每一次总结都是一次自我反思的机会，促使我们更加坚定前行的方向。总结应该是对过去工作的一种客观评价，可以提出不足之处并给出改进的建议。以下是一些优秀的总结范文，供大家参考，希望能给大家带来一些启发和思考。

“三讲”活动篇一

近日，我校组织了一次以“三讲三防”为主题的活动，让我对学校和社会的风气进一步了解，收获颇丰。通过参与活动，我深刻感受到了学习的重要性、纪律的必要性以及安全的关键性。下面，我将从这三个方面展开谈谈自己的心得体会。

首先，学习的重要性是我参与活动后的第一感受。在活动中，我们了解了家长和老师的期望，也明白了自己的责任所在。学习是我们成长的阶梯，只有通过不断地学习，才能提升自己的能力，为将来做好充分的准备。正如活动中所强调的“三讲”：讲文明、讲礼貌、讲道德。这些品质是我们个人发展的基础，也是我们能在生活中树立好形象的保障。通过参与活动，我意识到，我们不能只是为了应付考试而学习，而应该明白学习的真正意义在于通过知识的积累和技能的提高来拥有更广阔的未来，同时塑造自己良好的品质。

其次，纪律的必要性给了我深刻的启示。在活动中，我们参与了一些纪律培训课程，如军事基本纪律、对待学业的严谨态度等。这些训练不仅丰富了我们的生活经验，更是对我们行为规范的一种肯定。只有自觉遵守纪律，才能更好地进入社会，在各个场合中娴熟地表现自己，获得他人的认可与尊重。活动中的思辨课堂更是让我反思了自己的行为，我深刻认识到，纪律和规矩对社会和个人都有重大的作用。只有自觉遵纪守法、认真工作，才能为自己的人生创造更多的机遇和可能。

最后，安全的关键性是我参与活动的重要收获。活动中，我们参观了消防队，并接受了一些有关防火和自救的基本训练。这让我深刻感受到安全知识对我们每个人的生命财产的重要性。防火意识的培养和安全知识的掌握，是我们生活中的必备技能。在参观中，我不仅了解了消防员的工作，还了解了如何预防火灾、如何正确逃生以及如何开展自救。这些知识不仅在火灾发生时能起到关键性的作用，平时也能在危机面前给我们提供正确的判断和决策依据。保护好自己和他人的生命安全，是每个人都应该牢记在心的。

通过参与“三讲三防”主题活动，我不仅在知识上有所收获，更在思想上有所触动。学习的重要性、纪律的必要性和安全的关键性，这些都是我们在成长道路上必须面对和解决的问题。只有抓住了这些关键，我们才能更好地展现自己、成就自己。相信在今后的学习和生活中，我会更加注重学习的重要性，自觉遵守纪律，并保持安全的意识。正如活动中总结的：“三讲三防，使我拥有更美好的未来。”

总而言之，参与“三讲三防”主题活动给我留下了深刻的印象。这次活动不仅让我明白了学习的真正意义、纪律的重要性和安全的关键性，更使我在思想上受到启示。在今后的生活中，我会将这些收获融入自己的成长过程中，努力成为一个有知识、有纪律、有安全意识的人，为自己的未来创造更美好的前景。

“三讲”活动篇二

作为新时代的青年团员，我们应该牢记团旗下的宗旨，在不断地奋斗中精神不疲倦，让自己成为更好的自己。而三会三讲活动恰恰是一种能够让我们不断进步，不断学习、实践和锤炼的活动。在参加三会三讲活动中，我深深感受到了其重要性和必要性，并从中受益匪浅。

第二段：学习与交流。

三会三讲活动并不是单向的倾听者向发言者学习，而是在发言者分享经验、提出问题之后，展开思路和交流。这样的活动可以让我们更深入地了解同学们的考虑和思路，还可以顺带学习一些新知识。在我自己发表讲话时，也深深感受到了学贯笃行、不断自我学习的重要性。

第三段：沟通与合作。

沟通与合作是三会三讲的重要内容之一，而与人沟通的技巧和能力对于一个人的发展也至关重要。通过三会三讲活动的分享和讨论，我们不仅可以增进彼此间的了解，也可以通过对别人的建议、动态和看法进行讨论，共同提高解决问题的能力。

第四段：自我表达与自信心增强。

在三会三讲活动中，每位团员都有机会表达自己的看法、思路和理解。这样的机会让我们更加自信，并且可以找到自己的优势和弱点。在多次发表讲话中，我也逐渐找到了自己的发言方式和表达的方式，进一步增强了自己的自信心。

第五段：展示精神风貌与提高个人素质。

三会三讲活动是一次机会，让我们展示自己的精神风貌和个人素质。在对话中，我们可以表现自己的文化底蕴，也可以展现出自己的智慧和独到的见解。通过这样的互动，我们可以促进彼此间友好的交流并提高个人素质。

总结：

总之，三会三讲活动对于我们的成长和提高是非常重要的。通过这样的活动，我们可以不断地学习、沟通、表达，并且提高自己的思考能力、解决问题的能力和个人素质。同时，也让我们更加明确了自己的方向，更加坚定了前行的步伐，不断向着事业和梦想迈进。

“三讲”活动篇三

我参加了学校组织的“三讲三防主题活动”，这是一次非常有意义的活动。通过参与这次活动，我深刻体会到了“三讲三防”的重要性，并在实践中学到了很多知识和技能。下面我将从活动的内容、个人参与感受、收获和改进方面，来谈谈我对这次主题活动的心得体会。

首先，本次“三讲三防主题活动”主要包括廉政讲座、校园安全讲座和网络安全讲座。在廉政讲座中，我了解了廉政的内涵和重要性，明白了廉政关乎着每个人的社会责任与自身发展。校园安全讲座教会了我如何保护自己的人身安全，警示我们在校园里要遵守规章制度，注意人身安全。而网络安全讲座则让我了解到了网络上的各种骗局和陷阱，学会了如何防范各类网络诈骗。这些讲座内容真实而贴近生活，使我充分认识到了“三讲三防”的重要性。

其次，我个人在活动中也有所感悟。首先，廉政讲座让我更加深刻地认识到廉政应当贯穿于生活的方方面面。无论是在家庭中，还是在学校、社会中，我们都要严格要求自己，做到廉洁自律。其次，校园安全讲座让我明白了保护自己人身安全的重要性，提高了我的安全意识。在学校里，我们要树立正确的安全观念，做到居安思危。最后，网络安全讲座教会了我如何正确使用网络，提高了我的防范意识。网络已经渗透到我们的生活中的方方面面，我们要学会正确利用网络资源，避免受到各类网络攻击和侵害。

而在收获方面，我通过参与这次活动真正认识到了“三讲三防”的意义所在。廉政、人身安全和网络安全是我们生活中必须要关注和加强的方面。只有我们每个人都能够自觉遵守廉洁行为准则，自觉保护自己的人身安全，自觉提高网络安全意识，才能共同营造一个健康、和谐的社会环境。

最后，我要提出一些建议来改进这次主题活动。首先，活动组织者可以在讲座后安排一些小组讨论或者案例分析活动，让参与者更深入地了解并思考问题。其次，可以安排一些实际操作的训练，比如紧急情况下的自我保护技巧和网络安全防范知识的演练。再次，可以在校园内设置警示牌、宣传栏等宣传廉政、人身安全和网络安全相关知识，增强同学们的宣传教育效果。

通过这次“三讲三防主题活动”的参与与学习，我真切地感受到了廉政、人身安全和网络安全对每个人的重要性。这次活动让我有了更加清晰的认识和理解，也让我明白了作为一名学生，保持自身文明礼貌、保护人身安全、提高网络素质的重要性。希望通过这种活动的开展，能够在全体学生中形成自觉守法、自觉遵纪、自觉防范的良好氛围，为学校的和谐稳定作出自己的贡献。

“三讲”活动篇四

二、活动时间。

20xx年3月—10月。

（一）“邻里守望”志愿服务活动。

以“邻里守望”进社区为主题，组织志愿者深入社区，开展社区照顾、家居护理、亲情陪伴、法律援助、就业指导、文化辅导、电器维修等便民利民、帮困解难的志愿服务，带动更多社区居民关爱他人从身边做起、从日常做起、共享美好生活。

（二）“阳光助残”志愿服务活动。

以“阳光助残”为主题，深入各类助残志愿者组织与特殊教育学校、残疾人康复机构，开展生活照料、励志分享、康复陪伴、就业支持、文体活动、爱心捐赠等各类助残志愿服务，在活动中大力传播平等尊重残疾人的理念、营造关心关爱残疾人的社会氛围，针对各类残疾青少年的个性需求开展服务。

（三）“关爱帮扶”志愿服务活动。

以“关爱帮扶”为主题，深入农民工子女较集中的村居、社区、学校，与农民工子女、留守儿童结对帮扶，开展学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等关爱行动，在活动中要针对孩子的实际情况，通过交流、陪伴他们解决生活、学习上遇到的问题，呵护他们健康成长。

（四）“绿色环保”志愿服务活动。

以“绿色环保”为主题，开展对河流、湖泊、植被的保护活动，对道路、绿化地带、楼道等公共场所的整治活动，同时以植树节为契机，大力开展植树护林，绿色生态等志愿活动，传播“资源节约型”、“环境友好型”生活方式和“垃圾减量分类”等环保理念。

（五）“网络文明”志愿服务活动。

以“网络文明”为主题，以线上活动为主，通过宣传口号、海报、视频、动画、微电影等多种形式，通过新媒体平台发起号召，发扬雷锋精神，传递社会正能量，构建网络文明，积极传播社会主义核心价值观。

四、活动要求。

1.组织发动。各学院团委及学生组织进应广泛发动青年团员、志愿者，针对社会热点，利用自身优势，开展丰富多彩的志愿活动。同时，兼顾校内外实际情况，覆盖本科生、研究生群体，活动期间，各学院参与志愿服务人数应达到学院总人数的5%。

2.宣传报道。活动期间，各学院团委及各级志愿服务组织应积极做好相关活动报道，同时注重挖掘志愿服务典型人物、先进事迹，积极向xx师范大学青年志愿者联合会微博、微信平台，“爱在华师”专题网站以及各级校园媒体平台进行专题投稿，增强活动效果，营造浓厚的志愿服务氛围。

3.项目申报及反馈。各学院团委及各级志愿服务组织申报活动时应填写《“千名大学生学雷锋”主题教育实践活动汇总表》（见附件1）、《“千名大学生学雷锋”主题教育实践活动项目申报表》（见附件2），并于3月15日前将电子版材料发送至xx,4月20日-4月30上交“千名大学生学雷锋”主题实践活动阶段性反馈（能说明已开展活动的主题和效果、实际参与人数等）、宣传报道以及相关支撑材料，并提供10-15张能反映活动主题的图片并配上相关图文说明。

“三讲”活动篇五

自从我厂开展学习“三讲教育”活动以来，我通过一段时间的认真学习，受到的触动很大，深刻的认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成的，讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障，那么我就浅谈一下开展“三讲教育”活动以来的一些体会。

作为滕州卷烟厂的普通一员，我积极响应厂部的号召，投身到这场以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题教育中来。通过听报告、集中学习、自学和大讨论等多种形式，我明白了“卷烟上水平”和“振兴鲁烟”的重要性。活动以来，我们对领导的动员报告做了系统学习，参加了“泰山过百万我们怎么办”的主题大讨论，经过形式多样的学习，我增强了悟性，提升了自己，思想上受到了深刻的教育：通过这次教育活动的学习我认识到，当今时代的竞争，说到底是品牌的竞争，是创新能力的竞争。由此我认识到，普通职工是成就企业，铸百万泰山的基础。只有不断培养大批高素质复合型人才，不断提高“泰山品牌”的知名度，不断提高职工的“三讲”意识，才能进步，才能实现山东烟草的伟大复兴。因此，“三讲”教育在烟草行业，特别是山东中烟现代化的建设中具有全局性、战略性的重要位置；“三讲”教育是实现职工素质全面发展的重要途径。认识到此次教育活动的重要意义后，我在以后的工作中会真心实意地把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为一项衡量个人综合素质的标尺。

在以前的工作过程中，我一直存在一个误区，那就是忽视了“纪律”的重要性，感觉只要不违背原则，能够保质保量的.完成领导交付的任务，跟纪律打擦边球是可以的。通过此次教育活动我认为这个想法错了，而且错的彻底。我认识到了工作任务的完成需要遵守纪律，而不是只为目的忽视纪律，应该需要拥有正确工作理念和科学工作方法，只有这样，才能真正的把个人素质提高。所以在以后的工作中，我要在工作的时候时刻想着“三讲”内容；多与领导、同志请教工作方式方法，提升自己工作的水平和能力。

通过“三讲”教育活动，我将牢固树立和全面落实“振兴鲁烟”观，为“百万泰山”事业的全面协调可持续发展作出自己的努力！我也相信，通过这次的主题教育，山东中烟人也必将进一步明确思想、端正态度、落实行动，迎来以泰山为巅峰的辉煌未来。

“三讲”活动篇六

根据文件精神，结合我单位实际，现制定活动实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据的部署要求，以着眼务实发展，采取有效措施。

二、目标要求。

开展“三爱一奉献”主题实践活动，旨在爱党爱国爱人民为建设幸福广东做奉献。

具体达到以下目标要求：

（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持干部职工的政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作用进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，1。

严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清正树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

（六）组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

三、时间和范围。

活动从2012年3月开展，至2013年2月基本结束。在全校师生中开展。

四、主要内容。

（一）引导残联人员站位全局，通过活动的开展，把全体干部职工人员思想真正统一到进一步做好残疾人工作上来，切实转变工作作风，进一步增强干部职工人员的服务意识、公仆意识和大局意识，为残疾人事业发展各项工作的顺利开展奠定良好基础。

（二）。残联每月对各科室人员进行评比，对评出的优秀科室和先进个人，号召大家向他们学习，对照先进典型查找不足，学习先进，提升自己的工作水平。

（三）引导全体干部职工不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任等能力，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题，不断提升服务科学发展的水平。

（四）引导干部职工更新思想观念，转变工作方式；倡树求真务实之风、高效创新之风。

（五）引导干部职工严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格按规定程序办事，为群众服务好。

（六）营造和谐向上的良好氛围；引导干部职工尊重理解、真情关爱，切实增强残联人员的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造“温暖之家”。

五、方法和步骤。

第一阶段：动员部署（2012年3月）。

（一）成立机构。及时成立加强自身建设领导小组，明确责任。

（二）制定方案。制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。

（三）动员部署。召开动员大会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导干部职工充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

5月上旬举办一场“三讲三提升”活动主题演讲比赛，6月下旬举办一次歌咏比赛，7月中旬举办“三讲三提升”活动书画摄影展，8月中旬举办全体干部职工“提高组织工作科学化水平成果展”。

（一）集中学习教育阶段（2012年2月）。一是加强业务学习。进一步开展“领导干部读书竞赛”活动，组织干部职工学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性修养。通过重温入党誓词、参观红色教育基地，以及党组织书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。不断提高综合素质。四是加强典型引导。深入开展向李林森等先进典型学习活动，、“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”。

（二）深入调查研究阶段（2012年3月——4月中旬）。深化“双联双解”下基层活动。以“四大两解”为抓手，开展干部职工集中调研，亲自组织撰写调研报告；落实联系点和蹲点调研制度，组织领导干部和机关各科室要在基层建立联系点，1个村（社区）、1名贫困残疾人党员，帮助他们排忧解难；广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，组织干部职工每月要抽出2天时间，在所联系的基层参与信访接待工作，听取来访人员对组织工作的意见和诉求，努力化解涉及组织工作的信访积案；落实干部职工下基层谈心谈话制度，机关干部职工也要参与所联系的对象谈心谈话。

（三）积极查摆问题阶段（2012年4月下旬——5月中旬）。一是广泛征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大干部职工全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本单位存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

（四）认真承诺整改阶段（2012年5月下旬——8月底）一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促组工干部有诺必践，按期兑现，取信于民。开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，推动整改到位，促进各项工作改革创新、务实发展。拟于5月份召开“三讲三提升”活动推进会，总结经验，分析问题，对活动深入开展进行再安排再部署。

第三阶段：总结表彰（2012年9月——10月）。

（一）健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制5。

度形式固定下来，建立完善干部职工“选、育、管、用”的长效机制、机关内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。

（二）做好评比表彰。采取相互评、下级评、工作对象等方式，拟于党的十八大前夕，对“三讲三提升”活动进行总结评比和表彰。

六、组织领导。

要切实加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。

（一）加强领导，扎实推进。要成立领导小组，制定具体实施计划，同时要主动向主要领导汇报活动情况，争取指导和支持。机关领导同志要以身作则、率先垂范。建立领导干部联系制度，形成主要领导负总责、班子成员具体抓，狠抓落实的工作格局。

（二）创新载体，上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又积极创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。

来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

（四）强化宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体和活动专刊的引导作用，利用灵活多样的形式，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反应中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

“三讲”活动篇七

（2月3日）。

魏建民。

同志们：

按照20全省组织部长会议的安排，从现在起到今年10月，在全省组织系统开展讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象“三讲三提升”活动。年前腊月二十五，市委组织部对这项活动进行了动员部署，时间要求紧，活动标准高。今天会议的主要任务，就是对我区组织系统开展这项活动进行动员和部署。刚才，广久和富强同志分别宣读了活动的有关文件，希望大家按照要求，认真研究讨论，抓好贯彻落实。

下面，根据部务会研究的意见，我讲四个方面的问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展“三讲三提高”活动的自觉性和主动性。

统一思想是统一行动的前提，认识到位是工作到位的基础。市委组织部高建慧部长在动员会上多次强调，开展“三讲三提升”活动，加强组织部门自身建设，是今年全市组织工作的重点之一，也是她任组织部长后首先要抓的一件事。不仅仅是因为领导关注这件事情，主要是“三讲三提升”活动本身，对提升组工干部的能力素质，提升组织工作科学化水平，提升组织部门良好形象有着重要的意义，每位组工干部都必须把用心参与活动化成自觉行动。

（一）开展“三讲三提升”活动，是贯彻落实中央以及各级党委对组织部门新要求的具体举措。组织部门是党委的重要职能部门。中央和省、市委主要领导对加强组织部门自身建设高度重视、寄予厚望。胡锦涛明确提出，要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平强调，组织部门只有进一步加强自身建设，才能完成好承担的繁重任务，起到模范带头作用。李源潮同志要求组织系统在创先争优、改革创新、联系群众、清正廉洁上做到“四个带头”。连维良同志提出，选干部、管干部的干部一定要是公道正派的干部。会前，我们就此项工作向黄卿书记作了专门汇报，黄卿同志强调要创造性开展活动，务求实效。贯彻落实领导同志的要求，全区组织系统要积极响应，主动作为。

（二）开展坚持“三讲三提升”活动，是为我区打造中原经济区科学发展示范区提供坚强组织保障的现实需要。目前，我区各项事业正在如火如荼的发展，中原经济区、郑州都市区的建设又为我区带来了大发展的历史机遇。抢抓这一历史机遇，关键在选好干部、配好班子，建好队伍、聚好人才，抓好基层、打好基础。这是时代赋予全区组织系统的使命和责任。唯有持续加强自身建设，才能更好地履职尽责、发挥作用。

（三）开展“三讲三提升”活动，是提升组织工作满意度的实际行动。近几年来，在区委的的坚强领导下，全区组织工作取得了明显成效，特别是在干部工作科学化、民主化、制度化的水平有了很大进展，用人的公信度进一步提高。党的基层组织建设进一步加强，在推进发展、维护稳定上发挥了战斗堡垒作用。但是，这些成绩和进步与新形势的要求、与人民群众的新期待相比，还存在许多差距。开展“三讲三提升”活动，就是要努力使组织部门在政治、能力、作风建设上取得新成效，教育引导广大组工干部带头讲党性讲原则、扬清风树正气，真正树立起组工干部公道正派、任人唯贤的良好形象。

（四）开展“三讲三提升”活动，是建设一支高素质组工干部队伍的有效载体。近些年来，全区组织系统围绕坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性，先后开展了一系列学习教育和主题实践活动，收到了明显效果，组织部门和组织人事干部自身建设不断加强。我区组工干部队伍的主流是好的，是能够担当重任、值得信赖的。但也要清醒地看到，与带头讲责任、讲作为、讲正气的要求相比，组工干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题，比如，一些同志责任意识不强、自我要求低，工作不够严谨细致，有时甚至出现低级错误；有的同志思考问题站位低，大局观念、创新精神不够强；有的同志不注重学习，存在“本领危机”和“能力恐慌”，不能胜任工作；有的同志作风浮漂，抓工作不敢顶真碰硬，遇到矛盾绕着走等问题。这些都迫切要求我们进一步加强组织部门自身建设。组织工作无小事，哪怕是一个年龄问题，搞错了就可能影响一个干部的政治前途。作为管党员的党员，管干部的干部，如果党性不强、作风不硬、素质不高，起不到表率作用，那对党员、干部、人才的管理和服务工作是做不好的，是不能让人信服的。因此，现在开展“三讲三提升”活动，对我们组织部门和组工干部来说，是一次对照检查和补缺补差的难得机会，具有很强的现实针对性。

二、全面理解，准确把握，努力实现“三讲三提升”活动的目标要求。

要准确把握“三讲三提升”活动的基本内涵、指导思想和目标任务，做到方向明确、行动自觉。

（一）准确把握“三讲三提升”活动的基本内涵。“三讲”与“三提升”既各有侧重，又紧密联系，是辩证统一的有机整体，只有做到“三讲”，才实现“三提升”。要讲责任。责任是一种境界，是一种担当。讲责任，就是要忠诚于党的事业，对工作敢于负责、高度负责，切实履行好大局、推动发展的责任，履行好选准用好干部、提供组织保证的责任，履行好匡正用人风气、提升组织工作公信度的责任。要讲作为。作为是一种积极进取的状态，是忠诚履职的体现。讲作为，就是要站位全局、服务大局上有作为，在立足本职、忠诚履职上有作为，在一心为民、无私奉献上有作为，在建设模范部门、打造过硬队伍上有作为。要讲正气，正气是一种正直之气、正派之气、正义之气。讲正气，就是要坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同用人上的不正之风作坚决斗争。要提升素质。素质是能力、是本领，是忠诚履职的基础。提升素质就是要熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部工作的专家。要提升水平。提升水平就是要努力创造卓越、追求完美。要建设一流机关、培养一流队伍、创造一流业绩，全面提升为区委工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的水平，让党满意、让人民满意。要提升形象。形象是旗帜、是标杆、是凝聚。提升形象就是要带头讲党性、重品行、作表率，提升对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象。

（二）准确把握“三讲三提升”的指导思想。根据中组部深化“讲党性、重品行、作表率”和省、市委组织部“三讲三提升”的部署要求，以迎接十八大，争当“三服务”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务）优秀标兵、争创“两满意”（让全党满意、让人民满意）模范部门“一迎双争”为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，逆流而上，务实发展，采取有效措施，努力提升组工干部队伍能力素质、组织工作整体水平和组织系统良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为上街加快中原经济区科学发展示范区建设提供坚强组织保证。

（三）准确把握“三讲三提升”的目标任务。开展“三讲三提升”活动，总的目标是在建设模范部门、打造过硬队伍，实现新的突破，具体要做到“六个见成效”：一是加强党性修养见成效。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。二是提高能力素质见成效。精通组工业务和相关知识，有较强组工业务能力，成为组织工作的“政策通”和“活字典”，有改革创新、破解难题、服务全局的本领。三是转变工作作风见成效。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。四是严格廉洁守纪见成效。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬树清风正气。五是完善制度机制成效。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。六是提升组工形象见成效。继承和弘扬组织部门的优良传统，提高组织工作、组工干部的群众满意度、社会认可度。

开展“三讲三提升”活动，要从解决实际问题出发，立足于实、立足于做，突出重点、创新方式、务求实效。

（一）重点要突出。省、市“三讲三提升”活动都是分三个阶段进行，我区在按照时间要求节点的基础上，实行“主题活动月”，一月一主题，目的就是要重点突出、特色鲜明。各单位在推进过程中要注重把握关键环节，突出重点内容，严格工作要求。要增强学习教育的针对性。深入开展党性专题大讨论活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求，把党性要求付诸实际行动。要增强调查研究的科学性。大力推进“双联双解”“调研攻坚”、“基层锤炼”活动，健全基层联系点和蹲点调研制度准确掌握一线情况，提出破解难题的思路对策。要增强查摆问题的广泛性。坚持开门搞活动，广泛征求意见建议；认真排查岗位风险点和薄弱环节，切实找准问题和不足。要增强承诺践诺的公开性。针对查摆出来的问题，根据职责分工作出公开承诺，对履诺情况进行群众评议、党员互评、领导点评、接受社会监督。增强整改落实的实效性。从群众最不满意的'问题改起，制定整改措施，明确整改时限、落实整改要求，集中解决问题。要增强制度设计的长效性。及时将活动的成果用制度形式固定下来，建立和完善组织部门内部从严要求和高效运行的管理机制，推进组织部门自身建设经常化、规范化、制度化。要增强文化建设的和谐性。坚持以人为本，开展组工文化月，增强凝聚，促进和谐，使组织部门成为组工干部的温暖之家，成为党员、干部、人才的温暖之家。要增强评比表彰的导向性。重奖重用先进典型，教育警示后进典型，激发组工干部队伍的激情活力。另外，给大家提个醒，日程安排中的“党的知识和组工业务知识竞赛”、“三讲三提升”活动主题演讲比赛、书画摄影展、“提高组织工作科学化水平成果展”四项活动，是市里重点要抓的，希望大家特别重视、精心准备。

（二）方式要创新。我区的方案与市委组织部的相比，增添了不少创新举措，比如刚才进行的集体宣誓仪式，比如组工大汇考、岗位技能大比武、每月一次的网上大讨论、“调研攻坚”、创新奖申报评比、红色主题电影放映、整改回头看等。《上街党建网》上“三讲三提升”活动专栏马上就要制作完成，到时查看活动动态、信息上报、资料下载、主题讨论都可以在网上进行。等等这些都是我们的特色做法。会上印发的活动实施方案是一个指导性意见。各单位情况各异，要借鉴运用过去开展主题教育的成功做法，拓宽思路，丰富内容，紧密结合实际细化措施和办法，既做好规定动作，又积极创新自选动作，体现各个部门的特色。区委组织部将通过情况汇报、经验交流、调研督导等形式，及时了解掌握各单位活动开展情况，加强指导检查，督促解决问题。各单位也要及时向区委组织部反馈信息，报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。

（三）效果要求实。开展活动的出发点和落脚点都在于推动工作。今年是党十八大召开之年、是推动“十二五”规划实施的重要一年，组织工作的任务十分繁重。要把开展“三讲三提升”活动与创先争优、“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与学习贯彻党的十八大、省九次、市十次、区九次党代会精神结合起来，与推进我区的“党员志愿者服务”、“基层党组织分类升级”等特色工作结合起来，与做好日常工作结合起来，把开展活动作为推动工作创新发展的强大动力。要把握活动节奏，合理组织安排，使各项组织工作和活动紧密整合，协调并进，相互促进。

开展“三讲三提升”活动是今年组织部门的一项重点工作。全区组织系统要把这项活动摆上重要位置，加强组织领导，严格考核奖惩，营造良好氛围，确保活动高起点展开、高标准运行、高质量完成。

（一）加强组织领导。区委组织部已经成立了全区组织系统“三讲三提升”活动领导小组，抽调专门工作人员负责活动的组织实施。各单位也要指定专人负责。会后，参会人员要及时向本单位党委（党组）汇报会议精神，积极争取指导和支持。各单位要制定具体实施计划，区委组织部将不定期对各单位工作落实情况进行督导。

（二）严格考核奖惩。区委组织部将研究制定活动考评办法，要通过加强督查指导，建立信息沟通反馈、多方互动机制，对单位和个人落实活动情况进行系统评价。10月份，要集中表彰奖励一批先进典型，通报批评一些落后典型，并把考评情况作为单位和个人年度评优评先的重要依据。

（三）加强宣传工作。我们不仅要扎实有效地开展各项活动，同时还要加强宣传、营造浓厚氛围。各单位要把对内对外宣传、信息上报、经验总结作为重要工作来做，瞄准省市乃至中央新闻媒体、省市委组织系统内部刊物踊跃投稿。同时，区委组织部要发挥好《上街区组织系统“三讲三提升”活动简报》、《上街组工动态》等内部刊物和《上街时讯》、上街电视台等社会媒体作用，及时宣传推广各单位创造的好经验、好做法，宣传组织系统自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，加强对活动的引导指导。要注重从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动，营造关注、参与、支持活动开展的良好氛围。

同志们，搞好“三讲三提升”活动意义重大。让我们按照市委组织部的安排部署，以坚定的信心、高昂的斗志、务实的作风，扎扎实实完成好活动的各项任务，把全区组织系统自身建设提高到一个新的水平，在全市组织系统自身建设中挑大梁、走前头！

今天是正月十二，工作上要破除“不过十五不算过年”的老思想。但是借此机会，还要给大家拜个晚年，祝大家龙年吉祥、万事如意！

“三讲”活动篇八

在日常工作中，我们不仅要做好本职工作，更要持续学习并提高自身综合素质。为此，我们团队在积极开展“三会三讲”活动，通过交流分享、学习进步以实现团队协作和全员发展的目的。在活动中，我深切感受到了自己的不足和需要提升的方向，也获得了可贵的收获和体验。

第二段：会议和讲座的收获。

作为活动的参与者，我参加了各种形式的会议和讲座。其中，在部门会议上，我学习了如何组织会议、如何设计议程、如何分配任务和负责人的方法，从而更好地推进了工作。在企业文化讲座中，我认识到了企业文化的重要性和价值，并更加深入了解了我们公司文化的内涵。在技术培训中，我学习了最新的行业趋势和技术知识，也结识了许多业内优秀的专业人士，为以后的工作打下坚实的基础。

第三段：交流互动的收获。

“三会三讲”活动中，我有机会参与与其他团队成员的交流互动，通过分享和经验交流来学习和进步。在与团队成员亲密交流的过程中，我发现了别人的亮点和不足，也发现了自己的短板和问题。通过互相学习和借鉴，我们共同提高了业务水平、扩大了知识量，紧密团结在一起，促进了彼此的发展和成长。

第四段：展示和表现的收获。

除了参与会议和讲座，我还有机会展示和表现自己，让大家更好地了解我。在谈话中表现自己，我变得越来越自信和坚定，同时也更加明确我的职业目标和计划。在演讲比赛中，我克服了自己的紧张情绪和压力，比以前更好地发挥自己的潜力和能力，在演讲技巧、文字细节、演讲困难等方面得到了许多提升和帮助。

第五段：总结。

“三会三讲”活动让我更好地认识自己和团队，也让我在交际沟通、表现技能、职场素质等方面获得了较大的提升和起点。回顾过去的经历，我深深了解到透彻了解公司文化和认真治学习是每个人在职场上取得成功的保障。在积极开展活动的同时，我也将不断努力进步，创造更出色、更优秀的表现和履历，以赢得更好的职业机会和发展方向。

“三讲”活动篇九

同学们一起来为过生日的同学唱生日歌。

二、组织活动。

1、猜同学的生日。

出示全班同学的名单，请学生任意说说想知道谁的生日。

如：张希阳的生日：第二季度最后一个月的第十四天。

冯鑫钰的生日：建军节后的第七天。

罗家琪的生日：教师节前第三天。

王康的生日：四月的倒数第七天。

引导全班学生猜猜并说出理由。

关于倒数学生通常会出现的做法是：30—7=23，王康的生日就是4月23日。

教师引导学生观察年历表，发现直接减的话，就把真正的生日也去掉了，这样就多去的'一天。

小结算倒数第几天的方法。

反思：在猜同学生日的时候要注意什么？

2、让同学猜自己的生日。

1）先编一个关于自己生日的谜题。

2）在小组里交流，猜猜小组成员的生日。

3）教师巡视指导，选择有代表性的谜题向大家展示。

3、统计。

谈话：在你们过生日的时候，老师也想送贺卡表示祝福。

展示一套12张的贺卡（表示分别送给生日在不同月份的人）。

问：老师在购买贺卡的时候，碰到了一个问题，每种贺卡我到底要买几张呢？

引导学生体会到统计的需要。

1）分小组统计后汇总。

2）学生改制成条形图。

用实物投影展示后问：看了这个条形图你知道了什么？

3）填写按季度分类的统计表。

三、总结反思、课后延伸。

在自制的贺卡上写出自己父母的生日，等他们过生日的时候送给他们。

“三讲”活动篇十

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、省委八届六次全会、市委十届五次全会、县委十一届三次全会精神，牢牢把握“改革创新”一条主线，强力实施“工业强县”战略。以“三讲三查三比”活动为重点，改进作风，抓好开局。

二、活动内容。

（一）讲学习，查心得，比献计。

讲学习，就是把学习作为提高工作能力、提升自身素质的重要方法，使学习经常化，变被动学为主动学。局活动领导小组办公室要切实加强督促指导。一是加强政治理论学习。更加坚定中国特色社会主义信念，树立正确的人世界观、人生观和价值观，思想上行动上与县委、县政府保持高度一致。二是结合工信部门实际，通过接对帮扶，开展岗位练兵，提高党员干部做好本职工作的能力和水平。

查心得。围绕工业经济、民营经济、项目建设、国企改革和稳定等目标任务开展学习和谈心活动，做到联系实际学，学以致用，党员干部特别是党员领导干部要带头学，带头开展批评与自我批评，每人至少写1-2篇高质量的心得体会。

比献计。紧密围绕“工业强县”战略，在全局干部职工中开展献计献策活动。

（二）讲规矩，查守纪，比士气。

讲规矩。局领导班子成员要坚决按规矩和制度办事，真正把规矩当作一种责任，做讲规矩的表率。

查守纪。办公室和劳资股要抓好请销假制度的实施，严禁迟到、早退，把遵守劳动纪律作为年终考核的依据，时刻保持良好的工作状态。

比士气。强化“干好是本职、干不好是失职”的意识，在局机关开展“比思想、看作风，比工作、看贡献”的两比两看活动。

（三）讲方法，查作风，比实绩。

认真研究和分析我县工业在转型升级过程中面临的新情况和新问题，下大力量抓好项目建设，年内总投资6700多万元的尾矿增压砖项目力争实现竣工达产；做好金属镁项目的备案征地、环评的基础工作，力争2014年6月底前开工建设。

查作风。继续完善服务承诺制和限时办结制，提高服务质量和办事效率，尽职尽责为企业、为群众办实事。比实绩。把今年政府工作报告中有关我局的目标任务分解到领导班子每个成员，用更多的精力深入中小企业调查研究，破解难题，以实际行动塑造良好的机关形象。

“三讲”活动篇十一

---出问题，努力提升干部能力素质，提升工作整体水平，树立对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为我区发展提供坚强的组织保证，特制定本方案。

一、目标要求。

拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升部门服务经济发展、社会稳定的整体水平，建设围---协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

6、干部形象进一步提升。进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

活动从2012年2月开始，至10月底基本结束，突出抓好4个方面。

（一）加强学习，提高干部思想政治素质。

举办?干部讲坛?。以?学习、思考、作为?为主题，坚持学用结合、学以致用、用以促学、学用相长，深入开展?干部学习日?活动，确定每周二下午为干部集中学习日，定期开展工作研讨报告演讲活动，全体干部轮流主讲，锻炼干部的领导和表达能力，增强干部的理论修养。采取举办业务培训班、集中研讨、网上在线学习等形式，努力实现干部学习的经常化和长期化。

律己、依法依规办事，保证不出现任何违犯组织纪律的现象。

（四）严格自律，强化组织部门廉政建设。

开展?党纪政纪学教?活动。将党的政治纪律和党风廉。

政建设知识等内容，编印成册，发---与深入学习贯彻党的十八大和省市区党代会精神结合起来，与做好日常各项工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰，真正做到?两手抓、两不误、两促进?。

关于在全校开展“三爱一奉献”

根据文件精神，结合我单位实际，现制定活动实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据的部署要求，以着眼务实发展，采取有效措施。

二、目标要求。

开展“三爱一奉献”主题实践活动，旨在爱党。

爱国。

爱人民。

为建设幸福广东做奉献。

具体达到以下目标要求：

（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，---良好形象。

三、时间和范围。

活动从2012年3月开展，至2013年2月基本结束。在全校师生中开展。

四、主要内容。

（一）引导残联人员站位全局，通过活动的开展，把全体干部职工人员思想真正统一到进一步做好残疾人工作上来，切实转变工作作风，进一步增强干部职工人员的服务意识、公仆意识和大局意识，为残疾人事业发展各项工作的顺利开展奠定良好基础。

（二）。残联每月对各科室人员进行评比，对评出的优秀科室和先进个人，号召大家向他们学习，对照先进典型查找不足，学习先进，提升自己的工作水平。

（三）引导全体干部职工不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任等能力，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题，不断提升服务科学发展的水平。

（四）引导干部职工更新思想观---增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

第二阶段：全面推进（2012年4月——2012年12月底）。在整体推进基础上，突出组织好七项重点活动；拟于3月上旬举办残联干部职工“党的知识和组织业务知识竞赛”活动，5月上旬举办一场“三讲三提升”活动主题演讲比赛，6月下旬举办一次歌咏比赛，7月中旬举办“三讲三提升”活动书画摄影展，8月中旬举办全体干部职工“提高组织工作科学化水平成果展”。

（一）集中学习教育阶段（2012年2月）。一是加强业务学习。进一步开展“领导干部读书竞赛”活动，组织干部职工学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性修养。通过重温入党誓词、参观红色教育基地，以及党组织书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。不断提高综合素质。四是加强典型引导。---问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大干部职工全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本单位存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

（四）认真承诺整改阶段（2012年5月下旬——8月底）一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促组工干---开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，请各党支部结合单位实际，认真贯彻落实。

中共平顶山天安煤业九矿有限责任公司委员会。

2012年2月6日。

“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案。

按照集团组织部《关于在集团组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（中平组?2012?3号）文件精神，矿党委决定用一年的时间，在组织、人事、工会等部门开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动（简称“三讲三提升”活动）。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以及省九次党代会精神、集团党委一届三次全会精神，根据中组部深化“讲---树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对职工负责，始终保持组织、人事、工会等部门的政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、本职业务、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，深入基层、深入实际、深入职工，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权、管事、管人。

（六）组织、人事形象进一步提升。继承和弘扬组织、人事、工会等部门的---变领导方式和工作方式，不断提高“三服务”水平。

5、突出严肃纪律、廉洁从业，引导组工干部严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

6、突出人文和谐建设，引导组织、人事部门坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。

1、抓好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导组织、人事干部充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

2、加强学习教育。以“双学双比”岗位练兵为载体，采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、举办论坛、读书活动、业务轮讲等方式，组织组织、人事干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。通过重温入党誓词、参---织、人事部门负责人集中调研，建立直接联系服务党员和人才制度，每名组织、人事干部都要与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通职工特别是困难职工结成对子，经常直接听取意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，做好解决、协调、解释工作；要注意找那些埋头苦干、不图虚名、不事张扬的党员干部谈心，找生产一线的党员干部谈心，找家有困难、事不顺心的党员职工谈心。

5、深入查摆问题。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、开通热线电话、召开民主生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。

“三讲”活动篇十二

最近，我们学校开展了一系列的三会三讲活动，这些活动大大提高了我们的思想品德和行为素质。今天，我就来谈一谈我对于这一活动的心得体会。

三会三讲活动是指学校每学期组织三次班会和三次讲座的活动。这一活动的背景是为了提高学生的思想道德素质，加强班级建设，培养学生良好的行为习惯。它通过重视思想教育和班级管理，不仅有利于提高学生的学习成绩，更会有益于学生成长。

第二段：班会的作用与体会。

班会是指班级成员定期组织的会议。班会具有促进学生互相之间沟通交流的作用，增强班级凝聚力和团队精神。通过班会可以了解班级成员的实际情况，找出问题并进行解决。在班会中，我发现自己在这个班级中并不是孤立无援的，我有值得依靠的同学，这种感觉让我感到很温暖。

讲座是一种有系统、有目的的知识传授方式。学校安排的讲座主题涵盖了学习方面、生活方面和社会方面。通过讲座可以了解未来的就业方向以及行业前景，还可以了解生活上的一些小常识等等。听讲座让我收到不小的启示，我发现自己还有许多需要学习的东西，需要不断地去追求知识和发现新的事物。

第四段：如何提高自己的思想品德素质。

三会三讲活动不仅仅是听听班会和讲座，更要通过自己的实际生活去提高自己的思想品德素质。比如说：遵守班级规定，管理好自己的私人物品，尊重每个人的个性和特点等等。只要在日常学习和生活中积极参与，认真对待，我们就会逐渐形成良好的习惯和做事风格。

第五段：总结和展望。

通过三会三讲活动，我深刻地认识到了自己与集体的关系，认识到了自己在班级中的位置和作用。活动还让我意识到自己还有很多不足和待提高的地方，我会在以后的日子里不断完善自己。相信这种思想教育和班级管理的方式会得到更多班级的支持和认可，为学生们创造一个更美好的成长环境。

“三讲”活动篇十三

根据区委组织部关于进一步加强全区组织系统自身建设的有关要求，按照区委组织部《关于在全区组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）的文件精神，现制定街道“三讲三提升”活动实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以省九次党代会、市十次党代会、区二次党代会精神，以“一迎双争”（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，努力提升党员干部能力素质、工作水平，以及组织系统对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

二、目标要求。

通过“三讲三提升”活动的开展，使党员干部牢固树立和坚持以正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部的政治本色。用党员干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体就是要达到精通业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领；带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实；筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气；形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人；继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

三、时间和范围。

活动从1月开始，至月基本结束。在街道全体职工、村“三委”成员、社区党员干部和驻街道综合党委各支部中开展。

四、主要内容。

全体党员要站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，引导党员树立勇挑重担、敢于担当。要对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。党员干部要学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力领跑全区组织工作，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、工作业务等能力，不断提高“三服务”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务）水平。全体党员要围绕惠济高端服务业新城建设谋发展、思赶超，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题。党员干部要更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式。牢牢把握为惠济高端服务业新城建设大局服务的指导思想，切实增强推动科学发展、促进社会和谐的能力。用创新的绩效考核评价体系，倡树求真务实之风、高效创新之风。党员干部要严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。进一步严肃干部选用工作纪律，严格按规定程序办事，坚持公开公平公正选用干部，匡正选人用人风气。坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。尊重理解、真情关爱，切实增强组织部门的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造党员、干部、人才的“温暖之家”。

五、组织活动。

在整体推进的基础上，突出组织好十二项重点活动：一是组织开展以“党的知识和组织业务知识”为重点的交流会，进一步加强学习党史和组织工作；二是在机关全体、社区和村干部成员中开展“我最喜爱的'一本书”读书活动，每人每月要推荐一本好书，对自己喜欢的书要写一到两篇读书心得体会，交流读书心得；三是开展书画摄影比赛，增加党员干部的业余生活；四是组织街道党员干部参观红色教育基地，加强学习党的历史；五是依托远程教育组织党员干部观看红色教育电影，加强党员干部的精神文明建设；六是组织党员干部到辖区慰问老党员、老干部；七是组织“党组织书记讲党课”或学先进典型作报告；八是组织开展党员志愿者服务活动；九是每名党员干部至少联系一个村（社区）、一名贫困党员，帮助他们排忧解难；十是建立党员干部直接联系服务党员和人才制度，每党员工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；十一是每位党员干部每月抽出2天时间，在所联系的基层单位参与信访接待工作，听取来访党员干部和群众的意见和祈求，努力化解信访积案。十二是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本单位存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

要坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省、市、区党代会精神结合起来，与加强基层组织建设结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

“三讲”活动篇十四

“三讲”活动篇十五

各位领导，各位评委：

灌溉梦想的沃土大家好。今天我演讲的题目是《奠定人生的基石灌溉梦想的沃土》今天，能以一名新同志的身份站在这里，我很激动，也很高兴。也许，我浅薄的人生阅历还承受不起大家珍贵的掌声。但我相信，有一个充分的理由和一个深刻的话题让我们共同为之感动——那就是我们都是工人。

近段时间，“三讲三提升”活动如火如荼的开展，渐渐地，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在根植人心。在这个被钢筋水泥包围的都市，在每天刺耳的电话铃声叫嚣的疲劳轰炸中，“三讲三提升”无疑是一个明亮的灯塔，让我们渐渐麻木的心，找到了指引工作的方向。通过学习，我对此感慨颇多。“三讲三提升”要求我们认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，脚踏实地。责任是重如泰山的承诺，它推动着我们每个人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着，扎扎实实地做好自己的本职工作。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。“三讲三提升”要求我们不甘平庸，爱岗敬业，有开拓创新、锐意进取的'精神。财务工作是一份相对来说单调枯燥，费心费力的工作，不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的只是日复一日的辛苦，有的只是一针一线的琐碎。但是，我既然选择了这样性质的工作，那么我终将爱我所选择的，在枯燥的数字，严密的函数公式，严格的纪律中，寻找我的工作乐趣。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。一个人，一个团队，只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，作为财务工作者，更要把廉洁规范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为，切实维护单位利益。

古人曾有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”依稀记得，刚刚毕业走入财务岗位的时候，面对整天单调生活，我也曾迷惘过，灰心过，我也曾一度感慨不已：难道美丽的青春只能在整天个十百千万的单调数字中缓缓延续？但是短暂的迷茫之后换来了意志的更加坚定。正如《士兵突击》中许三多说的那样：不抛弃，不放弃。带着这一份信念，在工作中不断学习，我渐渐理解了财务工作的重要性。每一个财务人都是平凡，普通的，它只是职能部门中的沧海一粟，但是我身边的每一个财务人都只是默默地在自己的岗位上，默默得奉献着，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就，但是重要的是守住了那一方心灵净土，守住了那份清贫，在平凡的岗位上演绎着不平凡的每一天。没有春的翠绿，哪有秋的金黄；没有付出，哪有回报。感谢身边的每一个人，帮助我、提携我，我无悔自己的选择，我自豪我是中原组工人中的一员，我愿意为之奉献自己的青春，燃烧自己的青春！

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“三讲”活动篇十六

为迎接中国共产党成立__周年的到来，进一步增强全体党员的荣誉感和责任感，深入扎实的推动创先争优活动稳步发展，根据昌乐县创先争优活动活动办公室通知要求，结合我校的工作实际，现制定如下具体实施方案。

一、主题活动总体要求。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为具体指导，深入贯彻落实好党的十七届三中、四中、五中全会精神，把开展系列活动与庆祝建党__周年、做好本职工作紧密结合，通过组织开展党史学习教育、专题组织活动和特色实践活动，教育引导全体党员特别是年轻党员进一步加深对党的认识，加深对党的理论和路线方针政策的理解，不断增强党性观念和宗旨意识，继承发扬党的光荣传统和优良作风，在工作中创一流、作表率、当先锋，为实现教育事业稳步发展提供坚强动力和组织保证。

二、活动内容和时间安排。

(一)开展党史学习教育活动。

1.自学党史教材(长期要求)。全体党员要通读《党史知识abc》，认真学习《中国共产党简史》，《中国共产党新时期简史》等党史著作。每个党员可采取图书室借阅、网上阅读、相互之间传阅等方式搜集资料学习。支部将采取适当的方式对党员学习的成效情况进行测试。

2.在“七一”前开展好“两项活动”。一是开展“讲党史，上党课”活动。按创先争优活动办公室的统一部署要求，支部将为全体党员和入党积极分子安排上一次党课，或者采取召开座谈会的形式，以党史和革命传统教育为主要内容，回顾党的伟大历程，促使党员进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养。二是组织党员观看革命历史题材的影视片、文献片，接受革命传统教育。

(二)开展好丰富多彩的专题组织活动。

1.“七一”前重温入党誓词。组织党员举行一次重温入党誓词活动，引导全体党员牢记党的宗旨和入党誓词，围绕本职工作岗位职责，努力务实创新，争创一流业绩，认真履行党员义务，自觉发挥先锋模范作用。

2.“七一”前召开组织生活会。结合创先争优活动的安排部署，组织党员紧密联系个人思想和工作实际，认真查摆个人在党性修养、纪律观念、工作作风、敬业精神等方面的不足，明确今后的整改措施和努力方向。

3.“七一”前后开展专题讨论。组织党员深入开展“入党为什么、在党干什么，创先争优创什么、争什么?”大讨论。全体党员围绕学习党史谈体会、立足岗位特点定责任，激励党员爱岗敬业、乐于奉献，在教育工作中努力实现自己的人生目标和价值。

1.实行承诺(从现在开始到年底前)。结合中长期发展目标规划，开展新一轮承诺。每个党员根据本人特长、岗位特点，提出务实的争创目标和落实措施;以身边的优秀共产党员、先进典型为榜样，努力进取，不甘平庸，接受组织和群众的监督。

2.开展岗位竞赛活动(从现在开始到年底前)。结合年度工作目标和任务，按照党员担任职务、工作性质、岗位特点或个人特长等，组织开展争创“党员先锋岗”等形式的岗位练兵、技能比赛活动。

3.开展党员奉献活动。

4.开展“红歌传唱”和歌咏比赛、专题演讲活动。安排每个季度举行一次比赛活动，丰富职工生活，搞活粮食文化。

三、组织领导和具体实施。

在今年这个特别的年份里，党支部要把组织开展好各项专题活动作为一项重要举措来抓，着重突出庆祝建党__周年系列活动，切实加强领导，抓好督促落实，丰富活动内容，创新活动形式，改进活动手段，务求取得实效。工会主动搞好配合，积极参与，做好结合的文章，努力推动创先争优活动和庆祝建党90__大庆系列安排落到实处。

“三讲”活动篇十七

诚信是这一阶段里提出次数最多，推广范围最大的。之所以把诚信列为“三讲”之首，是因为缺少诚信，一事无成;缺少诚信，一无所有。诚信是做人基石，处事准则。少不得。礼貌一词，我们早已不陌生。从小到大，我们一直被灌输着“礼貌”，什么“孔融让梨”的故事，“见到长辈问好”的道理，“遇到师长行礼”的校规等，一直伴我们长大。这些都是“礼貌”的表现。但我想：“礼貌”不仅仅是这些细节上的行动，更应该是发自内心的对别人的尊重。尊严是人人都必不可少的。正如屠格涅夫的话：自尊字爱是一切伟大事业的渊源。尊重别人才是最大的礼貌。卫生自然不必说，它和人民的健康和素质有密不可分的联系。身体是革命的本钱。

延吉是我们的家乡，延吉是我们的母亲。热爱母亲，热爱延吉是我们义不容辞的责任。学会感激母亲，热爱母亲才能说拥有了一颗高尚灵魂。对于学生们来说，似乎学校更像养育我们，栽培我们的母亲。因此“爱学校”是每位学生应发自内心的真实的情感。这是我们成长的港湾，它既让我们快乐成长，又放飞了我们的梦想。这是我们求知的殿堂，既令我们燃起求知欲，又激励我们奋斗!这里比家还要有温馨的气息。爱家庭更是我们再熟悉不过的了。对家庭有责任感才会成长为能担起重担的好青年。才能担起历史的重任。