最新编辑部工作总结实用
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总结还可以让我们提前预判未来的发展趋势,做出更有针对性的规划和安排。要写一篇完美的总结,我们需要注意哪些要点呢?请大家一起来看看下面这些总结范文,或许能给你一些灵感。
九月,金桂飘香,沁人心房。新学期编辑部全体成员深知自己的责任重大,我们上下全体一心、调整好心态,积极工作。如期完成各项任务。从进行迎新、学生会纳新、出版环境学院报等各项工作都顺利开展。
九月,正逢金秋佳季,来自全国各地的湖北理工学院环境学院新生正向着这个充满憧憬的美丽校园走近,怀抱着一个炽热的心,热情的投入深大的怀抱,拥抱着深大环境学院,在这次迎接新生的活动中,编辑部全部成员的真诚而热情的付出了辛苦的劳动,让新同学感到回家的亲切。
在经过了一个月的辛苦准备,环境学院报终于成功出版。此次学院报内容十分丰富,但不繁杂并十分有条理。排版工作顺利通畅,大家尽心尽职,负责地完成了自己的编辑工作。但是报纸仍有一些不足之处,但我们以后会尽量避免。
军训征文是新生到大学校园参与的第一个活动,也是编辑部在迎新前好好宣传部门一次好的机会,此次活动编辑部进行了大量的宣传,最终得到了300百多封稿件,稿件质量也很有新意,很多同学都写出了自己真情实感。
由于在军训征文中很好的宣传部门,编辑部的招新工作还是很顺利的。由于学院要强兵减阵,故此次招新部门只招了9个人。虽然人数少,但见习质量还是比较高的,相信经过培训,他们会在不久的未来一定有能力去完成他们的使命。
在军训结束后,新生进行了一个星期的入学教育讲座。在将近20多场讲座中编辑部无不出现在讲座中,同时入学教育讲座也是对编辑部见习一次好的学习,在新生入学教育中副部和见习还建立了良好的情感基础。
凯利路,还很长,我们还要走很长一段时间,难免会犯一些错误。编辑部就像一个不完全成熟的孩子,要真正的做到有“信心、恒心、决心、创意、乐意”还需要很长一段时间。
截止十一月底,分公司g网净增3467户,c网净增138户,两网净增3,605户,完成业务收入2,280,000元,占计划的8271%,同比增长1436%;年欠费率控制在55%以内,gc两网网上用户数已达3,000。我们是从以下几个方面开展工作的:
1渠道拓展
完善销售渠道是经营工作的重要环节。我们一直努力寻找积极性高、能力强的分销伙伴,对于一些人口数偏少的乡镇,我们采取先建ip超市、代办点的办法,视业务发展情况再升格为营业厅,达到建设一个,成功一个,带动一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性,这就需要我们对其日常的经营活动加以规范、引导。根据分销商的实际情况,我们制订了切实可行的考核办法,从放号量、在网率及用户资料真实性等方面对业主实施考核,既有全年的总积分考核,又有与业主经济效益挂钩的短期考核;既保护了业主的积极性,更注重保护公司的利益,杜绝倒机及恶意欠费等现象的发生。
3c网销售转型及如意机销售
我们积极配合市分公司,引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力,积极采购、销售如意机及其它c网手机。
4、准预付费业务
我们抓住如意通自由卡入网方式灵活、变更付费方式便捷、经营门槛低等特点重点促销,目前自由卡已成为公司的畅销产品之一。
4百日竞赛
我们以“百日竞赛”为上高再上一个台阶的契机,认真作好宣传动员工作,精心组织、严密部署,共建成村级代办点80多个,两网放号,00多户,发展炫铃用户2,500多户。
5万通卡的宣传与销售
在预付费业务发展高峰来临之前,除电视台专栏及流动字幕广告外,我们还制作了大量的条幅、展板及不干胶招贴等宣传品悬挂、张贴于营业网点、宾招场所、小区、村委及客运车辆上,真正做到广而告之。
内部管理
在内部管理上,我们在加大了对员工队伍的考核力度,制订了详尽的岗位职责,量化管理并认真实施,每两周召开一次全员例会,及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法;全体员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,为全年任务的完成打下了良好的基础。
在很多方面,我们离市分的要求还有较大差距,如c网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想,网销售转型没有完全到位,业主采购机型不够丰富、销量有待提高;如意机采购及销售不尽人意;客户经理队伍需要壮大;话费催缴队伍不健全,催缴金额、力度有待提高。
二六年我们将在零五年的基础上,以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化网销售转型、完善村级代办点管理、完善大客户通信外服务、加强客户经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度,扎扎实实地开展工作。
1继续加大集团客户开拓力度
其一是高度重视对现有集团客户资源的深入发掘工作。加强与经办人的沟通,及时捕捉相关信息,用优质、诚信的服务吸引准客户加入到联通大家庭中来。
其二,发动全体员工及合作伙伴提供其熟悉的集团客户清单,以对号码变更不敏感但对话费支出敏感度高的客户群体,如中、小学校教师、基层村委会、中小型私营企业中的非业务人员等为目标,配合客户经理展开转网宣传。
2继续深化c网销售转型;大力引导分销商采购、销售如意机及其它c网手机。
公司分销商采购了一些c网手机,但追求更高的利润是商人的本性,只有让业主尝到更多的甜头,才能进一步提高业主采购、销售c网手机的积极性,营造出更浓厚的c网销售氛围,我们计划挑选“51”、“517”、“101”等传统节假日邀请有关厂家及业主,联手举办路演、联通业务专场推介会等促销活动,集中精力主推数款性价比高、售后响应快的机型。
3继续加强客户经理队伍建设力度
为适应形势发展,我们准备在现有基础上,将客户经理队伍数量扩充到6人,试行片区客户经理制,以工业园已入驻企业、中小学校、基层村委会、及其它中小私营企业为重点,主要负责对片区内新老集团的开发与维系、资费政策宣传工作。
4完善村级代办点管理
高度重视建设村级代办点的战略意义,积极建设并管理好村级代办点。对于建设好的网点,不能只问业绩,付出才有回报,我们将定期组织对代办点业主的业务知识与营销技巧培训,加强沟通交流,使之能与对手公司“通信服务站”抗衡,条件成熟的可考虑升格为合作厅。
5继续提高合作营业厅员工素质
公司分销渠道已成为公司业务发展的主渠道。作为中国联通的“窗口”之一,进一步提高其员工素质,对于扩大其产能、提升联通品牌形象有着十分重要的作用。为此,我们计划采取内部培训与外部培训相结合、“走出去,请进来”的方式,组织他们到自有营业厅现场观摩、安排自有营业厅营业骨干对合作营业厅业主及员工的营业知识与营销技巧培训,还准备请市分客户服务与督察部大力支持,安排骨干力量组织相关培训,建立起对合作营业厅员工的“星级考核办法”,拿出一定的资金来奖励优秀营业员,特别是对于新开张的营业厅,严格执行上岗证制度。
6继续完善大客户通信外服务
为进一步提高现有大客户对联通的品牌忠诚度,并带动其他大客户使用我们的服务,我们拟投入一定的资金,为重点大客户订书刊杂志、节假日短信问候、生日电话祝福或上门送鲜花蛋糕等小礼品,实施“亲情营销”,从而树立更佳的口碑。
7继续加大优势业务发展力度
对于优势业务,我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传,以此为切入点,带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。
8丰富企业文化,增强合作伙伴对企业的认同感。
我们拟参考市分公司原来的《分销简报》,建立自己的〈〈分销简报〉〉,立足成功经验交流、积极向上的想法与行动引导等,丰富企业文化,增强企业凝聚力,进一步完善信息交流与共享的平台。
新的一年里,在市分公司的正确决策下,我公司全体员工将众志成城,以高昂的斗志,为公司在全行业的崛起作出更大的贡献!
编辑部为新成立部门,一切都是从零开始,按照团委工作要求,从编辑部的工作职能出发,经过个人申请,面试,笔试,复试重重筛选组建了外国语学院大学生记者团。试用阶段团内共9人,最终录用成员5名。
不管任务大小,编辑部尽其能力,积极配合完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字配合等各项文字工作任务给了部门成员机会锻炼,经过多次锻炼,一些优秀的成员已经能够独挡一面,部门成员的整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。
同时,积极联系外界媒体努力将学生会活动推向社会。
部门的任务接踵而来,部门建设思考的空间较少,但是通过工作中的不断交流,部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时,以邮箱为桥梁,通过一些范文和写作模式的写作培训,实现提高部门成员素质的目的。
继承“我们是相亲相爱的一家人”,“分工不分家”的优良传统,编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学院团委学生会大家庭。
整个编辑部作为团委一股新生的力量,在负担起各项责任的同时存在不少问题。
首先,工作被动,职能不明确。本学期编辑部的工作被动,主动性未能发挥,部门不够成熟是造成此现象的'重大原因。下学期,在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台,形成编辑部的品牌并将其以创新形式延续下去。同时,将以学院各网站媒体为依托载体,尽编辑部心力将院团委文化通过互联网发扬光大。
其次,任务完成后的反馈信息缺乏造成下次工作任务定位的模糊,这需要高度的默契才能达到最好效果,希望团委不断指导编辑部改正不足,促进编辑部的成长。
第三,审稿,编排时粗心大意,造成xx年第3期出刊出错率偏高,在一定范围内造成了不良影响,这是我部门该认真谨慎检讨的。我部门在日后工作中,将全力把工作做到细处,降低出错率,把院刊做得更好,更具外院特色。
本学期,编辑部在长期的探索中不断完善工作模式,发挥扎实性,负责性,不断开创编辑部的工作新局面,在以后的日子里,我们将以更好的定位,传播发扬学院及团委学生会文化,打造团委崭新形象;更多创新工作的模式,增强对同学们的影响力;更实的作为,服务团委学生会,服务全体同学。相信,在编辑部所有成员的共同努力下,我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。而编辑部也必将成为团委一面旗帜,高高飘扬在井院的上空。
在九月份我们编辑部成员的努力下,我们部的工作开展的相对较顺利,还有我们信管系的全体同学的积极配合,使我们九月份的工作在月底基本完成。
一、我部为“我的大学生活”主题征文比赛,收稿件总计12级144份,13级1139份,并组织本部门部员,以及学习部部员配合审核出较好的稿件54份,并审核出优秀文章18篇,为鼓励全体同学积极参加投稿,本部将与十月份为优秀文章颁奖。
二、本部参加我系组织的'纳新大会,为我部新添4名部员。
三、通过本月的本部门工作,也从细节中看出从在不少问题。
1:工作被动,部分部员职能不明确。
2:审稿时粗心大意,将别的同学写的稿件与其他同学稿件混合,希望在以后的工作中,能认真、谨慎,把工作做到细处,降低出错率。
光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在编辑部的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。
似乎初进学生会记忆依然在心头展现,由于上学期没有参加学生会招新,这一学期抱着锻炼自己的目的参加了学生会的再一次招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同时也很有幸被带到到了编辑部这个大家庭。
回顾在编辑部工作的一学期,还是学到了很多的东西。编辑部看似是一个默默无闻的部门,但她却一个很能锻炼人的地方。每一次活动我们部门都会积极配合其他部门进行拍照与写稿,在无形中我们的写作能力得到了提高,同时在活动过程中我们进行的采访也提高了我们的交际能力、沟通能力。
在思想方面,说实话,我真的觉得收获了很多。也许是因为喜欢编辑部,所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训,使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。在学习和生活上,也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌,同学们总是说我每一天都有那么的事要忙,但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态!学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富!
个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。
刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足,在活动中总会出现一些小问题,也正是让我在一次次的活动中进步!在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方。在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,做一名得力的助理!也始终为编辑部和学生会美好明天而努力奋斗。
尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高自己。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我会一直发扬团结协作的精神!
一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!
一、本学期工作回顾:
在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下,在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下,《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择,还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升,《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。
1.出版、发行了三期报纸:分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划,原应出版4期报纸,但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度,且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细,所以按实际情况更订了工作计划。
2.按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划,分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊,管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里,经贸学部主任万楚军、理工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁,扩大了学院各项工作的宣传力度,得到了学院师生的一致首肯。
3.在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的`征文启事,但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因,没有达到预期效果。只是将产生的一批好的__在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。
不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!
为了更好的进行网络编辑工作,我每个月都要定期写一份网络编辑工作总结,以此来“鉴往知来”,提高自己的职业能力,增加自己的网络编辑工作经验!记住这样一句话:总结经验是为了更好的工作!
这是我在职工作每天必定做的工作,因为原先有网络编辑的工作经验,所以上手也比较快,基本在发布新闻时没有什么需要特别招待的,只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中,把握了几个工作要点:编辑工作的规范性,严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与掌握操作;编辑工作的突破性,日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性,不求多,只求精;编辑工作的创作性,能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容,撰写新闻通稿。
"我x”杯x市首届青少年flash大赛,这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中,个人表现自我非常满意,在源代码页面样式修改或添加,我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺利,遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下,这个活动专题第一阶段工作完工。此外,还花了两天的时间,第一次利用ps做了一个金东博客群的'页面草稿图!
在x月x日,接到公司任务,需要在x月x日之前准备x道带选项以及答案的题库,题库题目不限定,只要求做单选题。截止月底完成x道,因为每天必须保证有x题的量增加才能更好地完成任务,负责人为了减轻我的工作压力,给我分配几个助手,小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性,所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好,随着时间推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。
本年工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作,对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中,撰写新闻通稿的能力表现不佳,在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大,所以还是慢慢地找到去写新闻稿的感觉。第二个不足就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口,在很多时候需要花很多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外,工作效率还是不太高,完成x题库需要花一个半小时,这导致工作时会出现疲软状态。
针对20xx工作总结中的不足,进行有针对性地改进。因为20xx年一个重大的任务就是继续完成题库,所以要想尽办法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后,才能有更多的时间去学习需要补习的知识面。对于新闻通稿的写作,只能是增加写的机会,多多修改才能不断提高写作水平。20xx年具体工作安排,主要是配合完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、娱乐频道新闻更新等工作,以及其他未知的待定任务,希望自己在六月的工作表现能够更加出色。
部在系领导的指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,坚持以全心全意为同学服务为宗旨,严格遵守学生会工作制度,充分发挥编辑部的工作职能,积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力,不断拓宽工作领域,革新工作模式,改进工作方法,用文字来向全体师生展现学生会的精神文化,辅助系里的各项工作,在工作中不断进行探索总结,较好地完成了学期初定的工作计划,当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作,现就将过去一个学期的工作得失总结如下:
负责系学生会大小活动的新闻稿写作,反馈同学对活动效果评价,以新闻人的姿态时刻注意校内动态。
20xx-2012年度第一学期初编辑部按照学生会工作要求,从编辑部的工作职能出发,经过简历筛选,面试筛选为编辑部招纳新生力量。2、积极完成任务,抓住机会提高成员各类文体写作能力。不管任务大小,编辑部尽其能力,积极配合完成。各类发言、各种活动报道等各项文字工作任务给了部门干事机会锻炼,许多文体较为生僻,可是经过几次锻炼,一些优秀的成员已经能够独挡一面,部门成员的整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。3、做好部门建设,增强部门成员责任感和团队合作意识。部门的任务接踵而来,部门建设思考的空间较少,但是通过每周例会和工作中的不断交流,部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时,以邮箱为桥梁,通过一些范文和写作模式的写作交流,实现了提高部门成员素质的目的。4、融洽学生会大家庭继承学生会融洽相处,互利互助的优良传统,编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学生会大家庭。
整个编辑部作为学生会不可或缺的一部分,在负担起各项责任的同时存在不少问题。
1、因编辑部的大部分工作要求以电子文本的形式呈现,部门人员最好人手一台电脑,但目前部门只有个别人员有电脑,影响了工作效率,将在下学期增加部门有电脑和写作能力较强成员。
2、同时希望能和系领导更好沟通,从中得到对编辑部的宝贵指导意见,促进编辑部的成长完善。
1、根据部门特色,可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动,在活动方案实施时,相关准备工作、活动现场气氛、纪律维护、活动时间安排等都需要考虑周详。
2、提高新闻稿件质量,增加新闻报道数量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性,积极参与新闻的采编工作,争创新闻报道数量持续上升的新局面。同时改被动写稿模式为主动写稿模式,更多的发掘系里的大事小事,做到全面报道全面宣传。
3、通过制定相关重要规章,实施有趣味、有创意的有效方案,充分调起广大同学们投稿的积极性,以便我们的征文或征稿活动顺利开展。本学期,编辑部在长期的探索中不断完善工作模式,发挥扎实性,负责性,不断开创编辑部的工作新局面,在以后的日子里,我们将以更好的定位,传播发扬学生会文化,打造系学生会崭新形象;更多的创新,创新工作模式,增强系学生会对同学们的影响力,服务全体同学。相信,在编辑部所有成员的共同努力下,我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。
20xx年10月12日,团总支学生会进行了干事招新,经过慎重考虑,我部新成员于当晚确定,第五届团总支编辑部成立。
一个学期以来,我部人员和睦相处、团结互助结下了深厚的情谊,于20xx年12月中旬完成了本学期计划内全部工作,具体如下:
本学期例会基本按计划举行,期间因印刷方编辑整理时间差缘故略有调整和增减。
18日领回成品刊物400本,发放到我院学生宿舍和老师手中,实现了既定日程目标。
在完成本部工作的同时,我们积极根据院团总支、青协及学生会部门需求完成了相应工作,如评选校50周年华诞征文等。
为进一步降低院刊内容的“结构化”错误,本学期我们放弃了前四届单人负责制的传统,改为小组负责制,即每两位编委共同负责分发到的文字作品。分发到各组的文字内容实行责任制,组内成员轮流进行初稿、一审和三审的修改,期间二审由各组交换稿件进行轮流整改。
本期《财管纵横》基本实现了起初的改进构想,提高了刊物可读性:
内容上适度缩减了论文篇幅后,从多角度进行了其他形式文字作品的选取,如时事评论、英语散文、生活幽默、精品推荐等。
结构上重新梳理和调整了各栏目的关系,合理增减后完成了“版块栏目主题作品”的重组,并完整顺利地实现了新增版块“世说新语”的编制。
排版美编上大幅改变了往期风格,所有插图全部改由我部根据文章内容自行选取并深度处理后合理排版,并对该过程进行跟踪监督,实现了版式美观得当、插图线条明快的构想。
19位同学的24部作品。经过中间处理后,12月4日晚我部联合团总支各部代表以及学生会宣传部人员对达标作品进行了评分,事后统计出各作品均分进行了评奖,并对获奖人员予以了相应奖励。
在充分挖掘本院同学优秀作品的基础上,我们实现了与《潜草》诗社的互动,交流了部分诗稿,目前,我院已有4篇稿件刊登于近两期《潜草诗报》,院刊第八期也为对方开辟了“文学情缘”栏目,登载了3篇诗文。同时,经院领导老师同意,我院团总支领导下的大学生管理学会亦在本刊新增版块“世说新语”里开辟专栏,对其组织机构和活动进行了详细介绍。
通过与以上两个部门的合作,我们的院刊走出了以前仅有了空间和困境,实现了初步的开放,这将为以后的工作提供借鉴和极大的便利。
本学期工作伊始,在获得批准后,我部及时开通了《财管纵横》电子博客和电子邮箱,这不仅大大方便了部内信息的传递也有利于同学们随时提供建议和投递稿件,提高投稿热情。
在本学期举办的封面设计大赛中,因初衷和工作安排上的摇摆性,致使在活动举办后的宣讲不到位,因此并未收到数量丰富、质量上乘可用的设计作品,且因日程安排上的冲突造成评选滞后,实属缺乏准备和经验,必须引以为戒。
在例会和编辑审次的安排上欠缺合理考虑,造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消,这在极大程度上打乱了原有工作计划和进程,造成了一定的混乱,我们将在以后的工作中予以充分的重视。
总体上,在我部七位成员的一致努力下,本期工作是成功和顺利的,在自信心不断提高的同时,我们更有理由相信,来年的院刊会更精彩,我们的工作会更出色!
这一学期又将挂上句号,光阴似剑,时光飞逝,不知不觉这个学期已经结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,回顾编辑部在这一学期的工作,在部门各位成员的共同努力下,各项工作和制度都日益逐步完善,并取得了一定成绩。
作为服务队对外宣传的一个重要部门,编辑部承担着重要的宣传工作。在本学期里,编辑部除了参加队内举办的“爱我母亲河,志愿在行动”“敬老院送温暖”“校内外艾滋宣传”“天使炫舞晚会”等各项活动外,部门的主要工作还有以下几个方面:
1、队内第一期、第二期期刊的制作,包括文章的采集与稿件的整理;
2、活动前后期写通讯稿并及时交于广播站;
3、活动中照片的采集与整理;
4、队内qq、人人、微博的管理与更新;
5、晚会节目单、门票的设计;
6、天使炫舞节目的彩排。
编辑部大体的工作也就这么多,虽没有战果累累但也有一定的成绩,不惊天动地却也实实在在,编辑部成员能较好的完成工作,基本上能达到预期目标,这离不开不内成员的辛勤付出与不懈努力;在看到成果的同时,仍然存在几个问题:
1、不内成员未能很好的发挥作用,没有找到队员自身所长;
2、缺乏与其他部门的交流与沟通,新干事之间交流不够,影响办事效率;
3、部门成员分工不明确,成员独立完成工作的能力不够,缺乏工作积极性;
针对这些问题,我们也做了相关的改善,在以后的岁月里,编辑部将加强部门建设,建立一个和谐融洽的氛围,一个团结协作的集体才能高效率的完成工作,我们要在工作中总结经验,发扬长处,改善不足,用智慧与激情开创新的局面,是编辑部更加完美的蜕变与成长。
最新编辑部工作总结800字(实用10篇)
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