最新高中教学总结案例汇总
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
高一年级x班语文教学计划的制定已于学期初开始,并有步骤地实施。由于学校进行了优差生分班,高一年级x班的学生总体水平普遍较差,通过两次考试发现学生的识字、阅读、分析、写作方面有很大的不足,班级缺乏能带动班风转变的优秀学生,平时学习中学生缺乏自信、学习能动性较差,所以在学习的过程中不断做学生的思想工作,鼓励他们树立信心,教学重点放在对课本涉猎的语文知识和对话题和阅读部分的训练上。另外,个性强调和练习学生出错率较高的阅读潜力,审题潜力和书写潜力,做到有的放矢。
进入高中阶段的筛选增加了部分学生的心理负担,产生了自己不如x班、x班学生的心理阴影,在平时学习中背负着沉重的包袱放不开手脚,或者个别同学产生了破罐破摔的现象。学习没有信心导致上课效果不佳,为减小学生心理负担,提高课堂教学效果,我主动找学生谈话,给他们讲解学习方法,面临的局势等,重点做好学生心理疏导,力争使每个学生都放下包袱,轻装上阵。到后半学期学生课堂的表现有了明显改观,学习兴趣和学习用心性有所提高。
尽管高考还没有到来但对后进生的转化工作决不放松,教学要面向群体,要不遗余力地做好后进生转化工作。截止xx月,我已和近xx名学生进行了长谈,鼓励学生树立自信,努力争取,决不放下,引导学生从易到难的解决问题,从部分简单题的分析,到记诵基础知识,从基础部分的把握中获取更高的分值。虽然他们的学习成绩提高不是很突出,但树立起了对语文学科的兴趣和信心。
以上为我在本学期的教育教学工作总结,不当之处望批评指正!
1、生源是学校的生命线,一所学校管理得再好,硬件配套的再完善,如果没有优秀的学生,这所有的一切都将成为一纸空谈。学校教学处根据校行政会意见,在上学期期末利用各种学生会和家长会,积极部署了新学期的新生招生宣传工作。通过大量耐心细致的宣传工作,本届新生招生比较理想,基本达到预期目标,生源质量为近几年较好的一届。
2、梯级分班、促进学校均衡、高效发展。开学初,根据学校的要求,将高三、高二重新组合并按学生学习水平层级分班。这种管理的模式保证了各个层面的学生都能有最大发展空间。实践证明该措施是明智之举、是合理的、效果是明显的,学校要做到稳定的可持续发展必须就必须坚持走适合自己的道路。
1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规工作,实行签到、坐班制度,每天早上7:30之前,下午放学时签到。教师实行坐班,行政值日人员坚持常规检查。在坐班期间教师能认真钻研教材、编写教案,批改作业等,做与教学有关的事情。
2、严格考勤制度,教学处认真组织学科组长随时查课,随堂听课,登记教师上课、坐班等情况,严格审查教职工请假手续,保证了正常的教学秩序。
3、加强教学常规检查。本学期每月配合教务处组织一次教学常规检查。检查内容为教师的教案、听课记录、课改笔记、学生的作业以及各组根据自己的特色制定相应的检查内容,如语文组的摘抄本、周记本,理化生组的实验教案、实验单,英语组的背诵、默写作业等。发现问题由学科组长及时要求相关老师进行整改。一学期以来,教师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。
4、加强晨读、晚自习学生出勤的监控工作,对老师的出勤情况做好相关记载,使各项工作落到实处。
5、继续做好“培优辅差”工作,充分利用晨读、中自习、晚自习上课前30分钟时间,各年级各任课教师依据各自确定的.“优秀生”、“特长生”和“学困生”、“纪困生”等进行“辅优治差”,努力提高学生的整体水平。
6、加强音、体、美学科的教学管理,完善体音美的考核标准和评估方案,探索特殊群体成才的策略。从时间、场地、器材等多方面给予保证,确保教学的正常进行,并注意安全教育,使音、体、美教学体现出新的特色。
按教务处和年级组的安排严格监考,对每次月考、目标检测,实行交叉编排,狠抓考风、考纪,对于违纪学生进行全校通报,对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理,以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正实现竞争的公平公正,以考风促进我校学风。对每次的考试都认真做好质量分析,质量分析会是我校提高教学的一个重要举措。
每星期的教师例会,教学处都监督年级组,精心准备,把大会看成既是安排布置工作的平台,又看作是与老师交流思想、共同学习的机会。教学处还与科研处一起组织学科组长会议,认真听取各教研组长的发言,密切关注学科组的建设与发展。本学期,每个年级都召开了二次以上的学生表彰总结会,各年级召开了四次学生会,通过教育,使学生明确学习目的,端正学习态度,增强学习信念,克服学习困难,讲究学习方法,提高学习成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围,培养和树立良好的学习风气。
在历次表彰会上,请学习成绩优秀的学生和进步突出的学生上台演讲,谈谈他们的学习经验和学习方法。认真组织好家长会,在家长会上,和家长们一起交流教育孩子的经验和方法,促进老师与学生、老师与家长、学校与社会的和谐发展。
本学期学校为配合区教委组织的工作,在全校范围内开展了全体教师的公开课活动。本次活动全员参与,普通教师、部门领导、学校负责人都参与到活动中,听、评课达到了35人次之多;涉及层面广,包含了语、数、外、政、史、地、生等学科;活动内容丰富,有讲课、说课、评课等。活动紧扣“两新”(新模式、新手段)课堂精神,认真落实比教学活动方案,对我校课堂效率的提高起到了积极的作用。通过本次公开课,老师们教学效率进一步提高。
对教学案例、教科研课题的开题、教科研方法等进行系统培训。并组织教师们尝试科研课题的申请和教学论文的撰写与优秀论文的评选活动。
教科研处组织参加市教委组织的新课程远程继教培训,并且让参训教师在教研组内进行专项辅导,使每位教师都熟悉培训课程的内容,帮助每位教师完成了考核,合格率达到100%。
加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室、电教室等教辅部门工作的指导,加强充实实验室、电教室,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,并指导督促检查教师使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要。
高三年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉,教学处同年级组联合出台《毕业班工作管理方案》,成立毕业班领导小组,使毕业班工作制度化、系列化。
本学期召开了三次毕业班教师工作会议,三次毕业班学生会议,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,学科备课组长认真履行工作职责,认真组织好集体备课,用集体的智慧突破教学难点。学生的作业经过备课组集体精选,将学生易错易混的试题存档,再次集中练习。高三年级领导小组经常深入年级检查督促此项工作,定期召开领导小组工作会议,研究、指导毕业班工作。
1、个别教师缺少敬业精神,有上课迟到和早退现象。
2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
3、个别教师上交、上报材料还不够及时。
4、自习课秩序个别班还不是很理想,个别教师对培优工作不够重视,自习课时讲的太多或者统得太死,没有给学生一个自由发展的空间。
纪律不仅是一切工作的保障,更是提升整体形象尤其是个体形象的直接方式,为此,本学期教学处将加强以下督查、检查事项。
1、检查坐班,做到一日一检查,一日一公布,结果与绩效工资挂钩。
2、课堂教学纪律检查,所有教师应该提前到岗,必须准时进行课堂教学,不得中途离岗,一旦发现,以旷工处理。
3、课堂教学必须严格遵守教师职业道德,上课不能接听手机,不能酒后上课,切实注意教师个人形象及职业操守!
提高教师责任意识,明确工作重点,重视常规教学工作的落实,学科组长应将检查重点放在学科教学目标、教学计划的制定是否合理,教学过程能否体现师生互动,教学处将随机抽查教师备课情况,备课情况应与教学计划及上课进度相一致,杜绝无教案上课情况,若发现无教案上课将责令老师停课检查。
教师备课情况每月一检查,并及时反馈,切实提高教师备课水平及质量。各年级同学科教师集体备课做到五定:定时间、定地点、定内容、定计划、定主备课人。保证上课进度适当,单元测试一致,必须自行命题,不可全部借用资料,学期结束备课小组长将本学期所有测试题及ppt拷贝到教学处,建立学校题库,从而促进教研工作进一步浓厚,提升各学科整体教学水平。
教师批改辅导评价学生作业要到位,根据学科特点布置适当作业,并及时批改,了解每一个阶段学生的学习情况,一有异常,任课教师要迅速作出反应,该辅导的就辅导,该加强的就加强,切实提高教师服务意识,为学生创就优良学习环境,使优等生强化,中等生优化,弱等生迎头赶上。
1、充分利用校本培训,促进全体教师教学思想的转变,从而提高教师专业发展的自觉性,青年教师要向有经验的老教师学习,同时,全体老师也应共同相互学习,共同提高,要求老师养成自觉听课习惯,取人之长,补己之短。每学期学校行政领导听课不少于40节,其它老师听课不少于15节。教学处、教务处将对新进老师进行听课抽查。
2、进一步完善教师工作考核、评价、奖惩体系,通过抽查听课情况、平时考试成绩及学生问卷调查等形式帮助教师了解自己,调节自己的教学行为,不断改进完善教育教学方法,提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。
本学期每位教师必须写2篇较高质量的教学叙事,期中考试前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上传到教务处进行评选,并给予适当奖励,较好作品将由教科室结集出版或推荐发表。
各教师要严格按教学计划进行教学,各班班主任要上好健康教育课,上课要有教案,教学内容包括心理健康教育和生理健康教育,还要注重学生非智力因素的培养,学生人际关系和谐教育及人格健康的教育,努力提高学生综合素质,促进学科教学改革,培养学生的探索创新意识,提倡开放式教学,教师应切实心系教学,以事业感和使命感的态度去对待本职工作,实现个人价值与集体价值的和谐统一。
在教学上要争创拔尖,不甘平庸,不甘落后,不满足于过去,不满足于一般化,同心同结德,群策群力,争创辉煌向态度要质量,保形象;向实干要质量,保目标;向教研要质量,保成绩;向管理要质量,保纪律。
成立高三毕业班工作领导小组,教学处组织年级组长及各班班主任,做好学校各职能部门、各教研组的工作,使其有机配合,协调联动,监督检查各班各方面的工作,准确决策。实行年级主任负责制。
班子成员要深入课堂指导教学,研究大纲,研究教法,深入学生,了解学情,及时解决教学中存在的问题。
大部分学生总觉得语文学与不学一个样,高考语文成绩完全靠运气,而且到高x,各学科大量的做题,势必给可怜的语文学习带来了没时间做语文看语文的局面。语文教学在夹缝中求生存,只能在课堂上求质量,要效率。努力为学生学语文、自己教语文营造良好的环境。
让学生在轻松愉快的环境中学习。在课堂上多关注语文科弱的同学,给他们精神鼓励,让学生在自信的阳光下成长,学习。对班上成绩优秀但语文总拖后腿的学生,利用课余时间帮他们扫除学习中的障碍,耐心地讲解以此打动他们,激起他们学习语文的热情;善于捕捉每个学生在语文学科方面的某一闪光点,以此增强他们学习语文的信心。
第三、讲清解题规律或方法。如判断语句是否有语病,常用三种方法:语法结构分析法、逻辑事理分析法和表达效果分析法。
第四,纠正错误务必落实。对于教师而言,要了解学生错在何处,为何错,哪些学生错,有针对性地改进复习教学工作。对于学生而言,要求答错的学生要找出答错的原因,并改正之,掌握避免差错改正错误的规律。
第五,要讲究拓展。某题考查某内容、某种角度,同样的考查内容,还可以从哪个角度考。同样的要补充,有些变化的更应补充。这样,即可以以一定的量的重复,加上一定的变化,来增强对此类题的理解,做到练一些题,通晓某一类题。对于学生而言,还可以自选课外题,以拓展对某一类题的范围、考查方式的认识。
本学期伊始,我要求学生按照高考考纲,每天积累易读错、写错的字词5个,成语1个;每个月除月考外额外完成习作一篇;坚持在每节课前五分钟开展诗词赏析或演讲成语故事或介绍名句等小活动,通过这几项训练,使学生的听说读写能力同时得到了快速发展。
1。在学期伊始,我细致研究分析了07、08年的《语文考试说明》,准确把握高考动态,并且及时加以落实。
2。在教学中,除了抓紧学习有关业务知识外,还注意和同事研究学习,从教学方案的设计、教学内容的讲授到复习考试的合理安排等教学环节,认真吸取他人有益的教学经验,以指导自己的教学实践。
每次考试之后,我都认真分析,找出薄弱环节,与学生交流,弄清失利的原因和教与学双方存在的问题。我及时调整自己的教学思路、教学内容、教学方法,在教学中注重过程管理,从四个方面落实教学任务:力争把目标落到实处,细化内容、序化训练、深化辅导,力争把目标落到实处。
1、基础知识的复习注意长短线结合,对字音、字形、词语、病句等内容在第一轮复习之后,穿插在下面各专题的复习中,进行不间断的训练。在穿插复习的过程中注意精选题目,做到短平快,尽量不影响专题复习的正常进行。
2、复习文言文,我们把大纲规定背诵的10篇文言文和30首诗歌归拢在一起,印发给学生。将120个文言实词和18个文言虚词的用法与意义归纳总结也印发给了学生。
3、对诗歌鉴赏,我们分三步进行复习:
(1)进行题型示例,精选出诗、词、曲鉴赏题作为例子,让学生对这类题有一个感性的认识,消除其神秘感。
(2)把诗歌中常见的意象、表现手法等整理出来作为一般常识交给学生,引导学生领悟诗歌中的意象,体会其思想感情,把握其表现手法。
(3)归纳诗歌鉴赏的一般方法,引导学生理清鉴赏思路,注意答题的针对性和完整性。
感谢领导对我的工作支持,感谢学生对我的配合,让我艰辛而快乐地走过了一段值得我久久回忆的苦辣酸甜的岁月。面对新的形势新的挑战,我会继续快乐地奉献我的才智与汗水。
教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线。我们始终坚持“把常规抓好,把细节抓严,把基础抓透,把过程抓实”的指导思想,绝大多数教师兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实,教学质量得到进一步提高。
1、落实教学常规,精细教学管理
对常规教学,我们始终坚持教学纪律严明、教学行为严谨、教学程序严格。一是抓备课,扎实源头管理。教导处在第7周组织检查了教案,绝大多数老师教学理念先进,教学重难点突出,教学设计科学;二是抓课堂,提高课堂教学有效性;三是抓作业,巩固课堂教学。教导处在18周组织检查了作业落实和听课情况,绝大多数老师作业布置合理,批改认真,听课积极;四是抓辅导,落实教学效果;五是抓考试,严肃考风考纪,注重考后分析。通过以上措施,保证了教学的“和谐、规范、有序”。
2、推行高效课堂,提升教学智慧
我们认为,高效课堂应该是“生本课堂、平衡课堂、开放课堂、尝试课堂和智慧课堂”。为此,我们努力践行“尊重生命、以学定教,追求效率、共同发展”的教学理念,大力倡导教学改革,强势打造高效课堂。一是各科组内部的公开课,有序开展,全校共开展了51节科组内公开课;二是在学校录播室录制了26节校级展示课。展示课是在我校大力推进高效课堂建设的背景下举行的,收到了较好效果。三是重视课堂打磨,打造高效常态课。继续完善“理念先进、目标科学、结构合理、方法灵活、手段恰当、效果突出”的课堂教学评价体系,通过“集体磨课与个人磨课”,内化理念,优化习惯,从而,让我们的教学更趋向于理性、开放与智慧。
3、加强科组建设,促进专业发展
一是创设良好环境,形成科组文化。各科组积极创设安全的生态环境,努力让“学习”成为需要,让“反思”成为习惯,“研究”成为常态,以形成特色鲜明的科组文化;二是发挥集体智慧,落实集体备课。集体备课是校本教研的基点,我们坚持与落实了“先个人备课,后集体备课,再个人备课”的集体备课模式,让独立备课与集体备课有效融合;三是大力试验以“学案”为载体的教学活动,促进教学方式的创新。四是完善学科资源库,资源共享。各备课组主动运用、整理和优化学科资源库,以形成校本化的学科资料体系,用好经验,共享资源。通过以上措施,进一步促进了科组由“管理型科组”走向“研修型教研组”,促进教师由“苦力型、经验型”向“研究型、智能型”转变。政治科组被评为广东省优秀科组。
4、狠抓教学反思,提升教学智慧
我们注重聚焦“学生与过程”,思考“现实与经验”,关注“行为与效果”,为教而研,以研促教,在追问、沟通、碰撞与分享中,一起沉淀、积累与锤炼,逐步摆脱俗气、浮气与匠气,提升底气、灵气、锐气与书卷气,做善于思考的智者。
5、立足区域资源,开展校际交流
一是成功举办了物理、音乐高中教学示导活动,反响热烈;二是组织全校学生参加了与厚街中学、济川中学、虎门中学、长安中学、五中、二中的七校联考联改与质量分析,结成校际同盟。“区域性推动、常态化行动、多主体联动”的教研新格局日益完善。
6、夯实高考备考,力求新的跨越
一是加强目标管理,凝聚集体智慧。高三备考的工作思路是以人为本、团队作战,注重细节、强化管理,精心操作、狠抓落实,均衡发展、讲求效益。二是加强过程管理,提高复习效率。正确处理备课与上课、进度与效率、资料与课本、基础与能力、选题与讲题、训练与纠错、磨课与磨卷的关系。三是加强德育管理,保持持续动力。通过狠抓年级管理、班级管理、时间管理、考试管理与情绪管理,让过程美丽、结果灿烂。
7、提升教研水平,收获研究硕果
一是课题研究硕果累累。本学期:(略)
一学期来,在师生的不懈努力下,学生参加比赛中,成绩突出。
为确保“艺体”特色的竞争力与生命力,我们主要加强了以下几方面的工作:一是加强校本教研,强化集体备课。加强了特长班常规教学的研究,积极探索新形势下的术科高考备考策略,提升了专业课的质量与水平;二是整合科组资源,深化专业改革。及时调整术科老师的任教科目,优化教师配置,提高教学效率;三是加强培训交流,开阔教师视野。组织音乐教师参加了东莞市音乐教师的培训与研讨活动,邀请了星海音乐学院靳续婷老师来校讲学,组织学生参加了广州美术二模考试、东莞市音乐术科模拟考、东莞市体育术科联考;组织了美术科组教师到广州画室、广州美术学院学习交流与观摩;四是组织系列活动,丰富校园生活。学校承办了20xx年东莞市中学生篮球赛部分赛事,举办了第20届体育节、校庆20周年大型文艺晚会、美术师生绘画展、接力赛等系列“艺体”活动,进一步丰富了校园生活;五是艺体教育,成绩喜人。校篮球队荣获东莞市中学生篮球比赛普高男子组第二名。学校田径队在东莞市中学生田径运动会上,团体总分在全市参赛的29所中学中荣获第7名。
校园文化体现出学校的办学特色、文化底蕴和精神面貌。在校园文化建设计划中,注重以精神文化建设为核心。倡导特色,丰富形式,活动引领,学科渗透,积极将校园文化建设的内容深化,内涵升华。为充分体现人文精神,发挥校园隐性育人功能,学校创造良好的育人环境与精神文化建设有机的结合起来。以人为本,以学生健康成长,全面发展为目的,将校园的每一个角落都建成了育人的堡垒。创设了各种文化设施,开辟了报栏、橱窗、展示墙、艺术楼师生画作展示走廊、校道黑板报走廊。本学期,学校组织举行了第13届校园辨论赛,学校承办了东莞市中学生篮球赛赛事,成功举办了学校第20届体育节,高一广播操比赛,第6届红歌赛等系列“艺体”活动,进一步活跃了校园文化。学校男子篮球队在今年东莞市中学生篮球比赛中荣获亚军。
(一)存在问题
(1)教研的气氛不浓厚,在市里有知名度的教师少。
(2)部分教师的教学理念滞后,具体说来,心中没有学生,学生缺乏思考、反思的时间,甚至有的教师不愿改变自己的教学方式。
部分教师一讲抓紧学生的学习就死抠学生的时间,进行题海战术,而不会意识到自己该提高课堂效率,该精心备课。
(3)教师的学习风气不浓,读书意识不够,部分青年教师成长缓慢甚至存在较大的问题。
(二)努力方向
1、采取切实可行的措施促使教师的教学理念与时俱进,强调并落实以学生为主体的课堂。
2、以学校为主体落实青年教师的培训、跟踪、考评工作,抓好骨干教师的示范作用,建立教师的成长档案袋。
3、抓好教师的读书工作,提高教师的底蕴。抓好教师的听课,加强教师之间的互相学习。
4、研究并落实学生的学法指导,学生学习习惯的养成工作
在这一学年的教学工作中,我注重自己思想水平的提高,努力把自己塑造好,提高自己的理性认知能力。学期初,在学校领导的安排下,我担任了七年级两个班英语科目的教育教学工作,在这个学年的教学工作中,我感慨万千,这其中有苦有乐,有辛酸也有喜悦,失败与成功并存。在这一学期里,我觉得我自己是过得紧张又忙碌,愉快又充实的。特从以下几个方面做出本学年的工作总结。
教育教学工作方面: 教师是学生学习的促进者,学习能力的培养者,更是学生人生的引路人。教师的任务是教书育人,但不能只做一个“教书匠”,更要做个“教育者”,要充分了解每个学生各个时期的心理状态并进行及时适度的处理,让他们的综合素质得到全面发展。现在,我就把我在这一年中所做的工作与体会进行总结,力求在以后的教学工作中取得更大的成绩和进步。
政治思想方面: 我热爱教育事业,热爱学校,遵纪守法,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。我努力做好本职工作,并在完成本职工作的前提下,结合工作需要,虚心请教,努力进取,不断提高自己的教育教学水平。在教学工作中,我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加新课程培训和继续教育的学习。
存在的不足 金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷。例如:对学生还不够了解;教学方法还不够成熟等,而这些问题,只能在以后的教学工作中不断地解决。
1、生源是学校的生命线,一所学校管理得再好,硬件配套的再完善,如果没有优秀的学生,这所有的一切都将成为一纸空谈。学校教学处根据校行政会意见,在上学期期末利用各种学生会和家长会,积极部署了新学期的新生招生宣传工作。通过大量耐心细致的宣传工作,本届新生招生比较理想,基本达到预期目标,生源质量为近几年较好的一届。
2、梯级分班、促进学校均衡、高效发展。开学初,根据学校的要求,将高三、高二重新组合并按学生学习水平层级分班。这种管理的模式保证了各个层面的学生都能有最大发展空间。实践证明该措施是明智之举、是合理的、效果是明显的,学校要做到稳定的可持续发展必须就必须坚持走适合自己的道路。
1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规工作,实行签到、坐班制度,每天早上7:30之前,下午放学时签到。教师实行坐班,行政值日人员坚持常规检查。在坐班期间教师能认真钻研教材、编写教案,批改作业等,做与教学有关的事情。
2、严格考勤制度,教学处认真组织学科组长随时查课,随堂听课,登记教师上课、坐班等情况,严格审查教职工请假手续,保证了正常的教学秩序。
3、加强教学常规检查。本学期每月配合教务处组织一次教学常规检查。检查内容为教师的教案、听课记录、课改笔记、学生的作业以及各组根据自己的特色制定相应的检查内容,如语文组的摘抄本、周记本,理化生组的实验教案、实验单,英语组的背诵、默写作业等。发现问题由学科组长及时要求相关老师进行整改。一学期以来,教师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。
4、加强晨读、晚自习学生出勤的监控工作,对老师的出勤情况做好相关记载,使各项工作落到实处。
5、继续做好“培优辅差”工作,充分利用晨读、中自习、晚自习上课前30分钟时间,各年级各任课教师依据各自确定的“优秀生”、“特长生”和“学困生”、“纪困生”等进行“辅优治差”,努力提高学生的整体水平。
6、加强音、体、美学科的教学管理,完善体音美的考核标准和评估方案,探索特殊群体成才的策略。从时间、场地、器材等多方面给予保证,确保教学的正常进行,并注意安全教育,使音、体、美教学体现出新的特色。
1、认真组织各种大型考试,做好各年级质量分析,按教务处和年级组的安排严格监考,对每次月考、目标检测,实行交叉编排,狠抓考风、考纪,对于违纪学生进行全校通报,对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理,以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正实现竞争的公平公正,以考风促进我校学风。对每次的考试都认真做好质量分析,质量分析会是我校提高教学的一个重要举措。
2、充分重视“三会”的功能作用,开好教师会,开好学生会和学生家长会。每星期的教师例会,教学处都监督年级组,精心准备,把大会看成既是安排布置工作的平台,又看作是与老师交流思想、共同学习的机会。教学处还与科研处一起组织学科组长会议,认真听取各教研组长的发言,密切关注学科组的建设与发展。本学期,每个年级都召开了二次以上的学生表彰总结会,各年级召开了四次学生会,通过教育,使学生明确学习目的,端正学习态度,增强学习信念,克服学习困难,讲究学习方法,提高学习成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围,培养和树立良好的学习风气。在历次表彰会上,请学习成绩优秀的学生和进步突出的学生上台演讲,谈谈他们的学习经验和学习方法。认真组织好家长会,在家长会上,和家长们一起交流教育孩子的经验和方法,促进老师与学生、老师与家长、学校与社会的和谐发展。
3、组织安排好“比教学”工作。本学期学校为配合区教委组织的工作,在全校范围内开展了全体教师的公开课活动。本次活动全员参与,普通教师、部门领导、学校负责人都参与到活动中,听、评课达到了35人次之多;涉及层面广,包含了语、数、外、政、史、地、生等学科;活动内容丰富,有讲课、说课、评课等。活动紧扣“两新”(新模式、新手段)课堂精神,认真落实比教学活动方案,对我校课堂效率的提高起到了积极的作用。通过本次公开课,老师们教学效率进一步提高。
5、组织好周末补课,加强筹备、精心组织、发现问题、及时调整、促进教学、活跃学生课外活动。
1、开展课题研究的组织和指导工作。对教学案例、教科研课题的开题、教科研方法等进行系统培训。并组织教师们尝试科研课题的申请和教学论文的撰写与优秀论文的评选活动。
2、加强教师培训与考核。教科研处组织参加市教委组织的新课程远程继教培训,并且让参训教师在教研组内进行专项辅导,使每位教师都熟悉培训课程的内容,帮助每位教师完成了考核,合格率达到100%。
3、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、电教室、图书室的作用。加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室、电教室等教辅部门工作的指导,加强充实实验室、电教室,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,并指导督促检查教师使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要。
4、布置教师撰写科研论文、教育案例,参加各级举办的论文案例大赛。有四名教师参加了市级论文评选活动(目前评选活动未结束)。同时学校开展校级教学论文评比,选出了11篇优秀论文。
高三年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉,教学处同年级组联合出台《毕业班工作管理方案》,成立毕业班领导小组,使毕业班工作制度化、系列化。
本学期召开了三次毕业班教师工作会议,三次毕业班学生会议,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,学科备课组长认真履行工作职责,认真组织好集体备课,用集体的智慧突破教学难点。学生的作业经过备课组集体精选,将学生易错易混的试题存档,再次集中练习。高三年级领导小组经常深入年级检查督促此项工作,定期召开领导小组工作会议,研究、指导毕业班工作。
1、个别教师缺少敬业精神,有上课迟到和早退现象。
2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
3、个别教师上交、上报材料还不够及时。
4、自习课秩序个别班还不是很理想,个别教师对培优工作不够重视,自习课时讲的太多或者统得太死,没有给学生一个自由发展的空间。
(一)强化教学纪律;纪律不仅是一切工作的保障,更是提升整体形象尤其是个体形象的直接方式,为此,本学期教学处将加强以下督查、检查事项。
1、检查坐班,做到一日一检查,一日一公布,结果与绩效工资挂钩。
2、课堂教学纪律检查,所有教师应该提前到岗,必须准时进行课堂教学,不得中途离岗,一旦发现,以旷工处理。
3、课堂教学必须严格遵守教师职业道德,上课不能接听手机,不能酒后上课,切实注意教师个人形象及职业操守!
(二)规范教学行为,加强常规教学管理力度。
1、进一步完善《教师日常工作管理细则》,提高教师责任意识,明确工作重点,重视常规教学工作的落实,学科组长应将检查重点放在学科教学目标、教学计划的制定是否合理,教学过程能否体现师生互动,教学处将随机抽查教师备课情况,备课情况应与教学计划及上课进度相一致,杜绝无教案上课情况,若发现无教案上课将责令老师停课检查。
2、全面推行集体备课制度(尽可能使用手写教案)。教师备课情况每月一检查,并及时反馈,切实提高教师备课水平及质量。各年级同学科教师集体备课做到五定:定时间、定地点、定内容、定计划、定主备课人。保证上课进度适当,单元测试一致,必须自行命题,不可全部借用资料,学期结束备课小组长将本学期所有测试题及ppt拷贝到教学处,建立学校题库,从而促进教研工作进一步浓厚,提升各学科整体教学水平。教师批改辅导评价学生作业要到位,根据学科特点布置适当作业,并及时批改,了解每一个阶段学生的学习情况,一有异常,任课教师要迅速作出反应,该辅导的就辅导,该加强的就加强,切实提高教师服务意识,为学生创就优良学习环境,使优等生强化,中等生优化,弱等生迎头赶上。
(三)促进教师专业的发展
1、充分利用校本培训,促进全体教师教学思想的转变,从而提高教师专业发展的自觉性,青年教师要向有经验的老教师学习,同时,全体老师也应共同相互学习,共同提高,要求老师养成自觉听课习惯,取人之长,补己之短。每学期学校行政领导听课不少于40节,其它老师听课不少于15节。教学处、教务处将对新进老师进行听课抽查。
2、进一步完善教师工作考核、评价、奖惩体系,通过抽查听课情况、平时考试成绩及学生问卷调查等形式帮助教师了解自己,调节自己的教学行为,不断改进完善教育教学方法,提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。
(四)完善教研管理,促进教研组的整体优化,提高教研组的整体功能,强化教研工作。
1、努力提高教师参加教研活动,承担教研任务的积极性。本学期每位教师必须写2篇较高质量的教学叙事,期中考试前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上传到教务处进行评选,并给予适当奖励,较好作品将由教科室结集出版或推荐发表。
2、各学科组要认真贯彻落实教学计划,各教师要严格按教学计划进行教学,各班班主任要上好健康教育课,上课要有教案,教学内容包括心理健康教育和生理健康教育,还要注重学生非智力因素的培养,学生人际关系和谐教育及人格健康的教育,努力提高学生综合素质,促进学科教学改革,培养学生的探索创新意识,提倡开放式教学,教师应切实心系教学,以事业感和使命感的态度去对待本职工作,实现个人价值与集体价值的和谐统一。
(五)抓好高三教育工作
1、以坚定提高教育教学质量为信念,在教学上要争创拔尖,不甘平庸,不甘落后,不满足于过去,不满足于一般化,同心同结德,群策群力,争创辉煌向态度要质量,保形象;向实干要质量,保目标;向教研要质量,保成绩;向管理要质量,保纪律。
2、具体措施
(1)领导到位:成立高三毕业班工作领导小组,教学处组织年级组长及各班班主任,做好学校各职能部门、各教研组的工作,使其有机配合,协调联动,监督检查各班各方面的工作,准确决策。实行年级主任负责制。
(2)教学指导到位:班子成员要深入课堂指导教学,研究大纲,研究教法,深入学生,了解学情,及时解决教学中存在的问题。
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