组长失职检讨书250字(优质8篇)
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组长失职检讨书250字篇一
xx领导:
您好!
我是仓库的主管,在上月底盘点的时候,发现仓库的货品对不上号,经过细查,发现不但是发货上面多发了,而且还有货品没有摆放对位置,让盘点出现了问题,虽然最后都找到了货品,摆回了原来的位置,但是多发的货品却是没办法追回了,时间过得太长,而且如果客户已经使用了,也很难追回。我的管理失职,导致公司的盘点时间延长了,而且还造成了公司的损失,我要认真的检讨反省。
虽然说领导并没有很严厉的惩罚我,看在我以前工作还很满意的态度上,对我这次的惩罚也只是说了几句,但是我知道,领导其实是不忍责罚我的`,但我却还是要认真的反省,我这次的失职可以说是比较严重的,即使领导辞退我,我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好,都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙,出货量和入仓量都是很大,我也忙前忙后的,但是我的管理却是做的很粗糙,没有做细。
像货品没有摆放对,这是因为入仓的量比较大,做事的同事没有认真核对就把货品放在了货架上,而我自己也是没有再去检查一次,或者跟同事确认,货品摆对了没,就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议,重点强调下要摆对位置,并且不能急急忙忙的入仓就可以了,还需要进行检查,并且核对之后才能录入系统,这样就能避免这种放错货架的情况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发现数目不对,而且在发货的时候,因为找不到货,会导致发货出问题,甚至可能因为判断失误而追加订单,造成仓库库存量的堆积。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来,不能再犯错了。
还有发货发多了的问题,虽然时间过去的比较久了,但是我还是要再细查,也是我平常没有和打单和配货的同事以及出库登记的同事反复强调,所以造成了他们工作的时候不够细心,不够仔细。首先打单的同事要打对订单的数量,确认货品的数量,在配货的时候,配货员也是要认真核对,不能随手拿了多少就是多少,拿多了也不关心,而在出库的时候也是要认真的核对重量。
这些问题都是我的管理失职,在今后我要在制度和行动上去重视执行,请领导放心,今后我一定会把管理工作做好,不再出现这种错误了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
时间:20xx年x月x日。
组长失职检讨书250字篇二
尊敬的公司领导和xxx总:
鉴于9月3日早班期间,我班员工xxx睡岗的违纪行为,作为带班班长我怀着愧疚的心情作如下深刻检讨:
1、xx虽有身体不适,但上班期间睡岗已违反了公司《员工岗位管理制度》,构成违纪行为。作为班长,我个人工作细节不到位,没有做到充分及时地对班组检查,导致睡岗情况的发生,负有不可推卸的责任。
2、此睡岗情况的发生,给其他同事带来了恶劣的影响。虽未造成安全事故,但由于工作的失职给公司带来了安全隐患,如果发生事故,后果将不堪设想。我深刻认识到自己工作责任心还不够,没有把工作做到深入细致。
3、我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。作为起着桥梁、纽带的班组长,在做好本职工作的同时不仅是班组的“率先垂范”,更要端正工作态头,严肃班组工作作风,对很多事情还得深入管控,保持工作细节的落实,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。
4、要诚心的谢谢领导,如果不是xxx经理的及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。今后在及时了解班组员工的身体状态的同时,要主动关心,热情帮助,努力营造温馨和谐的团队氛围,做到全班人员带有饱满的情趣投入车间作业,合理分配工作。坚持“安全生产,预防为主”,严格按照安全生产规章制度和员工手册办事。
现状,杜绝类似事情的发生,在全班人员聆听xxx经理垂训后,我们也在班组进行了认真仔细的反省,认识到睡岗影响的恶劣性。同时本人决心在今后的工作中深刻吸取教训,把本次睡岗事件给班组所带来的负面影响转变为工作的动力,认真做到以下几点:
1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,把严肃工作纪律放在首位,尽职尽责,勤勉工作。
2、充分发挥班前会的作用,加强同事之间的沟通,树立安全意识,严守安全操作规程。
3、加强跟班、带班质量,加大自查自纠力度,做到班后认真总结,分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。
4、认真学习《员工管理手册》,提高安全防范意识,做到预防为主,真正把这次睡岗事件的警钟落实到思想深处,把安全文化理念真正的树立起来,从行为动态上做到规范达标,严格要求自己和班组成员。
同时,也请领导相信我,今后在工作中除严肃自己,将自己的工作做好做精,做一个认真负责,勤奋的带班人员外,与班组成员多沟通协作,严抓,严管,严考核,决不姑息任何一个人并承诺会积极努力带好自己的团队,认真领会领导的精神,保安全,保质量,保生产,争创学习型班组,打造一支附有激情活力、团结向上的队伍并保证绝不会再有类似事情发生。
检讨人:
20xx年9月5日。
组长失职检讨书250字篇三
尊敬的领导:
我六个班长,年应征入伍,下士行列。因为我的疏忽造成管理和教用错误的方式,今天中午午饭后我士兵由于使用手机被发现教师。事情发生后,我认真的问题进行了分析和反思自己,事情的发生主要在于我的责任。在这个时候做出以下检查。
一、移动电话总是部队防止泄漏掌握管理一个重要的工作,班长管理工作失职检讨书工作从总部少校的领导一直严格不放。特别是团队去年通过手机发布管理规定后,各级领导是手机的问题当作首要任务管理的队伍。中队在流行手机,也做了很多努力,并且它让中队消耗大量的努力赶上失去工作。作为班长,在中队开始工作中发挥了重要作用,要想将队伍什么工作,班长应该不允许满足高标准完成它,工作安排,并落实检查是关键,但我在领导严格的手机工作安排后没有好的实现,只需要将武士阶级领导会议精神的语言沟通一次,认为即使完成这项任务,或者说是给自己管理手机使工作,并导致工作的结果,它不再是多么重要的借口。
二,在类的管理,对思想的麻木不仁严重,导致这类问题,监控声称是队伍的母亲,所谓的“母亲”不仅是一个关心照顾自己的士兵,更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵,做一个纪律,遵守法规条例的力量好士兵。在此级别,他做的很不到位,很糟糕。每当我们说“被宠坏的不是爱了,很长一段时间会变坏”,他们自己的士兵在他的错误是见过他,不要说不说话,允许它肆虐育种,看到它,当没有看到,接下来是一个暗灯光下闪闪发亮,或只是说他几句,没有及时掌握管理工作,这让士兵监管系统,迫使管理层觉得它的雄伟和严重,并最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松弛,责任心不强。经常旋转开始后班长管理工作失职检讨书,公司员工减少,责任包价值降低,管理的士兵们开始放松,遇到的`问题也不要说不说话,不再用于被严格的捕捉管。从你自己开始大打折扣上级安排工作,在此期间,持有一个让放松让战士放松心境去工作,问这样一种心态如何不发生?想想他这次回来是无知的,并没有经营理念,没有工作的想法,自己有一个小的他自己的生活,仿佛从中队轨迹眩晕不要边际,责任心大大下降。要想自己是真的活少校,我把领导的信任扔在一边,把他们自以为是反对高高悬挂,导致不可避免的问题的发生。如果我将盲目地继续这样,问题将是他班上接二连三的发生。
我决定回到公司管理,因为上级安排工作严格的细管,同时,在政治教育加强自我的责任感,类的人事管理和思想进一步深化加强,鞋好染色尽好责任。也希望领导和监督的同志。
以上是我的支票,缺乏希望领导和他的同志们批评指正。
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
组长失职检讨书250字篇四
尊敬的领导:。
您好、我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中、因我个人的疏忽、我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范、导致睡岗情况发生、也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好、没有根据您的要求、把班组进展情况着实地向领导汇报。给班组造成了很大的负面影响、也导致了一些不必要的事情、同时也愧疚高阳对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省、必须找出我工作失误的根本原因、我反思了一下。我犯错的根本原因在于、我自身这个马虎的性格、做事半心半意、敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的、这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误、我反省了如下几点改正措施:。
1、针对我的责任感不强、工作作风懒散、不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人、我对很多事情应该亲自抓、亲自管、不论处理的好坏、都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度、认真工作之外、我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平、同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己、做一个认真负责、勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图、不能将领导的意思偏之千里、要将自己的工作做好做精。
我保证如果在带组的情况下、绝对不会再有类似事情发生。
此致
敬礼
检讨人:
日期:
组长失职检讨书250字篇五
尊敬的领导:
我六个班长,年应征入伍,下士行列。因为我的疏忽造成管理和教用错误的方式,今天中午午饭后我士兵由于使用手机被发现教师。事情发生后,我认真的问题进行了分析和反思自己,事情的发生主要在于我的责任。在这个时候做出以下检查。
一、移动电话总是部队防止泄漏掌握管理一个重要的工作,班长管理工作失职检讨书工作从总部少校的领导一直严格不放。特别是团队去年通过手机发布管理规定后,各级领导是手机的问题当作首要任务管理的队伍。中队在流行手机,也做了很多努力,并且它让中队消耗大量的.努力赶上失去工作。作为班长,在中队开始工作中发挥了重要作用,要想将队伍什么工作,班长应该不允许满足高标准完成它,工作安排,并落实检查是关键,但我在领导严格的手机工作安排后没有好的实现,只需要将武士阶级领导会议精神的语言沟通一次,认为即使完成这项任务,或者说是给自己管理手机使工作,并导致工作的结果,它不再是多么重要的借口。
二,在类的管理,对思想的麻木不仁严重,导致这类问题,监控声称是队伍的母亲,所谓的“母亲”不仅是一个关心照顾自己的士兵,更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵,做一个纪律,遵守法规条例的力量好士兵。在此级别,他做的很不到位,很糟糕。每当我们说“被宠坏的不是爱了,很长一段时间会变坏”,他们自己的士兵在他的错误是见过他,不要说不说话,允许它肆虐育种,看到它,当没有看到,接下来是一个暗灯光下闪闪发亮,或只是说他几句,没有及时掌握管理工作,这让士兵监管系统,迫使管理层觉得它的雄伟和严重,并最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松弛,责任心不强。经常旋转开始后班长管理工作失职检讨书,公司员工减少,责任包价值降低,管理的士兵们开始放松,遇到的问题也不要说不说话,不再用于被严格的捕捉管。从你自己开始大打折扣上级安排工作,在此期间,持有一个让放松让战士放松心境去工作,问这样一种心态如何不发生?想想他这次回来是无知的,并没有经营理念,没有工作的想法,自己有一个小的他自己的生活,仿佛从中队轨迹眩晕不要边际,责任心大大下降。要想自己是真的活少校,我把领导的信任扔在一边,把他们自以为是反对高高悬挂,导致不可避免的问题的发生。如果我将盲目地继续这样,问题将是他班上接二连三的发生。
我决定回到公司管理,因为上级安排工作严格的细管,同时,在政治教育加强自我的责任感,类的人事管理和思想进一步深化加强,鞋好染色尽好责任。也希望领导和监督的同志。
以上是我的支票,缺乏希望领导和他的同志们批评指正。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
时间:20xx年x月x日。
组长失职检讨书250字篇六
尊敬的各位领导以及各位同事:
大家好!
本人2020年x月x日担任组长一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:
自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起xx对我的信任,愧对xx的关心。
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信xx给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的明天!谢谢!!!!
检讨人:xxx。
2020年x月x日。
组长失职检讨书250字篇七
事情经过:
今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!
尊敬的学校领导:由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的'原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。
事实上,我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!
在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。
我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。
俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。
最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!
组长失职检讨书250字篇八
尊敬的中队领导亲爱的战友们:
我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的.小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。
以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。
,无论工作了还是学习中,都可能有班长这个负责管理领导的职位,负责引导好下级的学生员工。以下小编准备了两篇,可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
一
在x月xx日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:
1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。
2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。
3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。
4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。
我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。
1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。
2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。
3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。
4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。
不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。本篇文章来自资料管理下载。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。
检讨人:资料管理下载
20xx年x月x日
二
我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
二、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的母不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。本篇文章来自资料管理下载。常言讲娇生惯养不是爱,时间长了会变坏,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。
以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。
第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!
我们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了我们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为我们指出错误,不然我们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,我们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。
篇二
在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:
1、 没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。
2、 没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。
3、 对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。
4、 在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。
我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。
1、 在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。
2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。
3、 对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。
4、 不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。
不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。