走访慰问活动主题
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有时候,我们需要借助他人的帮助来解决问题。在写总结时,要注重条理清晰,可以按照时间顺序、主题分类等方式组织材料。那么,现在就让我们来一起阅读这些总结范文,共同提高写作水平。
春节将至,为做好春节期间对我校留校学生的慰问工作,充分体现我校党委和组织对全体留校学生的亲切关怀,让全体留校学生度过一个温馨、欢乐、喜庆、祥和的春节,经研究,特制定此项活动方案。
温馨永相伴欢乐过春节。
寒假期间留校学生。
三校区可根据实际情况自行组织活动,主要内容应包括:
1、举办慰问茶话会;
2、组织留校学生参与“给祖国母亲拜大年”活动;
3、自行组织形式多样的文艺活动;
4、有条件的.学院要尽力筹集资金为春节留校贫困学生发放春节红包或礼物;
总负责人:校团委书记。
1、各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作,充分发挥留校学生干部的带头作用,认真组织留校大学生参加茶话会活动,营造喜庆祥和的春节气氛。
2、各学院团委以春节慰问为契机,深入慰问留校大学生,了解留校学生的生活状况和思想动态,切实帮助留校学生解决力所能及的困难。
2023年新春佳节将至,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的.温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)。
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
走访慰问时间统一安排在2023年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的`关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《2018年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组,分别由省总工会领导同志带队,分赴全省17个市和部分省产业、企业走慰问、调研情况;近日,市、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走慰问。为做好省市各级领导走慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:
本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走慰问活动中重点了解的内容如下:
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走慰问企业困难职工、劳模先进人物和转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中精神和有关政策,做好职工群众的思想工作。
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和转干部及单亲女职工。
省总工会领导来临沂走时,除听取市总工会汇报外,还要听取走困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户2000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的.名单确定和走安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。
省总工会领导同志的走慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。
市领导同志的走慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。
为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导。
学校切实加强对送温暖工作的组织领导,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效。
1、深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
2、对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。
本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。
昨(16)日上午,涪城区工区街道绵州社区志愿者开展慰问社区老党员活动,志愿者为老党员送上了米、油及其他营养品,并致以节日的问候。老党员张大爷说:“还是党的政策好哦,这不,今天收到这么多慰问品。”
涪城区城厢街道办滨江社区工作人员日前开展节前走访慰问活动,为失独家庭送上节日的祝福并发放慰问金,了解他们的困难和诉求并进行帮助,希望他们过一个开心的春节。
在剑门路西段社区,社区工作人员组织志愿者对辖区空巢老人进行走访慰问,通过为老人读报、陪老人聊天等方式,为老人们提供心理关怀服务,志愿者还向老人们讲解用电用气等安全常识。
慰问中,除了发放慰问品,社区工作人员还与困难群众交心谈心,了解他们的生活困难和所需,并进行帮扶,将党和政府的关怀送到他们心坎上。
为了让广大市民在节日期间买到安全放心的“绵阳造”产品,14日,由市食品工业办主办的绵阳食品特色品牌推介活动在铁牛广场举行,此次活动共有丰谷酒业、华润、雪宝、光友、双汇、雪宝、安县魔芋园等20家具有地方特色的400余个产品参展。
活动现场调味品、肉制品、面条、茶叶、酒、牛奶等与老百姓日常生活相关的食品应有尽有。每个“绵阳造”特色食品展位前人头攒动,不少市民也借此机会购置年货。市民方秀英说:“‘绵阳造’产品质量放心,马上就到春节了,所以特地来购买些年货,”记者看到现场很多人都大包小包的买了不少。
县教育局办公室:
为认真贯彻落实会泽县教育局办公室转发县文明办关于在春节期间深入开展“我们的节日”主题活动和县教育局工会关于认真组织开展好20xx年元旦走访慰问离退休教职工活动的通知要求,结合学校实际,在春节即将来临之际,田坝中学吴校长高度重视,1月15日晚8:00,组织班子成员召开行政会议,认真安排布置落实各项工作。具体情况如下:
一、学校在放假前组织开展一次安全大排查,重点排查校舍、设施设备的安全情况及防雪灾、防火、防盗情况,确保假期校舍及设施设备安全;组织开展一次安全教育,重点从道路交通安全、防触电、防诈骗、防意外伤害等方面进行,确保师生人身财产安全;坚持24小时假期值班制度和安全事故零报告制度,妥善安排好假期值班工作,值班人员按时到岗并做好值班记录。
二、各年级组根据学生年龄特点和身心发展规律,科学合理地安排假期作业,鼓励学生适当参加有益的文体活动和社会实践活动,让学生度过一个快乐而有意义的寒假。
学时学校面貌有所改变,设施设备逐步完善,学校各项工作顺利开展。
四、严格执行转变作风、厉行节约各项规定,严禁突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物等;严禁公款旅游、消费娱乐等;严禁收受礼品、礼金、有价证劵等;严禁参与带赌博性质的打麻将、打扑克等违纪违法活动。
五、1月16日中午,学校为70名贫困生发放棉被各一床,为学生防寒保暖;1月17日下午,学校班子成员走访慰问“四群”教育联系点海山村30户特困户,每户赠送大米1袋,棉被1床;1月19日下午,组织开展一次走访慰问活动,学校领导走访慰问了申应芝等5位退休职工。校领导仔细询问了他们的身体状况和家庭生活情况,注意倾听他们的呼声,并送上了春节的问候和祝福,使他们真切地感受到了“教职工之家”的关爱和温暖。尽力为离退休教职工排忧解难,将党和政府的温暖送到他们中去。
会泽县田坝乡中学。
20xx年1月19日。
为切实解决生活贫困职工的生活难题,根据上级工会的统一指挥,我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。现就xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导。
多多关注困难教职工的生活,深一步展开扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx大三中全会精神,从维护社会稳定、构筑和谐社会开始,从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手,把送温暖活动作为春节前的重点工作,真正把党国家及组织的温暖送到贫困职工的心坎上。学校应该加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效。
春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到四清,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传,造浓氛围。
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。
引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。
(一)开展“点燃热情,拒绝冷漠”倡议宣传活动
(二)开展“牵手‘双创’,迎佳节、送温暖”
1、区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)
2、组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)
3、开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4、开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)
(三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助
发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)
(四)开展寻找身边好人”开展“
发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)
(五)开展志愿服务活动
全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)
(六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业
对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)
(七)开展机关文明服务活动
在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)
(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日?爱润龙华”活动
(一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。
(二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群
(二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。
(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。
为营造平安和谐的社区氛围,活跃社区文化娱乐生活,与社区居民共庆中秋,近良社区于2021年9月13日晚在八坊篮球场开展“我们的节日——中秋”游园晚会。
当晚活动内容主要分为文艺表演和游园活动。其中,文艺表演迎来了11支社区舞蹈队,她们通过日常自编自导,排练出11个各具特色的节目。如星汇华轩舞蹈队编排了《苗岭迎客歌》,热情的风格配上鲜艳的舞蹈服装,把现场观众的情绪都调动起来;都市玫瑰苑健身队编排了《爱做梦的高原》,热辣的肚皮舞配上音乐,把群众的热情都点燃;近良太极队《慧海福源》,体现了健康养生的积极精神……观众对表演节目赞口不绝。游园活动由星宇社会服会中心协办,开设了谜语竞猜、有奖问答等趣味游园活动,社区居民一家人参与其中,既可以观看精彩表演大饱眼福之余,还可以参加灯谜以及趣味游园活动拿奖品、齐欢乐,一次满足居民的多个愿望。
活动结束后,很多居民都意犹未尽,居民们普遍认为,社区活动有利于社区居民间的交流和沟通,增加大家接触的机会,丰富文化生活。
为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20__年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导。
我校工会认真学习贯彻党的精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效。
一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传,造浓氛围。
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。
20xx年新春佳节将至,为贯彻落实金委办发〔20xx〕2号文件精神,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保全镇人民群众过一个愉快祥和的佳节,现制定20xx年春节前走访看望慰问困难群众活动方案如下:
以党的十八大精神为指导,本着以人为本、执政为民的理念,以关注民生、为民解困,构建和谐高板为目的,通过动员和组织全镇机关工作人员深入城乡困难家庭,访民情、问民苦、排民忧、解民难,深入了解困难群众在生产、生活、就业、就医等方面的实际困难,掌握困难群众所需、所想、所虑,将党和政府的关怀送到每一个困难群众家中,让困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员进一步了解群众疾苦,促进机关作风转变,提高工作效率,密切党群干群联系。
为了加强对这次活动的组织领导,成立高板镇春节前走访慰问困难群众领导小组。其组成人员如下:
xxx。
1、农村低收入困难户和因病、因灾或其他变故造成的(含留守儿童、空巢老人)等生活困难户。
2、拆迁过渡困难群众。
3、其他特殊困难群体。
慰问标准每户不低于500元(现金200元,肉、油、御寒物资等物资300元),慰问104户困难群众,总计慰问费用约54080元。
1、20xx年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社区)议事会严格按照活动要求评议慰问走访初步困难群众名单,公示时间(1月13日前完成3天公示),确定名单于1月14日上午报镇社会事务办。镇财政所、社会事务办负责筹集准备困难群众慰问物资及慰问金。
2、1月14日(十二月初三):镇党政办、社会事务办随机抽查各村(社区)困难群众,了解其困难情况,并确定重点慰问对象。
3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):驻村领导、驻村干部及工作人员到村(社区)走访慰问困难群众(困难群众慰问物资到镇社会事务办领取,慰问金在镇财政所领取)。
4、1月17日—1月18日:各村(社区)整理走访慰问活动期间的评议、公示、慰问等资料及照片,并报镇社会事务办汇总,镇社会事务办总结走访慰问活动并及时上报相关部门。
5、1月21日—1月23日:按照金委办发〔20xx〕2号文件关于形成常态化机制的要求,结合走访群众收集的信息情况,镇党政办制定“八个一”和“挂、包、帮”活动方案,使领导到一线、干部到家庭,加强党群干群联系,维护社会稳定。
(一)思想上高度重视。
此次慰问活动是镇党委、政府的一项重要决策,是贯彻落实十八大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动,是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各部门、各村(社区)要高度重视,把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。
这次走访慰问对象有限,慰问金额较大。各村(社区)要充分发挥村民议事会作用及党员先锋带头作用,认真组织村民议事会、监事会、党员代表、群众代表等成员抓好评议、公示等工作,让真正需要慰问的困难群众能够得到慰问。
(三)方式上细致周密。
各驻村领导干部等入户人员要登门入户,把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难,和群众推心置腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策及十八大精神,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。要注重形象,处处体现机关干部艰苦朴素的工作生活作风,主动拉近与困难群众的距离。
(四)镇党政办要做好走访慰问活动的宣传报道工作,努力扩大慰问活动的社会影响,营造全社会关心帮助困难群众的良好氛围。
(五)入户慰问人员要详细了解群众的困难情况,耐心倾听困难群众的希望和要求,积极帮助困难群众理清脱贫致富的思路,并认真填写《20xx年春节走访慰问困难户入户调查表》,待慰问结束后,和《领取慰问金人员花名册》《物资领取表》等相关资料一同报镇社会事务办。
(六)镇领导要亲自深入困难群众家中走访慰问,做慰问活动的带头人,确保慰问活动开展得轰轰烈烈,扎扎实实。
驻村干部、各部门、各村(社区)要把走访慰问任务分解细化,确保圆满完成自己所承担的慰问任务,严禁由他人替代慰问。慰问人员要做到应慰问的困难户不漏户,参加慰问的机关工作人员不漏人,使走访慰问活动实现全覆盖。慰问期间严禁增加村(社区)负担,严禁接受村(社区)的宴请。
杨柳初中元旦春节慰问活动方案20xx年春节即将来临,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
构建和谐校园,关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:
慰问经费总支3280元。
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。
二零xx年一月十五日。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
在春节即将来临之际,百色市委常委、宣传部长、副市长黄建宁,百色市委常委、纪委书记覃荣化,百色市人大常委会副主任黄善平,百色市副市长罗试坚,市政协副主席吴俊军、黄宗道、韦晓东分别率队开展新春走访慰问活动。
1月14日,百色市委常委、宣传部部长、副市长黄建宁走访慰问了全国道德模范提名奖获得者、凌云县泗城镇陇雅村党支部书记吴天来,给他送去了市委、市政府的殷切关怀和新春祝福。
期间,黄建宁与吴天来促膝交谈,详细了解陇雅村发展情况,对吴天来数十年如一日,致力为群众办实事、解难事,带领陇雅村群众全力改善基础设施,大力调整产业结构,发展特色优势产业,引领广大村民逐步走上发家致富路子的做法给予了充分肯定。
黄建宁鼓励吴天来要充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用,看准了的事情就大胆干,带领陇雅村群众在建设社会主义新农村的实践中,勇往直前,再立新功;大力发展铁皮石斛、十大功劳等中草药种植和生态养殖,引领村民率先实现脱贫致富奔小康。同时,他希望吴天来能够一如既往,再接再厉,在弘扬传统美德和时代新风、促进全市精神文明建设中继续发挥示范引领作用。
1月13日,百色市委常委、纪委书记覃荣化率市直相关部门负责人,到田阳县走访慰问驻田阳空军某部官兵,为他们送去新春的祝福。
慰问中,覃荣化感谢部队官兵多年来为保一方平安、维护社会和谐稳定作出的贡献,尤其是一年来,驻地部队官兵在认真履行军事使命的同时,积极参与和支持地方现代化建设事业,为地方经济社会发展作出了积极贡献。
覃荣化希望,在新的一年里,驻地部队官兵继续把驻地当家乡、把百色人当家人,一如既往地关心和支持百色的改革发展,与时俱进地做好“双拥”工作,以新状态适应新常态,围绕“能打仗、打胜仗”来练武强军,在维护地方社会稳定、保护人民生命财产安全等方面再建新功,以实际行动为百色经济社会发展贡献新的力量。覃荣化表示,市委、市政府将一如既往地支持驻地部队建设,认真落实各项优抚优待政策,继续谱写“双拥”工作新篇章。
日前,市人大常委会副主任黄善平率慰问团赴海南省三亚市,代表市委、市政府和全市各族人民,向海军南海舰队百色舰全体官兵致以节日的祝贺和亲切的问候。
期间,慰问团与舰上官兵进行了座谈。黄善平对该舰官兵长期以来对百色市经济社会发展作出的贡献表示感谢,介绍了百色市过去一年经济社会发展情况和取得的成就,同时向该舰官兵赠送了慰问金,并就下一步如何加强百色城和百色舰共建事宜与部队领导交换了意见,表示将一如既往地当好百色舰的坚强后盾,坚持军民融合深度发展,大力为部队建设排忧解难,营造更加和谐的军政军民关系。百色舰首长对百色市长期以来大力支持该舰建设表示感谢,表示将聚焦强军目标全面练就过硬本领,打造海上利剑,为保卫祖国海疆再立新功。
1月13日,副市长罗试坚率市直定点帮扶责任单位到扶贫联系点田阳县洞靖乡太平村、叮叭村开展慰问。
慰问中,罗试坚与村“两委”干部、困难党员、建档立卡户亲切交谈,详细了解他们的身体健康、生产生活等情况,传达了市委、市政府对他们的新春祝福,鼓励他们与市委、市政府共同努力决战贫困,早日脱贫奔康。
参加此次慰问活动的还有市科技局、统计局、工信委、新山铝产业示范园管委会、右江灌区管理局、中国联通百色市分公司等单位的领导。
1月13日,市政协副主席吴俊军、黄宗道、韦晓东分别率队走访慰问百色城内厅级离退休老干部,向他们致以节日的问候和祝福,并送上慰问金。
吴俊军走访慰问了原自治区政协百色工委副主任梁世超、黄健衡、覃磊和市政协原副主席黄碧功。
黄宗道走访慰问了原自治区政协百色工委副主任李吐林、市政协原副主席程洪升、市政协原副主席曹东方。
韦晓东走访慰问了原百色地区检察院党组副书记傅胜奎、市检察院原副巡视员杨晟、原百色地区检察院检察长盘福清等。
每到一家,吴俊军、黄宗道、韦晓东都与老干部们亲切交谈,关切地询问他们的身体状况、生活状况和子女情况,嘱咐他们一定要注意身体。感谢老干部们为百色经济建设和社会各项事业发展倾注了大量心血,希望他们多提宝贵意见,为全市经济社会发展建言献策。老干部们对市政协领导的看望慰问表示感谢,并表示今后将一如既往地关心和支持百色市经济社会发展。
“谢谢你们的关心,我不会忘记你们的。”1月12日,海南省万宁边防支队礼纪边防派出所对辖区困难群众开展走访慰问活动,在新春佳节即将来临之际,为孤寡老人、困难群众送上米、面、油等慰问品,传递边防官兵深深地爱民之情。
当天上午,该所吝更文所长组织派出所民警慰问辖区桥海村委会孤寡老人、困难群众。期间,吝更文所长与慰问对象握膝长谈,询问了近期的生产及生活中存在的具体困难,争取在能力范围内对其帮扶,并依靠国家政策为其争取相应的生活保障。据了解,该所20xx年期间联合礼纪镇政府对辖区困难群众开展扶贫帮扶工作,通过文化夜校、技术帮扶等方式使困难群众掌握一项技术改善家庭生活。通过此次慰问活动,使辖区孤寡老人、困难群众感受到关怀和温暖,进一步加强了警民感情,拉近警民距离,为全面推进和谐警民关系建设起了推动作用。
在20xx年新春佳节即将来临之际,为了让职工渡过一个温馨祥和的春节。1月11日,国网乾安县供电公司领导班子带着公司全体干部、员工的一份浓浓深情和祝福,来到退休职工家中进行春节前走访,并送上了节日慰问金。
每看望一位老同志,该公司领导都关切地询问他们的身体健康状况和生活近况,以及生活中需要组织出面解决的实际困难。在交谈中,该公司领导对公司发展情况和公司一年来所取得的成绩向老同志进行了介绍,并认真征求他们对公司今后发展的建议和意见,同时感谢他们在当年艰苦条件下为企业做出的突出贡献,衷心希望老同志们一如既往地关心企业的发展,并祝愿老同志健康长寿,过一个祥和、愉快的春节。
退休职工们纷纷表示感谢,并对公司一年来的工作给予了充分的肯定。多年来,该公司始终把关心、慰问退休职工、困难职工作为企业文明建设的一项重要内容,精心组织实施,用实际行动温暖职工心田。
20__年春节将至,为了深入贯彻落实党的-精神,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问,确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:
一、走访慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式。
1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元,经费由区、镇(街道)各半负担。
2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元,经费由区、镇(街道)各半负担。
3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。
4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问,军民共建工作在节前掀起新的高潮。
5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元,-本地企业退休人员每人发1000元慰问金,-外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元,经费由区、镇(街道)各半负担。
6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元,经费由区、镇(街道)各半负担。
7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动,每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星,每人发放慰问金1000元。
8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。
9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元,经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。
10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动,每人发慰问金500元。
11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动,每人发慰问金1700元。
二、送温暖走访慰问活动的有关工作要求。
20__年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题,在传统节日中体现党和政府的。关爱,在走访慰问中了解群众基本需求,努力把党的方针政策落实在百姓心坎上,把党和政府的温暖送到群众心窝里,进一步营造全社会和谐氛围,让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问,特提出以下工作要求:
1、高度重视,加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。
2、迅速行动,严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况,把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来,并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门,统筹安排,制定方案,认真组织,精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人,确保节前各项慰问活动的顺利开展。
3、加强宣传,营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作,广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,积极主动地参与到走访慰问活动中,大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围,切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。
春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍人和烈属的关怀和尊重,让他谬一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头,党工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业人、、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属共39人,人均100元,共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元,在离退休人员活动经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排:(另附)
附件:春节慰问活动安排
为切实解决生活贫困职工的生活难题,根据上级工会的统一指挥,我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。现就__年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导。
我校工会认真学习,从维护社会稳定、构筑和谐社会开始,从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手,把送温暖活动作为春节前的重点工作,真正把党国家及组织的温暖送到贫困职工的心坎上。学校应该加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效。
春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到四清,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传,造浓氛围。
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。
走访慰问活动主题(模板16篇)
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