方案的制定需要有明确的目标和细致的计划。在制定方案之前，我们需要进行全面而系统的调研和分析。以下是一些实用的方案范文，希望能对大家有所帮助。

集体工作经费发放方案篇一

指导思想。全面贯彻党的_精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕社会主义新农村建设，按照统筹城乡发展和构建和谐社会的要求，把保障村级组织运转经费作为减轻农民负担的一项根本性措施，完善村级组织运转经费保障机制，加大财政支持力度，规范村级组织运转经费管理，充分调动农村干部群众的积极性，加快推进富民强省和社会主义新农村建设。

目标任务。通过建立健全村干部误工补贴、离任村党组织书记和村民委员会主任生活困难补助、村级办公经费的基本保障制度，逐步形成村级组织运转经费正常合理的增长机制，不断提高村级组织自主理财能力，切实保障村级组织依法有效履行职能。到２０１０年，争取全省村级收入由目前的村均５．９万元增加到８万元，财政对村级组织运转经费补助由村均２．６万元增加到４万元。

根据农村税费改革的有关政策，村级组织运转经费来源主要有以下渠道：一是中央和省农村税费改革转移支付对村级补助资金，市州和县市区按规定配套的税费改革转移支付对村级补助资金；二是取消农业税及农业特产税转移支付补助村级资金；三是村级收入不能满足村级组织运转支出的，由县乡财政予以适当补助的资金。

村集体经济收入应主要用于兴办村内集体公益事业，也可适当安排部分作为村级组织运转经费用于村干部奖励补贴，但要经过村民委员会集体讨论确定并报乡镇政府审核。村内“一事一议”筹资筹劳必须全部用于议定的公益事业建设支出，不得用于村级组织运转支出。

全省村级组织运转经费最低保障标准为每村每年２２０００元。具体包括：一是在职村干部补贴。在职村干部误工补贴每人每月不低于２００元，实际补贴高于此标准的，维持现有水平。在职村干部奖励补贴由乡镇和村民委员会视财力状况确定。村干部职数由县市区按村规模大小每村核定３—５名，提倡村组干部交叉任职。二是离任村主干生活困难补助。每人每月不低于３０元，实际补助高于此标准的，维持现有水平。离任村主干补助对象为连续任职１０年以上或累计任职１５年以上，正常卸职、离任且年龄在６０周岁以上，家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党组织书记、村民委员会主任。三是村级办公经费。每村每年不低于１００００元。村级办公经费主要用于水电费、差旅费、会议费、报刊订阅费及其他办公费用支出。

集体工作经费发放方案篇二

今年夏季高温持续时间长，xx分公司结合实际，遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办“快乐戏水”游泳活动。

1、此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。

2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6-12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

1、活动时间：7月10日。

2、乘车时间：上午9：30、18：30、

3、调度：xx。(说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

西环路“xx游泳馆”

市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400元、300元标准，预计费用xx元、场地租赁、裁判邀请等费用xx元，运动员饮水：xx元，合计：xx元左右。

综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

集体工作经费发放方案篇三

6、开展党内关怀慰问活动等费用10000元。

以上七项合计：开支38000元。

第二条经费来源：

今年党建工作经费包括2个支部经费总预算，除按规定提留可使用部分党费开支外，不足部分，可根据工作实际需要向公司党委打报告下拨。

第三条党建工作经费的使用将根据实际出发，实行专款专用，量入为出，确保合理有效使用。

第四条党建工作经费使用和管理由党群工作部专人管理，书记审批，保证账目清楚，票据、手续完备。

第五条党委定期召开会议，将经费使用情况纳入党务公开内容，接受上级党组织的检查和广大党员的监督。

第六条党建工作经费实行专款专用，任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国_纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。

第七条本年度党建工作经费预算方案自下发之日起执行。

集体工作经费发放方案篇四

党的农村基层组织是新时代乡村全面振兴的战斗堡垒和组织保证。近期，财政部贵州_结合脱贫攻坚监管工作，对贵州省村级组织运转经费保障情况进行了调研。总体来看，所调研乡镇经费保障标准得到了足额有效落实，村级组织运转情况较好，同时也发现村组干部报酬和村级组织办公经费发放拨付不够及时规范，村集体经济发展薄弱等问题，建议进一步加强绩效管理、提高保障水平、壮大集体经济。

《_中央组织部财政部关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》明确，“村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计按照每村每年不低于9万元标准确定”、“村干部基本报酬等……按月足额发放到人”、“凡委托村级组织开展工作所需要出钱出物的，有关部门应按‘费随事转’的原则，相应安排工作经费”。对此，_贵州省委组织部、贵州省财政厅印发《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》进行了细化落实，规定“在任村党组织书记的基本报酬按照不低于所在县上年度农村居民人均可支配收入2倍标准核定，其他村干部参照党组织书记基本报酬的一定比例确定”、“村级组织办公经费财政保障最低标准调整为每村每年2万元”，同时还明确了正常离任村干部生活补贴、村党组织书记和村委会主任业绩考核奖励和其他必要支出的保障标准。

2020年4月，《财政部_中央组织部关于建立正常增长机制、进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》进一步明确“以财政投入为主，稳定村级组织运转经费保障”、“以村级集体经济收入为补充，增强村级组织自我保障能力”，并规定“自2020年起，将村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计提高至每村每年不低于11万元，以后年度视情逐步提高，建立正常增长机制”。目前，贵州省正在研究制定贯彻落实文件。

以本次调研的某镇为例，该镇村组干部报酬和村级组织办公经费每年由县级年初预算在“农林水事务——农村综合改革——对村民委员会和村党支部的补助”科目安排。村组干部报酬由财政部门通过“一折通”直接打卡发放，村级组织办公经费由县级财政拨入乡镇财政“村财乡镇代管资金专户”，按规定报账列支。

该镇现辖17个行政村，全镇村组干部的年度报酬需200余万元，平均每村约12万元。村级组织办公经费方面，每个行政村根据规模大小从2万元到万元运转经费不等。从经费保障标准来看，该镇的村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计，已达到每村每年不低于11万元标准。

一是村组干部报酬和村级组织办公经费发放拨付不够及时规范。以2020年为例，该镇村三大员的报酬个别月份延迟至次月发放，村宣传员的报酬存在几个月集中在一起发放的情况；村民组长、兽医员报酬的发放没有相对固定的周期，而是根据资金到位情况，接县级财政局通知后发放；村级组织办公经费方面同样存在拨付不够及时的情况。二是村级公共服务“费随事转”保障有待提高到位。当前，乡镇要求村级配合开展脱贫攻坚、人居环境整治、村居消防安全、汛期安全、低保户评定、突发疫情防控等大量工作，虽然财政给予一定经费支持，但“费随事转”保障仍有不足。以该镇为例，2019年以来县级财政除每年安排年度预算村级运转经费外，另安排了脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作经费；但同时，帮扶单位还资助该镇各村工作运转经费以及扶贫项目经费，用于弥补有关事务工作经费和村级公益事业项目的经费需求缺口。三是村级集体经济对村级运转的支撑较弱。该镇村级集体经济发展整体薄弱，17个行政村中只有2个有村级集体经济收入，其中一个村的食用菌项目2019年9月首次获得分红已用于购买发放老人保暖内衣和发放贫困户保洁员工资及困难户援助；另一个村的生猪养殖场项目2020年8月首次获得分红，目前未使用。其他15个行政村主要依靠财政资金维持村级组织运转，以及获得捐赠资金予以补充，自我保障能力明显不足。

（一）坚持落实财政保障主体责任，在足额预算基础上严格规范预算执行。一方面要认真落实村干部基本报酬按月足额发放的规定，避免发放周期的随意性，进一步提高保障的稳定性；另一方面县级财政应及时拨付村级组织办公经费，同时探索将村级组织运转经费执行纳入绩效评价范围，加强日常跟踪和考核管理，保障村级组织正常运转。

（二）健全完善村级组织运转经费正常增长机制，切实强化落实村级公共服务“费随事转”。全面实施乡村振兴和加强乡村治理需要吸引高素质有能力的人来担任村组干部，建议对村支书、村主任等村级主要岗位参考所在乡镇政府人员工资的一定比例确定报酬，并建立正常增长机制，同时强化村级公共服务“费随事转”，落实工作经费，保证村级组织良性运转。

（三）不断夯实村级集体经济发展基础，提高自我保障能力。扶持村级集体经济发展试点工作推进以来，各地都在不断探索路径方法，但由于地域环境、资源禀赋、基础保障等方面的差异，部分村的工作效果还在逐渐显现中。建议进一步加大指导帮助力度，夯实村级集体经济的组织架构和运行管理，特别是统筹利用各类资源资产资金，因地制宜地选择合适的产业项目落地，形成的收入为村级组织运转提供支撑。

集体工作经费发放方案篇五

为提升工会经审工作水平，确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实，提出如下实施方案。

一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要是工会组织完善监督制约机制的需要，也是广大职工和会员的共同愿望。二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要。全国总工会主席_同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调，“各级工会经审组织要按照‘组织起来、切实维权’的工作方针，围绕工会工作的大局，抓好工会经费收、管、用三个环节，促进工会经费的增收，促进工会经费和资产管理的加强，促进各级工会经费更加合理的使用，保证工会重点工作的经费需求。

要加强审查审计工作，创新工作思路与方法，不断提高经审工作的水平。”因此，各级工会组织，一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识，自觉增强民主监督意识，全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权。三是加强本级工会经费审查工作的需要。随着市场经济的深刻变化，工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题，我县工会经审工作如何发挥作用，值得认真研究和探讨；工会经费收缴难，监督难，工作思路滞后，缺乏创新意识，与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应。我们应该站在全局的高度，充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性，增强规范化建设的责任感和紧迫感。

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实中国工会十四大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，解放思想，开拓创新，着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题，以改革的精神，把我县经费审查工作提高到一个新水平，充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用。

规范化建设从20xx年1月开始实施，拟用两年左右时间达标。四、规范化建设标准按照张掖市总工会关于印发《张掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施。

(一)组织建设包括:。

1、县级工会领导班子听取经审工作汇报；

2、经审会主任参加会和主席办公会；

3、经审会主任列席工会经费工会经济活动和经审有关事项会议；

4、县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%；

5、经审会列入机关编制；

6、县总经费审查委员会与工会委员会做到“三同时”产生；

7、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数；

8、经审会主任按本级工会副职配备；

9、县级工会经审会举办培训班。

(二)规章制度包括:。

4、制定有工会经审会内部的议事规则；

6、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》。

(三)审查审计包括:。

1、经审会向全委(扩大)会作经审工作报告；

2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况；

3、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况；

4、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比；

5、经审会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计；

6、对工会直属事业单位俱乐部审计；

7、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计；

8、对本级送温暖工程基金进行审计；

9、对本级固定资产进行审查审计；

10、专项审计；

11、对基层工会进行审计；

12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改；

13、本级经审会开展同级审计后，按所提审计意见督促财务进行整改。

(四)业务建设包括:。

1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况；

2、向市总经审会上报工作研究材料；

5、对下级工会经审工作进行考核。

集体工作经费发放方案篇六

背景：

自物流部7月28号至8月21号安排仓库搬迁以来，我部与永荣仓库以及机电组的同事齐心协力、大力支援下，工作期间相互配合、任劳任怨、吃苦耐劳积极配合公司工作需要努力工作，顺利完成公司仓库搬迁目标。目的：

1、增强全体公司的凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调。

2、促进员工之间的合作和交流，增进员工对公司的归属感。

3、使员工能在执行任务的过程中，全心全意地维护公司的利益、全心全意地完成任务，创造的良好工作氛围。申请建议：

针对以上情况特向公司领导申请1000元活动经费，希望公司领导请予批准和帮助、支持。谢谢！

申请人：余佳林。

审核：

批准：

集体工作经费发放方案篇七

    第一条 为加强村级运转经费管理，确保村干部待遇落实和村级组织正常运转，根据《_湖南省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》、_邵阳市委印发的《邵阳市村干部管理办法》和县委、县政府有关文件精神及财政专项资金管理的相关规定，制订本办法。

    第二条 本办法所称村级运转经费是指各级财政预算安排的农村税费改革对村转移支付资金和其它用于村级组织运转的经费。

    第三条 村级运转经费的管理坚持村帐乡管、专户核算、专款专用、方便报帐的原则。

    第四条 村级运转经费的管理由县财政局牵头，县委组织部、县经管局等部门履行各自职责，互相配合，做好相关工作。

第二章 村级运转经费的分配、使用。

    第五条 县财政预算的村级运转经费由县财政局根据核定的现任村干部基本误工补贴额和符合条件的离任村主要负责人生活困难补助额，综合考虑农业人口、计税面积、村民小组数、党员人数等因素，每年初分村下达到乡(镇)。

    第六条 村级运转经费应主要用于村级组织办公、开展活动、保障运转及其他有关合理开支。使用范围包括：

    1、发放现任村干部基本误工补贴和离任村主要负责人生活困难补助；

    3、村级班子换届选举的相关支出；

    4、其他村干部、农村党员、村民小组长和村民代表参加村级活动的误工补贴；

    5、村级组织活动场所的建设、修缮、维护经费；

    6、订阅报刊杂志和学习资料费用；

    7、经乡镇党委、人民政府同意，村干部、党员接受教育、培训的相关支出；

    8、对年度考核确定为优秀等次的村干部的奖励支出；

    9、其他符合规定的支出。

第三章 村级运转经费的管理。

    第七条 各乡镇成立村级运转经费管理领导小组，由乡(镇)长任组长，分管组织工作的党委委员、分管财政工作的副乡(镇)长、分管农业工作的副乡(镇)长任副组长，财政所长、农村经济管理站长及其他有关人员为成员，负责本辖区内村级运转经费的管理工作。乡镇财政所、乡镇经管站要加强工作配合，配备责任心强、业务能力好的财会人员负责村级运转经费管理和核算。

集体工作经费发放方案篇八

1、户外布场：

2、展厅布场：

3、新闻发布会。

4、现场演出。

红歌大会唱、红色文艺演出合计：1万元。

二、午宴。

1、酒店住宿。

500元/天/标间*20间。

贵宾间。

合计：万元。

2、午宴1500桌*10桌（不含酒水）合计：万元。

三、晚宴。

1、晚宴场地：舞台、灯光、音响、调音乐、led屏合计：6万元。

2、红色文艺演出演职人员费用：主持人、节目编排、节目彩排。

合计：3万元。

4、晚宴：1500桌*10桌（不含酒水）合计：万元。

四、招待费用。

嘉宾、组委会（北京）、媒体记者、印制宣传品、接待车车辆合计：8万元。

五、机动资金：

合计：5万元共计：万元。

传递正能量。

圆我中国梦。

爱国主义。

革命传统教育宣传活动系列——红色记忆。

纪念_诞辰一百二十周年。

邀约词。

集体工作经费发放方案篇九

实施方案。

旧城镇中心学校2012年1月。

旧城镇中心校义务教育经费保障。

实施方案。

为全面贯彻落实《义务教育法》，保证义务教育经费保障机制改革整体推进，根据财政部、教育部《关于调整完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》、省教育厅、财政厅《调整完善义务教育经费保障机制改革实施办法》及利辛县财政局、教育局相关文件精神，结合我镇教育工作实际，特制定本实施方案。

一、目标任务。

按照“明确各级职责，提高保障水平，分步组织实施”的原则，进一步贯彻、落实上级政策，全部免除义务教育学杂费，为学生全部免费提供教科书，据实核定贫困寄宿生，监督使用好上级近各项标准拨付到学校的经费。

二、加强领导，细化管理，确保各项政策落实到位。

（一）加强领导和协调。

完善义务教育经费保障机制，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，也是我镇实施民生工程中投入资金最大，受惠人数众多的一项民生工程。为此，中心学校成立以校长江峰同志为组长，陆向上、刘竞为副组长，宋淼、葛磊、代杰为成员的领导小组（各学校成立相应组织，实行“校长负责制”）。在县教育局和镇党委、政府的领导下，明确工作职责，建立工作责任制，深入细致地做好各项改革政策的落实和管理工作。

（二）接受教育局核算中心监督，努力做好核算点工作。2012年，我镇成立了义保经费核算点领导小组。

组长：江峰。

副组长：刘竞陆向上。

主管会计：葛磊，记帐会计：代杰围绕核算中心的制度、章程，我校核算点努力做好本职工作，热情文明、高效优质、廉洁服务，规范简化办事程序，增强服务意识，提高服务水平，以崭新的精神面貌，务实的工作作风，全心全意地为全镇中小学服务。

（三）严格预算管理。

中心学校核算点进一步组织培训，指导中小学做好预算，建立健全义务教育预算编制制度。2012年，全镇中小学要按照规范的程序，编报部门预算，实行“二上二下”的程序，完善细化预算内容，确保各项开支按预算执行。继续完善义务教育经费保障机制专项资金的支付制度，义务教育保障经费，由教育核算中心、中心校核算点按计划及时拨付到学校，并对经费运行的全过程实施严密监控。

（四）规范收费行为。

义务教育阶段学校，不得再向学生收取任何教科书费用，除本子款外，一律不允许再收取其它费用。坚决清理和规范教育收费行为，加快推进农村义务教育综合改革工作，进一步提高农村义务教育质量。

（五）严格管理资金，确保义保经费的安全性。

按照《利辛县农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和《利县农村中小学公用经费支出管理暂行办法补充规定》等文件要求，核算点要做到专户管理，专款专用，在资金和使用分配上做到拨付及时，分配合理，安全方便快捷。

（六）严肃财务审批纪律，规范运行操作程序。

新机制的各项改革措施，最终要落实到学校。检验改革成功与否的标志，要看学校是否正常运转，农村中小学教育质量是否得到提高，党和政府的惠民政策是否惠及到每一个学生，群众是否满意，这些都对学校管理水平提出了更高的要求，我镇中小学坚持经费预算制度，强化财务管理，保障每笔合理开支，有保障、有效益、有监督，加强对中小学校长的培训，强化校长职责，对违规的严肃查处，确保义保经费有关惠民政策不走样。坚持实行收支两条线，坚持校长一支笔审批。

（七）切实搞好校务公开，自觉接受民主监督。

各中小学要做到“四公示”：（1）公示义保机制的有关政策；（2）公示收费项目及标准；（3）公示学校财务收支情况；（4）公示义保机制监督举报电话。

（八）加强监督检查。建立监督检查的长效机制。中心学校核算点实施对中小学实行预算支出，各校每月底要提供下月用款计划表，核算点上报核算中心批准后，方可进行支出，同时要求2000元以上开支要由中心校校长签字，对于大额维修及购置5000元以上开支要先写出申请，经中心校校长审批后，上报教育局审计股有关领导审批，学校方可进行维修和购置，真正做到“校财局管”的财务服务体制。

（九）加强宣传引导。

集体工作经费发放方案篇十

第一条为了进一步标准科技经费的治理，进步资金运用效率，依据《_科学技能提高法》，参照《市科技三项费用治理暂行方法》，并结合我区实践，制订本方法。

第二条科技经费是县政府为支撑科技事业发展，促进财产技能晋级，完成科技效果财产化，处理社会公益性有关技能问题而设定的专项经费。

第三条科技经费首要用于下列事项的投入：

（一）科学技能基本前提与设备建立；

（二）基本研讨；

（四）共性关键技能使用和高新技能财产化示范；

（五）科学技能普及等。

第四条区财务预算布置的科技经费，首要支撑技能起点高、市场前景好、具有自立常识产权的高新技能项目，包罗：1、重点攻关方案项目（含工业、企业、社会发展等）；2、火炬方案项目；3、科技基金；4、软科学方案项目；5、科技效果转化与科技效果推行方案项目；6、中小企业创新基金配套；7、高新技能财产化项目；8、科普设备建立和科技培训。

第五条科技经费的运用首要采纳拨款方法进行，在运用上应突出重点。

第六条单个项目申报科技经费在5万元以上（含5万元）的项目都要进行评价，严重项目执行招招标确定项目承当单元和经费支撑额度。

第二章经费开支范围。

第七条科技经费的开支范围包罗：

（一）项目费：是指科技项目研讨开拓进程中发作的费用，普通包罗：设备置办费、动力资料费、实行外协费、材料印刷费、租赁费、差盘缠、判定验收费、治理费、其他费用。

（二）项目治理费：是指科技主管部分为治理科技项目而发作的支出。首要包罗：编制项目指南，组织项目标投标、评价（评审），项目施行绩效评价等进程中付出的费用。

第三章科技方案项目和科技经费的申报和审批顺序。

第八条科技方案项目和科技经费首要由区科技局、区财务局担任监视治理，对项目标需要性、可行性进行把关。有关项目申报和审批顺序：

（二）区科技局受理科技方案项目并视项目状况进行调查，分批组织项目施行；

（三）对受理的科技方案项目由区科技局组织有关专业人员进行评审，依据年度科技经费状况，提出项目初步布置意见，报区财务局进行审核。并将审核的项目、资金书面报区分担指导审签后报区县政府常务大会研讨。

第四章经费拨付。

第九条项目承当单元的科技经费的拨款，由区科技局、区财务局结合拨付到项目承当单元，即依据两家结合下文和区科技局与项目承当单元签署的科技方案合同处理拨款手续。

第十条对同意立项分年度施行的科技方案项目，承当单元今后年度不需求反复申报科技经费预算，由区科技局直接列入年度项目方案。

第五章监视与治理。

第十一条凡列入方案的项目在经费下达前必需签署《项目合同书》，《项目合同书》由区科技局与项目单元签署，并作为项目完成和验收的根据。

第十二条对同意的科技经费预算，普通不作调整，确有需要调整时，应由科技项目承当单元按科技项目审批顺序从新报批。

第十三条科技经费应严厉按项目进行核算，坚持预决算准则。在项目标立项和验收进程中，区科技局和项目主管部分要增强科技经费的预决算标准化治理。区财务局应参加科技项目标评审、判定和验收，认真做好项目经费的预决算工作。

第十四条因非凡缘由需求中止或撤销的科技方案项目，在区科技局作出中止或撤销项目标决定后一个月内，项目承当单元必需作出经费决算，连同固定资产置办状况一并报送区科技局和区财务局审批，残剩的科技经费应悉数上缴区财务局持续用于布置其它科技方案项目。

第十五条项目承当单元应在项目完成后的一个月内向区科技局请求项目判定或验收，并按规则提交判定或验收有关材料（项目总结申报、经费运用状况、交付运用的固定资产清单等）。

第十六条区财务局、区科技局担任对科技经费进行监视检查，担任对科技经费的治理和运用进行追踪问效和考评。考评的后果将作为科技项目承当单元今后年度申报科技项目资历搜检和经费布置的主要根据。

第十七条任何单元或小我不得以任何方式、任何来由调用科技经费。对违背规则的，一经查出，要追查有关人员的责任，将截留或调用的经费，悉数收缴区财务，情节严厉组成犯罪的，移送有关部分依法追查有关责任。

第六章附则。

第十八条本方法由区财务局、区科技局担任分析。

第十九条本方法自之日起执行。

集体工作经费发放方案篇十一

第一条为加强村级运转经费管理，确保村干部待遇落实和村级组织正常运转，根据《_湖南省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》、_邵阳市委印发的《邵阳市村干部管理办法》和县委、县政府有关文件精神及财政专项资金管理的相关规定，制订本办法。

第二条本办法所称村级运转经费是指各级财政预算安排的农村税费改革对村转移支付资金和其它用于村级组织运转的经费。

第三条村级运转经费的管理坚持村帐乡管、专户核算、专款专用、方便报帐的原则。

第四条村级运转经费的管理由县财政局牵头，县委组织部、县经管局等部门履行各自职责，互相配合，做好相关工作。

第二章村级运转经费的分配、使用。

第五条县财政预算的村级运转经费由县财政局根据核定的现任村干部基本误工补贴额和符合条件的离任村主要负责人生活困难补助额，综合考虑农业人口、计税面积、村民小组数、党员人数等因素，每年初分村下达到乡(镇)。

第六条村级运转经费应主要用于村级组织办公、开展活动、保障运转及其他有关合理开支。使用范围包括：

1、发放现任村干部基本误工补贴和离任村主要负责人生活困难补助；

3、村级班子换届选举的相关支出；

4、其他村干部、农村党员、村民小组长和村民代表参加村级活动的误工补贴；

5、村级组织活动场所的建设、修缮、维护经费；

6、订阅报刊杂志和学习资料费用；

7、经乡镇党委、人民政府同意，村干部、党员接受教育、培训的相关支出；

8、对年度考核确定为优秀等次的村干部的奖励支出；

9、其他符合规定的支出。

第三章村级运转经费的管理。

第七条各乡镇成立村级运转经费管理领导小组，由乡(镇)长任组长，分管组织工作的党委委员、分管财政工作的副乡(镇)长、分管农业工作的副乡(镇)长任副组长，财政所长、农村经济管理站长及其他有关人员为成员，负责本辖区内村级运转经费的管理工作。乡镇财政所、乡镇经管站要加强工作配合，配备责任心强、业务能力好的财会人员负责村级运转经费管理和核算。