市场总监岗位职责要求
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1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划和实施方案;
2、组织和监督实施制定营销策略,包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;
3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划,安排年、季、月及专项市场推广策划;
4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;
5、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
6.、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,并为新产品的投放市场做出准备;
任职要求:
1、有电商运营经验;
2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;
3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划,具备极强的执行力,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。
职责:
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、实施品牌规划和品牌的形象建设。
任职要求:
1、年龄35周岁以下;
2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;
3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;
4、是短视频app的重度用户,如抖音、快手;
5、对直播有一定的了解,如淘宝直播;
6、有团队组建能力,并且有组建经验;
7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;
8、 抗压能力强、敢于挑战自己。
职责:
1、全面负责所属校区的招生管理工作;
2、负责校区市场开拓工作,争取市场资源最大化;
3、认同公司理念,接受公司培训,严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。
4、贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作;
5、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化建设工作;
6、全面负责公司员工的考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。
7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态,那么以上条件仅作为参考,欢迎各位投递简历。
任职要求:
1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历,了解教育企业运作规律;
2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认真细致,出色的执行力;
3、有成熟的、富有特色的办学理念
4、精通教学管理规律,熟悉大型校区管理模式,有丰富的学校管理经验
5、形象良好,沟通能力强,语言表达能力强,反应快。
职责:
1、拓展商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化
2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标
3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目
4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合
岗位要求:
1、五年以上商户开拓、业务谈判经验
2、较丰富的商户资源及人脉资源,有b2b互联网电商经验优先
3、熟悉当地商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难
4、对电子商务业务模式有一定程度的了解
5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧,善于沟通及引导
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
1、带领销售团队完成销售业绩目标
2、负责面试招聘者,快速发展团队架构人力
3、公司专属项目支持,专属创业金支持,专属培训计划
4、公司提供业务方案和人力发展方案支持
5、中高层管理职位,公司帮助快速打造百人销售团队,创造百万年收入销售总监职位
6、完善的晋升机制和收入机制,公司购买补充高额补充商业保险
1.负责建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。
2.负责制定企业中长期市场战略规划和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销目标。掌握市场动向及竞争对手情况,对产品和销售价格进行适时调整,领导制定业绩增长计划。
3.负责确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等。
4.负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作。
5.制定和实施销售战略,带领团队完成公司年度经营目标,通过灵活的价格策略,努力争取实现航次利润最大化。
6.打造一支具有高质量、能执行的合格营销团队。
7.完成领导交办的其他事宜。
职责:
1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.依据公司整体销售目标,参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案,监督实施全过程,完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;
3.熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系;
4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;
5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
1.公司产品的销售及推广;
2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;
5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;
6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;
7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
任职资格
1、有销售和管理经验者优先;
2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通,形象气质佳;
4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有鞋服行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责:
1、根据公司整体业务发展目标,结合业务发展需求,制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;
3、时刻关注网络热点话题,寻找品牌与热点的结合点,带领团队创作热点话题内容,积极开展自媒体、社会化媒体爆点传播专案策划;
4、负责品牌包装策略、推广策略,拓展和建立有效的品牌推广渠道;
5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地;
6、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业;5年以上品牌建设工作经验;
2、擅长整体的媒体化营销策划;
3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。
职责:
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划,市场拓展;
2、充分了解客户需求,倾听客户意见,提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务,包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、nda及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求:
1、本科以上学历,汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求,勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直,良好的沟通表达能力,有说服力,积极主动;
5、高度的责任感,有一定前瞻性,目标驱动力强
1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;
2.负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;
3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;
4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;
5.负责组织公司vi系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施;
6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;
7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;
8.负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;
9.负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;
10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;
11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;
12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;
13.负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设;
14.负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
市场总监岗位职责及要求优秀(14篇)
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