教职工要树立“安全第一”的工作意识，不折不扣地完成(各项安全工作，按时完善安全工作资料。

2、强化宣传教育，深入开展“平安校园”的创建工作。

（1）定期举办安全知识讲座，办好安全教育专栏。

（2）深入学习学生自护自救知识，强化安全防护训练。

（3）进一步深化“警校共育”工作，依托镇派出所、司法所抓好校园及周边环境的综合治理，营造安全文明的育人环境；督促班主任上好安全法制教育课，继续聘任孟宪忠（新添镇法庭庭长）为学校法制副校长，积极与镇派出所、司法所等部门协调，举办好安全法制教育专题讲座，落实宣传教育。

（4）开好校会、班会，继续加大值周值日工作力度，大力宣传总结安全工作，树立牢固的安全意识，及时召开全体教职工参与的安全工作培训会、工作会、总结会。

（5）加强教师职业道德教育，采取有效形式，认真组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校卫生工作条例》、《学校体育工作条例》、《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学生伤害事故处理办法》等有关学校安全的法律法规，组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学安全教育读本》，增强师生对防火、防毒、防灾、防盗、防溺、防饮食中毒、防雷电以及交通法规、安全用电、校内外活动等各方面安全知识的了解，严禁教师歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生。（6）加强学生的心理健康教育工作，培养学生健全的心理品质和积极向上的人格意识，避免未成年人犯罪现象的发生。

（7）校内重要地方增设安全警示标志，利用板报和公示栏做好宣传教育。

3、完善措施，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，真正做到对安全工作警钟常鸣，常抓不懈。

（1）通过交通安全教育，要求学生严格遵守交通规则，文明行走，不随意横穿公路，不在公路上追逐打闹，不向车辆投掷物品，严禁学生骑摩托车。（2）建立巡逻制度，防止非法分子进校扰乱教学秩序，侵害师生人身安全，破坏窃取学校公共财产。门卫负责学校校门、办公区域和教学区域的夜间巡逻，宿舍管理员负责住宿区域和食堂区域的夜间巡逻。强化住宿生管理，加强学校内部保卫工作，明确值班人员职责，严格交接班手续，做好相关记录，加大就寝纪律与财产保管的工作力度，添置防火防盗设备，做好防火防盗工作。

（3）进一步加大对校园及其周边环境的整治力度，严格教育学生，禁止学生将管制刀具、仿真枪、弹弓等危险器具带进校园。各班班主任每周开展一次危险品收缴活动，并及时对违规学生帮助教育。实行“三无”及假冒伪劣食品有奖举报制，禁止校内及周边向学生销售有安全隐患的商品。

（4）学生集体外出活动要报学校领导批准，实行“谁申请，谁负责；谁批准，谁监管”的原则，活动要有妥善安排，做到万无一失。

（5）加强门卫值班，严格学生出入校园的管理，校外人员不得随意出入，上课期间学生一律不得会客。学生出校实行假条登记制度，外来人员入校实行“先联系，再登记，后放行”的工作制度。（6）抓好楼道安全，教学楼由上课教师带领学生下楼，值班人员要按时开门维持楼道秩序。

（7）严把食品的采购、储藏、加工、销售四关，严格按食品卫生法律法规操作，认真做好食品留样和试尝工作，定期搞好环境、饮用水消毒杀菌工作，严防中毒事件发生。搞好公共卫生和个人卫生，校内定期进行消杀，做好各类传染疾病的预防工作，杜绝疫情发生蔓延。

（8）切实做好学生在校时间的安全教育监管工作，下课休息期间实行值周人员巡视制度和学生安全相互监督报告制度，不准学生随意离开校园，防止学生吵闹斗殴，引发安全事故。两操期间，由带操教师监管；下课休息和放学后教师不准留学生，打扫卫生由班主任监管。

（9）勤查实办，发现隐患及时排除。

一查公共设施：查教学楼、实验楼、宿舍楼楼梯是否畅通，体育设施是否牢固，过道栏杆、铁床、桌椅等是否结实；

二查校舍：排水沟、下水道是否畅通无阻，门窗是否完好。围墙是否有裂缝、倒塌；

三查电路设施：线路是否老化破损，电路安装是否广泛，电器设备摆放是否恰当，实验室药品的管理是否妥善；

四查食品卫生：从业人员是否持证着装，是否采购、销售三无产品，工作场所是否做到“四无”，炊餐用具是否做到一洗二清三消毒四保洁，生熟食品是否隔离保存，饭菜是否坚持留样制度；

五查学生管理：安全教育是否坚持经常且落到实处，有无完备有效的管理制度，自救自护知识及安全常规是否掌握，各种记录是否翔实； 六查岗位职责：任课教师有无迟到缺席，教师职业道德是否良好，有无体罚、侮辱学生等不当行为，值班人员是否坚守岗位履行职责，值周人员是否恪尽职守。

4、强化管理，建立健全各种防范安全事故的规章制度，落实各种安全工作预案。

（1）建立健全各岗位人员的安全工作制度、职责；（2）建立健全各类安全检查和隐患排查制度；（3）建立健全各类安全工作奖励和责任追究制度；（4）建立健全各种安全预案。

6、考核奖惩

学校将安全工作纳入学期目标管理考核，对工作成效突出的教职工给予一定表彰奖励，对出现重大安全事故的实行一票否决，取消当年评先评优资格，并按有关规定追究当事人的责任。

7、工作安排

9－10月份：（1）召开学校安全工作教师会和学生会，安排布置安全工作。（2）签订安全目标管理责任书，建立健全安全工作制度。（3）组织教职工学习有关安全工作的法津法规。（4）组织人员进行安全状况检查，防患于未然。（5）撰写安全工作计划。（6）安全教育活动周。（7）落实在校期间、节假日护校工作。11月份 食品卫生从业人员校级培训。

12月份——元月份：（1）学生冬季安全卫生知识教育。（2）安排专人寒假守校值班。（3）做好对学生期末考试和假期生活的安全教育工作。（4）放假前的安全状况检查工作。（5）安全工作总结。

3月份：（1）春季安全卫生教育学生会。（2）春季田径运动会安全工作会。（3）心理健康教育讲座。（4）交通安全教育。

5月份：（1）学生法制教育。（2）夏季防溺水专题教育。（3）学生自护自救知识讲座。

6月份：（1）毕业班升学考试安全工作会。（2）夏季安全卫生工作检查。7月份：（1）做好对学生期末考试和假期生活的安全教育工作。（2）进行放假前的安全检查工作。（3）安排暑假守校值班。

2012年8月

临洮四中简介 临洮县第四中学官网篇二

小学英语教师帮扶实施计划

南湖小学

为优化我校数学教师师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进数学教师快速、健康成长，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，开展青年教师和骨干教师之间的“结对”活动，确定一对一的以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。

我校新进一年英语教师王玫瑰，采取“一对一”结对帮扶形式。

一、帮扶的总体目标：

促进青年教师专业发展，促使其尽快成长；提升王老师学科教学水平，提高王老师任教班级学科学生检测成绩。

二、阶段性目标：

在教育教学方面三年内争取独挡一面。

三、帮扶措施：

1、听课指导：欢迎王老师随时到我的课堂听课，虽然每个人都有自己的教学风格，但是可以让王老师感受不同的内容所对应不同的教法。

2、评课指导：建立与王老师平等沟通的桥梁后，我会随堂听王老师的课，了解她最真实的课堂行为，课后则可以从教学用语、教法、设计等多方面进行评析。而且，要注意每次听课评课只重点指出一个小问题，循序渐进地让王老师逐步接受。

3、采取“走出去、引进来”的办法，多为王老师争取听取优秀教师的示范课，加强与学科骨干教师的教学方法、教学经验交流活动。人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重学习，尤其是教育、教学理念，相关理论知识的学习，及时把握教育发展的时代脉搏，从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。为此，要求每学期指导王老师写一份优秀题组设计、一篇教学设计、教育教学反思或体会一篇，在实践中不断总结、积累经验，改进优化教育教学。

4、全面关心王老师的成长，带思想、带作风、带业务。指导胡教师多学习课件制作、多利用网上的教学资源，尽快使自己的各项工作规范化、精细化、争先创优。不定期地检查王老师的作业批改情况并及时给予必要的指导。

英语帮扶工作总结

本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将帮扶工作总结如下： 一．德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

小学生，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。二．能

本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。在学校里，积极向老教师学习。因为有了师父和其他教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。

我坚持在听完课后进行总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。三．勤

我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与教导主任和各个班主任沟通好，做好班级的各项工作。

我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。四．绩

作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，我对一年级的教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以我坚持听其他老师的课。听了别的老师上过课之后，让我对基本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我大量听课并进行总结的成果。

以上，便是我帮扶的工作总结。通过学习我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。