安全生产责任制是安全第一预防为主(五篇)
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安全生产责任制是安全第一预防为主篇一
总经理安全职责
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
第二条
生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第三条
车间主任安全职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
第四条
班组长安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
第五条
设备技术人员安全职责
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
第六条专安全管理人员安全职责
1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
第七条
工人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
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end
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安全生产责任制是安全第一预防为主篇二
安全生产责任制
1、目的和适用范围 1.1目的
为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。
1.2适用范围
1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。
1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。
1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。
2、相关原则和要求
2.1安全生产责任制相关原则
2.1.1党政同责。各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2.1.2一岗双责。各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。
2.1.3齐抓共管。各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。
2.1.4主体责任。各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。
2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求 2.2.1必须做到安全管理“五落实”
2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；
2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；
2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；
2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；
2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；
2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
2.2.3必须做到安全管理“五同时”，即在落实生产任务时，同时做好安全方面的计划、布置、检查、总结和评比工作。
3、安全生产管理委员会及职责
3.1安全生产管理委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题，落实部署的安全生产重点工作，研究提出安全生产工作重大措施，解决安全生产工作中的重大问题。
3.2安全生产管理委员会由公司总经理、党委书记、副总经理、总工程师、总经理助理、行政总监、财务总监、安环部及相关部门负责人、各子公司负责人、安全员、工会代表和从业人员代表组成。安全生产管理委员会下设办公室（设在安环部），负责本级安全生产管理委员会日常工作。
3.3安全生产管理委员会审查和批准公司年度安全生产工作计划、安全生产各项投入、安全生产奖惩和其它有关安全生产的重大事项。
3.4安全生产管理委员会每半年召开一次会议，会议应当有书面记录。3.5可以根据需要成立子公司级安全生产管理委员会。
4、各级管理者安全责任 4.1总经理
4.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。健全安全生产管理机构，落实安全管理制度建设，统筹组织生产经营过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，保证国家的相关法律法规和公司的制度、标准在本单位贯彻执行，对公司安全生产工作负全面领导责任。
4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。负责层层落实安全目标责任书、安全承诺工作，并按计划布置、落实、推进各项工作的开展。
4.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。执行三级安全教育制度。提高职工安全意识，制止违章作业。组织岗位安全培训，执行特种作业人员持证上岗制度。
4.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。负责组织本单位的安全生产所需资金的审批和有效投入，对难度较大、费用较多的应列入年度安全技术措施计划或改善工程计划，并负责督促实施。
4.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织结合岗位对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识，组织安全检查和整改，并对危险源实施重点监控，消除事故隐患和职业病危害。
4.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。负责组织制定本单位的生产安全事故、火灾事故、突发安全保卫事件及防灾减灾应急预案并开展演练。
4.1.7及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全、火灾、交通事故或治安案件时，应及时如实上报，坚持“四不放过”的原则，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大。
4.2党委书记
4.2.1落实党委对安全生产工作的领导，研究解决公司安全工作中的重大问题，落实“一岗双责”，确保党的安全生产方针贯彻落实，与总经理共同承担安全生产工作的全面领导责任。
4.2.2定期组织党委会议讨论安全工作。公司党委会每半年一次听取安全生产工作汇报，检查督促安全生产工作。
4.2.3将安全工作要求纳入对下一级单位党组织的绩效评价方案中,同时将安全生产“一岗双责”履职情况纳入干部年度评价中。
4.2.4把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。4.2.5组织和督促基层党组织深入开展党员身边“无违章、无隐患”活动。4.3分管安全领导
4.3.1协助总经理落实和执行国家和上级主管部门下发的安全生产方针、法律、法规和制度要求，统筹协调公司安全生产工作；协助总经理落实生产制造、工地安装、科研开发、技术管理等范围内的安全生产工作，对公司的安全生产工作负具体领导责任。
4.3.1负责监督、检查职能部门安全履职和各项安全生产制度的执行情况，及时纠正安全管理中的失职和违章行为，实施安全管理绩效评价；
4.3.2执行新建、改建、扩建和技术改造工程项目（以下简称“工程项目”）劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等，以下同）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定。
4.3.4定期策划并组织召开本单位安全专项工作会议，总结、分析、布置安全工作，及时解决安全管理存在的问题。
4.3.5负责审批职工安全培训、安全教育和安全考核工作。
4.3.6组织公司综合性安全生产检查，落实重大隐患的整改。审批公司安全管理规章制度和预防重大事故的技术措施。
4.3.7组织制定并实施公司安全事故应急救援预案。组织对人身伤亡和重大险肇事件的内部调查、分析、处理，审定改进措施并组织落实，并配合政府调查。
4.3.8负责本单位安全工作经验的总结交流，对安全最佳实践者给予表彰，对违章与事故责任者进行教育和处理，对各级管理者安全履职工作进行评价。
4.3.9负责涉安全事项的合规性检查监督。负责检查监督公司外协单位实施安全评价、履行作业合同和安全协议的执行。
4.4总工程师
4.4.1 在公司总经理的领导下，对公司的安全技术工作负责,承担安全技术责任。
4.4.2 组织制定、修订和审定公司相关安全技术规程。
4.4.3 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。
4.4.4 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。
4.4.5 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。4.4.6 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
4.4.7 参加重大事故的技术分析工作。
4.4.8 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。
4.4.9 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。
4.5其他分管领导
4.5.1协助总经理落实分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负具体领导责任。
4.5.2负责分管范围内的相关安全制度和安全规程的完善，落实安全标准化管理体系。
4.5.3负责分管范围内的安全事故的防控管理，参与较大安全事故及火灾事故现场指挥及原因调查分析。
4.5.4负责分管范围内的安全应急管理系统的建立及应急体系运行检查及指导。
4.5.5负责分管范围内的危险源辨识及异常处置的安全管理，组织开展风险辨识与控制。
4.6各部门（子公司）负责人
4.6.1各部门（子公司）负责人是本部门（子公司）安全生产第一责任人，对本部门（子公司）的安全生产负直接管理责任。
4.6.2负责组织制定、落实本部门（子公司）的安全生产规章制度、岗位规程、安全工作计划。负责将各项安全工作分解到具体责任者，对各项安全工作的结果负责。
4.6.3严格执行三级安全教育制度，提高职工安全意识，制止违章作业。严格执行特种（设备）作业人员持证上岗制度，组织开展员工岗位安全培训，提高员工安全操作技能。
4.6.4负责监督、检查本部门（子公司）的安全生产工作，组织危险源辨识及风险评价，实施本部门（子公司）重点危险源管理的日常监控，发现并消除不安全隐患和职业病危害。
4.6.5负责贯彻落实特种设备、能源介质与设备、消防设施设备的安全保障，设置安全警示，消除设备隐患，提高设备本质安全水平。
4.6.6负责所属区域外协作业安全管理与评价，协调外协单位作业。4.6.7负责组织制定、演练并实施本部门（子公司）的生产安全事故、事件与灾害应急预案。发生安全事故、事件或治安案件时应及时如实报告，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大，并严格执行“四不放过”，落实事故“举一反三”的相关教育工作。
4.6.8有消防安全重点部位的，负责建立义务消防组织，并开展重点部位消防安全管理、员工教育和培训工作。负责动火制度的执行与监督。
4.6.9负责落实重点部位、重点场所的治安防范措施。4.7主管（作业长）
4.7.1对责任区域安全生产、设备（设施）本质安全、工艺技术安全负有直接管理责任。
4.7.2组织修订责任区域内各岗位安全操作规程。以身作则，模范地执行各项安全规章制度。
4.7.3组织开展日常安全生产活动，组织开展危险源辨识及风险评价活动，及时解决处理安全问题。
4.7.4结合作业区特点，落实设备、工艺本质安全工作。落实区域内特种设备、设施、工具、电器等设施设备的安全管理。
4.7.5对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，根据员工技能、身体状况和思想动态，合理安排工作任务，做好安全交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时（故障处理）必须有主有次，明确责任人。
4.7.6对作业场所进行当班巡视、检查，做好危险源管控的日常检查，及时制止不安全行为，发现隐患及时采取措施，并实施违章记分管理。组织作业区开展事故隐患查改活动，组织员工进行安全日管控信息管理，确保有效整改。
4.7.7组织做好危险预知工作，督促作业人员落实危险预知、安全联络、“四不伤害”工作，严格监督执行安全生产确认手续。
4.7.8作业区消防管理责任分解落实到人，组织消防安全检查，保持器材合格有效。有效执行动火审批制度。
4.7.9熟悉相关应急预案，发现异常情况、紧急情况能按预案正确处理。经常组织职工进行演练。发生安全事故严格执行事故应急预案与报告制度。4.8班组长
4.8.1班组长对班组安全生产负有直接责任。
4.8.2班组长要做到以身作则，模范地执行公司的各项安全规章制度。要组织班组职工落实危险源控制措施，严格执行岗位规程及应急预案。
4.8.3负责班前安全生产讲话、班中安全生产检查、班后安全生产总结。对新进厂职工或转岗人员进行岗位规程、工艺流程和危险源交底教育。
4.8.4组织班组安全活动，开展事故案例教育。班组安全活动、隐患整改等有章可循，有据可查，记录齐全。
4.8.5负责当班安全管控，有效管控当班作业涉及的危险源以及高危作业。根据不同作业，不同季节，采取必要的安全防范措施。关心组员的思想动态、身体状况，安排好岗位任务。对违章违纪行为，及时纠正制止，做到在我身边无违章。
4.8.6作业中负责对生产、运行、安全装置、消防设施、防盗措施、设备检修、作业环境、个人防护用品的使用情况进行定期巡检。发现隐患及时登录安全信息系统，指定整改措施、整改日期和班组中的整改责任人，解决不了的要及时向上级报告，说明原因。
4.8.7检修作业落实安全生产确认手续（包括工作票），动火作业指派专人进行监护。检修结束时要监督检查安全装置复位情况，及时组织处理存在问题。
4.8.8能正确、熟练使用本岗位（区域）内的自动报警、自动灭火等装置，熟悉相关性能，能认真做好消防设备日常检查。
4.8.9做好作业场所的清理、清洁、整理、整顿工作，保持现场整洁有序。4.8.10发生事故时及时采取措施保护现场、及时报告，及时抢救伤员。4.9 安全员
4.9.1负责本单位、本区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上一级安全监督部门的指导，负责对基层安全员进行业务指导。
4.9.2负责或参与制定、完善本单位有关安全生产管理制度和安全规程，并对执行情况进行检查监督。
4.9.3按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实危险源重点预防监控措施、完善生产安全事故应急预案。4.9.4组织新进厂人员、转岗的安全教育，协助本单位责任者做好职工的安全思想、安全技术教育工作，指导并督促检查班组和岗位人员的安全教育。
4.9.5组织现场检查，发现隐患及时落实整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报上级领导处理。
4.9.6跟踪掌握本单位接触职业病危害因素作业岗位的职工状况，并提出整改意见。
4.9.7负责健全、完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范。4.9.8检查落实动火安全措施，确保动火安全。
4.9.9参加本区域各类安全事故、事件的调查处理，负责统计分析，按时上报。
4.9.10负责劳保用品采购的合规性检查验收。
5、各职能（业务）部门安全责任 5.1公司党委
5.1.1认真贯彻落实上级有关安全生产工作的各项要求，将安全生产工作纳入党委工作全局和重要议事日程，定期听取安全生产工作情况汇报，检查督促安全生产工作，研究、部署、决定安全生产各项工作措施、工作任务、事故问责等重要事项。
5.1.2落实“一岗双责”，党委成员结合分工分管安全生产工作，并对分管领域安全生产工作负领导责任。
5.1.3加强组织领导，支持同级行政领导班子及其职能部门履行安全生产工作职责；领导和督促党委工作部门做好安全生产相关工作。
5.1.4将安全生产纳入党的思想宣传工作中，加强安全生产宣传教育，把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。组织工会、共青团等群众组织开展相关活动，引导广大员工全面参与、主动支持安全生产工作。
5.1.5将安全生产“一岗双责”履职情况和安全生产年度评价结果纳入党政领导人员年度绩效考核、任职考核及精神文明单位建设评价范畴，将履职情况作为干部选拔任用、晋职晋级、奖励惩戒的参考。
5.1.6加强安全生产工作机构队伍建设，配备符合国家法律法规要求，并与安全生产管理任务相适应的人员力量，调动员工积极性。
5.2公司工会
5.2.1依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，监督检查各项规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况，监督检查公司职工的劳动保护工作，支持行政依法对安全工作作出的奖惩评定，设立并公布维权电话，维护职工在安全生产方面的合法权益。
5.2.2贯彻国家及上级工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策。将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程。设立劳动保护监督三级网络，充分发挥群众监督作用，参加公司组织的常规或专项联合巡查，对劳动条件和工程项目安全、职业病防护设施“三同时”进行监督。
5.2.3依法参加公司职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，协调做好伤亡事故的善后处理工作，提出处理意见，并实施民主监督。
5.2.4对公司职业病防治工作实施民主监督，参与职业病防治专项检查活动，开展群众性劳动保护检查；参与职业病危害岗位的确认；对职工职业健康体检计划执行情况、公司与员工之间就职业病防治的有关问题进行民主监督；督促有关部门组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好职工特殊权益的劳动保护工作。
5.2.5负责将安全工作纳入班组建设整体推进。牵头组织对班组安全建设工作的检查、考核、表彰，负责班组劳动保护工作的指导和评价，负责班组安全工作的交流和学习。协助开展安全合理化建议和自主管理等活动。
5.2.6组织职工开展“安康杯”等群众性安全生产劳动竞赛活动，表彰先进。5.2.7负责定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。5.2.8负责工会组织群众性活动的安全告知、教育及应急管理。5.3公司团委
5.3.1组织开展“青年安全监督岗”活动，开展“青安杯”等安全生产竞赛活动，表彰先进。
5.3.2配合公司党委和行政抓好团员青年遵纪守法的安全生产教育，对各级团组织实施安全生产目标管理，落实团员青年安全生产激励机制，将青年安全工作纳入共青团组织工作的推进、检查、评价，促进团员青年在安全工作中发挥积极作用。
5.3.3组织开展团员青年安全技能培训和提升工作，提高团员青年标准化作业水平。
5.3.4以多种形式发动、鼓励广大团员青年积极参与安全基础管理，发动团员青年开展安全合理化建议和自主管理等活动，总结推广团员、青年在安全生产中典型事例，发动、鼓励广大团员青年参加安全生产各种活动，表彰在安全工作中做出成绩的青年先进人物；
5.3.5负责组织团员青年群众性活动的安全告知、教育及应急管理。5.3.6参加公司组织的常规或专项联合巡查。5.4安环部
5.4.1负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规、标准规范，执行公司安全生产工作要求。
5.4.1负责编制公司安全生产中长期发展规划和年度工作计划。
5.4.2负责制定公司安全生产规章制度，指导和督促各部门、子公司制定安全生产规章制度和安全操作规程。
5.4.3负责组织公司安全生产委员会会议。组织公司安全生产例会，分析安全生产动态，解决突出问题，部署重点工作。
5.4.5负责公司职业健康安全管理体系推进工作，组织开展危险源辨识及风险评价，编制安全目标与方案，监控公司重点关注的危险源控制情况，保持体系持续改进。
5.4.6负责组织安全生产活动的宣传教育工作，协同有关部门做好公司特种作业人员、特种（设备）作业人员、新进从业人员、及其他从业人员的安全（职业卫生）、消防、保卫、交通安全教育培训。
5.4.7负责组织公司安全生产检查，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告主管领导。组织对各单位安全评价，提出安全生产考核建议。
5.4.8负责指导和督促各单位落实隐患排查治理，做好公司年度安全技术措施项目的立项审查与跟踪。
5.4.9负责推进公司特种设备、危险化学品、职业健康、防灾减灾、爆炸危险场所与防爆电气、工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”、消防安全、治安环卫等专项管理工作。
5.4.10负责制定劳动防护用品的配置标准。监督检查采购、发放、使用情况，对劳动防护用品供应商进行资质审查，发现不符合国家采购规定的和不符合标准的质量问题有权下令停止采购、发放、使用，并督促相关部门立即整改。
5.4.11负责本部门、区域的危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。5.4.12负责外协单位的安全资质审查，安全施工协议的签订，核发安全生产许可证，督促检查外委工程项目中的安全管理工作，并将安全、防火、治安、交通工作纳入评价及考核。
5.4.13负责贯彻国家有关安全生产应急管理的政策、法规、标准，推进公司安全生产应急管理工作，指导和督促各单位安全生产应急管理工作的开展。当发生台风、地震、化学品泄漏、火灾、爆炸等险情或其它灾害时，指挥救援队伍，采取应急措施，开展自救、互救、抢险救灾。
5.4.14负责公司轻伤及以上生产安全事故、火灾、爆炸、破坏和道路交通事故的调查和处理，督促检查事故处理落实情况，负责安全事故的建档、统计和上报管理。
5.4.15负责设立、公布和管理安全生产举报电话，接待处理涉安全方面的投诉，组织调查和处理安全生产违法和不诚信行为。
5.5综合管理部
5.5.1负责传达和督办公司办公会及安全生产委员会会议关于安全生产工作的要求事项。
5.5.2负责工伤事故信访、维稳，协助相关善后工作。5.5.3负责公司应急综合协调管理，车辆安全管理。
5.5.4负责组织节假日和紧急状态下的公司领导人员值班安排。
5.5.5负责落实安全生产会议、检查以及事故调查处理等公务用车，承担对外接待工作。
5.5.6负责做好有关安全生产的国家法律、法规、标准及公司相应的文件、制度、规程、事故资料等文件资料的公文管理工作。
5.5.7负责为公司提供安全生产方面的各项法律咨询和服务,为公司、各职能部门提供工伤保险、劳动仲裁、工伤鉴定等方面的法律咨询。提供工程承包合同（劳务、检修、运输等）方面的法律咨询和服务。
5.5.8负责公司安全生产效能监察，对安全管理实施效能监察，促进安全管理效率提升、基础完善和工作实效。参加调查和处理安全生产违法和不诚信行为。
5.5.9负责公司外协单位的安全管理。负责外协单位的安全评价，对其资质合规性负责。负责业务范围内外协单位资质初审及复审；负责外协单位厂区安全生产许可证的申办工作；负责外协单位人员入厂管理，负责审核办理相关进厂证；负责外协单位自备物资出厂管理。5.5.10与外协单位签订合同时，必须明确外协单位的安全职责。5.5.11负责对食堂餐具卫生定期联系卫生防疫部门进行检验工作，检验结果予以公布。
5.5.12负责生活物资的采购、保存、使用管理，防止食物中毒及传染病的发生。
5.5.13按要求做好劳防用品的采购工作，并按标准做好验收入库工作。按要求做好劳防用品、防暑降温物品的发放工作。
5.5.14负责办公楼、食堂、澡堂、车库、停车棚、宿舍、地下室、门卫等公共部位的安全、消防管理。负责责任区的防火、防爆安全管理工作及消防器材的日常维护保养工作。
5.5.15负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。
5.5.16负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.6人力资源部
5.6.1负责按照《安全生产法》的规定配置安全生产管理、技术业务岗位，配备合适人员；制定安全管理、技术业务人员职业发展规划，实施人员能力素质提升计划。
5.6.2负责根据各单位提出的安全教育培训需求，编制形成年度教育培训计划。负责根据年度教育培训计划，协调安排各类培训资源，会同各单位及安全管理部门跟踪、协调、督促实施年度教育培育计划，持续推进员工技能培训和职业资格、技能鉴定管理。
5.6.3负责对申报的职业病危害岗位接触职业病危害作业时间及岗位的人力资源状况进行评价，审核申报的岗位人员信息；负责接触职业病危害作业人员的调配归口管理，在招聘录用人员时进行接触职业病危害的告知，在签订有关生产外协合同时告知存在的职业病危害；负责维护经认定的职业病危害岗位人员的上岗、离岗信息。实施对拟录用人员的上岗前职业健康体检，跟踪脱岗修养的落实情况；负责组织、协调职业禁忌证和与职业相关的健康损害人员的岗位调整工作。
5.6.4审核岗位说明书时应同时审查该岗位的安全职责。
5.6.5负责国家工伤保险政策的贯彻执行及工伤人员善后处理等工作。5.6.6负责根据干部管理权限，将安全工作绩效纳入公司干部评价，负责按有关规定落实安全事故相关责任单位与责任者的问责处理。
5.6.7负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.7计财部
5.7.1负责将安全生产费用纳入公司年度预算安排，在制定年度预算计划时安排公司劳动保护经费预算，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位，保证安全生产费用使用开支。
5.7.2负责进行安全生产费用提取和使用的财务核算，并制订相应的安全生产费用会计核算管理制度；负责编制年度安全生产费用提取计划，调整、确定各单位安全生产费用使用计划，并纳入年度财务预算管理；负责汇总、统计安全生产费用使用执行情况。
5.7.3及时垫付因工负伤的医疗等费用。
5.7.4负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.8审计部
5.8.1负责布置落实公司安全管理专项审计和安全生产效能监察工作； 5.8.2负责审计检查工程建设、技改项目中安全生产费用使用情况，保障安全生产费用的足额提取和及时支付。
5.8.3负责审计检查设备运维费用、安措项目等费用有效投入。
5.8.4负责审计检查工程建设、技改项目执行劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时”的执行情况。
5.8.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.9项目管理部
5.9.1负责工程项目安全体系推进管理，建立健全安全标准化工地、施工动火、施工治安环卫和承包商评价等管理制度；督促落实施工承包商、监理安全履约责任。
5.9.2负责工程项目承包商资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的确认、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现、安全措施费、安全风险抵押等综合管理。
5.9.3负责建立和推进工程项目区域化安全监管责任体系，指导、监督检查工程项目安全管理执行情况，对发现问题进行纠正及评价。
5.9.4负责涉及工程项目安全事故管理，按规定负责组织、参与工程项目施工安全事故原因调查分析、整改处理。
5.9.5负责工程项目防灾及应急管理系统的建立与工作推进。
5.9.6负责工程项目危险源管控标准的制定与管理，负责检查推进工程项目专项施工方案（安全措施）的制定、评审和落实。
5.9.7负责检查推进工程项目安全、职业卫生、消防“三同时”管理，负责组织推进工程项目消防设备、锅炉、压力容器、起重机械、提升机和防爆、防雷等专业验收的合规性管理。
5.9.8负责制定工程项目人员、车辆、物资进出的管理制度，负责业务范围内人员、车辆的准入审核；负责特定紧急情况下的工程项目人员、车辆物资的入出厂的授权放行管理。
5.9.9负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.10采购部
5.10.1负责对运输业务签订合同的相关外协单位的资质审查、安全协议的签订、安全检查与考评等综合管理。对外委托生产运输时，应明确安全注意事项及承运方的责任。督促、教育外来车辆随车驾驶员、装卸人员遵守公司有关安全管理制度。
5.10.2负责贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
5.10.3负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料，负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
5.10.4对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
5.10.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.11售后服务部
5.11.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.11.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.11.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.12质控部
5.12.1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
5.12.2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
5.12.3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
5.12.4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5.12.5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
5.12.6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
5.12.7要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
5.12.8 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.12.9定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.12.10负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.13技术中心
5.13.1研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
5.13.2编制和修订生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。
5.13.3对相关原料、产品（中间产品）的安全防护方法进行技术把关（安全技术说明书）。
5.13.4负责组织开展安全技术研究工作，在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5.13.5负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。
5.13.6 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作，对变更项目的安全性负责。
5.13.7负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.13.8定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.13.9负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.14信息中心
5.14.1制定公司信息化发展总体规划，组织并实施具体的信息化建设工作。5.14.1负责信息安全管理系统建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
5.14.2负责办公网络系统的安全维护，监督网络情况，防止黑客入侵、病毒侵害，处理各种网络突发故障，保障网络安全稳定运行。
5.14.3负责公司信息安全管理工作。负责提供信息化技术咨询、技术服务和培训，积极推动公司信息化建设，加强职工的安全业务技术学习，严格执行相关保密管理规定。
5.14.5负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.15海外营销部
5.15.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.15.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.15.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.16国内营销部
5.16.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.16.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。5.16.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.17子公司
5.17.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.17.2 负责本单位职业健康安全管理体系建设和评价，实施本单位危险源辨识、风险评价及控制，负责安全警示标志的设置，落实公司级危险源监控措施。
5.17.3 负责制定本单位安全生产规章制度和各级规程，组织安全生产检查，落实隐患排查治理。
5.17.4 负责本单位安全生产所必需费用的预算申报及使用。5.17.5负责按标准发放劳保用品并督促指导从业人员正确佩戴使用。5.17.6 负责申报本单位安全生产教育培训计划，定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训，确保特种（设备）作业人员持证上岗。
5.17.7 负责本单位特种设备、危险化学品、职业健康、防台防汛防雷等业务工作的开展，参与本单位工程项目“三同时”的管理。
5.17.8 负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。
5.17.9发生各类安全事故、事件及时如实报告，及时组织抢救，避免事故扩大。
5.17.10 组织或配合安全生产事故调查和处理，落实整改措施，负责本单位安全事故统计上报及轻伤以上事故的档案管理。
5.17.11 负责本单位区域内生产、检修、技改等外包服务供应商的安全教育与现场安全管理。负责对承接本单位生产外协项目的作业单位与人员实施安全教育、检查、考评等管理；并告知职业危害，并负责本单位区域内外协安全应急、防灾等管理。
5.17.12 负责落实法律法规和公司规定的其他职责。
6、从业人员安全责任
6.1接受安全生产教育、培训和考核，提高安全意识与岗位安全技能（包括岗位操作安全、消防、应急处理与逃生等技能），自觉遵守安全规章制度及岗位规程，正确使用劳动防护用品，特殊岗位需持有效证件上岗。
6.2积极参加岗位危险源辨识与隐患排查活动，熟悉本岗位危险源并做好危险源管控，落实“三不伤害”要求，发现隐患及时处置并报告。
6.3认真执行安全标准化作业，爱护和正确使用机器设备、工具、消防设施和灭火器材，做好规定的日常点检、检查与维护保养工作，发现设备异常时及时处理或报告，做好记录备案。
6.4及时纠正和有权拒绝违章作业的错误指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6.5做好岗位交接班工作，交班岗位要为接班岗位创造安全的工作条件，连续作业时要交清安全状态和安全措施，在交接班日志上详细记录。
6.6参加安全生产合理化建议和自主管理等活动，提高本岗位本质化安全水平。
6.7发生安全生产事故后，应立即如实上报，采取应急措施，防止事故扩大，保护事故现场，配合事故调查。
7、附则
7.1 对未履行岗位安全责任造成后果的，按照公司相关制度问责处理。7.2本制度解释权属公司安全生产管理安委会。
安全生产责任制是安全第一预防为主篇三
安全生产责任制
本标段认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，遵守相关的法律、法规，结合公司的安全管理制度，制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全施工管理工作。同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人，考核到人。
1、项目总经理安全管理职责
1）主持项目安委会工作，直接主管本单位安全管理部门工作。
2）批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
3）审定项目安全工作目标计划。主持项目安全工作例会，及时解决安全管理工作中存在问题。
4）保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。
5）保证项目安全奖励基金的建立和使用，确保项目安全奖惩办法的实施。6）保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。7）组织并参加项目安全大检查活动。
8）按“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过）的原则，组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。
9）负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。
2、项目副总经理安全管理职责
1）领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在调度会上布置安全文明施工工作。
2）督促计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达、同等考核，确保现场具备完善安全文明施工条件。
3）负责组织对各专业施工项目开工前安全条件的检查与落实。对重大的危险性施工项目，亲临现场监督施工。组织落实审批生产计划与安全措施控制计划，通过计划施工和周密管理，预先做好安全防护设施和安全施工措施。
4）组织并参加安全施工、环境管理大检查，组织实施整改措施。5）组织对频发性事故原因的分析，制定防范措施并监督落实。
6）负责组织对分包单位的资质复查，协调对分包单位安全文明施工的管理工作。
7）负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法，按项目部安全文明施工考核办法，定期组织对施工单位的检查考评。
8）参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责组织防范措施的落实。
3、商务经理管理职责
1）在组织编制财务预算时，确保安全技术措施计划经费的开支和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。
2）组织项目部职能部门对工程项目内部招标单位的安全施工资质审查（如有）。
3）组织施工项目结算，需经安全部门对分包单位考核后方可进行。结算时执行合同规定的安全文明施工奖罚条款，认真做好考核工作。
4）在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全防护设施费、安全防护用品费的资金使用情况。
4、总工程师管理职责
1）对本项目部的安全技术性工作和环境保护技术工作负全面领导责任。2）负责组织《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）的学习、考试工作，负责组织安全技术教育和特种作业的培训、取证工作。
3）负责组织编制施工组织设计中的安全施工、文明施工和环境保护措施。负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大施工项目和办理安全施工作业票的项目的施工应亲临现场监督指导。
4）督促工程与合同管理部门做好施工现场的文明施工管理工作。5）指导工程技术人员编制“作业指导书”和“安全施工措施”使其具有针对性和可操作性，明确施工作业的主要危险点。施工过程中要经常深入现场，检查措施的执行情况。
6）织编制工程项目的安全技术措施计划。7）负责组织安全设施的研制和推行工作。
8）组织有关技术人员经常参加班组的安全日活动和班前安全交底，指导班组实施安全技术和安全施工措施。
9）参加安全施工、环境管理检查，负责解决安全技术问题。负责组织对事故进行技术鉴定并提出技术性防范措施。
5、安全总监职责
1）在项目经理的领导下分管安全部、协管工程部，负责项目消防保卫、安全管理；向项目经理报告工作。
2）根据本项目总体目标及计划，组织、协调安全生产目标的实施； 3）审批工程项目的安全技术措施计划； 4）审批安全文明施工经费使用计划，并督促和落实；
5）对本项目的安全施工管理负直接领导责任，领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，主持本单位的安全例会，安排安全文明施工工作；协调解决施工中的安全、文明施工及职业健康问题，调配资源，以及参加对外接口与协调会议；
6）组织并参加安全施工、环境管理大检查，并组织实施整改措施； 7）在本单位的生产协调会上提出安全、文明施工及职业健康问题的整改落实。
8）主持安全事故原因分析，督促防范措施的落实；
9）组织人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
6、项目部各职能部门的安全管理职责
1）工程管理部管理职责
a.在计划、布置、检查、总结施工计划和施工调度工作中，同时计划、布置、检查、总结安全施工和文明施工，负责本项目部施工全过程的安全健康及环境管理。
b.在组织编制施工方案、专业施工组织设计、作业指导书的同时，组织编制有针对性的安全施工、文明施工技术措施，经审批后，本部门各岗位应按分管范围组织贯彻落实。
c.负责策划安全文明施工的管理和安全文明施工区域的划分并按工程进度实行动态管理，在生产调度会上汇报和安排安全施工和文明施工工作，并组织本部门各岗位加强现场的管理、控制及验评工作。
d.组织制定安全技术措施计划和预算开支，专款专用，经批准后与施工生产计划同时下达。负责安全设施的研制，经批准后组织在施工中落实。对采用的新技术、新工艺、新设备应组织制定安全操作规程，并负责组织培训，施工前应进行专项交底。
e.负责内部分包合同有关安全施工和文明施工管理条款的制定。明确分包单位组织施工时有关安全施工和文明施工的直接管理职责，无合同或手续不健全不准进入现场。分包项目的结算应有安全部门对安全施工的考核意见和本部门对文明施工管理的考核意见。
f.组织本工程施工机械的进场验收，和使用过程中安全装置的灵活、可靠及“安全操作规程”标志牌的到位。负责大、中型施工机械新装、拆装、改装安全技术措施的审批，检查措施的正确执行，参加负荷试验。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。
g.以部长为首的各专业经理、助理、专业主管、专业民管员按职责分工，对分管范围的安全施工（包括设施的完善）、文明施工效果，负有直接的管理责任。
h.掌握并从管理上落实“《电力建设安全健康与环境管理工作规定》”和“《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）”。按建设部jgj59-99《建筑施工安全检查标准》的有关内容，结合各单位工程、单项工程的施工程序，对分包单位进行不间断的过程管理。
i.对生产、生活临建施工项目及所涉及的力能布置（如：电源、水源、气源、采暖锅炉等），在施工前将有关施工方案、安全施工措施编制、审批完成，并安排交底签字后再布置施工。施工中要跟踪管理，保证施工方案和安全施工措施的正确实施。
j.在编制、安排施工计划及工程综合施工进度时，应根据工程施工程序和季节性的特点，以均衡有序的作业顺序尽量减少高处作业和交叉作业。安全设施应与主体结构同时施工。
k.按施工程序对作业环境不安全的部位，应提前安排采取临时性安全防护措施（如：安全网、安全步道、孔洞盖板、防护栏杆、隔离设施等）。这项工作要与施工月计划同时下达，遇有特殊情况应在生产调度会上进行布置，作业环境不安全禁止组织施工。
l.负责编制本项目生活临建和生产临建中建筑项目、安装项目的质量工艺验评标准及验收目录，并为投入使用的安全性、可靠性进行监督检查。项目竣工应填写验收单，存档备查。
m.负责组织施工现场力能管线的检查验收。
n.施工电源部分：配电盘、架空线、电缆接地系统等应符合安全技术规范。o.水源部分：管道、阀门安装保温，支吊架焊接等应符合质量工艺标准。p.气源部分：集中供应的氧气、乙炔气、空气的管道、阀门安装保温，支吊架焊接等应符合质量工艺标准。
q.参加大、中型施工脚手架和大型吊运设备使用前的检验。
r.在安装项目完工后，进行试运前的质量检查时，应同时检查该项目（包括系统过渡）的试运行是否符合安全规程的有关技术规定。
s.对分包单位所承担工程项目的质量管理，应加强施工过程的控制，以该工程完工后的安全性、可靠性做为质量验收、评定的主要指标和考核依据。
t.在工程质量回访工作中，应收集和听取用户对工程项目投产运行的安全、稳定、可靠性方面的意见，并纳入整改措施。
2）安监部职责
a.负责组织本专业安全管理并对项目部经理负责。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工中的安全工作。
b.认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分），做好本项目部的安全管理和安全监察工作。
c.组织开展安全施工的宣传教育工作，及时组织参加该项目施工人员入场前的安全教育和安全规程、规定的考试；负责建立安全教育台帐；协助有关部门按地方还礼部门的规定组织好本项目部的特殊工种人员的培训取证工作，并监督其执证上岗，建立本项目部特殊工种台帐、档案。
d.建立健全职业安全健康与环境管理的资料（帐、表、册、卡）齐全、规范，有据可查。定期检查参加本项目施工的各专业公司专职安监人员执行“安全监察工作日志”情况，并提出指导性意见。
e.参加现场生产调度会，及时通报现场施工中的安全工作情况，协助解决存在的问题。
f.对外包工队的安全资质审查按《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）和公司《分包商管理办法》进行严格的安全资格审查（要审查资格证原件、留存复印件），同时建立外分包队伍安全施工档案。
g.深入施工现场掌握安全施工动态，协助解决问题，检查安全设施的完善和人员的安全作业行为及文明施工情况，有权制止和处罚违章作业及违章行为。对严重危及人身安全的施工有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
h.协助领导定期组织并参加安全大检查，对查出的不符合项逐条对责任单位下发“职业安全健康与环境不符合纠正通知单”，按检查、整改、复查、销案的程序监督整改。
i.负责组织本工程项目的安全网络活动，实行“安全施工、环境管理责任区域”，做到有标准、有检查、有考核，定期召开专（兼）职安全员（含分包单位安全员）工作例会，监督检查各专业公司的安全工作，并参加公司召开的安全例会，会后及时向项目部领导汇报。
j.指导抽查班组安全日活动和班前站班会，指导班组在施工中严格执行安全施工措施和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，严格审查交底双签字制度的执行情况。k.执行公司《安全文明施工监督管理规定》，做到严肃认真，秉公执法，文明监察，不徇私情。
l.协助有关部门做好劳动防护用品、用具的采购、发放以及定期试验鉴定工作。
m.发生重伤、死亡事故要保护好现场，并立即向公司安监处报告，对轻伤事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报。
n.负责项目部人身伤亡事故的统计、分析和上报。3）综合管理部管理职责
a.负责组织本专业安全管理并对项目部经理负责。负责进入本项目人员的登记、发放胸卡、收集内部与分包单位特殊工种人员的有效证件（复印件），并通知该单位现场负责人和专（兼）职安全员持本单位行政正职专项委托书到安全部门注册、登记。
b.对已签订分包合同的外部分包单位（如有），组织有关部门对其人员，做进场前的目测、体检及现场负责人、专职安全员、特殊工种人员有效证件的审查。经审查合格通知安全部门进行登记和安全教育及考试，按安全部门提供的安全教育考试合格名单发放胸卡。
c.掌握分包合同的有效期限和分包项目内容。签订外分包合同时，应有明确甲、乙双方责任的有关安全条款的要求。不准超范围或手续不全而同意进场施工。每月末前及时统计出本项目参加施工人数（含外分包单位）报安全部门。
d.根据现场的实际情况合理配置消防器材。经常检查消防设施，确保处于完好状态有备无患。
e.建立健全防火网络，组织以各分包单位安全员为主的义务消防员，定期开展业务培训、教育。制定现场消防紧急联络办法，对现场的消防、防爆重点采取可靠的防护措施，加强监测、监控。
f.参加安全施工、环境管理检查。对违反劳动纪律、违反防火防爆制度、不正确佩带安全防护用品等违反劳动纪律行为按规定处理。对查出的隐患，及时组织整改。
g.参加重伤、死亡事故的医务劳动鉴定和调查处理工作。负责组织火灾、爆炸、中毒、交通人员伤亡事故的调查分析。h.负责本项目企业形象设计，搜集、整理安全文明施工的先进事迹、照片，进行广泛宣传，推动企业安全文化。
i.根据施工进度，在施工现场主要道口、生活区活动场所、食堂门口布置有激励作用的宣传标语。设置安全文明施工先进个人、先进集体事迹图片展览橱窗和违章、违纪暴光栏。经常深入现场拍摄先进安全文明施工过程的录像和违章、违纪的录像，定期在业余时间、安全活动日时间播放，以起到教育员工在施工中“我要安全”的作用。
j.组织开展安全生产竞赛，把各种劳动竞赛的总结表彰与安全施工、劳动保护工作结合起来，大力表彰先进，批评后进。
k.负责组织群防群治工作，开展安全工作合理化建议活动，完善劳动保护监督网络。
安全生产责任制是安全第一预防为主篇四
安全生产责任制
安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责
1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。
7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责动火项目的审批工作。
三、现场安质部长安全职责
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。
四、安全生产监督管理员安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。
5、负责本项目锅炉安装等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
五、财务部安全职责
1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。
4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。
安全生产责任制是安全第一预防为主篇五
安全生产责任制
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，切实做好安全管理基础工作，根据国家安全生产法律、法规和《南山集团安全生产规章制度》的要求，特制定本制度。
第一章 公司主要领导安全生产责任制
一、总经理安全生产职责
1、组织建立、健全本单位安全生产责任制；
2、组织制定、实施安全生产规章制度和安全操作规程；
3、确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人；
4、依法设置专门的安全生产管理机构并配备符合要求的专业安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目三同时规定。（安全环保设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定）
7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8、组织制定、实施安全生产教育培训工作；
9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
11、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；
12、及时、如实报告事故，并积极组织事故抢救；
13、法律、法规、规章规定的其他职责。
二、副总经理（主管生产）安全生产职责
1、协助总经理工作，主管公司生产工作，对分管工作负安全领导责任；
2、根据“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，严格执行安全生产“五同时”；
3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象发生；
4、组织对生产安全事故进行分析调查；
5、对生产部、各生产车间的生产安全管理工作进行监督、考核。
三、副总经理（主管基建、后勤）安全生产职责
1、协助总经理工作，对分管工作负安全领导责任；
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。
3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。
4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。
5、对所分管部门的生产安全管理工作进行监督、考核。
四、副总经理（主管安全、环保、设备）安全生产职责
1、协助总经理工作，分管公司安环部、设备部，监督、检查公司安全、设备相关管理工作；
2、按照“四不放过”原则，主持调查、分析、处理安全生产事故；
3、组织制定并审批安措计划，审批安全规章制度，对重大安措项目负责审定和组织实施；
4、定期组织公司安全大检查，及时解决重大隐患；
5、监督各车间、部门安全责任制落实情况，并进行考核。
6、负责对公司的重大安措项目的设备技术问题、安全条件进行审定，并督促其实施。
五、总经理助理安全生产职责
1、协助总经理工作，对分管工作中的安全负领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。
3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。
4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。
第二章 各职能部室的安全生产责任制
一、安全部安全职责
1、负责氧化铝公司日常消防安全管理，定期组织消防演练和消防设施的安全检查和维护保养，确保消防水压力达标、消防设施及器材完备、可用，消防通道要保证通畅，严禁任何物品占用或堵塞消防通道。
2、负责岗位安全管理，不断补充完善各岗位应急预案，专门负责查处违章操作、违规操作、不按规程操作、安全防护措施不到位、持证上岗、劳保用品和防护用具穿戴等情况。
3、安环部对各车间上报的检查情况，划分管理权限范围，分别归类转发设备部、人事部、生产部等部门，由各对口管理部门进行逐项落实，并将落实情况汇总上报公司分管领导。
4、每周检查一到二个车间，每月要对全厂所有岗位及工作环节要保证普查一遍，做到不留死角，每周将各自督查结果书面汇报公司分管领导。
5、组织制订、修订、审核安全管理规章制度、安全操作规程、应急预案，并督查其执行情况。
6、负责公司级安全培训的组织及车间、班组级安全培训的监督检查、考核，做好特种作业人员的培训、办证及建档等工作，督查特种作业人员的持证上岗情况。
7、新建、改建、扩建项目和技术改造项目安全、环保、职业健康“三同时”执行情况，技改项目完成后进行确认签字后方可准许投用。
8、定期提报劳保计划，按时发放合格劳动防护用品；
9、组织伤亡事故的调查、处理和工伤鉴定工作，负责人身伤亡事故的登记、统计、分析、存档、上报等工作，对事故责任者提出处理意见；
10、组织好夏季“四防”和冬季“四防”等各项工作；
11、组织开展各种安全生产活动，表彰先进，树立典型，不断推动公司安全文化建设；
12、严格执行安全工作票制度，对危险区域内动火、高空、有限空间、重大吊装等危险作业进行审批、现场安全确认；
13、组织推进安全生产标准化建设活动；
14、组织实施劳动卫生的检测及职业病的防治工作，定期对工作场所职业病危害因素进行检测，定期组织接触职业病危害因素人员进行健康查体。
二、生产部安全职责
1、根据“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，严格执行安全生产“五同时”；
2、生产会议要协调解决车间和部门在安全生产方面出现的问题；
3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象的发生；
4、参与组织防汛和抗洪抢险工作；
5、参与安全规程的编制、审定；
6、组织、参加安全生产大检查等重大安全生产活动，负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；
7、组织对重大生产事故的调查处理；
8、在组织多单位、多工种立体作业时，应会同安全部门共同审定安全措施方案，并对实施情况进行监督、检查。
三、设备部安全职责
1、负责公司设备安全管理，对设备运行状况、卫生、维修保养周期及质量、机件及设备用油更换、设备运行记录、巡检记录、维护保养记录等进行监督检查；
2、负责行车及轨道的安全管理，每月进行一次全面的安全检查，发现隐患及时整改；
3、对行车安全部位（如轨道、吊钩吊具、钢丝绳、齿轮设备保养维护、限位装置等）、压力容器等特种设备按国家相关行业标准组织检测；
4、对各车间设备负责人工作进行监督、考核；
5、每周组织一次设备安全检查，及时整改检查中发现的问题，存在重大隐患的设备要责令车间停用；
6、大型设备检修清理作业时，必须到现场进行安全确认，检修完成后，进行安全设施验收，验收合格进行签字后方可投入使用；
7、在制定、审定有关设备计划、制造、改造方案和编制设备大修计划时应有相应的安全措施计划，并组织实施。
8、发生设备事故时，及时组织进行事故调查和处理，及时上报事故报告。
四、人力资源部安全职责
1、新进厂员工、经批准使用的临时用工、本单位内调和外单位调入员工必须报公司安环部进行入厂安全教育培训；
2、编制劳动定员计划时，按有关规定做好专职安全管理人员的配备工作；
3、提升、聘任干部时，业绩考核要把安全管理水平作为重要内容之一，实行安全一票否决制；
4、对特种作业人员的录用和工作调动应符合国家和上级的有关规定；
5、合理进行劳动定员、定编工作；
6、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医疗鉴定及劳动鉴定工作，定期开展对劳动纪律的检查；
7、调整工资和奖金分配要把安全和违章违纪作为重要考评内容；
8、认真贯彻女工保护条例，对危害妇女生理机能的工种，禁用女工；
9、根据职业病禁忌范围要求，认真做好新老工人的分配和调整工作；
10、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品；
11、负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；
12、在公司范围内营造良好的安全范围，做好安全宣传活动，对车间提报的安全警示牌及时联系制作。
五、财务部安全职责
1、负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好生产经营计划、财务预算和资金的投入落实工作，建立安全经费台帐和安全资金专用账户，确保安全投入迅速及时。
2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；
3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；
4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；
5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；
6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；
7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。
六、餐厅安全职责
1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；
2、加强燃气、蒸汽检查，杜绝安全隐患；
3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；
4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；
5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；
6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议。
七、供应部安全职责
1、在计划采购劳动防护用品的新品种前，必须征询安全部门意见。采购的劳动保护用品各项检验标示要齐全，符合国家相关标准和要求。对因采购物品质量问题而导致的人身伤亡事故负主要管理责任。
2、负责供应安全技术措施计划中所需的原材物料，对解决事故隐患所需的物资要优先供应。
3、对化学危险物品、易燃易爆品的采购、运输、保管、装卸和发放必须符合国家有关安全管理规定。
4、负责所辖区域内重要危险源点的安全管理及检查工作。
5、定期征询使用单位和安全部门对劳动防护用品的使用意见，并做到及时调整。
6、按要求准备好应急防汛物资。
八、办公室安全职责
1、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各职能部门的安全生产职责。
2、及时做好有关职业安全健康文件的报送和传达。在有关领导的讲话文稿中要有安全生产工作的内容。
3、接待外来参观、学习人员时，应进行必要的安全教育培训，上级领导来厂检查时，负责提供必需的劳动保护用品。
九、保卫科安全职责
1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；
2、加强对外来人员进出厂检查管理工作；
3、加强厂内交通管理，防止堵塞消防通道，确保厂内秩序良好，做好车辆停放管理工作；
4、加强治安防范，做好防盗工作，避免因被盗而引起的安全生产的事件发生；
5、做好厂内危险化学品、放射源的出入门岗管理；
6、参与宿舍检查，及时查收管制刀具、违章电器，杜绝宿舍人身伤害事件及火灾事故。
十、其他部室安全责任
1、对本部室日常工作中的安全负责；
2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；
3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；
4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；
5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；
6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；
7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。
第三章 各车间安全生产责任制
1、熟悉、掌握本车间所有岗位安全操作规程及全厂通用安全规程；
2、建立车间安全管理制度及配套安全考核制度，对本车间员工安全绩效进行考核；
3、严禁违章指挥；
4、严抓安全培训，定期对车间培训情况进行抽查，杜绝弄虚作假现象；
5、对新招聘员工，各车间主任亲自面试把关，对不能胜任岗位工作要求的员工，不得予以录用；
6、每周带队组织车间副主任、技术员、值班长等人员对各自车间开展一次全方位、无死角安全自查，要求车间所有岗位、所有工作环节都要查到、看到，并亲自监督每项问题的整改；
7、加强日常巡检，多到生产现场、岗位进行巡视，不断发现车间存在的问题，并及时进行整改，每次检查作好记录；
8、在车间生产组织安排上，每个环节都要考虑安全，对每个过程安全条件进行确认、核对，确保安全；
9、对车间存在的重点安全部位每周进行一次检查，确保无安全隐患；
10、定期召开安全会议，将集团、公司安全指示精神传达到每个员工；
11、车间发生任何事故要第一时间上报公司相关领导，严禁瞒报、延报、虚报，处理各类事故时坚持贯彻“四不放过”原则；
12、发动车间员工参与安全活动积极性，积极参与公司组织的各类安全活动，定期组织车间安全活动；
13、严格执行安全“一票否决制”，正确处理安全和生产、安全和效益的关系，在生产与安全发生矛盾时，必须首先落实安全措施，任何情况下都不能以生产压安全；
14、关心员工健康，不断改善员工作业环境；
15、对公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建议，对于班组及车间员工提出的安全合理化建议及时予以采纳，对于班组及员工上报的安全隐患及时安排整改。
第四章 员工安全生产责任制一、一般员工的通用安全职责
1、每个员工都要关心本单位的安全工作，积极参加各种安全活动，遵守劳动纪律。
2、新员工上岗必须接受公司、车间、班组三级安全教育。
3、认真学习和严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不违章冒险作业，并劝阻、制止他人的违章作业，不私自开动与自己工作无关的设备。对由于本人不遵守各种规章制度而导致的人身伤亡事故负主要责任。
4、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
5、加强设备维修，爱护岗位设施，保持作业现场清洁，搞好安全文明生产。
6、上岗必须按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护用品和消防器材。
7、特种作业人员必须持证上岗，严格执行安全规程。
8、有权拒绝违章指挥的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。
9、发生事故后，听从指挥，积极参加抢救，防止事故扩大。
二、皮带巡检工安全职责
1、负责车间内皮带的维护级保养工作。
2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。
3、所有履行职责对值班长负责。
三、尾矿坝工安全职责
1、负责车间内的生产液量平衡，完成生产任务。
2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。
3、负责赤泥库坝体、坝面日常巡检工作。
4、所有履行职责对值班长负责。
四、推土机司机安全职责
1、负责车间运行皮带机卸料点下赤泥的推摊平整工作。
2.负责车间推土机的维护级保养工作。
3.负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。
4、所有履行职责对值班长负责。
五、压滤机工安全职责
1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门；
2、负责对主操沟通、联系、协调生产工作；
3、所有履行职责对值班长负责。
六、综合检修工安全职责
1、负责车间内的设备维护级保养。
2、所有履行职责对值班长负责。
七、副操安全职责
1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。
2、负责对内对外联系协调工作。
3、所有履行职责对值班长负责。
八、主操安全职责
1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。
2、负责对内对外联系协调工作。
3、所有履行职责对值班长负责。
九、班长安全职责
1、在车间主任直接领导和公司调度的统一指挥下组织和领导本轮班生产，对本轮班生产负全面责任。
2、负责贯彻执行上级指示，及时向分厂调度室、车间主任汇报当班生产情况，严格交接班和汇报制度。
3、负责当班巡检，监督各岗位设备操作、完成任务的情况和劳动纪律执行情况，注重生产薄弱环节，发生事故立即组织处理，并及时向分厂调度和车间汇报。
4、负责做好本班职工的政治思想工作，带领全班职工学习政治、学习技术。
5、全面负责轮班班前班后会工作。
6、定期召开班组会议，传达公司、车间精神，了解员工工作情况，并布置任务。
7、定期的轮班工作总结的撰写，并定期汇报。
8、每月考核下属的工作。
9、负责本班组的安全文明生产和各项安全管理工作，贯彻落实安全有关各项规章制度，组织班组人员学习安全知识，开展安全教育和安全检查活动，创建安全生产标准化班组。
10、负责轮班的安全保卫工作。
a.消防设施的日常维护；b.防火防盗工作的管理；c.处理员工违规违纪行为；d.处理投诉；e.对轮班内突发事件的处理。
11、负责处理当班出现的生产问题及其他一切问题，保证设备的安全运转。
12、负责本班责任卫生区域的设备维护保养、环境卫生及原材物料的保管和节约使用。
13、根据生产需要，有权调动本轮班人力、物力、保证完成当班生产计划。
14、所有应履行的职责对车间主任负责。
