团组织个人工作总结
文件夹
通过总结,我们可以发现并分析自己在学习和工作中的重要问题,进而解决。选择合适的总结方式和方法,如时间顺序总结、主题总结等。这里有一些经典的总结范文,可以帮助我们更好地理解总结的写作要点。
挂职锻炼是难得的学习锻炼机会,也是一段难忘的工作经历。这二十天以来,我服从组织安排,认真完成各项任务,工作之余不忘学习,坚持工作和学习上的高要求高标准。这二十天,各级领导的关心和帮助,团支部会议上我们的建议和希望,都能被重视对待,让我更加全身心投入到工作之中、更知感恩,认识到更要全面提高综合素质,为今后更好工作学习打下坚实基础。通过实际地参与城市管理工作,真正地体会到工作不容易,更改变了我对城市管理者的看法,多数人对城市管理者持厌恶的态度,但为了创建美丽的城市,建设美丽中国,他们确实付出了很多,在此过程中学到了很多学校中学不到的知识,丰富了社会经验,提高了与他人交际能力,以及处理工作中遇到的问题和应变能力。
通过此次现场参观学习,我比较全面地了解了高新区,这是一支年轻的充满朝气的队伍,他们工作态度端正,工作认真,秉承“亲商、爱商、安商、扶商”的服务理念,充分发扬“不畏艰难、科学运筹、团结奋进、敢为人先”的精神,建立了精简、高效、追求卓越的管理团队,阳光、廉洁、法制化管理运行模式,行政审批全面提速,为重点项目建设提供“全程保姆式服务”,为产业健康发展提供有力保障!他们团结奋进、扎实苦干,不断推进经济社会各项事业再上新台阶,为实现“打造产业高地、建设富美新区,三年跨入国家级高新区”的目标、实现高新区人民的幸福生活而努力奋斗!
在今后的学生干部工作中,我将以本次挂职锻炼为新的起点,把在高新区锻炼期间学到的好思想、好作风、好经验带回学校,把组织培养的优势化为个人前进的动力,把个人成长同组织需要紧密结合起来,始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气,在今后的学习工作中更加努力,不断提高自我,取得更佳优异的成绩。
1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的,也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更完美地呈现出来。
2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。
3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的突发事件很多,总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不能轻易自乱阵脚,只有这样才能维护好学生会的形象,维护好我们组织部的形象。
我深知此次挂职锻炼是一个宝贵的锻炼机会,更是一个学习提高的过程,因此非常珍惜。来到高新区综合行政执法局第一天,与领导简单交流之后,便主动询问具体的工作安排,得知除了日常的档案信息整理,处理市长热线相关材料回复及实地巡查处理,还要每天围绕着高新区城区巡查,通俗一点讲就是城市管理者。开始有些担心,自己不熟悉工作流程,工作环境、工作方式,可能导致信息格式不合理,回复不恰当,与商家交流有困难等。于是在工作中,无论是日常的档案整理、市长热线的回复,还是巡查过程中遇到的问题及不良现象,只要遇到不明白的地方就询问、请教、学习,渐渐地对所有工作的流程和遇到的问题都能妥善处理解决。挂职锻炼期间,正值高新区开展手机党校学习活动,我也有幸参与其中,工作之余学习理论知识,提升理论水平,用理论不断丰富武装自己的头脑,在实践中不断领悟和体会,我在不断学习中,工作流程更加熟悉,工作能力得到提高。
1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。
2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。
3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。
4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。
一转眼,这一年已过去,我这一学年的团支部、学生会工作也告一段落。首先,感谢所有支持我工作的各位领导、同事和学生,有了你们的指导、帮助和理解,有了我们的团结协作、互相信任,我才能够在这一学期顺利圆满完成各项工作。
一年的团支部、学生会工作,使我的生活充满了活力和激情,伴我走向了一个崭新的舞台,也使我收获了很多珍贵的东西。在这一学期,有过失败,有过成功,有过自信,有过彷徨,我坚信:凡事谦和、虚心、自信,积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊重和支持。本着全心全意为学校,为学生服务的宗旨,随时以一个党员的身份来要求自己,“吃苦在前,享乐在后”。充分发挥党员的先锋模范作用,时刻团结同志、遵守纪律、服从安排。
本年我们团支部、学生会在县团委的领导和学校领导的指导下,以“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,紧密围绕在我校政教处的工作中心,以培养和提高我们xxxx中学学生全面素质和进一步推进学风建设为目标,积极开展工作,大胆创新,发展和完善团支部、学生会的自身建设,丰富了广大学生的课外业余文化生活,为我校的德育工作能上一个崭新的台阶做出了积极贡献。
良好的制度是顺利开展工作的前提,卓越的人才是保障。自我人团支部书记、学生会主席以来,积极构建完善各项制度,挑选各班优秀人才到支部,力求从文体活动、学习生活、思想建设、生命安全等方面来建设,成立了宣传部、文艺部、安全部、学习部等小分队。各部成员都工作热情、积极、负责。为了使其统一思想,保持先进性,本期每月都分别召开了团支部会议、学生会会议,部署了各阶段的工作任务,明确了各阶段的工作重心,使各项任务顺利完成。
1、摸清各班的团员人数、入团时间,便于积极地引导他们向良好的方向发展;
5、开展“大手牵小手”活动,增强了我校学生的凝聚力,也使环境得到了大大改善;
7、积极准备并开展了以“唱响红色旋律、弘扬伟大中国梦”为主题的纪念“12.9”活动,培养所有学生的爱国精神,提高他们的爱国热情,立志做新时代的中国人。
9、开展“学雷锋”活动,上学期的到xxxx温馨家园看望老人,下学期的为匡凡同学献爱心。
10、积极完成县级下达的命令。以“环境保护”、“禁毒”为题的手抄报和作文比赛,还有不少的学生和指导老师因此而获奖,为xxxx中学增光添彩。发放县领导对各位团员的关心的爱心物资,并以此为契机,教育所有团员,要有一颗感恩的心,要以我是一名共青团员而骄傲,要争当优秀团员。积极号召学生参加“第七届少儿书信大赛”,弘扬雷锋精神,争做时代新人。
回望走过的足迹,我团支部、学生会有理由相信:我们的工作是圆满的,我们的工作亦是成功的:展望未来的道路,我们更有理由认为:在学校领导的关注与支持下,我们的工作将会迈进更上一层台阶,开创我们美好的未来,让xxxx中学真正成为学生成长的乐园,成才的摇篮,快乐的天堂!
20__年,__镇团委在镇党委、政府的正确领导下,在团县委的指导下,在镇直部门、各企事业单位及各村街的支持下,立足共青团工作实际,深入实施青少年素质教育工程,大力开展富有成效的文体活动,全面服务于青少年成长成才,为全镇建设贡献青春力量。
1、贯彻落实党、团组织的各项方针、政策,团结、教育和引导全镇青年在贯彻落实构建和谐社会道路中成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,发挥党的助手和后备军作用。
把大学生“村官”等优秀青年群体吸收充实到村团支部中,担任团支部书记,实现了团干部队伍的知识化、年轻化,有力地增强了各级团组织的凝聚力和战斗力。
2、抓好全镇团组织建设,指导和帮助青少年组织开展工作,发挥当好政府联系青年的桥梁和纽带作用。一是巩固学校、机关、企事业单位等团建阵地,全面加强和活跃团的基层组织建设。二是调整和完善团支部的建设工作,继续建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。三是切实加强团干部和团员队伍建设。认真落实团干部培训计划,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。着力培养优秀青年党政后备人才。积极做好团干部的转岗工作,主动争取党组织的关心和重视。
3、宣传有关青少年的法律、法规。
调研青少年思想状况,加强青少年教育、宣传、文化活动及阵地建设。组织带领青年围绕党委的中心任务、经济建设,开展建功立业活动,发挥团组织的生力军、突击队作用。加强团委规范管理,进一步总结经验,建立健全工作机制,不断壮大团员队伍,加大团员管理力度。加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,不断提青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
4、加强非公企业团组织建设。按照上级要求,认真做好我镇非公企业团组织建设工作。
今年以来,我们泥浆公司团委在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下,学习认真贯彻执行上级有关指示,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用,共青团工作在公司改革发展进程中得到新发展。今年以来的主要做了以下工作:
一、切实加强青年人才培养工作,努力提高青工队伍整体素质我们时刻牢记育人宗旨,把努力培养一支适应二十一世纪公司发展的高素质青工队伍作为首要任务,结合实际,带领广大青年学习理论、学科技、学业务,不断提高青工队伍的综合素质。
公司以深化“坚定理想信念,确定人生航向”为主题开展教育。用科学的理论武装青年、教育青年,引导青年树立科学的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性和辨别是非的能力,争做崇尚科学,传播文明的楷模。公司在广大团员青年中深入开展“三看”主题教育,即“向外看,解放思想,转变观念;向内看,理解改革,支持改革;向前看,提高素质,迎接挑战。深刻分析公司生产经营形势,使青年充分感受到市场经济带来的压力,引导青年发扬敢为天下先的精神,为公司发展做贡献。
在教育过程中,我们充分发挥共青团组织的活动优势,运用演讲会、知识竞赛、青年论坛等多种形式,把形势任务教育活动引向深入。中石化青年岗位能手何兴华在吉尔吉斯斯坦的马平528井的施工中,带领攻关小组在无任何可借鉴经验又无法及时与家中联系的情况下,攻克了多项技术难题,完成了施工任务。他的忘我精神激发了公司广大青年技术干部的工作热情,截止到目前,公司共有十名泥浆技术服务人员克服自身病痛与家庭困难,坚守在重点探井泥浆技术服务前线,强有力地推动了以生产经营为中心的各项工作的开展。推进青年志愿者活动,积极参与公司精神文明建设。我们坚持“一手抓活动,一手抓机制的工作方法,着眼需求,突出特色。我们积极组织青年团员参加二级团委组织的青年志愿者便民服务活动,广大青年志愿者冒着刺骨的寒冷走上街头为群众提供服务。修理自行车、焊盆、理发、电脑咨询等项目成为我们的保留服务项目。同时,我们把为外闯市场职工家庭、企业和社会中的弱势群体排忧解难作为工作重点,突出专业化服务和经常性服务。在公司负责纯净水供应的制剂厂成立青年志愿者服务队,定期为公司退休职工和残疾人家庭义务送纯净水,受到公司老年职工的一致好评。
二、加强团的自身建设,营造良好的发展环境团的建设是共青团育人工作的保障,为此,我们不断优化共青团工作和青年成才的外部环境,增强团组织的吸引力和凝聚力。
公司党委对党建带团建工作非常重视和支持,使团建工作与党建工作结合起来,建立和完善党建带团建新机制。按照“四带四同步”要求,公司党委积极探索、大胆实践,把基层共青团工作纳入思想政治工作量化考核、纳入到企业管理,做到同生产经营工作同上会、同汇报、同部署、同考核,和基层单位的效益工资相挂钩。使共青团工作呈现出对全体干部职工的全覆盖、渗透在企业管理的全方位、贯穿于生产经营的全过程,从而有效避免了形式主义。通过扎实有效的工作,努力形成“以党建带团建、以团建促党建的良好局面,推动党建带团建工作逐步走上规范化、制度化的发展轨道。加大青年典型选树和培养力度,加快青年人才培养步伐。近几年来,公司选树不同层次、不同类型的青年典型,以教育、带动、影响广大职工,从而在全公司形成了学榜样、争先进、努力干好本职工作、多做无私奉献的浓厚风气。
公司党委在认真总结,全面调查的基础上,树立了以爱岗敬业、修旧利废为代表的青年典型相正仁以及外闯市场的青年典型张宁,并利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地进行宣传。通过抓典型,以点带面,激发和调动了广大职工“闯市场、思进取、善经营、勇拼搏、多奉献”的工作热情和工作积极为推进公司技术创新、发挥技术人才作用,我们还在科技战线上挖掘排头兵、发现带头人,选树了以何兴华为代表的科技兴油典型。在管理局团委下半年开展的“十大杰出青年”评选中,公司团委积极推荐科研战线上的青年标兵泥浆研究所副所长何兴华当选为“油田十大杰出青年”候选人。通过抓典型,以点带面,使公司职工比学有榜样、赶超有对象,形成了“一马当先、万马奔腾,的新局面。
公司团委把青工创新创效作为新形势下实现育人目标的重要载体,通过突出主攻方向,狠抓过程,扩大活动参与面,完善活动机制等措施,全面深化青工创新创效工作,动员和带领广大青年围绕公司生产经营目标建功成才。公司团委以开展“青年文明信用建设示范行动”为重点,创新服务理念,投身信用建设,强化信用监督,提高施工、服务的标准的质量,提高青年的服务创新意识和能力。面对严峻的生产经营形势,带领青年团员努力围绕“严细管理、竭力服务”这一主题,强化各项管理工作。作为公司创收大户的供石粉一队团支部针对本队青年人多、设备多、工作战线长、服务性强的实际特点,不断探索新的工作思路。他们在总结以往工作经验的基础上,大胆实践,推出了以体现工作效率、遵守劳动纪律、安全生产等方面为内容的个人工作承诺书,并实行严考核、硬兑现。此举在职工中引起了强烈反响,极大调动了广大青年司机上井服务积极性。开展青年科技攻关活动,推进岗位创新创效。我们把活动定位在与科研生产密切的项目上,在时间紧、任务重的的情况下,成立青年课题组,刻苦攻关研制出了一种具有较强环保和保护油气层特性的新型泥浆体系一一《正电性钻井液完井液体系》。经过上千次的室内实验、近三个月的刻苦攻关。
目前该项技术已达到现场施工要求,并开始在塔里木油田推广使用。结合公司的实际,我们努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的青工队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴青年技术干部,切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线青年技术人员改善工作学习条件,认真为他们创造更大的舞台,制定了向一线青年技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度,坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线青年技术人员倾斜,积极营造青年技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。坚持在入党、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜。先后从青年技术人员中发展党员2名,选聘干部11人;推荐到二级以上的专业技术拔尖人才5人,优秀青年知识分子6人;公司评选的各级先进青年技术人员占9%以上。据统计,全年5名青年干部被评为中级以上职称;13名青工被评为二级以上青年岗位能手;4名青工光荣加入中国共产党;1名青工被评为钻井工程技术公司开拓市场先进个人;有16余名青年技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。
三、问题和不足在总结成绩的同时,我们也不可避免地存在着不少问题和不足,需要引起我们足够重视。
如:在团组织基层建设方面还有许多与形势发展不相适应之处;青年团员整体队伍素质提高幅度还很不够;市场经济条件下,部分基层团干部受利益驱动,对团的工作热情不高;由于一些客观原因,影响团的活动开展。针对存在的问题,我们要进一步强化措施认真解决。总之,今年我们共青团工作基本上做到了有计划、有部署、主题突出、阶段性强,见到了一定的效果。但是我们也认识到工作的不足,需要及时总结经验,不断把工作推向深层次。我们决心在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下,在今后的工作中,把我们的工作做得更好,为推动公司两个文明建设贡献一份力量。
每天工作之余,我都会反思完成的工作,每周团支部会议上,也会交流工作经验,我并将所有工作及特点总结如下:对于正在施工的工程、临时搭建的帐篷等,检查相关手续是否完善,对于不完善的告诉其停工,并做出相应处理;对于正在装修的店铺,店外的摆放是否合理,油烟机、广告牌悬挂是否合理;给停在绿化带的车辆车主打电话提醒其将车及时开走,并对不听劝告者进行贴条警告处理,并做好车辆乱停汇总表,同时通过挖坑种植的方式彻底解决此问题;清理道路两旁违规乱挂的条幅、路边和社区柱子、墙上乱贴的小广告;通过下发律师函的方式告知存在的店外经营的商家,并解决违规占用车道、污染店外地面、破坏道路环境,影响市容市貌等问题。与商家、工地负责人交谈时拍照,对违规建筑拍照,便于每天宣传推送总结工作。市长热线反映的问题相当广,涉及生活的各个方面,回复时要礼貌用语,及时处理相关的问题。下面举其中一个例子,我们处理了一个烤肉店油烟过大,影响小区居民生活的案件,据楼层低的居民反应,窗子玻璃布满了油污,每天晚饭时候整个小区都是油烟味,出油烟的地方像是一团火,并将视频发了过来,接到电话之后,我们饭点立刻到现场实际查看情况,情况基本符实,于是饭店老板说明情况,让其进行整改经过多次协商交流,店家做了多层油烟净化处理,效果明显,人们的问题得到解决。对于平常的巡查工作,我总结出了四个特点:腿勤(每天从管委会出发转两遍整个高新区城区各个街道)嘴勤(发现不合理的行为及时告知店家或相关人员)手勤(告知商家的同时,身体力行,亲自帮忙向前将杂物清理)脑勤(总结每天发现的问题,不断改进相应手段措施,及时做好汇总表格,认真写好每天的宣传稿)我在不断总结中,工作方法得到改进,工作效率得到提高。
2025年团组织个人工作总结800字(模板8篇)
文件夹