总结是我们积累经验和知识的一种方式，可以使我们在类似情况下更加游刃有余。在写总结之前，我们首先要对所要总结的内容进行梳理。如果您对总结的写作方法还不太了解，可以参考以下几篇典型案例。

单位招聘介绍信篇一

______人才市场：

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：

电话：

此致

敬礼

公司名称：（签章）

年 月 日

单位招聘介绍信篇二

各位考生：

根据万州区xx第三季度公开招聘公共机构工作人员手册，第三季度公开招聘公共机构工作人员通过笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃更换人员仍在档案政治考试外，其余人员政治考试合格。政审结束后，我们将按照《简章》确定拟录用人员，并在重庆市人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网7个工作日内正式完善录用手续。

为确保各相关学校秋季正常开学，请万州区20xx20年第三季度，教育事业单位首批体检合格人员188人(见附件)公开招聘，20年xx9月1日上午9:00前，持身份证、毕业证、从未就业的大中专毕业生就业登记证原件(需收费)到区教委六楼会议室报到。收到介绍信或者参加认选单位，逾期的，视为自动放弃。

上述人员在宣传期人员报告并核实不符合《简章》规定的招聘条件的，取消录用资格，不按照《简章》规定更换岗位。

xxx人社局

xx教委

20xx年xx月xx日

单位招聘介绍信篇三

______人才市场:。

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。联系人:电话:。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

单位招聘介绍信篇四

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：电话：

此致

敬礼

（有效期____天）

公司名称：

（签章）

单位招聘介绍信篇五

各位考生：

根据《____区20____年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在____市人力资源和社会保障网及____区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学，请____区________年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于________年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的.大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区______大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

________教委。

________年____月____日。

单位招聘介绍信篇六

兹介绍我单位正式工作人员**同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理***事宜。之前，我单位在***提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的`手机号码为: **(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼!

介绍人:xx

20xx年x月x日

单位招聘介绍信篇七

____人才市场：

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：_____

电话：_____

（有效期____天）

此致

敬礼

公司名称（签章）：

_____年_____月_____日

单位招聘介绍信篇八

各位考生：

根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的.递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

xxx人社局

xx教委

20xx年xx月xx日

单位招聘介绍信篇九

______人才市场：

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人： 电话：

此致

敬礼

（有效期____天）

公司名称：

（签章）

年 月

单位招聘介绍信篇十

各位考生：

根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名（名单见附件），于xx年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件（需收取），到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的'招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

介绍人：

年月日

单位招聘介绍信篇十一

__人才市场：

______，身份证号：______________________________，20____年12月____日经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘____县20____年事业单位公开招聘工作人员。

__________________单位公章。

20____年12月____日。

单位招聘介绍信篇十二

根据《__区20__年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在__市人力资源和社会保障网及__区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的'正常开学，请__区_年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于_年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区_大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

__人社局

__年__月__日