设备技术员岗位职责风险
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1、负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查,并作好记录,保证生产的有序进行。
2、不断提高维修技术水平,熟悉所分管的设备性能结构,提高维修质量。
3、参与生产设备技术改造、车间项目改造工作。
4、当班期间常到各岗位检查设备运转情况,发现问题及时处理,确保设备的完好,避免质量风险的发生,如无法处理,应及时上报上级领导,并详细记录或及时挂牌警告,以便停产停机中、小修时彻底解决。
5、完成上级领导交办的其它工作。
6、负责收集、整理、建立建全公司固定资产资料和档案。
7、负责设备维修维护保养年度回顾。
1、建立设备清单;
2、制定设备月度、年度维护计划;
3、按实际做好维修记录;
5、对特种设备进行管理;
6、厂区电力设施,厂房设施的安全检查,维修工作。
任职要求:
1、有电工证,2年以上设备维修经验;
2、熟悉机加工设备;
3、有钣金、冲压、喷涂厂设备维修工作经验者尤佳。
一、直接上级:物业管理处经理
二、直接下级:维修班班长、设备维护班班长
三、工作概述:负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。
四、岗位职责:
3、负责园区内公共水、电表的抄报工作;
4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作;
5、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作;
8、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作;
10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作;
11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案;
13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户维修工作;
14、积极参加管理处的各项培训、会议;
16、负责员工及施工人员的安全意识教育,保证作业安全;
17、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈;
18、完成上级交办的其他各项临时性工作。
五、管理范围:所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。
六、岗位权利:
1、对所分管工作的知情权、建议权;
2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权;
3、对小区内公共设施、设备的管辖权;
4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权;
5、向上级报告工作的权力;
6、开展本职工作的权力。
七、任职要求:
1、具有机电或管理相关专业大专以上学历;
2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称;
3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识;
4、具有三年以上相关岗位工作经验;
6、年龄28――45周岁,男性优先。
八、绩效标准:
1、加强组织队伍建设,建立起一支高效、合格的维修队伍;
2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标;
5、对各项供暖设备加强使用、维护管理,确保冬季供暖的正常进行;
8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。
负责生产线相关机台、设备的维护。
负责监控生产线状况,保持和维护生产线的正常生产。
负责第一时间分析和处理影响正常生产的各种系统或机台故障。
总结并准备生产线相关问题的报告,对进一步改进和完善进行技术性分析和建议。
辅助相关工程人员,对新进机台、设备进行评估、安装、校验和调试。
按时完成主管分派的其他工作。
职位要求:
大专以上学历,电子工程或机械工程等相关专业。
良好的团队合作精神,主动积极。
具备良好的动手能力,以及分析解决问题的能力。
熟练掌握word;excel;powerpoint等办公软件。
能适应倒班工作。
1、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。
2、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
3、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
4、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。
5、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
6、完成上级临时指派的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子维修技术、机电等相关专业;
3、熟悉常用生产设备和通用生产工具的安装使用;
4、掌握机械钳工设备维护及修理知识;
5、适应能力强,具有职业健康安全意识。
一、直接上级:物业管理处经理
二、直接下级:安全班班长、监控中心班长
三、工作概述:全面负责所辖物业小区的公共安全防范和消防安全管理工作。
四、岗位职责:
1、在管理处经理的领导下全面负责所辖区域内各项安全管理工作;
7、编制公共秩序员的培训计划,并监督、落实、检查培训效果;
8、负责对应承担的收费工作进行监督、指导;
11、负责所管辖固定资产的管理和使用;
12、负责员工的安全意识教育,保证作业安全;
13、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈;
14、完成上级领导交办的其它临时性工作。
五、管理范围:所辖物业小区的安全、消防工作。
六、岗位权利:
1、所属员工内部调配建议权;
2、所属员工工作的分配、检查、监督权和考评建议权;
3、对园区内安全、消防工作的检查、监督权;
4、对所属员工工作情况的奖惩建议权;
5、对所负责工作的报告权;
6、开展本职业务的权力。
七、任职要求:
1、物业管理或企业管理类相关专业大专以上学历;
2、从事相关岗位工作两年以上经验,复转军人优先考虑;
3、具有较为丰富的组织管理经验,善于做思想政治工作,业务能力强;
5、掌握基本的计算机操作和办公软件应用技能。
八、绩效标准:
3、坚决执行上级领导的指令,确保各项业务和管理目标的完成;
4、按照月工作计划要求,抓好业务训练,确保满足执勤需要;
5、对所属员工的考核、考评做到公正、公开、公平;
6、员工生活管理有序,业余文化活动丰富,员工队伍稳定;
7、及时、高效地完成公司交办的各项临时性工作;
8、所辖物业小区内的车辆停放有序,相关收费工作准确无误。
品质主管岗位职责描述
品质主管
品质主管直接上级:制造部经理; 品质主管下属部门:质检科、质管科;
品质主管主要职能:
品质主管的工作职责
1.产品验收标准的建立及相关表格的完善。 2.所属人员工作的安排及督导,和业绩考核。3.培训相关人员。
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4.每日品质状况的统计,分析及改良跟踪。 5.品质会议的召开及品质分析。
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证。 7.客户投诉的处理跟踪。
8.具有争议品质状况的仲裁。 9.与相关部分的沟通与协调。10.不合格品的最终确认及处理。
11.管理会议内容精神对所属人员的宣导。12.主持部门例会。
13.部门资料的归纳整理保存。14.产品及材料报废确认工作。
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设备技术员岗位职责风险七篇(优秀)
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