人才市场提档介绍信
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总结是思考的集中,是对过去所做所见的回顾和概括,更是未来探索的动力。总结时要注意结构完整,逻辑清晰,避免重复和冗长。总结范文中的经验和思考,可以帮助我们更好地理解总结的意义和作用。
______单位(管理档案处):
兹有______的档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的'正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司______须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司______,具有保存档案资质。)特此申请提档。
此致
敬礼!
__公司(盖章)。
负责人:__。
__年____月____日。
xx单位(管理档案处):
兹有xx的档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的.正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司xx须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司xx,具有保存档案资质。)。
特此申请提档。
此致
敬礼!
负责人:xx。
xx年x月x日。
____单位(管理档案处):
兹有______的'档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司______须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司______,具有保存档案资质。)特此申请提档。
此致
公司。
负责人:
____年____月____日。
______单位(管理档案处):
兹有______的档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司______须负责管理该同志的.信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司______,具有保存档案资质。)特此申请提档。
此致
公司。
____年____月____日。
(盖章)。
______单位(管理档案处):
兹有______的档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司______须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司______,具有保存档案资质。)。
特此申请提档。
此致
敬礼!
xx公司(盖章)。
负责人:xx。
xx年x月x日。
文档为doc格式。
______单位(管理档案处):
兹有______的档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的`正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司________须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司______,具有保存档案资质。)特此申请提档。
此致
负责人(盖章):
__人才服务中心:
兹有__大学应届硕士毕业生__,男,__岁,身份证号________,被聘为我公司新职员。其已于__月__日到我公司(________公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!
______公司(盖章)。
__年__月__日。
__单位(管理档案处):
兹有__的档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司__须负责管理该同志的`信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司__,具有保存档案资质。)。
特此申请提档。
此致
敬礼!
负责人:__。
__年____月____日。
______单位(管理档案处):
兹有______的`档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的正式劳动合同从__年__月__日起生效。
在此期间,本公司______须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。(注:本公司______,具有保存档案资质。)特此申请提档。
此致
公司。
负责人(盖章):
____年____月____日。
单位(管理档案处):
兹有______的'档案属于贵单位管理,现在本公司因为业务发展需要,特招聘改名同志到我公司就职,已经签订的正式劳动合同从__月__日起生效。
在此期间,本公司________须负责管理该同志的信息档案,负责该同志档案的各项事宜。
特此申请提档。
此致
负责人(盖章):
____月____日。
2025年人才市场提档介绍信(模板10篇)
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