最新卫生部领导会议上的讲话精神九篇(实用)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-30 00:00:00    小编:B站经济金融一点通

最新卫生部领导会议上的讲话精神九篇(实用)

小编:B站经济金融一点通

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

卫生部领导会议上的讲话精神篇一

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的和县十届二次党代会精神,以科学发展观为统揽,总结回顾20xx年卫生工作,表彰先进,深入分析当前工作形势,研究部署今年工作任务,动员和组织全系统干部职工,进一步解放思想,改革创新,凝聚力量,攻坚克难,推动全县卫生事业科学发展,为建成更高水平的全面小康而努力奋斗!

下面,我根据局党组研究的意见,讲四点意见:

一、坚持普惠民生,团结奋进,20xx年卫生工作成绩硕果累累

20xx年,是党的胜利召开之年,是我县全面建成小康社会决胜之年,是我县卫生事业快速发展之年。去年,我们不断创新工作方式,提高服务质量,有效地推进了民生卫生工程的实施,取得了可喜成绩。3月26日,省委书记罗志军视察卫生工作,此次视察,公共卫生中心是全县唯一的社会事业视察点,是建县以来省委书记首次视察我县卫生工作。省政协副主席、市委书记、市长等领导也多批次视察指导我县卫生工作,安徽砀山、云南盐津、连云港东海等省、市党政代表团,涟水、金湖、淮阴等代表团集聚参观考察,对我县卫生工作给予了充分肯定。镇村一体化、新农合、疾病控制等4项工作被《健康报》推介。岔河、黄集中心卫生院建成省级示范乡镇卫生院,卫生监督信息化建成省级达标单位,县妇幼保健院建成苏北地区县级唯一的二级乙等妇幼保健院。先后实施1项全球项目、8项国家级项目、6项省级项目,实施人次数居淮安第一、苏北前列。先后获得国家级表彰1项、省级表彰5项、市级表彰16项。这些靓点充分展现了我县卫生系统良好的精神风貌以及奋发昂扬的前进势头,为促进洪泽经济社会更好更快发展作出了应有的贡献。

(一)卫生“大厦”基础更牢。制定出台《洪泽县“”卫生事业发展规划》等5个卫生发展规划,将更多更高水平的公共卫生服务和医疗服务等发展指标纳入规划,为卫生跨越发展提供方向引导。拟定全县卫生系统信息化建设三年规划,明确20xx年前建设成省、市、县三级平台实现联网运行、建设水平位于全市前列的发展目标。县卫生局、疾控中心、妇幼保健院、中医院等8个医疗卫生单位,于年初全部迁入县公共卫生中心和县中医院新大楼,在公共卫生中心新建立了一站式服务窗口,将新农合报销审批、卫生许可证办理等进行集中办公,给群众提供方便快捷的服务。东双沟中心卫生院惠民医院建设顺利启动。进一步完善传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,强化霍乱、手足口病等重点传染病管理力度,健全突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,大大提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理能力。对12个镇(中心)卫生院、92个村卫生室和26个个体诊所进行校验,并整理录入系统,建立数据库。进一步规范孕产妇、婴幼儿系统管理,对全县10家从事母婴保健服务的医疗保健机构进行评审,孕产妇保健管理率、住院分娩率、高危孕妇住院分娩率等指标继续在全市领先。建立基本公共卫生服务项目分工协作长效机制,进一步明确责任分工,健全项目报告制度和责任追究制度,定期对全县镇(中心)卫生院进行基本公共卫生服务和重大妇幼卫生项目绩效考核。进一步加大村庄整治和农村改厕力度,加强城乡饮用水监测。20xx年,全年无甲类传染病报告,乙类发病率较20xx年下降20.2%,免疫规划五苗覆盖率提高至99.7%,累计建立规范化电子居民健康档案30.3万人,规范管理0~6岁儿童、孕产妇以及65岁以上老人6.3万人,城乡饮用水监测覆盖率达100%。

(二)卫生“大厦”主体更实。建立基层医疗机构医疗质量互查机制,组织开展抗菌药物专项整治和处方点评活动,对427名注册护士进行《临床技术操作规范》和《临床诊疗指南》培训。通过个人申请、资格审核、专家评审、候选人公示等程序,在基层单位开展拔尖人才评选活动,评选拔尖人才4名,培养对象3名。选派4名乡镇卫生院院长参加卫生管理人才培训、3名医务人员参加全科医师转岗培训、10 名县级业务骨干到省内外三甲医院进修学习。认真开展国家药品安全示范县创建工作,推进医疗机构药房药库规范化管理。高良涧、万集、西顺河镇卫生院增设新临床科室。制定下发《洪泽县新型农村合作医疗单病种限额付费实施办法》、《洪泽县新型农村合作医疗按床位日付费方式实施方案》,积极探索支付方式改革。对全县12个镇(中心)卫生院、92个村卫生室推行星级服务管理,实行评星、定星,推进各镇(中心)卫生院和村卫生室服务星级化。新开展农村妇女“两癌”检查、儿童口腔卫生干预、高血压糖尿病管理效果评价等公共卫生服务新项目,为2.15万农村妇女开展“两癌”检查,为1652名农村孕产妇发放住院分娩补助62.28万元,为1780名农村妇女免费增补叶酸,为107名新生儿免费接种乙肝免疫球蛋白。坚持抓管理保质量、抓质量促发展的原则,实施卫生监督稽查考核,建立卫生监督员绩效档案,创新“零距离”、“点对点”、“信息化”、“人性化”服务模式,进一步健全卫生监督体系建设。完成农村改厕20xx座,省卫生镇创建实现零突破。建成卫生系统门禁考勤系统,实现考勤、门禁、身份识别等“一卡通”。黄集、岔河、仁和、万集、西顺河5个镇(中心)卫生院率先开展健康管理团队服务试点工作。

(三)卫生“大厦”高度更高。进一步深化医改,巩固完善基本药物制度,建立起规范性采购机制、药品质量监管机制及资金保障等3项机制,设立基层医疗机构医疗风险基金的做法,在全省医政工作会议上交流推介。两次提请县政府常务会议研究新农合工作,将政策范围内最高支付限额提高至18万元,将县、镇两级补偿比例提高至75%、85%,将新生儿疾病筛查和听力筛查项目纳入新农合补偿范围,将冠心病、慢性肝炎(含肝硬化)、类风湿性关节炎等三个需门诊长期治疗的慢性疾病纳入特殊病种医疗补偿范围。加大村医继续教育培训管理,278名村医通过继续教育集中培训考核,首次25名村医取得国家执业(助理)医师资质,83名村医取得乡镇执业助理医师。以镇卫生院和村卫生室为着力点,通过举办基层医疗卫生机构发展建设座谈会、明查暗访基层医疗服务现状、专题学习医疗卫生法律法规和规章制度等途径,全面开展了基层医疗再复苏,去年,全县镇(中心)卫生院门急诊人次达39.86万人次,住院病人达3100人次,门急诊人次数、住院人数均高于20xx年,其中,住院人次较20xx年上升44%。设立局招商引资办公室,开展“蹲点项目行动”和税源增收活动,招引新开工项目1个,落实外资项目1个、总部经济项目2个,完成税收62.39万元,向上争取资金1.15亿元。朱坝、共和、老子山镇卫生院平安医院创建工作取得新突破。

(四)卫生“大厦”形象更靓。全县卫生创新、靓点先后被国家、省、市、县媒体推介317次。代表淮安市通过国家和省级城乡环境卫生整洁终期考核,三河镇建成省级卫生镇,高良涧镇胡庄村、岔河镇岔河村、仁和镇乾宁村、万集镇徐庄村、三河镇桥南居委会等7个村建成省级卫生村,万集镇建成市级卫生镇。岔河中心卫生院被省卫生厅表彰为“群众满意的医疗卫生机构”,县疾控中心按国家标准建设的实验室通过省级验收。举办“营造优良执业环境,提供优质护理服务”主题国际护士节百年庆典系列活动,全方位展现了我县护理工作者良好精神风貌。全系统被市委、市政府评为“市级文明行业”,县妇幼保健院、三河镇卫生院被评为市级文明单位,老子山镇卫生院被市文明委评为市级先进单位。县卫生局被市社管综治委评为平安创建工作先进单位。县妇幼保健院建成市级爱婴医院、市级助产技术服务质量医院。万集镇卫生院谢素兰荣获中国慢病管理大会颁发的全省唯一的三等奖;县疾控中心管学军在省卫生厅举办的全省寄生虫病防治技术竞赛中,获集体三等奖和个人全能第三名;三河镇卫生院陈连国等三名中医师被列为江苏省农村优秀中医临床人才;蒋坝镇卫生院胡伟荣获全市十佳基层(全科)医生;保健院潘久兰等2名护士荣获淮安市优质护理服务先进个人。

同志们,回顾总结过去一年的工作,我们身感欣慰。全县卫生工作取得了新的业绩,实现了跨越发展。这些成绩的取得,既是县委、县政府正确领导的结果,也是社会各界关心支持的结果,更是我们全体卫生工作者共同努力的结果。在此,我代表局党组,并通过你们,向全县所有卫生工作者,表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们还应清醒认识到,全县卫生工作还面临一些不容忽视的问题。一是基本公共卫生服务不到位,离上级要求和群众期盼还有一定差距;二是复苏医疗的愿望没有完全实现,5个镇(中心)卫生院医疗收入没有完成年度责任目标,少数镇卫生院下滑幅度较大;三是部分单位内部绩效考核方案奖惩措施不实,职工工作积极性没有充分被调动,仍然存在医生推病人现象,合作医疗在本镇治疗报销比偏低,全县在镇卫生院住院补偿比只有15%,比省定的40%要求有较大差距,与市内相同县份相比也相差5个百分点;四是少数镇卫生院医技人员缺乏,个别科室甚至面临关门停机的境况。这些问题务必要引起大家的重视,采取措施,切实予以改善加强。

二、坚持认清形势,理清思路,深入分析卫生工作面临的新形势和挑战

党的描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,提出了卫生改革发展的总布局和总思路,强调坚持为人民健康服务的改革方向,重申了预防为主、以农村为重点、中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机制的基本原则,明确了整体推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革五个重点领域,提出了完善国民健康政策的要求。对照提出的新要求,如何做好我县当前和今后一段时期的卫生工作,就必须把思想统一到党的精神上来,统一到各级政府对经济形势的分析判断上来,深刻分析我县卫生工作所面临的新挑战、新要求、新期待,找准工作的着力点,进一步明确工作的总体思路和重点任务。

一是宏观形势对卫生工作提出新挑战。卫生事业是整个经济社会的重要组成部分,经济社会的不断变革发展,给卫生行业提出了更多、更高的要求。从大形势看,当前国际、国内经济形势错综复杂、充满变数,我国发展仍面临不少风险和挑战,经济将从高速增长转变为平稳增长,财政增长速度趋缓,虽然国家仍将加大对卫生等民生领域的投入,但投入的增幅将趋缓,卫生事业要持续高速发展,将面临较大压力。从我县情况看,在今后一段时期,我县仍将处于经济转型升级的关键时期,政府在处理稳增长、促转型和惠民生之间,必然将投入的重点放在基本医疗、基本医保、基本医药等方面,对卫生事业的投入主要要靠我们自己。县委王书记在县十届二次党代会提出,今年所有乡镇要建设1个新社区,作为先行先试,新社区要达到“十个一”,其中包括建立一个卫生服务中心。面对这一新形势、新挑战,我们要有充分的思想准备,超前谋划、统筹安排,不仅要保质保量完成基础性、常规性的工作,还要付出一定的精力立足高起点,谋求快发展,抽出一定的人力物力财力,改善我们的环境,提升我们的能力,为广大群众提供更高水平的医疗卫生服务。

二是改革发展对卫生工作提出新要求。从20xx年实施基本药物制度以来,我们已经取得了三年深化医改的阶段性成效,初步建立了基本医疗卫生制度框架。随着卫生改革的深入,卫生工作还将面临新问题、新要求。如在公共卫生服务上,将增加服务项目,扩大服务面,而且必将加大对服务的考核、检查力度,督促你“拿钱办事”,绝不会让你“不劳而获”;在绩效考核上,将有更加具体的设计,促使大家奖勤罚懒,督促大家提高服务质量。面对这些新要求,我们不能墨守陈规,必须有创新的思路,适应改革的需要,凡是有利于卫生事业发展的、有利于改善群众就医条件的、有利于减轻群众就医负担的,就要大胆地试,大胆地干!

三是人民群众对卫生工作提出新期待。满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求是卫生改革发展的最终目的。党的提出,“到20xx年,城乡居民人均收入比20xx年翻一番”,人民群众的收入将稳步提高。今年,我县将建成全面小康社会,全县城乡居民的物质生活将更加富裕,随着群众收入的增加,生活水平的改善,群众将更加注重健康素质和生活品质,对卫生服务的要求将越来越高。然而,近年来我县卫生事业虽然得到长足发展,但卫生资源总量仍然不足,而且分布不均衡,结构不合理,发展模式不可持续,闲置与浪费现象并存,优质资源更为缺乏,不能完全适应广大群众对医疗卫生的需要,与群众的更高期盼更是有较大差距。面对群众需要和期盼,需要我们在不断增加基层优质医疗卫生资源供给的同时,科学引导群众有序利用医疗卫生资源,合理控制医疗费用支出,更好满足群众的健康需求。

面对新的形势和挑战,我们肩上的责任更重。只有比别人醒得更早、干得更多、跑得更快,才能不断前进、不断超越,才能在新一轮发展竞争中立于不败之地。我们一定要顺应形势,抢抓机遇,立足县情,科学谋划,牢牢抓住快速发展的主动权。

三、坚持科学谋划,永不懈怠,准确把握20xx年卫生主要工作任务

20xx年是贯彻落实会议精神的开局之年,是我县小康社会建成之年。今年全县卫生工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的和县十届二次党代会精神,以深化医药卫生体制改革为契机,以基层为重点,以服务为中心,以人才为关键,着力民生谋发展,务实重干求实效,全面开创全县卫生工作新局面。

今年全县卫生工作的主要目标和指标是:新型农村合作医疗人口覆盖率达100%,人均筹资达350元;县、镇两级政策范围内住院政策补偿比达70%;孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别控制在5/10万、4‰以下。创成省级卫生应急示范县、省级农民健康工程先进县、省级文明行业,完成2个省级示范乡镇卫生院、46个省级示范村卫生室和1个市级惠民医院、4个市级示范卫生院创建任务,争创国家级慢病防控示范区、省级妇幼卫生先进县。争取市级科研立项、新技术引进奖以及科技进步奖3项以上。完成县委、县政府下达的招商引资任务。

围绕以上目标,今年全县卫生工作要重点做好“一个深化”,“二个提高”,“四个加强”,“九个创建”。

(一)继续深化基层医疗复苏

去年,我们全面开展了基层医疗复苏工作,除高良涧镇卫生院外,其他11个镇(中心)卫生院的业务收入都有不同幅度的增长,其中7个单位增幅在40%以上,3个在50%以上,万集镇的增幅最大,达65%。但就是这样的增幅,与其他县区相比差距还是十分明显。其他县区千万元收入的镇卫生院比比皆是,而我县最高的高良涧镇卫生院只有270多万元,其他高的不到190万元,低的只有40万元。今年,我们还将深化这项工作,全力推进基层医疗再复苏。一是提高收入指标。今年,我们给各医疗单位下达的业务收入指标,是在去年下达指标的基础上,提高40%左右,这看上去有点吓人,但我们分析了各家去年业务收入情况,并考虑到去年的绩效考核激励机制不强,而且前几年下滑幅度大,今年完全有这么大的增幅空间。我们测算了一下,较小的卫生院,如蒋坝每天增加500元,中等的卫生院,如朱坝每天增加1400元,就可完成任务。可以说,这个任务对各单位来说,一点都不重。二是明确工作抓手。提高业务收入,在于提高医疗质量和提升服务能力,依靠的是规范基础管理,改善医疗环境,注重人才培养,强化特色专科建设,只有抓住了这些,才能留得住人,才能提高医院的收入。在规范基础管理方面,要继续加强对住院病历合格率、处方合格率等重点指标的考核。在人才培养方面,要继续加强拔尖人才的选拔和培养,开展全科医生培训和务实进修。在特色专科建设方面,要规范专科建设标准,强化考核和验收。高良涧镇要进一步加强眼科,东双沟镇、三河镇、岔河镇要进一步加强中医科,使特色更特。黄集镇、岔河镇要进一步加强老年康复科建设,特别是黄集中心卫生院的老年康复科必须在一季度有实质性的成果。其他各镇专科特色不明显的,一定要选定方向,重点培植,年内必须达到一院一品或一院多品。同时,各镇(中心)卫生院要积极与省、市医院联络,争取技术支持,能挂牌子的挂牌子,挂不了牌子的聘请专家坐诊,以此扩大影响力,把病人实实在在地留在当地。这一工作必须在年内有实质性进展和成果。三是强化绩效考核。今年,局里将实施新的镇(中心)卫生院绩效工资考核方案,重新设定考核内容、奖励性绩效工资发放办法,加大对医疗服务能力的考核,而且每月考核,每月兑现。医疗服务能力考核着重考核人均业务收入、业务收入增长率、新农合本镇治疗报销比、病床和医疗设备的使用率等医疗服务指标,并突出人均业务收入指标。同时,绩效考核与各卫生院分级管理挂钩,按考核排名进行奖惩。排末位的,单位奖励性绩效工资总额扣10%给首位,院长津贴扣200元给首位。四是加强资金监管。在前期对浙江、淮阴等地考察调研的基础上,将各镇卫生院资金全部纳入县卫生局核算中心统一管理,总体思路是,各卫生院凡是20xx元以下的资金支出,可自行向核算中心申请划拨使用;凡是超过20xx元的资金支出,须书面报告县卫生局,经同意后,方可从核算中心划拨使用,具体实施方案将在会后研究下发。

(二)进一步提高疾病防控、卫生监督能力。

坚持以疾病预防为根本,进一步完善疾病预防控制体系,积极防控重大传染病,落实国家免疫规划,巩固血吸虫病、艾滋病、结核病等防治成果,推动麻风病、地方病、寄生虫病等防治规划落实,扩大慢性非传染性疾病防控覆盖面,提高群众健康知识知晓率。坚持以项目带动为抓手,继续认真开展淮河流域食管癌早诊早治、恶性肿瘤登记报告、肠道蠕虫监测等防病旧项目,狠抓落实,强化质控,确保超质超量完成各项防病项目。同时,要加强自身品牌建设和宣传,强化与省、市部门联系,主动上门争取项目,力争年内新争取防病项目达5个以上。要坚持以建设苏北县区一流实验室为方向,按照国家实验室建设标准,加大购置新仪器、新设备力度,扩大实验室检测范围,增大实验室检测数量,完善实验室质量管理,将县疾控中心实验室建成省级实验室。

作为卫生行政部门的重要职能,强化卫生监督是做好医疗卫生工作的保障。将医疗服务市场监管作为卫生监督工作的重点与核心,创新监管方式,扩大监管范围,加大查处力度,全面整顿医疗服务市场。一是推行专兼职的卫生监督协管员制度。在各镇(中心)卫生院及村卫生室内部设置卫生监督协管室,开展卫生监督协管工作并接受县卫生监督所的业务指导管理。村卫生室可按照“方便、灵活、实用”的原则,就地挂牌开展卫生监督协管工作,接受卫生院直接管理。卫生监督协管员从各镇(中心)卫生院现有在册在岗人员中聘用,并由县卫生监督所统一进行岗前培训考核合格后,报县卫生局同意后方可上岗工作。二是加大非法行医打击力度。联合有关部门,开展非法行医专项整治,对长期违规停业的医疗机构进行清理,对非法行医的单位或个人进行取缔;加大无证行医曝光力度,建立全县无证行医曝光制度。三是全面推进规范化诊所建设,继续推广“六统一”模式。

(三)切实加强农村卫生、信息化建设、招商引资、安全稳定工作。

农村卫生是塔底基础工作,只有塔底坚实,上层才能拔高,形象才能靓丽。重点要围绕四个方面加强工作。一是加强新农合工作。继续保持新农合全覆盖,进一步扩大新农合报销补偿范围,提高人均筹资标准和政策范围内报销标准,其中将人均筹资标准提高到350元,各级政府补助提高到人均280元;深化单病种限额付费、床位日付费等付费方式改革,加强新农合资金监管。二是强化公共卫生服务。继续加强服务体系和服务能力建设,完善投入机制、保障机制、考核机制,加强服务监管,为城乡居民提供10大类41项基本公共卫生服务,重点确保居民电子健康档案建档率达70%以上,并提高建档质量。三是加强村卫生室管理。进一步完善镇村卫生服务一体化管理体系,全面推广健康管理团队服务。各镇(中心)卫生院要结合省级示范村卫生室创建,沿主要交通路线,重点选择3~5个村卫生室,精心打造社区卫生服务精品一条线,带动本镇村卫生室的全面发展。四是加强爱国卫生工作。以推进国家卫生城市创建为方向,深入开展健康教育和健康促进工作,全面提高群众健康意识和卫生防病能力。完成20xx所农村改厕任务,建成1个省卫生镇,5个省卫生村,1个市卫生镇、8个市卫生村。

以居民电子健康档案为基础,构建镇村卫生信息网络平台,加强信息化建设。以医院管理和电子病历为重点,推进医院信息化建设和居民健康卡建设,完善疾病预防控制、卫生监督管理、药品集中采购与监管系统,实现信息资源统一采集与综合利用,为群众提供系统化、连续性、全过程健康服务。推进区域卫生信息平台建设,年内完成县级平台架构建设,力争实现与市平台的互联互通,为各医疗机构共享信息、协同管理提供高效便捷的服务。加强信息利用水平,通过对人一生健康问题以及所采取干预措施的多渠道采集,形成完整动态的个人健康档案,并通过平台对个人健康档案数据进行挖掘,为各方面提供高效、便捷的服务。

继续将招商引资工作纳入各医疗卫生单位的责任目标,作为主要工作进行考核,并将把项目建设和招商引资工作考评结果,作为对各单位进行综合位次考评的重要指标。局招商办要制定全年外出招商计划,保证各单位一把手全年外出招商不少于30天,每个单位必须要有一个实体项目或总部经济项目,绝不允许出现空白单位;要按月督查过堂,按月通报公布,形成系统内全年重抓的工作氛围。去年底,许多镇在总部经济税收开票上已经打开一些路子,各单位要立足一个早字,早盯上、早联络、早开票。

医疗卫生机构的服务对象是广大人民群众,安全和稳定问题就显得格外重要。各单位要牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,把医疗安全、防火安全、公共场所安全等安全稳定摆在更重要的位置,并通过平安医院创建等活动,进一步加强医院安全管理,落实各项安全和保障措施,切实做到“守土有责、守土有方”。要强化安全稳定危险因素的分析和把握,切实开展突出信访问题、风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作的薄弱环节等排查工作,认真落实重大事项社会稳定风险评估化解制度,及时解决好群众建议、群众投诉,妥善处理好群众上访,切实维护好医院安全与和谐稳定,为优质医疗卫生服务提供优良环境。

(四)全面完成省级卫生应急示范县、省级文明行业等九项创建任务。

卫生工作服务的对象是群众,工作的目标是让群众满意。要让群众满意,不是一件容易的事,需要我们开动脑筋,齐心协力,将我们的各项工作做好、做实,而达标创建是做好、做实工作的主要手段之一。我们通过梳理,今年有省级卫生应急示范县、省级农民健康工程示范县、省级示范乡镇卫生院、省级示范村卫生室、市级惠民医院、市级示范卫生院、国家级慢病防控示范区、省级妇幼卫生先进县和省级文明行业等九项创建任务,这些创建任务是我们全面提升工作、进一步扩大影响的抓手,涉及到每个单位,涉及到方方面面。可以说,创建工作个个单位有份,个个职工有责。梳理出的这些任务,其实很多不是新项目,有的工作是我们过去已经实施但没有坚持下去的,有的甚至是我们过去在全市,甚至全省引以为傲,但现在落后的工作。要说是创建,到不如说是“补课”,是补前几年落下的课。要完成这些任务,必须统筹协调好,需要各单位认真研究吃透创建标准,认真研究解决问题的办法,认真落实各项工作措施。也需要把各项目标、任务和措施分解落实到每个人、每个月,特别是局职能科室要做到月月推、月月查,让人人肩上有担子,月月都有新进展。对一些需要外部条件帮助解决的,要不等不靠,在争取帮助支持的同时,想方设法创造条件,立足自己解决。

四、坚持强化领导,严格管理,确保各项卫生工作任务落到实处

一个系统,一个单位,干部职工有什么样的精神状态,决定着其未来的发展。当前,我们迎来了卫生改革发展前所未有的好时期,能不能把有利条件转化为工作实效,关键取决于我们工作的推进力度和落实程度,取决于我们的精神状态和工作作风。只有以奋发有为的精神面貌和求真务实的工作作风,才能不断开创卫生工作新局面。

一要强化队伍建设。“打铁还需自身硬”。一支优秀的想干事、能干事、干成事的干部队伍是我们工作的基础。近几年来,卫生系统的变化,工作成绩的取得,都是抓班子、带队伍的结果。所以,加强干部队伍建设仍将是今年卫生工作的着力点。首先,各单位领导干部要加强自身修养,充分发挥表率作用,提高管理水平,增强办事能力,炼就过硬本领;其次,要加强单位内部业务培训,积极主动带领职工学习,通过加强学习,提高队伍服务质量和办事效率,并要结合“创先争优”等活动,针对存在问题,不断地抓整改、抓提升,逐步建立队伍提质提效的长效机制;第三,要积极组织开展单位内部各项活动,凝聚职工力量,调动职工工作积极性。

二要改进行业作风。召开后,中央出台了《八项规定》和《六条禁令》,各省、市、县也均先后出台改进作风、密切联系群众的新规定、新要求、新做法,全国上下处处劲吹抓作风、改作风、强作风的东风。各单位要充分体会中央的决心,进一步加强卫生行业作风建设,大兴求真务实之风,不折不扣地贯彻落实中央精神。要全面提高办事效率,厉行勤俭节约,压缩公用行政经费,腾出人力、物力、财力抓发展。各单位要严格控制接待陪餐人员和餐饮标准,坚决杜绝浪费,确保接待经费不增长、有下降。各领导干部要严格执行廉洁从政有关规定,严禁收受礼金或商业预付卡,严禁借各种名义大摆宴席。

三要践行真抓实干。“空谈误国,实干兴邦”。新的蓝图已绘,如何才能实现目标?如何才能克服危险?如何才能应对挑战?不靠别的,只能靠真抓实干,在真抓实干中才能抓住机遇,在真抓实干中才能干出成绩、突破阻碍。要抓关键,切实抓住国家、省、市、县的重点工作,抓好职工关心的焦点问题,抓好群众提出的热点问题。要抓实招,坚持一切从实际出发,把原则要求变成可操作的具体措施,把目标任务变成实实在在的工作项目。要抓督查,通过开展定期和不定期的监督检查,找出工作任务哪些还没有做,哪些做得还不够,对找出有问题的工作紧紧咬住不放。要抓问责,实行一把手负总责,相关人员各负其责的问责制,坚持责任到岗、到人,追究不落实的人,问责不落实的事,发现一个追究一个,发现一起追究一起,决不姑息迁就。

四要营造舆论氛围。大力宣传卫生信息,正确引导舆论导向,营造良好的舆论氛围和社会环境,对加快发展速度、提振改革信心有十分重要促进作用。各单位要围绕卫生中心工作,结合实际情况,利用各种宣传力量,采取多种宣传形式,有计划、有重点地开展卫生宣传工作。要以《健康报》、省卫生厅网站、市卫生局网站等国家、省、市级卫生专业媒体为平台,经常性地报道我县卫生工作获得的成功经验、采取的典型做法、取得的进展成效,提高我县卫生的竞争力,扩大知名度。要以《新华日报》、《淮安日报》、《洪泽信息》、洪泽政府网站等省、市、县党政媒体为平台,经常性地报道我县卫生工作成绩成效,增进医患互信,提高我们卫生的美誉度,扩大卫生影响力,为全县卫生事业快速发展,营造良好的舆论氛围。

同志们,潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时!历史的航船把我们载入了时代的潮头,宏伟的蓝图昭示我们开启新的征程,让我们在县委、县政府的正确带领下,以更加高昂的斗志深化改革!以更加饱满的激情开拓创新!以更加廉洁的形象取信于民!真抓实干、励精图治、勇往直前、拼搏进取,向更高水平全面小康迈进!

谢谢大家!

卫生部领导会议上的讲话精神篇二

刚才,总结回顾了20xx年全市卫生工作,对今年卫生工作作了全面部署,我完全赞同,请各级、各部门按照要求认真抓好贯彻落实。

建市以来,在历届党委、政府的重视支持和各有关部门的积极配合下,通过全市卫生系统的共同努力,我市卫生事业有了长足的进步。尤其是近年来,各级党委、政府坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,深化医药卫生体制改革,有力推动了卫生事业的发展,新农合制度不断完善、基层医疗卫生服务体系不断健全、基本药物制度全面推行、基本公共卫生服务项目广泛实施、卫生人才队伍不断壮大、医疗服务水平进一步提升,有力地保障了广大人民群众的健康和生命安全。这些成绩的取得,是省委、省政府高度重视及省直有关部门、兄弟市大力支持的结果,是全市各级各有关部门尤其是医疗卫生部门奋力拼搏的结果,也是社会各界人士热心帮助的结果。在此,我代表市委、市政府,向长期关心和支持我市医疗卫生工作的上级有关部门以及社会各界表示衷心的感谢!向长年奋战在医疗卫生战线的广大医务工作者致以诚挚的问候!

在肯定成绩的同时,我们也必须正视当前我市医疗卫生存在的突出问题,如群众对看病难看病贵、医疗服务质量不高等问题反映仍较强烈,公共卫生服务体系不健全,突发公共卫生事件时有发生,医疗急救指挥系统尚未建立等等。如何解决好这些难点问题是摆在各级党委、政府和卫生等相关部门面前的一项重要任务。下面,我就如何做好卫生工作谈三点意见。

一、充分认识做好卫生工作的重要性和紧迫性

首先,做好卫生工作是保障和改善民生的要求。中央要求,要正确处理发展经济与改善民生的关系,把保障民生放在更加突出的位臵。医疗和健康问题是群众最关心、最直接、最切身的利益问题,是重大的民生问题。随着经济社会的发展,人民群众对提高生活质量和生活水平有了更高的期待,对医疗和健康也有了更高的要求。实现人人享有基本医疗卫生服务既是现阶段我国医疗卫生事业发展的奋斗目标,又是保障人民群众健康的基本要求。联合国人类发展指数的主要指标有三项,即人均期望寿命、成人识字率、人均国内生产总值,其中反映健康水平的指标位居首位,由此可见事关群众健康的医疗卫生工作的重要性。对此,各级党委、政府要有充分的认识,坚持把解决好医疗卫生这一最重要的民生问题作为以人为本、执政为民、保障民生的重大举措来抓。

其次,做好卫生工作是加快转变经济发展方式的要求。

生产力是经济社会发展的决定性因素,而国民健康素质是决定生产力高低的基本条件,也是经济社会可持续发展的重要保证。当前我市经济社会发展正处于转型时期,要提高生产力,就必须加快卫生事业发展,建立完善的医疗卫生服务体系和医疗保障体系,更好地为广大群众防病治病,增强群众健康素质,解除群众后顾之忧,全身心投入经济建设之中,为加快我市转变经济发展方式提供强有力的支撑。

第三,做好卫生工作是构建和谐社会、维护社会稳定的要求。医疗卫生工作事关群众的健康和生命安全,关系到每一个人,每一个家庭,群众往往通过医疗服务看经济社会的发展,看党风政风如何,看社会管理水平,看社会公平和谐程度。因此,卫生工作的好坏直接关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐和稳定,关系到社会的公平和正义。历年来,在我市发生的一系列突发公共卫生事件就是个很好的证明,从20xx年抗击“非典”到20xx年抗击特大洪涝灾害,以及到近几年防控甲流、人禽流感、手足口病、丙肝等传染病,投入了大量的人力、物力和财力,给我市经济发展和社会稳定都带来了较大的影响。另外,由于体制、机制等多方面的原因,医患矛盾日益突出,医疗纠纷时有发生,有些纠纷甚至在社会上引起了强烈的反响,也一定程度上影响到社会的稳定和发展。因此,各级党委、政府务必从构建和谐社会、维护社会稳定的高度,着力抓好医疗卫生工作,解决好医疗卫生存在的突出问题。

二、突出重点,克服难点,着力解决医疗卫生存在的问题

第一,以提升医疗服务水平为目标,着力加强医疗服务体系建设。近年来,通过深化医改,我市城乡医疗服务体系不断健全,医疗服务水平逐步提升,但群众看病难看病贵问题还没有从根本上得到解决。今后几年,要按照国家和省的部署,进一步完善我市城乡医疗卫生服务体系。一要继续抓好城乡医疗机构建设,促进服务能力的提升,完成市人民医院、市妇幼保健院二期工程建设和和平县人民医院新院建设,全面完成乡镇卫生院、社区卫生服务机构和村卫生站标准化建设,使医疗机构上等级、上水平。二要优化医疗卫生资源配臵。新增卫生资源重点要向农村和城市社区等薄弱环节倾斜,进一步健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络,完善以社区为基础的新型城市医疗卫生服务体系。三要积极推进公立医院改革。公立医院改革是医改的重点,更是难点,今年务必有所突破,要在全面完成基层医疗卫生机构综合改革的基础上,逐步开展县级以上公立医院改革,改革人事制度、内部运行机制和补偿机制,破除以药补医。

是卫生事业发展的基础,是深化医改的重要保证。近年来,各级党委、政府加大对医疗卫生基础设施建设的投入,城乡就医环境有了明显改善,但卫生专业人才短缺,特别是学科带头人严重不足的问题仍然相当突出,医疗技术水平与群众的期望有较大差距,如何解决好这一“短板”是摆在各级党委、政府和卫生部门面前的重要课题。各地、各单位要根据临床实际需求,围绕解决我市群众看大病难、看重病难的问题,在实施政府津贴的基础上,设立专项资金,有计划地引进和培养学科带头人和专门人才,努力把我市医疗服务水平提升到一个新的层面。二要注重现有人员的培训提高。要针对目前一些医务人员安于现状、疏于学习的问题,在全市卫生系统打造崇尚理论学习、勤于钻研业务、精于技术提高的学习型系统,提升整体业务水平。三要加强医德医风建设,规范医疗服务行为。长期以来,我市卫生系统在应对各种突发公共卫生事件中经受住了严峻的考验,为我市经济社会发展和人民群众身体健康作出了重要贡献。但是,我们应该承认,在卫生队伍中仍然存在着不正之风行为,如收受回扣、红包、大处方、滥检查等问题,这既损害了群众的利益,也影响到党和政府的形象,更影响到卫生事业的健康发展。因此,必须采取措施加强医德医风建设,要加强对医疗服务、医药购销等各个重点环节的监管,切实纠正和防止不正之风行为,树立卫生队伍良好形象。四要正确处理好医患关系,及时化解矛盾。最近一段时期,医患之间的矛盾有越来越紧张的趋势,去年在我省发生了好几起影响较大的医疗安全事件,在社会上引起了强烈反响,化解医患矛盾已成为当前维稳工作的一项重要任务,各级、各有关部门要从维护社会稳定、维持医疗机构正常服务秩序的高度,及时处理好医疗纠纷。同时,公安部门要积极配合卫生部门毫不手软地打击医闹事件,防止社会上不法分子利用医患之间的矛盾扰乱正常医疗服务秩序。

第三,以促进基本公共卫生服务均等化、有效预防和控制重大疾病为目标,着力加强公共卫生服务体系建设。提供公共卫生服务、有效预防和控制重大疾病是党委、政府在医药卫生方面最优先、最基本的职责。随着经济社会的发展,重大疾病防控形势日益严峻,突发公共卫生事件时有发生,建立完善的公共卫生服务体系对促进公共卫生服务均等化、提高重大疾病防控和突发公共卫生事件应急处臵能力至关重要。各级党委、政府要把健全和完善公共卫生服务体系作为一项重要工作来抓。一是要健全公共卫生机构,启动建设市精神卫生防治中心,并加强疾病控制、卫生监督、采供血机构、慢性病职业病防治等专业公共卫生机构的建设和管理,提高公共卫生服务水平。二是要认真实施并不断完善基本公共卫生服务项目,稳步扩大服务范围、提高服务标准,向城乡居民统一提供疾病预防控制、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务,实现人人享有的目标。三是要高度重视重大疾病防控工作,严防重大传染病疫情发生。目前,国内外重大疾病防控形势仍然十分严峻,重大传染病疫情时有发生。各级党委、政府和有关部门务必引起重视,始终保持高度的警惕性,防微杜渐,加大投入,做好人力、物力的储备,扎扎实实落实好各项防控措施,严防重大疫情的发生和蔓延。四是要健全突公共卫生事件应急机制,完善应急预案,建设市“120”急救指挥中心,建立统一调度卫生资源的急救指挥系统,切实增强应对突发公共卫生事件的能力。

第四,以提高群众保障水平、减轻群众医药费用负担为目标,着力完善新农合制度。我市农村居民占了全市总人口的70%以上,做好农民群众的医疗保障工作对提高全市人民健康水平至关重要。自新农合制度实施以来,在各级党委、政府的高度重视下,通过卫生部门的努力,我市新农合筹资水平和保障水平有了显著的提升,给农民群众带来了真正的实惠,成为了最受农民群众欢迎的一项政策。各级、各有关部门要把新农合制度巩固好、完善好、发展好。一是要提高参合农民受益水平,按照国家和省的要求,进一步提高筹资水平和补偿比例,继续降低农民个人医药费用负担。二是要改善新农合管理和服务。要提高新农合信息化管理水平,全面实行即时补偿,并严格基金监管,确保基金安全,让群众更加方便、更加安全地享受医疗保障制度。三是要强化政府责任,进一步完善医疗救助制度,着力解决困难群众医疗保障问题,真正做到困难群众“病有所医”,防止因病致贫、因病返贫。

三、加强领导,明确职责,落实责任

(一)加强领导,加大投入。做好医疗卫生工作,解决医疗卫生这一重要民生问题是各级党委、政府的重要职责,是党和政府提高执政能力的重要表现。各级党委、政府要切实加强对卫生工作的领导,把卫生工作纳入重要议事日程,定期研究解决医疗卫生存在的突出问题,尤其对群众反映较多、较强烈的问题要认真对待,着力解决。要加大对卫生的投入,调整卫生支出结构,重点支持公共卫生、农村卫生、社区卫生和中医药建设。落实好公共卫生机构履行公共卫生服务职能所需的经费,改革公立医疗机构补偿机制,落实补助经费,确保我市卫生事业持续、健康发展,确保医改任务的落实。

(二)各部门密切配合,形成合力。卫生工作是个系统工程,医改涉及方方面面,决不是某一个部门的事。各有关部门要各司其职、密切配合、形成合力,共同把卫生事业发展好,把医疗卫生问题解决好。卫生行政主管部门要切实履行好监管职责,依法管理行业,严格管理队伍;发改、人社、财政、编制、物价、农业等有关部门要积极参与和支持卫生事业,努力为卫生改革和发展创造良好的条件。宣传部门要大力宣传卫生行业先进典型和好的做法,宣传医疗卫生工作者救治病患所付出的艰辛和努力,并大力宣传医学的特点、规律和局限性,让群众理解现阶段医学技术并不能包治百病,合理引导群众预期和理性就医,增进医患相互理解,为构建和谐医患关系营造良好氛围。

(三)强化监督,确保实效。医改工作任务十分繁重,市与省、县与市层层签订了责任书,是一项重要的政治任务。市委、市政府要对各县区和市直有关部门落实医改工作情况进行定期监督检查,将检查情况纳入对各级党委、政府和有关部门领导干部目标责任考核内容,并对工作落后的县区和部门进行通报批评。

同志们,维护人民群众健康和安全责任重于泰山,各级、各有关部门要本着对事业负责、对人民负责的态度,扎实做好卫生工作,推动我市卫生事业健康有序发展,更好地为群众健康服务,为我市经济社会发展服务。

卫生部领导会议上的讲话精神篇三

;

市六届人大常委会第4次会议审议审查了计划、预算、审计等报告,对xx城市条例进行了二审,对相关专项工作开展了满意度测评,并通过了有关决议、决定、议事规则和人事任免事项,完成了各项议程。在会议结束前,我就做好有关工作讲三点意见。

一、深入贯彻落实市委六届四次全会精神

市委六届四次全会是在迎接党的二十大的关键节点召开的一次十分重要的会议。全会以习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神统一思想和行动,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求,主动扛起责任、致力多作贡献,为全市上下奋进新征程、建功新时代指明了方向、注入了动力。

市人大常委会要把贯彻落实市委全会精神作为当前的重要任务,结合学习贯彻中央和省委、市委人大工作会议精神,找准依法履职的切入点和着力点,努力把市委全会的“规划图”转化为人大履职的“施工图”。要在旗帜鲜明讲政治上走在前。学深悟透习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”;正确分析看待战略机遇和风险挑战,增强信心信念,致力苦干实干,向着中央和省委、市委明确的方向砥砺前行;围绕新时代新征程党的中心任务,更加坚定“四个自信”,毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度,扛起人大职责使命。要在履职尽责助发展上走在前。对表市委“八个聚力”的部署,充分发挥人大助力经济社会发展和改革攻坚作用,以年度工作要点和十件重点事项为总揽,高标准做好立法、监督、决定、代表等工作,确保全年任务圆满完成;以“312”改革创新项目为牵引,系统化推进全过程人民民主的xx实践,探索形成更多原创性、引领性、标志性成果,确保改革创新出众出彩。要在坚定不移强党建上走在前。进一步抓实理论武装,完善党组理论学习中心组带头学、常委会会议专题学、代表培训集中学、机关干部经常学的制度体系,始终以理论清醒保持政治坚定;进一步抓牢基层基础,层层压紧人大常委会党组、机关党组、机关党委的政治责任,加强“标准+示范”党支部建设,实现党的组织对党员代表、党的工作对人大代表“两个全覆盖”;进一步抓严作风建设,持续深化“三真三实”作风提优行动,集中整治“懒浅粗”问题,着力塑造“忠诚、担当、正大”的精神特质。

二、抓好相关议题的跟进落实

本次会议听取审议了市政府关于我市上半年国民经济和社会发展计划执行情况、2021年市本级财政决算和今年上半年预算执行情况等报告。委员们在审议中充分肯定了上半年来之不易的发展成绩,对做好下半年重点工作、财政预算决算工作提出了很好的意见建议,市政府及相关部门要认真研究吸纳,转变为稳增长、促发展、惠民生的具体行动。

会议审议通过了《xx市xx城市条例》。《条例》本着针对问题立法、立法解决问题的原则,对xx城市建设中的关键环节和突出问题作出规定,为优化生态环境、打造美丽宜居城市提供了法制保障。要按程序尽快报省人大常委会批准,后期相关部门加强宣传解读,细化贯彻举措,推动《条例》精神落地落实。

会议审议通过了《xx市人民代表大会常务委员会议事规则(修订草案)》《xx市人民代表大会常务委员会讨论决定重大事项的规定(修订草案)》。委员们认为,面对新时代人大工作的新任务新要求,与时俱进完善人大常委会相关法规制度十分必要,修订后的议事规则和讨论决定重大事项的规定,贯彻了中央和省委、市委人大工作会议精神,适应了上位法立法修法情况和监察体制改革、机构改革变化,对提高市人大常委会履职行权的质量和效率起到了重要保障作用。对通过的规则、规定,要不折不扣贯彻执行。

会议听取审议了市人大常委会关于检查《xx市文明行为促进条例》实施情况的报告,并提出了审议意见。有关部门要对照意见建议认真研究落实,做到既瞄准靶心精准发力、又遵循规律持续用力,以重点难点问题的解决带动工作水平的整体提升。

会议还听取审议了洪泽湖保护工作、就业创业工作2个审议意见落实情况的报告并开展了满意度测评,测评结果将向社会公布。对这些关系社会、民生的重要事项,相关部门务必要高度重视,市人大相关专工委要做好跟踪问效。

三、精心谋划和推进近期各项工作

市六届人大常委会履职半年以来,服务中心工作有抓手、做优法定工作有成效、突破创新工作有亮点,得到了上级肯定、市委认可、代表满意和群众称赞。要把取得的成绩转化为前行的动力,继续保持干事创业的精神状态,以钉钉子精神扎实做好近期工作,将更多“将来时”“进行时”转变为“完成时”,推动xx人大工作再上新台阶。

要开展好代表小组专题调研活动。代表小组活动是闭会期间代表活动的基本形式,也是代表依法执行代表职务的重要体现。根据代表法有关规定和年度工作安排,市人大决定在8月份集中开展代表小组专题调研活动,聚焦“乡村振兴”主题深入调研、提出建议,并于10月份举办建言献策会。尚未开展活动的代表小组,要抓紧启动。各位常委会组成人员要率先垂范,各小组召集人要切实发挥牵头作用,把代表召集好、活动组织好,最终拿出有深度、有见地、有价值的调研和建言成果,为市委科学决策提供有益参考。

要组织好制造业企业自主创新能力建设专题询问活动。专题询问是人大法定监督权的一个重要载体。今年,市人大常委会安排的专题询问活动聚焦“制造业企业自主创新能力建设”,应该说抓住了xx发展的短中之短、弱中之弱、难中之难,专题询问与专项监督、代表献策共同构成了人大助力制造业企业自主创新能力建设的“点、线、面”格局。要站在事关服务中心大局实效、“‘四化’同步·改革有我”主题活动成效、践行全过程人民民主质效的高度,组织好专题询问活动,以老话题新课题、老程序新文章、老办法新模式问出关切、问出要害、问出压力,真正做到寓支持于监督之中。

相关热词搜索:;

卫生部领导会议上的讲话精神篇四

卫生事业的发展水平是一个国家,一个地区经济社会发展程度和

文明程度的一个重要标志,是社会进步、文明、发展的象征。卫生事业的发展关系到人民群众的生命安全和生命质量。党的xx大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。到20xx年,国民经济再翻两番,国民生产总值达到35万亿,城镇居民人均可支配收入和农村家庭人均纯收入增加3倍和3.2倍,人均预期寿命75岁,婴儿死亡率降至10‰,农村初级卫生保健合格率达100。在全国的小康指标中卫生指标就占了三项。因此,发展卫生事业是提高人民群众生活质量的关键,是全面建设小康社会的客观要求。随着经济社会发展和卫生事业投入力度的加大,全县卫生事业取得了显著成绩,县、镇、村三级卫生服务网络基本健全,医疗卫生服务水平和城乡居民健康水平不断提高。但同时,我们也必须清醒地看到我县卫生事业发展中面临的一系列问题。在20xx年抗击非典的过程中,虽然我们取得了巨大胜利,但也暴露出我县卫生工作的许多薄弱环节,主要表现在:卫生服务功能整体不强、水平不高,应急体系不完善,突发公共卫生事件反应机制不健全,县疾控中心实验室的设备设施陈旧落后等问题。各级、各部门特别是卫生行政主管部门必须深化认识,牢固树立对人民群众高度负责的态度,增强卫生工作的责任感和紧迫感,要切实把卫生工作摆在重要的议事日程,作为关心群众疾苦、密切党群关系,促进经济和社会发展的重大事情来抓。卫生部门要充分发挥主管部门的职能作用,相关部门要认真履职尽责,通力合作,密切配合,为卫生事业创造宽松的发展环境,促进我县卫生事业持续、健康发展。

二、求真务实,努力把我县卫生事业发展推向一个新水平

卫生工作是政府公共服务职能的一个重要方面,疾病防控体系和卫生执法监督体系是政府主管公共卫生的两大职能,必须同步进行,整体推进。

(一)加强重大疾病防治工作。一要认真学习贯彻新的《传染病防治法》,增强传染病防治的法制意识;二要坚持不懈的抓好霍乱、非典、禽流感等重大传染性疾病的防治工作,切实做好艾滋病、肺结核和血吸虫病的防治工作;三要加强疾病的监测、预警和控制能力,有效预防和控制疾病的发生和流行。

(二)加强疾病预防控制体系建设。加强县疾控中心建设是疾控体系建设的重中之重。由于投入不足,我县疾控中心实验室的检测检验设施设备陈旧落后,功能不全,根本无法应对和处置各类突发公共卫生事件。今年,县财政将加大对疾控体系建设的投入力度,确保今年内县疾控中心的硬件设施达到《全国疾病预防控制机构县级标准》,实验室要通过计量认证,切实增强县疾控中心预防控制疾病的能力。同时,要进一步加强镇卫生院预防保健科和村卫生站的建设,增添必备的设施设备,强化队伍培训,提高业务素质,增强防病能力,切实建立起覆盖县、镇、村三级的疾病预防控制体系。

(三)加强卫生执法监督体系建设。加强卫生执法监督体系建设重点是加强县卫生执法监督所建设,要进一步完善全县卫生执法监督体系,积极推进综合执法,探索在各镇设立卫生执法监督派出机构的方法和途径,将卫生执法监督工作延伸到镇村。卫生行政主管部门要加强《食品卫生法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等卫生法律法规的宣传普及工作,加大卫生监督面和卫生执法力度,实施食品药品放心工程。加强对卫生机构、从业人员、卫生技术应用和卫生广告的依法管理;加强卫生服务质量的评估、管理与监督,规范卫生服务行为,保证全民就医安全;加强对食品卫生、环境卫生、职业卫生、放射卫生和学校卫生的执法监督工作;加强环境卫生监测和职业病防治工作,严禁危害群众身体健康的生产经营活动。严厉打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为,取缔不符合法定条件和区域卫生规划的医疗机构、个体诊所。药品监管部门要定期对药品批零企业和医疗卫生机构的药品采购渠道、药品质量进行监督检查,实施药品放心工程。对制售假劣药品、过期失效药品、兽药人用等违法行为进行专项治理,严肃查处无证无照经营药品行为,取缔不具备药品经营条件、不符合区域卫生规划和药品网点设置规划的药品经营机构和个体药店。价格主管部门要加强对医疗机构、药品经营机构的药品价格监管,依法查处违法违规行为。

三、加快改革,切实提高农村卫生保障水平

农村卫生工作是卫生工作的重点,关系到广大农民群众生命安全和身体健康,关系到农村的稳定和发展。近年来,我县农村卫生事业取得了一定成绩,但总体上讲农村卫生工作仍然十分薄弱,农村医疗条件、镇卫生院的设施设备仍比较落后,农民因病返贫现象仍然存在。因此,我们要充分认识农村卫生工作的艰巨性、复杂性和重要性,要把农村卫生工作作为公共卫生工作的重点,以求真务实的精神,花大力气、下大决心,彻底改变农村卫生的落后面貌。

题,县、镇两级新合机构人员编制、工作经费、工作机制和监督管理等方面问题还比较突出。各镇务必要深化认识,加强领导,准确把握“政府组织、部门配合、切实为民、持续发展”的工作原则,将卫生工作纳入社会经济发展的总体规划,不断充实完善新型农村合作医疗制度的实施方案、管理体系和相应政策,确保认识到位、领导到位、资金到位、管理到位、监督到位,切实把新型农村合作医疗办成为民利民的“民心工程”。

(二)积极争创全国农村中医工作先进县。自20xx年10月国家中医药管理局将我县列入全国农村中医工作先进县创建单位以来,各有关部门做了大量的工作,但离创建要求仍有较大差距。各级、各有关部门必须高度重视,加大对创建工作的领导力度,增强责任心和紧迫感,切实按照创建要求和标准,认真抓好落实。县卫生行政主管部门要加大对县、镇、村医疗机构创建工作的指导和检查力度,确保我县年内顺利通过达标验收。

(三)加强农村卫生服务体系建设。建立完善以县级医疗卫生服务机构为中心,镇卫生院为枢纽,村卫生站为基础的三级卫生服务体系,积极推进城乡卫生机构管理一体化,加强农村卫生队伍建设和人才培养,鼓励县镇村卫生机构开展纵向业务合作,提高农村卫生服务网络的整体功能和服务水平。

(四)加强农村卫生改革工作。一是深化管理体制和运行机制改革。各镇、县级有关部门要按照国家、省、市有关政策,继续做好卫生院上划管理工作,并在今年6月底前全面完成。县卫生部门要继续推行公开选聘卫生院院长制度,实行院长任期目标责任制和职工聘用制,加快建立绩效分配制度。加快医疗机构产权制度改革,鼓励社会资金投入,发展多种形式的医疗机构,促进我县各类性质医疗机构的协调发展。二是对卫生院和村卫生站继续实行药品集中配送制度。县卫生部门要加强镇村医疗机构参与药品集中配送工作的监督和管理,药品集中配送率要达到市上下达的目标要求。县药监部门要积极做好配送企业、镇、村医疗机构的药品质量监督工作,开展农村药品质量监督抽验和相关法规的宣传培训,确保农民用药安全。

(五)加大卫生经费投入力度。各级财政要进一步调整支出结构,要把支持农村卫生事业发展作为工作的重点,切实增加和保障卫生事业发展投入,加强农村卫生基础设施建设、设备购置和人才培训,全面提高农村卫生医疗服务水平。

同志们,卫生事业是造福于民的事业,发展卫生事业,不断满足人民群众的卫生需求任重道远。我们要以高度的责任感和强烈的使命感,满怀信心,扎实工作,为促进全县卫生事业的快速发展,提高全民卫生保障水平而努力奋斗。

卫生部领导会议上的讲话精神篇五

今天我们在这里召开全市水利系统精神文明建设工作会议,主要任务是,深入贯彻落实中央、市委宣传思想工作会议和全国水利精神文明建设工作会议精神,认真 回顾 总结两年来水利系统精神文明创建的成绩和经验,表彰先进,安排部署20xx年精神文明创建工作,努力把我市水利系统精神文明建设工作提高到一个新水平,为推进水利事业又好又快发展提供有力的精神支撑。首先, 我代表局党委,向受表彰的单位和个人表示热烈祝贺!向为水利精神文明建设工作付出辛勤工作的同志们致以亲切的问候!

下面,我代表局党委讲四点意见。

一、 两年来全市水利系统精神文明建设成效显著

两年来,全市水利系统各部门、各单位高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,从树立和落实科学发展观、全面推进可持续发展水利的全局出发,把精神文明建设摆到更加突出的位置,采取一系列有效措施,动员组织各方面力量推进精神文明建设,为促进水利中心任务的完成发挥了重要作用。

(一)以学习、宣传、贯彻党的xx大和市第九次党代会精神为主线,理论武装工作要取得了新成效。 用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,是精神文明建设的首要任务。两年来,水利系统各级党组织始终坚持以党委(总支)中心组学习为龙头,以处级以上领导干部为重点,大力弘扬理论联系实际的学风,在增强学习的系统性上下功夫,在提高战略思维水平上下功夫,在推进学习成果转化、解决本单位重大问题上下功夫,推动理论武装不断向广度和深度发展。全系统通过专题培训、专家辅导、讨论交流、知识竞赛等多种形式认真学习了党的xx大精神、《文选》、《党章》和市第九次党代会以及九届一、二、三次全会精神: 宝坻区水务局组织机关干部,带着学习材料和光盘深入灌区和扬水站开展 宣讲活动;大港区水务局、 武清区水务局、汉沽区水务局、基建处等单位 认真落实 中心组和各基层领导班子学习制度。《天津日报》刊登了市局党委理论学习中心组的学习体会,东丽区水利局中心组的三篇高质量文章在《今日东丽》发表,《水利信息》刊发了48 名处级领导干部的学习体会。我们还 深入开展了“锐意创新、艰苦创业、争创一流”主题教育和“戒骄戒躁找差距,认真整改上水平” 两次全局性大讨论活动。水文水资源中心、信息中心、海河处等单位还结合各自实际开展了不同主题的大讨论。通过理论学习和大讨论,进一步增强了水利干部职工加快水利事业发展的使命感和责任感,激发了改革创新的干劲和热情, 为水利工作创一流提供了思想保证。

(二)以学习和践行社会主义荣辱观为重点,职工思想道德建设呈现了新气象。 一是 深入开 展社会主义荣辱观教育,坚持教育和实践相结合,把社会主义荣辱观教育融入到党员先进性教育、学习贯彻党章和精神文明创建活动中。设计院发动职工总结提炼的《百要百不要》被市文明办树为学习实践社会主义荣辱观的先进典型。二是构建水利职业道德和行为规范体系,规范岗位行为。北大港水库、入港处等单位制定了各岗位的工作和服务标准,隧洞处等单位建立了职工行为准则。 三是以各种纪念日为契机,开展形式多样的迎庆、纪念活动。各单位都 组织职工开展红色旅游, 加强了爱国主义、集体主义和理想信念教育,激发了职工爱岗敬业的工作热情。四是加强思想政治工作。坚持以人为本,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,努力营造和谐的工作氛围。五是认真开展了“迎奥运、讲文明、树新风”和“同在一方热土、共建美好家园”活动。在思想道德建设方面,各单位创造了许多好经验好做法 值得推广借鉴 ,比如, 黎河处开展思想政治工作疏导结合形成制度的做法,他们坚持 每周一处级干部例行接待职工,把握职工 思想脉搏及时化解矛盾;坚持科室主要负责同志每月一次行政民主生活会,面向本部门职工开展谈心活动;坚持 党员和职工一帮一、结对子;坚持每年五次集中征求全处职工的合理化建议和意见。通过扎实有效的工作,保持了单位稳定和谐。 再如,宁河县水务局河道所党支部自20xx年以来始终坚持在党团员中每个月开展“捐献一 元钱”活动,用于救助困难职工,充分发挥了党团员在道德建设中的先锋模范作用。

(三)坚持以点带线以线促面,群众性精神文明创建活动迈上了新台阶。 在集体创建方面,我们不断深化文明单位、文明工地、文明闸站(所)、文明窗口等创建活动,规范创建行为,提高创建质量。特别是 深入开展了引滦文明输水一条线建设和 “六型一满意”机关创建活动 , 引滦文明输水一条线基本建成,被市文明委授予市级“文明行业标兵”荣誉称号,创建经验受到市文明委和水利部充分肯定并在全国水利系统交流推广。两年来,全系统共涌现出市级文明行业标兵1 个,市级文明单位标兵1 个,全国水利文明单位1 个,市级文明单位8 个,局党委还命名表彰了8 个文明工地,23 个文明闸站(所),还有的单位被评为市级文明机关、市级卫生红旗单位、市级爱国拥军模范集体等称号,通过一系列文明创建活动促进了水利建设和管理水平 的提高。在个人创建方面,各单位采取典型引路的方式, 弘扬正气、鼓舞士气,使大家学有榜样,赶有方向。市局党委命名表彰了84 名文明职工。塘沽区水务局 录制了反映基层优秀党员事迹的 dv 教育片,大力宣传其先进事迹, 受到了区 建工委表彰,区委制成光盘作为电教教材发全区党组织学习。 西青区水利局职工《化名恩人 捐资助学》事迹被西青区文明办评为西青区 20xx 年度精神文明“十佳”之一。宝坻区 水 务局朱永存同志被评为市级文明市民。

(四)立足服务群众、奉献社会,水利行风建设达到了新水平。 水利行业作风是水利行业主管部门政风建设的内在要求和外在表现,是水利精神文明建设的重要内容。我们紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和保持同人民群众的血肉联系这个核心,始终把全市人民对水利工作的要求作为加强和改进行业作风建设的出发点和落脚点。一是在全局科级以上领导干部中开展了“弘扬新风正气,正确行使权力,树立良好水利形象”主题教育活动。通过深入开展主题教育活动,全局各级领导干部 理想信念进一步坚定,宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强, 作风进一步转变,工作 思路和方法进一步创新, 为基层和群众办了一些实事、解了一些难事、做了一些好事,涌现出了一批作风正、形象好、政绩突出的先进典型。二是 深入开展了以 全市农村水利 基层 管理 单位为重点的行风评议工作,逐步建立起行风评议工作长效机制,以评议促进了水利工程管理水平的提高。好的单位如 西青区水利局连续4 年被评为西青区政风行风建设先进单位。 三是不断扩大党务、政务、厂(处)务公开内容,创新公开方式,规范公开程序,以 党员(代表)大会、行政许可审批窗口和职工代表大会为依托的 “ 三公开 ” 运行机制基本形成 , 促进了 民主监督和民主管理 。四是加强了城乡共建。各区县水务局和驻区县各处不断加大对各联系村、联系点的帮助扶持力度,切实帮助他们解决吃水难、出行难、上学难等急需解决的问题,树立了水利部门的良好形象。五是 建立了“政务公开”、“服务承诺”、“首问负责”和“限时办结”等制度,进一步提高了政风行风建设水平。

(五)坚持以人为本,水文化建设取得了新进展。 一是狠抓职工素质工程建设。在加强内外培训、学习的同时, 开展了拜师学艺、岗位练兵、技术创新、技术比武、劳动竞赛活动,职工队伍的科学文化素质不断提高 。二是 广泛开展群众性文化体育活动。举办了首届天津水利职工运动会,还 因地制宜地开展了小型多样的文化体育活动,丰富了广大职工的业余生活。三是 不断加大水利建设和管理中的文化含量,文化成果不断涌现,文化对水利发展的促进作用更加明显。引滦文化和振津集团、工程公司、设计院等单位开展的企业文化建设成果初现,引滦工管处组织拍摄的宣传片《文明线》、编辑的宣传册《引滦文化手册》被水利部评为优秀文化成果。北大港水库管理处大力倡导“做快乐职工、建和谐单位”的文化理念,开展快乐职工评选,营造快乐工作氛围,极大地激发了职工的上进心。

回顾两年来的生动实践,使我们加深了对水利精神文明建设内在规律性的认识,积累了宝贵的经验。这就是必须把用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑摆在首位,坚持以中国特色社会主义理论体系指导水利精神文明建设实践,才能确保水利精神文明建设坚定正确的政治方向;必须紧紧围绕水利发展这个中心,服从服务于水利改革发展稳定的大局,水利精神文明建设才能“虚”功做实,有效发挥精神动力、思想保证和智力支持的作用;必须坚持以人为本,始终把人民群众的根本利益作为精神文明建设工作的出发点和落脚点,不断满足职工群众的精神文化需求,充分发挥职工群众在精神文明建设中的主体作用,才能把精神文明建设变成广大职工群众的自觉行动,取得实实在在的效果;必须坚持开拓创新,不断适应新形势、新任务和新要求,坚持与时俱进,在继承中创新,在创新中发展,在发展中突破,水利精神文明建设才能永葆生机和活力。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前水 利精神文明建设工作中还存在一些问题和不足。比如,有些领导对精神文明建设认识不够到位,重视不够,存在经费、机构、人员、活动不落实的情况;精神文明创建活动的宣传引导力度还不够大,广大干部职工对精神文明建设重要性的思想认识不够统一等等。所有这些,与局党委的要求和职工的期望相比,还有不小的差距,必须在今后的工作中认真研究解决。

在今年 1 月份中央召开的全国宣传思想工作会议上,强调指出,宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现党的xx大描绘的宏伟蓝图,宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。做好宣传思想工作,关系全面建设小康社会进程,关系中国特色社会主义事业发展,关系党的前途命运,关系国家长治久安,关系中华民族伟大复兴。不论我国改革发展推进到什么阶段,不论党所处的历史方位和执政条件发生怎样的变化,宣传思想工作这个政治优势都不能丢。

市委书记张高丽同志在市宣传思想工作会议上对进一步做好新形势下的宣传思想工作,努力建设文化强市,进行了全面而又深刻的阐述,提出在六个方面发挥更大作用,即:一是建设社会主义核心价值体系,在统一思想、凝聚力量上发挥更大作用;二是提高舆论引导能力,在把握导向、营造氛围上发挥更大作用;三是建设和谐文化,在提高素质、倡导文明上发挥更大作用;四是加快公共文化服务体系建设,在满足需求、保障权益上发挥更大作用;五是深化文化体制改革,在激发活力、壮大实力上发挥更大作用;六是做好对外宣传工作,在扩大滨海新区影响力、提升天津良好形象上发挥更大作用。

水利部党组书记、部长陈雷同志在全国水利精神文明建设工作会议上强调,我们要从建设中国特色社会主义事业的总体布局出发,紧密结合水利实际,更加自觉、更加主动地推进水利精神文明建设。要把水利精神文明建设融入到推动社会主义文化大发展大繁荣的时代洪流之中,顺应时代和实践的发展,坚持社会主义先进文化的前进方向,以更加深刻的认识、更加开阔的思路、更加得力的措施,把水利精神文明建设向广度拓展、向纵深推进。要把水利精神文明建设放在水利事业的整体布局中来认识、来研究、来部署、来落实,围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进,努力提高水利系统广大干部职工的文明素质和文明程度,为推进水利又好又快发展提供精神动力和智力支持。陈雷部长指出,水利精神文明建设是一项长期任务,要贯穿于水利发展和改革的全过程。

重要论述,反映了我们党在新的历史条件下,对宣传思想工作重要地位的清醒认识。张高丽书记提出的“六个发挥更大作用”,既充分体现了中央的要求,又与天津工作实际紧密结合;既是对全市宣传思想工作的部署,又是对全市宣传思想工作新的更高要求。陈雷部长提出的“把水利精神文明建设放在水利事业的整体布局中来认识、来研究、来部署、来落实,围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进”的工作要求和工作方法对加强水利精神文明建设具有很强的指导性、针对性和实践性。精神文明建设工作是宣传思想工作的重要组成部分,中央、市委对新时期宣传思想工作提出的新任务、新要求,也是对精神文明建设工作的新要求。我们一定要认真学习领会,绝不能有丝毫懈怠,一定要增强忧患意识,增强紧迫感,并结合我市水利工作实际,把中央、市委和水利部的要求切实贯彻落实到实际工作中去,努力把水利系统精神文明建设工作提高到一个更高的水平。

三、当前和今后一个时期 水利精神文明建设工作的主要任务

当前和今后一个时期水利精神文明建设,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,以构建社会主义核心价值体系为根本,以和谐文化建设为着力点,以群众性精神文明创建活动为载体,以创建文明行业为目标,坚持以人为本,坚持围绕中心、服务大局,全面提升水利精神文明建设水平,为可持续发展水利事业提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

(一)紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神这个重点,用马克思主义中国化最新理论成果武装干部职工头脑。 xx大报告是全党全国各族人民智慧的结晶,是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,是马克思主义中国化最新成果的光辉文献。当前和今后一个时期水利精神文明建设的首要任务,就是用党的xx大精神武装干部职工头脑,为做好新时期水利工作奠定坚实的思想政治基础。要通过深入学习,使广大干部职工深刻领会党的xx大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。学习宣传贯彻党的xx大精神要同学习贯彻在天津考察工作时的重要讲话精神和市第九次党代会,九届二次、三次全会精神结合起来,紧密联系实际、加强调查研究、明确目标思路、完善工作措施,做到用心把握、用心工作、用心落实。

(二)紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本,筑牢水利干部职工团结奋斗的共同思想基础。马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的背景下,建设社会主义核心价值体系,对于巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,增强民族凝聚力,提高国家竞争力,引导全社会在思想道德上共同进步,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们要坚持不懈地把社会主义核心价值体系融入水利职工教育和水利精神文明建设全过程、贯穿水利工作各个方面,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步凝聚广大水利干部职工的智慧和力量,进一步提高水利干部职工的文明素质和道德水平。要倍加珍惜、长期坚持和不断发展万众一心、众志成城,不怕困难、顽强拼搏,坚韧不拔、敢于胜利的伟大抗洪精神,大力弘扬水利行业精神和引滦精神,通过构建水利职业道德和行为规范体系,开展各种形式的道德教育和实践活动,全面提升水利干部职工的思想道德素质,努力培养共同的理想信念和道德规范,形成奋发向上的精神力量和团结和睦的文化纽带,筑牢广大水利干部职工团结奋斗的共同思想基础。

(三)紧紧抓住和谐文化建设这个着力点,营造聚精会神搞建设、同心协力谋发展的良好氛围。 和谐文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,是全体人民团结进步的重要精神支撑。我们要以和谐文化建设为着力点,积极引导广大干部职工树立和谐理念,培育和谐精神,充分发挥和谐文化的思想引导作用,价值引领作用和道德规范作用,为水利发展和改革营造良好氛围。一要坚持正面引导和正面教育,大力宣传水利发展与改革取得的伟大成就,大力宣传具有时代精神的先进典型,在全行业形成新风正气。二要培养平等、协调、合作的和谐意识,培育自尊自爱、理性平和、自强不息、积极向上的良好心态,形成团结互助的人际关系。三要正确认识水的文化功能,大力弘扬水文化,形成具有鲜明水利行业特色的文化氛围。要注重治水过程中的文化建设,积极引导广大水利干部职工增强水文化意识,提高水利工作的文化含量。四要积极开展群众性文化活动,形成优美的文化生活环境。要充分发挥工青妇等群众组织密切联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用,开展丰富多彩、形式多样的文化体育活动,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求,不断提升干部职工的精神境界和健康水平。

(四)紧紧围绕创建文明行业这个目标,不断提高群众性精神文明创建活动水平。 随着全系统全国文明单位和市、部文明单位不断增多,我们要把创建工作的着眼点从争创文明单位转移到以点带面、整体推进、创建文明行业上来。要坚持从基层抓起,积极参加水利行业开展的文明执法、文明工地、文明灌区、文明水文测站、文明水保测站、农村水电文明服务示范窗口等创建活动,并在本单位内部广泛开展创建文明科室、文明班组、文明职工、文明小区、文明家庭和文明职工等活动。

(五)紧紧抓住弘扬水利行业精神和引滦精神这个切入点,着力推进水利行业作风建设。 要以树立和学习宣传先进典型为契机,大力弘扬水利行业精神和引滦精神。要深入基层,深入干部职工群众,深入挖掘新形势下积极践行社会主义荣辱观,弘扬水利行业精神和引滦精神,具有典型教育意义的先进人物和事迹,用广大水利干部职工身边的人、身边的事进行现实生动的思想道德教育。要通过深化先进典型示范教育,带动和引导广大水利干部职工学习先进,争创先进,力争上游,创造一流业绩。要大力加强行业作风建设。各级领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求和“谁主管,谁负责”,“管行业必管行风”的原则,坚持标本兼治,齐抓共管,全面推动水利行业作风建设。要按照水利部的统一部署,在总结灌区行风评议工作的基础上,以水利基层管理单位和水行政执法队伍为重点,开展行风政风评议活动。要继续推进政务公开和机关效能建设,树立水利行业的良好作风和社会形象。

四、切实把水利精神文明建设的各项任务落到实处

第一,加强领导,落实责任。 陈雷部长指出,水利精神文明建设关系水利发展和改革全局,要求水利系统各级党组织把精神文明建设摆上重要位置,纳入重要工作议程,制定切合本部门、本单位实际的工作规划,明确工作目标和工作重点。我们一定要落实领导责任和部门职责分工,一把手亲自抓,分管领导具体抓,部门单位共同抓,构筑坚守职责、相互配合、协调运作、优势互补的工作机制,形成齐抓共管、合力共建的良好局面。要进一步完善群众性精神文明创建工作的考评体系,把落实精神文明建设具体任务的情况纳入各级干部和各个单位的政绩考评指标之中。要进一步加大投入,形成稳定的经费保障机制,为水利精神文明建设各项事业的健康发展提供必要的物质支持。

第二,把握规律,务求实效。 水利精 神文明建设有自身的规律,必须坚持服务于水利工作大局,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本、服务群众,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持求真务实、开拓创新。要深入研究广大水利干部职工精神文化生活的新动向和新需求,研究精神文明创建工作的新情况和新问题,准确把握新形势下广大水利干部职工的思想动态,紧紧抓住人民群众最关心的事情,抓住政风行风中存在的突出问题,多办影响大、效果好、水利干部职工受益多的实事和好事。要充分发挥水利干部职工在精神文明建设中的主体作用,综合运用各种喜闻乐见的载体和形式,在入脑入心、凝神聚力上下功夫,在春风化雨、潜移默化上下功夫。

第三,建好队伍,提高水平。 加强水利精神文明建设, 队伍是根本,人才是保障。要特别重视培养和使用懂理论、有实践、敢创新的水利精神文明建设人才,从思想上、政治上、工作上为他们创造良好的成长环境,激发和调动他们的积极性和创造性。从事水利精神文明建设的同志,要认清肩负的重任,增强使命感和责任感,不断加强理论学习,提高 思想政治水平,增强做好工作本领。

同志们,让我们高举中国特色社会主义伟 大旗帜, 认真贯彻落实科学发展观,团结拼搏,开拓创新,努力开创水利精神文明建设工作新局面,为推进水利事业又好又快发展而努力奋斗!

卫生部领导会议上的讲话精神篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

一、深刻学习领会,准确把握省党代会精神实质

省第x次党代会是在中国***成立一百周年之际,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史节点,全国上下深入学习贯彻党的******精神的关键时刻,召开的一次十分重要的大会。省委书记xx同志代表第十四届省委在会上作的报告,符合***精神,契合xx实际,顺应群众期盼,体现时代要求,顺应人民期待,是一个旗帜鲜明、谋划深远、求真务实、催人奋进的好报告,是引领全省未来五年乃至更长一个时期各项事业发展的行动指南。这次大会通过了一个好报告,选出了一个好班子,换出了一个好风气,深入学习领会省党代会精神,必须坚定政治站位,学深悟透党代会精神实质。

大会的主题是:高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实******视察xx重要讲话精神,动员全省广大党员和干部群众,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量,大力弘扬伟大建党精神,咬定“作示范、勇争先”的目标要求,进一步解放思想、开拓进取,携手书写全面建设社会主义现代化xx的精彩华章。把握好这个主题,才能全局在胸、纲举目张,才能领会精髓、全面贯彻。可以说,深入领会和准确把握了这个主题,也就在整体上把握了这次党代会的精神实质。

即必须始终把***新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器和行动指南,必须始终把******视察xx重要讲话精神作为总方针总纲领总遵循,必须始终把精准对标对表党***决策部署作为重大政治责任,必须始终把让人民过上幸福美好生活作为奋斗目标,必须始终把全面加强党的领导作为最高政治原则。这些深刻启示,是我省广大干部群众用行动和汗水换来的宝贵经验,更是今后工作的重要准则,必须倍加珍惜、长期坚持、不断完善。

省第x次党代会的总体要求,在深化对世情、国情、省情再认识的基础上,坚持从实际出发,提出“政治引领、创新驱动、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、兴赣富民”24字工作方针,制定 当前隐藏内容免费查看“五高”举措(推动高质量发展、打造高标准生态、创造高品质生活、实现高效能治理、推进高水平党建)实现“五个一流”成效(一流的生态环境、一流的人居环境、一流的营商环境、一流的社会治理、一流的发展态势和成效)。确立了今后五年的奋斗目标,那就是全面建设创新xx、全面建设富裕xx、全面建设美丽xx、全面建设幸福xx、全面建设和谐xx、全面建设勤廉xx。这些目标要求,既与省“十四五”规划相衔接,又兼顾了经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、生态文明建设和党的建设等各方面的要求;既把握国际国内发展趋势,又综合考虑当前我省发展基础和条件,为未来确定了航向,更为当下的探索实践确立了坐标。我们要锚定全面建设“六个xx”的既定目标,一步一个脚印地把省党代会描画的宏伟蓝图变成美好现实。

围绕总目标总要求,省党代会对全省经济社会发展和党的建设作出了全面部署,提出了五个方面的重点工作任务,即①以创新支撑现代经济体系建设,着力打造全国构建新发展格局的重要战略支点。②促进经济社会发展全面绿色转型,更高标准打造美丽中国“xx样板”。③深入践行以人民为中心的发展思想,全面提高人民生活品质。④大力发展社会主义民主法治,汇聚共同团结奋斗的磅礴力量。⑤坚定不移深化全面从严治党,不断推进新时代党的建设新的伟大工程。对这些新思路新举措和重大战略任务,我们要以“作示范、勇争先”的昂扬斗志走好新的赶考之路,一项一项抓好细化落实,确保省党代会各项部署在xx落地生根。

二、压实工作责任,持续提升学习宣传贯彻实效

全区各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻省党代会精神作为一项重要任务,以高度的政治责任感,精心组织、周密安排,推动学习宣传贯彻取得实效。一要在学习深度上下足功夫。各级党组织要切实增强政治意识、大局意识和责任意识,把学习贯彻省党代会精神摆在突出位置,迅速抓好传达学习,尽快把党代会精神传达给全体党员干部。要以上率下学,领导干部要充分发挥“关键少数”的示范带动作用,带头学、亲自抓;要抓好理论阐释,组织理论工作者对照省党代会精神、结合xx实际撰写理论文章,深度阐释省党代会精神,推出一批有深度、有分量、有影响的理论成果,为全区学习宣传贯彻党代会精神提供智力支撑和理论保障。二要在宣传氛围上下足功夫。充分发挥报纸、广播电视、微信公众号等媒体作用,利用重点时段、重要版面,多层次、多角度宣传报道省党代会精神;抽调政治素质好和理论水平较高的省党代表、领导干部、理论工作者,组建宣讲团、小分队,进农村、进社区、进学校、进企业、进医院、进工厂、进机关,用通俗易懂、“接地气”的语言为基层干部群众宣讲,努力推动省党代会精神家喻户晓、人人知晓。同时大力宣传党员干部群众对省党代会报告的热烈反响,大力展示各级党组织利用多种形式学习宣传省党代会精神的生动场面、实际行动,造大宣传声势。三要在贯彻落实上下足功夫。要与当前各项工作紧密结合起来,与落实“十四五”规划结合起来,与谋划好明年工作结合起来,真正做到学深悟透、学懂弄通,以实际工作成果检验贯彻省党代会精神的成效。

三、聚焦“作示范、勇争先”,开创高质量发展新局面

贯彻落实好省第x次党代会精神,要聚焦“作示范、勇争先”目标定位,落实到发展改革工作各方面和全过程,奋力开创高质量发展新局面。

(一)要聚焦新宜吉合作主阵地“作示范、勇争先”。地处新宜吉转型合作c位的xx,是区域协同发展的桥头堡,综合优势独一无二,多重机遇叠加交汇。要坚定不移按照“关注民生、解决问题、立足项目”思路,加强与峡江、新干、樟树、上高等周边县(市)联动对接,打通连接环城路交通道路,充分发挥区域比较优势,促进各类要素合理流动和高效集聚,释放合作红利。

(二)要聚焦南昌都市圈产业承接地“作示范、勇争先”。要奋力争当南昌都市圈产业承接地,加快产业转型升级,做大做强“1+2+n”新型产业体系,延伸钢铁产业链,加速推进新钢公司电弧炉异地改造、张少钢结构加工等项目建设;做深做透锂电、非金属产业等主导产业,推进智锂科技锂电池正极材料、硅灰石产业技术研究中心等项目建设,培育以硅灰石为核心的非金属产业集群;扶持消防、装备制造等特色产业,推进奉渝智能装备、剑安消防提升改造等项目建设。

(三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇争先”。旅游是综合性产业,是拉动经济发展的重要动力。我区地处中三角的中心地带,在地理区位、交通网络、经济联系、文化同源上有着得天独厚的优势。要积极引进社会资本参与美丽乡村建设,深入挖掘水北镇黄坑古村、新溪乡西江古村等文化资源,着力打造环城路美丽乡村风光带;围绕江钢“三线建设”时期工业遗址遗存,通过打造精品旅游线路、深挖三线文化资源等方式,不断推动资源枯竭矿区转型发展为工业旅游景区。高标准塑造赣西民俗、老上海风情街等夜经济消费片区,大力推进夜间文化旅游娱乐和消费产品建设,培育新兴文化旅游消费热点,形成多点支撑、多业共生、多元融合的大旅游产业。

(四)要聚焦全国民生城市知名地“作示范、勇争先”。打造民生城市示范区,要有为民情怀。要深入推进“我为群众办实事”活动,把人民群众的小事当作自己的大事,把人民群众关心的事情作为工作重心,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要扭住人民群众最关心的就业、教育、收入、社保、医疗、养老、居住、环境、食品药品安全、社会治安等问题,创造更多民生品牌,提升幸福质量。

(五)要聚焦改革创新“作示范、勇争先”。改革创新是高质量发展的动力源泉,全方位推进xx高质量发展,必须坚持向改革要动力、向创新要活力。明年重点围绕以下七个方面做好改革。要深化财政预算管理制度改革,加强全口径预算管理,健全财政支出标准体系;强化预算约束,加强预算执行管理,规范预算调剂行为,加大预算公开力度,提升财政资源配置效率。要推进园区体制改革,深化园区“去行政化”改革,强化“人事薪酬”制度,探索建立灵活的人事薪酬制度和绩效考核制度。要推进招商方式改革,加强招商引资干部队伍建设,组建专业化招商队伍驻外招商,拿出专业的态度、专业的思维、专业的方法,持续不断地去研究、推介、招引、服务,打造一支“懂专业、精技术、强策划、善谈判”的招商队伍;强化招商引资差异化考核,通过在管理体制、人员配置、职能定位、区域划分等方面进行改革,以岗定薪、绩效考核,打破资历和职务壁垒。要深化投控集团综合改革。坚持将市场化作为投控集团改革的方向和路径,学习借鉴其他地区的成果经验、先进理念和经营模式,推进经营班子市场化选聘,严格开展业绩考核,依据考核结果兑现薪酬;积极组建新型投资公司,构建以市场为主体,侧重服务工业项目的国有资本投资运营主体,实现国有资本市场化运作。要深化城南片区管理体制改革。进一步捋顺综合管理体制,加强与市里沟通对接,将城管执法、生态环境保护、交通运输、农业、文化市场、市场监管等权限委托给我区负责,组建xx区综合执法局,负责全区范围内的综合执法工作。要规范借调人员管理。从严借调管理工作,一般不得以日常工作为由借调人员;全面规范借调行为,各单位借调人员要按照干部管理权限向组织人社部门书面提出借调申请,进行审批并办理借调手续,原则上借调期不超过半年;加强借调人员管理,明确借调人员在借调期内由借调部门单位负责日常管理和考核;严肃借调纪律要求,在借调工作中弄虚作假、未批先借、违规借调等行为,从严处理,对借调部门单位管理不严出现两头空挂、违纪等问题的,除严肃处理借调人员外,视情节轻重追究借调部门单位相关领导责任。要深化绩效考核改革。着力改革督考方式,由年终一次性考核,变革为日常考核、年终考核、年底述职评议相结合的方式。日常考核,由区委组织部牵头负责,注重明考点,对照党代会、政府工作报告,考核单位工作任务进展情况,单位日常党组织建设、内部管理、财务管理、综治工作等情况;理特点,根据单位职能划分,考核各单位履行单位基本职责情况;抓重点,考核争取、落实上级重大政策、完成重点项目、争取重要资金等情况;攻难点,根据区委区政府安排,完成急难险重工作任务情况。年度考核和述职评议由区委办牵头负责,注重见看点,每个乡镇办、园区自备2-3个亮点工作,年末由区四套班子领导到实地现场调研评分;述亮点,乡镇书面述职,区直单位大会述职,时间控制在五分钟。述职后由与区四套班子领导、区委委员现场评分,部分企业家和基层代表参与打分。实现重要指标、重要任务、督考对象的全覆盖,让人人肩上有责任,让各个指标有人扛。

(六)要聚焦政治清明、优化环境“作示范、勇争先”。要建设风清气正政治生态环境。坚持以党的政治建设为统领,纵深推进全面从严治党,聚焦当前我区政治生态存在的突出问题,严肃党内政治生活,压紧压实“两个责任”,深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾,推动“守规矩、强作风、优环境”活动常态化,切实把正能量提起来,把邪气压下去,把规矩立起来,让风气好起来,努力构建风清气正的政治生态。要打造“四最”营商环境。对标“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快”要求,以“企业家评价的好坏”作为营商环境的标准,深化“放管服”改革,深度落实容缺审批和承诺制度,坚持亲商安商扶商护商,积极主动靠前服务,在服务中显担当,既拉近距离又依法依规用权、办事,构建“亲清”新型政商关系,全力营造安心、舒心、放心发展环境,让客商企业进得来、留得住、发展得好。

四、对标完善思路,争创新时代“第一等的工作”

贯彻落实好省第x次党代会精神,要精准对标党代会提出的目标任务,进一步完善思路举措,沿着“七提”路径,争创新时代“第一等的工作”,切实把学习成果转化为推动xx高质量发展的强大动力。

(一)宣传再提气,进一步唱响xx声音。把牢正确政治方向,将学习宣传贯彻省第x次党代会精神与******精神、市党代会精神、党史学习教育等活动结合起来,持续营造学习贯彻热潮;推进建设文化xx“十个一”,即一句城市宣传口号——让xx有气质、一部城市宣传片——让xx有形象、一首城市主题歌曲——让xx有旋律、一篇精美区情简介——让xx有印象、一个城市文化logo——让xx有品位、一位历史名人——让xx有文化、一桌地方特色菜——让xx有味道、一份城市文创纪念品——让xx有记忆、一个特色小镇——让xx有留恋、一项星火行动——让xx有风气,全方位、多角度、立体化展示xx魅力,提升xx知名度,为全区经济社会发展提供强大精神动力、文化支撑。

(二)项目再提速,进一步优化营商环境。切实落实好“项目为王”理念,做到项目“六靠”,即发现项目线索靠勤奋、提升老项目靠胸怀、解决遗留项目靠能力、包装项目靠智慧、服务项目靠创新、一切项目靠干部,推进项目建设“加速跑”。重点推进联通环城路、大唐发电二期、煤储基地建设、五废等项目年底开工;稳步推动城南片区功能完善、良山工矿区改造、江钢记忆小镇、青少年宫和工人文化宫置换、袁河梯度开发、壹方城等项目建设。着力优化营商环境,注重政策稳定,瞄准近年来企业在市场准入、公平竞争、融资服务、治理拖欠、转型升级等方面面临的困难和问题,精准施策,着力破解制约企业改革发展的体制机制性障碍。

(三)民生再提升,进一步做实惠民事项。要围绕全面打造全国民生城市知名地目标,深入开展“民生再提升”活动,及时了解群众疾苦和所需所盼,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题,持续巩固提升颐养之家、老旧小区改造、农村公路改造提升、晓康诊所等事关老百姓“衣食住行”的民生工程,做到幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所助、需有所应,不断增强人民群众的幸福感、获得感。

(四)环保再提质,进一步营造良好生态。以***、省环保督察为契机,完善生态保护管控约束机制,科学划定“三区三线”,创建“山水林田湖草一体化”保护修复协调推进机制。深入落实“碳达峰、碳中和”,加快推动新余生态环境产业综合处置利用建设项目落地见效,增强“三废”处置能力,坚决遏制“两高”项目盲目上马,力争获批国家首批碳达峰、碳中和试点示范区。巩固拓展保家行动成果,抓好水污染治理和袁河水域禁捕后长效管理,完善园区及农村污水处理设施建设,提升污水收集率及运行效能,坚决防止问题反弹。

(五)安全再提标,进一步严密防范风险。统筹发展和安全,积极防范化解各领域风险,坚持“外防输入是重点、早处置是关键、不扩散是底线、零病例是目标”,精准务实抓好常态化疫情防控,重点推进第三针疫苗接种工作;加强对公共安全隐患的排查,严格落实安全生产责任制;切实抓好粮食购销领域腐败问题专项整治,着力防范金融风险,维护金融稳定;扎实开展市域社会治理现代化试点工作,促进社会大局和谐稳定。

(六)干部再提神,进一步改进工作作风。当前区直单位、各乡镇、办事处主要领导已配置到位,各乡镇办班子也换届几个月了,大家要老官不留烂事、新官要理旧事,新官上任三把火、老官更要多一把。要严守工作纪律,工作时间严禁网上聊天、炒股、玩游戏、购物、看电影等与工作无关的事;严守会议制度,按要求准时参加各种会议,遵守会场纪律,听从会议安排,认真领会会议精神并做好记录;严守值班制度,领导干部要带头做好值班值守,不得离岗脱岗,遇重大紧急事件第一时间上报。要开展好“爱我工小美、五年更辉煌”主题大讨论、政策落实年、制度规矩执行年等活动,让直面问题成为硬性要求,让担当实干蔚然成风。

(七)监督再提效,进一步筑牢规矩底线。要把“严”的主基调长期坚持下去,紧盯“一把手”和领导班子等关键少数,做实政治谈话,推进政治监督具体化常态化。要自觉遵守***八项规定,持续整治群众身边腐败和不正之风,狠抓***、省委巡视及回头看问题整改。要持续深化“守规矩、强作风、优环境”活动,明天下午将召开活动推进会,公开曝光问题,开展警示教育,营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

(八)督考再提绩,进一步强化结果导向。绩效考核评价,是推动高质量发展的“指挥部”“评判器”“识别仪”,要进一步优化绩效考核考评方法,强化结果导向。考核结果要与干部评先评优、绩效奖励直接挂钩,应用到干部选拔任用之中,对考核结果靠前、表现突出的干部,要优先提拔重用;对能力不足、无所作为、履职不力的干部,该约谈的约谈,该调整的调整,激励全区广大干部想干事、能干事、干成事、不出事,推动各项事业高质量发展。

同志们,书写奋斗华章,开创崭新业绩,这是时代赋予我们xx难得的历史机遇!全区上下要在全面深刻领会省党代会精神的基础上,找准工作的结合点、切入点和着力点,切实把学习贯彻省党代会精神体现到圆满完成全年目标任务和科学谋划好明年的工作之中,以“作示范、勇争先”的昂扬斗志,锚定“四地”目标,统筹“四区”同创,深入实施“工业兴渝、三农稳渝、文旅活渝、生态美渝、民生福渝、党建强渝”发展举措,为“夺取全面建设社会主义现代化xx的伟大胜利”贡献xx力量。

卫生部领导会议上的讲话精神篇七

一、务实创新、锐意进取,20xx年卫生事业取得新进步

20xx年是落实医改五项重点任务的攻坚之年。在市委、市政府的正确领导下, 坚持 “保基本、强基层、建机制”, 不断 加大投入 力度 , 推进各项改革, 强化管理 服务 ,全市卫生 事业 持续、快速、健康发展。

(一) 医改工作持续深化。 新农合筹资标准提高到365元,全市参合234.39万人,参合率为98.46%。统筹区域政策范围内住院费用报销比例提高到79%,最高支付限额提高到15万元。各县区在新农合管理上改革支付模式、简化办事手续、方便患者报销。汉滨区实现“临床路径、总额预付”等混合支付方式改革,岚皋县实行参合农民乡镇卫生院起付线外住院全报销改革,白河县推行“合疗跨省直通车报销”,汉滨、宁陕等县推行“先诊疗、后付费”,石泉县实行新农合“就医卡”服务。 服务体系建设加快,完成 医疗卫生服务 项目投资1.85亿元 , 一批重点建设项目稳步推进 。 全市药品“三统一”采配统一网上运行,“四率”达100% ; 县区公立医院全面实行药品“三统一”管理、零差率销售,执行新的服务收费价格,实现“四升两降两取消”。 基本和重大公共卫生服务项目全面落实,人均基本公共卫生服务经费提高到30元。

(二)公共卫生工作持续加强。 整合 乡镇卫生院防疫、妇幼、卫生监督等公共卫生 职能 ,建立公共卫生服务管理中心,形成辖区公共卫生服务“新平台”, 并 在白河召开 了 现场会 ,工作进展良好。推行 责任医师团队 模式 ,医生护士分片包抓,参与辖区公共卫生工作,提升 公共卫生 服务质量, 受到 省政府郑小明资政的充分肯定,陕西日报、陕西电视台进行了专题报道。 重大疾病防控有力, 获得 全省“20xx年度疾病预防工作先进市”称号 。 妇幼保健水平提升,卫生监督实效增强,卫生应急能力不断改善, 妥善应对了胡蜂伤人等卫生应急事件。

(三)医疗单位管理更加规范。 扎实 开展“诊疗质量安全年”活动,从关键环节、时段、人员 和关键措施四个方面,出台了41条标准,每季度开展1次督查通报,动态监督各医疗机构医疗服务质量 ,医疗服务 水平 不断提 升 。加强质控监管,新成立临床用血、急诊与重症医学、儿科 和 药品质量安全4个质控中心,市级质控中心达12个 。 50%的病区开展了优质护理服务示范区创建,19个专业64个病种开展 了 临床路径管理。建立医疗纠纷第三方调解机制,建立了市本级医疗纠纷人民调解委员会,投资15万元设立了专门办公场所,抽调 了 5名专 业 人员 办公 。协调公安机关在县级以上医院设置警务室17个,单设保卫科28个 , 通过 提质量、调纠纷 ,医患 关系 明显 改善 , 医串 纠纷从月均20余起减少到最低4起,医疗机构的社会美誉度不断提高。全 年完成采供血量11吨,保证了医疗机构临床用血需要。

(四)行业作风明显好转。 扎实开展 “创三无促三好提三率”医德医风建设活动 , 全面改进、提升行业风气,树立良好的卫生行业形象。 制定了信访举报投诉处理办法,共查处损害群众利益 方面 的医德医风案件4件,给予行政记过处分1人,责令纠错2人,警示提醒1人,对市直卫生系统6名因服务态度差、群众投诉多、信息报告不及时的工作人员 、 中层干部进行了通报批评。市直各医院 住院 病人对医疗服务工作的满意度达93% , 全系统收到表扬信、感谢信300余封 , 在全市政风行风测评中,市卫生局 位居前列 ,被评为政风行风建设优秀单位。

(五)人才队伍得到充实。 加大 局机关 干部 轮岗交流 力度 ,对空缺的13个科级岗位 ,采取 竞争上岗的方式进行了补充 。 建立 了 副县级后备干部库,入库管理后备干部21名,市直医疗卫生单位共调整 了 8名副处级 以上 领导干部。 启动实施了本科医学生招聘工作,共为10县区 县级 医疗卫生机构招录148 人,服务 期限不少于 5年 ; 为市疾控中心招录研究生2名,市直医疗卫生单位全年共招聘本科以上卫技人员152名,其中研究生27名。 选派 5名年轻干部到省厅 上挂 锻炼 ; 选派 了 13名业务骨干到省级医院、省外大医院进修学习 ; 组织137人参加 了 全科医生及县级骨干医师培训 。

(六)服务大局保障有力。 充分发挥主力军作用, 扎实推进 国家卫生城市 创建工作 ,“六小行业”治理、病媒生物防制、健康教育、传染病防治等 创建重点 任务完成较好, 创国卫工作 顺利通过国家暗访。 扎实做好 卫生村镇 创建、审验 工作,完成农村改厕17086户, 受 到省爱卫办通报表彰。全市各项重大会议 、 重要活动医疗卫生保障有力, 新农村帮扶、城区周边绿化等工作 全面完成。党建、 党风廉政、宣传思想 、 综治 、安全生产、计划生育、医学会等工作 统筹推进、成效明显。

20xx年, 全市 卫生工作成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于各部门的大力支持,得益于卫生系统广大干部职工的辛勤付出。在此,我代表局党委,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、认清形势,理清思路,牢牢把握事业发展新机遇

过去的一年, 全 市卫生事业取得了可喜 成就 ,但发展中的 矛盾和 问题 仍然较多 : 一是 基层医疗卫生基础还很薄弱,财政投入 有限 ,卫生设施条件相对较差,医院内部管理 较为 粗放,实用卫生人才匮乏,公共卫生 、医疗 服务 和卫生 信息化水平还不高 , 应急处置能力不足; 二是 优质医疗资源仍然短缺,缺乏在省市及周边 地 区有影响的综合 和 特色专科医院,人民群众的医疗卫生保健需求无法得到有效满足; 三是 疾病防控任务仍然 繁重 ,新发传染病、慢性病呈上升趋势 , 流动人口不断增加,健康教育、行为干预及综合防治任务越来越重; 四是 医患矛盾仍很突出,医疗纠纷仍然较 多,扰乱医疗秩序的事件时有发生 等等, 需要高度重视 ,努力改进提高 。

目前,我们正处在深化 卫生改革 的攻坚时期,实现“”目标的重要节点 , 卫生事业 也 面临着 新的发展机遇。 首先, xx届三中全会 对 卫生事业提出了新 的 更高要求,我省也即将实施“一市十县”卫生综合改革试点,各级党委、政府对卫生工作的重视程度逐步提高,为 卫生事业发展奠定了良好的政治 环境 和政策基础。 其次, 我市经济保持了平稳较快发展的良好势头, 中省对卫生事业的投资力度也不断加强,将不断改善卫生事业发展的物质基础 。 第三, 人民群众健康需求不断增加,更加关注 公众健康、关心卫生事业 ,为加快发展奠定了 广泛 的社会基础。 第四, 经过多年工作积累,遍及城乡的医疗卫生服务网络已经初步建立,公共卫生、医疗服务、医疗保障 和 药品供应体系基本形成,为 加快发展 奠定了 坚实的 工作基础。

第一,必须树立全局观念,更加注重全面协调发展。 全面深化改革 的一个关键词就是“统筹推进”,要统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监督体制综合改革。要求我们 在 解决问题时,要从全局角度审视,系统地改变现状,不能就问题解决问题。比如,住院难的问题,难道真的是大医院的床位少吗?大家心里都很清楚,主要是医疗资源布局不合理,出现了病员倒挂,也有百姓的就医习惯问题。这就要求我们在下一步 的 医改 工作 中 , 拿出综合性的措施和办法,而不是一味地扩充城市卫生资源,必须高度重视农村基层卫生发展,不断缩小城乡 之间 、群体之间卫生服务和健康水平的差异。

第二,必须以增进健康为中心,更加重视服务模式的转变。 疾病 类型将 快速转变,慢性病处于多发高发期,要求卫生 工作 必须从偏重治疗向健康促进转变,从注重个体对象服务向家庭和社会群体转变,服务内容由专科向更加注重全科转变;要全面加强疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、卫生监督等服务体系建设;要更加重视健康宣传,增进公众健康意识,培养健康生活方式,形成全社会参与、人人对健康负责的新局面。

第三,必须坚持“软硬件”并重,更加重视人才优先发展。 就当前来讲,卫生人力资源匮乏仍然是制约我市卫生发展的关键因素。卫生发展既要重视硬件设施条件的建设和改善,又要注重卫生人才培养;既要重视增加人才规模,更要重视培养提升人才素质。要把引进和培养高素质卫生人才放在优先位置,出台各种激励政策,造就一批又一批技术高超、医德高尚 , 能适应医学模式转变和人民群众健康需求的专业技术人才,确保 医疗服务 有人才,群众看病不再难 、 就医不再贵 、 花钱有保障。

三、把握重点,继往开来,实现卫生 事业 再上新台阶

(一)继续深化医药卫生体制改革。 一是深化县级公立医院改革。 深化县级公立医院人事分配、法人治理、岗位聘用、绩效工资等制度改革,建立收入分配激励机制,调动医务人员积极性 。 加大人员经费和药品加成补助财政投入,完成历史债务化解。 二是实施便民惠民医疗服务。 加快城市社区卫生服务机构标准化建设,全面推行家庭医生签约服务和精细化管理,深入开展国家、省级示范社区卫生服务中心创建工作 。 继续推行预约诊疗、无假日门诊、便民门诊、同级医疗机构大型设备检查结果互认等便民惠民措施 。 继续开展优质护理服务示范医院、病区创建活动,建立健全临床路径管理制度和工作模式,控制医药费用不合理上涨。 三是加大新农合保障水平。 全市新农合参合率稳定在98%以上,人均筹资标准达到430元,政策范围内住院费用报销比例达到80% 。 继续加强基金监管和费用控制两个重点工作。统一市级定点医疗机构报销比例和全面实施单病种包干制度,提高基金抗风险能力,确保合疗政策的一致性 。 全市推行新农合“一卡通”,改革乡镇卫生院住院费用报销制度,方便患者就医,合理分流病人 。 加强新农合信息平台和信息系统建设, 加大“四合理”检查力度,有效控制医疗费用上涨。 四是加大药品采购监管。 镇、村及社区卫生机构全部配备使用零差率销售基本药物,鼓励民营医院实施基本药物制度 。 提高基本药物配备、使用比例,二级、三级医院分别达到50%、30%以上 。 落实招采合一、带量采购、量价挂钩、集中支付、全程监管等采购政策 。 全面完成药品(疫苗)电子监管系统建设,所有公立医院纳入监测评价范围。 五是完善基层卫生综合改革。 加强基层医疗卫生机构对职工的考核,建立以岗位责任和绩效为基础,以服务数量、工作质量、服务对象满意度为核心的考核办法。 健全财政保障机制,足额预算镇村卫生机构人员工资、津补贴和公共卫生服务补助经费,调动镇村两级卫生人员 工作 积极性。

(二)努力转变公共卫生服务管理方式。 一是 扎实开展 “公共卫生服务项目管理合格县(区)”创建。 今年是创建工作的第一年,各县区要按照白河现场会议要求,认真对照创建标准,狠抓服务质量,规范服务技术,提升服务水平,使区域公共卫生服务质量显著提高,力争3-4个县区创建成功并命名。 二是继续加大重点疾病控制力度。 推进疾控机构规范 化 建设,强化人才培养和队伍建设,提高防控能力。加强预防接种门诊管理,巩固无脊灰成果,推进“消除麻疹”行动 。 加大艾滋、结核、麻风等重大传染病防治力度,降低发病率,减少致残致死率 。 完善传染病监测和网络直报系统,加强预警预报 。 做好手足口病、腮腺炎、出血热、流感等传染病防控,尽量减少传染病突发公共卫生事件 。 进一步做好慢性病、地方病防治工作,继续开展慢性病综合防控示范县区创建。 三是全面加强卫生应急工作。 健全卫生应急体系,建成市级卫生应急指挥决策系统和指挥平台,加强卫生应急队伍培训演练,做好装备配备和应急物资储备。加大应急知识宣传和培训力度,增强市民应急事件处置、自救互救能力。 四是不断提高妇幼保健水平。 认真贯彻落实《两纲要》、《两规划》,全面促进和保护妇女儿童健康。 实施好“农免”、农村妇女“两癌”免费检查、孕产妇“三病筛查”、育龄妇女补服叶酸、免费婚前医学检查、新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查等重大公共卫生妇幼项目 。 五是深入开展健康促进活动。 组织开展好“卫生健康大讲堂”、健康知识讲座等活动,提高人民群众健康知识知晓率和健康行为形成率。 六是强化卫生监督执法。 保持打击非法行医的高压态势,净化医疗市场环境 。 全面推进公共场所量化分级管理和卫生监督监测信息公示发布,建立公共场所卫生监督长效机制 ,建立 信用体系,监督监测覆盖率达到规定指标。

(三)持续 提升 医疗质量和水平。 一是狠抓医疗质量管理。 以“诊疗质量安全年”活动为抓手,克服麻痹松懈思想,巩固已取得成果,狠抓环节、时段、人员、措施四个关键节点,进一步强化教育 、 严格监管,时刻保 证 医疗质量安全 。 开展医疗护理核心制度落实、临床合理用药、病历书写质量、医院感染管理和技术规范操作等专项检查,及时通报结果 。 继续抓好等级医院评(复)审、“医疗质量万里行”、优质护理服务示范工程、抗菌药物专项整治等工作,促进医院管理上水平 。加快临床重点专科建设,增加临床路径管理病种,健全质控标准体系,强化院前急救管理和医院感染控制,提高质量减少差错。加大无偿献血宣传和血液质量管理,全市义务无偿献血率巩固在100%。 二是加大平安医院创建力度。 加大二级以上医院人防、技防、物防力度,确保医院生产生活安全 。 充分发挥医院警务室、保卫科、医疗纠纷调解室的作用,疏导患者情绪 、 调和医患关系 、 减少医患冲突,确保医护人员安全 。 加大医疗纠纷第三方调解和打击“医闹”力度,维护正常医疗秩序,建立平安有序就医环境。 三是强化人才强卫战略。 采取多种形式和优惠政策,引进、招聘高技术、高学历医疗卫生人才,为医疗卫生人才队伍 不断 输送新鲜“血液” 。 完成20xx年医学本科生招聘任务,确保人才留得住、能安心工作;规范全市卫生人才流动管理,确保基层队伍稳定;加大县级医院骨干医师、乡镇全科医师培训力度,搞好在职学历教育, 不断改善结构、提升能力 。做好省对市、市对县、县对镇医院对口支援工作,加快县镇、镇村一体化建设步伐,不断提高基层医疗机构技术水平。 四是推进中医药事业发展。 加快中医药服务体系建设,做好县级中医院等级评审工作,创新服务内容和形式,发挥中医药“简便验廉”的特色优势。今年,85%的镇卫生院(社区卫生服务中心)设置中医科、中药房,50%村卫生室提供中医药服务 。 加强中医药重点学科、专病专科建设和适宜技术推广,力争建成2-3个省级重点学科,5-8个市级重点专科 。 加强基层中医临床技术骨干、中医类别全科医师培训。

(四)着力完善卫生服务体系。 按照“”卫生事业发展规划,积极争取 中省 建设项目 ,扩增优质医疗资源。鼓励社会资本举办上规模、有特色的医疗机构,引进优质医疗资源入驻安康,全面提升我市医疗服务规模和能力。积极做好 市人民医院门诊综合楼、市中心医院外科综合楼、汉滨区中医医院门诊综合住院楼和汉滨区第三医院住院综合楼 等一批新的市级重点建设项目的申报立项等 工作。加快卫生重大项目建设进度,市儿童医院年底投入使用,市全科医师培训基地、市妇幼保健院、市精神专科医院年底主体完工。二级以上医疗机构要加快以电子病历为核心的各类信息系统的建设和改造升级,提高医院运行效率,降低运行成本 。 进一步提高居民电子健康档案的正确率和利用率,发挥信息化在公共卫生服务方面的支撑作用。紧紧围绕公共卫生服务和基本医疗服务两项职能,抓好群众满意乡镇卫生院创建,为人民群众提供满意的医疗卫生服务。 在 乡镇卫生院 基础 设施得到改善 的基础上,重点 加强 内涵建设,解决如何引进人才、留住人才、用好人才问题,提高基层卫生服务效率,打破“吃大锅饭”现象。切实解决好乡村医生待遇问题,帮助村卫生室和乡村医生解决 实际困难 。今年,全市将公开招聘一批乡村医生,继续完善乡村医生养老保险制度,确保村医队伍稳定。

(五)全面加强卫生系统政风行风建设。 一是要高度重视作风建设。 良好的行业作风,是深化医改、促进卫生事业发展的重要保障。多年来,全市卫生系统的行业作风总体上是好的,但与市委、市政府的要求和人民群众的 期望以及 所肩负的使命还有不小差距,还不能很好 地 适应形势发展 需要 。在 思想观念上,还习惯于老套路、老模式,面对新情况和新问题时思想 僵化 、办法 不多、 畏难情绪重。工作作风上,怕承担责任,缺乏胆识魄力,调查研究 不深入 ,真抓实干 劲头不足 。卫生系统广大 干部职工 要 清醒认识、切实改进, 认真落实中省市 关于 转变作风的各项规定,做到有令必行,有禁必止,把时间花在做好各项卫生工作上,把精力用在巩固扩大医改成效上,不断改善服务态度,提高工作效率。 二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。 要按照市委的统一安排部署,在全市卫生系统深入开展党的群众路线教育实践活动,严格按照中央“八项规定”、省委实施意见和市委“十项规定”要求,以 改进 “四风” 方面 突出问题为重点,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,确保教育实践活动取得实效。 三是深入开展以“创三无促三好提三率”为主题的医德医风建设活动。 各级医疗卫生单位要按照全市医德医风建设动员大会要求,健全组织机构,制定实施方案,落实分解任务,夯实创建措施,严格考核奖惩,确保创建工作取得实效。要在5.12护士节前后开展首届全市“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳公卫人员”、“十佳院长”评选活动,掀起医德医风建设热潮。 要扎实推进卫生系统党建、党风廉政建设,切实加强卫生宣传工作,为卫生事业发展提供坚强的组织纪律保证,赢得各级组织、人民群众对卫生事业的关心和支持。

同志们,今年全市卫生工作目标已明确,任务已落实,面对繁重而艰巨的卫生改革与发展任务,全市广大卫生工作者,一定要坚定信心、锐意改革、勇于创新、敢于担当, 以更大的智慧和勇气推进卫生改革,以“钉钉子”精神狠抓工作落实,以“啃硬骨头”精神攻克重点项目,以锲而不舍精神抓协调,以一丝不苟精神抓管理,一抓到底,抓出实效,全面完成既定目标任务,努力打造安康卫生事业升级版,为建设美丽富裕新安康做出应有的贡献。

卫生部领导会议上的讲话精神篇八

一、着力构建学习型基层党组织,积极开展抗洪救灾活动

今年以来,局党委把推进学习型党组织建设作为提高党的建设科学化水平的重要举措,大力加强基层党组织的思想理论建设,全面提高党员干部的思想政治水平。一是坚持发挥中心组学习的表率带动作用。中心组成员认真做好读书笔记,积极撰写发言提纲,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。二是坚持集中学习与个人自学相结合。严格遵守学习制度,科学安排工作,妥善处理工学矛盾,学习做到有计划、有措施、有记录。各中心组成员根据各自工作特点,合理安排自学时间,主动学习。三是坚持理论学习与调查研究相结合。根据卫生工作新情况,把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,加快推进卫生事业科学发展,带着问题加强针对性学习。围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见》、《县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展的意见》、县委书记陈瑞喜同志在年全县卫生工作会议上的讲话精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,局党政班子成员分别主讲,展开讨论。 月份,我县遭受 年一遇的特大洪涝灾害,我局及时部署灾后防疫防病工作。各支部(总支)开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题的义务奉献活动,进一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识,充分发挥党员的先锋模范作用。派出卫生防疫人员到各乡镇检查饮用水情况;派出卫生监督人员到灾民安置点开展食品卫生监督。共检查受损毁村26个,其中,外送合格水村1个;检查就地取水村14个,其中,消毒饮用水6个村,检测饮用水2次。共出动卫生监督员124人次,检查灾民安置点饮食点23个,检查灾区食堂和餐饮单位148个;派驻村卫生监督防疫人员52支,共148人。县医院和县中医院派出医务人员到高砂冲厚和夏茂梨树等村开展体检义诊活动。共服务多人次。县妇幼保健院到县福利院开展体检义诊活动,共服务老人20人次。共上门免费体检服务低保户10户。

二、召开主题座谈会,部署挂村党建“联帮带”工作

局党委围绕“提升拓展168模式,创先争优促发展”这一主题,对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和先进基层党组织 “五个好”、优秀共产党员“五带头”的标准,就“为什么要提升拓展“168”模式、怎样开展创先争优、如何立足大局争先进位”等问题,采取召开座谈会、集中研讨、部署挂村党建“联帮带”等方式开展主题讨论。

年 月1日局党委组织局机关支部党员干部到挂点的郑湖乡徐敦村,与村党支部开展“联创共建,恢复重建”活动,并召开座谈会。

徐敦村支书和村主任分别介绍了该村这次洪涝受灾情况和今年新农村建设工作重点。局党委书记翁光亮同志要求:村党支部及其党员一定要充分发挥先锋模范作用,一要关注民生,恢复生产;二要科学谋划,统筹安排;三要合理合法,注重实效;四要上下联动,党建共创。今后村两委和局党政班子多联系,多沟通,共创双赢。县卫生局局长王仁伟同志强调:一、支部建设要“五好”,党建阵地要规范,村务公开要到位。二、168党建模式要掌握,党建工作要创新。三、党支部要起战斗堡垒作用,党员要起先锋模范作用。四、抗洪救灾,要有自力更生,艰苦奋斗精神;要克服“等、靠、要”的思想;要围绕新农村建设,尽快拟定实施办法,付诸实施。

随同前往的县中医院巡回医疗队对村民开展了义诊服务,共义诊40多人。同时,局党政班子成员向受灾村民发放了市红十字会价值3332元的救灾日用品和送去各乡(镇)卫生院及琅口社区卫生服务中心抗洪救灾捐款13275元。

通过这次开展“联创共建,恢复重建”活动,同时促进局机关党建工作更进一步。使县卫生局挂村工作有了更深层的内涵和更丰富的的工作载体。局机关及所挂村全体党员,能够统一认识,联创共建;充分发挥党支部战斗堡垒作用,组织全体党员身先士卒,在抗洪救灾中起先锋模范作用,使受灾群众能够早日恢复生产。通过帮扶、自救、联创、共建,共同打造新农村建设工作新局面。

三、深入推进卫生行风建设,切实提高群众满意度

局党委深入学习实践科学发展观,始终把群众满意作为卫生工作的出发点和落脚点,作为卫生工作的最大追求和根本目标,在 月30日召开了全县卫生系统深化医德医风建设动员大会,深入贯彻落实全县卫生工作会议和《县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展的意见》(沙政〔〕151号)精神,对全县卫生系统深化医德医风建设工作进行再动员、再部署,提高认识,统一思想,加快实施医药卫生体制改革,为群众提供更为优质的医疗卫生服务。部署开展了“五比五促”活动,促进医疗质量和服务水平的快速提升。即:比学习,促学术氛围形成;比技能,促业务水平进步;比爱心,促服务态度改善;比规范,促医疗质量提高;比管理,促绩效全面提升。倡导学习,广泛开展“三基”知识及新知识、新技能的学习和培训。开展了优质服务活动。以“方便、周到、安全、满意”为主题,深入开展了优质服务活动,努力改善服务态度、拓展服务空间、延伸服务范围、创新服务形式。

四、开展警示教育活动,从源头上预防腐败

月 日下午,局党委召开落实党风廉政、预防职务犯罪警示教育大会,邀请县审计局局长吴晓玲和县检察院预防职务犯罪办公室主任、反贪局教导员许文章授课。分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领域职务犯罪的形式、犯罪的危害和犯罪的成因。要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责,严格遵守财经纪律,加强资产管理,建立财产档案,同时,加强内部审计,及时发现财务管理中存在的问题和漏洞,保证资金规范运行。通过对典型案例的分析,要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、预防犯罪”。与会人员还一同观看了警示教育短片。

五、加强对医疗机构监管,严厉查处违纪行为

局党委严格执行医院财务制度和物价收费制度,进一步加强医疗收费各个环节的监管,严禁自立项目收费、分解项目收费,防止重复计费、多收费乱收费等问题。严肃查处了大洛中心卫生院执业助理医师余世雄违规诊疗、收受诊疗外费用等问题,并在全系统作了通报。并要求全县医疗卫生单位和全体医务人员要从这一事件中吸取教训,举一反三;切实加强医院管理,加强职工教育;持续深化医德医风建设,时刻牢记医务人员的宗旨与责任,树立医务人员良好形象。

六、规范卫生行政权力运行,完善监控机制建设

局党委制定《县卫生局行政权力廉政风险评估工作实施方案》,按照“职权法定”的原则,对行使的所有卫生行政权力进行全面清理,共保留行政职权97项,其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项。涉及医政、食品卫生、公共场所卫生、传染病防治、母婴保健等5个方面。根据清理结果,编制了《县卫生局(卫生监督所、妇幼保健院)行政职权目录》,并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围,以科室为单位确定风险点。一项权力只有一个科室行使的,列为一个风险点;一项权力由几个科室共同行使的,列为几个风险点。将廉政风险分为局领导廉政风险、科室(各医疗卫生单位)廉政风险及岗位廉政风险三个类别,每个类别的廉政风险分为a、b、c三个等级,并建立廉政风险预防规则。一是实施“双责”预防。要求卫生行政人员既要担负廉政责任,又要担负勤政责任,既要认真执行“律己”的要求,又要严格遵守“律他”的规定。二是实施“程序”预防。按照“便捷高效、便于监控”的原则,相应细化每一项权力的分类和工作程序,绘制权力运行流程图,并作为固定的运行标准纳入预防规则,防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。目前局党委已绘制了《县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图。开展运行监控, 一是在决策环节实行起点监控。凡属“三重一大”事项(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)及廉政风险等级高的权力的行使,必须由局党委集体讨论决定,并以一定形式进行公开。二是在执行环节实行过程监控。对内,把权力运行情况特别是廉政风险高的a级权力运行环节和情况进行公开,实现权力运行的动态监控;对外,向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关的全部情况,满足当事人的信息需求,发挥社会监督的重要作用。三是实行权力行使结果监控。有关单位(科室)在每一次行使廉政风险等级较高的a级权力后,对权力运行状况进行自我评价,并针对问题提出改进建议。同时,及时把办理结果告知当事人,并以适当方式在一定范围或向社会公开。四是建立行政权力运行记录制度。有关单位(科室)在权力运行中严格按照流程图确定的程序行使职权,建立权力行使过程各环节的情况记录,定期接受检查,为绩效评估、责任考核与追究提供依据。五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控。对a级权力,由局领导、局纪委重点进行实时监控;对b级权力,以单位(科室)为主进行风险防范,局纪委定期进行检查;对c级权力,由岗位责任人进行自我防范,局纪委和单位(科室)不定期进行抽查。六是开展风险预警。通过对权力行使实行起点、过程 和结果监控,以及分级监控等,并结合群众来信来访等反映的风险因素和苗头性问题,及时向权力行使的当事人发布预警信号,并采取应急措施,努力把廉政风险消除在萌芽状态。七是开展监控评估。定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表,把权力运行情况交给群众评判。局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握的信息,对每项a级风险权力的廉政风险变化情况、预防规则本身的实用性、有效性和可操作性进行综合评估,分析研究新的风险,修改完善预防规则,及时改进监控办法,确保监控机制建设工作不断完善提高。

七、加强乡镇卫生监督网络建设,实现监督重心下移

今年 月份,局党委在 个乡镇和青纸职工医院分别成立了县卫生局卫生监督所分所,依法协助县卫生局卫生监督所做好本辖区的各项卫生监督工作。同时,制定分所工作职责和各项制度,并在乡镇卫生院和青纸职工医院聘任了32名卫生监督协管员,配备了必要的取证工具。

八、扎实推进党风廉政建设责任制

局党委继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,努力健全防范腐败的体制机制。各支部(总支)坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,突出 “一岗双责”,落实党风廉政责任制联系责任人,从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度,严格执行领导干部报告个人重大事项的规定,切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。

九、健全完善党建工作目标责任制

局党委全面落实党建工作考评制度;坚持党建工作情况汇报、第一责任人述职等制度;加强流动党员的教育管理;进一步规范了党费收缴工作。各支部(总支)认真履行抓好党建工作的政治责任,形成书记带头抓、支委分工抓、相关科室共同抓、党务干部专心致志抓的工作局面;定期召开支委会研究党建工作;加强“党建带三建” 制度,充分发挥工会、共青团、妇联组织的主力军、生力军和“半边天”作用,更好地服务和谐社会建设。

卫生部领导会议上的讲话精神篇九

今天,北京市委宣传部、北京市卫生局在这里隆重召开“全国优秀共产党员魏文斌同志先进事迹报告会”。报告团的四位同志从不同的侧面向我们介绍了魏文斌同志立足岗位服务患者的先进事迹、高尚的职业操守和无私奉献精神;魏文斌同志也介绍了自己如何从同仁医院的一名实习医生成长为患者信任尊敬的好医生的成长历程。报告感人至深,催人奋进,使我们深受教育。

魏文斌同志是医疗战线上的优秀共产党员和时代先锋,是在深化医药卫生体制改革伟大进程中、开展创先争优和“三好一满意”活动中涌现出来的杰出代表,是继王忠诚、韦加宁、李桓英、马庆军、陈敏华之后,首都卫生系统的又一个先进典型。

北京市卫生局在首都卫生系统开展向魏文斌同志学习的决定,学习宣传魏文斌同志的先进事迹和崇高精神,对于进一步推进深化医药卫生体制改革,坚持“以病人为中心”的服务理念,培育和弘扬体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神,建设一支高素质的卫生队伍,构建健康和谐的医患关系等方面有着极为重要的现实意义。

学习魏文斌同志,要学习他满腔热忱、全心全意为病人服务的精神。魏文斌同志在医疗服务过程中,对工作极端负责任,真正落实了“以病人为中心”的服务理念,把病人当亲人,尊重病人,关爱病人,方便病人,服务病人,时时处处维护病人的切身利益。每个医疗卫生工作者都要学习魏文斌同志对人民健康高度负责的精神,立足岗位,身体力行,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、满意的医疗服务。

学习魏文斌同志,要学习他精益求精、勇攀医学高峰的开拓创新精神。26 年来,他靠着执着和勤奋,坚守在疑难杂病最多的眼底科,攻克了一个个技术难关,成为了享誉全国的眼科专家。广大医疗卫生工作者要以魏文斌同志为榜样,发扬爱岗敬业的精神,对工作精益求精,不断加强自身理论知识和实践技能的学习,以精湛的技术解除患者的病痛,满足群众的基本医疗服务需求。

学习魏文斌同志,还要学习他廉洁行医、医德高尚的人格魅力和优良品质。卫生行风和职业道德建设是卫生行业文化建设的重要内容,是实践科学发展观重要思想的具体体现。当前,医药卫生体制改革进入攻坚阶段,医务人员应该做到“医者先行”。卫生系统广大干部职工,要向魏文斌同志学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制拜金主义、个人主义思想侵蚀。要通过学习宣传魏文斌同志的先进事迹和崇高精神,教育和引导广大医务人员学习践行社会主义核心价值观,传承“医者仁心”的美德,坚持救死扶伤、服务人民、奉献为荣,不断提高职业道德水平。

同志们,伟大的事业呼唤崇高的精神,崇高的精神推动伟大的事业,深化医药卫生体制改革需要千千万万魏文斌式的模范人物。让我们积极行动起来,在各自的岗位上,加倍努力地工作,以实际行动向魏文斌同志学习,形成首都医疗系统学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,为深化医药卫生体制改革、实现人人享有基本医疗卫生服务的目标提供不竭的动力源泉,以更加优异的成绩迎接党的的胜利召开!

猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
musicolet
2025-08-21
BBC英语
2025-08-21
百度汉语词典
2025-08-21
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
最新卫生部领导会议上的讲话精神九篇(实用) 文件夹
复制