最新新高考课程改革培训总结精选(3篇)

新高考综合改革培训总结与反思篇一

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，从1977到2021年，中国的高考走过了44年，考试内容，形式，录取形式的不断改变都是为了更好的选拔出人才，国家教育考试指导委员会专家组成员陈志文《高考改革进展与思考》帮助我们更清楚地了解我国高考改革走过的历程，以及今天中国为什么要进行高考改革、在改革过程中面临的问题、我们的应对的策略是什么。随着我国经济、科技、社会的发展，我们需要多样化高素质的人才，“一考定终身”不利于培养选拔适应经济社会发展需要的人才，不利于促进学生全面发展，影响了素质教育的深入实施，高考改革势在必行。唐处长的《高考综合改革初步设想》的报告，让我们再次深入的了解我国高考走过的路以及取得经验和不足，和我省在顶层设计上对高考改革的所做的努力、做法以及取得进展有了更进一步的了解，明确了今后我们工作的目标和方向。也同时阐述了新高考改革目标坚持有利于推进素质教育，坚持有利于促进教育的公平，坚持有利于高校选拔人才，全面推动我国教育从外延发展转向内涵发展，从快速普及转向高质量发展阶段。

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。我们从最初的茫然到今天稳步全面推进，从2省份的试点到今天的全面展开，一路来点点积累总结，不断的反思完善形成今天的立体框架，担任改革试点的省份砥砺前行，在浙江东阳中学卢飞进校长《高考改革下学校教学、管理转变》中，详细介绍了东阳中学应对高考改革采取的具体措施，用数据说明选拔制度的变革以后，学生选科的情况，通过艰苦的探索，东阳中学在解决高考改革校级层面落实中的实操性问题，卢校长从“选择性教育的顶层设计与实操”“基于奠基的现代化育人模式”“聚焦素养的现代化教育平台”“特色发展、描绘现代化学校发展蓝图”等四个方面，介绍了改革先进学校的丰富经验，为我们提供了可借鉴、可操作的改革路径，为陕西省基层各校在2022年新高考实施提供了宝贵的探索借鉴经验。

继浙江、上海之后，北京、天津、山东和海南担任了第二批试点工作，在北京丰台区教育学院曾拥军院长《新高考、新课程、新课堂》中指出当下在新高考改革中高中教研员的角色和责任，以及他们教研团队在改革过程中如何履行教研员的职责，分享了他们的做法，作为高中教研工作者，我深感肩负的责任重大。在今后的工作中我们要密切关注国家有关高考改革的教育政策方针，仔细研究新课程标准的变化，认真解读学科核心素养，不断促进自身专业发展发挥教研员的示范引领作用。教育部教学指导委员会委员《普通高中数学课程标准》研制组组长、首都师范大学博士生导师王尚志教授三个多小时的讲座和互动交流，年近75岁的王教授《课程标准修订的背景、思路和实施建议》让我们这些基层的老师和教研员深刻理解了国家政策制定的初衷和不易，也让我们看到了教育的真正本质和价值。我们现在教育的现状是：用过去的方法教现在的学生做未来的事，因此高考要改革，最重要的是育人方式和观念的转变。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。高考改革的号角已吹响，在新高考、新课程、新评价的背景下，我们教研工作者未来的路该怎么走？从西安市教科院解慧明院长《基于高质量发展的育人方式变革》和中国教育学会评价办主任秦建平《教研员如何落实教育评价改革总体方案》中，我们体会到：教研室与教研员在我国基础教育的发展过程中无疑是一股中坚力量，尤其是在新高考新课程新评价中，各级教研机构和教研人员都起着不可忽视的作用。新高考背景下的课程体系发生的重大变革，教师素养亟待提升，作为“教师之师”的教研员自然面临着新的挑战，我们责任在肩：第一是对学校在新高考新课程新评价背景下的发展规划，包括学校的理念，有什么样的特色构想，校园文化主旨是什么，等等，作为教研员，要能够进行策划、论述、研究、指导。第二是对学校课程整体的设计。我们国家现在是“三级课程”，怎么把“三级课程”融入到学校当中进行具体实施，教研员同样需要做好策划、论述、研究和指导工作。比如说国家课程，这是国家对课程限定的最基础水平，是一个底线，学校必须做到。作为教研员，需要拥有对整体课程的设计和论证的发言权，不然，解读也解读不清楚。过去，教研员只要对国家课程标准做好传达和解释工作就行了，但是现在不行了，还必须要研究课程标准出台的背景和途径，同时通过自己的研究提高不同层次学校对课程的理解，这是一个二度创作的过程。一个教研员如果没有课程意识，不知道课程是如何建构的，那么他就很难理解课程到底是怎么一回事，学校到底应该怎样开展课程。所以，我认为教研员应该是课程和教学的研究员，是理论指导的服务员。第三学校主导的课程设计，校本化的课题设计、论证、实施和成果提炼，在这些方面，教研员也要有发言权。第四在学校的校本教研和校本培训上，教研员也要进行指导和论证。一所学校，如果校本教研、校本培训的意识不强的话，是没有持续发展力的。在这个方面，一定要细，一定要有一套适合学校发展需求的教研、培训规划，一定要有目的、有计划、有系统地开展教研、培训活动。作为教研员，这个时候就需要你根据不同性质的学校、不同的发展层次，设计出不同的教研、培训主题、内容和形式。第五就是对新中考新高考的考试命题的研究。考试是教学的一个重要部分，这谁也不能否认。但是我们怎样在考试中实现新课程所追求的培养目标，这就要求我们在命题时，必须聚焦新课程的理念，设计出旨在促进学生综合素质提高、可持续发展的试题。

培训虽是短暂的，但感悟至深，在陕西省新高考改革的前沿阵地，教育研究的繁盛之处，我被这些专家们对教育的执着和热情所打动，被他们的专业精神所折服，我们反思着，总结着，则行为重要！

新高考综合改革培训总结与反思篇二

xx月xx日，在xx四个多小时的旅程后，我来到了美丽的江城xx。作为三大火炉之一，今年的xx貌似辜负了这一称谓。一场大雨洗去了大家舟车劳顿的疲惫，适宜的温度更加适合大家静心、潜心、专心地学习。

1、依据新教材的精神和新高考的发展趋势，在今后的词汇教学中，不能单纯孤立地讲授词汇，要结合语境或以词块的形式呈现，教师要通过教材内的任务层层滚动浮现，同时引导学生查字典自主学习词汇。依据主题引导学生构建思维导图，并通过听说读写看等多重方式练习巩固，从而帮助理解，内化运用。

2、吃透教材，构建单元主题。

3、研读语篇是教师落实核心素养的需要。首先要回答“what”“why”“how”这三类核心问题。

4、建立“以学生为中心”的主体观。

本次培训，是短暂的邂逅，更是思想的洗礼。都说教学是一门有遗憾的艺术，希望在即将到来的秋季新学期，我做到理论联系实际，将核心素养真正提现在平时教学中。

新高考综合改革培训总结与反思篇三

接到教育局通知后，我校高度重视此项工作并于xx月xx日，组织召开了“三新”培训工作推进会，会上刘xx副校长带领全体教师学习了本次“三新”培训相关文件精神，传达了培训相关要求。丁伟校长要求全体教师要高度重视本次“三新”培训，珍惜难得的学习机会，认真学习领会，不断提升自己，为新高考工作不断充电蓄力。会后学校制定了详细的培训工作计划表，每项培训安排专人负责，确保每次培训传达到位、督促到位、落实到位。

xx月xx日，我校“三新”培训工作正式启动，由于临近期末，学校各项工作任务较为繁重，但我校全体中层以上领导能够克服诸多困难、率先垂范，保障培训时间，按时到位，认真聆听并及时记录重点学习内容，撰写高质量的培训心得。在领导们的带领下，全体教师以极高的热情参与到本次“三新”培训中来。

本次“三新”培训内容非常丰富，包括普通高中课程方案和课程标准修订的主要变化和突破以及学科教学实施策略；立德树人根本任务和学科核心素养如何在新教材中落实；区域和学校推进普通高中课程新教材实施工作的思路、机制和举措等诸多内容。因此，本次培训我校始终秉持面向全体教师的原则，要求教师全员参与培训学习，每次学习结束后，每位教师都要求上交高质量的学习笔记和心得体会，进而做到学有所思，学以致用。

在当前“新课程、新教材、新高考”的大背景下，新课程教学理念所呈现出的科学性、先进性以及学习理念、学习方式等的不断变化，促使广大教师必须打破传统教学的围栏，我校一直以来鼓励教师在努实践探索中，相互交流，取长补短。因此，在本次培训中面对在教学实践中如何培养学生核心素养、学生综合素质评价工作实施指导、学生生涯规划指导等培训主题时，我校采用了同组、同学科教师交流研学的学习形式，相信通过这种学习方式，能够让本次培训的效果在今后工作实际中绽放出新光芒。

培训结束后，大家纷纷表示这次“三新”培训开展的扎实高效，内容丰富，引人思考，有助于教师从宏观到微观、从理论到实践，多维度对“三新”内容进行把握，相信对今后工作的顺利开展大有裨益。同时，一系列新的教育理念和方式也让老师们耳目一新，受益匪浅，深感任重道远。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这次“三新”培训开阔了教师们的视野，让教师们更科学地领会新课程的精神，更精准地把握了新教材，同时明确了新高考的方向。相信全体三中教师一定会在在新理念的指导下，不断提升，砥砺奋进。新高考的种子我们已经播撒，相信通过全体教师的努力耕耘，在不久的将来一定会开出绚烂之花，结出丰硕之果。