在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

质量检测岗位职责内容篇一

1、负责全县农产品质量安全监测，承担提升农产品质量安全水平责任；

2、拟定农产品质量安全地方标准并会同有关部门组织实施；

3、依法开展农产品质量安全风险评估；

4、承担农业检验检测体系建设和机构考核工作；

5、依法实施符合安全标准的农产品产地认证、产品认证和农产品质量安全监督管理；

6、拟定全县农产品质量安全建设体系规划、生产标准；

7、定期向上级及有关部门报送农产品质量安全检测信息，协助有关部门实施对全县农产品市场的管理工作。

8、承担或参与上级有关部门下达的行政技术执法，接受上级业务部门委托的农产品质量安全工作；

9、负责县域“三品一标”（无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志）认证及农产品质量安全标准制定和修订及验证工作；

10、负责组织农业各产业的质量认证及农产品质量安全突发事件应急处理工作。

质量检测岗位职责内容篇二

岗位名称：设备维护员

岗位职责：

1、负责仪器设备的正常运行工作；

2、负责登记、建立台账和设备故障及解决方案的档案；

3、负责保存管理标定设备所用设备和工具；

4、负责仪器设备的保管、借用、维护、送检等工作；

5、负责设备的日常维护、润滑、紧固等工作；

6、发现问题及时上报，及时解决；

7、发现问题提出有效地解决方案；

8、完成领导交办的其他工作。

岗位名称：开票 收费员

岗位职责：

1、忠于职守，认真遵守财务制度，正确进行会计监督，妥善保管好会计凭证；

2、认真做好记账、结账工作，做到手续齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日清日结，无差错；

3、办理现金要细心谨慎，钱款当面点清，防止差错，保证资金的安全。收取大额钞票时，必须使用验钞机，要认真鉴别，防收假钞，每天收取的现金必须当日交到财务部；

4、不准携带个人现金上岗，严格执行票据管理，不贪污、不作弊，做好下岗盘点交款结算工作；

5、在收费工作中，做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，不刁难他人，树立良好的窗口形象；

6、规范上岗，不错收、漏收，做到钱票相符；

7、热爱本职，不贪污受贿，不刁难勒索；

8、严格按照公司财务规定的标准，开具收据，收取费用分清明细；

9、按机动车的车型标准，正确收取检查费，必须做到唱收唱付。

岗位名称：业务内勤

岗位职责：

1、收取各类手续并进行整理及保管；

2、做好手续的登记，建立台账，以方便工作的进行；

3、检测手续归档后及时与客户取得联系，通知来取本；

4、工作中做到对客户热情礼貌，使用文明用语，耐心解答客户提出的问题；

5、完成上级交办的其他工作并及时反馈。

岗位职责：

1、服从现场管理员的指挥，严格执行操作规程，按标准操作运行；

2、坚持安全文明操作，爱护检测设备

3、做到尊客爱车，礼貌待人，热情服务

4、进行排气检测时，每个引车员必须本人下车插探头

岗位职责：

1、关注本市或外省各检测站的市场动态

2、了解和掌握检测站的运营计划

3、认真履行对新老客户(含内部客户)资源的开发工作

4、做好需检车辆的信息收集整理工作

5、积极承揽年检承揽的代办业务

6、完成领导交办的其他任务

岗位名称：微机操作员

岗位职责：

1、严格按规程操作计算机，发现问题及时报告和处理

2、如实登记机动车辆安全技术检测原始记录

3、负责计算机内存资料的保密工作和备份保存

4、做好计算机设备线路的维护保养工作，保持室内和设备的卫生清洁

5、严格遵守检测站的各项规章制度，树立良好的服务形象，为客户 提供热情优质的服务

6、严格遵守国家各项法律法规，执行机动车按群技术国家标准，做到既是执法者，有时服务者

7、必须将合格记录单内容与车主行驶证，收费单、登记单核对无误后方可下发

8、定期不定期于财务对账，检测记录单数量必须与登记车辆数量一致，如出现不一致时要查找原因及时弄清楚

9、坚守工作岗位，不准擅自离岗

10 检测不合格或没有经过检测的车辆，绝不能因关系单位、朋友发放合格记录单

11 根据复检车辆的情况实施发送复检车辆信息

12 遇顾客咨询检车事宜，要热情，耐心解答，涉及公司业务秘密，要严格保密

质量检测岗位职责内容篇三

农产品质量安全检验检测站

检测人员岗位职责

我站检测人员在质检站负责人的领导部署下开展农药残留检测工作，其主要职责是：

1、坚持原则，实事求是，严格贯彻执行农产品质量安全有关检测标准和规章制度，开展农产品质量安全检测工作。

2、刻苦钻研业务，努力学习和掌握农产品抽样检测技术。 3、提前做好相应的准备工作，以确保检测工作的顺利进行。4、严格遵守操作规程，准确进行农产品检测。实事求是记录和反馈检测结果，对有疑问的要及时进行复检。

5、检测结果及相关数据应及时备份和按时上报，做到文档记录及管理有效有序。

6、树立良好的服务意识，提供热情周到服务，遵守组织纪律，及时反映工作中遇到的情况与问题。

7、检测工作结束后，妥善处理善后工作，不得影响安全和卫生。

8、下班时，整理好所有检测设备，清洁检测室，关闭电源。

质量检测岗位职责内容篇四

1 试验检测人员岗位职责

1.1检测项目负责人

应具有相应专业的中级技术职称，从事工程检测工作的年限符合相关规定，负责本检测项目的日常技术、质量管理工作，其岗位职责如下：

1.1.1编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件；

1.1.2负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作；

1.1.3负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作；

1.1.4负责本项目检测设备的校准或检测工作，负责确定本项目检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适用性判定；

1.1.5组织编写本项目的检测报告，并对检测报告进行审核； 1.1.6负责本项目检测资料的收集、汇总和整理。

1.2技术负责人：

1.2.1全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

1.2.2负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；

1.2.3负责新开展项目的提出、论证审批工作；

1.2.4组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供； 1.2.5制定本公司员工年度培训、考核计划；

1.2.6审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检测机构间比对计划； 1.2.7审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；

1.2.8制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。 1.2.9负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认； 1.2.10负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；

1.2.11批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。 1.2.12主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 1.2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容； 1.2.14主持不符合工作的评价；

1.2.15审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。

1.3质量负责人：

1.3.1 全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

1.3.2 组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；

1.3.3制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；

1.3.4 及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司经理和技术负责人；

1.3.5组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；

1.3.6 主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；

1.3.7 组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；

1.3.8 参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；

1.3.9 审核并组织实施纠正措施和预防措施； 1.3.10 策划管理评审，编制管理评审报告；

1.3.11 负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。

1.4检测员：

1.4.1 熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；

1.4.2 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求；

1.4.3 主动接受监督员的监督，提供满足法定要求和客户合理要求的服务；

1.4.4 做好检测过程的原始记录，包括：产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准，使用的设备名称及编号，实验环境条件、检测过程的记录及结果；

1.4.5 保证仪器设备的正常运行，负责日常维护；掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时，及时向检测室主任报告并实施追溯和采取必要措施；

1.4.6 安全规范地开展检测活动，认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和原因；

1.4.7 遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求； 1.4.8 有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作； 1.4.9 按要求开展内部质量控制活动，参加能力验证与检测机构间对比，接受内部审核。

1.5样品管理员：

1.5.1 负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记； 1.5.2 入库样品的分类存放，根据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；

1.5.3 样品必须经过相应处理后，按有关规定保存； 1.5.4 做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；

1.5.5 保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作； 1.5.6 超过保管期的样品应按规定处理，并做好记录； 1.5.7 遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品； 1.5.8 样品丢失按责任事故处理。

1.6.内审员：

1.6.1 参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；

1.6.2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；

1.6.3 尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；

1.6.4 开具不符合项报告及整改建议书； 1.6.5 对提交的审核记录及报告负责；

1.6.6 对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。

1.7 质量监督员：

1.7.1 对检测人员的检测工作进行监督；

1.7.2 对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督；

1.7.3 当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作； 1.7.4 对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；

1.7.5 发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作； 1.7.6 配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。

1.8 设备管理员：

1.8.1 收集计量服务供应商资质证明材料，开展计量服务供应商评价，建立计量服务《合格供应商名册》；

1.8.2 负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查，建立《合格供应商名册》，制定采购文件；

1.8.3 负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为； 1.8.4 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新； 1.8.5 制定仪器设备保养维护计划； 1.8.6 负责仪器设备维修、报废工作；

1.8.7 负责制定周期检定计划并按照计划及时送检，对设备加贴计量标识；

1.8.8 定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备；

1.8.9 负责制定设备期间核查计划，按照计划实施核查。

1.9 资料员：

1.9.1 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；

1.9.2 负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录； 1.9.3 负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理； 1.9.4 有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。1.9.5 负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作；

1.10 授权签字人：

1.10.1 对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告； 1.10.2确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求； 1.10.3 对授权签字领域的报告签字。

质量检测岗位职责内容篇五

检测公司质量负责人岗位职责

（1）认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。

（2）建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量

体系的有效运作。

（3）认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体

系正常有效运行。

（4）负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。

（5）负责对分包实验室的调研情况组织评审。

（6）负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。

（7）负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考

核工作。

（8）组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审

等准备工作。负责和cnas的日常事务联系。

（9）开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提

出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析；

（10）完成总经理交办的其他任务。