总结是我们回头观察前行的过程，它可以帮助我们更好地规划未来的方向。保持客观、全面、真实的态度。以下是哲学家对于人生意义的思考和启示，帮助我们更好地认识自己。

上墙制度篇一

1、病理科以完成病理诊断为首要工作任务，包括活组织检查，细胞学检查等，并承担一定的教学科研任务。

2、病理科按《规范》配置科内人员，分为技术组和诊断组，分工明确，责任到人。

3、病理科工作的目的是要确保病理诊断的准确性、完整性、及时性，病理制片和诊断程序必须按《规范》及质控要求规范操作。

4、离体标本应及时固定，全部送检，申请单的填写及送检材料必须符合要求，较小病灶需加以标记。冰冻切片应提前一天与病理科联系。

5、外检工作要认真、细致、负责。收标本、切标本要严格执行“三查”、“三对”原则。发报告必须经复验严格把关，杜绝一切差错。

6、建立各项规章制度，并认真严格执行，严防差错事故。

7、病理报告时间，在一般情况下活检小标本为4个工作日，手术标本为6个工作日，需特殊处理者如重取重切、脱钙、特染、免疫组化、会诊等相应延长报告时间。

8、病理申请单、蜡块及切片等应编号长期保存。有科研、教学价值的病理材料应分类整理，妥善保存。积极创造条件，做好人才梯队建设和学科建设。

9、院内借片需办登记手续，院外借片需凭医疗单位证明经医务科批准。

10、奖惩制度按医院规定执行。

11、尸检按《尸体解剖规则》执行。病理标本验收、固定、登记制度。

1、查对接收，接收病理标本时，必须核对病理送检申请单有否填写完整，申请单及送检标本的姓名与内容是否符合，标本内有否固定液，如有不符合之处，应立即与临床医师联系。

2、登记编号，当天的标本收集完毕后，应及时予以登记编号。登记本、送检单及包埋盒上的编号必须一致。

3、充分固定，对有腔脏器剖开固定，体积较大的实体标本观察后进行平行剖开固定，通常在固定12—24小时后行巨检、取材。

4、病理诊断书一经发出，应及时将诊断意见进行登记。巨检室工作制度。

1、在接收标本时必须进行严格的查对签收制度，如申请单与标本不符合、申请单重要项目填写不代或漏填、标本袋（瓶）未写名字或只有标本没有送检单等，应一律退回或暂不取材。接收活检小标本时，应仔细查对容器内有无组织块，如无组织块，应拒收该标本，以避免事后发生纠纷。

2、送检标本应采用10%中性（缓冲）福尔马林液固定（特别要求者除外）。如果送检标本内未放置固定液，接收者应及时加入固定液并在申请单上注明。严重自溶、腐败、干涸的标本，影响制片和诊断应拒收退回。固定液量至少应为标本体积的4-5倍，大的实体标本应剖开，空腔脏器如胃肠等应剪开后展平固定，以便取材前标本得以充分固定。病理送检标本应为手术标本的全部。未经病理科同意，主要病灶已剜出或一份标本分送多处作病理检查者，因病变已不存在或不全面，病理科有权拒绝接收该标本。若必须接受检查时，应说明原因，经协商同意，病理科公对所送材料和提供的住处作出相应的诊断。

3、标本可由固定人员签收，或由当日巨检医师或记录者签收，并及时进行编号登记。

1、负责组织处理的技术人员从巨检医师手中接收组织块时，应清点无误后再签收。

2、负责脱水、浸蜡、包埋、切片、染色、封片等，均应按技术规范进行。对每道工序，都必须查对组织数量，检查有否遗漏、丢失。

3、标本量多的单位，对大、小标本应分别处理，以提高切片质量。

4、包埋或其他工序中，万一发现组织块标签脱落、相互混淆，技术员绝不能擅自认定。建议待切片出来后和诊断医师共同辨认。

5、根据本身条件、标本多少、季节变化等随时注意切片质量，由专人负责更换脱水和染色试剂，以保证每一批切片的质量恒定。

6、每批切片完成后应按序排列并与申请单、组织块核对无误后交诊断组签收。

细胞学室工作制度。

1、正确选择采集部位，尽可能自病变区直接采取标本。

2、必须保持标本新鲜，防止细胞自溶、变质或腐败。

3、尽可能避免干扰物，如血液、黏液等混入标本内。

4、采集方法应简便，使病人少受痛苦，且不致引起严重的并发症或促使肿瘤扩散。

5、所采集的标本力求有足够的细胞数量。

6、每例标本应按常规填写细胞病理学检查申请单。

7、对临床送检的标本，病理科或细胞室要对标本与送检单等进行仔细检查、验收，并编号登记，切勿颠倒错号。

8、对体液和分泌物标本，如痰液、尿液及胸水、腹水等应记录色泽、性状及其量。

1、所有实验用器皿必须保持清洁，一次性移液器吸头不宜重复使用，以免抗体交叉。

2、试剂配制须严格按照说明书规定进行。

3、试剂必须保持其有效性。

4、新购抗体一般均应参照说明书并结合本实验室的具体工作条件，摸索最佳稀释浓度。

5、操作过程中，应严格按照说明书规定的时间及温度进行，不宜随意省略、缩短或调整。

6、实验应设阳性及阴性对照标本，一般情况下可考虑采用自身对照的方式进行。

7、节约试剂，尽量合理应用。清洁操作台及有关玻璃器具。组织化学室工作制度。

1、组织化学种类繁多，要求单独建立登记本。

2、建立合理的组织化学实验室：染料、试剂等应存放在指定地点，并注意有效期。其中易燃、易爆、强腐蚀或有毒物品等应严格按特殊要求保存，专人保管并确保安全使用；实验室禁止存放与实验无关的物品，禁止在操作场所吸烟。

3、试剂配制方面上要求：各种器皿原则上要求化学洁净；染色试剂的配置时间长短和存放必须按化学性质和组织着色能力正确掌握使用；瓶签上应标明试剂名称、浓度和配置时间，合理存放，防治相互混淆。

4、组织化学染色无论是石蜡切片还是冰冻切片，均应按照操作规范制作，以获得最佳染色效果；染色前切片是否需进行去汞、脱色素或沉着物等处理，应视具体条件或要求而定；染色前后切片处理包括脱蜡、脱水、透明、封片等，应严格与常规制片流程区分开；实验时应设置阳性组织对照、阴性组织对照或自身对照。

5、诊断医师应对常见组织化学染色技术的应用有充分认识，对不同的组织选用针对性较强的方法并尽量做到科学配伍。

1、接到标本后快速冰冻。

2、切片厚度4—6微米。

3、切片完整，无污染，无皱褶。

4、切片完成后立即固定。

5、染液，脱水液必须及时更换。

6、封固前必须经酒精脱水，二甲苯透明，湿封。

7、封片时不得有气泡，不得有树胶外溢。

8、标签必须贴于玻片左侧，编号字迹必须清楚。

9、制片工作一般应在15—25分钟内完成。

10、冰冻报告后及时将“冰对”组织放入固定液内。

11、每天操作完成后，及时对机器进行清理和消毒。诊断室制度。

1、在每一病例阅片前，阅片医师应首先查对切片编号及数量是否与申请单一致，若有不符必须查明原因，直至确认二者完全相符，方能阅片。

2、详细阅读病理检查申请单中的临床资料及巨检所见。

3、因切片或染色质量不佳影响诊断时，应要求技术室重新制片。

4、建立三级医生复片制度。

5、参与三级阅片的每一位医师均应把自己的诊断意见记录于申请单上并签名。经科室外讨论的应简要记录讨论情况。

6、对于一些本科室难以肯定诊断的病例，可有科主任决定是否送外院会诊或组织专家会诊。

7、按规范写出书面报告或打印图文报告。

8、报告书由报告医师核对无误后交专人送有关科室，并由收件人签收。

1、三级医师读片制度是为了规范病理诊断上下层次关系，提高诊断的正确率，减免个人阅片过程所造成的主观误差。

2、有独立签发报告资格的住院医师遇下述情况应交主治医师复阅切片；恶性肿瘤、交界性肿瘤或初步印象与临床不符者、罕见病例或第一次碰到的病种或类型等。

3、主治医师如遇诊断难以肯定的病例、罕见病例、不典型病变，可以交副主任医师职称以上的医师或科主任复阅切片。

4、参与三级阅片的每一位医师均应把自己的诊断意见记录于申请单上并签名。经科室讨论的应简要记录讨论情况。

1、为了满足病人转院治疗的需要，一般应同意病人持借阅医院的借片单，出借病理资料（包括原始病理切片或复制切片、必须说明的巨检情况、原病理诊断、免疫组化及组化检测等结果或切片）。没有借阅医院的借片单时，须有本院医务科同意出借病理资料的签署意见书，并经病人或或签名后，方可出借有关病理资料。

2、拟外借的切片需经原签发诊断报告的医师或科主任复核后方能出借。

3、病人或家属须按医院规定办理借片手续，支付押金。押金在切片归还时全额退还。如切片有破损或遗失借阅资料者，除需支付赔偿费用外，原单位将不再承担相应的医疗责任。

4、借出切片的期限原则上本市为二周，外地为一个月，如逾期不还，可扣除押金。

5、病人归还病理资料时，应同时提交借片回执，若回执未填写会诊单位意见，押金不予归还。

6、在特殊情况下，病人亦可向所在医院申请要求外院病理科医师前来阅片会诊，所需会诊费用由病人承担。

7、组织蜡块原则上不外借，会诊单位因需要补充特殊检查（组化、免疫组化等）时，出借单位应提供相应未染色的石蜡切片（必要时可协商出借组织蜡块）。凡出借蜡块时，病人必须提供身份证号码并亲笔签名，以确保资料完整归还。

8、凡涉及医疗纠纷的病理资料，病理科有权暂不办理借阅手续，以便按法律程序提供有关部门仲裁。

1、病理科易燃易爆物品包括乙醇、丙酮、二甲苯等。

2、易燃易爆物品应放置在阴凉通风处，应避光存放，避免阳光直晒。

3、严禁在烤箱内加热操作。

4、禁止明火及其它热源的接触。

5、物品实行专人保管。

6、易燃易爆物品分类保管。

7、严格做好进出库详细登记。

8、每次及时登记所用物品的登记和签名。

9、科室内由专人负责易燃易爆物品的管理。

10、每季做一次自查工作，提出整改措施。仪器设备管理制度。

1、贵重仪器必须建立操作规程，严格遵守操作常规。

2、诊断室医生每人一台显微镜，各自做好日常维护工作。

3、经常保持仪器的最佳使用状态，最高效使用率，遇有故障，及时报告，及时维护。

4、操作人员应有高度责任心，熟悉仪器性能，熟练掌握操作技术。

5、停电或遇雷雨天气需检查有关机器，做好防雷电工作。

6、做好仪器设备登记，保管好操作手册、保养维修手册、零配件及维修工具，贵重仪器专人负责，做好仪器的使用、保养、维修记录。

7、仪器出现故障，应及时向科主任汇报，并与设备科联系有关维护事宜，严禁非专业人员擅自拆卸或安装。

8、机器使用后及时做好清洁卫生工作，添加润滑油，盖好防尘罩等。

9、违反操作规程，造成机器损坏者，按医院有关制度处理。

1、会诊的目的是进一步确立诊断的正确性或解决疑难病例的诊断。按会诊的要求不同可分本院送上级医院会诊和县（市）级医院送本院会诊。

2、患者因转院诊治，将原有的病理资料借出至另一就诊单位，由后者的病理科医师复阅病理资料，确认诊断的正确性。

3、病理医师对工作中遇到的疑难病例或罕见病例难以作出诊断，应主动请求科室集体讨论，必要时送省病理专家会诊组或国内相应专科有权威的专家会诊。

4、有些病例需要进行原位杂交、基因重排等特殊检测项目，可请有关医院的病理科协助进行诊断。

5、病员本人要求将病理资料借至上级医院或有经验的病理医师处复诊，借片手续参照病理切片借阅制度执行。

6、会诊费用一律由病员承担。

7、本科接受会诊应有专用的会诊登记本，详细登记会诊病人姓名、会诊切片编号、原会诊单位意见及本科会诊结果等项目，以便查对。

8、接受会诊应由有经验的病理医师进行会诊并签发报告。

9、会诊报告书应该妥善保管并存档。生物安全防护制度。

1、所有员工上岗前必须接受生物安全等防护知识培训。

2、取材时每位员工必须做好个人防护：戴上口罩、帽子、防护眼镜及手套、穿合适的防护服、工作服，操作完毕必须洗手。

3、在实验室内用过的防护服、口罩、帽子放在指定的地方，不得随意放置。

4、生物垃圾装在黄色垃圾袋运送至医院专门的医用垃圾处理部门，交由专人签收并统一处理。

5、二甲苯、甲醛等液体统一采用专用仪器回收并交医院集中处理。

6、实验室每日进行排风、换气，定期对空调进行检测及维护。

7、实验室的甲醛、二甲苯等气体的空间有害浓度应控制，并由具备资质的检测机构每年检测一次。

8、严格区分污染区与非污染区，任何工作人员禁止在实验室进食、饮水、吸烟等。

9、禁止非工作人员进入实验室。

10、每天下班前仔细检查水、电、火的安全性，门、窗是否关闭好。不能停机的设备认真进行保养后确认工作正常方可离开实验室。

11、每月例行检查，内容包括：工作人员是否按要求进行实验活动，个人防护是否到位，医疗垃圾及生物垃圾是否分开处理与存放，工作台面消毒是否符合要求。

12、制定实验室应急处理预案，若遇标本内含物、固定液泼溅在实验室工作人员眼内，立即用生理盐水或洗眼液冲洗，然后用清水冲洗。若被锐器割破手指皮肤，则立即清洗伤口，再用消毒液（75%酒精）浸泡或涂抹消毒，并包扎伤口；若为感染标本，则应密切进行医学观察。

13、医院体检部门应制定实验室人员的年度体检计划并按时实施，建立健康监护档案，根据实际情况，及时调整人员岗位。

1、档案资料专人保管，非档案管理人员及非本科室人员，未经同意，不得进入资料室。

2、资料室内按防火、防盗、防潮、防光、防虫鼠等要求，采取适时进行密闭通风，设置窗帘，置气体灭火器等。

3、病理切片、阳性细胞学片子、蜡块、各种申请单、登记本及病理示教片、免疫组化、特染等资料应及时核对、归档，分类存放。档案资料及档案柜排列整齐有序，号码清晰，标签整齐。实行病理资料计算机管理，保证资料完整。

4、档案资料科内查阅、复片、会诊等应办理借阅手续，及时归还。外出会诊的片子按借片制度执行，并及时补切归档，以保证资料的完整性。

5、经常检查库房，定期清点，核实库房档案，检查保管情况，发现并及时采取相应措施。

6、严格出入库手续，管好库房门、档案箱柜钥匙，保证档案资料齐全。

7、库房内应保持清洁卫生、干燥，严禁在库房内存放个人物品或堆放杂物。

8、病理切片、蜡块和阳性涂片保存期限为15年，阴性涂片保存期限为1年。

9、组织标本及装承标本容器保存期限为报告发出后2周。

10、科室内由专人负责档案的管理。

11、每季做一次自查工作，提出整改措施。

病理科服务承诺：

严格执行物价局规定医疗服务收费标准。

保护患者隐私，病理报告原则上门诊只发给患者本人或家属，住院患者病理报告存入病例资料中。病理报告严格按时限发放：

病理科便民措施。

病理科病例报告单门诊由服务台统一发放，住院报告由病理科人员送达住院部，并有专门人员签字接收。

病理科收费项目：

各种脱落细胞学诊断检查：30元/例。内镜组织病理学检查与诊断：60元/例。常规组织切片检查与诊断：100元/例。快速冰冻切片检查与诊断：200元/例。病理单克隆免疫组化标记：80元/项。病理癌基因免疫组化标记：100/项。

另：病理科需要门牌：

诊断室；巨检室；制片室；细胞室；档案室；免疫组化室；冰冻室；技术室。

病理科需要的标示牌：

易燃易爆危险品专用柜标签（1张）；易燃易爆危险品标示（1张）；生物危害标示（5张），污染区、非污染物标示各一张。

上墙制度篇二

具体承担质量管理体系规定职责的人员应是有能力的，对能力的判断应从教育、培训、技能和经历等方面加以考虑。

2.2培训、意识和能力。

b)岗位技能培训：根据所在部门的岗位需求，学习作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项及紧急情况的应变措施等。由所在岗位技术负责人组织进行，并进行书面和操作考核，合格者方可上岗。

2.2.5培训措施有效性评价。

2.2.6人力资源部负责建立、保存员工的培训记录。

从业人员健康管理制度。

为保证与生产相关人员身体健康，特制定本制度。2.程序2.1、食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。不得超期使用健康证明。

2.2、新参加工作的从业人员，必须取得卫生健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生。

2.3、人力资源部负责员工的健康检查，并保存相关记录。具体要求如下：

a)车间操作人员、检验人员、与产品有接触的人员每年至少进行一次健康检查，必要时做临时健康检查。

b)对患有疾病及外伤人员逐级上报：出现有碍产品卫生的疾病或外伤者，不得从事接触直接入口食品的工作。应自觉报告班长，由班长及时调整工作岗位。严禁患有以下疾病的人直接参与产品的加工，病愈经体检合格后并经人力资源部批准后方可重新上岗。

c)每天班前卫生检查员检查工人身上有无可能污染产品的受感染的伤口。d)对于健康状况可能导致产品污染的工人应及时将有关情况汇报班长，车间主任将可能发生的健康问题汇报给生产部，由生产部评审是否存在可能污染的情况。

2.4、车间班长负责每日对进入车间的相关人员进行卫生检查，并填写《生产人员卫生检查记录》。

2.5、人力资源部负责组织本公司从业人员的健康查体工作。

2.6、人力资源部建立从业人员卫生档案，并且对从业人员的健康状况进行监督管理。

进货查验记录制度。

为了加强进货管理，确保原料来自有合法资质的供货商，从源头控制不合格食品原料、食品添加剂和食品相关产品流入，特制定本制度。

2.工作程序。

2.1索取相关资质证明。

2.1.1查验供货商资质证明文件。对首次采购的供货商，应当索取并仔细查验下列证明文件：

a)营业执照、生产许可证等资质；

上述相关证明文件应当在有效期内，并由供货商加盖公章。对上述证明文件不齐全或者不符合法定要求的，不准办理入库。

2.1.2索取并仔细查验食品质量证明文件。首次购入食品应当按食品种类和生产批次索取并仔细查验法定检验机构出具的检验合格报告。

2.1.3索取销售凭证。

2.1.4索取资料的管理。索取的上述文件资料应当按供货商名称或者食品种类分类建档保存，档案保管期限为自该种食品购入之日起不少于二年。

2.2进货验证的要求。

2.2.1对每批采购进货，供货方必须提供该批次货物的出厂检验报告、有效期内的型式检验报告，具体执行《原辅材料验收标准》。

2.2.2如有特殊情况或特殊原料，供货方确实无法提供检验报告，企业必须按照有关标准自行检验，检验记录至少保存二年。

2.2.3库管员配合采购部对每批进货进行核对，做到物、证、帐统一，检验报告和物品名称、批次、等级等信息不一致者不予接受，退回供货方协调处理，并在进货查验记录和供应商评价记录中予以注明。

2.3建立和保存进货查验记录。

企业应建立并保存每次的进货查验记录，对进货查验情况进行真实、全面、系统的记录以备质量追溯。

2.3.1记录内容。应当根据进货查验文件、凭证如实记录购进原料的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及进货日期等内容。

2.3.2定期查阅进货记录。采购部应当定期查阅进货记录，检查原料的保存与质量状况。并按先进先出原则使用原料。一旦发现物料超过保质期，立即通知仓库启动《不合格品管理制度》进行处理。

2.3.3记录保存期限。进货查验记录保存期限不得少于二年。

生产过程控制制度。

2.1生产计划的控制。

生产部根据销售状况及库存报表安排生产，并向加工车间下达生产任务，均衡生产。

2.2生产过程控制。

生产过程分为一般工序和关键控制工序。对关键质量控制点的严格控制见（haccp手册）。

2.3产品标识和可追溯性的控制2.4人员控制。

操作人员须经岗前培训，掌握本岗位的操作规程、技能要求和安全知识。生产操作人员每年进行一次健康查体，应有卫生监督机构颁发的体检合格证。每天上岗前进行卫生检查。

2.5设备控制。

生产车间要按照管理制度要求，对生产设备进行维护、保养及检修，确保设备处在正常运转状态。操作人员负责正确使用本岗位的设备，对设备进行维护保养和润滑。

2.6半成品质量检验。

半成品的检验方法要按照作业指导书规定的关键质量控制点及时进行检查检验。

2.7环境条件控制。

按本手册《防止食品污染管理制度》要求控制生产现场，确保生产现场的卫生环境满足要求。

2.8生产设备、设施清洗消毒。

按本手册《生产设备、设施清洗消毒管理制度》要求，对生产现场的设备设施进行清洗消毒，确保生产设备设施的卫生满足要求。

出厂检验及检验记录保持制度。

1、出厂检验是产品出厂前对其质量状况所进行的全面检查。公司实施严格的出厂检验及检验记录制度，逐批检验，严把产品质量关。

2、产品包装完工后，由化验员按产品标准要求进行抽样检验，检验合格的产品通知仓库管理员办理入库手续。检验项目任一项不合格，不得放行，由公司技术人员进行评审处置。

3、产品发货前进行出库检查，由仓库管理员依据出厂检验报告核对产品型号、规格、产品批号、合格证等，依据提货单核查发货数量、提货商、发货地址并检查产品的包装质量，全部符合方可发货。

4、品管部负责建立和保存出厂食品的原始检验数据和检验报告记录，抽样检验和编写出厂检验报告时，应查验食品的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、执行标准、检验结论、检验人员、检验报告编号、检验时间等记录内容。

5、检验人员应具备相应能力，必须取得化验员资格证书才能上岗。

6、本公司委托有资质的第三方检测机构进行产品的型式检验。品管部负责编制型式检验项目计划，经总经理批准后实施。

7、出厂检验项目与食品安全标准及有关规定的项目应保持一致。依据产品标准及生产许可证审查细则规定的各检验项目进行检验，确认规定的检验项目均已完成，且结果符合要求后，出具《产品出厂检验报告》。对检验合格的产品，按规定进行包装、标识，入库、发货。

8、品管部负责化验室的管理，计量员负责检验设备、计量器具的周期检定或校准。化验室应具备必备的检验设备，计量器具应依法经检验合格或校准，相关辅助设备及化学试剂应完好齐备并在有效使用期内。

9、品管部每年进行二次型式检验，同时进行比对测试，依据质检部门出具的检验报告与本公司化验室检测的数据进行实验室测量比对，当比对数据出现不符合时，应及时进行原因分析并纠正。期间生产的产品，应送质检部门进行检验。化验员建立并保存比对记录。

10、品管部负责按规定保存出厂检验留存样品。留存样品的保存期限不得少于产品的保质期，留存样品应保存在样品室。

食品安全事故处置制度。

对已发生的食品安全事故，规定出响应措施，认真做好食品安全事故处置工作，使各级领导及时了解掌握相关情况，取得指导和处置的主动权，最大限度地减少可能对食品安全造成的影响，特制定本制度。

2.工作程序2.1报告报告原则：任何员工有义务在第一时间报告或越级报告涉及本公司产品的食品安全事故。

2.2报告程序。

发生食品安全事故时，各部门应立即向质量安全管理负责人汇报，对于重大的食品安全事故，要立即向总经理报告，任何部门或者个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。

2.3食品安全事故处置。

发生食品安全事故时要封存暂扣可能导致食品安全事故的产品及其原料，并立即进行检验、分析、调查；对确认属于被污染的产品及其原料，应立即停止生产、销售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并销毁。

3.责任追究。

3.1各部门负责人及公司领导必须保持每天24小时联络畅通，对无法联络造成严重后果的要严肃追究责任。

4.纠正与完善。

如有事故发生，由生产负责人负责组织进行原因分析，品管部编制《食品安全事故调查报告》，针对导致食品安全事故的原因，如异常作业、操作人员缺乏培训等，由责任部门采取纠正措施并实施。

品管部将《食品安全事故调查报告》交事故发生部门备案一份，以对其实施效果进行监督验证。

事故发生后，质量负责人组织相关部门对本方案和有关应急预案进行评审与修订，使其不断完善。

不安全食品召回制度。

1、目的。

为有效地召回已交付给顾客的已发生或可能发生的不安全产品，保护顾客及消费者利益，防止不安全危害的发生，特制定本程序。

2、工作程序。

2.1召回产品的信息源，包括以下内容：2.1.1顾客的信息反馈及投诉。

2.1.2官方公布被责令召回及法律法规的变化。

2.2仓库管理员根据相关的单据确定发生回收的产品的名称、规格、生产批号、数量，根据发货记录迅速找出相关客户（确保100%），并报告营销部门。2.3营销部门确定相关产品目前所处的位置，并实施相应的产品召回计划。2.3.1产品正准备出运，应立即停止出运，并通知仓库隔离产品，准备召回回收处理。

2.5对于撤柜的产品营销部应通知客户对产品单独存放,并标示清楚,销售商在未得到明确恢复上柜的信息前，不得擅自恢复销售。

2.6品管部负责组织相关部门对撤柜的产品和撤柜信息进行分析验证，如果存在不安全，则通知营销部执行召回，如果不存在安全隐患，则由营销部门通知销售商继续销售。

2.7对因产品召回或撤柜而引发的与顾客之间的相关问题，由品管部配合营销部门与顾客协商处理。

上墙制度篇三

一、对送到的炸药、雷管要认真检查，时间要记好。对每天发出去的炸药、雷管做好登记。每天余下的及时入库。

二、雷管、炸药是危险品，不得私自乱搁乱放。

三、随时接受有关部门和领导的工作指导，对有错的地方，要及时纠正。

四、守库员和保管员要协调好工作关系，共同将仓库守护好、管理好。

五、对雷管编码要登记好，决不能出现丢失现象。

六、不接待外来人员，凡是对仓库由影响的，要及时排除。对防火、防水、防盗的事件，要牢记在心。

七、绝对做好安全工作，为工程的建设服务。

储存爆破器材管理规定。

一、必须对领用的爆破器材负责。不得转借、转送、私拿、私藏、转卖、乱存、滥放爆破器材，杜绝爆破器材的丢失、被盗。

二、严格按照爆破设计规定和爆破安全操作规程进行作业。亲自装药起爆。严禁将雷管、炸药交给非爆破人员进行爆破或起爆。

三、拒绝违章作业，瞎指挥，对单位或个人违反爆炸物品安全管理规定的，及时报告公安机关。

四、起爆作业结束后，对工作面必须认真检查。发现盲炮和其它不安全因素，应及时报告并妥善处理。

五、严禁未经公安机关许可的任何单位和个人提供爆破器材进行爆破作业。

六、必须亲自领取、清退爆破器材并用爆破器材领用箱上锁领退起爆器材。严格执行“双向查验”制度。自觉接受本单位和相关管理人员的监督，当班剩余的爆破器材必须及时全部清退交库。

一、建立出入库检查登记制度。收存和发放爆破器材必须进行登记，做到购买、库存、发出、领用、退回、销毁的数量与账目相符。

二、库房内储存的爆炸器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材，必须分库储存，库房内严禁存放其他物品。

三、严禁无关人员进入库房内；严禁在库房内吸烟和用火；严禁把其它容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库；严禁在库房内进行其他活动。

四、变质和过期失效的爆破器材，应及时清理出库，销毁场地，操作方法必须符合有关规定。

五、发现爆破器材丢失、被盗，必须及时向当地公安机关和公司安全生产部门报告。

涉爆单位安全管理责任人员职责。

一、严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的各项管理规定，认真按照规定切实抓好爆破器材的购买、运输、保管、领取、使用和清退工作，确保本单位在储存、使用中不发生问题。

二、制定、健全、落实本单位的各项管理制度和涉爆人员岗位安全责任制。

三、对“四员”经常进行检查监督，严格督促他们执行保证物品安全管理的有关法律法规及技术规范，认真按照爆破安全规程进行作业，杜绝非持证人员进行涉爆操作。

四、经常检查爆破器材库房及爆炸物品安全管理的各项硬件是否安全可靠，及时整改各类安全隐患，防止发生爆破器材丢失被盗，杜绝因管理不善而致使各类爆炸事故和案件的发生。

五、严禁以任何接口转借、转让、转卖、赠送爆破器材。

爆破员职责。

爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理；

5、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

安全员职责。

1、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理；

5、6、有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破作业；检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

保管员职责。

3.及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；4.参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。

爆破器材保管员岗位职责。

1.负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完整的记录。、2.对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。

3.及时统计，报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材。4.参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。

押运员管理制度。

１、负责核对所押运的爆破器材的品种和数量。２、监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶。

３、确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防震等。

４、负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故。

１、进出库的人员、车辆必须经值班室办理登记手续。

２、进库人员不准穿化纤衣服，禁止携带火种、照相机、手机等物品入库。

３、入库车辆必须配装阻火器。

４、入库人员在进入库区前必须触摸防静电器。

５、不接待外来人员，凡是对炸药库有影响的，要及时排除。

２、为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证火工品仓库的安全管理稳定运行，制定本制度。

３、火工品仓库由三个保管员全天候进行管理，根据《火工品仓库管理制度》中规定的轮班时间进行交接班。

４、交班人员应在该班结束前1小时对火工品库房炸药、雷管进行清点，并对火工品的存放状态、库区所配设备及安全设施等进行全面安全检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。５、接班人员必须提前15分钟到岗，做好接班准备。

６、交接班过程中，交班人员必须将当班的安全检查情况，炸药、雷管的使用情况及相关台帐给接班人员进行详细对交，接班人员必须对工作认真负责，听取交班人员介绍情况并进行全面检查，进行对接工作。如交班不清，接班人员可以拒绝接班直到交班清晰。

７、交班时如发生争执，应及时上报安质部进行协商解决。在此期间由交班人员正常值班直到问题解决，交接班期间如发生事故由交班人员负责，接班后发生事故由接班人员负责。

根据ga837民用爆炸物品储存库治安防范要求和中华人民共和国安全生产法及国务院令第446号《民用爆炸物品管理条例》特制订本制度。

1、建立出入库检查、登记制度，收存和发放爆炸物品必须进行三联单登记，做到账目清楚，账物相符，日清月结，每月检查清点一次。

2、储存的民用爆炸物品数量不得超过储存设计容量，对性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，严禁在库房内放其他物品。

3、库区指定专人管理、双人双锁，双账本、双人领取，昼夜24小时设警卫，电雷管储放专用保险柜。

4、仓库区内严禁无关人员进出，严禁烟火，进入车辆排烟管必须戴防火罩，严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带入库区内，严禁在库房内住宿和进行其他活动。

5、爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告当地公安机关。

6、库区的消防设备、通讯设备、视频监控系统和防雷装置每月检查一次。

7、爆炸物品变质和过期失效的，应当及时清理出库，并予以销毁。销毁前应当登记造册，提出销毁实施方案，报所在地公安机关组织监督销毁。不得私自处理。

8、来源不明，性质不明的爆炸物品不得入库，不得在库区内加工药包。

9、爆破器材应按其出厂日期和有效期的先后顺序发放使用。违反本制度，储存、使用民用爆炸物品中发生重大事故，造成严重后果或后果特别严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

爆破员安全操作规程。

1、乡镇矿山企业的爆破员必须参加爆破安全技术知识培训，经考试合格并持有爆破员作业证，方可担任爆破作业。

2、爆破员作业前要穿戴好老保防护用品（禁止穿化纤衣服），严禁喝酒并不得携带能发火的物品，作业时必须按爆破设计规定要求进行。

3、爆破员领用的导火索、电雷管等起爆器材在使用前必须经过检查，用于同一工作面必须是同厂、同批号的合格产品。

4、爆破员在加工起爆药包时，必须在爆破作业面附近的安全地点进行，严禁在爆破器材存放间、住宅和靠近人群的地点加工，每次起爆药包的加工数量，不应超过本次把破所需的数量。

5、加工起爆药包时，要用木质锥子扎孔，不许用雷管硬扎，另一方面，必须把雷管全部埋入药卷中，不许外露，插入后应使起爆药包成为一整体，防止分开。

6、爆破员在使用导火索爆破时，必须保证人员撤到安全地点，最短导火索长度不得少于1.2米，一人连续点火根数（或分组一次点火组数）：露天爆破不得超过10根（组），并必须有专用人用信号管记时，待信号管响后，无论导火索点完与否，任何人必须迅速离开现场。

7、爆破员必须使用专用点火器材点火，严禁脚踩和挤压已点燃的导火索。

8、采用电雷管爆破时，在使用前须经爆破专用仪表逐个检查电雷管的电阻值，康铜桥丝雷管的电阻值差不超过0.3欧姆，镍铬桥丝雷管的电阻值差不超过0.8欧姆。检查合格的雷管脚线在使用前须短路联接。

9、爆破员在采用导爆管起爆网路时，使用前每卷导爆管两端封口须切掉5公分以上，雷管部（聚能穴）禁止朝向导爆管的传爆方向。联结时须在全部装药充填结束以后，从爆区一端逐步仔细进行。

10、爆破员对炮孔的装药量，必须严格遵守设计规定或日常经验参数，否则，必须要请求爆破领导人同意。

11、爆破员在放炮前必须要求矿山企业在炮区范围内设立警戒，同时要发出符合规程要求的三种信号，严格按信号要求进行起爆。

12、爆破员在最后一炮起爆后，露天矿山不小于5分钟，经过通风吹散炮烟后才能进入作业地点进行安全检查，经确认安全后，方准解除警戒。若发现有盲炮或怀疑有盲炮须立即报告并处理，处理时无关人员不准在场，并在危险区边界设立警戒。

13、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、黄昏和夜晚，禁止进行露天爆破，如在爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业。

火工品的管理制度第一条、火工品的存放。

地面的火药库的炸药，雷管必须分别贮存，必须有专用仓库存储，并设专人管理，不准任意存放，严禁将爆炸物品分发给个人保存。

1、建立出入库检查，登记制度，收存和发放爆炸物品必须进行登记，做到帐目清楚，账物相符。

2、库内储存的爆炸物品数量，不得超过设一容量，性质相抵触的爆炸物品，必须分库存放，库内严禁存放其它物品。

3、严禁无关人员进入库区，严禁在库区内吸烟和用火，不准将易燃易烧，易爆炸的其它物品带入仓库，禁止在炸药库内住宿和进行其它活动。

4、发现爆炸物品丢失，被盗，要及时报告保卫科。

5、变质和过期失效的爆炸物品应及时清理出库，予以销毁，销毁前要登记造册，提出实施方案，报保卫科向公安机关备案，到安全的地方妥善销毁。

6、发放爆炸物品时，要查验各种手续，按批准数量发放，不得随意增减。

7、经常保持库区，库区的消防，安全设施齐全有效，做发防盗，防洪，防破等安全防范工作，实现安全储存。

第二条、火工品的领取和发放。

1、火工品的发放认真执行火工品领退制度，每班按时发放，班末按时交回，和队组用不完的炸药，雷管发放员应分别保存，交下一班发放时取走。

2、火工品发放必须是专职火工品发放员，任何人不得代替。

3、火工品领取时必须是放炮员或指派人员凭单据，并在单据后签字方可领取，其它人员不得代替。

4、发放火工品时发放员必须首先检查炸药箱，雷管箱是否完好有锁没有，炸药雷管必须分运，装箱上锁。

1、火工品领到工作面后，严禁乱扔乱放，不使用不得开锁。

2、炸药箱、雷管箱必须分别存放在顶板完好，支架完整，避开电器设备的地点。

3、现场班组长与放炮同将当班实际消耗的炸药，雷管核对清点清楚不得徇私。

1、专职爆破员在生产现场使用民爆物品时严格执行当班领取，当班清退的规定。

2、爆破员下班后要求严格执行消退，剩余的炸药，雷管要求当班退回库房，不得私自存放。

第五条、火工品的贮存。

1、火工品必须专库存放，按规定储存，不准超量，性质相抵触的爆炸品要分库存放，严禁和其它物品混存。

2、严格执行出入库手续，坚持日清月结，账目清楚，帐目相符，做到先进先出，保证库存物资不变质。

3、地过期的和失效的火工品，要及时反映，请示有关领导，报公安机关批准妥善处理。

4、保持库内安全设备齐全，做好安全防护工作，搞好卫生，保持库共，库内清洁，通风良好。

1.严禁一切无关人员进入库区内，坚决杜绝未经主管领导批准的外人参观。进入库区，必须关闭手机。

2.严禁携带烟火和穿钉子鞋进入易燃易爆物品库房内；

3.严禁使用各种枪支在库区打猎，不准在库区范围内点放烟花炮竹。4.严禁在库房内饮食和进餐。

5.严禁值班人员在值班期间会客、聚众酗酒。

6.严禁非工作人员在库区内随意乱窜，对外来检查人员，必须先登记后入库区。7.值班人员必须履行职责，坚守岗位，不得擅自离开岗位，做到勤检查、勤巡逻。8.值班人员必须做到不吸烟、不喝酒、不脱岗，保证爆炸物品仓库随时有人。9.值班人员必须做好交接班记录，接班人员未到，交班人员不得离岗。10.值班人员必须搞好库区周围环境卫生工作。

爆炸物品领取使用清退管理规定。

1、民用爆破器材的领取必须设置专人负责；

3、领取民用爆破器材人员应认真核对凭据，根据凭据所列数如实领取，确保无误；

4、使用爆破器材须按实际用量使用，严禁多领和挪作其它用途；

5、民用爆破器材的使用须严格遵守“安全技术操作规程”；

6、民用爆破器材使用情况须经被服务对象签字认可；

7、使用剩余爆破器材，要清点造册并经当日爆破作业人员签字认可，方可入库管理；

8、领取、使用、清退须如实填写相关登记台帐，以备待查。

上墙制度篇四

（一）党费标准：工资3000以下的按0.5%，3000至5000的按1%，5000以上的按1.5%，退休党员5000以下的按0.5%，5000以上的按1%。

（二）缴纳时间：每月最后一天向机关党支部交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳，可以委托其他党员代为交纳。

（三）预备党员从批准日算起当月开始交纳党费。

（四）对不按规定交纳党费的党员，党支部及时对其进行批评教育，无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（五）党支部每年公布2次党费收缴情况。

（一）党员集中学习日定为每月的28号。

（二）学习内容：是政治理论教育、政策法规教育和思想道德教育。主要是学习党章党规、党的十八大以来的重要精神、党的基本路线、方针、政策以及市委、区委临时安排的学习任务。

等相应处理，同时对因外出不能按时参加学习的，由党支部书记或其他党支部成员结对为其“补课”；由党支部定期、不定期对党员的学习情况进行抽查。

（一）志愿服务日定为：每月15号，由支部组织，根据党员的特长、技能结合服务项目，组织开展服务活动。

（二）志愿服务行为规范：遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者；以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给需要帮助的人。积极参加志愿服务，不断提高服务技能。廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。文明服务，维护志愿者的社会形象。服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

四、党员政治生日制度。

党员“政治生日”是经党组织讨论同意批准的那一天，要求每个党员必须记住自己的政治生日。

五、组织生活日制度。

（一）党支部组织生活日为12月25日，是党的组织生活会的一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一认识，达到提高党员素质。

（二）支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结。对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。

（三）支部书记要带头开展批评与自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要指定专人做好会议记录，将整改落实情况。

（一）党员组织生活会制度。

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式，也可以采取党小组会的形式。究竟采取什么形式，这要以党支部的党员人数的多少而定。支部人数少，就采取支部大会的形式；支部人数多，就采取党小组会的形式。它与党小组会和党支部大会不完全等同，党小组会和党支部大会的内容很多，党员组织生活会只是其中众多内容之一。

党员组织生活会召开的时间：一般是每半年召开一次。并开展“一会五评”：个人自评材料、党员互评材料、支部讲评材料、领导点评材料、民主测评表。

（二）支部委员组织生活会制度。

局党委班子成员参加所在党支部的组织生活会，必须过双重组织生活。同党员一起汇报自己的思想、工作情况并相互开展批评与自我批评。

坚持“有话摆到桌面上”的原则，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治原则性。在会上，对人对事要开诚布公，揭矛盾，摆问题，查根源，积极开展批评与自我批评，以达到统一认识、增强团结、互相监督、共同提高。

（三）“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是:按时上好党课。全年召开4次以上支部党员大会，12次以上支委会，6次以上党课。

做合格党员的标准。

讲政治，有信念。讲规矩，有纪律。

讲道德，有品行。讲奉献，有作为。

共产党员的基本要求。

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

党支部书记主要职责。

一、负责召集支部委员会和支部大会；结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。

部的政治核心作用。

五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。

六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。

七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

八、坚持“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”要求，持之以恒抓好卫计系统反腐倡廉和行业不正之风。

党员活动室。

社会主义核心价值观24个字。

上墙制度篇五

1、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

3、负责对新工人、转换工种的工人和外用工进行“三级”安全教育和培训，支持安全员工作，组织检查安全生产。

4、负责搞好员工日常安全教育，督查特种作业人员和技术操作人员的持证上岗。

5、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。

6、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

7、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

二、技术负责人安全生产责任制。

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

4、按照施工方案编制安全生产技术措施，根据施工现场实际，随时补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实实用。

5、在施工过程中，对现场安全生产负有管理责任，发现隐患，有权督促纠正、整改，通知安全员落实整改责任，并向项目经理汇报。

6、对施工设施、设备、机具、施工方法和各类安全保护、防护物品进行技术鉴定，做出结论意见。不符合安全技术要求的，责令必须改进。

7、负责督促、协助有关部门和人员，对新工人、转换工种的工人进行“三级”安全教育培训。

8、严格督查员工安全教育培训的质量和效果，严格督查特种作业人员上岗操作证，检查是否合规有效。

9、负责对质检员、安全员、施工员、预算员和内业技术员的安全生产技术工作进行指导。

10、施工现场发生安全生产事故，协助项目经理做好组织抢救工作，从技术上分析原因，并提出鉴定意见和改进措施。

三、安全员安全生产责任制。

1、负责监督施工现场安全生产、文明卫生、防火防盗等工作的按章操作。学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水平。

2、经常检查施工现场的安全生产工作，发现隐患后，及时责令施工人员和施工负责人进行整改，并汇报项目经理。

3、坚持原则，对违章作业、违反安全操作规程的人和事，果断阻止。对批评教育后，仍然不改者，有权责令其停止工作。

4、对安全设施的配置提出合理意见，提交施工现场负责人解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司项目经理处理。

5、有权根据公司项目部有关安全制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司项目部给予奖励。

6、监督相关部门对员工的“三级安全教育”，做好安全技术交底工作，强化对员工的安全生产、文明卫生、防火工作的监督管理。

7、会同有关部门做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。杜绝未经培训人员进场施工，杜绝无证人员上岗操作。

8、做好各项安全技术操作规程、机械设备安全检查合格证、各类材料质检合格单等相关资料的收集归档。

9、及时做好各类安全活动工作的宣传、教育、学习、培训记录工作，收集保管好各种安全活动资料。

10、发生安全生产事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和公司领导。

四、施工员安全生产责任制。

1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

六、质检员安全生产责任制。

1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

防火消防安全制度。

1．保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。2．实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。3．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

4．加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

5．对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元／班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。

6．消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。

7．成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。

8．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。

9．任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。10．进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。

11．在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。12．不准带易燃、易爆物品进入施工现场。

一、目经理必须按照资质持证上岗，是施工项目第一负责人，应是遵守职业道德规范、能遵守国家法院令及各项政策的模范。

二、遵守工程所在地有关工程建设和城市管理的政策和法规，执行企业规章制度，履行工程承包合同。

三、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、成本、安全等项管理措施。

四、协调协作与业主及其它单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。

五、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产要素的使用计划，并通过签定各项合同以规范和约束项目各方行为，保证施工顺利进行。

六、以全面质量管理为中心。运用质量方针目标管理方法，健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，依靠技术进步求得最佳效益。

七、组织学习制定项目的各项规章制度。按照合同规定接受企业有关部门的监督，及时向上级公司定期汇报。

八、强化项目核算制度，加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈，定期或有定期组织召开项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。

九、加强工程的统计工作和项目种类经济技术资料的管理，及时办理各种签证，积极与建设单位或其他单位办理经济索赔，及时总结项目施工组织与管理经验。

十、对工程项目产品质量和安全负直接责任。负责质量体系文件在项目上的落实。制定并落实质量奖惩方法，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度。强化三检制。参与工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。负责按合同收取工程款及维修款项，负责工程结算的谈判直至各部款项收回。

质量管理制度。

一、各专业班组负责人必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“质量第一”的思想,宗旨是优质、优产、用户至上。

二、各专业施工队必须有保证工程质量的管理机构和制度，有专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项技术资料,确保施工质量符合要求。

三、进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键性的部位时,必须在现场进行指挥和技术指导。

四、施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实,保证每道工序和施工质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。

五、隐蔽工程施工前,必须经过质安员、建设单位工地代表和设计单位代表验收签证后,方可进行工程隐蔽。

六、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料化验、试验，材料没有检验证明,不得进行隐蔽工程施工。

七、建立建全工程技术资料档案制度，工地有专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，要根据工程进行的进度及时做好施工记录，自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程保证资料分类整理保管好,随时接受质安员检查。

八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。

项目技术管理制度。

1、图纸自审由项目经理部主任工程师负责组织：接到图纸后，项目经理部技术负责人应及时安排或组织技术部门有关人员进行自审，并提出各专业自审记录。

2、了解设计意图，明确质量要求，将图纸上存在的问题和错误，专业之间的矛盾等，尽最大可能解决在工程开工之前。

3、认真执行公司关于图纸会审的相关规定，按规定的人员和内容、时间及程序进行图纸会审。

4、施工组织设计（方案）的编制与管理：严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限。按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程，采用施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合，体现技术先进、组织严密、管理科学和经济合理，同时内容简要、层次分明、结构严谨、图文并茂和醒目易懂。合理安排施工顺序，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作。

5、施工作业指导书的编制与管理：施工作业指导书以施工难度较大、技术复杂的分部分项工程或新技术项目为对象编制的，是具体指导分部分项工程施工的技术文件。

6、技术交底制度：在工程正式施工前，通过技术交底使参与施工的技术人员和工人，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、施工工艺、工程难点及施工操作要点以及工程质量标准，做到心中有数。项目技术交底分三级：项目技术负责人向项目工程技术及管理人员进行施工组织设计交底（必要时扩大到班组长）并做好记录；队技术员向班组进行分部分项工程交底；班组长向工人交底。

7、技术核定制度：凡在图纸会审时遗留或遗漏的问题以及新出现的问题，属于设计产生的，由设计单位以变更设计通知单的形式通知有关单位（施工单位、建设单位（业主）、监理单位）；属建设单位原因产生的，由建设单位通知设计单位出具工程变更通知单，并通知有关单位。技术核定单由项目内业技术人员负责填写，并经项目技术负责人审核，重大问题须报公司总工审核，核定单应正确、填写清楚、绘图清晰，变更内容要写明变更部位、图别、图号、轴线位置、原设计和变更后的内容和要求等。

8、单位工程施工记录制度：单位工程施工记录是在建工程整个施工阶段，有关施工技术方面的记录；在工程竣工若干年后，其耐久性、可靠性、安全性发生问题而影响其功能时，是查找原因，制定维修、加固方案的依据之一。

9、技术复核制度：在施工过程中，对重要的和影响全面的技术工作，必须在分部分项工程工程正式施工前进行复核，以免发生重大差错，影响工程质量和使用。当复核发现差错应及时纠正，方可施工。

10、隐蔽工程验收制度：隐蔽工程检查记录是工程档案的重要内容之一，隐蔽工程经三方共同验收后，应及时填写隐蔽工程检查记录。

11、技术标准管理制度：施工过程中，要配备齐全工程施工所需的各种规范、标准、规程、规定，以供施工中严格执行。

上墙制度篇六

1、质安部职责：贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况；制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；协助公司领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，制定或修改安全生产管理制度，负责审查公司的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；协助公司领导组织公司的安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；组织公司的安全生产培训教育工作，定期对各部门进行安全生产培训教育和考核，组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗，负责组织复工的安全教育；建立定期检查制度；有权制止违章，停止施工作业，并向上级报告；有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何部门和个人不得拒绝接受检查；参加施工组织设计的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；参加安全伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

2、质安部专职安全员职责：熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》及有关规定，在部门负责人领导下，做好管理工作，监督检查工程项目制度的安全管理目标的情况，并付诸实施；组织工程项目的定期安全检查，对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，整改后要组织复查，并将有关资料存档；参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定；制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员；负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的规章制度和安全技术操作规程；对采购的防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，指导职工正确使用防护用品和用具；负责工伤事故的统计、上报，参加公司工伤事故的调查分析，协助公司领导做好事故善后处理及整顿工作；会同工程部等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。

3、工程部职责：贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项制度，并监督检查执行情况；协助公司领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；协助质安部开展公司安全生产培训教育工作；在安全生产检查时发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，并向上级报告；施工组织设计的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；参加安全伤亡事故的调查，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出建议处理意见。

4、工程部施工组职责：认真学习安全生产法规和安全生产管理制度，在参加公司生产例会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题；在编制施工生产计划的同时，编制安全技术措施计划，并检查安全技术措施计划完成情况；安排生产任务时，要考虑施工设备的承受能力，有节奏地均衡生产，充分考虑员工的情况，控制加班加点；在施工生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施；做好公司领导交办的有关安全工作。

8、项目部职责：贯彻执行安全生产的有关制度和法规，全面有效控制施工现场安全生产；建立健全项目安全保证体系并有效运行；执行工程施工合同条款，满足相关方要求，确保工程项目安全管理达到预期目标；负责对作业班组的安全生产实施监督管理工作。

9、项目经理职责：领导和组织项目部安全生产工作，对项目安全生产负总的责任；在组织管理本项目施工生产过程中，具体贯彻执行安全生产的各项制度；确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况；根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失；定期组织施工现场安全生产检查，发现隐患按三定进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；组织员工技术、安全培训教育；发生事故后立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育；定期组织安全生产事故应急预案的演练；教育职工正确使用个人劳动保护用品。

10、项目施工员职责：认真执行安全生产的各项制度，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；组织工人学习安全技术操作规程，并做好技术交底，检查执行情况；领导所属施工班组开展事故应急救援预案的演练，对职工进行安全生产知识的培训；发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施；监督检查工人正确使用防护用品。

11、项目安全员职责：贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；协助领导组织本项目安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；参与组识施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作；在安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出放施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告；有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正；参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建意，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；参加施工现场临时设施电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行；督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料；会同有关部门做好防尘、防毒、防暑降温和发工保护工作；审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。参加伤亡事故的调查，进行工伤事故统计、分析，按规定及时上报，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

12、班组长职责：认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在施工生产中的安全和健康负责；根据施工生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展班组安全活动；对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全；经常组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止；经常进行安全检查，发现问题及时解决；对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及时上报；认真执行交接制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。发生工伤事故或未遂事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教育，提出防范措施。带领本班组工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

安全生产检查制度。

一、总则。

安全检查是发现并消除施工过程中存在的不安全因素，宣传落实安全法律法规与规章制度，纠正违章指挥和违章作业，提高各级负责人与职工安全生产自觉性与责任感，掌握安全生产状态和寻求改进需求的重要手段，企业必须建立完善的安全检查制度。

本公司为了及时消除生产过程中的不安全因素，保护职工的生命安全和身体健康，促进生产的发展，特制定本制度。

二、安全检查的管理要求。

1）安全检查的形式包括各管理层的自查、上级管理层对下级管理层的抽查。

2）检查类型有：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查。

3）安全检查的时间应根据施工的特点，法律法规和企业规章制度的要求以及安全检查的目的来确定，一般情况下：

b)定期安全检查：公司规定每季度组织一次安全检查。

c)专业性安全检查：公司工程部或质安部不定期对施工机械、临时用电、脚手架、安全防护设施、消防等专业安全检查。

4）安全检查的内容包括安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全培训教育、操作行为等项目，具体根据安全检查的形式、类型由检查组织部门或人员来确定。

三、公司安全检查。

公司安全生产检查是对各项目部的施工现场、仓库的安全防护设施情况进行检查，查安全生产的组织领导、查思想、查管理、查落实；查项目部每月一次的安全自检和安全例会制度的执行情况；查项目部安全技术措施的编制，交底和落实情况。

四、项目部安全检查。

1）项目部由项目经理主持组织，每月对所辖范围进行一次全面安全生产检查，技术员、材料员、质安员等工种负责人、有关班长参加。2）项目部安全检查主要检查班组作业环境安全状况、安全技术交底落实情况和隐患整改落实情况：查班组安全日活动和劳动保护用品穿戴情况：查违章、违纪、发现不安全因素及时安排处理，对自己无法整改的隐患，在采取应急措施的同时向上级报告：查五口防护、三通一平，搞好安全文明施工。3）安全检查的定期和不定期安全检查均应在检查记录表中反映，并附上评分表。

五、专业性安全检查验收规定。

专业性安全检查验收是由有关部门及其专（兼）职安全、技术、操作工人等人员按照建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）（以下简称《标准》）的要求和有关规程、规定进行验收和检查。

1、施工用电验收。

施工用电的验收由项目负责人主持、电气技术人员、质安员、维护电工等进行验收。

2）验收合格后方准使用。未经检查验收或验收不合格不准使用。如非主要部位，且属局部未达到规定，则局部不准使用，其它可使用，但必须严格限制范围，并经验收人员同意。

3）施工用电验收表一式三份（操作人员、施工员、安全员各一份），验收签字由施工员、安全员安装负责人、设备员签字（有机电设施的由设备员签字），使用中项目经理要指定专人经常检查，发现异常情况耍及时处理。

六、安全检查的相关规定。

1、按照建设部颁发的jgj59-99《建筑施工安全检查标准》的规定，用十项检查表对基层单位的安全管理、文明施工、脚手架、防护、施工用电、物料提升机与施工机具等进行检查打分考核。按三个等级评价施工现场和基层单位的安全状况，80分以上为优良，70分至80分为合格，70分以下不合格根据检查的结果，按照公司《安全生产奖罚制度》的规定对单位、班组、个人的工资奖金实行奖罚。

2、公司给安全生产检查结果以公司通报形式向各职能部门、项目部通报。

6.3质安部和项目部的安全员要以单位工程为对象，建立单位工程安全状况档案资料，档案的内容包括5份验收表，10项检查评分表和汇总表，以及相应安全内业资料。

七、经常性安全检查的规定。

1、班组每天必须在班前、班后进行岗位安全检查，操作中自检、互检及时消除不安全因素。

2、各级质安员应经常深入工地进行巡回安全检查。

3、各级各部门的管理人员在检查生产工作时，要同时检查安全工作。

八、安全生产隐患处理的规定。

1、安全生产隐患是指公司各部门对施工现场、仓库的生产设备、设施作业、生产环境组织和劳力组织方面不符合安全规程、安全卫生等规定，以致可能引起伤亡事故和职业病的问题。公司各级人员在各级安全检查和生产检查中发现不安全因素，发布立即通知作业人员进行整改，凡属已经发现而又不能迅速消除的隐患，签发安全生产隐患整改通知。

2、安全生产隐患整改通知分三级签发：

第一级由公司领导签发劳动保护整改意见通知，隐患范围重点是：造成事故的隐患未排除或其它地点又重复严重违反安全技术操作规程、规范和明显危及职工生命安全的隐患。

第二级由质安部签发的安全生产隐患整改通知，重点是：高处作业无防护设施，线路架设不符合要求，绝缘不良，手持电动工具未装漏电保护器，其它可能危及职工生命安全的隐患。

第三级项目部安全员签发安全生产隐患整改通知，是在包括公司领导、质安部签发的隐患整改重点的基础上，其主要范围：违反安全规程、规定，不正确穿戴个人劳保用品，没有按规程要求搭设脚手架、安全网等，施工现场危险场所没有防护措施，未经验收或验收不合格的项目就投入使用等。

3、接到安全生产隐患整改通知的部门负责人，必须立即组织有关人员进行研究，定措施、定资金、定时间、定人员（“四定”）对安全生产隐患进行整改，并将整改计划上报签发部门或人员，对自己无法整改的隐患，在采取措施的同时要向上级报告，请求帮助整改。

4、对检查出来的不能迅速消除的隐患，实行登记、通知、复查、销案的制度，质安部和项目部安全员应建立安全生产隐患台帐，对发出的安全生产隐患通知要负责进一步复查和关闭。

5、对安全生产隐患单位未实行“四定”和隐患整改责任人未按时整改，将按公司《安全生产奖罚制度》给予罚款。

6、对严重违反安全技术规程、规范、规定、危及职工生命安全的重大安全生产隐患，应立即停止施工生产作业，并同时向领导报告，在没有采取有效措施，未经有关专业技术人员检查同意后，任何人不得让工人冒险作业。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

一、为加强部门间工作沟通，严防各部门之间互相推诿工作责任，保证工作及时、严密地完成，特制定此制度。

二、工作传票包括工程设计传票和电气工程施工传票。

三、有关设计传票：

1．设计传票的接受部门为技术部，是由申请部门在施工中向技术部要求设计方案而制作。

3．技术人员在接到传票后，应会同工程施工人员对现场进行勘测，及时作出对此项工作的书面处理意见，画出设计图纸，并在设计传票上注明设计预算人、施工具体时间。4．此传票用以明确技术设计责任及使有关负责人了解工程施工情况。

5．此表一式三份，经理、工程部、设计部三处各执一份。

四、有关电气工程施工传票：1．电气工程施工传票的接受部门是工程部，是由技术部门在完成设计并欲交付施工时，要求工程部施工而制作。

2．设计部门在施工传票要写明施工的具体3．4．5．6．内容、施工时间与进度计划，并注明填写时间与设计人。

设计部门在传票上必须填写发必须经工程负责人签字，并经主管领导签字批准后，方才正式生效。

工程部人员在接到施工传票后，须按要求按时、按质完成所需施工项目，如在施工中发现技术疑问可填写设计传票。

此传票用以明确各部门所需做的工作，并使各级有关负责人清楚了解公司所所工程项目。

此表一式三份，经理、技术部、工程部三处各执一份。

工作传票须进行保存留底。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

五、为了使本公司的工器具在施工中更安全有效地使用，特制订如下规定：

一、各种工器具必须实行定置存放在专设位置。

工器具管理规定。

二、工器具必须要有记录清册。

三、每月必须对各种工器具进行检查，做好工。

四、工器具使用前和使用后都要进行登记和存。

五、材料工具员负责本班组的工器具管理，发并设材料工具员进行专门管理。

器具保养工作，包括对工器具的清洁维修、报废更换等；按安全技术要求进行定期校验并有记录。

档。

现有失窃和损坏的工器具时，应及时以书面形式向上级反映，公司将根据实际情况进行处理。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

安全设施和防护管理制度。

一、总则。

为了进一步落实《中华人民共和国安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求，加强安全设施和防护管理工作，特制定本制度。

二、施工现场安全警示标志的使用管理。

1、质安部应当在施工现场危险部位，施工现场、临时用电设施、出入通道口、高压引落等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。

2、质安部专职安全员在开工前负责绘制安全警示标志平面布置图并签名，安全警示标志平面布置图必须针对工程项目的作业环境、危险部位，按照禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志详细绘制。当建筑物各层平面不一致时，按各层列表或绘制分层布置图。安全警示标志平面布置图经项目技术负责人审批后，由质安部专职安全员组织实施。施工现场应根据该图在醒目、与安全有关的地方悬挂安全标志，不能流于形式将全部标志牌不论该处是否需要并排挂设在一起。

3、在对施工现场进行安全检查时，必须对安全标志进行检查。发现安全标志牌破损、严重褪色的要更换；缺漏的要及时增补。

三、安全警示标志的实施。

施工现场安全标志、安全色应规划统一，且符合《安全标志》（gb2894-1996）、《安全标志使用导则》（gb16179-1996）、《安全色》（gb2893-2001）的要求及公司内部管理规定。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

一、公司至少每年两次召开全体员工安全生产动员大会，提出并贯彻安全生产目标，表彰安全先进集体及安全先进个人。

二、公司每月进行一次安规考试，考试成绩不合格者待岗一个月，三次考试不合格作解除劳动合同处理。

三、公司每月举行一次安全生产例会，参加人员为公司全体员工，主要学习上级的文件精神，并针对公司出现的不安全因素及苗头，提出避免安全问题的办法。

四、各施工班组每周举行一次安全生产例会，由班组长和班组安全员主持进行安全学习，并将学习内容记入《安全活动记录本》。安全员应制定学习计划，并随时检查安全学习的效果。

五、各班组的《安全活动记录本》在每次活动完毕后交安监部进行检查，提出意见后交公司经理批阅。

六、安监部、公司领导至少每星期要到各班组进行安全活动，及时了解各班组的安全生产情况，普及安全知识，推进先进经验，对存在的不安全因素，有针对性进行分析，杜绝违章的出现。

七、安监部、各班组长及安全员，要加强施工现场的监督，根据施工现场的实际情况，利用安全活动进行现场施工安全教育。

八、按照国家电力公司（原电力部）颁发的《电力建设安全施工管理规定》要求，“对新入公司的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行时间不少于三天的“三级”安全教育，经考试合格后方可分配工作。具体内容为：

（一）公司级。

1、国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规；

2、国家电力公司有关电力建设的规程、规定；

3、本企业有关安全施工的规章制度；

4、本企业安全施工情况、施工特点，主要危险及要害部位；

5、伤亡事故典型案例等。

（二）工地级。

1、本工地施工特点、性质和安全施工概况；

2、主要工种及作业中的专业安全要求；

3、本工地施工作业范围主要危险作业场所、特种作业场所及有毒作业场所的安全注意事项等。

（三）班组级（岗位）。

1、本班组安全施工概况、工作性质及施工范围；

2、本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；

3、本班组施工环境、事故多发场所及危险场所；

4、讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；

5、个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

施工现场消防管理制度。

一、重点工种的消防管理。

1、电工的防火要求1)电工应经过专门培训，并经过考试合格后方准单独操作。2)施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修应执行《施工现场临时用电安全技术规范》。3)各种电气设备或线路不应超过安全负荷，且要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备，严禁用钢丝、铁丝代替保险丝。4)室应保持清洁、干燥，变电室要有良好通风，配电室内禁止吸烟、生火及保存与配电室无关的物品。5)气设备和线路应经常检查，发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏的情况时必须立即修理。6)临时电气设备应安装在干燥处，各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。7)每年雨季前要检查避雷针，接点要牢固，电阻不应大于10欧。8)施工现场严禁私自使用电炉、电热器具。9)不可有纸、布或其他可燃材料做无骨架的灯罩，灯泡距可燃物应保持一定距离。10)电线穿过墙壁，苇席或其他物体时，应当在电线上套有磁管等非燃材料加以隔绝。

2、司机的防火要求。

1）行车与检修车辆时不准吸烟。

2）检修车辆时要切断电源，不得用草帘当垫子。

3）车辆进库存放时，车头向外，露天存放时，必须存放整齐、按号就位、保持适当距离，不得堵塞通道。

二、重点物、部位消防管理。

1、配、变电室的防火要求。

1)除电工人员，不得随便进入配、变电室。2)配、变电室要保持整洁，严禁在室内和开关柜箱内放易燃、易爆与其他物品。

3)定期对变压器，开关柜进行维护清扫，保持清洁，防止因生产造成短路，对电器设备的线路经常检查，发现问题及时解决。4)值班人员要坚守岗位，随时监视电压负荷变化情况严格执行交接班制度。

5)停电清扫检修时严禁用易燃液体擦洗。6)电工在安装、维修电气设备、线路时必须按规程操作。

2、物资仓库的防火要求。

1）各类物资仓库的消防工作管理和要求应严格执行公安部1990年3月22日发布旅行的《仓库防火安全管理规则》。

2）新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机关审批，仓库竣工时，主管部门应当会同公安消防监督等有关部门进行验收，验收不合格的不得交付使用。

1）仓库的消防道路必须保持畅通，有足够的消防器材和设备，有明显的防火标志。2）库存物资应当分类、分垛储存，易燃物品和一般物品严禁混存，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

5）库存分垛存放时，第垛占地面积不应大于2100mm。并严格按照“五距”储存物资。即垛与垛之间不小于1m，垛与墙间距不小于0.5m垛与梁、柱的间距不小于0.3m，垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m，照明灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5m。3）高压线下不准堆放可燃材料。

4）仓库内不准使用碘钨灯和超过60w以上的白炽灯等高温照明灯具，使用日光灯等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时应对镇流器采取隔热、散热等防火保护措施确保安全。

7）仓库所有人员都应熟知《仓库防火安全管理规定》，熟悉所有货物的性质、特点。在整理、存放、搬运、使用时，应注意防火安全。

3、档案室、资料室、保密室的防火要求。1）非本室人员，未经许可不得入内。

2）严禁在室内吸烟，不准使用明火照明和取暖。

3）文件柜之间保持一定距离，不得在通道口存放物品。

4）室内所有电线、电闸、电灯与资料保持在30cm以上距离。

5）理人员在下班前要进行检查，消除隐患。

三、生活用火管理规定。

1、施工现场须经主管领导批准，由行政部负责同意安装，有关部门共同检查认可，制定出管理办法发给《用火合格证》后方可使用。

2、各种生产、生活用火的设置移动和培养，应当经过工地负责人或领导指定的消防保卫人员审查批准。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

防火消防安全措施。

二、严格控制火源。

1、施工现场建立集中吸烟区。

2、严格执行动火审批制度。

3、严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。

4、严格执行“十不烧”的规定。

三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。

四、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。

五、加强防火安全教育。

六、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。

七、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。

八、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站。

九、同各班组签定防火安全协议书。

中山市航安水电安装工程有限公司。

二00九年四月二十日。

上墙制度篇七

1、严格遵守国家、地方政府制定的环境保护法律、法规。加强宣传，强化员工的环保意识，使保护环境成为参建员工的自觉行为。

2、严格按规范施工，施工期间对道路经常洒水，防止尘土飞扬。

3、在混凝土制备施工过程中，对产生的泥浆和泥渣，排入规定的渗水坑和沉淀池内，集中外运，避免污染周围环境。

4、施工和生活中的废弃物，应集中堆放，运到指定地点。

5、各种材料及半成品，在运输过程中，做到不洒、不漏，防止对道路造成污染。

6、对使用的工程机械和运输车辆加强维修保养，降低噪音。合理安排施工作业时间，尽量降低夜间车辆出入频率，减少噪音排放。

7、严格遵守各项环保政策，随时接受监理工程师及环保人员的检查，出现问题认真整改。

为加强施工现场消防保卫管理，维护施工现场的秩序，确保施工的顺利进行，特制定以下措施：

1、建立综合防治领导小组，成立义务消防队和治安联防队，对全员开展形势、政策、法制教育。

2、严格出入制度，安排专职看守人员和巡逻人员，加强值班巡守，做好以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故和哄抢施工物资为重点的治安防范工作。

3、施工用料和机械设备要集中存放，专人看守。

4、加强宿舍管理，严禁赌博、酗酒、吸毒、传播淫秽物品和封建迷信活动。

5、生产区、办公区、生活区和施工用火现场配备灭火器等消防设备。

6、安装使用电器设备，使用明火、焊接、切割作业，必须符合安全防火的`规定。

1、施工队伍进场后，对全员进行文明施工教育，提高文明施工意识。

2、尊重施工驻地人民群众的风俗习惯，自觉遵守当地的政策和法规，搞好与当地政府、群众的关系，创造良好的外部施工条件。

3、建立文明施工管理体系，划分责任区落实到人，分工包保，定期检查。

4、生活区及施工现场要统一规划，布局合理，整洁有序。

5、施工人员着装整齐，施工现场各类材料码放有序，建筑垃圾集中保存，生活垃圾集中堆放，统一倒运到指定地点处理。细颗粒材料要覆盖或入库存放。

6、清洗混凝土搅拌设备产生的泥浆和泥渣，禁止直接排入农田、沟槽，污染环境。

7、施工期间的临时占地，工程竣工后及时恢复原有植被。

为加强工程的施工管理，确保施工管理人员在施工管理中廉洁从政，杜绝各种腐败现象的发生，特制定本制度。

一、确立项目负责人为廉政工作第一责任人的制度，技术负责人、部门副职对所分管的工程承担相应的领导责任，要经常对施工人员各工地管理负责人进行廉政管理教育并对其进行廉政监督。经常开展和参加多种形式的廉政教育。提高拒腐防变能力。

二、要加强工程施工人员廉政管理和工程政务监督，发现有违反廉政规定的行为，及时提醒和制止，杜绝职务犯罪和一切违反廉政制度的腐败案件发生。

三、要强化工程篱工中管钱管物以及重点岗位人员行为监督和廉政教育，不断建立健全各项管理规定，规范加强廉政建设制度。

四、在施工过程中，工程管理人员、技术人员不得索要和接受施工队或其它经营业户的礼金、有价证券和贵重物品，不得由施工队或其它经营业户支付应由个人支付的任何费用。不准接受施工队或其它经营业户宴请、娱乐活动、通讯工具等。不准接受施工队或其它经营业户为其装修住房或其它活动提供方便。

五、坚决贯彻和执行公司的各项廉洁从政的管理制度和相关规定。

上墙制度篇八

目前在一些小型的私营企业当中，在薪酬管理上存在着一些缺点，正是这些缺点导致企业的运营发展受到影响，其实这些问题的出现并不是偶然的，而恰恰适合企业的运营发展密切相关的，但由于企业管理者对此的重视程度不够，才最终导致薪酬管理受到很大影响。

薪酬管理中的三个问题分析。

总体来说，除了缺乏专业的人力资源从业人员外，私营企业在薪酬管理上的问题主要表现在三个方面：

一、薪酬分配不合理。

二、薪酬策略依据不清晰。

一般而言，薪酬策略应当有明确的依据和参考，诸多结合岗位、员工个人能力、工作绩效、物价水平和企业总业绩等情况，这是合理可行的。但部分私营企业却完全没有这样做，很多时候连员工自己都不清楚自己的薪酬水平如何，在市场中所处的位置如何，还有就是都怎么来的。

三、薪酬构成无视激励。

上墙制度篇九

一、治安和安全工作原则上每月进行一次会商和检查，由单位分管综治工作领导牵头，综治领导小组成员参与或守楼护院队员参与。

二、检查本单位办公区和住宅及周边环境的安全保卫、门卫、守楼护院队人员履行工作职责情况及防火、防盗、防抢、防安全事故、防治安灾害的'设施（设备）的落实等情况。

三、加强检查监督，对检查中发现问题要立即落实整改措施，限期整改和督促整改。

治安形势分析排查工作制度。

一、治安形势分析排查工作，由单位党委、行政主要领导组织，分管领导牵头，单位内保人员参与。

二、治安形势分析排查会议每月举行一次。

三、会议内容：主要是对社会治安形势进行分析、评估、排查出突出的治安问题和治安相对混乱的地方。

四、制定对突出治安问题和治安相对混乱地方的整顿治理方案，完善治安管理规章制度。

五、对会议内容和作出的决定做好记载，并将突出的治安问题和治安混乱的地方上报县综治办。

上墙制度篇十

上墙制度篇十一

行政职能后勤管理。

二、总务科工作职责。

四、医务科主任职责。

六、门诊部工作制度。

七、社会卫生科工作制度。

八、新农合办公室工作制度。

十、卫生工作制度。

十二、图书管理制度。

十三、图书管理员职责。

十四、物资管理规定。

十五、物资管理员职责。

十六、车辆管理规定。

十七、汽车驾驶员职责。

十八、保安人员职责。

十九、洗衣房人员职责。

医疗。

门急诊管理。

二、门诊医生职责。

三、门诊医生工作细则。

四、首诊医师负责制。

八、急诊医生职责。

十、抢救室药品管理规定。

十一、抢救室医疗器械管理规定。

病房管理。

四、病房工作人员守则。

六、手术室管理工作制度。

七、手术室毒麻药品管理制度。

八、手术室药品管理制度。

护理。

二、护士长职责。

三、病房工作人员守则。

四、病房药品管理制度。

六、治疗室工作制度。

八、护理查对制度。

1、手术室管理制度。

消毒隔离制度。

无菌物品的管理制度。

手术物品清点制度。

3、血液透析中心工作制度。

药学。

一、药事委员会工作制度。

三、毒、麻醉、精神药品管理制度。

四、药品储存保管制度。

六、药库工作制度。

医疗技术科室。

检验科。

二、检验科工作人员职责。

四、仪器设备管理制度。

五、微生物实验室制度。

六、生化实验室制度。

医学影像中心。

二、放射科透视室工作人员职责。

三、放射科登记室工作人员职责。

四、放射科ct室工作制度。

五、放射科放射防护制度。

六、超声科工作制度。

上墙制度篇十二

质量方针:。

科学决策创一流质量规范管理铸精品工程。

平安方针:平安第一,预防为主,综合治理。

平安目标:。

1、杜绝死亡事故;。

2、杜绝重大机械设备事故;。

3、施工现场平安文明施工合格率为100%;。

4、安全事故经济损失控制在产值0.2%以下;。

5、特别工程持证率100%。

富饶员工壮大企业回报社会实现价值企业精神:自我加压永不退缩包涵共济求新求变企业愿景:省内龙头国内知名企业价值观:诚信为本,允诺社会责任;质量为源,提供惬意服务。

环境庇护措施。

一、环境庇护目标生产运行活动中工业垃圾达标排放,工业废水达标排放,废气达标排放,杜绝土地污染;杜绝民事投诉;杜绝自然资源的铺张。

1、严格遵守国家、地方政府制定的环境庇护法律、规矩。加强宣扬,强化员工的环保意识,使庇护环境成为参建员工的自觉行为。

2、严格按规范施工,施工期间对道路常常洒水,防止尘土飞扬。

3、在混凝土制备施工过程中,对产生的泥浆和泥渣,排入规定的渗水坑和沉淀池内,集中外运,避开污染周围环境。

4、施工和生活中的废弃物,应集中堆放,运到指定地点。

5、各种材料及半成品,在运送过程中,做到不洒、不漏,防止对道路造成污染。

6、对使用的工程机械和运送车辆加强修理保养,降低噪音。合理支配施工作业时光,尽量降低夜间车辆出入频率,削减噪音排放。

7、严格遵守各项环保政策,随时接受监理工程师及环保人员的检查,浮现问题仔细整改。

消防守卫制度。

为加强施工现场消防守卫管理,维护施工现场的秩序,确保施工的顺当举行,特制定以下措施:。

1、建立综合防治领导小组,成立义务消防队和治安联防队,对全员开展形势、政策、法制教导。

2、严格出入制度,支配专职看管人员和巡逻人员,加强值班巡守,做好以防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故和哄抢施工物资为重点的治安防范工作。

3、施工用料和机械设备要集中存放,专人看管。

4、加强宿舍管理,严禁赌博、酗酒、吸毒、传扬淫秽物品和封建迷信活动。

5、生产区、办公区、生活区和施工用火现场配备灭火器等消防设备。

6、安装使用电器设备,使用明火、焊接、切割作业,必需符合平安防火的规定。

文明施工措施。

1、施工队伍进场后,对全员举行文明施工教导,提升文明施工意识。

2、敬重施工驻地人民群众的风俗习惯,自觉遵守当地的政策和规矩,搞好与当地政府、群众的关系,制造良好的外部施工条件。

3、建立文明施工管理体系,划分责任区落实到人,分工包保,定期检查。

4、生活区及施工现场要统一规划,布局合理,干净有序。

5、施工人员着装整齐,施工现场各类材料码放有序,建造垃圾集中保存,生活垃圾集中堆放,统一倒运到指定地点处理。细颗粒材料要笼罩或入库存放。

6、清洗混凝土搅拌设备产生的泥浆和泥渣,禁止直接排入农田、沟槽,污染环境。

7、施工期间的暂时占地,工程竣工后准时恢复原有植被。

为加强工程的施工管理,确保施工管理人员在施工管理中廉洁从政,杜绝各种腐败现象的发生,特制定本制度。

一、确立项目负责人为廉政工作第一责任人的.制度,技术负责人、部门副职对所分管的工程担当相应的领导责任,要常常对施工人员各工地管理负责人举行廉政管理教导并对其举行廉政监督。常常开展和参与多种形式的廉政教导。提升拒腐防变能力。

二、要加强工程施工人员廉政管理和工程政务监督,发觉有违背廉政规定的行为,准时提示和制止,杜绝职务犯罪和一切违背廉政制度的腐败案件发生。

三、要强化工程篱工中管钱管物以及重点岗位人员行为监督和廉政教导,不断建立健全各项管理规定,规范加强廉政建设制度。

四、在施工过程中,工程管理人员、技术人员不得索要和接受施工队或其它经营业户的礼金、有价证券和贵重物品,不得由施工队或其它经营业户支付应由个人支付的任何费用。不准接受施工队或其它经营业户宴请、消遣活动、通讯工具等。不准接受施工队或其它经营业户为其装修住房或其它活动提供便利。

上墙制度篇十三

1、每月30日上午对全系统进行全面检查，下午在会议室召开安全生产协调会，对上月安全工作进行总结，对下月安全工作作具体安排。

3、针对生产过程中集中暴露出主要安全问题，召开专门会议研究解决办法。

4、对上报和已经发现的重大隐患，召开专题会议，研究解决方案。

5、节假日停产、恢复生产前都要召开办公会议，对安全工作作具体布置。

6、每年讯期来临之前，召开防讯工作会议，部署防讯的具体工作。

1、为正确处理好“安全”与“生产”的对立统一关系，必须做到勤检查，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

2、班组自查，各班组接班后，班长必须认真检查所属区域，对安全状况掌握心中有数，在派班指令中把消除隐患摆在首位。

3、专职安全员督查，专职安全员应不停地在各作业面巡查，发现险情现场督促排除，遇重大险情，先撤离人员，然后向值班领导汇报，研究排除方案，对检查中发现的隐患，作业人员不听从指令的，必须与当班班长交涉，责令按要求排除，交涉未果的应立即向值班领导汇报。

4、安全领导小组检查，每月30日安全领导小组全体成员对整个生产区域和全系统进行一次全面的大检查。

5、每次放假前，开工前必须组织一次全面性的大检查。

6、建立检查档案，结合安全检查表的实施，逐步建立健全检查档案，收集基本数据，掌握基本安全状况，实现事故隐患及危险点的动态管理。

事故隐患排查与整改制度。

1、事故隐患排查工作是一项重要的安全生产自检自查并对存在隐患进行整治的工作，全体员工都应高度重视，应有紧迫感、责任心和自觉性。

2、每个月对本单位所辖范围内事故隐患排查一次，基层领导必须亲自参加，主要是对各生产单位、井下作业场所、重大危险源等进行排查，检查结束后，应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时限、整改项目责任人等形成书面材料上报至安全科。

3、每个月组织各部门管理人员对全矿事故隐患排查一次，分管安全生产的领导必须亲自参加，检查结束后，应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时限、整改项目责任人等形成纪要形式下发各单位。

4、在安全生产大检查中发现的各种事故隐患，严格按照“三定”、“三不准”的要求落实整改。

5、各单位月底应将事故隐患的整改落实情况，及时向安全科汇报。

6、各单位解决不了的事故隐患整改内容，由安全科列入本矿事故隐患整改计划，研究解决方案。

7、加强事故隐患的整改工作，将各单位事故隐患整改率纳入安全责任制进行考核。

8、安全科要经常对各个生产和工作场所进行检查，发现事故隐患及时提出整改意见，及时消除不安全因素，并对事故隐患的整改落实情况进行监督检查和管理。

机电设备管理制度。

1、为了保证矿山机械正常运转和做好电器线路安全工作，机电维修人员、设备操作人员要努力学习业务知识，不断提高业务水平。

2、矿山所有机电设备必须建立档案，机电人员做好维修台帐记录，操作人员填写设备运行记录。

3、操作人员要熟悉设备的性能、了解设备参数、掌握日常运行及检修情况。

4、操作人员要服从安全管理人员的安排，勤检看，发现问题，及时汇报，以便安排机修人员检修。

5、定时、定量地加好机械润滑油，发现故障应立即停机检修，严禁强行开机。

6、对超期服役的矿用电器设备，应及时予以报废。

7、特种设备的操作及维修必须由具有相应资格的人员操作与维修。

8、搞好电器、设备的防雷及接零或接地装置。

9、特种操作人员必须做到持证上岗。

10、矿用设备的备品配件应及时采购，严禁设备带“病”运行。

1、定期组织全矿员工进行安全教育培训，学习安全生产方面法律、法规以及矿山开采规程，宣读本矿安全生产责任制、各项规章制度，明确安全生产工作的目的和任务，开展安全生产知识宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质及安全防范能力。

2、安全生产管理人员须经过上级有关部门培训，考核合格后方可任职，并做到持证上岗。

3、对新进矿山的员工，接受安全教育培训时间不少于72小时，经考试合格后，由老工人帮带满6个月，方可独立上岗作业。

4、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。

5、所有生产作业人员，每年接受安全教育培训的时间不少于20小时，教育培训内容以矿山职工在安全方面的权利与义务、安全知识、安全技术为主。

6、爆破员、电工等特种作业人员必须接受专门的安全教育和技术培训，经考核合格取得资格证书后，方准上岗作业。特种作业人员的培训、考核、发证和复审工作，按照国家有关规定执行。

7、所有安全学习、教育、培训情况及考试成绩记录建档。

凿岩爆破工安全技术操作规程。

1、凿岩工必须接受专门的技能培训，掌握浅眼穿孔基本技能和操作要领以及凿岩设备的性能，爆破工必须接受公安机关培训、考核，做到持证上岗。

2、爆破工可兼凿岩工，但没有爆破作业证的一律禁止从事爆破工作。

3、应采取湿式凿岩，严禁打干眼，凿岩前应加强找顶。在松散的极易片帮冒顶的岩层中凿岩，一定要事先架设临时支架等防范措施后，方可作业。

4、执行领退爆破器材制度，禁止乱丢，雷管和炸药应分别用木盒或布袋分别装运。

5、装药时必须用木棍，严禁使用金属物作炮棍。

6、作业面点炮工作不得少于二人，要携带手电筒。

7、进行爆破作业时，先要把工具等物收拾到安全地带，示出放炮警戒信号，并设置警戒岗哨，防止他人入内。

8、放炮时，临近作业人员要撤到安全地方。

9、电雷管在领用过程中两脚线要短接，放炮线也应短接。

10、禁止看回头炮。

11、两处爆破互有影响时，只准一方爆破，贯通爆破时相向工作面剩下十五米时,需停止一方作业。

12、禁止单人放炮作业。

出矿工安全技术操作规程。

1、正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守各项管理制度。

2、服从当班安全员和班长的调度，听从安排。

3、到达工作面应先察看照明，顶、帮矿岩层的稳固情况，如有不安全的因素，应事先排除，确认安全后，方可作业。

4、扒矿（矸）前应先洒水，扒装过程中也应间隙性洒水，以降低粉尘浓度。

5、正式行车前，应注意矿斗插拴是否插牢，以防运行中矿斗侧翻而造成意外事故。

6、矿车上有不稳的块矿，推车前应摆稳，有超宽，超高的块矿，过弯道和断面较小的巷道时一定慢速，并注意手的摆放位置，以免碰擦巷道的帮、顶，块矿后倒伤手的事故发生。

7、同向车行时，一般要保持10m左右的车距和控制车速，前车遇障碍等紧急情况，应及时通知后车，以免发生碰撞。

8、行车时一定要目视前方，发现前方有人应及时喊话，遇有障碍等紧急情况应及时停车。

9、加强错配车、行人、过弯道的行车安全。

通风工安全技术操作规程。

1、工作面距离风道超出八米时，应及时安装局扇。

2、安装局扇地点必须支架良好或顶帮岩坚固，不影响行人和通车。压入式局扇应装在新鲜风流的上风侧，距独头巷道口不得少于十米。抽出式局扇应装在新鲜风流的下风侧，距独头巷道口不得少于十米。局扇周围十米内必须保持清洁干净。

3、局扇安装前要测量绝缘电阻是否符合标准，风叶转动是否灵活，全部安装完毕，要经过试车。运转正常再交使用。局扇要经常检查，不准有漏电现象。

4、风筒的安装要平直、牢固，胶皮管之间的联接要顺接，避免漏风，风筒末端与工作面的距离不得超过8—10米。

5、井下局扇每周检查不得少于二次，要检查局扇的摆放是否稳定，周围岩石与支护有无变化。风机运转是否正常，风筒是否损坏脱落，配电箱有无漏电等，发现问题及时处理。

6、送电后发现局扇运转不正常，要立即停电，通知电工处理，待局扇正常运转，操作人员方可离开。

7、操作人员必须穿戴好绝缘手套，搞好设备机房的清洁卫生，文明生产。

电工安全技术操作规程。

1、严格遵守劳动纪律，工作时集中精力，不得嬉笑打闹，上班前不准喝酒。凡精神失常、思想有情绪、身患疾病者不得进行工作。

2、工作时必须穿戴好劳动防护用品，保证所用工具齐全，验电笔性能良好。

3、当处理和检查电器设备，须事先观察了解周围供电情况。明白电源开关地点；了解设备与其它设备的关系，切断电源并挂上警示牌，或派专人看护方可进行工作。

4、严禁带电作业，如遇特殊情况对380v电压以下的电器设备或线路带电作业时，必须采取有效措施，防止断路或接地，并须两人以上方可进行工作。

5、有两人以上同时在一处工作时，必须指定专人负责，明确分工，统一指挥。

6、保证一切常用的绝缘用品性能良好，发现破损漏电应及时处理。

7、所有电源线路及控制线路应保证绝缘性能良好，不准导线裸露，不得马虎草率。

8、所有电器设备的裸露和人员较易碰到的带电部分须加以护罩及栅栏等保护装置，以防触电事故。

9、在安装和检修各类电器设备时需选择熔线，不得以大代小。

10、使用新的电器设备及一般仪表，先要搞清使用方法和注意事项，不要盲目接入电源。

11、使用搁置长久的电器设备，应预先仔细检查，不得将就或冒险使用。

12、在检修具有大静电容量的设备或线路，须彻底放电，否则会损坏仪表，危及人身设备安全。

13、对设备的各电器安全装置必须定期检查维护。

以下各做三块。

以下各做10块。

安全出口（请放到图片中间）。

上墙制度篇十四

一、公司对安全生产统一领导，下设安全科，负责日常业务。安全科在分管经理的领导下开展工作。

二、各项目经理部也必须成立以项目经理为首，管理人员及各班组长参加的安全生产领导小组，负责本项目部的安全生产工作。

三、各项目经理部必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部下属的班组也要根据各自的情况设置安全人员。

四、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开安全生产会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产中的突出问题。

五、所有生产班组均应设兼职安全员，并在班组的领导下，负责本班组的安全生产工作。

六、公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各单位每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前后进行安全检查。

安全科安全生产责任制。

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗前培训。

七、指导基层专（兼）职业安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

安全员安全生产责任制。

一、在公司领导下，负责施工现场的安全管理工作。

二、做好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动，经常开展安全检查。

三、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。

四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。

五、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。

六、制止违章指挥、违章作业的现象，遇有危及人身安全或财产损失险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。

七、组织或参与进放施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

八、参与本工程发生的伤亡事故的调查、分析、整改方案（或措施）的制定及事故、登记和报告工作。

安全资料员安全生产责任制。

一、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风，做好本职工作。

二、熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关标准、性能、技术参数、检验检测方法、质量鉴别，不断提高业务水平。

三、对采购的安全防护用品、设施器具和材料、配料及质量负有直接的安全责任。禁止采购影响安全的不合格材料和用品。

四、做好安全防护用品、施工机具等入库的保养、保管、发放、检查工作，对不合格的产品有权拒绝进入施工现场。

五、对采购上述产品生产许可证、质量合格证、安监证及建筑主管部门或安监站的推荐证。

六、配合安监部门做上述产品的抽检工作，发现质量问题及时向领导反映，确保安全防护产品的安全性、可靠性。

安全生产资金保障制度。

一、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。

二、按《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门。

三、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。

四、根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。

五、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，换回经济损失。

一、安全教育。

1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。

2、对新进厂的临时工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育、工程处级安全教育、班组级安全教育。

3、每月产半天进行安全教育，要总结缀教育，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。

4、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。

5、年终、上半年总结时进行安全教育。

6、节暇日前后要组织安全教育。

7、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。

8、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。

二、培训。

1、开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。

2、要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。

3、组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。

安全检查制度。

一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。

二、检查的内容是查＂两标贯彻＂，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。

三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。

四、机械方面除执行上述外，还要坚持＂十字作业法＂即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。

五、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。

六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。

生产安全事故报告处理统计制度。

一、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。

二、本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

三、伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

四、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告公司工程部安全科。

五、安全科接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。

六、发生死亡、重大伤亡事故时，安全科会同总经理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

七、公司安全科及主管安全的付总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。

八、公司安全科应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。

起重机械设备管理制度。

一、起重机械设备进场前，由项目部自检，由公司安全科验收，验收时项目经理、安全员、搭设负责人、机工必须参加。

二、验收时要根据规定的验收程序、内容进行，在验收表中填写内容要量化，每次验收时要在验收表中写明验收部位、时间，参加验收的人员要在验收表中履行签字手续。

三、脚手架可分段验收（以三步架为准），物料提升机一次性验收，若验收不合格时，要定人、定时间、定措施进行整改，由提出问题的验收人员复查，并做好检查记录。

四、脚手架经验收合格后挂牌使用，物料提升机及各种施工机具经验收确认无问题后方可投入使用。

五、脚手架、物料提升机、灰浆搅拌机等施工机具每月定期检查一次，由安全科组织，有关人员参加，每次验收都做好记录。

六、未尽事项按现行安全检查标准实施。

施工现场消防安全制度。

一、施工现场成立以单位工程施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组其他成员若干人。

二、为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片建立责任区，使文明施工保持经常化。

三、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。

四、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区，生活区有明确划分、设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。

五、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，无违反本规定处罚工地负责人。

六、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天值班员罚款。

七、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用井架运下，严禁高空拖散。

施工方案审批制度。

一、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。

二、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。

三、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。

四、施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科审查批准，签名盖章后方可实施。

五、工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。

安全技术交底制度。

一、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。

二、每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。

三、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。

劳保用品管理制度。

一、开工前施工组织设计中，要编制安全防护用具和临时设施费用计划，按照安全文明地工达标要求，配齐所需防护用具及临时施工设施。

二、做到专款专用，把好使用关，更正确使用防护用品和安全设施，确保施工人员的人身安全。

三、工地积极开展施工现场防护用具打假工作，加强领导，要提高认识，成立打假领导小组，分工明确，落实责任。

四、把好采购供应关，企业购买防护用具及设施应到省地市面上管理部门指定地点购买，经省市推荐的具有准用证的产品，防止购买假冒伪劣产品。

五、建立安全防护用具及临时设施费档案，真实反映临时设施费使用情况。

上墙制度篇十五

一、公司法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人。各级消防安全责任部门应结合各岗位的火灾危险性、防火措施、季节和环境特点，开展经常性的防火安全教育，重点是提高员工的消防安全意识。

二、三、公司应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。公司应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、电子显示等形式开展消防宣传教育。

四、员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格，所在部门应向新进员工讲明本单位及岗位的火灾危险性和防火措施；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。

五、消防安全教育应使员工达到“四懂四会”；

四懂：懂本岗位火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法。

四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

二、防火检查包括下列内容：

（11）是否储存、使用易燃易爆危险品；（12）有无违章设置员工集体宿舍；（13）其他消防安全情况。

三、公司消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，夜间防火巡查不应少于两次，消除不安全因素。

四、防火巡查包括下列内容；

（1）用火、用电有无违章；

（5）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好；（6）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

（7）有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；

五、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。

b、疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔；

c、常闭式防火门能正常开启，如有卡塞、变形要及时维修。

e、建筑物周围消防车通道畅通，室外消火栓，水泵接合器完好。

二、消防器材实行专人负责，定期维护，任何人员不得随意移动或挪作他用。

三、消防安全管理人应加强员工对有关消防器材和设施的性能及使用方法等知识方面的教育，要求员工爱护和保管好消防器材和设施。

四、消防设施、器材、工具，应由有消防维护保养许可证的公司负责维保。

一、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

二、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

三、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

四、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

五、非工作所需，不得使用消防值班室内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

六、发现火灾时，迅速按灭火预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

火警处置程序。

消防控制室火灾事故紧急处理程序。

5、消防控制室的报警主机操作人员要监视系统的运行状态，保证火灾情况下自动喷水灭火系统正常运行。

6、火灾扑灭后，保护好现场，积极配合相关部门调查。消防控制室火警误报处理程序。

4、消防控制室值班人员应及时将系统误报的原因及处理情况向上级领导汇报；

5、消防控制室工作人员应熟悉火灾事故紧急事故处理程序，并应定期进行演练，达到熟练掌握的程度。

火灾隐患整改制度。

为防止公司火灾事故的发生，有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。

一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：（1）违章进入生产、储存易燃易爆危险场所的;（2）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;（3）将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的;（4）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;（5）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;（6）违章关闭消防设施、切断消防电源的;（7）其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

三、对不能当场改正的火灾隐患，消防管理职能部门或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。

四、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

五、在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。

六、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。

七、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

灭火和应急疏散预案演练制度。

为了保护公司员工和顾客的人身、财产和公共财产安全，提高灭火战术、技术水平和快速反应能力，赢得战机，及时有效的扑灭火灾，迅速稳妥的疏散人员和物资，将危害控制在最小范围，损失减少到最低限度，特制定本预案。

一、公司成立灭火和应急疏散领导小组，平时指导酒店灭火和应急疏散的宣传教育，培训演练。

二、公司配备义务消防队员，要迅速果断将火灾扑灭在初始阶段；协调配合到达火场的消防队开展各项灭火行动。

三、要做好学习教育、培训演练等具体工作；负责灭火器材、工具保管使用和管理；开展灭火救护工作。

四、报警早、损失小。发生火灾时，在场人员应及时通过有线或无线电话向火警“119”台报警，报警时应说清火灾发生的地址、具体部位、火灾类型、报警人姓名及联系方式。

五、发生火灾时，如有人员被火围困，要立即组织力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则，救人是火场上的首要任务。

六、火场疏散物资是减少火灾损失，控制火势，防止蔓延的有效方法。首先要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物品及压缩气体钢瓶等。

七、人员、物资疏散后应在指定地点集中清点，并查明有关情况，及时向值班经理报告。

八、酒店每半年至少要进行一次疏散演练，使员工和顾客在最短的时间内撤离。

上墙制度篇十六

村（社区）签订生产储存经营场所消防安全承诺书。

承诺内容。

（四）组织制定和实施消防安全制度，消防安全操作规程;。

（六）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养和足够配置，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口保持畅通。

承诺人(指模)。

企业(场所、商铺）。

（名称公章)。

日期:

“三小”场所消防标准。

1.场所内不得违规住人;。

4.场所内各区域应配置消防应急照明，并按要求规范安装;。

5.“三小”场所应按要求设置独立式感烟火灾探测报警器，毎区域设置不少于一个;。

6.按每75m配备不少于2具4。

kg。

abc手提式干粉灭火器，放置于无遮挡、明显易取位置(面积不足75的按75配备);。

7.场所内消防设施和灭火器材要定期检查、维护，确保足够、有效;。

8.不得违规存放、使用火灾危险性为甲、乙类物品及火灾危险性为丙类的液体;。

11.要签订消防安全承诺书;。

12.员工熟悉报火警基本内容和要求、懂得使用场所内灭火器材、掌握逃生自救、疏散技能。

xx区出租屋消防标准。

一、出租屋不得与经营、存放、使用易燃易爆危险品场所设置在同一建筑物内。

二、出租屋与其他功能空间(如商铺、办公等)处于同一建筑物内的，居住部分与非居住部分应采用防火分隔措施，且居住部分的安全出口和疏散楼梯应独立设置。

三、出租屋的内部隔墙应当采用不燃材料，并砌筑至楼板底部。

四、不得在出租屋楼层内设置住人的夹层阁楼和三层（含三层）以上的床位。

五、出租屋的外窗或阳台不应设置金属栅栏，当必须设置时，应设有能从内部易于开启的紧急逃生出口。

六、出租屋除厨房外，其他场所不得使用、存放液化石油气罐等燃料。当出租屋内设置使用明火的厨房时，厨房应当采取分隔措施和居室分开。出租屋的每个居室人均使用面积不得少于3平方米（厨房、厕所、楼梯等面积不计入人均使用面积内）。

层及6。

层以上。当设置在四级耐火等级的建筑时，不得设置在3。

层及3。

层以上。

八、出租屋每个楼层的安全出口不应少于2。

个，符合下列要求的可设置一部疏散楼梯：（一）每层建筑面积不超过650。

平方米的单元式、塔式居住建筑；

（二）通廊式居住建筑任一住户的户门至安全出口的距离不超过15。

米，且符合以下条件的：

1.耐火等级为一、二级，设置在3。

层及3。

层以下，每层建筑面积小于500。

平方米，第二、三层居住人数之和不超过100。

人的；

2.耐火等级为三级，设置在3。

层及3。

层以下，每层建筑面积小于200。

平方米，第二、三层居住人数之和不超过50。

人的；

3.耐火等级为四级，设置在2。

层及2。

层以下，每层建筑面积小于200。

平方米，第二层居住人数不超过30。

人的；

九、通廊式居住建筑层数超过2。

层时，应设封闭楼梯间；其它形式的居住建筑当建筑层数超过6。

层或任一层建筑面积大于500。

平方米时，应设置封闭楼梯间，封闭楼梯间的门应采用乙级防火门并向疏散方向开启。当户门或通向疏散走道、楼梯间的门、窗为乙级防火门、窗时，可不设置封闭楼梯间。

十、出租屋内的公共疏散走道和疏散楼梯净宽度不宜小于1.1。

十一、除四级耐火等级建筑外，出租屋的疏散楼梯不应采用可燃材料设置，3。

层及3。

内的墙面上不应设置门窗洞口，且疏散门不应正对楼梯段。

十二、疏散通道和安全出口应当保持畅通，严禁在疏散通道、安全出口处堆放物品影响疏散。

十三、通廊式出租屋应在公共疏散走道、楼梯间设置火灾事故应急照明灯、安全出口和疏散指示标志。

十四、出租屋应配置灭火器材，建筑面积超过100。

平方米的按每50。

平方米1。

具的标准配备灭火器，灭火器应当选用2。

公斤以上的abc。

型干粉灭火器，宜放置在公共部位。灭火器应成组设置,每组灭火器不少于2。

具且不多于5。

具并应设置在1.5。

米墙身或地面上。

十五、只设一把疏散楼梯且设置在3。

层及3。

米，宽度不宜小于0.8。

米，窗台下沿距室内地面高度不应大于1.2。

米。

阻燃套管保护,且每一电表后应当安装空气开关、剩余电流动作保护器（漏电保护器），不得使用铜丝、铁丝等代替保险丝。

米。

十八、超过五层或体积大于10000。

立方米的出租屋应设置室内消火栓灭火系统。

十九、出租人、承租人应当加强消防设施、器材的维护保养，确保完好有效。

二十、本指南与上级规定不相符的，按上级规定执行。

出租屋消防管理员工作职责。

一、制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传、教育和培训。

二、开展防火检查，及时消除火灾隐患，并建立档案记录与现场照相工作。

三、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消安疏散标志。

四、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志;定期检查和维护社区公共消防设施和器材，保障其完好有效。

五、制定灭火和火灾应急预案，并组织居住人员和管理员进行演练。

六、劝阻和制止一些违规消防法律法规的行为。

七、落实一名专职消防管理防员，担任消防安全检查、宣传和督促整改火灾隐患的职责，做好义务消防队的日常工作。

八、发现火灾及时报警，并组织扑灭初期火灾，协助消防队开展火灾原调查工作和善后处理工作。

出租屋居住人员消防工作职责。

为加强出租房屋管理，消除各类安全隐患，维护房屋租赁双方合法权益，保障人民群众生命财产安全和社会公共安全，根据《中华人民共和国消防法》、《商品房屋租赁管理办法》、《租赁房屋治安管理规定》等相关规定，出租屋内的居住人员必须遵守以下规定：

一、自觉遵守消防法律法规，积极参加消防活动，接受出租方的消防安全管理，维护好出租屋的消防安全环境。

二、注意用电防火安全，不乱拉乱接电线，不超负荷使用电器，电器线路要安装带有漏电保护装置，要做到人走灯灭。

三、安全使用液化石油气，不倾倒液化石油气残液，每次使用后要切断气源。

四、房间内不存放汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品。

五、自觉维护楼道内的消防设施、器材，不占用或封堵楼梯走道和出口，不在消防车通道停放车辆和堆放杂物。

六、室内装修要执行消防规定，严禁使用易燃材料装修，有条件的租户宜配置手提灭火器。

七、未有独立设置的居住房间内严禁设置厨房，厨房部位与居住部位必须采用实体墙完全分隔。

八、禁止在出租屋的楼梯间、楼道、疏散通道、安全出口以及房间内违规停放电动车及充电，电动车必须停放到有实体墙完全分隔的独立车库内。

九、发现火灾要迅速报警，组织疏散逃生及火灾扑救，并及时向出租方报告，保护火灾现场，协助公安机关消防机构调查火灾原因。

出租屋防火公约。

一、自觉遵守消防法律法规，服从社区消防组织的管理。

二、爱护消防设施和器材，不得挪用、圈占、埋压和损坏。

三、严禁在楼道内堆放可燃杂物，严禁占用、堵塞楼院。

消防通道、出口，不在消防车通道停放车辆和堆放杂物。

四、出租屋内不得存放汽油、油漆、酒精、烟花爆竹等易燃易爆危险化学品，严禁乱倒液化气残液。

五、出租屋不得乱接乱拉电线，不能用铁丝、铜丝代替保险丝。

六、教育儿童不玩火，不在禁放区域和禁放期燃放烟花爆竹，不在阳台上燃放烟花爆竹。

七、居民外出或睡前要检查电源开关、燃气灶灶前阀等是否关闭。

八、室内装修时，要安全铺设电气线路，安全使用稀料、油漆等装修材料，防止火灾发生。

九、家庭发生火灾时，不要因为贪恋财物而贻误疏散逃生时机。

十、掌握“119”火警电话或社区义务消防值班室电话，发生火灾及时向公安消防队或社区义务消防队报警。

灭火和应急疏散预案。

一、组织指挥机构。

火场总指挥：

灭火行动组：

疏散引导组：

安全防护救护组：

通讯联络组：

二、报警和接警处置程序。

火警电话：1191、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。

报警：

1、任何同事发现火灾都必须立即报警。

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即拨打119火警电话同时通知公司值班人员。

3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

三、应急疏散的组织程序和措施。

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。

3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。

4、向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层（如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层，逐下层，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。

5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个房间的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。

6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。

7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，指引疏散方向。

四、扑救初起火灾的程序和措施。

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，保持同消控中心或值班室的联系，等待相关人员的到来。

2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作。

3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。

4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。

5、消防部队赶到火场后，灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。

五、通讯联络、安全救护的程序和措施。

1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报警人保持联系。

2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导，并在他的授权下报火警，同时通知各行动小组进入火场。

3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令，与各区域保持联系，指引各个区域进行紧急疏散。

4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。

5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。

6、协助领导维持现场秩序。

7、到主要路口去引导消防车进入火场。

注意事项。

1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。

2、火灾发生时电话仅供应急使用，无关人员未经授权，不得擅自使用。

3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。

4、在生命安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道，并详细汇报最新的进展情况。

5、进行紧急疏散时，存放现金的办公室应随手关门，收银台应随手关闭钱箱。

6、火灾伴随浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。

7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

3、安全疏散设施管理制度。

6、火灾隐患整改制度。

7、用火、用电安全管理制度。

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度。

9、义务（专职）消防队的组织管理制度。

10、灭火和应急疏散预案演练制度。

11、燃气和电器设备的检查、管理（包括防雷、防静电）制度。

13、消防安全岗位责任制。

14、其他制度。

注：要结合本单位实际情况选择制定。

一、新职工入厂，须进行消防安全职前培训，培训内容包括；消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训，培训情况记录存档。

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭器材。

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗。

六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对性的教育。

七、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定要求有关人员在记录上签名。

四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

安全疏散设施管理制度。

一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出不得上锁。

四、车间、仓库应规定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

一、消防控制室坚持24小时值班制度。

二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，严格按规定程序操作。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录下班情况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案。

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查记录存档。

四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防器材、设施，并保持消防设施处于正常状态。

火灾隐患整改制度。

一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，保障确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改通知后，应赶紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门当在规定的限期内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

用火用电安全管理制度。

一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

二、用电安全管理：1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路设备安装应由机修部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部门将对责任人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

三、用火安全：

1、严格执行动火审批制度，确需要动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。

2、作业前应该清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离。并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他损失还应照价赔偿并承担责任。

3、如属在作业点就地动火施工，应按照规定将办理申请签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科需要不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。

5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4点执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是收承包商动火作业，则收发包单位派人负责监护。

6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度。

一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

三、易燃易爆化学物品入库前应经应经检验部门检验，出入库应进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于一米，主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：

一、建立义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。

二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。

三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识学习和灭火演练，并记录培训档案。

四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本知识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

灭火和应急疏散预案演练制度。

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不小于二次。

三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾程序和措施。

燃气和电气设备的检查和管理制度。

一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、促保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。

二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

三、储存燃气的库房应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。

五、对使用燃气和电气的有关人员。公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。

六、每年以避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。

一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、是常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

二、每公司将对在消防工作中成绩突出的部门和个人。给予表彰奖励。

三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应的处理。

四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并设明显标志门牌。

二、锅炉工必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。

三、锅炉工必须经过培训，持证上岗，严禁非锅炉工操作。

四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。

高低压配电室防火制度。

一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。

二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。

一、仓库内严禁吸烟及使用明火。并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于62w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确定无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除地，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。

五、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

六、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

七、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

八、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细检查现场，清除火灾隐患；在闷顶、隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防止暗燃发生。

九、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或撤离职守。

十、不准赤膀赤脚进入车间，不准带小孩进入车间。

灭火和应急疏散预案组织机构示意图。

总

指

挥：

副总指挥：

灭火行动组。

疏散引导组。

通讯联络组。

安全防护救护组。

上墙制度篇十七

公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构——安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：

1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。

8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

12、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。

13、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

（七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。

上墙制度篇十八

行政职能后勤管理。

一、院办公室工作制度。

二、总务科工作职责。

三、医务科工作制度。

四、医务科主任职责。

五、护理部工作制度。

六、门诊部工作制度。

七、社会卫生科工作制度。

八、新农合办公室工作制度。

九、院总值班制度。

十、卫生工作制度。

十一、病历管理制度。

十二、图书管理制度。

十三、图书管理员职责。

十四、物资管理规定。

十五、物资管理员职责。

十六、车辆管理规定。

十七、汽车驾驶员职责。

十八、保安人员职责。

十九、洗衣房人员职责。

医疗。

门急诊管理。

二、门诊医生职责。

三、门诊医生工作细则。

四、首诊医师负责制。

五、挂号工作制度。

六、会诊制度。

八、急诊医生职责。

九、抢救室工作制度。

十、抢救室药品管理规定。

十一、抢救室医疗器械管理规定。

病房管理。

一、病房管理制度。

二、入、出院工作制度。

三、住院处工作制度。

四、病房工作人员守则。

五、探视、陪伴制度。

六、手术室管理工作制度。

七、手术室毒麻药品管理制度。

八、手术室药品管理制度。

护理。

二、护士长职责。

三、病房工作人员守则。

四、病房药品管理制度。

五、注射室工作制度。

六、治疗室工作制度。

七、换药室工作制度。

八、护理查对制度。

1、手术室管理制度。

无菌物品的管理制度。

手术物品清点制度。

药学。

一、药事委员会工作制度。

二、临床用药管理制度。

三、毒、麻醉、精神药品管理制度。

四、药品储存保管制度。

五、药房工作制度。

六、药库工作制度。

医疗技术科室。

检验科。

一、检验科工作制度。

二、检验科工作人员职责。

四、仪器设备管理制度。

五、微生物实验室制度。

六、生化实验室制度。

医学影像中心。

二、放射科透视室工作人员职责。

三、放射科登记室工作人员职责。

四、放射科ct室工作制度。

六、超声科工作制度。

七、心电图室工作制度。