开展专项监督检查工作汇报(汇总三篇)
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开展专项监督检查工作汇报篇一
;乡镇开展党风政风专项监督检查情况工作汇报
为贯彻落实党的十九大关于作风建设新的部署和习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神。
按《中共x县纪委关于开展党风政风专项监督检查的通知》的安排,我乡及时开展了党风政风专项监督检查。
现将具体情况汇报如下:
一、检查方式
x、建立健全制度。乡党委将党风政风监督检查情况纳入年度考核内容,和各部门、村层层签订目标责任书。进一步完善党务公开、政务公开、村务公开制度,各村完善居规民约并做好宣传工作,号召村民自觉遵守。
x、立即传达落实。及时召开全体乡村干部会议,传达贯彻上级关于开展党风政风监督检查的内容、要求,使全体人员进一步提高思想认识,自觉履行工作职责,维护群众合法权益。
x、实行领导分包。乡科级领导分包各个村,具体负责各村党风政风监督检查的相关工作,及时总结工作开展情况,对工作中存在的问题及时整改,确保工作取得实效。
x、畅通监督渠道。为更好接受监督,乡派x名乡干部任村党风政风监督员,并将监督员职责、管理办法、保密制度等上墙。悬挂党风政风举报箱,写明举报电话,自觉接受监督。
二、检查情况
x、工作纪律执行情况。有严格的请销假及临时外出报备制度,办公室有相关记录台账。做到了人员在岗在位,认真履行工作职责。
x、“两个责任”落实情况。坚持“谁主管、谁负责”的原则,结合实际制定了x年度党风廉政建设目标管理责任书,按照一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,把党风廉政建设和其他工作一起谋划、部署、考核;
落实“一岗双责”责任制,将党风廉政建设工作细化,明确到分管领导和参与对象,同时与各分管领导、各部门负责人、各村支部书记签订党风廉政目标责任书,形成党风廉政建设和反腐败工作“一把手”全面抓,分管领导具体抓的良好格局。有会议记录、有相关文件
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一、会议认为,全区非煤矿山隐患排查专项整治工作进展情况良好。一是盟市领导普遍重视。各盟市都成立了相应的领导小组,多次召开领导小组工作会议,研究部署非煤矿山安全生产专项整治工作。乌海、呼伦贝尔、通辽等市还召开了市长办公会议,专题研究非煤矿山专项整治工作;二是各盟市将非煤矿山专项整治与整顿和规范矿产资源开发秩序工作紧密结合,安监和国土资源等部门联合作战,共同推进两项工作深入开展。如,鄂尔多斯市的非煤矿山安全生产专项整治工作由国土资源局牵头,安监等部门配合,结合整顿和规范矿产资源秩序工作制定专项整治方案;再如,赤峰市在全市范围内划定21个重点矿区,推进资源整合,促进安全生产专项整治;三是大部分盟市行动迅速,制定并印发了实施方案,分解了任务,明确了责任,全面开展专项整治排查工作,清理拟关闭企业名单,提请政府依法予以关闭。呼和浩特市、乌海市、巴彦淖尔市、锡林郭勒盟、呼伦贝尔市、兴安盟已公布第一批关闭名单。通辽市、包头市已经提出拟关闭企业名单,待政府公告后实施关闭。
二、会议指出,目前非煤矿山隐患排查专项整治工作还存在三个突出问题。一是个别地方对专项整治工作认识不到位,方案迟迟没有制定印发,任务不落实,责任不明确,开展专项整治工作的进度缓慢;二是个别地方打击非法开采行为的力度不够,致使很多非法开采行为得不到取缔和制止,给专项整治工作带来不良影响;三是个别地方监管不到位,对边建边采、以采代探的违法行为惩处不力,在全面开展隐患排查治理和安全生产专项整治期间,事故高发。
作进展缓慢的个别盟市,各督查组要按照分工和工作需要,加大督查力度,督促尽快明确责任、落实任务,保证非煤矿山安全生产专项整治工作任务的圆满完成。一、加强领导、精心组织
为加强对网吧整治工作的领导,保证网吧整治工作扎实有效的开展,霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组,多次召开会议研究部署网吧整治工作,组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》,分析网吧存在的主要问题,认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署;起草制定了网吧专项整治工作方案,确定了网吧整治工作的重点,明确了网吧整治工作的目标,并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中,主要领导多次参加整治小组会议,布署整治工作,领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动,强调网吧整治工作不能走过场,要依法行政,查出的问题,该罚的罚,该停的停,该吊销《许可证》的吊证,确实规范网吧经营秩序。
二、广泛宣传、发动群众
在网吧整治过程中,我局加大了网吧整治工作的宣传力度,在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》,在电视上公布了举报电话,鼓励群众举报;播放了宣传标语,公告了《加强网吧管理工作的通知》;统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌,提醒经营业主不得接纳未成年人,警诫未成年人不要进行网吧经营场所;多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神,指出了网吧经营管理中存在的问题,提出了网吧规范经营的要求。
三、加强协调、形成合力
向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的,有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议,并要求在整治工作中要互通情报,相互配合。5个月来,我局共接到群众举报12起,接到工商部门移交案件9件,公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起,通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责,我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处,公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查,工商部门取缔了无证经营的黑网吧,电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。
四、突出重点、严格执法
、超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点,从3月18日开始,采取不定期检查的方法,不间断地对全县网吧进行了检查,有时在早上5时,有时在晚上12时以后,有时在中午、下午下班之后、有时在周未,重点对接纳未成年人、超时营业、无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次,检查网吧经营场所458家次,行政处罚18家次,其中:罚款13家次,停业整顿5家,处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家,是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。五、长效管理、巩固成果
为巩固网吧专项整治工作成果,网吧专项整治工作中,我们在暂停审批新的网吧的同时,坚持一手抓整顿,一手抓提高的网吧整治工作方针,与网吧经营业主签订了经营管理责任状,配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动,积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费,积极探索网吧长效管理机制。
六、存在的主要问题
1、网吧专项整治工作效果难于巩固,由于全县网吧经营业主法律法规素质不高,依法经营意识还有待进一步提高,加之受经济利益的诱惑,专项整治过后,网吧超时营业,接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。
2、少数网吧存在安全隐患,受场所制约,县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门,导致出口通道不畅,存在一定的安全隐患。
3、网吧卸载监控软件现象严重,根据省市文化部门的部署,去年,我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装,加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管,私自卸载网吧监控软件,给网吧管理工作带来不便。
4、学校管理工作滞后,国务院规定禁止中小学生进入网吧,学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备,不能满足广大学生的上网学习娱乐需要,导致部分学生走向网吧,沉迷于网络游戏。
未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果,促进全县精神文明建设开展专项监督检查工作汇报篇三
一、落实责任,做到组织领导到位
按上级部署和结合工业园区办实际,成立了开展集中整治干部作风突出问题活动领导小组及办公室,园区办主任任组长,园区党工委书记任副组长,成员由其他班子领导组成,形成一把手负总责、班子其他成员抓落实的工作格局。为确保整个活动有条不紊开展,园区办制订了实施工作方案,将各个阶段的各项工作任务层层分解,确保开展集中整治干部作风突出问题活动每个阶段的每一项工作都有具体的完成期限,每一项工作都有领导抓落实,确保整顿机关作风一个步骤不少、一个环节不省,促使整个活动扎实有效开展。同时还积极鼓励全体干部职工撰写有关开展集中整治干部作风突出问题活动简报及理论文章,提高对开展集中整治干部作风突出问题工作的认识和理解。
二、提高认识,做到宣传到位
为使开展集中整治干部作风突出问题活动能深入开展,园区办把这项工作作为一项重要任务来抓,园区办主要领导以身作则,确保了开展集中整治干部作风突出问题活动能在思想上、行动上得到强化和落实。一是严于律己。要求干部职工要做到的,领导干部首先自己做到,无论是工程工地还是山场征地,哪里有困难哪里就有主要领导的身影。主要领导身先士卒的行动表率极大地鼓舞了一线干部职工,也使全体干部职工充分认识到这次活动的重要性和严肃性。二是提高宣传氛围。为提高对开展集中整治干部作风突出问题的认识,我办通过悬挂宣传标语、印发机关作风民主测评表、公布监督电话和电子信箱等多种形式,来达到提高和扩大开展集中整治干部作风突出问题活动的知晓度。三是创新活动载体。园区办拟在园区网站栏目中开辟一个开展集中整治干部作风突出问题活动的专题,结合园区办的实际,大力宣传开展集中整治干部作风突出问题与发展企业相结合的做法,做到从不同角度,不同方向增强全体干部职工对开展集中整治干部作风突出问题的认识。
三、创新形式,做到参与到位
为增加效果,我办把整治干部作风工作融入干部职工为企业服务工作中去。一是加强企业的服务工作,按企业挂点联系制度,落实工作责任制,要求以好的工作作风为企业提供“一站式”优质服务。二是严格请销假制度。无特殊情况不可请假,如有特殊情况需要请假,要向领导请示,事后要及时销假,并要按时上下班;三是严肃纪律。上班时间严禁上网炒股、聊天、娱乐等,对不符合工作的行为和出现作风有问题的干部职工要进行通报批评,确保整顿机关作风不流于形式。
四、做与体会相结合,做到效果深化到位
所取得的成绩,做到取长补短,互促发展。三是想一想本单位的不足之外,滞后的现象,在客观和主观上找原因,使开展集中整治干部作风突出问题活动得到深入。
我办开展集中整治干部作风突出问题活动虽然做了一定的工作,取得了一定的效果,但也存在着方法不多、认识不深,结合本单位实际开展特色主题实践活动不足等问题。下一步,我办将严格按照上级的要求,进一步加大对活动的组织工作和督导工作力度,促进集中整治干部作风突出问题深入开展。