最新行政副主任岗位职责行政部副主管(模板十五篇)

行政副主任岗位职责行政部副主管篇一

2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;

3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/vi制作;

4、每月相关行政费用结算数据报表，文档资料整理存放;

5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提;

6、维护公司日常办公秩序和办公环境，监督保洁日常工作;

7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理，工服发放管理;

8、劳保用品和储物柜采购，维修，钥匙领取退还等;

9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇二

1、负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责办理公司与工商局、税务局相关证照的申请、变更、年审、注销等各项专项审批事务;

3、处理办公室行政管理事务，负责会议室管理、考勤管理、办公环境管理、办公设备管理、资产管理等;

4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实，负责组织员工活动，推动企业文化建设;

5、负责日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费;

6、负责领导交办的其他事项。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇三

1.负责公司行政类固定资产管理;

2.负责行政费用基线的制定和管理;

3.负责行政管理费用月度分析和管控方案制定;

4.负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设;

5.负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理;

6.负责行政费用对账及分摊管理;

7.协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作;

行政副主任岗位职责行政部副主管篇四

1.保障公司网络及邮箱系统的安全、畅通;

2.组织公司安全监控系统建设、运行维护和系统改造;

3.组织保障企业信息系统的畅通，保证公司的信息安全(包括容灾和数据安全);

4.用友系统的维护与培训各部门相关使用人员。

5.公司网站、公众号维护。

6.行政物资采购及行政仓库管理。

7.食堂、清洁后勤管理。

8.客户的接待安排。

9.领导交办的其他事项。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇五

1、负责行政相关的管理制度及相关sop的撰写、发布、解释、维护与更新;

2、负责办公室办用用品的管理，预算、采购、供应商管理、各部门日常申购报批等、;

3、负责行政费用的预算、报批、日常管理等;

4、负责办公室固定资产管理;

5、负责办公室7s管理;

6、负责行政相关的供应商管理，供应商审核、合作洽谈、供应商管理等，如房屋租赁、水电、办公用品、用车、机票订购及其他员工的衣食住行相关涉及第三方的供应商管理工作等;

7、负责公司车辆管理与车辆使用管理;

8、负责办公室人员考勤整理与考勤表输出;

9、负责领导交办的其他相关事务处理。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇六

1. 根据集团行政管理制度、流程和政策，制订商场行政管理制度，并推进落实执行;

2. 统筹负责商场行政管理工作，制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;

3. 维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作;

4. 组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满意度及归属感;

5. 确保本部门所有员工 6 年职业创业规划，有效落实员工的培养与培训职责;

6. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定，激励方案匹配等)，促使下属自发自动，高绩效产出;

7. 承担反腐、违规的督查职责;

8. 负责协调商场各部门互联网行政相关工作;

9. 完成上级领导交办的其他工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇七

1、协助部门总监进行行政制度的优化，包括制度流程的完善、修订及推行监督工作;

2、负责办公场地的装修、改造及搬迁组织等工作;

3、负责重要客户的行政接待统筹及组织工作;

4、负责行政年度计划编制、费用预算与管控，固定资产管理和其他物资管理;

5、负责公司办公场所管理工作，优化办公环境，办公室5s管理与检查;

6、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

7、负责办公设备、办公用品、固定资产等事务采购及管理;

8、负责行政后勤相关对外关系处理及内外协调工作，组织、协调公司大型会议、员工活动员工福利管理等;

9、深入了解公司内员工的需求和期望，全面提升员工对行政工作的满意度。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇八

1.推进企业文化建设，策划、组织文化宣传活动，持续改善员工对企业文化认同度。

2.检查、监督公司行政工作流程、员工行为规范。

3.检查、监督公司满足员工工作、生活的必要配置和保障，保证公共环境、设备、设施完好。

4.组织、策划公司重大活动，保证活动的有序开展。

5.编制行政办公用品、礼品采购计划，有效管理。降低人均行政办公成本。

6.精确把握政府工作方针，联系、沟通企业所在地政府，做好行政事务的外联与落实工作。持续改善公司内外部环境。

7接收上级来文，汇总政府奖补政策，组织实施申报。

8.依据部门年度目标和岗位要求，改善岗位阶段性绩效考核目标。

9.依据本部门员工的年度培训计划，按计划实施，对培训效果进行跟踪、验证，以提高员工的工作技能。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇九

1. 负责日常行政管理运营，不断完善、优化各项行政各模块工作流程，提高行政工作效率;

2. 负责编制公司行政费用年度预算、审核及有效的成本控制;

3. 组织、协调公司年会、员工活动、公司团建等活动，及公司的各项接待工作;

4. 为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

5. 其他行政项目，如办公场地租赁、物业对接等工作;

6. 完成领导交办的其它工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇十

1、组织做好行政日常工作，包括但不限于办公场地管理、固定资产管理、办公物品采购与管理，办公成本管理工作;

2、负责公司凝聚力活动的组织，包括但不限于生日会、篮球联赛、旅游、徒步、年会等活动;

3、全面负责公司办公场地管理工作，优化办公环境;

4、负责清洁工日常工作的安排与管理;

5、负责公司会务管理和接待工作;

6、日常通知公告的拟定与发布;

7、公司钉钉系统日常的维护与更新;

8、负责行政外联事物，物业对接工作，政府福利项目申报及公司工商变更事项办理;

9、负责办公室装修、改造，以及与物业的对接;

10、负责办公室的日常管理工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇十一

① 协助总务部长完善行政总务管理制度，确保总务工作正常、有序进行;

② 配合部长，实施办公用品的采购、管理、登记、发放、记录存档等工作;

③ 负责全公司提案统计、报批、月度更新发放及服务器中提案文件夹更新等系列工作，确保提案制度

贯彻落实;

④ 按照公司的特卖内卖规则要求，负责公司特卖、内卖活动;

⑤ 根据公司差旅制度，负责公司差旅人员的机票、住宿等预订与登记工作;

⑥ 负责总部派驻员总务相关工作;

⑦ 负责申办公司各类证照，或其他相关证明文件;

⑧ 按时完成部门长交办的其他工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇十二

1.负责行政类各种总结、计划以及上传下达的各种通知、报告的撰写。

2.负责集团综合性材料及领导讲话的起草和撰写。

3.负责集团企业文化建设、活动策划宣传等工作。

4.做好经营班子的协调、服务工作。

5.负责各类会议筹办、对外接待协调等工作。

6.其他行政类和领导交办任务。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇十三

1、从业务出发，了解并熟悉部门业务战略和团队运作状态，根据业务需求提供人力资源相关解决方案，有效推动集团人效政策在业务部门的落地;

2、负责招聘及人才配置优化等工作，确保招聘计划的落实，可独立开展招聘工作;

3、有效挖掘业务部门的培训需求，协助物业部门组织开展各类基础、知识、技能等培训工作;

4、推动、落实人才盘点/梯队培养计划等工作，帮助业务部门选拔、培养、保留关键人才;

5、协助业务部门负责人有效管理团队，定期进行员工访谈，并及时给予帮助、指导与反馈;

6、推动落实集团的绩效考核政策，参与制度优化、流程优化工作;

7、完成领导交代的其他工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇十四

1、负责公司日常行政管理工作;

2、负责公司年度行政费用预算，监督执行情况并按照规定控制费用;

3、规划、指导、协调公司行政后勤保障支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作;

4、负责起草、传递、处理公司相关文件和资料文档;

5、负责公司档案管理、合同管理、办公室后勤管理、固定资产管理、会务服务车辆管理等工作;

6、负责制定计划并开展员工关怀、员工活动，改善组织氛围，提升团队凝聚力;

7、负责开展对各部门、各项目的行政工作检查，规范提升办公室环境管理、员工着装与行为规范等;

8、协助总裁处理日常事务;

9、负责领导交代的其他工作。

行政副主任岗位职责行政部副主管篇十五

1、负责公司综合行政管理工作，如公司会务组织、合同、档案及行政费用等;

2、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

3、制定工作规划、年度计划，保证办公室各项工作顺利进行;

4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

5、负责与公司其他部门沟通协调，做好信息的上传下达，做好后勤支持与保障工作;

6、做好领导交办的其他临时性事项;