最新电视台个人度工作总结
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
自从从事以来,转瞬即逝,。尤其是在xx年年的工作中,时间更是过得特别快。回顾这一年的工作,我可谓感受良多。
在这一年中,我与《新报》的同事和们,共同了很多新闻事件的报道和的组织、版面以及落实,从中到了团队的重要性,尤其在领导的部署和指点下,完成了很多意义深远的工作任务。一年来,我本着踏踏实实做事,实实在在做人的原则,认认真真地去从事每一项工作。不论是上,还是工作上都有很多的收获。
1、在思想、方面有了较大提高。我认真深入的学习十七大精神。为了尽快提高自己的理论水平,我还从电视、报纸中了解当今的国际政治形势,动态及党中央的指导方针等。积极参加组织的各项学习活动,用的思想指导自己的日常工作。我深知,平时的勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用,抓住一切可以利用的时间,广泛涉猎各方面的知识,不断完善自己的知识结构,为做好工作打下了良好的基础。
2、严于律己,遵章守纪。在单位严格遵守单位的各项规章制度,以诚待人、以信处事。工作兢兢业业,谦虚谨慎,注意向同事们学习,取长补短。
3、业务能力不断增强。从踏上记者的起,我就深知“业精于勤荒于嘻”的。工作中的“勤”使我能及时洞悉世事,而善于“思”则使我源源不断地获得灵感。通过不懈努力,我的一些版面策划在全国获奖。整整8年,在一个岗位上摸爬滚打,在版式设计上也形成了自己的和理论水平。可如今很快就要在新的岗位上工作。相信我有这8年的和个人的工作能力,下一个8年也许正是我大展宏图时。是金子在任何地方都会发光的。
4、成绩之外少不了不足之处,我作为一个部们的主任,在平时的上可能存在一些缺陷,主要是不太适应现在报社的管理体制,有想法不能落实,希望这样的工作能够很快得到改善。
二、今后的工作打算
1、日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。
面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态,时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性,保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。
2、网站的推广与合作:时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接logo的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。
3、自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
通过工作总结,我有几点感触:
其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步,反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
其二:是要学会与部门、领导之间的沟通,公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道,与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心,互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力??等,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
最后,希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的价值与公司一起,做好工作计划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。
20xx年很快又过去了,一年来到底自己都干了些什么,为广电做了什么,而自己又获得了什么。大概可以从几个方面谈起。
今年我的直播节目从原先的四档减为了两档——《青春在线》、《信息直通车》,但是压力不比以前小,因为自己必须得比去年有进步,犯的错误必须得比去年少,节目得比去年好听。总体来说进步是有的,但是错误犯的不少,领导批评了我好几次,我都记忆深刻,自己真的很不象话,还没学会走就想跑,在以后的工作当中我一定会改正。现在来总结节目,两档节目都是老节目了,听众相对固定,不过今年多多少少都出现了点问题,首先是《信息直通车》,这档节目有一段时间是1034频道同事轮流来上的,所以从收听习惯来说,参与量受到影响了,一直到我重新接手,这种状况还是没有多大改观,只是短信量已经慢慢的增加了。关于节目的改版升级,在每次节目里都会提到,qq群也已经建立了,我想这还不够,升级自宣还是要体现出来。力争在20xx年到来之前让《信息直通车》节目真正启程!《青春在线》节目,今年的搭档换成了米粒,整个节目气氛活跃了,参与量稍微提高了些,不过节目的层次感没有以前好了,就像一棵大树,以前只顾着给根施肥,忘了剪枝叶,现在正好相反,在以后也必须要改进。然后就是嘉宾不如以前请的多、请的有质量了,其实节目有嘉宾真的很好做。也真的很好听,这方面我们现在也正在努力。我们在5、6、7月份曾经尝试过每期节目之前录一个节目自宣交代一下今天节目的内容,有效果,但是效果不明显,就放弃了,我想如果一直坚持到现在应该会有效果,坚持很重要。如果说去年主持《青春在线》是在认识的过程,那么今年就应该是初恋了,我需要改进、需要学习的地方还太多太多,最重要的是要一直学习、看书、看报,积累各方面的知识,培养自己包容的胸怀,容纳不同人的声音。20xx年的《青春在线》很坎坷,吵过、闹过、打过、挣扎过,未来的路究竟在哪我必须要实实在在的走在路上才知道。请各位领导、老师、同事帮助、支持和监督。
刚刚提到的是直播节目,还有几档录播节目——《快乐旅游》、《邹平地名》、《成语故事》、《中华古诗词》,主要总结的是两档新节目《邹平地名》和《成语故事》,这两档节目让我收获很多,更多的是知识方面的,还有就是专业方面的,我更适合讲故事和对话(这一点从录广告也获得了),单独一个人的录音总是喉咙发紧,虽然现在有点进步,但仍然不尽如人意,这一点上我需要更加努力。
今年是我工作的第二年,创收任务是4万,目前完成了21950元,还有一半的任务,需要加把劲儿了。今年相比去年有所提高,但仍然没有达到预期的目标,不过有一点是肯定的,跑出去就有希望,努力就会有收获。今年的创收基本上都是扫楼盘扫出来的,我真心感觉到自身的压力,不过还是没有完成,我感觉到惭愧。今年从跑业务中也学到了很多——努力比不努力强,不过不要做无用功,只要有百分之十的希望就要付出百分之百的努力,好的策划比什么都重要等等等等,这些在实践中得到了验证,我很高兴。另外跑业务对节目提升也有很大的帮助,只有走出去,才能知道听众在想什么,想听什么,在节目中可以为他们表达什么,这就是我从业务中学到的知识。
今年的活动依然精彩无限,车展、家具展、鹊桥会、自驾游、xx民俗文化节,如果说去年的活动让我体会到了团结就是力量的兴奋,那么今年的活动,让我的自信心涨了不少,因为终于有我的客户参加到活动中来了,另外户外主持的能力也提升了不少,感谢领导和同事的信任和帮助,我会更加努力,报答你们的关心。
20xx年快要过去了,如果用一句话来总结的话,我想说的是:我很笨,总是做一些无用功,喜欢沾沾自喜,没有进步反而翘尾巴。
我已经意识到了我浮躁了很多,在这里再次感谢张主任及时的把我敲醒,感谢两位副主任对我的关心,感谢同事们对我的包容。以后怎么做也是一句话:踏踏实实做事,老老实实做人。
以上就是我的20xx年工作总结,压力、失眠、汗水、成长、希望、期待、决心,唯独没有泪水,因为我要证明我自己。20xx年,期待!
在20xx年这一年里,有线台在广电公司的领导下,台领导始终坚持以用户为本,服务至上的原则,用完善的科学制度,和严明的组织纪律,来约束有线台的全体人员。在有线台的管理中,抓重点、抓实效。运用各种方式,调动各种因素,使大家心往一处想,劲往一处使。通过有线台一年来的努力。在城区内新架光缆xxx公里,增加了xx个光接点。新增了有线电视节目xx套,使有线电视节目转播达xx套。有线电视台全年新安装有线电视xxxx多户,搬迁xxx多户,有线电视用户累计达xxxxx多户,全年经济创收xxx多万元,收视费的收费率达98%以上。超额完成了广电公司下达的各项目标任务。为广电公司的事业发展做出了应用的贡献。
由于近年来随着行业的竞争激烈,电业、电讯等部门也在逐步地转变工作作风,改善服务态度。相比之下,我们的原有形象优势已无明显之处。加之我们缺乏交通工具,现代管理体制手段和雄厚的物力,客观因素造成的问题,用户不理解,加之用户的住房改善,户有电视机量的增加,私自乱接头,走暗线已成为普遍,这样人为故障造成信号中段或信号质量下降,用户反而有怨言。因此显示我们服务不到位。为改善这种被动局面。我们只能从内在因素上挖潜力。提高服务质量。
1、有线台首先调整了管理体制,集中了人力、物力,加强管理,撤消了技术发展部、工程部,成立了市场部。统一管理安装、维修和机房。把管理人员合并到一处办公,分工负责,相互配合,严格来人接待,电话登记,安装维修派遣,记录秩序,实行工作追究制,奖罚兑现。
2、加强了晚班工作制,每天夜间安排一名领导,一名技术员和外线工值班,接听电话,处理夜间临时出现的线路故障。全体维修人员均为后备队员,随时等待调令,凡遇重大线路故障,随时集中处理,保证了夜间线路不出现问题。在今年7月份的一个晚上,在银博大门前,我台的有线电视线路,被一拉电视机的大车挂断电杆多根,有线电视线路被挂断,有线电视信号中断。在家休息的全体维修人员得到通知后,立即赶赴现场进行抢修,在技术员韩北方,工程部主任赵海华的带领下,用较短的时间恢复了有线电视信号的传输,保证了有线电视用户的正常收看。
3、实行用户投诉回访制,凡用户电话投诉,在12个小时内一律处理完毕。同时在12个小时内进行电话回访,询问处理结果。
4、每季度抽用两周时间,对各区维修、安装情况进行检查,入户倾听群众反映,查看安装、维修质量,集中评定各部位工作实绩。按评分制确定从业人员的工作实绩。由于实行安劳分配,责任到人,奖罚分明的原则。有线台所有人员的自觉性和责任心有了更大的提高,服务质量明显增强。有线电视用户满意率达98%以上,为此受到了上级的好评。
1、有线台为了规范安装质量,调动安装人员的积极性,首先对安装材料进了包干,而且每安装一户提28元,多劳多得,不安不得的原则。这样以来,安装人员的心里就有了紧迫感和压迫感。所以有的同志主动印制了名片及联系电话。到新开发的楼房的楼道口进行粘贴,并且主动到用户家里进行联系。在单位驱动和任务压力下,安装人员的工作性十分高涨。全年安装户数直线上升。新安装有线电视户数达xxx多户,搬迁xxx多户,创近四年历史新高,超任务70%完成责任目标任务。
2、对直接创收的征收人员,按征收百分比计提绩效工资。3月至12月,各定10个百分点,月任务完成50%提2.5%,50%-70%提3%,71%-99%提3.5%,100%-130%提4%,131%-160%提4.5%,161%-190%提5%,191%-230%提5.5%,231%-250%提6%,250%以上可留作下月任务。当月完不成任务,以下月收款中弥补,弥补部分按规2%提成,弥补后剩余部分方可按上述比例继续提成。连续两个月完不成任务,作下岗处理。这种多收多提,大大调动了收费人员的积极性,到八月底全台就有4人完成了全年收费的90%,有的收费人员为了多拿提成,自己垫资15%征收人员最高时垫资达20多万元。由于征收人员的不辞辛苦,利用中午、晚上别人在家休息的时间,到用户家去,有时晚上八、九点钟还在外面收费,这样经过收费人员努力,全台收费超额完成了目标任务,收费率达98%以上。
3、加大材料管理,对安装使用-9以上电缆线,维修使用-7以上电缆线,放大器、干放、光接机、过电流分支器、光接机、供电电源等必须由韩北方到使用地点查看后,方不签字领取。安装使用-7电缆线,必须由任中明到使用地点查看后方可发给,其它材料按进货价承包给安装、维修人员,用超了全额赔偿,节约了半价奖给本人。
1、加强机房管理,健全了机房管理制度,加强了机房值班,要求值班人员严格执行机房的各项规章制度,严禁离岗、空岗、杜绝迟到早退,严禁夜班睡觉,严格机器设备及线路的检查维修制度,做到经常维修调试机器设备,确保机器设备正常工作,保证了电视节目的转播质量。
2、为了抵制和预防xx功,我们首先建立了预防xx功的应急预案,增加了机房值班人员,晚间6-12点实行三人值班、重点监视。加强了对节假日的值班,领导带班、以及昼夜巡线,对光接点安排了专人看守,维修人员的分工包区,做到了人人有分工,个个有责任,较好的预防了xx功分子的破坏,保证了有线电视节目的正常传输。
总的来说,有线台在20xx年的工作中,全体人员始终保持饱满的热情,忘我的工作干劲,高度负责的精神,团结一致,同心协力,齐抓共管,密切配合,确保了有线电视台的信号质量,为全县人民学习贯彻党的路线、方针、政策、满足人民文化生活的需求,获取发家致富的信息,共谋事业发展,提供了可靠的电视信息保障,做到了电视人的应有贡献。
我自进入有线电视台播出部实习,这期间让我对有线网络有了初步的了解和认识。20xx年有幸成为了有线电视台不在编的工作人员。20xx年底三台合并后调入广播电视服务公司外线工程队,在两年多高强度的外线工作中,使我快速的掌握了有线电视工程技术与安全施工规范,并且能独立带队完成工程任务。对我能更快的融入以后的工作打下了坚实基础。20xx年因公司新业务的拓展,我被派去网络中心培训学习光缆熔接技术,回来后根据组织安排,全身心投入到光缆熔接工作,并独立完成了公司承接的大部分光缆熔接工程,并在工作中继续学习新的光缆机房建设知识,参加了城区光缆分机房改造建设,随着城区光缆网的改造,越发凸显出旧光缆熔接图存在很多不足之处,针对缺点我对光缆熔接图重新进行规划调整,并在实际工作中取得了较好成效。20xx年经过考试成绩合格进入新设的设计室,为了又好又快的掌握设计知识,我在深入研究现有的工程图纸,了解各种工程材料,虚心请教同事及领导的基础上,努力在实践操作中积累经验,从不懂到熟知,从设计小工程到设计大工程,从内部预算到各种定额预算皆驾轻就熟。20xx年部门职能调整公司撤销设计室后,我被调任外线工程队任组长,当时城区正在建设智能双向网试点工程,接触并学习到大量的有线电视双向网新知识和施工规范。全面的技能,为自己的工作发展打好了坚实的铺垫。
在公司的十余年间,自己曾先后被公司选派到上海参加光缆网络知识培训、到温州电视台参加双向网络知识讲座、参加单位组织的工程施工与施工安全讲座、autocad培训等,在培训期间,我认真听课,做好笔记,并通过在实践中反复印证,使理论知识与实际工作紧密结合,发挥了理论指导实践的最大效力,也因此使自己的理论水平和业务能力不断的得到了提高,工作上也取得了长足的进步。20xx年,我又一次接受公司的委派,参与到公司新成立的技术管理部建设中来,为响应国家组织实施的“做好新时期广播电视村村通工作”这一项民心工程的号召,潜心对工程项目进行研究和设计,在七八月份间,顶着酷暑娇阳,长期深入到高楼、湖岭等边缘山区,勘察地形、测量杆路、绘制线路图,还参与了管道设计和单体预埋设计,为工程的顺利实施提供了数据可靠,内容翔实的可行性分析报告,为丰富山区人民的娱乐生活,落实国家的宣传工作号召尽了自己的一份绵薄之力。工作中,由于我吃得了辛苦,耐得住寂寞,有突出的表现,得到了公司领导和上级部门的肯定,被服务公司评选为20xx年度先进工作者。
我作为一名有线网络技术人员,有幸目睹并经历了这10年来有线网络的发展进程,在公司的发展中我与公司同呼吸,共命运,已与公司结下了不可拆解的企业情结,这期间也让我深刻体会到,在社会的发展,时代的进步,信息科技日新月异的变迁中,如果自己思想陈旧,固步自封,必会不可避免的被发展所淘汰。当前,网络体制改革、资源产业化运作、业务经营方式转变等发展背景,都给我们有线网络注入了新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。因此,在今后的工作中,我将努力增强工作主动性、科学性和预见性,与同事和谐、愉快相处、增强团队合作意识,追求工作效率与质量并重。努力做好有线电视网络,对未来信息化建设贡献一分力量!
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