工作计划
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计划可以帮助我们把握时间,合理分配各项任务的优先级与重要性。在制定计划时,我们需要将目标细化为具体的行动步骤和指标,以确保我们能够衡量自己的进展。以下范文是关于计划的一些经典案例,希望能够为你提供一些有价值的参考。
20xx年,我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下,在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下,以维护社会政治稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下,结合金融单位自身的特点,加强综合治理,强化安全防范措施,开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我市农村信用社业务稳健经营,为创建“安全xxx”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
职能部门配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标管理责任状,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为了提高安全防范能力,我们本着“安全就是效益”的原则,舍得花小钱,保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔20xx〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神,以及**市公安局贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安装防弹玻璃的**个,手动紧急报警装置**个,已全部与公安“110”联网,有室内卫生间的网点**个,安装模拟电视监控网点*个,城区ck红外线探测自动报警网点**个。今年以来,对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造,对因营业面积小,安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址,使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了**%和100%。目前,对网络数字监控系统正在进行调研阶段,有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装,实现远程监控。
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想政治工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训,6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课,11月份,根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作,每次社务会、主任会、下基层检查工作,联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议,组织员工学习经济法规,安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育,经常性的组织召开安全工作会议,反复学习有关安全保卫制度,枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程,遇有人行、公安紧急通知或案例通报,随时进行传达和组织学习,通过法制教育和制度的学习,全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。
加强枪支弹药管理,严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度,到基层接送款中午吃饭时,枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高,守库、押运人员注重政治学习,不计较工作内容单调枯燥、天天长时间拖班等,不言苦、不言累,爱岗警业,严格按制度和操作程序办事,信件交换、款项押运准确及时,从未发生过差错,为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。
尽管取得了一定成绩,但还存在许多不足,主要表现为:少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足,制度执行还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理,今后,我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
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xx年,为了进一步提高保卫人员的业务素质和工作效率,切保所辖区域入住客户的人生和财产安全,根据中心要求,结合我部门实际情况,特制定如下计划:
以维护中心所辖区域的稳定和日常安全为主线,以治安防范为核心,重点抓好四项工作。一是抓好防火安全工作,二是做好部门安全教育工作,三是做好工作、生活和生产期间的安全稳定工作。四是提高保卫人员的总体素质。通过一系列有计划、有组织、有安排的具体工作的开展,坚决杜绝火灾事故的发生,力争将刑事、盗窃等治安案件发生率降到最低程度,通过安全宣传和教育工作的开展,提高广大员工的安全防范意识,锻炼员工的整体素质。
(一)、继续加强思想政治理论和业务知识的学习和教育,建设强有力的保卫工作队伍。
1、紧密结合中心所辖区域周边治安状况和所辖区域综合治理现状,采取多种方式方法开展形势政策教育,特别是爱岗敬业教育,并通过对相关法律知识的学习、岗位职责的学习、门卫管理等具体工作中如何处理具体问题的学习,提高保卫工作队伍的政治素质和业务水平。
2、继续做好对中心保卫人员的招聘、管理、培训和使用工作,不断提高他们处理问题的能力和服务意识,在门卫管理、值班巡逻等具体工作中做好治安防范服务工作。
(二)、加强中心所辖区域综合治理和安全教育及宣传工作。
3、加强所辖楼层治安宣传和教育工作。在所辖区各楼层开设安全教育专栏;通过张贴警示标语、通告等方法向员工进行安全宣传教育。
亭上注重加强文明执勤,从仪表仪容,礼节礼貌,说话办事,处事行动上加大考核力度。值班巡逻要有详细安排,责任到人。每天多次巡查,对所辖区域周围、楼层、地下室的消防、可疑目标等进行全方位的巡检。并做好巡检纪录,做到有案可查。
5、重视安全检查工作。所辖楼层安全检查要将日常巡查和定期检查相结合,对重点要害部位要以日常巡查为主,保卫部每月进行一次全面检查。逢重大节日和长假前,由领导带队进行全区域安全大检查。所有检查要做好检查记录和检查情况通报工作。
(三)、做好防火安全工作。
6、不定期举办消防安全知识讲座和宣传教育活动,明年将进行多次的消防知识宣传,并进一次消防演练。
7、进一步完善消防部位和消防器材建档工作,及时检查、更换、维修消防器材。并对火炬大厦刚查的11个不合格灭火器进行更换。
(四)、做好重大活动的安全保卫工作,积极参加单位组织的各种活动。
9、配合管委有关部门做好各项重大活动期间的安全保卫工作。
10、研究部署各区域安全管理工作,调配人员,制定有关制度,安排值班巡逻,熟悉并充分利用技防设施,开展中心所辖区域交通管理、秩序整顿等具体安全保卫工作。
(五)、继续坚持每周训练,以提高保卫人员的身体素质,活跃工作气氛。
(六)、积极配合公安机关开展综合治理及其它活动。
(七)、完成单位及上级交办的其他各项任务。
按照上级行的总体要求,紧紧围绕建设社会主义和谐社会目标,认真落实科学发展观,按照《xx银行“xx”期间安全保卫工作规划》要求,加强保卫队伍建设,加快安全防范设施建设,积极探索安全保卫工作的改革,促进我支行安全保卫工作水平的提高。
支行领导要高度重视安全保卫工作,始终把安全保卫工作纳入工作的重要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。
要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把安全保卫工作纳入考核与管理,真正实行“一票否决”制,真正把安全保卫工作落到实处。
行长是安全工作的第一责任人,办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人员落实,管理到位。
支行要侧重抓好内部安全管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,确保一方平安。
保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量,安全工作的好坏事关xx银行整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。
日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想,要自尊、自重、自爱、自醒、自强,从根本上树立热爱保卫工作思想。
保卫人员要加强学习,努力掌握现代科学知识和管理手段,要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”,安全工作的好坏关键是带头和以身作责。
今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求,按照“规范、守纪、创新”工作思路,力增20xx年有新的起色和亮点。
为提高保卫人员的综合业务素质,支行要积极派人参加上级行举办的“新知识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动,不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。
为使各项规章制度更加标准化、规范化,支行将结合“制度落实年”活动,进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、卡、薄,滤布严禁违章操作。
继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作,按照总行精神,演练要注重效果,可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动,并上报相关资料和图片。
一是要加强廉政建设、案件事故防范教育。
每半年至少进行一次廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,坚持监督联席会议制度,拓展教育内容,丰富教育形式,强化宣传教育效果,深入开展廉洁从政教育和警示教育。
认真执行《廉政准则》、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行“九个不准”和分行“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定,保证政令畅通,提高行政效能。
二是加强组织领导,明确岗位职责,层层签订廉政建设、案件事故防范责任书。
按照上级行要求和部署,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,扎实推进惩防体系建设。抓住腐败现象容易滋生的重点领域和关键环节,健全完善从源头上治理腐败的制度体系。
三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。
遵守政治纪律,在政治上、思想上、行动上与中央和上级保持一致,干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。
二、加强治安管理,维护校园秩序,巩固综治成果。治安工作,要坚持打击与防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与实施安全教育相结合,以保证校园治安秩序良好,促进教育科研的顺利进行,要突出抓好治安防范工作,在落实技术防范的同时,加大对门卫、宿舍门卫的管理,加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系,发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制,强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育,提高他们的安全意识和法律观念,加强对外来人员的管理,控制各类案件的发生。
三、坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好安全防火工作,要继续实行日查、周小检查,月大检查,学期小结,年度总评的工作方法,对重点部位盯住不放,对隐患部位抓住不松,务求监督到位,整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实,以确保学校防火安全。
四、坚持做好稳定工作,要关注师生员工关心的焦点、热点问题。加强各类信息的搜索,整理和抱送,发挥信息员的作用,及时、按时、随时报送市局支队。采取多种形式,做好各种矛盾的调处。坚持打防结合,做好转化工作,以确保学校的安全和稳定。
五、按照学校党委和行政和要求,认真做好学校大型活动的安全保卫工作,充分发挥职能作用,保证学校各种大型活动的顺利进行,确保学校健康安全快速发展。
六、认真做好综治工作。
七、完成领导和市公安局交办其他工作。
学校保卫处在学校党委和行政的正确领导和关心重视,在各二级单位的密切配合和全体师生的大力支持下,学校没有发现任何政治安全苗头和事故,没有发生重大有影响的政治事件和重大安全责任事故,学校学生非法校园贷基本消除,校园传销、校园传教、校内暴力、校闹等严重事件基本消除。
一、加强政治理论学习,提升思想素质和服务能力,提高“人防”水平。按照学校统一安排,认真组织职工政治学习和业务学习,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真开展支部主题党日活动,提高党员觉悟,发挥党员先锋模范作用,自觉与党中央和学校党委保持高度一致。认真落实学校“落实见效年”活动方案,全处严明工作纪律,工作作风明显转变,工作效率明显提高,全体同志认真履行岗位职责,忠于职守,创新工作,圆满完成各项工作任务。强化服务意识,提高服务能力,强化校园110建设。坚持以人为本,认真落实“师生利益无小事”理念,切实加强“校园110”指挥救助服务工作,20,我校“校园110”接处警500余次,处置突发事件20余起,化解矛盾纠纷20余起,从12月开始,校园巡逻车义务接受隆中校区出行不方便老同志,主动为师生提供帮助和服务,做到了事事有结果、件件有回音,受到师生员工的一致好评。
二、加大投入,提高“物防技防”水平。学校不断加大投入,年投入50多万元,新增高清视频监控113个点位,对学校原有监控系统25个点位和学生公寓96个点位维护维修,校园主要路段、主要路口、楼栋出入口、学生公寓等基本能够实现全覆盖;投入50多万元,对消防设施全面排查,结合襄阳市消防支队督办整改通知,对基础消防设备技术更新维护,对3栋学生公寓和n5消防基础消防设施整体改造,投入近20万元对学校警用装备、校内交通标识和各大门进行完善。
三、加强学生安全教育。邀请公安部门人员为大一学生上安全教育公开课,邀请消防支队为大一学生上消防安全课,组织反恐、消防应急逃生演练4次。利用校学生会、群防群治微信群,会同二级学院认真开展学生安全教育,做到每月有主题,对省内高校案例和学校案例每月通报一次,有效警示,准确研判。
四、加强校园秩序管理。坚持校园巡逻处警常态化。坚持全天候,全覆盖巡逻处警,注意重点区域、重要时段。控制外来车辆和人员。加强校园交通秩序管理,规范校内静态交通秩序,加强外卖配送管理。接警、出警、处警及时,为师生排忧解难。
五、坚持预防为主,做到安全检查、隐患排查常态化。常年定期不定期开展对学生宿舍、食堂、教学楼、图书馆、实验室、住宅区、水电设施、食品饮水安全等重点场所、区域、单位、部位进行大排查。2019年学校开展全校性的大排查16次,其中学校领导带队检查6次。印制了《湖北文理学院安全检查情况记录表》和《湖北文理学院安全隐患整改通知书》,共下达安全隐患整改通知书19份,安全隐患及时整改。
六、管好重点人:盯防经常出入学校的精神障碍人员、流浪汉和在公安、社区备案的“重点人”。加强校内流动人口管理,对在校内务工、经营的外来人员逐一登记备案,跟踪管理。对特殊人员认真做好思想工作,做好正面引导,协助解决困难,积极妥善处置,及时消除不稳定倾向和不良苗头。2019年制止参加非法集会3起,协调严重矛盾纠纷20余起。管好重点事:坚持大型活动报备制度,确保大型活动安全。管好重点地:严管重点要害部位,对危险化学试剂用品,精密仪器、档案资料、财务票据等贵重物品存放场所,图书馆、教室、食堂、办公楼等人员密集场所加强管理,2019年没有发生全校性重大安全事件。
七、借势、借力、借为,争取支持,建立感情,与市、区公安、隆中办事处、居委会等政府部门密切配合,营造良好的外部环境,定期开展联合执法,有效排除校园及周边隐患,对校园及周边进行有效治理,确保校园安全稳定。
二、认真落实社会治安管理责任目标,确保单位内部安全。
三、定期对单位内部人员进行法制教育,做到学法、知法、守法。
四、加强以“四防”(防特、防盗、防火、防治安灾害事故)为中心内容的安全防范工作,做到社会治安,人人有责。
五、加强重要部位的安全管理,做到四落实“岗位责任人员落实、管理制度落实、防范设备落实、奖惩制度落实),严防事故发生。
六、严密注视和掌握内部政情和内部人员的思想动态,对危害安全团结的各种苗头,及时做好疏导工作,消除闹事因素,及时处理和上报情况。
七、加强节假日单位内部的安全管理,做到有专人值班、护校,保证电话畅通,保卫单位安全。
八、濯港二中安全保卫机构。
组长:副组长:
保卫科长:门卫(兼):
成员:
各班班主任和学生会干部。
政教处。
竖立围绕公司生产经营中心工作,认真贯彻_颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票否决”为原则,认真落实稳定工作责任制和综合治理责任制,全面构建公司内部治安防范,维稳长放机制,实现发案下降,员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
1、公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率不超过职工总数的2%,职工犯罪率不超过职工总数的1%,职工受到行政处理的不超过职工总数的8%。
3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、停产事件发生。
4、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑事案件发生。
5、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理带动关系,维护企业和职工合法权益。
1、把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。
(1)广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,
及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。
(2)正确疏导矛盾,化解种种纠纷,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。
(3)做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
2、坚持标本兼治,打防结合,全面落实综治措施。
(1)坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。
(2)完善防范机制,限度地降低可防性案件的发案率,深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自控能力,进一步落实人防、技防、物防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所监控能力。
(3)加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事,遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护全厂安定团结的大好局面。
(4)凡我公司所出现聘请的短期合同工、临时用工,必须到保卫科先注册、登记。同时签订治安管理责任状,交纳治安保证金500元/人。年(保证金交保卫科,如民工年内未发生各类治安问题,保证金全数退还)。
3、强化基础建设,提高综合防控能力。
(2)加强治安保卫工作规范化,夯实工作基础,全面落实责任,按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。
(3)强化消防管理,在消防安全管理上,各部门、各单位要强化领导,主要领导亲处过问,主管部门切实负责,相关部门形成合力,做到谁主管,谁负责,谁检查,谁负责,谁签字,谁负责,切实把责任制落实好,加强消防工作,首先要开展法规和消防常识的宣传普及活动,查找消防管理的薄弱环节,查找火险隐患,及时整改,确保安全。
要重视和加强企地共建工作,积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极和担起应尽的治安责任,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
(1)搞好武装工作,完成好公司下达的各项武装工作要求和指令。
(2)完成公司领导下达的临时性工作。
针对上述存在的问题,来年将在加强财会人员的教育培训、加强财会业务知识的辅导、完善会出内部约束机制等方面作出积极的努力。抓住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。
20xx年即将过去,在这即将过去的一年里,保安部在公司总经理的正确领导下,在分管领导的关怀指导下,在全体队员的共同努力下,在各部门的团结协作下,比较圆满地完成了公司各项安保任务,也取得了一定的成绩。总体来说,在这一年里,是保安部比较忙碌的一年,也是安全管理工作比较重的一年。通过一年来的努力,保安部的各项工作都已步入了正规,发展趋势良好,与上一年相比有了很大的提升。为走向市场化、正规化奠定了坚实的基础。值此辞旧迎新之际,对一年的安全保卫工作进行回顾、总结,查找不足,以利于对新的一年做出更为完善的工作计划,使各项工作更好的展开。现我将这一年来的工作总结一下,主要做了以下几点工作如下:
一、加强消防建设,确保市场安全。
员工或商户160多人次。消防技能竞赛1次,灭火应急疏散演练2次,参与人数涉及到全体员工及大部分商户。9月份由保安部牵头联合工程部、市场部逐一对每家商户开展“营业房火灾隐患排查整治”行动,查出各类火灾隐患130多起,并限期进行整改,直至复查验收合格,确保了市场安全。不定期对消防基础设施设备进行全面检修、整改,对检查出来的问题进行罗列,并一一解决,也解决了多项历史遗留下来的消防基础设施问题,保障了自动消防设施设备的正常运行。为了规范消防器材管理,今年每家商铺的灭火器加装灭火器挂架,总共加装挂架612只。因数码港无法安装灭火器挂架,添置灭火器箱50套。为了完善消防设施设备今年在市场加装了消防应急照明灯共计145只,达到了消防安全要求。今年各项物业保修共计起,以完善消防设施设备建设,更好的实现市场安全生产标准化。
软件建设方面,依照消防大队户籍化管理规定,每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改,每月定期报送相关“户籍化”管理资料;结合当前消防实际,为了加强商户及顾客的消防意思,每月对市场消防知识进行张贴宣传;并完善市场内各类消防标识,如:安全出口标志、消防地贴标识及禁烟标识等等,在控烟方面,要求楼层保安加大市场控烟力度,如发现商户吸烟要做到绝不手软,发现一起处理一起,全年累计查处违规抽烟38起。
装修监管方面,严格按照《消防法》及《营业房装修规定》相关条款执行监管,杜绝装修材料使用三无产品,经统计20xx年全年装修审批共计200家,验收合格200家。装修留电700多批次,装修期间每家并做好装修监管。动火审批共计6起。并实行了严格的跟踪制。
在每日的防火巡查、夜间清场以及营业前的早巡中,共查处违规商户灯关、门未锁及门缝过大、衣物未收、使用大功率电器、使用酒精炉、店内烧香等,其中户灯关有起,衣物未收有2起,使用大功率电器微波炉有1起,使用酒精炉有起,各项查处违规共计全隐患,无一起安全事故发生。
二、加强治安管理,确保商户利益。
在防盗方面,部门也制定了一系列应对措施,除了加强市场的巡逻频次以外,也充分利用广播系统及各种温馨提示,及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外,要求各个队员从思想上引起重视,时刻绷紧“安全”这根弦,经过全体队员的共同努力,一年来没有重大的盗窃案件发生,商、客户累计丢失钱包、手机等物品共27起,比上一年减少了起,与上一年同比下降了。商、客户丢失自行车、电动车12辆,比上一年减少了12辆,与上一年同比下降了50%。今年还加装北楼门店、南楼门店及南楼各个出入口都安装了红外线报警系统,总共安装红外探测器35只,实现技防人防相结合。
在突发事件处置方面,保安部制定了详细的突发事件应急预案,加强市场的治安防范,要求保安通过企业110联动相结合开展联防,确保防范有力。一年来共有效阻或报警处置止打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件多起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。
在应对自然灾害性天气方面,保安部制定了防台防汛应急预案,并让全体队员工熟知应对程序,当灾害性天气到来时,能够及时有效地应对,将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点,每逢汛期,百货区漏水现象最为严重,根据市场实际,全体保安做到有备无患,一旦发生险情,便能第一时间进行抗洪抢险,确保商户的财产免受损失,一年来,排除各种险情多次,帮助商户抢救物资多次。出色的抢险救援深得公司领导的认可,以及商户的高度赞赏,提高了商贸城的服务满意度。这样我们认为就算我们做得再苦太累也值得。
三、加强车辆管理,保障通道通畅。
*********大型综合市场,也是****星级文明市场。人多车多,有限的车位难以满足众多车辆的需求,这就给我们的停车管理带来了很大的压力。保安部始终把车辆管理当做一项重大事情来抓,安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位,确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻,一年来共疏通引导车辆数不胜数,整治违规乱停乱放车辆多起,开具温馨提示单360多次。处理或报交警处理各类刮擦事件多起。
四、提高队员素质,提升服务理念。
为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户,保安部制定了严格的管理制度,定期组织队员进行学习,内敛素质,外树形象。提高队员的综合素质。要求做到文明执勤,微笑服务。在日常的巡逻中要善于主动发现问题,并能解决问题。与各部门做好沟通,共同处理好日常管理中出现的各种问题。结合安全生产标准化建设,与人力资源部配合,对新入职员工进行上岗前部门级岗位培训,对外来施工人员进行安全教育培训,为广大商户提供最优质的服务。
五、灵活处理纠纷,确保经营秩序。
我市场地处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里出现的各种纠纷也很多。为此,部门专门组织队员进行交流,相互取经,学习管理方法,本着“大事化小,小事化无”的原则,不论什么原因,先以劝开双方为主,再仔细询问情况,划定责任,尽量使双方的意见达成一致。如双方无法达成一致,立即报市场部或相关部门处理,尽量做到公平、公正,让商户满意,让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。
总之,一年来保安部的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然有很多不足之处,需要我们去改进、去完善。归纳起来,有以下几点:
1、队员素质参差不齐,有待进一步提高。
2、队员在平时工作中不够认真,缺乏责任心,有待加强。
为全面贯彻_中央关于社会治安综合治理一系列方针,落实__第421号令《企事业单位内部治安保卫条例》,加强治安防范,维护社会稳定,确保公司安全,为总公司“三四六工程”的建设及各项任务的顺利完成,创造良好的治安环境,特制定年工作计划如下:
一、拟定年总公司社会治安综合治理目标管理责任书,三月底之前做好责任目标签订前的准备工作,抓好综合治理目标的逐级细化分解和落实。
二、调整各类组织机构,修定完善各项管理制度,制定年度综治工作要点,指导督促各基层单位抓好综治工作的开展。
三、强化治安管理,落实各项防范措施,抓好《企事业单位内部治安保卫条例》及《治安防范责任不作为经济赔偿办法》的学习贯彻和执行。“五一”前完成公司机关电子防盗监控系统的安装及增配,全方位的保证机关办公楼安全及员工人身财产安全。
四、对机关、各单位及家属院统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工作制度,定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查,督促指导做好治安防范工作。
五、贯彻_61号令,落实防火安全责任制,组织对公司消防设施器材进行全面维护与保养,使其配置合理,完好有效,十月份组织一次消防宣传培训和演习,增强和提高员工的安全意识及防火自救的能力。
七、修订完善突发事件应急预案,成立相关组织,明确各自任务,抵御不可预见的情况发生,保证人员在最短时间内做出快速反应,将损失降到最低点。
八、制定普法教育计划,抓好依法治理工作,下半年拟组织一次法律知识讲座,组织一次综治基础知识、治安防范培训,提高中层人员依法行政、依法管理的水平,提高基层安全管理人员的专业技能和自我防范能力。
九、落实社会治安综合治理一票否决权制,搞好xx年综治工作的考评验收,对工作突出、成绩显著的单位和个人报请公司予以表彰。
十、严格落实郑热综治【20xx】13号文,关于《集体户口管理制度》的通知精神,规范户口管理,使户籍使用最大限度地发挥其作用。
十一、继续开展“创建”、“创安”活动,深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作,保持发扬荣誉,力争文明创建、综治工作再上新台阶。
安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事,确保儿童安全健康发展是园应尽的义务。因此,我们一定从保护儿童生命的高度,切实重视园的安全工作。严格按照国家及有关法律法规,依法加强管理。
2、在实行园长安全工作责任制的同时,进一步落实专人负责的安全工作,园长与各部门签订安全责任书并监督旅行。
3、加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自职责。
4、加强安全工作的监督与检查,经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解,及时把握安全工作态势,发现不安全隐患,防患于未然。
5、将安全工作作为师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教工的日常工作的考核范围内,根据工作的优劣,给与相应的奖励和处罚。
1、积极筹措资金,定期维护园舍设施,为实施安全管理提供保障。
2、严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。
3、严格执行卫生安全消毒制度,每周对的玩教具按要求进行清洗、消毒,每月为晒被褥等。
4、严禁使用有毒有害的玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。
5、加强食堂饮食卫生安全的管理,严禁食物中毒事故的发生。
6、加强卫生保健安全管理,要求每天晨检率达100%。定期为进行健康检查并作好记录。
x年是我校发展具有划时代意义的一年,这一年学校好事、喜事不断,也是本人人生旅途的重要部分,这一年我在顺利实现转岗的同时,依靠总务处、保卫处全体职工的共同努力,基本上完成了年度工作目标。
一、认真学习政治业务理论。
一年来,虽然业务工作比较繁忙,但是我能坚持参加学校党政组织的各种活动,同时利用业余时间学习业务理论知识,对新时期我党举什么旗、走什么路、实现什么目标有了比较清醒的认识,通过参加学校组织的新上岗干部培训,在听取了x、x、x和x等的几个专题报告后,对于高校改革发展面临的问题有了一定的了解,进一步认识到树立正确权利观的迫切性。通过学习各种反腐倡廉的教材、观看有关录象资料,参加廉政建设法律、法规考试等,力求所学的内容入耳入脑,有所收获,增强了廉洁从政的意识。一年中我还结合自己的业务提高和职称考试,学习了管理学、心理学和教育学等方面的知识,参加了x省保卫学会举办的培训班的学习,现在看来,这些学习对自己今后更好地开展工作是有帮助的。
在日常工作中我能自觉加强党性锻炼,努力廉洁自律,办事情、想问题力求做到公平、公正、公开,全年参加了各类议招标近40次,项目总金额近800万元,从结果看杜绝了暗箱操作,实现了用好的办法,选好的单位、商家,各类维修项目的质量总体上看是好的。同时对联系的几个单位负责人能经常进行廉政建设谈话,帮助查摆问题,提出整改措施。
二、扎实做好保障服务工作。
今年是我校后勤社会化改革全面深入,实现规范分离的关键一年。在总务处工作期间,我们对劳动用工、有序竞争、可持续发展等问题。进行了一些研究,亲自参加了劳动用工,物业管理、水电管理、维修管理等规章制度的制定和修订工作,同时在高校如何实现物业管理进行了深入思考。在维修工程的管理方面,坚持做到一是严格执行6万元一下委托施工,控制转包现象,6万元以上按议招标办法处理,严格控制支解项目逃避议招标。二是严格按照急办工程审批程序处理急办项目,杜绝了先斩后奏。三是严格控制工程超支,制定了维修工程变更签证程序并严格执行,杜绝了随意变更现象,从各类项目实施的结果看,质量是好的,如校庆前各个楼宇的装饰出新,x校区大礼堂修缮,x围墙翻建,x校区x区绿化工程,x雕塑群等。
参加了x安置,x拆迁安置,x校区专家楼前平房、艺术研究所等处的拆除和x围墙沿线、x路锅炉房沿线及x北路围墙沿线店房的拆除和校庆前各种环境整治,协调处理了扬州市创三城前期涉及我校的各项工作,协助处理了有关基建项目开工前的拆迁通电、通水等工作,物业管理工作涉及全校的教学、科研和师生员工的生活,非做好不可,这一点我和物业管理中心的同事们有共同的认识,在水电供应、紧急抢修、绿化美化、校园保洁、教室管理、会务服务等各项工作中我能依靠物管中心的全体同志,面对工作纷繁复杂,要求不断提高的现实团结拼搏,扎实工作,在经费没有增加,又新增20万平方建筑的情况下,既控制了经费支出,又保证了服务质量,全校物业管理水平上了一个新台阶。
全面高质量地完成了学校田径运动会的各项会务工作,其中首创的由总务处全额资助建成的活动式运动员休息房成为今年运动会的一大亮点,受到了全体师生的好评。
三、倾力打造校庆活动精品。
做好合并办学十周年、在扬办学五十周年和建校100周年的各项会务工作是今年总务工作的重中之重。以庆典大会为标志的校庆活动虽然只有几天时间,但是总务处围绕校庆这一主题而开展的以校园环境整治为主要内容的各项工作却开展了一年多,其成果能否在校庆期间充分地展现在各级领导和返校校友的面前,使合并类高校的校友对母校有认同感,从而提高吸引力,外塑扬大良好形象,能否使全校师生充分感受到校庆环境整治活动的良好效果,进而内聚人心,促进学校事业的发展,我们认识到这一方面体现在前期工作是否真正为全校师生办实事,谋好事,更重要的一方面就是能否使校庆典大会的会场布置既气势恢宏,又富有特色。
同时我们更认识到会场布置是树立总务部门形象和能否打硬仗,工作是否具有主动性创造性的极好机会,对此全处上下思想统一,认识一致,作为具体负责校庆期间校园环境布置和庆典会场场务工作的我,在校党政强有力的领导下,在周志进处长的直接指挥下,本人从校园布置所需花卉的品种、规格、数量到与供货商的谈判、价格的确定、进货的时间、摆放的图案和规格,都能亲自参加。二是在时间紧,要求高,任务重的情况下,仅用了一个半月的时间就按秩序完成了x组合雕塑的市场考察、图案确定、生产厂家的优选,协议文本的起草与鉴定、生产制作过程的监管,基础施工的安排、调装安放和雕塑群揭幕程序设计等全部工作;三是高质量地完成了校庆典礼主会场的布置工作,这项工作说起来简单,做起来可不轻松,在几天时间内要完成主席台的搭建工作并非易事,何况学校从来没有搭建如此规模宏大的主席台的现成经验,在这方面自己倾注了大量心血。
四、努力适应保卫工作需要。
九月份,本人无条件服从党委的决定,愉快到保卫处上班。虽然至今才四个月的时间,可以说已经完成了从旧角色到新角色的转换。我体会到保卫服务工作对我来说虽然是全新的工作,但是由于我在总务处分管安全生产和综合治理工作,至少说部分工作不陌生,同时作为同属支撑保障体系工作总务、保卫工作有相通性,因而在同志们的关心帮助下,自己能尽快地进入角色,顺利地开展工作。
四个月来,全过程参加了保卫工作新一轮改革,从科长的考核、调整重新聘任,到各科室管理岗位的确定,管理人员的考核,调整工作等,我都能坚持民主集中制原则,凡事大事讲原则,小事讲风格。原则问题敢于动真碰硬,善于表现自己的观点,特别是在人事安排方面,能坚持从大局出发,坚持选贤任能,从不搞小团体,从不拉帮结派,没有学院情结,从保卫处本学期的干部和管理人员调整的结果看,体现了平稳适度调整的原则,调动了全体干部职工的工作积极性,调整和改革的效益已初步得到了体现。
从分管的门卫管理、交通安全管理和治安管理工作看,虽然才几个月时间,但是依靠全体同志的共同努力,三方面的工作都有了一定的起色,门卫管理的形象进一步改善,交通安全管理也有了一些进步,治安管理的快速反应能力也得到了加强,在安全防范方面已经开始从被动等待到主动出击。保卫工作的服务意识得到了加强,如最近我们就联系了交管部门上门为全校教职工集中办理摩托车年审工作,为600多辆本校摩托车进行了年审,受到了教职工的欢迎。
以上是本人一年来所做工作的初步总结,如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话,那应当归功于领导的关心,同事们的支持,本人只是在其中做了一点组织协调工作。毫无疑问,自己在工作中还存在一定的不足,如工作还不够深入细致;有些有急躁情绪;在批评下属时不注意做深入细致的思想工作,说话简单,语言生硬,有时态度粗暴,这些都是我今年应当努力克服的。
最新保卫工作总结及计划(通用12篇)
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