解除劳动合同书和离职证明
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随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,双方同意解除劳动关系,并达成协议如下:
1、甲乙双方于___年_____月_______日签订了约定期限从____年____月___日至___年___月___日的劳动合同(以下简称“原合同”),原合同的解除日期为年____月____日,双方的劳动关系随即终止。
2、乙方应于本协议签订之日起_____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理交接手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条约定事项并经甲方确认后,甲方以月工资元的标准向乙方一次性支付补偿金共计元(包括经济补偿金_____元、代解除通知金元以及赔偿金元)。
4、在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方向乙方结算完毕至____年___月___日的劳动工资。
5、本协议中约定的补偿金(包含未结工资)是甲方应向乙方支付的全部及最终结算款项,且一经支付,甲方对于乙方承担的所涉劳动关系有关的所有义务皆已得到充分履行,乙方同意放弃对甲方提出的与双方劳动关系有关的任何主张或权利要求。
6、乙方办理交接手续后,甲方配合向乙方出具劳动关系解除的证明并办理相关退工手续。
7、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得泄露甲方的商业秘密及其他信息、不得作出有损公司名誉或利益之行为。
8、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方:乙方(签字):
年___月___日
解除劳动合同书和离职证明(5篇)
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