思考自己在这段时间内的学习、工作和生活表现,需要写一份总结了吧。写总结时应注意结构的清晰和逻辑的连贯。总结范文的内容丰富多样,有关于学习的总结,也有关于工作、生活等方面的总结。
本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。
认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。
2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。
3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。
4、注重学生的素质培养,开学初进行了全校学生的“交通安全”作文竞赛,“六一”儿童节举行了朗读比赛。全面开展阅读计划,开学初将阅读书目发到每个班级。注重落实“几个一”的实施,有方案,有计划,有考查。
5、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。
1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。
3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创**中心小学教育的新局面!
一学期又在匆忙之中过去了。我们教导处坚持“向管理要质量,向课堂要成绩,向科研要效益”的工作方向,以课堂为主阵地,以教育科研为抓手,以教研活动为载体,在校长室的领导下,在其他科室的协助下,在全体教职员工的支持配合下圆满完成了本学期工作。现将主要工作总结如下:
学期初,在学校工作计划的指导下,结合工作实际,我们精心制订了教导处工作计划,明确了工作目标,细化了工作措施,使每一阶段的工作内容具体化,让工作有序进行,收到了很好的效益。保证了一开学使学生投入到正常的学习中,使学校的各项工作得以正常开展。好的计划、好的开端使得接下来的工作都井然有序。
1、学期初,教导处要求各学科教师根据学科特色和班级情况制定切实有效的教学计划,并严格按计划实施教学,扎实“六认真”工作,提高课堂教学水平。
2、备课。教师严格按照进修校和学校要求,认真学习课程标准,熟悉年段要求,根据实际选择最合适的方法,构建教与学的预案。各任课老师根据本班教学实际对主备教案进行增删调补,形成各自独立的教案。研讨课要求最少进行三次备课(第一次进行个人独立备课,第二次进行小组备课,第三次在有专家的大组参与下的集体备课。)结合校本教研落实教材分析、单元备课、切实提高了教师解读教材的能力,也提高了 教学水平。本学期,三年教龄内的青年教师仍然实行手写备课,这部分教师备课详细具体,书写清楚工整,独立钻研教材的能力也得到了很大的提高。
3、上课。本学期继续加强了语数艺体各教研组建设。教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好公开课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。为把好教学质量关,提高课堂效益,学校行政继续对课堂教学进行随堂听课和课堂观察,并进行的面对面的交流,认真作好记录,教导处及时汇总。从整体来看,广大教师能充分把握教材,合理运用现代化教育手段,积极调动学生的积极性,课堂气氛活跃。这都充分说明了我们学校的教师课改意识比较强烈,在教学中能突破旧的教学模式,尝试运用新的教学方式。但同时也反映出,个别教师对课前准备不够重视,对教材的把握还不够透彻,还需进一步钻研教材。学期结束评选出了优秀教研组和科研先进个人、网络研修个人、教坛新秀等。
4.批改作业。教师能按“规范”的要求,不加重学生课业负担,严格控制作业量,难易适度,适合学生实际,根据教学需要,能有层次地安排作业,练习有坡度。学生整体书写较规范,整洁,错误率较低。教师能进行“面批、面改,面交流”。
学校除了抓好“六认真”的检查,同时还及时做好反馈工作。教导处定期组织对教师的备课、上课、作业批改、辅导及教研活动情况进行抽查或月查,每月底,教导处组织人员进行考评。发现问题,提出合理化建议,帮助教师及时改进教学中存在的不足。
5、继续加强教学质量的监控和管理。重视提优补差工作,保证辅导时间,对主要学科后进生进行辅导,确保大面积提高教学质量。教导处针对六年级学生面临升学的实际问题,采取了较多提优补差的有利措施,确保毕业班在有限的时间内取得更大的进步。另外,教导处11月份进行了全校性的教学质量调研,并及时分析了教学现状,对部分薄弱的班级和任课教师一起研究和探讨有效的方法,争取期末取得显著的进步。
教务工作纷繁复杂,但是各方面工作都有条不紊地进行着,从而保障了学校各项工作正常开展。实施了教研组的动态管理,明确规范教研制度,促使教研活动保证时间,保证质量,教导处相关负责人都深入到教研组,参与教研组的活动;学籍管理细致,通过学籍管理系统软件完善学校学生学籍档案;做好资料管理工作,做到及时归档,资料齐全,内容翔实,装订规范;加强功能室的管理,各功能室负责人都做好各室的计划、仪器清点、清洁工作;作好日常的巡课、调课等各方面的组织、协调工作等。
本学期教导处根据学校教育教学工作的计划,围绕课题研究,精心组织、有序推进基础教育课程改革实验向纵深发展,开展了各类教科研活动,积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法,全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平,全面提高课堂教学质量。
1、正常开展每周的教研活动。各教研组在教研组长的带领下,精心制定教研活动计划,认真开展教研活动,做到活动有计划,有内容,有实效。
2、精心组织青年教师教学研讨活动。本学期我们邀请了一些专家(区外的吕谦、廖惠渝、李文明和区进修校的有关人员)定期来我校听课、评课,作讲座,收徒,他们手把手地对青年教师的备课、上课进行指导。专家们的精彩点评、讲演让教师们受益匪浅,真正地使青年教师在业务上更上了一层楼,同时学校的教学科研、校本教研也再上台阶。
五、优化上半年学校安全工作总结教师队伍。
教育培训更是作为重点来抓。本学期按照区进修校的相关精神,对教师的校内全员培训、骨干教师、新教师培训都制订了具体的培训计划,落实培训内容,按计划要求,有效地开展教师的继续教育培训工作,让教师的知识水平和业务能力不断提升,给学校的教育水平带来新的局面。
1、在成华区“中华经典诵读”比赛中,青年语文骨干教师苏春艳荣获一等奖、学生荣获二等奖。
2、在成都市“中华经典诵读”比赛中,青年语文骨干教师苏春艳荣获三等奖。
3、在成华区英语口语比赛中,2人获得一等奖,1人获得二等奖,2人获得三等奖;团体获得第四名。
4、在成华区首届教学能手大赛中青年数学骨干教师邝丹荣获一等奖。
5、成华区数棋比赛中4人获三等奖,学校获得最佳组织奖。
回顾一学期的工作,确实获得长足的进步,相信今后,在校长室的正确领导下,通过全校教师的共同努力,我校的教育教学工作还会再上一个新的台阶!
根据本校的实际情况,将学科组重新分组,分成语文教研组、数学教研组和英语教研组和术科教研组。
各教研组的公开课教案、试卷、课件在学期结束都整理成册,作为全校教师的教学资源共享。
(2)各教研组长加强对组里的教师进行平时的常规检查。重点检查教师在教育教学过程中的落实情况。
(3)各教研组有创造性的开展教研活动,增强教研活动的有效性。教研组根据教导处的要求定期合理的开展活动,有备课交流、经验交流、课堂实践交流。如:本学期的语文教研组的写作研讨活动、英语科组的绘本英语阅读教学,数学组的按三年级的笔算除法课堂交流、术科组的同课异构教研活动,各教研组活动的有效开展不仅提高了教师的教研意识而且提高了教研组成员的教育教学能力。
2、强化教学常规检查,提高教育教学质量。
(1)抓备课。备课是上好课的关键,我们要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了两次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用推门听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。教导处对各科作业批改情况抽查了三次,通过教导处和教研组的定期与不定期的检查,每位教师都认真批改,特别重视订正的二次批改。在培优补差方面取得了较大的进步。但仍有部分学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。为此,我们针对这些情况,通过督促检查,学生的书写有了一定的改观。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在低分人数较多的现象,进行分析,并提出改进意见。
(6)组织各类比赛,丰富学生的课余生活。本学期,教导处组织了写字比赛、写作比赛、书画比赛等形式多样的活动。这样,学生的课余生活丰富了,更又是提高了学生的素质。(比赛获奖名单附)
加强教师队伍建设,提高青年教师的素质则是关键,青年教师是学校的主力军,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,让他们脱颖而出,教导处尽可能多的提供机会让青年教师外出听课学习的基础上,还让青年教师得到了参与公开教学实践的机会。
1、“师徒结对”工作进一步开展。
同时也取得了一定的成绩,新教师刘素云老师参加新会区绘本英语教学课堂比赛中荣获二等奖,新教师李晓霞老师荣获新会区数学说课比赛三等奖,在本学期中徒弟学到的不仅仅是教育教学,还有班级管理的方法,这正是学校要引导“师带徒”工作的最终目的。
2、执行了“推门课”
为了进一步促进教师的素质,本学期根据“推门课”制度。学校中层以上领导听规定老师的课。通过听课、反馈来促进教师课堂教学能力的进一步的提高。
“推门课”的继续开展取得了不错的效果,促进了教师认真上好每一节课,提高了课堂教学效率。我们开展“推门课”的一个重要目的是发现问题分析问题解决问题。如:本学期通过“推门课”中,教师在教学过程中的存在问题,课后立即进行评课,反馈,对班级存在问题进行反复的分析,教师们在意见反馈后改进,取得了很大的进步。
3、开展了以教研组、年级组为单位的教改活动
刘素云老师执教的《best bird》荣获新会区农村片区绘本英语阅读教学课堂比赛二等奖,李晓霞老师执教的《三角形的面积》荣获新会区数学说课比赛三等奖。
4、加强校本培训。本学期除了外出培训、校际交流之外本学期利用本校资源组织了有经验的进行了“班主任经验交流”、“如何转化学困生”、教学平台使用等讲座。
四、今后努力的方向
怎样促使“问题班级”的转化;
怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;
怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
(一)备课:本学期,我们从备课笔记检查过程中发现,我们教师备课的呈现方式多种——常规方式、学导制方式、补充教案方式、小班化教学方式……。虽然备课内容呈现的方式多样,但始终没有背离“二期”课改的要求,力求体现“三维目标”,让课堂展现其勃勃生机,成为学生获取知识、培养能力、发展智力的平台,真正使学生享受到学习生活的乐趣。对于个别不理想的教案,我们学科负责人能提出中肯意见,一般来说教师都能乐于接受,欣然改进。最令人欣喜的是大多数教师能进行教学反思,从中可以感受到我们教师对教学的深刻思考。本学期还进行了一次教案基本功评比活动。
(二)上课:对课堂教学的管理,我们主要从巡课和听课两个环节着手。巡课过程,我们主要观察教师执行课程的情况,对于一些比较好的方面,我们巡课教师能够及时给予肯定,对于其中存在的问题,我们巡课教师也会适时给予指出,明确奋斗方向。本学期,在上课这个方面,我们教师的得益最大。在学期开始不久,虹口区三中心小学的专家对我们学校的语文和数学两个学科进行了地毯式听课,并将听课的情况及时与我们每个教师面对面进行反馈,专家们中肯的恰如其分的评析让我们教师心悦诚服,专家们具有远见性的改进方法让我们教师明确了今后努力的方向。后来,虹口区三中心小学的一批教师来到我们学校,给我们学校的教师展示了四节精彩纷呈的课堂教学过程,使我们的教师真切感受到教师在教学过程中的举足轻重的地位,认识到教师素养养成的重要性,眼界大开,收益匪浅。另外,语文专家何静华老师的“语文课应该这样上”和数学专家陆恩麟的“二期课改中的数学教学”让我们语文和数学教师更加明确了课堂教学的具体要求。我们在一、二年级进行了小班化教学的尝试。我们组织教师学习小班化教学的理念、模式,在班级中开展尝试,从形式内容等多方面改进课堂教学,也收到了一定的效果。总之,我们每个教师不仅认真学习先进的教学方法,而且在教学过程融会贯通,教学效果极为明显。本学期,我们竖新小学的教师先后三次为新河片的教师展示了我们课堂教学的实效:今年12月4日,体育教师曹军军为新河片的所有体育教师上了一堂《我是小小运动员》,12月5日,蒋锡永老师为新河片的四年级老师上了一堂《圆的初步认识》,12月29日,黄辉老师为新河片的四、五年级教师上了一堂《白银仙境的悲哀》。这些课都博得了听课教师的一致好评。
作业的布置是教学的一个重要环节,在这个环节中,由于教研员的充分指点,我们教师较前有所改进,具体体现在:一是作业的类型比较丰富——有口头作业、书面作业、实践作业;有一批教师比较重视作业的层次性——基础性作业、拓展性作业、探究性作业。美中不足之处是我们的教师比较重视工作的实效,对于资料积累经验总结等的意识不是很强,一些成功的方式得不到有效利用,实在是一种遗憾。
(四)作业规范:在作业检查过程中,我们学科负责人发现学生的作业,大多数学生都能根据教师的要求进行作业,有个别比较马虎的学生在教师的指点下也能及时改进;教师的批改,批改符号规范等都向规范化发展。对于些许问题,我们学科负责人不仅记录下来,而且与他们面对面进行交流,教师的反响很好。
(五)学习辅导:由于二期课改的教材容量比较多,涉及的知识层次比较高,对于我们农村小学的学生(缺乏良好的家庭教育氛围)来说难度相当大,再加上我们学校外省市学生比较多,他们流动比较频繁,。所以学生的两极分化相当严重。为了让学习困难的学生及时跟上一般学生,我们的教师放弃休息时间给学生进行补缺辅导,尽量缩短他们之间的差距。我们还鼓励教师对一些比较特殊的学生建立跟踪卡进行补缺辅导的跟踪教学。
我们严格按照学期初制定的计划行事,各个要求都落实到了实处。另外,在学期结束前,我们要求每个教师对自己所任教的一门主要学科从几个方面进行教学反思——班级概况、明显进步、不足之处、改进措施。在此基础上,我们分四个板块(语文、数学、英语、综合)对学校的教学情况作总体分析,为改进完善下个学期工作积淀一定的资料。
(一)集体研讨活动。一般来说,我们利用间周星期一的时间,或共同学习一些教育教学理论,或对共性的问题进行探讨(民族精神、生命教育……),或开展各种基本功竞赛(课程标准、普通话……),努力提高教师的整体素养。
(二)学科组研讨活动:首先,在学期初,我们教导处就召开学科负责人、学科组长和备课组长会议,根据县研训部的要求和我们学校的实际情况,明确本学期教学研究活动的具体要求(活动的次数、内容……),确定各个人员相应的职责;接着,学科负责人和学科组长在听取教师意见的基础上,确定各个学科各自本学期的教学研究主题及相应的活动内容,形成教研组活动计划;然后,在学科组长的引领下,各个教研组有序开展教学研究活动,将计划落实到实处;最后,学期结束前,学科组长对一个学期自己教研组的活动情况进行回顾,输理出比较成功的经验,而对于不足之处尽量查找原因,并进行改进。学科负责人、教导主任、分管校长在学期结束前对各个学科进行考评,并对其进行一定的奖励。
(三)备课组研讨活动。备课组就是每个年级组。在学期伊始,我们就明确其主要任务是开展集体备课,共同探讨教学过程中的疑难问题,完成研训部布置的各项具体年级任务,配合学校教导处进行年级质量管理活动。如今学期行将结束,发现他们都做得相当好。
一个学期的工作中,无论是从我们的巡课听课中、开展的活动中还是教师上交的各种资料中,我们都发现一个共性的问题——学生的两极分化相当严重。究其原因有三:一是“二期”课改的教材不仅知识容量比较多,而且难度也比较大,所以一般的学生学习起来有一定的难度,更不要说学习困难的学生和那些流动性极大的外地生了;二是家长配合力度参差,家长重视的学生(比例在20%),不仅及时督促孩子完成各种作业,而且给孩子创造很多学习的机会——买众多学习资料、请能人进行补缺辅导……,更重要的是他们对孩子的教育努力与学校保持一致,所以这些孩子的整体风貌比较理想。而那些家长不重视的学生,不仅不重视对孩子的正确引导,而且会和学校的各种要求唱反调,更有甚者,当我们教师放弃休息时间给孩子补习功课时,他们会谩骂教师,这样做,不仅助长了孩子的不良学习态度,而且严重影响了我们教师的积极性;三是我们教师的工作积极性不平衡。
为使我们学校的教育教学工作较前进步,我们应开展如下工作:一是调动教师的工作积极性。使我们每个教师都能投身到“二期”课改的洪流之中,通过改进教学方法提高课堂效率,切实提高学生的整体素养。鼓励教师发扬奉献精神,给学习困难的学生一定的帮助,以缩短学生之间的差距;二是调动家长的积极性。利用各种方法调动家长积极参与到学校管理之中,让家长真切感受到家长在孩子成长过程中的作用,并落实到具体的行动之中,以实现家校齐抓共管的良好教育教学局面;三是调动学生的学习积极性。通过各种活动,让每个学生都能享受到成功的喜悦,感受到学习生活的乐趣,并将其化为学习的动力,提高学习的积极性。
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的小学教导处工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
本学期来,我们认真贯彻落实学区、学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。
本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。
认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。
在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。
1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。
2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。
3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。
4、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。
1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。
3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。
总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创二坝小学教育的新局面!
20xx年以来,石家园小学教导处在学校领导的正确领导下,立足本校实际,以推进课程改革、改革课堂教学为中心工作,通过加强教学常规管理,加大教研活动和集体备课的力度,提高了教师队伍的业务素质和教学水平,促进学生的全面发展,全面提高教育教学质量。
1、开学初,各教研组在学习新课程标准、钻研教材的基础上,根据本学期周学科课时数,从学生实际和教材内容出发,制定出了切实可行的教学工作计划和进度,开学第二周由年级组长收齐,交到了教导处。
2、备好课是上好课的前提和基础,是上好课的成功保证,只有备好课,才能向课堂四十分钟要质量、要效益。备课仍然实行了同年级教师分工进行备课、说课,并及时输入微机打印成册。每周五下午第二节课后按时检查各年级组的备课说课和教后记,并及时进行整理装入档案盒中。老师们都能做到超周备课和说课,所撰写的教学设计重点、难点突出,教学过程实用。
3、课堂教学是完成教学任务的主渠道。老师们能做好充分的课前准备,大多数老师能提前2分钟到教室,帮学生稳定情绪。课堂上能以学生为主体,体现以人为本的教学理念。能注重学生学习方法的培养和探究性学习过程的指导。能注意学生情感的体验和感悟。
1、以年级组为单位开展了课堂教学大练兵活动。开学初,要求每人上一节好课,组内共同备课,相互听课,相互评课。3月份开始,对全体老师的课进行了随堂听课和跟踪听课。每位老师在集体备课的基础上,先进行小范围的试讲,再进行反复地推敲与修改,直至讲出一节精品课。
听课以后及时组织评课,和老师一起总结教学的得与失,及时改进教学工作。问题突出的进行反复听课。活动中,老师们充分展示出了自己的教学水平和教学特色。通过活动,老师们的课堂教学水平有了全面提高。不少教师的课上得十分精彩,更有不少青年教师的课堂教学水平有了很大提高。数学、语文各推出一节市级优质课,分获一、二等奖。
2、年级组、教研组成为教学研究的主阵地。每个教研组、每个年级组都能按时高效地开展教研活动,集体备课,集体评课,理论学习,交流心得,探讨问题等,使备课、说课、上课、听课、评课等系列活动做到时间、地点、人员、内容、效果“五落实”,使学校的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,课程改革工作不断全面推进。
3、教后记成为老师们自我反思,不断进步的阶梯。老师们在认真设计教学过程、认真上好每一节课的同时,认真写好教后记,每周至少一篇,每个单元两篇,每篇不少于400字。反思教学设计中的成功与不足,记录课堂上生成的靓点。绝大部分老师的教后记内容充实,重点突出,能围绕《新课标》,理论联系实际,取得了令人满意的效果。
1、多方搜集资料,组织试题,为毕业班练兵考试服务。我们先后组织了两次毕业班的模拟考试,认真组织监场、阅卷和成绩评定。并及时向任课老师反馈检测成绩,共同分析存在的问题,寻找不足,制定下一步复习计划,为学生顺利结业奠定了基础。
2、组织学生参加各种竞赛,促进学生全面发展。为检测各兴趣小组的教学情况,我们组织学生参加了“世界华人小学生作文大赛”和书画大赛,有近20名学生分获全国及省市各级奖励,极大地激发了学生学习兴趣。
3、每月进行常规检查,保障教学工作扎实有效。我们要求教师布置作业要精选内容,难度适宜,数量适宜,有针对性,层次性和实践性,减轻学生课业负担。学生作业要及时批改,认真做好记录,并及时进行成绩检测。学生作文要求全批全改,详批详改,提倡面批面改,重批重改。经每月的常规检查,老师们对学生作业能做到全批全改。能够做到当天作业当天批改,当天反馈。在规定的作业项目之外,很多老师都坚持批改学生日记和课外练习,为提高学生成绩付出了很大的努力。
本学期,教导处在学区和校长的正确领导下,全面落实素质教育,以精细管理促教学质量为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1.积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时通过光盘播放和专题讲座等途径,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2.积极开展教研活动。
(1)积极组织参加校内外研讨课。本期,组织全体青年教师参加学区组织的教学评赛,并选派4名优胜者参加西片区教学评赛复赛。
(2)努力开展教学研讨会。本期教导处组织了5次专题研讨和5次专题培训,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。班子成员及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。平均每人听课达到15节以上。
3.理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1.抓常规,促进管理更加规范。
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
(1)抓备课。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用班子成员包抓和随机推门听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处本期组织对各科的作业教案集中检查四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,达到提高自身教学水平的目的。
2.加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。本学期召开了2次毕业班老师会议,一次毕业班家长会,从思想上让提高学生的认识,引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
3.加强质量监控的力度。本学期一开学,根据上学期末的统考成绩,进行了薄弱学科诊断和剖析,召开专门会议帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。
为了为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为龙门中心小学,为龙门的人民谱写教育新篇章!
刚刚过去的20xx年,在xx中心小学的正确领导和各校主任的大力支持下,经过全体教师的共同配合和努力,我较好地完成了各项工作任务。回顾这一年,我主要做了以下六方面工作:
首先,抓考勤。我认为考勤是一把衡量教师工作的重要尺子。所以对这项工作我异常认真,也异常细心。扣不扣钱,发不发奖不重要,重要的是让干工作的人心理平衡。如果哪位教师有事,哪怕是半小时我都有记录。其次,抓德育。异常注重周一的升旗仪式,国旗下讲话和班级周评工作,利用周一升旗进行上周工作总结和本周工作部署,得到引领学校教学工作的目的。另外,利用倡议书、演讲赛、征文赛、书画赛、手抄报等多种形式形式进行德育教育。其三,抓教学。一是查早读和作业检查评比,二是查课堂,向40分钟要效率是课堂教学永远的目标。三是查两操,上好眼保健操和课间操,让师生拥有健康的体魄。其四,抓安全。创立平安学校,构建和谐教育是我们共同的追求。确保学生安全是学校一切工作的保障。所以,我强调-教师到校首先要抓好学生晨检工作,做好学生安全教育,护送学生上下学,对以上几项日常管理工作我常抓不懈,细致入微,并身体力行!
我们在去年推广团体备课的基础上,进一步加强团体备课的规范化、精细化管理,提高团体备课实效。今年,学区对团体备课制度进一步完善,对团体备课提出更明确、更具体的要求,并探讨团体备课循环使用。要求各备课组每两周开展一次团体备课交流。发挥群体优势团体智慧,促进以老带新,以新促老,真正实现集思广益,博采众长,资源共享,到达减轻负担,提高质量的目的。
我们制定了,要求教师备课要深;教学要活;作业要精;辅导要细;考核要严。备课要求搞好深入探讨和交流;上课坚持学生主体地位,形式生动活泼,用好现代教学设备和手段,努力创设高效课堂;作业要求教师精心地科学设计,控制好作业量;辅导要求有针对性,面向少数,鼓励建立学生互助组;考试要有效地进行教学质量监控,搞好检测和分析反馈工作。常规督导,是在学校检查的基础上,学区再以教研组检查,比如团体备课,各年级业务组根据团体备课中每个教师的主备情景、按时交流、提议修改情景以及团体备课使用、课后反思情景将本年级教师的团体备课得分排序。
在去年请教研室专家深入课堂指导教学的基础上,今年实行走出去学习。一是组织全体教师聆听了牛广田教授题为讲座,以及三节妙趣横生现身说法的示范课。二是组织各校领导和骨干教师到其它学校学习。三是20xx年xx月至xx月我区派出20多名教师到市剧院观摩了xx市优质课。经过外出学习,使广大教师开阔了眼界,丰富了教学业务知识,提高了课堂教学水平。同时,每次外出学习,都要求每个教师必须写一份心得体会,上一节汇报课,在学校学区进行了交流。
为落实市教体局开展的“研读新课标,创立高效课堂”为主题的岗位大练兵活动。首先,学校为每位教师购买了新课标的必备书籍,又从新华书店购买了20余种教育理论专著,供教师学习。其次,组织开展了教育技能竞赛,经过“四互”活动,即“互帮、互学、互听、互评”活动,促进了教师综合素质整体不断提高。
在工作中注重以人为本,以校为家,注重人文关怀,强化服务意识。无论是星期还是放假都是第一个提前到校,最终一个离校,做到以校为家,事无巨细,事必躬亲。
本学期,我校教导处根据县教研室新学期工作思路,紧紧围绕学校工作目标,进取推进新课程的实施,以提高教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,在全体教师的共同努力下,完成了本学期教导处的工作任务。为总结经验,推进工作,力争以后取得更好成绩,现将学校教务工作总结如下:
1、规范课程设置,深化课程改革。
严格执行课程方案,坚持按规定开齐开足课程。在专职教师紧缺的现实条件限制下,本学期坚持按课程标准开足了课程。开设丰富多样的体艺特长类和实践活动类拓展性课程,一二年级每周4节(书法、地方、经典诵读、巧手拼玩);三----六年级每周5节,如书法、羽毛球、舞蹈、摄影、太极拳等等,学生能够依据自我的兴趣和需要自主选择,以满足学生个性发展的需要。部分有本事的教师担任不一样学科,进行跨学科教学。要求全体教师必须自觉遵守学校课程安排,坚决杜绝随意更换课程,不随意增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
本学期尝试着将综合实践活动课全面展开,在三至六年级设置了综合性学习、劳动与技术等综合实践课程。并组织教师参加有关综合实践课程的培训,提高对课程的认识,努力把课程真正落实到实处。一年级开设了科学课程。
3、完善管理制度,强化教学管理。
一是落实常规检查工作。在以往教学常规检查的基础上,结合市“教学四项规范达标”要求,开学初制定了《教学常规检查方案》,就计划与备课、上课、作业布置与批改、质量测评以及教研活动等五方面作了明确规定,以量分形式在全体教师中进一步加强教学“五认真”检查。并把它作为我校规范教学行为,提高教学质量的一项重点工作来抓。各科以优化课堂教学,规范作业的布置与批改为着力点,精心备课,抓住重点,突破难点,设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,注重个性教学设计构成。每次检查都认真组织,详细布置,并按要求填写相关的书面检查情景表,以供教师有针对性地改正,作为今后“五认真”努力的方向。本学期分三次对全校教师进行教学常规工作全面检查。根据检查结果,评选出25%的教学常规优秀教师,其他教师也在检查中有了不一样程度的提高。
二是继续加强教研组建设。各教研组都能认真制订学期教研计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动。一如既往地利用每周一次固定的时间(周一、二午时语文,周三上午综合,周三午时数学,周四午时英语,)开展团体备课、研讨课、理论学习等多种形式的教研活动。在活动中切磋教法学法,上好课改示范课、研讨课,新教师展示课,积极开展评课交流,不断总结提高。每次活动做到主题明确,资料丰富。同时,引导教师自觉学习教育刊物中的教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,构成良好的学习氛围,增强争先创优意识。
3、立足教学实践,提升教学水平。
根据我校教学实际,本学期我校以新课程改革为契机,进行了多项教学研讨活动。本学期11月上旬聘请语文专家xx作习作教学专题研讨活动。11月下旬进取组织数学教师送教下乡活动,为两校教师搭建了相互学习交流、互相促进提高的平台。12月中旬聘请数学专家xx教师作数学绘本课程开发与教学研究活动。
4、推崇务实求真,提升教学质量。
教学质量是学校赖以生存的生命线。本学期我们努力在提高教学质量上下功夫,全面提高核心学科的书面测试成绩,提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位,全面促进学生的素质发展。
开学初,结合县教学规范管理相关要求,教导处要求每个班级建设后进生档案,针对后20%学生的具体情景制定切实可行的后进生帮扶计划,并在教学过程中做好帮扶记录。学期中,教导处在对所有班级进行调研,及时汇总相关数据,肯定了一些提高的班级和学生,同时也指出了不足。多次在全校教师会议上要求每一位任课教师注意每一个教学环节的质量,重视分层次教学,做到精讲精练。改变了“重结果、轻过程”,“重知识、轻本事”,“重智育、轻德育”,“重年终、轻平时”,“重现象、轻本质”的考核制度,加强了平时考核和年终考核相结合,重视综合考核,用变化、发展的眼光看待师生的工作和学习,以此促进教师和学生全面发展。
1、教导处工作千头万绪,再加上我的工作经验不足,又兼任主课,工作有时无法兼顾,造成一些工作不能及时完成,某种程度上影响学校工作的开展。
2、教研活动形式几年来几乎一成不变,没有多大创新,同时缺少专家的引领,活动效果不明显。
3、随着教师“中龄化”和部分教师高级职称的评定,许多教师参加教研活动、论文评比等活动的进取性有所降低。
4、综合实践活动已有开展,但落实不够到位。
三、改善措施与工作设想。
教学工作艰巨而复杂,教学改革任重而道远。新的一年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下改善意见:
1、进一步提高管理水平,明确分工,把工作做得更细,研究得更全面,扎扎实实地把教学管理工作做到位,从而使教导处的常规管理更科学、更有效。
2、认真抓实、抓深校本教研。在教研组建设、教研活动常态化的基础上,要勇于创新,开展多种多样的教研活动,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步利用现有资源,促进综合组活动的开展。
3、进取构建教师发展平台,在“请进来”的同时,多让教师“走出去”,促进年轻教师的快速成长。
4、继续加强活动课程的教学与管理,制定切实可行的综合实践活动实施方案,重视过程,让学生充分得到感受和体验,并将活动材料收集整理,存入档案。
5、切实做好毕业班质量检测工作。加大平时检测的力度,建立奖惩制度。建立班级质量跟踪表,对各班学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找适宜的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。
总之,在过去的一学期中,我们的工作取得了必须的成绩,但也存在着许多不足之处。我们将在盘点xx的同时,以更加进取昂扬的姿态,展望和规划xx的工作,经过改革和创新,进取推动工作,努力创造新的辉煌!