最新县总工会帮扶工作总结汇报
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工作总结前要充分占有材料,一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。你会写总务教师工作总结吗?下面小编给大家带来总务教师工作总结,希望大家喜欢!
这一学期对我们总务处来说是繁忙的一学期,创建“省平安学校”、红领巾艺术节、校资产全面清查登记等等,我们每位后勤教师都在紧张而忙碌中度过了充实的一学期。这一学期里,我们努力改善办学条件,构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境,做好各项教育教学的后勤保障工作。
一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设
组织总务处的全体人员进行业务等方面知识的学习和培训,努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识,投入到后勤工作中来。通过学习,自身素质进一步提高,服务意识进一步增强。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献,尽心尽责去完成各项任务,让领导和全体教师知道,我们后勤人员所做的一切都是为了学校,为了全体教职工和全体学生,让他们放心。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1、开学前及时采购办公用品、书本、卫生工具等,及时做好欠缺课本的补订,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。
2、开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,切实落实财产责任制管理。
3、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
4、及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电,做到随叫随到,及时处理,保证学生正常上课。
5、加强了门卫工作,学生在校期间不许随便离校,如需中途离校,必须有家长亲自来接;对外来人员进入校区进行严格登记和确认,认真执行学校的安全工作。
由于安全工作扎实有效,在省“平安校园”创建中获得市、区有关部门的高度好评,被推荐参加省级评定。学校总务处被评为广陵区__年经济文化单位治安防范工作先进集体,总务主任潘军同志荣获先进个人的光荣称号。
三、规范学校的收费工作
严肃认真地做好收费工作,严格遵守财务制度,及时做好核算与清退工作和特困生补助工作,实行财务公开制度,及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范收支两条线,做到帐目清楚,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。
四、强化校产管理工作
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,账物相符,账账相符。完备购物申请、进出库手续,继续完善校产管理程序,做到数量、价格准确,保管责任到人。
2、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
3、加强开源节流工作,管好用好学校资产。重点抓好购物管理,本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家,尽量批发,重点抓好库存物资的管理,继续采用教学用品领用登记制度,明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向,减少浪费。
五、加强校园美化工作
抓好校园环境卫生管理,本学期我们在原有基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,定人、定岗、定时,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育,在师生中营造 爱护校园一草一木的氛围,积极开展美化校园、亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
六、加强对学校食堂的管理
为了保证师生饮食的安全,学校成立食堂膳食管理小组,对学校食堂从食品进入到加工制作都制定了一套完整的.规章制度,并有教职工每天检查核对,确保食品质量。在保证饭菜卫生的基础上,考虑师生的口味,变换花色品种,尽量做到色香味形具佳。
七、存在的问题
回顾一学期来的后勤工作,我们完成了预定的计划,但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是浪费现象仍然存在,特别是水电、粮食的浪费比较严重。教室无人状态下还开着灯或者电扇,食堂每天的剩饭剩菜很多等现象时有发生,还需在今后的工作中进一步完善制度,改变陋习。
总之,总务工作所做的一切琐碎、繁杂,但都是学校教育中不可缺少的,它是学校其他工作得以正常开展的前提,做好总务工作事关重大。我们坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。今后,我们总务处也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作,保证学校工作正常进行,竭尽全力做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
一学期来,我们总务处在学校领导的关心支持下,经过全体后勤人员的共同努力,在广大教师的积极配合下,顺利地完成了学校后勤“服务于教学,服务于师生”的任务。为了积累经验,吸取教训,现对一学期来的总务工作回顾小结如下:
一、加强总务管理,提高总务服务意识
工作态度决定一切。因此我们在工作之前就开展了思想教育工作,使后勤人员工作主动、态度热情。
后勤人员工作原则上定岗定位,任务包干,但又分工不分家,学校一有中心工作又要通力合作,共同完成。整个学期后勤工作保障有力,服务及时,保证教学工作的顺利进行。
二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。
“兵马未动、粮草先行”这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。
开学前,为了保证全校师生能准时按课表上课,我们总务部门全体后勤人员提前分发好学生课本,添置好必要的办公用品和教育教学用具。为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。
总务部门又能根据不同阶段学校的中心工作,提前清理好场地、布置好环境、准备好器材,为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。
如本学期我校成功举办了庆十一活动、冰雪活动,以及各种教学公开、骨干引领课活动等。由于我校校舍场地紧缺,人员紧缺,但我们总务部门为了配合学校中心工作的圆满完成,加班加点的抢时间,把活动场地布置得到位。
三、做好后勤服务,确保物品供应及时、到位。
平时的日常办公用品和各部门做好沟通,加强联系,使所需物品按要求、按规格,及时到位。
四、抓好总务工作日常管理,使日常工作规范化。
后勤工作比较杂、比较碎,在平时的工作中明确责任、各负其责,在平时的工作时不等、不靠、不攀,齐心协力,共同搞好工作。
1、维修课桌椅——在开学初我们总务处人员就将全校18个教学班的课桌椅重新维修了一遍;在以后的时间里,那个班级的课桌椅再有损坏的情况我们及时处理。
2、分发教材——在开学初期、学期末的时候,我们总务处及时把受到的学生及教师的课本等第一时间分点清楚,准确的分到各个班级班主任的手中,为学生正常上课做好提前准备。
3、浇灌冰场——在冬季来临之时,我们总务处组织并牵头,由体育教师参与,利用一周的时间在校园西侧浇成一个环形冰场;并且及时购买了40付学生用刀和2付教师用刀,也把相应的油石、刀架等准备齐全,为学生的训练做好保障。
4、管好备品——对于消耗的备品,我们总务处在学生没有上课之前就已经分发到教室、办公室等,出现破损的物品能修就修,不能修的就补发到位;对于不易消耗的备品,我们在各个专业教室建立起台账,保管并定期清查各个专业教室的物品。出现问题及时解决。
5、发放费用—一是学生保险费、《资源与评价》、寒假作业等代收费用及时与中心校联系,定好数量、价格,立即告诉给班主任,第一时间把费用上交给中心校。二是每月的教师旅差费、校办公费等,认真做好登记,及时发给相应人员的手中。
6、印刷试卷——月考、期中、期末复习等三大阶段,学生使用大量的试卷。我们总务处在保证机器正常运转的情况下(出现的小问题自己解决,自己解决不了的,一边打电话,一边维修;实在修不上的就请专业人员修理——本学期机器维修了两次),及时印刷完成,送到相应的部门。
7、更换电线——学校的西侧,有学校的专用线路。在我们总务处检查过程中发现,由于使用时间过长,电线老化,存在着很大的安全隐患。与中心校和校领导请示后,找到电业所的专业人员,利用休息日的时间把所有电线更换新的绝缘线路。
8、取暖工作——在十月中旬,联系上锅炉工,先将锅炉进行安全检查,同时,把煤定量的拉到指定的位置。准备好一切,与锅炉工商议工作协议,为广大师生的取暖做好保障。
9、购买物品——随时随地出现缺少的物品,我们总务处在第一时间购买到位。做到花少钱、买好物。
10、其他零散工作。
做好学校后勤工作,我们既感到光荣,但又感受到肩上责任重大。但我们相信,有校长的大力支持,有广大教师的积极配合,只要我们扬长避短,采用更加科学的管理手段,平山中心小学的后勤管理工作一定能开出更加艳丽的花朵,结出更加丰硕的果实。
繁忙而特殊的一学期过去了,我们总务处的同志在校长室的领导下,积极作好本职工作。下面就把一学期来的总务工作作个总结汇报:
一、加强政治理论学习,提高思想认识
我们总务处的人员,积极参加区教委开展的各项活动,明确了自己的工作使命:学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实培养目标方面起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。多年的总务工作实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。
因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,他们树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
二、明确责任目标,积极做好后勤服务工作
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是教师和学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,校产管理制度,图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责,专人保管。为了确保教学工作正常按时开展,为了节省经费,暑假期间,放弃休息,冒着酷热,进行教室的门窗、教学教具、房屋道路等各方面的维修工作,保质保量赶在开学前完成任务。开学初,发放教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品,按时无误地分发到每个班,每个师生手中。会计人员正确无误地收取开学初的各种费用,每学期结束各种帐务核算、安排好教师节假日生活。平时围绕学校中心做好服务工作:
⑴保证教育教学需要及时供应所需教师办公用品和教学用品器具。
⑵学校的公开课、评优课、运动会、期中、升学考试等中心活动,我们总务人员全力以赴,全方位提供优质服务,保证各类活动正常有序进行。
⑶积极配合校长室做好校园的安全、绿化工作,无论碰到什么事情,能做到随叫随到,及时处理,任劳任怨,从不计较报酬,尽量节省学校开支。
⑷在本部门的职责范围之内,做好教师的生活服务工作。
⑸积极配合校长,环境卫生等,严把质量关。
总之,每年校园环境整治、课桌椅维修和添置教学用品和设备器材的购买和供应,真正做到了“兵马未到,粮草先行”。每学期开学来的最早,放假走得最迟,为的是把总务工作做得让大家尽量满意,做好“先行官”。
同时,总务处还加强学校的财务和财产管理,这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展。坚持实事求是,量力而行,统筹兼顾,综合平衡的原则,财务上坚持收支两条线,所有收费经过学校同意,及时开票,及时入帐,报销实行“三签”制。严格遵守财务制度,每月按时结帐,关帐,上报资产报表。每学期学生的代办费公布于众,做到多退少补。每学期由查账小组对学校经费使用情况进行稽核审计,增强了财务管理的透明度。
三、努力钻研业务,提高业务水平
在做好本职工作的同时,总务处的同志还认真上好所任的学科教学和兴趣活动课,认真备课上课,努力提高业务水平。
四、非常时期非常工作
为了能跟上时代的节拍,符合上级主管部门的要求,更为了我们的师生能有一个更好的学习工作环境,总务处大力配合学校进行操场、厕所、自来水改造,投入大量物力和人力资源。
不求做得,只求做得更好。要在下一个学期里,在校长的领导下,以饱满的热情,崭新的姿态,投入到工作中去,做到廉洁奉公,严格自律,在工作中既要“干活”,更要“干净”,努力适应后勤社会化改革的要求,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使上秦小学总务方面的工作更上一个新台阶。
本学年是总务处工作最繁忙的一年,__年9月是学校的百年华诞,继__年4月底学生宿舍楼和食堂综合楼动工以来,学生宿舍楼于10月初竣工交付使用,食堂综合楼也于__年3月初竣工交付使用。本学年初,学校又围绕创千所示范校这一中心开展工作,学校总务处在学校党委和学校行政的领导下,通过全处职工的共同努力,同心同德,基本圆满顺利的完成了各项工作任务。
一、狠抓政治思想、突出服务育人
总务工作,是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。要做好这样工作,作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的好思想,主动、热情、全心全意为教育教学服务。基于这一点我们加强了对职工的思想素质教育,除按规定参加学校每周星期二的政治学习外,本期我处还按学月召开一次处务会,各小组汇报上学月工作完成情况,找出不足之处,同时安排下学月工作。我们提出:无论是职员还是工人,对师生均应主动热情微笑服务,在任何情况下均不得与师生争吵,要提高服务意识,为学生树立良好的自身形象,真正起到服务育人的作用。
二、齐心协力、为简中后勤工作再创辉煌
本学期我们围绕学校教育教学工作及创全国千所示范校开展了以下主要工作:
1、根据学校布置,我处修改了《总务主任(副主任)职责》等各种岗位责任制1__;《简阳中学校产赔偿制度》等17项管理制度;新制定了《游泳池管理制度》、《ic卡食堂售饭系统管理条例》、《食堂奖惩条例》等5项制度;准备了预算外用款计划报批表、预算通知书、会计季度报表、决算报表等8项材料;完成《校产登记册》等各种清册4项;正在完善的有:校园总体规划、新科技楼效果图、总务工作特色内容、校园沙盘等5项。
2、假期我们组织人力对各教室进行了全面维护维修,更换了两个班的桌凳,并在本学期开校前即准备好了粉笔、板刷、各种清洁用具以及各种教学必须物资。
3、严格执行收费制度,按规定收费,不乱收费,亮证收费。与银行联系组织开校收费收款工作,同时在开学前要求各班相对集中报到,有组织地注册,使开校收费未出任何差错,保证了学生能顺利的按时入学。
4、二月底,学校投资__万余元为新食堂添置了900mm天燃气炉具两台,760mm炉具三台,三楼职工食堂三孔灶一台,一、二、三楼食堂均安置了抽油烟机,大大改善了食堂的工作环境。
5、20__年2月底,继学生宿舍竣工以来,又一幢投资__余万元2674m2的修建的食堂综合楼竣工。三月,学生食堂分两次顺利地迁入了新的食堂综合楼,投资近x万元新购置学生条形餐桌100张,园形餐桌28张。各类餐具40__件,同时设置了教师餐厅一个,客餐餐厅一个,雅间两个。从此改变了过去教师无餐厅,学生吃饭到处游的局面。除保留了过去食堂的饭菜品种多价格低廉等特色外,也给师生一个舒适的就餐环境,使老师和学生能在紧张的教学、学习得到松弛。
6、五月中旬,学校投资__万余元订购的__计算机应用研究所的食堂ic卡售饭系统正式使用,通过一学期的运行,尽管有许多需要完善的地方,仍体现了其现代气息。使食堂管理逐步走向现代化。
7、今年6、7、8三个月,我们作了充分准备,在完善制度,落实责任,注意安全的基础上开放了位于食堂顶楼的新建的游泳池,运行情况良好,到9月结算时共收到营业额__多万元,扣除费用、工资后盈利近__元。为学校内部市场的发展开了一个好头。
8、总务处为毕业班实事,办好事,重点为教学服务的原则,在资金并不宽裕的情况下,食堂为高三毕业班优秀特困生发放补助x万元,对毕业班开设营养餐__月,并实行5的优惠返还,金额达__余元。财务室为毕业班发放补助__元,发放毕业班科普费__元。还为高三毕业班加装壁扇16台。受到师生的好评,我们认为这是应该做的。
9、财会室除了处理好日常事务外,并能准确、及时、全面、完整地报送各类会计、统计报表,向领导提供信息和资料,组织资金保证教学需要。为保证资料报送时间,刘婧老师经常加班,且从要报酬。财务还加强了管理,做到当好家、理好财,宣传财经方针、政策,严肃财经纪律。增强法纪观念,严格执行财会制度。今年3——7月,我们迎接了年度审计、教委的开校收费工作检查、地方税务局的稽查、财政99年度的预算外资金管理检查等,均未出现任何违反财经纪律与法规的现象。99年度的财务工作又被评为教育系统先进,学年初统计报表被评为一等奖。
10、__年度决算收入x百万元,其中财政拨款__百万元,为补充教育事业经费不足筹集资金__万元;支出__万元,其中自筹资金支出__万元,为财政拨款支出的1.3倍。投入改善办学条件的__万元。加上往来款项和专用基金收支,全年收支均在__万元以上。基本保证了学校教育事业发展的需要。做到了“量入为出,收支平衡,略有节余”的原则。
11、配合办公室办理了__年的正常增资。由于事前政策理解好,准备工作充分,使得正常增资和职称变动增资、越级晋升、提前晋升、职务变动增资无一错漏。起到了调动职工积极性的作用。
12、今年5月,根据基建程序安排,我们将学生公寓楼和食堂综合楼竣工决算资料送财政局基建科进行竣工决算审计,通过近两个月的工作,先后进行了__意见交换,最后于7月底结束。学生宿舍核减金额__万元;食堂综合楼核减__万元;节约资金__万元。
13、在学校领导的安排下,我处与政教一起,配合体育组对操场风沙问题进行了彻底治理。在操场表面加盖较好的土层,发动学生勤工俭学,自己动手种植耐践踏的铁线草5589m2,学校仅耗资__元即解决了一直让师生头痛的风沙问题。既为学校节约了资金,又培养了学生自己动手的能力。
14、为解决科技楼建成以前学校教学用房紧张的局面,我们对原学生食堂处旧房进行了改造,面积40__m2,耗资__万元。拆除了原体育教研室,解决了弦乐室、管乐室、美术室。体育教研室也同时迁入。
15、__年9月学校投资__万多元修建的1452m2的学生公寓正式竣工交付使用。使学生住宿条件得到了较大的改善,同时也具备了学生宿舍公寓化管理的条件。为今后后勤社会化管理铺平了道路。
16、6月份,用不到__元的资金对办公楼进行了简单装修改造,8月又请红塔建司、简阳建安公司赞助对校长、书记室进行了进一步装修,使我们的办公环境得到了改善。
17、为迎接全国千所示范校的验收,学校经研究决定对校园进行重新设计改造,对教学楼进行全面的外装修。我们先后请了重庆煤炭设计院、成都标鼎设计公司、__城乡设计室、__建筑科学研究设计院征求方案意见,最后在成都标鼎公司方案的基础上请__建筑科学研究设计院设计,投入近百万元首先对前校园实施全面改造,对教学楼进行包装装修。我们的校长和我们一道,不分白天黑夜,废寝忘食,夜以继日的奋战,特别是曾世才老师和万文才师傅更是白天、黑夜为保证工程质量坚持在工地,处理现场发生的事故,并根据学校实际几改其设计图。通过大家努力,仅用一个多月的时间就完成了正常情况下要半年才能完成的工作。到开校时展现在世人面前的是简中的新面貌,是一个具有现代气息的省级重点中学。为创示范校迈出了坚实的一步。
18、为缓解教学用房的紧张,同时也为了使学校的硬件建设能与我们这样一所有百年历史的省重点中学的发展相适应,我们同时请了__建筑科学研究设计院对我校规划中的科技综合楼进行设计,已于8月25日全部交付施工设计图。连同校前院和教学楼装修设计共投资设计费__万元。科技楼计划赶在示范校验收前9月底动工。到时将有一幢简中的形象工程展现在简阳人民面前。
三、找出不足、以利再战
1、由于人员少,精力不够,虽然已尽到努力,但维修和基建上,质量注意不足,并出现有浪费现象。
2、财务室人员欠缺,加之人员素质有待提高,在财产和低值易耗品的管理上制度不健全,责任未真正全面落实,应该包损的几年未核减。
3、对往来账务的清理不十分及时,学生代管费用清退仍存在滞留现象。往年的呆帐、坏帐也应及时上报处理。
4、部分人员的爱岗敬业精神不够,对学校的事情置之脑后,布置的工作时常懒散拖沓,甚至拒不完成现象也时有发生。在报酬问题上不提倡奉献,而是索取,或者按酬付劳。
5、个别人员把个人利益看得太重,工作讲价钱,乃至于打肚皮官司,甚至不服从安排。破坏了组织原则。
6、师生要求办的少数事情由于各种原因,处理不够及时,出现了部分师生不满意的现象,影响了教育、教学工作。
7、有的工作人员对师生仍还有态度简单粗暴的情况,服务不讲质量,不解释,造成误解,影响后勤人员与其他人员的关系。
8、有的工作人员不钻研业务,技术不精,得过且过。有时连自己的本职工作也不能保质保量完成。
以上总结由于水平问题,难免有不正确的地方,同时也有总结不全的地方,请领导和同仁批评指正。
一转眼,紧张有序而又和祥平安的一个学期过去了。回顾这一学期,根据区教育局对学校总务工作的指导精神以及校长室、党支部对总务工作的具体要求,按照本校本学期总务工作计划和本校实际情况,在学校领导和全体教职员工的支持与配合下,通过总务部门全体同志的共同努力,有计划、有步骤地完成了各项工作任务,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作,现将本学期总务工作作如下总结:
一、安全卫生管理方面
学校安全工作做得如何,将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事,关系到教育教学工作的正常开展。为此,我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想,增强政治意识、大局意识,从打造“平安校园”的高度,把维护学校安全和稳定放到重要的位置。具体做好以下几方面工作:
1、本学期,学校继续加强了安保工作。学校加强专业安保人员、行政值班、班主任及教师看班工作。安保人员、行政值班、班主任及全体教师认真负责,遵纪守法,责任性强,能服从学校临时安排,不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证,未经允许不能进校。每天学生放学后,值班人员坚持对校园内进行巡视,为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本学期,学校继续发挥了以校长为组长的学校安全领导小组的作用,进行了长期、广泛的宣传教育工作,利用校园广播、宣传橱窗等进行了校园安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系统的安全教育。还根据季节的变化利用国旗下讲话进行了春、夏季安全教育,收到了较好效果,全学期没发生一起任何安全事故。
3、定期对校舍及教学设施安全进行检查,坚持每周一次小检查,每月一次大检查,发现隐患,立即排除,确保师生的生命安全。
4、本学期,总务处继续加强了对食堂的监督检查,主要是食堂职工的工作规范情况及卫生习惯情况,组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规,不断提高他们的素质,努力促使食堂工作规范化。总务处加强了食堂进货验菜工作。指定专人每天进行蔬菜农药残留检测。总务处还针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查,发现问题及时解决,并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂饭菜情况,进行民意测评。校行政及老师们坚持陪餐。按上级领导要求本学期坚持每月第一个周五中午请十个以上学生家长代表参观食堂、陪学生共进午餐,举行座谈会,请学生家长提出建议或批评,以便我们及时发现问题并改进,千方百计地使全校师生吃得安全、卫生,家长放心满意。
5、总务处对食堂按照七s要求进行管理。一是对食堂员工加强培训,组织食堂员工学习七s知识。二是对食堂工作人员随意摆放工作用品的行为进行硬性纠正,给食堂员工规定清楚什么物品摆放在什么位置,再让食堂员工对号入座。这样做,比较适合文化层次比较低的工作人员的特点,收到了很好的效果。
二、财务财产管理方面
财务工作在校长的亲自指挥下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。具体工作如下:
1、协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围收费,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账及调整工作。开学初以及学期结束都分别对各室的财产进行核查并登记入册,确切地落实财产责任制管理。加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行审批、发放手续。除了切实做好教学的物资供应外,还为教学提供良好的设施,注意管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育服务。
4、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、电、水等设备设施进行维修,保证学生正常上课。
5、认真做好学期初及学期末的各处室财产检查工作。
三、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。学校的工作、学习环境与后勤服务工作是密不可分的。本学期,我们努力做好了后勤保障工作。本学期,学校活动频繁,每次活动总务处都全力以赴,努力做好服务工作。在活动前认真地布置好活动场地,活动后及时整理好活动场地,保证了各类活动正常有序地进行。学校总务后勤人员的素质高低决定了服务育人质量的高低,因此,本学期学校总务处把后勤人员的培训作为总务工作的一个重点。总务处经常组织后勤人员学习,不断提高后勤人员的自身素质。
总务工作事务繁杂,我们的工作中还有许多问题,很多地方没能做到令人满意,都有待于我们今后努力改正。我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,有校领导及全校师生的大力支持依靠全体总务后勤人员的共同努力,我们一定会把工作做得更好。
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★ 学校工会主席工作总结5篇
20xx年上半年,xx街道总工会在北仑区总工会和街道党工委的领导下,结合自身实际,深入企业,主动贴近职工群众,开展各式各样、内容丰富的工作与活动。在实际工作中,街道总工会从基层工会规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、职工技能培训、丰富职工文体生活等五大方面入手,全面提升辖区工会服务质量,扩大工会影响力。
1、着力推进基层工会规范化建设。年初,街道总工会根据《xx街道基层工会工作考核细则》,对辖区基层工会进行全面考核,并通过基层工会自查自评、街道总工会检查台帐等方式进行综合考核打分,评选出示范基层工会9家、优秀基层工会19家、达标基层工会23家、合格基层工会15家。在此基础上,择优选出28家企业,召开基层工会组织规范化建设推进会,9家单位用ppt汇报形式作典型经验交流发言,这种典型示范的`引领作用,有力地推动了基层工会的规范化建设。
2、开展“活力基层工会”星级创建活动。为创新基层工会规范化建设,街道总工会按照上级要求,积极主动组织和实施创建工作。4月23日召开“活力工会”星级创建动员会,下发大总工【13号】文件,详细部署今年创建任务目标,利用qq群、信息平台等各种形式,大力营造创建氛围。制定考评标准,明确目标责任,要求企业按照文件精神进行实施,力争用三年时间,全街道30%以上的基层工会达到“活力基层工会”三星级标准,10%以上的基层工会达到“活力基层工会”四星级标准,3%以上的基层工会达到“活力基层工会”五星级标准。
3、进一步加强工会经费审查工作。5月8日,区总工会财务工作规范化现场培训会议在我街道召开,街道工会积极协助配合并对去年取得的工会财务管理规范化建设工作进行交流学习,进一步提升了我街道工会财会管理水平。5月28日,区总工会对街道总工会及机关工会20xx年度工会经费管理、使用情况进行审计,区总对我们的经审工作表示肯定,同时也提出了更高要求。
4、广泛开展基层工会情况调查摸底。为深入贯彻落实全总关于新形势下加强基层工会建设的意见要求,上半年,街道工会在全街道范围内开展一次基层组织建设专项普查,全面摸清我街道基层组织建会、职工入会的基本状况和存在问题,清查核实街道基层工会组织数、职工数和会员数等基础性数据。目前,辖区共有基层工会494家,单建445家,联合49家,职工50457人,会员49447人,职工入会率达97%以上。同时抓好新经济业态企业的普查和工会组建工作。对178家单位进行了调查摸底,历时两个多月,全部完成排查任务。目前组建工会2家,覆盖70多家,进一步扩大了工会组织的覆盖面。
1、扩大”安康杯“活动竞赛。上半年以来,街道总工会以安全教育为主题,开展“安全生产月”活动,加强安全生产知识、交通安全知识、消防安全知识方面的教育培训,开展隐患排查治理,进一步企业职工增强防范意识,确保企业生产和职工生活的安全有序,促进企业又好又快发展。
2、组织开展基层工会干部学习培训。5月份,街道总工会积极组织人员参加区总举办的工会主席培训班,共有60余名基层工会干部和社区工会专干先后参加培训,对提高工会主席业务水平,提高工会维权能力起到良好助推作用。不定期组织职工认真学习《劳动法》、《工会法》等法律法规,通过qq群下发“两法”学习资料和题库,增强职工“维权”意识,搞好“维权”建设,促进劳动关系和谐稳定。街道总工会将于近期组织300家企业工会干部进行“两法”知识考试。
3、进一步做好劳动争议调解工作。上半年以来,街道总工会以加强心理健康教育和心理咨询工作为主线,以“调解化纠纷真情促和谐”为抓手,积极宣传普及心理健康知识,提供良好心理咨询服务,及早处理职工工作、生活遇到的各种问题,对身心进行减压、对不良情绪进行疏导,促进劳动关系和谐稳定。上半年,调解分中心共接受案件数143,成功调解136起,终止5起,撤销2起,调解成功率达97%。
1、做好困难职工帮扶工作。对建档的42名困难职工实行动态管理,及时了解困难职工生产生活状况,根据相关实际情况,街道工会另建档困难职工2名,确保困难职工得到及时救助。年初开展春节“送温暖”工作,走访慰问困难职工44人次,送去慰问品和慰问金10万余元。组织困难职工积极参加区总“微心愿”活动,共有24名困难职工免费认领电饭煲、自行车、电热水壶等生活用品。
2、职工医疗互助活动深得人心。为了进一步扩大互助保障覆盖面,让更多职工享受互助互济的成果,街道总工会认真组织实施职工医疗互助保障工作。今年全街道共有102家单位参保,参保人数达11960人,其中在职参保9379人,退休参保1150人,安康参保530人,特种参保1245人,超额完成市总下达任务的19.6%,有效缓解了患病职工的经济压力,增强了职工抗御风险的能力,得到了广大职工的极力拥护。
3、组织开展“送体检”活动。为关心关爱工会主席身体健康,街道工会按照区总要求,对区域工会干部实行三年体检一次。6月25日、26日,我们组织63名基层工会主席参加免费体检活动。
4、开展关爱“小候鸟”活动。截止目前,辖区8家社区假日学校全部开班,共招收小候鸟近500名。假日学校结合自身优势,各显神通,为孩子们安排丰富多彩的活动,让他们度过一个安全快乐的暑期,同时也解决了职工的后顾之忧,让他们可以安心上班。
1、举办各类形式多样的文体活动。上半年以来,街道总工会先后举办了留守职工迎新会、企业职工爬山比赛、“奔跑吧,朋友”企业职工趣味运动会等大型活动6场,参与职工达到1200人次,极大地丰富了职工业余文化生活。
2、开展“送图书、送电影、送文化”三送活动。上半年,为海伦钢琴、旭升机械、埃利特模具等7家企业送去图书近20xx册;为宁波吉烨汽配模具有限公司、宁波千念文具有限公司等4家企业送去电影12场;积极协助配合市总职工文艺团“走进继峰慰问演出”并圆满成功。
3、推进职工技能培训工作。上半年以来,街道工会积极组织各类培训学习,注重技能竞赛,开展岗位练兵,技能比武,激发职工创造活力。共举办安全生产培训、红十字救护培训、劳动合同等培训34次,3000余名职工参加,提高了职工的自身素质和工作技能,保障了企业持续发展。
xxxx街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下,紧紧围绕区总工会xxxx年工作计划和要求,按照“1+6”文件精神,充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性,为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极作用,为构建幸福云xx做出了一定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益,工会经费税务代收以及其他工作。
1、积极推进工会组织的建立,发展新会员,全方面提高广大会员的素质
2、切实维护会员合法权益,积极帮扶,排忧解难,为会员办好事、做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点,建立专职人员确保了法律援助进企业、进社区,为切实维护广大职工的合法权益起到保障作用。
3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问,累计慰问xx人次。开展节日慰问和困难帮扶活动,今年通过调查、摸底、申请对xx名困难职工发放困难补助xxxx元,还对xxx申请困难救助金xxxx元,金秋助学困难职工x名xxxx元。
4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐,掌握企业职工状况,组织下岗失业人员参加xx区群团组织的招聘会与xx街道一起组织招聘会。
5、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件x起,成功调解x起拖欠工资、经费等。
6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商,完成了今年年初为民办实事的折子工程,单位落实工资集体协商xx家,有x家企业工会到人事劳动局备案,其余x家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕,只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业xx家独立工会中工资集体协商率为100%,实现了企业和职工双丰收。
7、办理“京卡?互助服务卡”,增强职工得实惠。实录网报工会会员xxxx人,给xx人办理了京卡,提升了京卡的使用效率。
8、为基层工会中xx名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责,维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的有效途径和措施。
1、积极与xxx地税局联系,掌握基本数据,在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底,全面掌握企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料,做到底子清、心里明。依靠积极培训,做到业务熟悉。
2按照地域原则,将任务分解到x个社区,将摸底资料复印下发至每位工作人员,召开培训会,明确工作的目的意义,讲解工作的方法要求,做到统一思想、提高认识,熟悉业务、推动工作。
发扬持之以恒,耐心细致的精神,挨家挨户上门宣传,以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用,做到依法推进。严格遵守依法推进的原则,强化法律意识,加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推进会,研究解决存在问题,对下步工作提出要求,杜绝了违规操作现象的发生。
4、建立农民工培训基地,配发电视、dvd等。
5、积极开展各类文体活动,不断丰富了职工的精神文化生活,进一步加强企业的凝聚力。
1、工会规范化建设有待于提高。
2、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。
3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。
4、工会干部队伍素质有待进一步的提高。
回顾今年以来的工会工作,虽然取得了一点成绩,但是对照市、区总工会的要求,还存在许多的不足。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。
1、加强工会自身建设,完善工会制度。进一步推进自身体系建设,推动工会制度的落实。
2、继续加强对非公企业的摸排工作,促进“普遍建会、普遍工资协商”落到实处。确保新建10人以上的企业100%加入工会组织,到xxxx年底,职工入会率达到90%,全面实现工会组织全覆盖的工作格局。
3、全力做好工会经费税务代收工作。积极宣传税务代收工作目的任务和要求,消除顾虑,争取对税务代收工作的理解和支持,确保有足额工会经费开展工作。
4、切实履行维权职能,开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶中心,继续搞好“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互济事业,保障职工的权益,减少职工的后顾之忧,达到50%的会员参加职工互助保险。
5、继续做好培训,提升职工素质。以提升企业职工素质为重点,以“争创学习型组织,争当知识型职工,树新时代职工形象”为主题。
6、进一步规范财务制度,加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作,搞好工会经费的预算,严格按照预算执行,保证预算的严肃性。指导基层工会充分利用工会经费的留成,坚持取之于职工,服务于职工的原则,做到工会独立建帐,明确支出明细,搞好经审工作,建好台帐,确保工会发挥职能,为职工服好务。
7、积极开展各类文体活动,不断丰富职工精神文化生活,进一步增强企业的凝聚力。增加员工体质,积极配合并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动,增进团结和友谊。
在新的一年里,我们xx总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用,努力营造和谐、稳定的劳动关系,团结广大辖区企业职工,开创工作新局面。
4月13日,我们*办一行7人在市副主任带领下,深入*村进行帮扶工作调研。我们分别召开村组干部座谈会,听取各村民小组负责人的情况汇报、发展经济的设想和建议;深入12 家农户详细抽样调查,走访了渭北高新农业科技示范园,印制农户调查表800份并挨门全部发放到户等方式,对上官村的具体情况有了比较详细准确的了解,为开展帮扶工作打下了良好的基础。在调查中,我们感到干部群众对帮扶反映主要有“三盼”:一盼送致富技术;二盼搞好道路、水利等基础设施建设;三盼把村小学建设好。我们调查发现,制约该村经济发展的主要有以下问题:一是村子较大,居住分散,基础差距较大,管理比较困难。村组无成型的经济发展规划,一些群众主动发展的积极性也不高。二是基础设施不够完善,影响农产品的销售和经济发展。主要是路和水的问题。三是缺少农民经济技术合作组织,农户自我发展的能力不足。四是农民怕担风险,不敢进行高效农业投资,投入能力也不足。如不敢发展日光温室,不敢养奶牛。五是一些农村基本政策未完全落实,一些农民对机动地的承包心理不平衡。六是一些困难户经济条件太差,去年住房因雨倒塌或成危房,与周围反差十分明显,需予以关注。
为了使整个帮扶工作扎实有序进行,我们根据调查的情况,详细分析了该村经济发展的优势和潜力,并结合人大机关的具体情况,制定了《关于20xx年帮扶**县东上官村农民增收工作的实施方案》。确定了帮扶工作的原则、方法和措施,按月制定了工作计划和任务,确保市委下达目标任务的完成,争取超额完成。同时,我们认为:实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程,开展帮扶工作应立足当前,抓住重点,确定目标,中长结合,分步实施。对该村经济发展我们提出了一个总体思路:改善农业基本条件,发挥潜在优势,做大做好做强主导产业,加强精神文明建设,经过三至五年努力把上官村建设成为小康先进村。具体工作上突出农户经济发展,酌力帮助上官村搞一或几件硬件工程,重在培养农民的自我发展能力。
根据这个总体思路,我们确定今年帮扶工作的目标任务四项:
1、向群众宣传今年中央一号文件精神,宣传党在农村的基本政策,调动农民发展致富的积极性。
2、 帮助村、组制定一个好的经济发展和增收规划,调整产业结构,发展主导产业,挖掘农业增收潜力。
3、围绕主导产业,做好科技培训和普及推广工作,重点发展以温室大棚为主的高效农业项目,同时积极推动劳务输出,拓宽农民增收的途径。
4、积极与有关方面联系,尽可能帮助解决该村中心小学的更新改造问题。
二、认真宣传党在农村的各项路线、方针和政策,帮助村组制定经济发展规划,使村组的发展走上科学化的轨道。
为了使党在农村的各项路线、方针和政策得到贯彻,我们积极向农民宣传党在农村的各项路线、方针和政策,重点向农民群众宣传了今年中央一号文件精神等,由市*办副主任、市**办帮扶领导小组副组长亲自向*村农民群众(包括*乡的乡、村两级干部)作了宣讲。为了提高宣讲效果,真正让农民明白文件精神,我们还从办公经费中挤出部分资金,印制了中央一号文件宣讲材料800份,由市人大办公室的同志挨家挨户亲自送到每户农民手中。为了使上官村的经济发展走向科学化的轨道,我们通过调查研究,帮助**村制定了三年经济发展规划,交村、组干部会讨论通过并实施。发展规划指出了上官村的现状,分析了制约该村发展的因素和潜力,明确了上官村经济发展的指导思想、总体思路和目标任务,提出了村及各组发展的具体措施和产业发展重点。村组干部群众反映该规划实际可行,操作性强,必将对上官村今后的发展起到积极的作用。
四、帮助农民搞好农业科技知识培训和建立专业协会组织,增强造血功能,培养农民自我发展能力。我们认为,帮扶的关键就是扶智,提高农民自我发展能力。在制定全年工作计划时,确定全年开展6次农业科技培训。具体操作根据农时季节,聘请有关方面的农业技术专家,适时组织讲课。现在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果树以及畜牧兽医等内容全部完成了培训计划,群众反映很好。建立各种农业技术协会组织,对于提高农民自身发展后劲有很重要的作用,也是目前农村工作发展的重要方面。因此我们在建立农业科技示范户的基础上,帮助**村农民建立起了上官村农民养殖专业协会,制订了协会章程,现已开始运作。
五、积极解决农民最关心的热点和难点问题,真正为农民群众分忧解难。这也是沟通和农民的感情,连接农民群众最直接的纽带和桥梁。我们把这项工作作为帮扶的重要方面,力争取得好的效果。由于该村小学建校时间较长,学校比较破烂陈旧,一部分已形成危房,更新改造学校设施,关系到**村教育发展的百年大计,也是上官村群众的共同呼声。我们在征求各方意见,做好论证规划的基础上,积极争取学校的立项工作。副主任也十分重视学校的建设,两次亲赴现场察看,亲自联系教育局过问学校立项事宜。目前该项目已通过国家教委立项审批,送国家计委统一下发文件。从省上争取的以工代赈10万元打井项目已经下来,即将动工上马。长期以来,上官村群众对他们赖以生存的耕地土壤肥力不清楚,一直盲目施肥,既浪费投资,又影响农作物的产量。了解了这一情况后,我们当即和市农业技术推广中心联系,由办公室花钱邀请农业技术推广中心的技术人员到村上各组采土样化验。化验结果,该村耕地含磷普遍多,专家向农民指出今年内可不施磷肥,以后要注意配方施肥,既使群众节约投资,又增强农民科学种田的知识。农民对此反映很好。
责人请到渭南进行洽谈,该公司也答应积极配合,但因为该村村民害怕担风险,不敢进行这方面投资,使得这项工作不能进行下去。于是,我们及时改变帮扶方向,适应该村群众对于养殖业的偏好,加强对养殖业的帮扶,聘请专家进行讲课培训,建立养殖科技示范户和专业技术协会,还积极和土地部门联系论证建立养殖小区。从现在看,此项工作由于适应了群众要求,有可能取得好的效果。
七、关心弱势群体,积极做好困难户的救济和危房改建工作。关心弱势群体,更能体现政府的关怀,也是社会主义制度优越性的根本所在。我们工作一开始就关注这些困难农户的生活,副主任还带领大家亲自走访困难农户家庭,嘘寒问暖,并给他们送去了慰问金。去年涝灾时上官村形成了不少危倒房屋,有许多家庭因为生活困难无力改建。民政部门虽根据政策扶助了一部分困难农户,但还远不能解决上官村存在的实际困难和问题。为了切实搞好帮扶工作,帮助上官村16户贫困危房户顺利度过今年雨季,我们经过详细调查了解,确定给每户补助人民币1000元,帮助他们改善居住条件,渡过难关。现在16000元帮困资金已全部发放到贫困危房户手中。
一年来,在办公室帮扶领导小组的正确领导和会副主任的具体指导下,经过机关全体同志及上官村民的的共同努力,圆满完成了年初工作计划,实现了人均增收一百元的目标,机关帮扶工作取得了比较好的成绩。在新的一年里,我们要在今年工作的基础上,按照**村三年规划要求,进一步发挥市人大机关的作用,积极采取多种形式的帮扶措施,为**村早日实现致富奔小康发挥应有的作用。
一、提高认识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实科学发展观,加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。监狱党委高度重视,成立以党组书记、jú长陈峰亮任组长的驻村帮扶工作领导小组,明确主管行政后勤工作的监狱领导主抓此项工作,监狱办公室为具体联系单位,分工具体,职责明确。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底,确保结对帮扶工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后,为吃透情况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查,一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将结对帮扶活动与监狱开展的“讲、树、促”等活动结合起来,做到相辅相成,相得益彰。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。
三、制定计划,落实帮扶措施
监狱制定了切实可行的结对帮扶计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展为帮扶村“献爱心、送温暖、”捐款活动。积极为20户特困户送去米面油及救济金等2万余元,为贫困群众解除后顾之忧。二是积极扶持村图书室建设。为村里捐赠图书100多册,包括农业科技、儿童读物、百科知识等,丰富群众的精神文化生活。
四、精心组织,坚持做好精神文明帮扶
在工作中,坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。
1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设,是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题,我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设要害环节,主要采取了以下几种方式:一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神,正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜,以召开专题会议、座谈会等,我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。
2、实行村务政务公开,健全民主治理制度。一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表,支部主要成员参加,主要职责是核查村组帐务收支情况,并定期张榜公布,加强村组财务治理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生,主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜,积极协助做好村务工作。三是实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”,每半年张榜公布一次,接受全村干部群众监督。
3、突出抓好文明建设工作。今年4月中旬至6月中旬,我们积极配合村支部,全面加强了农村文明建设工作。充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法,宣传文明建设的重大意义,做到人人皆知,家喻户晓。在此基础上,加强对村民进行法律法规、村规民约教育,努力克服消除文明建设工作中出现的不利因素和不良现象,取得较好效果。
五、工作中存在的不足及打算
虽然我们在三里岗村结对帮扶工作中取得了一些成绩,但也存着不少问题:一是农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。
今后,我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力,以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事。使“社会主义文明建设”在农村开花结果。
一年来,我县工会宣教文体工作在市总工会、县委的领导下,紧紧围绕县总工会今年工作目标,充分发挥工会大学校作用,不断提高职工素质,推进职工文化建设,主动为我县工运事业的发展提供智力支撑、思想保障和舆论支持。
1、建立宣传激励机制,推进全员参与。针对全县各基层工会对工会宣传工作的重要性认识不够,积极性不高和措施不力的问题,县总工会采取一列激励措施。出台了《望城县工会宣传、信息工作奖励办法》,办法规定了奖励范围、奖励标准和兑现措施等。制定了20xx年工会宣传工作考核细则,并单列份值,纳入到对基层工会的年终考核评分。建立会议点评制度,每季召开一次宣传专干会议,进行工作点评。激励措施的出台,调动了各基层工会和会员参与宣传的积极性,形成了全员参与的宣传工作格局。
2、拓展宣传途径,扩大宣传覆盖面。为进一步加强宣传力度,县总工会创办了《望城工运简迅》,及时宣传业务知识、领导讲话、工作动态等,成为外界关注和了解工会的一扇重要的窗口。主动与其它宣传机构的联系,建立良好的合作关系。今年,望城电视台等媒体宣传报道我县工会工作30余次,望城公众信息网发布工会信息100余条,县委组织部、县广播电视台联合举办的《旗帜》栏目对我会推荐的劳动模范、芙蓉百岗明星的代表进行宣传,《湖南工人报》、《长沙晚报》也对我县的工作进行了相关报道。指导基层工会利用黑办报、宣传橱窗等宣传阵地进行日常宣传工作,发挥基层工会宣传主体作用。按照“早计划、早部署、早落实”工作要求,积极作好“湖南工人报”、“工人日报”等工会报刊的发行工作,较好地完成市总下达的征订任务。
3、开展主题宣传活动,确保宣传实效。开展主题宣传活动。4月15—5月15日,结合“51”国际劳动节,组织全县各级工会开展了以“弘扬劳模精神、展时代风采”为主题的“工人阶级宣传月”活动。活动期间,县总工会集中宣传报道了我县在职并具有代表性的5名市、县级劳动模范先进事迹。全县各级工会共悬挂横幅1000余条、张贴标语5000余条,发出手机信息2万余条,收到了良好的社会宣传效果。进一步加强日常宣传工作。在利用“望城工运简迅”进行经常性宣传外,县总工会还开展了知识讲座、上门宣传等活动,全年上门指导企业180余家,发放宣传资料20xx余份。
1、抓好文化阵地建设,改善职工学习环境。按照“树立典型,示范引路”的工作思路,以规模以上企业和农民工较为集中的村社区抓好“职工书屋”和“农民工业余学校”建设。经努力,今年创建市级“职工书屋”示范2个,县级“职工之家”示范点4个(目前创建县级以上“职工书屋”示范点17个),挂牌“农民工业余学校”示范点2个,全县职工学习的硬件环境得到较大的改善。期中,创建为市级“职工书屋”示范点的师友图书室,积极服务农民工,为农民工免费提供精神食粮,获国务院总理温家宝总理的褒扬,亲自签名赠书。结合企业文化建设,指导基层工会以办黑办报和职工刊物等为主要形式职工文化窗口建设。如长沙黑金刚公司工会牵头创办了《黑金刚报》,报纸刊登的文章全部由职工编写完成,成为职工展现才华、抒发情感的窗口,深受职工喜爱。
2、丰富学习活动载体,浓厚良好学习氛围。继续在全县工会组织中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。全县各级工会采取切实措施,把“创争”活动抓实、抓好、抓出成效。据不完全统计,全县有620家基层工会开展了形式多样的“争创”活动,参与职工达4万余人。今年,县总工会推荐县房产局、县规划局申报市“十佳学习型组织”,县国税税务服务厅申报市“十佳学习型班组”,李志刚等2名职工申报市“十佳知识型职工”。县女职工委员会深入开展以提高女职工素质为主题的第六轮“芙蓉杯”立功竞赛,组织女职工流动课堂5堂,参与职工600余人。
3、强化教育培训,促进职工创业就业。发挥工会自身优势,立足于岗前初级技能培训定位,积极开展培训工作。5月份,县总工会联合创业富民办、劳动局举办一期女职工创业培训班,培训下岗失业女职工以及女农民工30人。乌山镇农民工业余学校举办了电工、焊工、花卉和茶业种植等实用技术培训,培训农民工500余人。格塘乡农民工业余学校举办机防手、电脑操作等培训,培训农民工达600余人。20xx年,全县共开展各类培训14期,培训职工20xx余人,为企业提供了大量技能型人才,促进职工创业就业。
全县各级工会寓教于乐,开展了许多喜闻乐见、健康向上的文体活动。9月份,县总工会举办了“我的家在望城”第二届购房节“房产杯”职工乒乓球大赛,全县35支代表队,280余名运动员参加,是近年来,我县规模最大、参加人数最多、参赛面最广的一次乒乓球盛会。4月份,县总工会分别选派了一名选手和一个参赛队,参加了市总工会举办的“工会,我的家”演讲比赛和“低碳经济,绿色生活”知识抢答赛,并分获优胜奖和优秀奖。5月份,组织5名队员参加市总举办的“全民健身迎亚运”职工羽毛球赛,以及摄影比赛等。基层工会也纷纷结合自身实际,组织本单位、本系统开展了丰富多彩的文体活动,如黄金镇工会联合会、文化系统工会举办了男子篮球赛,县工业局工会、桥驿镇工会联合会举行了演讲比赛等等。县总工会文化宫继续坚持改革创新,确保了安全正常经营,较好地发挥了“学校和乐园”的作用。全县各级工会结合文体活动的开展,认真开展以职业道德建设主要内容的精神文明创建活动,活跃职工精神文化生活,提升全县职工整体形象,更进一步促进了和谐劳动关系建设和和谐望城建设。
最新县总工会帮扶工作总结汇报(优秀六篇)
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