最新首席技术官cto招聘首席技术官cto和技术总监精选(四篇)

首席技术官cto招聘首席技术官cto和技术总监篇一

1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;

2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;

3.国内外先进it技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;

4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;

5.对运营做支撑以及技术支持等;

任职资格：

1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;

2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;

3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度等;

4.有搭建效果监控平台，数据质量监控平台，数据中心建设，算法模型平台化建设等经验;

5.懂得基于hadoop、spark生态圈进行扩展研发，构建统一的data infrastructure，在开源的基础上研发统一支持batch和streaming的计算引擎，sql、nosql、queue和cache等分布式存储系统，以及自动化运维平台管理超大规模集群。

6.有devops实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;

7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力。

首席技术官cto招聘首席技术官cto和技术总监篇二

职责：

1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

6、解决软件开发过程中遇到的问题。

任职要求：

1、5年以上软件开发工作经验;

2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

3、医疗系统开发经验背景优先。

首席技术官cto招聘首席技术官cto和技术总监篇三

职责：

1、负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。

2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的.规划、审查和监督研发项目管理进程。

3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;

4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;

5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

【任职要求】

1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验;

2、熟悉java，.net等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量;

3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发;

4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;

5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神;能承受高强度工作压力;

6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

首席技术官cto招聘首席技术官cto和技术总监篇四

职责：

1.领导平台架构团队，规划、设计和建设fm平台构架及系列软件产品的技术架构;

2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;

3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;

4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，建设学习型组织。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程、cs / ce或相关专业;

2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(iaas / paas / saas)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;

3、知名互联网公司技术总监以上职位;

3、精通java，python，，mysql，mongodb，http，mqtt等技能;

4、有工业/能源/设施领域ot背景;

5、精通软件工程和部署方法;