最新招聘专员简历优化 招聘专员简历工作内容(三篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-02 00:00:00    小编:三颗葱潘潘

最新招聘专员简历优化 招聘专员简历工作内容(三篇)

小编:三颗葱潘潘

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘专员简历优化 招聘专员简历工作内容篇一

性别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 广东-东莞

年 龄: 25

现所在地: 广东-东莞

身 高: 170cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-招聘经理/主管

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位: 招聘专员、 绩效专员、 员工关系专员

待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-07 华南师范大学 人力资源管理(自考本科) 本科

20xx-09 ~ 20xx-07 广东科学技术职业学院 人力资源管理 大专

20xx-09 ~ 20xx-07 东城职业高级中学 电子商务类 中专

培训经历

20xx-05 ~ 20xx-06 广东科学技术学院 人力资源六大模块 人力资源助理师

工作经验至今2年10月工作经验,曾在2家公司工作

***公司名称 (20xx-04 ~ 20xx-02)

公司性质: 民营企业 行业类别: 批发零售

担任职位: 招聘专员 岗位类别: 招聘专员/助理

工作描述: 工作职责: 1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报;

2、及时反馈各部门人力资源需求,制作人员花名册;

3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员,满足各部门用人需求

4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;

5、员工档案资料的健全与整理;

6、员工福利资料整理与跟踪;

***公司名称 (20xx-04 ~ 20xx-04)

公司性质: 民营企业 行业类别: 其他

担任职位: 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1.对新来的员工进行新进员工入职培训

2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认

3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。

4.负责公司的招聘:新员工首次面试,办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理

5.全面负责公司的信息通告发布

6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程

7.公司品质事故处理与发布

8.生产安全巡查

技能专长

专业职称: 人力资源助理师

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 熟练掌握计算机基础知识,并能熟练操作word,excel,powerpoint常用办公软件

技能专长: 已经获取人力资源助理师证 全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化

语言能力

普通话: 一般 粤语: 流利

英语水平: 英语b级

英语: 良好

求职意向

发展方向: 本人想在人力资源方面长期发展,不断充实自身专业知识和专业技能,更好地为企业人才发展贡献自己的力量,尽最大努力实现职业生涯目标。

其他要求: 包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、图书室等各方面配套齐全

自身情况

自我评价: 有三年人力资源工作经验,工作上主动积极,进取心强,有责任心…愿意在人力资源方面长期发展,努力实现职业生涯目标……

招聘专员简历优化 招聘专员简历工作内容篇二

姓名: yjbys

性别: 男

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 贵州-其他

年龄: 29

现所在地: 广东-深圳

身高: 165cm

希望地区: 广东-深圳

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位: 招聘主管、 人事主管、 招聘专员

20xx-09 ~ 20xx-07 贵州民族大学 行政管理 本科

20xx-07 ~ 20xx-08 深圳聚成企业管理顾问有限公司贵州分公司 领导力和执行力

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-08)

公司性质: 民营企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 招聘专员

岗位类别: 招聘专员/助理

一、招聘

1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;

2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;

3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;

6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;

8、做《薪资调查》与《背景调查》;

9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;

10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因: 个人原因

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)

公司性质: 私营企业

行业类别: 建筑施工与工程

担任职位: 行政人事经理

岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 人事类

1、制定公司人才战略与规划;

2、制定公司年度人力资源计划;

3、公司人才的.引进和适职培训;

4、劳动关系处理;

5、紧急事件处理;

6、公司规章制度的修订和完善;

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;

8、岗位说明书的建立;

行政类

1、日常安检与防护;

2、水电施工和厂区工程跟进;

3、消防安全工作的部署;

4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;

5、与政府部门沟通;

6、主导各种晚会和郊游活动;

7、其他

离职原因: 到深发展

项目经验

人才测评机制与结构化面试 (20xx-10 ~ 20xx-08)

担任职位: 招聘专员

项目描述: 人才测评

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);

2、测评项选择;

3、测评题目组建;

4、测评实施;

5、测评分析与总结。

结构化面试

1、成立结构化面试小组;

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述: 主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。

技能专长

专业职称: 高级办公自动化

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。

技能专长:

1、三年企业hr工作经验;

2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;

3、良好的语言表达和沟通能力;

4、熟练运用电脑。

普通话: 流利

粤语: 较差

英语水平: cet-4 口语较差

英语: 一般

发展方向: 企业人力资源管理类

希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求: 如公司能提供食宿更好。

自我评价:

1、五年工作经验,三年人力资源工作经验,熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;

2、良好的语言沟通和表达能力;

3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;

4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;

5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;

6、尊重上司,尊重下属,为人和善;

7、广泛的兴趣与爱好。

招聘专员简历优化 招聘专员简历工作内容篇三

xxx

性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-东莞 年 龄: 22

现所在地: 广东-东莞 身 高: 155cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

公司文职类-高级文员

寻求职位: 人力资源招聘专员、 行政助理文员、 外贸专员,助理

待遇要求: 可面议

最快到岗: 20xx-07-25以后

20xx-09 ~ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专

《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等

20xx-11 ~ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员,人事经理 hr经理人(中级)

天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)

实践内容: 20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长: 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 英语二级 口语一般

英语: 一般

发展方向: 希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
最新招聘专员简历优化 招聘专员简历工作内容(三篇) 文件夹
复制