员工转正个人最新总结
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通过写总结,我们可以更好地了解自己在学习中的优点和不足。总结应该紧扣主题,条理清晰,层次分明。接下来将为大家展示几篇精选的总结范文,供大家学习参考。
时间过得很快,马上,我的试用期就过了,即将成为公司的正式员工。这几个月,我的表现大家都看得到,能够顺利通过试用期,也是证明领导和公司都认可我的工作能力。为了之后更好的工作,我认为我应该对我这几个月的工作做一个总结,总结自己的进步和缺乏之处。
这几个月,我非常努力的学习。刚刚进入公司的时候,确实很迷茫。有对新环境的不适应,有对工作的不了解。为了证明我的能力,得到大家的认可,我每天都在学习,学习别人的长处,观察别人是怎么做的。我在上班之前,都会做好当天的工作方案,有方案的进行工作。我在每天工作完成之后,都会进行反思,每天工作有哪些不顺的地方,有什么问题,学到了什么,我都会记录下来。假设是不记下来,肯定很快就会忘记,记下来才能够真正的解决问题。我没有想过要一下子就把我的工作做得很好,一点一点进步才是最好的。
几个月下来,我取得了很大的进步。现在我的工作完成得已经很不错了,每天都能够在下班之前把当天的工作做完,工作效率得到了明显的提高。在提高工作效率的同时,我的工作质量也提高了不少。这离不开我的努力,也离不开公司领导和同事对我的帮助,感谢你们,让我学得这么快。
这几个月我虽然有了很大的进步,但我认为我还有进步的空间,我还可以把工作做得更好。虽然我并没有犯过很大的错误,但小的错误还是经常出现,对一些小的方面的检查没有那么的仔细。有一些错误犯了很屡次,可能当时记住了,但后来又忘记了,又会犯。还有就是我很容易粗心,这是从上学的时候开始就有的问题,一直到现在都没有改良,对我的工作也有一定的'影响,这是我缺乏的地方。
点,改掉自己粗心的毛病。我进入公司也有好几个月了,已经慢慢的习惯工作的节奏。之后我要继续提高自己的工作质量,把工作保质保量的完成。
感谢领导和同事这几个月对我的照顾,我之后会更加努力的工作,让自己再进步得多一点。也会改良自己身上缺乏的地方,把工作完成得更好。
三个月的时间转瞬即逝,“曾经给自己定下的短期目标是否完成?”我要这样问我自己,这不仅是对领导公司负责,更是对自己负责。回顾三个月的工作,大致总结如下:
初入公司,思想懵懂,在陌生的环境,面对陌生的人物,多少有点不适应。想要快速地融入人群,又不知道该怎么做。唯有以各老大、同事马首是瞻,在技术与经验方面,有很多值得我去学习的东西。有人做什么就去看一看学习一下,谈话时了解公司的大概职能情况,以探索的精神去求知。同时也多亏部门同事的耐心讲解与帮助,听的多了,跟着做的多了,慢慢地就熟悉了。熟悉之后,自然就有了自己的思维与想法,哪些事情要去做,有些事情该怎么做,工作流程在工作中逐渐建立,就算不清楚也知道该请教谁,而不是像当时的无头苍蝇到处乱窜。
首先得熟练使用电烙铁,这是必备基础技能。这是老大说的第一个任务,也是说的最多的话。电烙铁很熟悉了,就是贴片的技能没有练习过,刚开始在边上看同事焊接,看到不懂的地方就问,方法理解了肯定得练。
上锡,简单但不饱满美观,多次尝试掌握了技巧,焊锡要多,动作要快才能上的好;焊接,焊接最难,两头分开焊,太丑,拖焊又不稳定。但归根到底还是不熟练,一段时间的练习,效果好了许多,真的是熟能生巧。焊接过程中也对物料有了一定的了解,如0603,0402是什么意思等等。焊接出来一块tcon板后,需要对电源电压,gamma电压进行编写程序写入芯片。借助外界工具通过i2c写入,这时得去掌握i2c协议并根据芯片编写程序,根据自己的一些基础和程序模仿,能够大致完成,在老大的指点下调试成功。
曾经离散的知识点聚集在一起成为结果还是很高兴的。技能有了小小的提升。在这其中,还有许多经验得到了积累,这更是巨大的收获。记得第一天就花了大量的时间装软件,如orcad、pads等,这两个软件正是完成pcb设计的不可或缺的软件。制作原理图封装,画原理图,导入网络表,元件摆放布线...顺口就能说出来的流程真正做起来太难了,尤其是思维:电路板要实现什么功能,需要选用哪些型号的器件,毫无经验。老大说先学会使用软件,后面慢慢来。的确,先模仿,再创新,不可一步登天。领取物料,测试升级板子,操作几次就能熟悉,已经不是太大问题。焊接基本掌握,但还需保证美观快速。电路板的原理理解还需努力,软件就是一个工具,还要多使用,越用才能越顺手。
万事开头难,我想我已经开好了一个头,后面的工作还要不断去提升,时刻提醒自己:以结果为导向,不断努力。
我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会主义荣辱观,用先进的.思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。
时光流逝,岁月荏苒,我在××公司的人事助理工作的一个月试用期已经落下帷幕,在这一个月的试用期里我深刻的体验到了公司人事部的工作流程,也深深的感到这份工作的不容易。我学到了很多东西,谢谢公司给我的这个人生经历。下面我就对我份工作这一个月的试用期做一个工作总结:
我们公司全名是××市××计算机系统有限公司,成立于19××年×月,是我国数一数二的互联网综合服务供应商之一,也是全国服务用户最多的互联网企业之一,在全国各地有着多家分公司,是互联网行业的领军人物。主要发展方向是围绕手机游戏以及其它产品的开发、计算机软硬件的设计、技术开发及销售。公司对游戏、影视、音乐、ai智能、电竞、文学方面都有涉及,所以需要的人才也极其广泛,我为我能进入过××公司而感到自豪,我相信以后在我的简历上会是最亮眼的存在。
我没有学习过对应我们公司发展方向的专业,所以只能进去人事部当个助理,这点让我十分遗憾,不过也还好,我总算是进去过××公司。我的日常工作就是协助人事部针对公司的每个岗位发布招聘信息、筛选应聘人员资料,这点让我最头疼的,因为我们公司是大公司,很多人都慕名而来,每天要处理的应聘人员我数都数不清,有跳槽过来的,也有行业精英,也有大学刚毕业的。还要组织、安排应聘人员的面试,每天起码要有5场面试,工作量太大了,每天脑袋都处于高速运行状态,我感觉我都快得脸盲证了,每天见那么多人,还好我主要是协助人事经理。
然后就是协助人事部办理员工入职、转正、调动、离职等手续,每天来的人也多,走的也多,我们人事部真的是忙的不可开交,全公司上上下下近千人,我们负责管理好公司人事的档案,这点很重要不容出错,最后就是完成人力资源部经理交办的其他事项,这一个月的工作下来,我虽然还算不错的完成了工作,但是我能感到的除了累就是累,感觉身体都已经不是自己的了,这么费时间费精力的工作我想还是不适合我,所以我不会再在公司工作下去,这个公司的确是人人都向往的公司,但是我觉得适合自己的才是最好的,不要强求。
我觉得公司的应聘人员筛选系统可以再严格一点,可以极大的减轻人事部的工作量,现在的招聘面试会情况就是,来的人很多,能通过进入二试的寥寥无几,很多人进来面试都是作无用功,为什么系统把要求提高一点,过滤掉更多的人,然后我们人事部在网上跟这些通过的人应聘人员聊的时候,再筛选掉一部人,这样工作效率将大大提高。
打仗和了解公司是从雇用信息开始的,公司“坚持无来由退房”的朴实许诺给了我最初的优越印象,也是在此前提下,依据本身的工作阅历、公司的岗位工作要求和薪资报酬程度,抉择向公司应聘。通过从应聘历程的直接打仗到试用期间的深入了解,对公司的经营理念、使命和愿景、行为代价标准、内部治理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感到在这样一个空间和平台上具有优越的工作情况、学习条件、薪酬报酬和成长空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感到的一个就业平台、创业团队和成长空间。
综合阐发进入公司以来的学习和工作阅历,对试用期间的学习和工作环境作出客看总结。作到公司与个人之间相互了解,以利于个人的发展,进步岗位工作效率和质量,匆匆进部门工作的顺利开展和公司的成长。
个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资阐发师,该岗位作为房地产开拓企业的项目前期工作岗位,主要为房地产开拓项目机会的信息搜集、阐发、处置惩罚,是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、阐发、比选,对项目投资作出可行性阐发研究。该岗位应对房地产开拓经营、房地产评估、地皮评估、经济、管帐、统计、税收、金融、城市筹划、建筑工程、工程造价等相关知识的控制都有必然的深度,还应控制房地产相关的国家政策律例,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有较强的房地产市场查询访问、和谐沟通、阐发断定等综合素质和技能。钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和进步,工作中要纯熟运用专业相关知识综合阐发和办理问题。
试用期间的主要工作内容为:查询访问搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目环境综合陈诉请示、项目周边市场查询访问、项目运作规划设计、项目经济指标测算、既有项目环境跟踪、存量用地查询访问回访、合同协议文本拟定、政策律例学习组织、个人缺乏知识晋升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:
在园区工作的x个月时间里,我了解了很多,学习了很多,也感悟了很多。工作中处处是学问,无论是政治思想教育、工作能力培训,还是与领导、同事间的交流谈心,都是对我思想的启迪,工作的促进。进取学习,勤于实践使我受益良多,我将这x个月的工作情景分为三个阶段来进行总结。
在这期间,我主要了解了园区规划方案、发展思路及发展方向,熟悉了领导班子、园区政策及各部门工作计划等基本情景。遇到不理解的问题就进取向领导及同事提问,他们也不厌其烦的向我解说,帮忙我更快的了解我们园区的建设及发展情景。
经过上个阶段的学习及领导、同事的指导,我对自我的工作充满了好奇与斗志。管委会领导安排我主要负责xx规划建设工作,并负责通信工程与燃气工程项目。x月初会同xx县的物流发展状况及经济运行情景进行了调研,与省发改委、商务厅、经贸委、交通厅、口岸办等单位进行了衔接,听取了各单位领导对海东物流园区建设的意见和提议;又经过对xx市场、xx市场等大型物流市场进行调研,听取了商家对xx园区建设的'看法及搬迁至xx的意向,为xx物流园可研报告的编制打下了坚实的基础。
经过两个月的学习与实践工作,我已经适应了那里的工作方式与节奏,并且全身心的投入到工作当中。此时,物流园可研报告已经汇报给了于书记,于书记表示肯定并且提出了需要修改的几点问题,目前可研报告正在修改完善中;通信迁改工程已开始动工,燃气可研报告已上报省发改委批复并正在进行环评等前期工作。看到自我负责的项目一步步走上正轨,我的心里也激动不已,可是我时刻提醒着自我,一切只是开始,以前的都已经过去,未来还有更多更艰巨的任务在等着我,我不能出现一丝的骄傲,不能有一丝的懒惰,要认真落实领导安排的各项任务,让自我更加成熟。
工作中学习,学习后工作!我要不断学习,争取更多的机会,完成更多的工作,不辜负领导对我的信任,不辜负同事们对我的帮忙,为园区的建设发展奉献自我的力量。
忙,并不可怕,可怕的是没有事可忙!这句话是我对此刻工作的总结语,也是送给各位同事的一句话,这句话时刻回响在我的脑海里。让工作量更大一些吧,我能拿下。
我到xx公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,xx公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的`不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。
xx公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
我村两委人员对本村进行了一次安全大检查,对辖区内的生产企业、学校、道路交通进行了重点排查,排除安全隐患,做到了不留死角,对发现的问题有针对性的提出整改意见,检查落实整改情况,真正达到了开展这次活动的目的,使安全生产的理念和实践融合在生产的各个环节。
利用各种宣传渠道,宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规,用舆论导向激发村民的参与热情,让村民牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中,我村共张贴安全生产宣传画3幅,宣传标语6张,发放资料150份。通过各种形式的宣传,激发了村民自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了全体村民心中。
目前正值夏季高温汛期,雷电、大风、高温等灾害性天气较多,安全生产事故易发。本村危房和闲置房屋,当出现雷电、大风、大雨时要建立相应的应急机制,做到责任明确,任务到人,措施到位。主要重点做好防汛、防电、防坍塌等工作,加强监控和检查,发现隐患及时落实责任人加以整改。
通过这次“安全月”活动,使我村在安全生产方面的工作上了一个新台阶,进一步增强了全体村民的责任和意识,为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础,带动全年的宣教工作,努力营造对安全生产高度关注、积极支持、广泛参与和共同监督的良好环境。
三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了自己的工作,融入了新的大家庭里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有较强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合部门负责人落实及完成公司的工作任务,并乐于助人,与同事相处和谐融洽。
记得刚来的时候对各方面都很陌生,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了领导安排的工作任务。现在的工作岗位是物料员,主要负责公司的仓库物料管理,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练。在每天的工作中,我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,可以学习到各种元器件的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成来料盘点外,还须努力做好各部门之间的沟通,配合生产工作安排。
同时,也清楚地认识到自己的不足,主要表现在以下几个方面:
1、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;
3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。
总之,经过三个月的试用期,我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,尽自己的所能为公司作出贡献,同时也为自身谋求一个更大的进步。
在忙碌的工作中不知不觉就过去了3个月了,我的试用期也不经意间结束了,在试用期中我一直都非常本份的做好自己的工作。
一、专心工作。
来到了工作岗位,我就认真工作没有一丝耽搁,一直都非常认真的,一丝不苟的做事,因为我的责任,让我不敢有任何的松懈,我能够来到公司,就不能够让大家失望,一切与工作无关的事情我都不会留意,在工作的时候我始终保持一颗平常心,专心工作认真负责,努力做好自己的一切事物,不冒进也不急躁始终保持原有的心态,始终以自己的努力来做好。
不会因为有了工作就懈怠,也不会因为遇到问题就放弃,我不会冒进,也不会激进,始终稳扎稳打工作,保证工作的顺利进行,保证工作无误。
二、学习进步。
在工作中如果一直都不知道进取,只知道一味的坚守,死板的工作是做不好工作的,在工作中我们有很多的东西要学,这些很可能我们都不会,这时就需要我们自己做好安排了,对于在工作中遇到的问题,是留在那里,等到下次在遇到还不会还是直接解决,他呢?非常重要,不可能等到我们到了需要用到知识的时候我们却不会,这样我们只会越困越深。
学习进步是工作的必然,工作中竞争也是激烈的,如果不知道去进取,不知道努力只知道去完成每天的工作,永远都干不出头,也永远都做不好事情,我们不可能一直都这样,也不肯什么都不管,想要进步就要学习,怎么去学,怎么前进就是我们需要考虑的了,通过请教,通过自学是学习进步的两种方式,我是两种都用,一点一点的提升,因为不可能一下子接受全部的知识,也不可能消化所有,只有一点一点的消化才是的。
三、学会思考。
在工作中埋头苦干是没有任何优势的,现在机器也来越发达了,如果我们的工作如同机器一样只知道重复着做一件事情,而不知道去思考不知道去反思这样是没有意义的,工作在于思考,在工作中我们遇到问题时,需要我们思考怎样做好这件事情,在工作中思考也有利于我们的进步,经验的积累是我们思考记忆的产物,是我们努力的产物,不知道思考自己的工作,只知道重复早晚会被淘汰,进步需要思考。
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