在学习和工作中,总结可以帮助我们认识到自己的优势和不足,以便更好地改善和提升。在总结中,我们还可以结合具体案例或实践经验,增强可读性和说服力。在以下总结范文中,我们可以看到不同领域、不同内容的总结,可以深入理解总结的写作特点。
2022年是一个充满挑战的一年,对于我这个刚从学校毕业,走出校园,踏入社会的应届毕业生来说,更是一个充满挑战的一年。在这一年的工作中,我经历了很多,学习了很多,成长了很多,也认识到了自己的不足之处。现在,我将对我的工作进行简单的总结和反思。
我的主要工作是协助物业经理完成日常的物业管理工作,包括文件归档、会议记录、物业费用结算等。同时,我也是负责小区环境的清洁和绿化的维护。
在这一年的工作中,我遇到了很多困难和挑战。首先,由于我没有太多的工作经验,对于一些工作的流程和规范不够熟悉,因此需要花费更多的时间和精力去学习和适应。其次,由于我所负责的小区环境维护工作需要涉及到很多不同的工种和设备,因此需要不断学习和掌握相关的知识和技能。最后,由于工作中经常会出现一些突发事件和紧急情况,需要我及时处理和解决,这也需要我具备快速反应和处理问题的能力。
在这一年的工作中,我也取得了一些成绩和收获。首先,我成功地协助物业经理完成了一些重要的管理工作,得到了经理的认可和信任。其次,我学会了如何有效地进行文件归档和会议记录,并且能够熟练使用各种办公软件。最后,我也成功地完成了小区环境的清洁和绿化工作,让小区的环境更加美好和舒适。
通过这一年的工作,我也认识到了自己的不足之处。首先,我需要更好地学习和掌握更多的技能和知识,以便更好地应对工作中的挑战。其次,我需要更好地协调和沟通各个部门和工种,以便更好地完成工作任务。最后,我需要更好地处理和解决突发事件和紧急情况,以便更好地保障小区的安全和稳定。
总的来说,这一年的工作让我成长了很多,也让我认识到了自己的不足之处。在未来的工作中,我将继续努力学习和改进自己,更好地完成工作任务,为物业管理工作的发展贡献自己的力量。
自今年××月份调入××物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:
在20××工作一年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
1、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
2、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
3、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
4、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
1、认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是××月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
2、耐心细致地做好财务工作。自接手管理处办公室工作的一年来,我认真核对20××年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合20××的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20××年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
3、积极主动地搞好文案管理。一年来,我主要从事办公室的工作,××的`文案管理上手比较快,主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20××年的工作存在以下不足:
1、绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。
2、对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。
3、食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难。
针对20××年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
1、想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系.
2、抓好小区绿化维护工作。
3、积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系。
4、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
5、管好财、理好账,控制好经常项目开支。
其实生活中有很多的不如意,就像一句话所说,人生不如意十之×××,这就是现实与理想的差距,没有一个人的想法会和现实一样的,现实中总是那样的无情,现实中都是与人相悖,很少如意。不过只有自己不断的努力,不断地改正,在不断的进步中寻找自己的前景,这些都是,我想我会做好的!
2022年是一个创新的一年,这一年,我有幸成为物业公司的一员,并担任起了物业文员的工作。在这一年中,我通过不懈的努力和不断的学习,积累了一定的经验,同时也发现了自己的不足之处。现在,我将对2022年的工作进行总结,并提出一些建议。
一、工作内容。
1.文件管理:负责物业办公室的文件整理、归档工作,确保办公室文件的有序存放。
2.会议安排:负责物业公司各类会议的安排和组织,确保会议的顺利进行。
3.物资管理:负责物业公司办公用品、设备等物资的采购和管理工作。
4.协助工作:协助其他部门完成相关的工作,如文件翻译、数据统计等。
5.办公室日常工作:包括日常接待、电话接听等工作,确保办公室的正常运转。
二、成绩与不足。
1.文件管理:通过合理规划和分类,成功使物业办公室的文件管理工作得到了有效提升。
2.会议安排:在会议安排方面,通过优化流程和改进方法,会议效率得到了明显提升。
3.物资管理:通过合理采购和精细管理,有效降低了办公用品和设备的采购成本。
4.协助工作:在协助其他部门的工作中,积极提供帮助,使整个团队的工作效率得到了提升。
5.不足之处:在工作中,有时会因为过于追求细节而忽视了整体效率,这需要在未来的工作中加以改进。
三、建议。
1.进一步优化文件管理方法,将文件分类整理,建立有效的文件查询系统,提高文件查阅效率。
2.完善会议安排流程,提前通知与会人员,确保会议的顺利进行。
3.加强对物资的管理,建立完善的物资采购和管理制度,降低办公成本。
4.在工作中注重整体效率的提升,合理安排时间,在保证工作质量的同时提高工作效率。
5.不断学习和提升自己的专业技能,不断改进自己的工作效率,更好地为公司服务。
总的来说,2022年对我来说是一个不断学习、不断成长的过程。虽然我在工作中积累了一定的经验,但也发现了自己的不足之处。在未来的工作中,我将继续努力,不断改进自己的工作方式,提高自己的工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。
2022年是一个创新的一年,这一年,我有幸成为一名文员,在工作中,我努力的完成了各项文员工作,较好的完成了各项工作,得到了同事们的认可和领导的赞扬。以下是我在2022年的工作总结:
一、前台接待方面。
我负责前台接待工作,每天及时的接听电话,接待来访客人,做好接待工作。同时,我还负责电话转接、文件传递、信息收集等工作,积极的配合其他部门的工作,保障各项工作的顺利进行。
二、文件处理方面。
我负责日常的文件处理工作,包括文件的收发、整理、归档、打印、复印等。我认真的做好每一项工作,确保文件的及时性和准确性。同时,我还负责协助领导做好各项文件的审批工作,及时的提出意见和建议,保障各项工作的顺利进行。
三、协调方面。
我负责协调各部门之间的工作,及时的解决各项问题,保障各项工作的顺利进行。我积极的与各部门沟通,及时的反馈情况,积极的协调解决问题,得到了同事们的认可和领导的赞扬。
四、个人学习方面。
在工作中,我不断的进行学习和提高,积极的学习文员的工作知识和技能,努力的提高自己的工作能力。同时,我还积极的参加公司的各项活动,不断的进行提高自己。
在未来的工作中,我将继续努力,不断的提高自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
2022年是一个创新的一年,这一年,我有幸成为一名物业公司的文员,负责公司内部和外部的沟通和协调。在这一年里,我收获了很多,也有一些需要改进的地方。下面是我对过去一年的总结和反思。
在工作职责方面,我的主要职责包括:
1.接收、处理和存储各类邮件和文件,确保公司内部和外部的信息流转顺畅。
2.负责各类行政事务,如日程管理、文件打印、名片制作等。
3.维护和更新员工信息系统,确保所有信息准确无误。
4.协调各类会议和活动,如组织会议预约、准备会议资料等。
5.协助管理团队,如跟进物业维修和保养等问题。
在这一年里,我努力提升自己的专业技能,例如学习使用新的邮件和文件处理软件,提高工作效率。同时,我也尽力提升自己的沟通协调能力,通过各类会议和活动,不断学习如何更好地与他人协作。
在个人成长方面,我发现自己在以下几个方面需要改进:
1.时间管理:我发现在处理多项任务时,需要更好地管理时间,避免任务积压。
2.沟通技巧:我需要更自信地表达自己的观点,提高沟通效率。
3.团队协作:我需要更好地理解团队成员的需求,更有效地与他们协作。
总的来说,2022年是充满挑战和机遇的一年。我很高兴能够在这个职位上成长,并期待在新的一年中继续学习和发展。
2022年是一个创新的一年,随着创新步伐的加快,市场竞争日益激烈,我办室一班人在创新、创收、创效益的思想指导下,在领导的带领下,在兄弟科室的配合和帮助下,在服务中显示水平,在竞争中贡献力量。按照服务内容,结合具体工作,我室归纳了以下几个方面:
一、规范办理程序,创新物业管理模式。
我办室积极探索、开拓创新,按照“有利于管理、有利于经营、有利于提高物业管理水平”的原则,重新修订并完善了《物业管理程序文件》,使物业管理工作有章可循、有法可依,在实际运作中得以贯彻落实,大大提高了工作效率和管理水平。结合小区实际,我们广泛开展了“比、学、赶、帮”活动。
通过学习兄弟小区的先进经验,结合自身实际情况,科学整合人员,合理配置资源,突出对保洁、保安二个服务岗位的重点管理,并推行岗位责任制,在全办形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围,促进了全办人员综合素质的提高。同时,我们以打造“和谐小区”为出发点,在小区文明建设上狠下功夫,以树立窗口形象为重点,以强化办室自身建设为根本,实现了“四个统一”,即:统一思想,统一认识,统一管理,统一行动。在实际运作中,我们积极探索小区建设的新举措,通过实行“走出去,引进来”的办法,加强与外地的联系,在政策允许的情况下,先后两次将外地的部分便民摊点引进了小区,既方便了居民的日常生活,又增加了办室人员及保洁、保安二个岗位人员的收入。
二、强化内部管理,创建精品小区。
由于我办室所辖小区大多数为老旧小区,基础设施不尽人意,这就决定了我们的工作性质是一个“服务性”工作。一年来,我们始终坚持“以人为本,服务居民”的原则,把服务作为自身工作的出发点和落脚点,把“群众利益无小事”作为工作的指南,尽最大努力为住户提供优质服务。
一是加强管理。在日常工作中,为了更好的掌握队员的思想动态和工作情况,我们除了加强交流外,还坚持每月做工作记录,从而及时发现工作问题,随时纠正工作中失误,避免给工作带来不必要的麻烦。同时,还适时制定学习计划,加强学习和交流,不断提高了队员的政治思想觉悟,岗位责任意识,服务意识及自身素质和思想道德修养,使保安队伍保持了一支拉得出、打得响、靠得住的队伍。
二是爱岗敬业、尽职尽责。无论是烈日炎炎,还是寒风刺骨,无论工作日,还是节假日,总能看到他们巡视的身影,总能听到他们急促的脚步声。为了工作的认真劲,为了小区的安全隐患,日夜奔波。截止目前,已收集居民对小区服务方面的意见200余条,针对意见和建议,办室主动与物业管理人员查找工作不足,及时制定整改措施,并逐一加以解决。
三是严格管理、依法办事。根据物业管理条例,我办室与各小区服务中心签订治安管理责任书,规定小区服务中心对负责区域内的“四防”,即:防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全保卫工作,制定完善了《小区保安工作职责》、《保安员管理规定》、《消防管理规定》等规章制度,并在工作中实行“定人、定岗、定时、定责”的“四定”管理办法,从而使每一个岗位、每一位人员都清楚自己的职责和任务。严格抓制度建设,严格抓岗位落实。
截止目前,各小区今年共抓了楼宇门管理,单元门卫管理,平台卫生管理,绿化管理,公共照明管理及共管楼的管理,实施了全开放式管理。使居民加强了安全防范意识,实施了“人防、物防、技防”的三防方针,已落实了安全防范工作,实现了“全年无火灾,无重大偷盗,无安全事故”的三无目标。
2022年,我办室根据实际情况,加强了对小区服务中心的监督和指导,使物业管理工作得到了提高。物业管理的不断完善,使物业服务更上一个新的台阶。
三、规范文档管理,完善各项规章制度。
文档管理工作是办公室的一项重要工作,随着城市管理体制改革的不断推进,物业管理的规范化、专业化水平不断加强,文档管理工作也面临着机遇和挑战。办室累计向小区服务中心和物业公司下发各类文件200余份,接收并整理归档文件600余份,文档管理达到“规范、科学、有序”的管理目标,从而为办室工作节省了时间,节约了人力、物力和财力。
回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但仍然存在不足之处,离。
2022年对于我来说是一个富有挑战性的一年,我是在北京房地产行业开始了我的职业生涯。作为物业文员,我的主要职责是管理物业文件、安排会议室、处理日常例行事务,以及协助管理团队解决业主的问题。
在过去的一年中,我高效地完成了我的工作任务。我仔细地整理了物业文件,使得文件存储有序,查找方便。我定期清理了会议室,确保它们干净整洁,能够容纳我们的团队会议。我还利用业余时间学习新的技能和知识,如使用新的办公软件,以提高工作效率。
我始终保持对工作的热情和敬业精神,无论大事小事,我都尽我最大的努力去完成。我始终认为,物业文员虽然是小职位,但是却是我们服务业主的重要环节。我很高兴能够在这个职位上成长,并且我相信我已经获得了一些宝贵的经验。
回顾过去的一年,我意识到自己还有很多可以学习和发展空间。我计划在接下来的一年中进一步提高我的组织和协调能力,更好地完成我的工作任务。我也希望通过学习新的技能和知识,更好地适应快速变化的工作环境。
总的来说,虽然我还有很多需要改进的地方,但我相信只要我保持热情和敬业精神,我能够做得更好。我期待着在新的一年中继续学习和成长,为公司和业主提供更好的服务。
2022年是一个创新的一年,这一年,我有幸成为物业公司的一员,并担任了文员岗位的工作。在这一年的工作中,我深刻体会到了物业工作的重要性和复杂性,也发现了自己的优势和不足。在此,我将对我的物业文员年终工作进行总结,并提出一些展望。
作为一名文员,我的主要工作包括整理文档、数据录入、文件归档等。这些工作看似简单,但却是物业公司正常运转不可或缺的一部分。在这一年中,我认真对待每一项工作,努力提高自己的工作效率和质量。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了文员岗位的技能,并能够胜任日常工作中的各种任务。
在工作中,我遇到了一些困难和挑战。例如,有时候会出现数据录入错误的情况,导致后续工作受到影响。面对这些问题,我及时总结经验教训,并采取了一些措施来改进自己的工作。例如,我会更加仔细地检查每一项数据,并使用一些工具来帮助我避免错误。这些经验对我未来的工作也有很大的帮助。
通过这一年的工作,我深刻认识到了物业工作的重要性和复杂性。作为文员,我明白了自己工作的重要性和与其他部门的联系,也逐渐掌握了一些基本的职业技能。同时,我也意识到自己还有许多不足之处,需要不断地学习和提高。
在未来的工作中,我希望继续提高自己的工作效率和质量,更好地服务于物业公司。同时,我也将积极参加各种培训和学习,不断提高自己的职业技能和素质。我相信,在物业公司的大家庭中,我会不断成长和进步。
对物业管理的理念进行战略性的转变。
xx物业自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。xx物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。
品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
1、贯彻按iso体系的有效动作。
公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
2、形成以客户满意为中心的质量体系。
自公司进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。
3、建立天健物业零缺陷的目标。
公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。
1、人力资源。
人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司积极开展员工知识培训,使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。
目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业能力,综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展提供了广阔的空间。
2、规章制度。
入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据,有约可依”的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,提供了依据。
3、维修方面。
去年学生入住之初,因赶工期,四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到师生报修单4200多份。可因去年维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修不过夜,大修不过三”的服务承诺,可因各种设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情况下,我公司维修人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了师生的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓xx多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀,使公寓内的配套设施的维修完好率达到了98%以上。
4、保安方面。
(1)、xx年,在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了师生入住的安全防范工作,但随着工作的逐步加深,渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷:配套设施过差,人员素质过低,专业知识不足等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施,购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。
(2)、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。因学校处地的时间、环境比较特别。我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。从去年至今,我公司共登记来访人员50000多人次,确保了学生公寓的安全。
(3)、在自身管理方面,我公司保安坚持一天一小会,一周一大会,进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从去年至今,共进行了六次专业知识培训,二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程,以及不计名的考评制。奖励优秀队员,扣罚表现较差的队员。
(4)、在外来人员管理方面,我保安部严格控制外来流动人员,一律实行来访人员登记和扣押有效证件制,且进行不定期的巡逻,确保了公寓内学生生命财产的安全。同时因建设初期的施工较多,我们对违章搭建也进行了处理,规范和控制来访车辆,创造了一个安全、安静、优雅的学生公寓环境。
5、保洁方面。
(1)、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务,认真遵守公司和管理处的各项规章制度,严格执行清洁工作规程,全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、门等,及时清理垃圾,创造了一个干净的居住环境。
(2)、我保洁部实行严格的考核办法,采用师生监督制和打分制,每月实行四次,确保工作的力度。同时实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励。也取得了显著的效果。
6、其它方面。
从去年至今,我处共捡到手机两部,钱包9个,现金1000多元,校园卡200多张以及大量的衣服和鞋子。得到了师生的'一致好评。同时,我公司又实行便民服务,提供打气筒,免费让学生打气,免费开锁,8次送生病的学生去医院看病,10余次为学生爬窗户开门等。
一年来,我公司的信息沟通经历了从空白到完善的大飞跃。我公司目前有以下渠道与师生进行有效的沟通:
1、在每栋设立意见箱,让师生对我们工作或态度有意见可提。
2、发放意见征求表,我们给学校的有关机构发放意见征求表,让他们对我们的工作进行监督和指导。
3、召开学生座谈会,从去年至今,我公司共计召开了六次学生座谈会,从中我们得到了宝贵的意见和建议。今后,我公司还将继续召开此种会议。
4、公布投诉电话,如果师生对我公司的员工有什么不满意可以直接拔打电话向我管理处投诉,我们力求给师生一个满意的答复。
5、设立回访制,坚决实行回访时间不超过24小时。
6、建立面谈投诉制,师生如有什么不满意可直接向我管理部面谈投诉,我管理部将会在第一时间给师生答复,且答复时间不超过12小时。
一直以来,我公司秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则,立足“一切为了您,为了您的一切”,实行微笑服务。力求您的事就是我们的事,您的小事就是我们的大事,您的满意是我们永远的追求。尽忠尽职,服务师生。
我们知道,虽然在这一年里我们取得了显著的成绩,但我们也深刻的认识到我们的不足,公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷。但我们也明白,这也是我们奋斗的起点,在新的一学新里,我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自己的专业水平,提升物业管理的品位,满足业主及使用人的要求,实现天健物业的腾飞。
时间过得很快,回首过去的在××物业工作的日子,内心不禁有些许感慨和叹息,感慨的是时间如白驹过隙,叹息的是没能早点加入公司,转眼间又将跨过一年,回首望,虽然没能在这段时间内取得什么轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段和从前不同的考验和磨砺。非常感谢××公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,近一年以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。现对这段时间的工作做一个总结。
我一直以来都不断提醒自己要积极努力的工作,办公室作为一个综合协调管理部门,在其工作过程中,如何做到有效的沟通和协调与各部门之间的.工作关系是我需要不断探索学习和掌握的方法,办公室的工作很重要的一点就是在不断的实践工作中总结出经验,不仅日常工作要准确到位,而且应当更为准确的领会领导意图,真正自觉地、积极主动的辅助领导做好办公室的各项工作。
将近一年以来的实践工作让我意识到,工作主动,超前意识,是影响办公室工作质量和效率以及结果的一个重要因素。我仍旧需要不断的学习,克服懒惰思想,发挥工作的主动性、积极性,主动发现问题并解决问题,努力做到在某些情况的把握上能够想领导所想,做领导所做,在主动服务上跟上领导的节奏。
物业办公室工作相对公司其他各部门纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是存在困难的。因此,必须对公司的各项规章制度做到了如指掌,对自己负责的各项工作进行准确理解和定位。加强学习办公室的各项规章制度和日常规范工作的基本要求。做到“懂规矩”,通过自我积极主动的学习和办公室主任的悉心教导,知道各项工作该怎样做,如何做到更好,做到办事有规矩,不破坏公司规定,规范办公室工作的基本原则,按规章制度和相关程序办理遇到的事情。
对会议记录以及其他可能涉及的公务文书的处理努力做到准确规范,提高写作水平,不断提高自身电脑操作水平,为适应更为繁杂的办公室工作做好技能准备,使日常工作更为正常有序、通畅,为更好的完成各项工作任务提供可靠的技术保障。
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,如演讲比赛、打捞垃圾活动等,协助领导同事筹备项目开盘的相关工作,在今后的工作中仍将一如既往的以饱满的热情和积极的工作态度参与公司组织的各项活动。
在领导和同事的帮助下,通过一年以来的工作和学习,我在物业文员一职的工作中尽职尽责,同时也学到了很多以前没有学到的东西,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平还有待进一步的提高,工作能力上如遇事考虑不够周全、不够细致等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司。
近一年的工作中,我通过实践学到了许多物业的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,我希望通过不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。
回顾这一年的工作,在领导和同事的帮助下,我完成了各项工作任务。现在,我将向大家汇报我的工作总结。
一、工作职责。
1.接听电话,接待来访客人,并做好记录;
2.接收各部门文件并分类整理;
3.协助领导完成各项任务;
4.维护办公环境的卫生和秩序;
5.完成领导交办的其他任务。
二、工作成果。
在这一年中,我完成了以下工作成果:
1.接听电话量共计1200余次,接待来访客人1000余人次;
2.整理各部门文件300余份,并将其分类整理;
3.协助领导完成各项任务,如撰写会议纪要、制作宣传海报等;
4.维护办公环境的卫生和秩序,及时通知保洁公司进行清洁和维护;
5.完成领导交办的其他任务,如组织文化活动、发放员工福利等。
三、经验教训。
在这一年中,我获得了许多经验教训:
1.在接待客人时,要热情周到,耐心细致,尽可能满足客人的需求;
2.在文件整理方面,要认真仔细,避免出现差错;
3.在协助领导完成任务时,要积极主动,不懂就问,及时反馈进度;
4.在维护办公环境方面,要认真负责,保持清洁和秩序;
5.在完成领导交办的其他任务时,要认真执行,保证任务的顺利完成。
四、改进计划。
在未来,我将继续努力改进自己的工作:
1.提高自己的工作效率和表达能力;
2.加强与同事和领导的沟通,更好地完成工作任务;
3.加强对物业管理的了解和学习,提高自己的专业水平;
4.继续保持对工作的热情和耐心,更好地为客人服务;
5.不断学习和提高自己的综合素质,更好地适应公司的发展需要。
总之,这一年的工作让我得到了很多经验和教训,也让我更加明确了自己的职业方向和目标。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。