工作计划
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计划是实现目标的重要步骤,它能够帮助我们达成我们想要的成果。一个好的计划需要考虑到可能出现的难点和风险,并制定相应的措施和预案。以下是一些精选计划范文,供您参考。
刚踏入x年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入主角,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且资料要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。所以,我决定从以下几点入手:
(一)学习方面。
1、上课能进取发言的同学给予红花奖励。
2、上课认真听讲,会学习的同学给予大拇指奖励。
3、作业写得干净又整洁的同学给予红花奖励。
(二)纪律方面。
1、课间作好课前准备,由班干部进行管理,教师辅助管理。
2、课间做到三轻,队伍做得快、静、齐,两操认真的同学能够得到小红花。
3、培养学生在楼道不打闹,学校不疯跑,上下楼梯靠右行,轻声慢步进课堂,上学放学排路队的好习惯。
(三)劳动方面。
1、做值日认真的同学可得卫生小红旗。
2、主动捡地上的纸片的同学,自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红旗。
(四)卫生方面。
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
2、班级卫生:每一天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。
(五)安全教育方面。
“安全时刻记心中”,时刻提醒学生上学、放学排好队,队伍中间不打闹,上、下楼梯不追逐,马路行走看车辆,陌生人不搭话,安全回家。
1、进一步规范教学行为,加大教学管理力度。
(1)充分落实层层负责,校长中层干部管学科,蹲班级,分工负责抓好常规教学管理工作。
(2)认真贯彻执行《仙桃市中小学教研工作常规》进一步规范教师的教育教学行为。
2、认真落实教学常规,务实有效地开展集体备课活动。
切实抓好每周一次的集体备课和专题研讨活动。做到计划落实,记载真实,活动务实、求新,有特色,见效益,出成绩。
3、积极开展十月教科月活动,进一步提升教师素质。
(1)在“十月教科月活动”中抓好“信息技术与学科整合”、“学记语文课堂教学研究”、“综合实践活动课程教学研究”、“健康课堂课题实验”等工作。
(2)积极组织教师参加各级教育部门组织的各级各类比赛,促发展,出成果。
4、组织师生开展多项活动,积极创建书香魅力校园。
(1)组织教师开展读书交流活动,创建学习型教师团队。
(2)以学生“读书节”活动为契机,开展口头作文与书面作文比赛,口算与思维训练等活动,提高学生的语、数水平。
(3)重视丰富学生素养,抓好学生的课外阅读、课间操等。大力开展学生各级各类竞赛活动,如读书节、数学口算与思维训练、英语单词听写、语文百字听写比赛等活动,让学生的综合素质在活动中得到提升。
根据市局工作要求和学校新学年的工作重点,我校教学教研工作以创新课堂教学为着力点,以提高教学管理效能为保障,以加强教研科研为引领,以提升教师素质为根本,切实转变质量增长方式,全面提高教育教学质量。
1.严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理。继续严格控制学生在校时间,要求学生按时到校,教师及时放学,关注学生身心健康。
2.严格备课管理。要求教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识结构,把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。坚持提前备课,教案中有教材和学情分析、教学程序设计、教法与学法,有作业设计,教案体现“自主、合作、探究”新理念。坚持每周写一则教学反思,对阶段性检测有质量分析,有改进措施。
3.精心设计及批改作业。要精选作业内容,难易适中,体现梯度,形式多样,在巩固基础中求提高。认真批改作业,在批改过程中注重文字、符号、图案的激励作用,以批改促作业质量提高。教师教案中要有“作业批改札记”,随时摘记学生作业中的独特见解和典型错误,分析原因,对症下药,举一反三。
4.抓好学困生辅导。遵循“面向全体,注重差异”原则,对学困生应采取面批、面改或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷,完成课外作业,克服学习困难。教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,要注意从学生的基础出发帮助他们一点一滴地取得成功,重视学生的学习心理,帮助他们树立信心,激发他们自觉发奋努力。
5.加强质量监控。考核学生学习成绩是检查教学效果、促进学生发展的重要措施。阶段性检测由教师精心制卷,及时批改,认真评讲、分析试卷。评讲要有重点,不能一一讲演试题。既要做好集体评讲,更要做好小组分类评讲、个别辅导评讲。组织好校内期中、期末教学质量的检测工作,要做好成绩统计及质量分析。深入开展学科教学全面调研和专项调研,找出存在问题,制订措施,调整教学策略。各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求,精心组织学生素质成果展示活动,通过调研、评估、展示、竞赛等形式,转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量。
贯彻党和国家教育方针,落实市教委关于统编“三科”教材使用工作的.部署,根据区教育局的总体要求、“齐一”教育集团的工作部署、学校的中心工作,切实执行20xx年学校课程计划,深化教育教学改革,继续推进基于标准的教学与评价工作,切实减轻学生过重的课业负担,促进学生身心健康发展。
二、工作重点。
明确主题:基于单元目标的的校本化作业实践研究。
三、主要工作。
(一)提升课程领导力。
1.根据“上海市中小学20xx学年课程计划”精神,科学、合理、规范地安排好学校课程计划,严格执行课程计划和课程标准,加强教学管理,不随意增减课程门类、难度和课时,严格控制周活动总量和学科教学课时,严格执行评价政策。
落实好市教委关于统编“三科”教材使用工作的部署,利用家长会向家长宣传,教师层面学习统编教材的特点及如何把握使用教材。规范执行“三课两操两活动”(小学一到三年级落实“四课两操两活动”)、“校园阳光体育一小时”,小学“基于课程标准的教学与评价”和“快乐30分”,快乐活动日(创新拓展日),积极做好德育工作、学生社区服务、社会实践、“快日活动日”,重视学生生命、心理、国防、环境等专题教育。
2.扎实推进“基于课程标准的教学要求和教学评价”工作,细化过程管理。充分认识统编教材语文和道德与法治的重要思想价值,明确统编教材的教学目标与要求,整体把握课程体系与知识结构。认真领会《新课程标准》的精神和实质,各个教研组、备课组要及时制定出学期教学计划,并安排好教学进度。重点探索“教、学、评一致性”方面的实践经验,逐步建立和完善符合本校实际的评价体系。
3.不断提高教师课程意识,循序渐进地开发、完善、整合校本课程体系,逐步构建适应“学生需要”、发挥“教师特长”、展现“校园文化”的校本精品课程。加强校园文化建设,深入推进“一校一球一操”的开展,给学生提供更多的发展平台,开发学生潜能,发展学生个性。
(二)提升教育教学质量。
1.精细管理,紧抓“教学五环节”
“教学五环节”的监控管理一直是教导处的首要工作,本学期,继续以教学五环节中的作业和评价管理为突破口,优化作业设计、形成校本作业练习,提高作业品质。继续开展“基于课程标准的教学与评价”的研究,进一步探索评价的方式与途径,在梳理并总结等第制评价研究经验的基础上,积极探索“教与评”的一致性。
2.特色管理,实施“五监控”。
在质量管理中,坚持行政“走动管理”。规范教学常态。实施“五监控”机制,即教师自控、备课组互控、教导处调控、校长室监控、社会及家庭协控。备课组互控,强调同伴互助的作用,通过“同课异构”等研课形式积极开展组内研讨。教导处调控,强调教学骨干的把脉、诊断、指导作用。继续集骨干教师、教研组长、教学新秀的力量,开展各学科把关与指导。校长室监控,校级领导通过听随堂课、研究课、实践课等了解学校教学现状,提出改进方向;社会及家庭协控,定期召开座谈会、家长会,开展问卷调、“我心目中好教师”评选,广泛知晓办学情况,了解需求,调整工作策略。
3.重点管理,加强“问题的诊断”
认真做好教育质量调研与指导工作,如对一年级学习准备期的专项视导,新教师的教学视导工作,期中进行学生单项能力水平测试,重点关注五年级毕业班的教学质量,通过召开任课教师会议、学习困难学生座谈会、质量监控等措施,及时发现问题,找寻对策,力争使我校的教学质量在原有基础上有所提高。本学期教导处日常工作将进一步加强巡视与督查,通过检查不断促进教学工作的有效提升。每月制定重点检查的项目进行考核,对检查中发现的问题跟踪整改,对薄弱环节“反复查,查反复”,确保各学科教师将教学常规执行到位。通过规范、细致、严格的考核制度,提高各学科教学质量。
(三)提升师能行动。
1.有效开展校本研修,提升教师整体素养。
2.关注作业管理,进行作业品质的研究。
本学期,市教委以作业管理为突破口,出台了“减负增效”新举措,规定的考试命题要严格按照课程标准和教学基本要求进行。对学校作业进行品质研究,重点放在基于单元目标的的校本化作业实践研究。
各个教研组、备课组要结合教学实践设计基准练习,体现减负增效、绿色指标、注重多元评价。在重视基础、提高的前提下,设计一些结合实际生活、激发学习兴趣、拓展学习能力的命题,形成校本作业。
教导处将从三个尺度进行监测作业品质,把握“量度”——布置作业的量和作业时间的尺度;保证“质度”——提升作业设计和评价质量的尺度,设计兼顾学生差异,进行分层作业设计,注重作业的实践性、拓展性、趣味性、有效性。体现“宽度”——满足学生成长和发展的需要尺度上开展研究,让作业成为促进学生巩固学习,诊断学习情况,发展学习能力,提高学业质量的一种手段。
3.立足学生素质发展,规范实施“等第制”评价。
严格按照课程标准进行命题,学生学业评价严格实行等第制,重点关注如何提高命题能力。全学科全学段规范实施“等第制”评价,不用分数评价、不排名,日常作业、练习、测验和考试(查)全面落实等第制评价。合理安排练习的次数,不增加学生的学业负担和心理压力。
一二年级取消书面回家作业、三四五年级严格控制作业量,减轻小学生学业负担;一、二年级取消各类书面考试、三四五年级期末进行语文和数学考试,英语为考查。
开展全面性学习评价,通过课堂观察、开放式考查(口试、操作、研究性学习等)、闭卷(三四五年级)考试(查)等形式相结合的方法对学生进行全面的综合评价。
四、其他工作。
1.学科周活动。
学校通过科技节、读书节、家长开放日、快乐30分、博物馆课程等活动契机,积极开展各类展示活动。通过搭建平台,让每一位学生都能有机会展示自我,让学生在校园活动中闪耀生命的光彩。学校将学生活动同学校内涵发展相结合,与学校师资队伍建设、课程建设、特色项目建设相结合,靓丽学校文化内涵。
2.家长开放日活动。
组织安排好家长开放日活动,向家长开放校园,开放课堂,积极宣传“基于课程标准教学与评价的理念”。做到月月有主题,月月有开放。
3.学籍管理工作。
学籍信息是学校的一项重要的数据资源,学籍管理也是学校的一项常规性的重要工作。本学期,做好一年级新生学籍管理工作,进一步规范办学行为,确保学籍管理工作的制度化、规范化,把学籍管理工作落到实处。
3.语言文字工作。
营造良好的学校语言文字环境,坚持以构建和谐语言生活,提高师生语言素质和语言文字应用能力这一工作目标为切入点,全面实施素质教育,不断构建和谐活力的校园。结合学校的推普周、读书节等主题活动,生动活泼开展语言文字工作。
4.写字等级考。
十二月初,五年级同学要参加写字等级考,做好五年级语文任课老师的考前动员工作,教导处安排好考务工作。
继续实施名教师培养计划,实施“借梯登高,借力发展”的骨干教师培养培训原则。力求通过搭建“名师引进,领雁工程,挂职锻炼,师徒结对,送教下乡,考察学习”等教师专业成长平台,让更多的教师有更好更有利的学习培训机会,促使教师专业发展。
1.创设良好的骨干教师成长环境。开展以关注教师成长为主题的展示活动。基本功竞赛:定期组织教师开展好说课、赛课、撰写论文、试卷命题、读书演讲等教学基本功竞赛,鼓励教师建立个人博客、班级博客、注册教育在线,把一切可利用的资源都转化为教育教学的实际资源;教学评优:积极组织教师参加学校和上级举办的各类展示评优活动,推荐骨干教师参加各类业务培训活动。
2.引领骨干教师、青年教师成长。开展新一轮“青蓝工程”,有计划、有针对性的加强对青年教师、任教新学科教师的培训和指导。
3.继续探索和深化“城乡携手,共建和谐教育”。加强与泰州实小牵手共研,师徒结对,开展深层次地教科研系列活动。
1、紧扣“质量”,开展各项专题研究活动。
2、积极开展校本研训活动,抓教师“基本功”训练。
3、在“常规教学”活动中抓好课堂教学模式改革与创新的专题研究。
4、在“十月教科月”活动中抓好学生学习质量的提升。
一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。所以,在开学初,我就进取采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应本事及组织本事,选择优秀的,有上进心的,关心团体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自我,并培养他们热爱团体、关心他人的良好品质。经过他们来管好班级的各项事务,并让他们配合教师进行差生转换。
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的.,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
1、建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的电话号码,学生每有提高或特殊情景在第一时间告知家长,使家长有“孩子就在身边”的感觉。
2、经过走访和家长联系册的形式密切与家长的联系。争取家长对班级工作的支持,努力使家校教育构成合力。
继续探索校本研修活动的新思路、新方法、新模式,搭建各种平台,丰富校本研训内容,使全体教师与新课改共成长。
1.强化三级教研网络的建设,务实进行课题研究。进一步强化三级教研网络的建设,定期召开教科研工作例会,对教研组长、课题组长进行教研管理和课题研究的培训与指导。本学期将围绕学校研究课题,组织教师撰写教学心得和研究论文的评比,课题组成员本学期至少有一篇校级以上获奖的教学论文。
2.坚持“行动――反思――总结”,不断提高教师教研能力。继续以评优交流等多种形式提高教学反思的质量;做好听课记录,要求每堂课都有思考评价及建设性意见;上交一篇有特色的教学设计和以当年培训专题为主题的讨论书面稿;外出学习的教师要及时上交一篇质量高的学习体会;开展校级教学案例和教学叙事的评选活动,组织教师参加各级各类教研活动,鼓励教师积极向教育教学刊物投稿。
3.努力做“学习型教师”。继续利用好“学习笔记”走近书籍,要求教师学习有关现代教育理论和体会新课程改革的精神实质,并作读书笔记,定期进行检查并在学科、年级组进行交流;走进同事课堂听课,虚心向他人学习,学习他人积极认真的工作态度,勤奋钻研的工作精神,事半功倍的工作方法;发挥学校网络信息技术的功能,登陆优秀网站,观看教材解读、案例剖析等,博采众长。继续有计划地组织教师外出学习,让教师走出学校,开拓视野,学习先进的理念、先进的教法,同时通过外出学习充电,回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动,达到“一人培训,众人受益”。
4..继续加强集体备课的研究。加强对集体备课时效性的研究和指导,把集体备课作为促进教师专业发展的坚实平台,在集体备课活动中强化教师基本功训练,努力把备课的成果转化为教师内在的素养。要根据学段特点、教学内容、教学实际等确立备课活动中的专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,要关注集体备课的流程管理:个体钻研――集体研讨――独立设计――评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。
5.继续开展专题研究工作。(1)开好“新学期教学教研工作研讨会”。对学期期末常规工作检查情况进行反馈,重点布置新学期的教学教研工作。各教研组、课题组先后就工作思路和活动的具体安排进行交流。(2)抓好起始年级和毕业班工作。一是要学习新理念,树立新的教学观;二是要发挥团队智慧,加强教学活动;三是扎实完成教材任务的同时,根据各班具体情况对学生查漏补缺,要做到保底提优;四要研究新动向、新题型、新方法,进行纵向和横向交流,强化系统模拟训练,拓展训练和细心训练,使教学与课改接轨,保证教学方向正确,方法灵活;五是要根据学生的心理、年龄和个性特点,平时注重培养学生的适应能力和应变能力,加强校纪校规、尊师爱校、安全卫生等方面的教育。为学生创造和谐的学习环境。
新学期新开始,我接手了一年级的班主任工作。近几年来,随着入学年龄的提前,独生子女家庭的增多,一年级班主任工作的担子越来越重了。为了做好小学一年级的班主任工作,为了让班级充满活力与创新,特制定班主任计划如下:
这学期我依然进行主题模式的教学。通过两次的备课组活动,我们组一致却定了这一学期的三个主题:
(一)玩转大数据。
过了这个学期,这一届的学生就将面临文理分班的问题。我们将让学生用excel建立自己的成绩追踪表(收集各次月考、期中、期末考试成绩),利用函数和图表来实时了解自身学习动态。为将来的选文选理提供科学的分析数据。也让学生养成记录分析重要数据的习惯,在日常学习过程中能更好地查缺补漏。
(二)一封家书。
(呵呵!得赶紧修理打印机和卖邮票、信封啦。可惜钱是我们自己出新学期教学计划)。
(三)任我游。
由于之前没有接触到scratch我们正在努力充电中,希望到时候能有一个最有吸引力的栗子。
(有个问题请伙伴们帮忙:我们安装2.0版本的为什么启动后语言每次都默认为英文。害的我每次打开后的第一件事就是改语言新学期教学计划)。
除了课堂这个主阵地外。这学期我将尝试开辟第二战场――结合一些课外活动竞赛来提升学生的创新思维。本学期刚好学校要大力推动班级文化建设。我想利用这个机会开展两个活动来促进学生创新思维的发展。
(1)班级名片设计活动。
学校准备为每个班级配备一个班级名片。我跟领导商量,大致框架学校订,内容设计交由各班学生自主完成。
(2)班级多媒体计算机主题设计活动。
班级多媒体体平台的维护是由我们组来负责。在日常的维护中,我们发现有很多的班级的`计算机系统界面被随意改动搞得乱七八糟,让我们耗费很多精力去维护。希望通过这样的活动能激发学生的思维,同时也能让他们自觉地去维护好教学平台(自己的作品肯定不忍心胡乱改动。呵呵!我们也就能减少点工作量,一举两得新学期教学计划)。
继续开展“把握学科特点,扎实双基训练”高效课堂研究活动,通过“理论学习――课例展示――自我反思――集体评议”等多种方式,提高教师驾驭课堂的能力。
1.理论引导实践。教育观念是教育行为的内驱力,没有先进的教育观念,就不会有进步的教育实践。深入研究优质课堂教学策略,注重课堂教学行为、落实三维目标和随机评价的研究,强调教师对自己教学行为的分析与反思,以学生的“学”评价教师的“教”,使课堂教学真正成为激发学生兴趣、促进学生发展的过程。以习惯养成和夯实基础为重点,尊重差异,培养兴趣,关注体验,发展能力,促进学生和谐健康发展。
2.上好“四种课”。第一是“推门课”。对于课堂教学存在问题较多的教师,采取“跟踪听课”,帮助教师改进课堂教学,提高常态课质量。第二是校内赛课。采用“说课――授课――评课”三环节进行,由教导处制定活动方案,学科教研组负责落实。第三是校内研究课。通过“集体备课,形成预案――上课实践,评议交流――再上课实践,再评议――再实践”的“一课三教”课例研究模式,形成了以“课”为核心的循环往复的教研过程。第四是精品课。以教研组为平台,由校内骨干教师组成智囊团,邀请市教研员进行指导。通过专家引领,同行互助,共同提高。
3.教学反思促成长。美国学者波斯纳提出教师成长的公式:“教师成长=经验+反思”。继续提高教学反思的有效性,及时评定出“月优秀专题反思”,采用多种形式学习借鉴。引导教师重点关注以下内容:一要反思教学行为是否达到教学目标;二要反思课堂是否落实了学生的主体地位;三要反思是否创造性地使用了教材;四要反思教学过程是否存在着“内伤”;五要反思是否迸发出“智慧的火花”提高教学反思质量。
4.进一步把观课议课落到实处。每次课例研讨活动中,教导处指定专人负责点评,同时所有听课教师要上交议课小结,集体评议时,授课教师谈教后感言,再由听课教师围绕“三个一”进行评议,即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。通过头脑风暴,激发思维的火花。
本学期我担任小学x年级的英语教学,由于刚刚接管x年级的英语教学工作,教学经验颇浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教学教法,虚心向三位有经验的教师学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。现将本学期四年级英语的教学工作总结如下:
如果一个学生对所学的科目有了浓厚的兴趣,那么就会产生强烈的求知欲,就会认真学习,反之,没有兴趣,被迫进行的学习会扼杀他们掌握知识的意愿。因此,培养、提高、保持学生的学习兴趣是提高学生学习成绩的首要条件。基于这一点,我在教学中比较注重激发学生的学习兴趣,通过运用各种教学方法、设计形式多样的活动,比如说,设置一些学生比较感兴趣的游戏,"找卡片"等,为学生营造一个比较宽松的学习氛围,让学生在这种氛围中充分发挥自己的智慧,激发他们的学习兴趣,从而积极快乐地投入到学习中去。
英语作为一种语言最重要的是在实际中运用,因此,除了课堂练习外,还需要让学生在平常生活中多读,多讲,多练。另外,对部分不自觉的同学还采取组长监督的方式,以确保他们不落后,提高他们的朗读能力。在批改作业方面,要求学生的作业及时完成,我也按时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重点讲解、分析。针对个别学生的作业就采取面批方法,单独地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,提高教学质量。
本套教材的特点是图文并茂,形象生动并且与生活实际联系密切。在课上我充分利用直观教具、动作表演、卡片、挂图、实物,随时随地取材或根据课文内容创设语言环境,并尽量多地使用英语,逐步过渡到用英语进行课堂教学,使学生置身于一个英语的环境中。比如说第一单元中,涉及到的内容都是关于xx里的内容,非常贴近实际,对课本中的xx中的对话鼓励他们在同学们面前大胆表演。有意创设的语言环境,形象直观,生动活泼,也有助于学生理解所学英语,引起兴趣。视听结合也便于加深初学印象,强化记忆。
德国教育家xx说:“教学的艺术不在于传授适应,而在于激励、唤醒、鼓舞。”每当学生用英语讲完后,我就给予他们鼓励,让他们感到自豪,有一种成就感。对于不同程度的同学,在课堂上给予不同程度的问题,让他们回答,他们的一丁点进步也及时得到鼓励,从而使他们都觉得,只要自己认真跟着老师学,就能学得好,树立起学好英语的心理优势。在课堂教学中要求学生人人参与,加强交际的互动性。
在对学生的评价方面,我通过作业、课上表现、听写情况、背诵课文等形式给学生积分,每次达到五分后可以得到一个带着字母的小星星,集齐带有字母xx的x个字母后,可以得到一个带有xx的小标贴,极大地调动了学生学习英语的积极性。我也深刻体会到鼓励要比惩罚有效得多。
1、作业布置方面的缺失。没能抓好作业的检查,对于组长,课代表缺少表扬和监督机制,致使有部分学生常不按时完成作业,一些口头作业实效不大。
2、在教学方面我发现自己形成了一种定式,没有创新以及大胆实践的勇气。我应该多看教学方面的理论以及多听几位有经验教师的课,进行学习,不断提升自己,形成自己独特的教学风格。
3、对教材的把握不够,很多优秀老师的优点没有学到,听课的次数也还不够多,有些缺乏与其他教师的沟通,希望在下个学期能多学习新课标,多吸取他人经验,不断提高自己的教学水平。
4、学困生的个别辅导也是我下学期要进行探索的内容,在这方面我做得还不够,希望在今后的工作学习中能积累丰富的经验,也能取得良好的效果。
5、另外,在课堂管理方面还做的不够好,没有树立起一个老师的威严形象,导致课堂秩序较差,以后一定要对学生严格要求,让学生意识到课堂的重要性。
6、作为一个刚刚参加工作的英语老师而言,由于并不是英语专业毕业的,在专业知识的一些方面还有所欠缺,以后还要加强学习。而且,在教育教法方面,也要多向有经验的老师学习,努力提高自己的课堂效率。
总之,本学期的教学工作自己付出了很多,收到的回报也不少。总的来说,在其中,我积累了不少经验,当然在今后的教学中,我也会努力填补自己在教学中的不足,总结经验和教训,发挥优势,改善不足,虚心学习,继续努力!力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。
坚持以省、市、县教育主管部门制定的政策法规为依据,以全面提高我县小学阶段教育教学质量为根本宗旨,为基层小学及广大小学语文教育工作者办实事;以培养和指导基层小学语文教师为已任,努力苦练内功、外树形象,培养和带领我县小学语文教师在实施新课程改革的征程中勇立潮头,取得实效。
基本工作思路。
1、继续搞好“小学低年级写话教学实践与研究”课题研究工作,本课题自去年立项以来共有12所小学近80位小学语文骨干教师参与研究与实验经过共同努力,现在已经到攻坚阶段。因此,要加大研究的力度,以开展不同形式的研讨活动为平台,积极做好写话课题的资料收集整理工作,准备明年上半年专家验收。
2、每月定期组织开展小学语文特级教师、教坛新星与骨干教师送教下乡及教学视导工作,帮助基层小学教师提高课堂教学水平。
3、督促检查各乡镇中心校小学教育教学管理领导组对辖区内小学各项工作是否按教育局20__年193、194号两个文件精神积极开展工作。
4、督促和指导各乡镇中心校开展实施小学教师新课程理念下课堂教学达标活动。
5、深入基层小学进行教学业务指导,督促检查小学开齐课程、开足课时。
7、组织举行县第七届教坛新星的评选工作。
9、组织全县小学生写字比赛活动并选拨到市参赛。
附:20__年秋学期小学语文学科教研活动安排。
2、组织城关地区六年级新课程培训工作(9月14目)。
3、到龙潭中心小学举行小学低年级写话课题负责人会议,观摩写话教学、总结上期课题研究工作,安排本期课题研究有关工作。(9月21日)。
4、到有关乡镇检查各中心校落实县教育局20__年193、194号文件精神执行情况(9月26—29日)。
1、召开有关人员座谈会,了解落实县局20__年193、194号两个文件精神的意见反馈,搜集有关信息,为局党委提供决策依据。(10月12日)。
2、组织特级教师、教坛新星到花园、冯井、曹庙等乡镇中小心学送教下乡活动。(10月26—29日)。
3、组织三——六年级写字竞赛活动(三、四年级钢笔字、五六年级毛笔字)(10月20日)。
1、组织举行县第七届小学语文学科教坛新星的评选工作。(11月上旬)。
2、到乌龙中心小学举行小学低年级写话课题现场观摩研讨及经验交流。
3、组织特级教师、骨干教师到临淮、临水、三流等乡镇送教下乡活动。
1、到有关乡镇研调落实县局20__年193、194号文件精神落实情况(12月10——12日)。
2、制定期末试卷。
3、组织特级教师、骨干教师到夏店、岔路、河口镇送教下乡活动。(12月20—23日)。
4、检查督促各乡镇中心校开展小学教师课堂教学达标活动实施情况。(12月27—29日)。
20__年元月。
1、在城关一小举行写话课题总结交流会议。
2、组织学期末考试工作,做好试卷分析。
注:以上有关活动如遇特殊情况,予以调整。对涉及到有关单位的请积极做好准备工作,逐项落实到位,务求实效,对不按要求造成后果的,将通报批评。
1.出刊《伦小教研》。
2.推荐《姜堰教研》稿件。
3.组织学校二年级写字比赛。
4.低年级识字教学研讨活动暨二年级写字质量抽查。
5.汉语拼音过关验收。
6.开展“区域推进特色学校建设”课题研究。
7.四年级除法计算阶段调研。
8.三年级英语字母教学过关测试。
9.英语学科五年级语法教学研讨。
10.开展科学、品社(生)、综实(课题研究)“有效课堂研究月”活动。
11.组织参加全市美术优质课展示活动。
在过去的一个学期中,教导处在校长室的领导下,在全体教师的共同努力下,紧紧围绕学校中心工作,以教学研究月为抓手,以优化管理为手段,逐步落实细化管理,前瞻、规范教导处工作,使各学科的教学质量都要有了稳步提升,体艺科特色鲜明。
二、指导思想。
本学期,教导处继续落实我校根据市教委制定的“基于课程标准的课堂教学与评价”的实施方,围绕学校工作目标,调整课程设置及作息时间,改进教学流程管理检查,依托校本研修,加强课程标准的研读,进一步推进教研组主题化研究,提升教师的专业水平,有效提高学校各学科教学质量。
三、工作重点。
(一)调整课程设置及作息时间,注重过程性管理。
(二)优化教学流程管理,为提升教学质量服务。
(三)深化教研组主题化研究,开展有效的教研活动。
(四)关注教师专业化发展,注重校本教研的实效。
四、具体措施。
(一)调整课程设置及作息时间,注重过程性管理。
1、规范执行课程计划。
根据上海市课程计划,调整完善我校的课程计划,严格规范执行,开齐开足三类课程,按课标严格执行,不随意调整、占用,加强过程管理与检查,促进学生全面发展。
2、上好基础型课程,调整拓展型课程。
对于基础性课程,要求各学科教师明确学科教学要求,把握学科规律和特点,改进教学方法,,提高自身教学水平。
上学期,我校开展了心芽课程的研究,在心芽少年的评选上,各个芽除了雏鹰必修章之外,还分设“3+1”达人,在本学期尝试将拓展实践章的考核与主题活动相结合,在部分兴趣拓展课中完成对这个章的考核。
继续完善我校的校本课程:“永续生活”课程和乒乓课程。
3、调整学生作息时间。
本学期,我们将学生的作息时间做出了调整,目的是在保证学生课间大活动的基础上,给予学生更充足的午饭和午休时间,保证学生的身体健康。
4、落实一年级零起点工作。
以市教委零起点工作为要求为指导,制定学习准备期实施方案,组织一年级老师认真学习方案,进行专题培训,学校将加强组织管理,深入课堂,做好指导,及时解决问题,总结经验。结合学校工作,在一二年级开展每月一次的家长开放日活动,对家长宣传零起点工作,参与我校的学科评价方案,并对家长进行家庭教育指导。编写完成《根芽初放——零起点起跑纪实》。
(二)优化教学流程管理,为提升教学质量服务。
1、关注课堂,开展“根芽”课堂内涵研究。
(1)每位教师要至少完成一节邀请课、一节随堂课或一节课例研究、师徒结对课、职初教师跟踪课的上课任务以及根据教导处计划完成相应的听课任务。
(2)明确“以基于课程标准为依据,教学目标、教学内容与作业练习设计要相吻合”,通过随堂听课、每月教学流程管理检查,及时反馈情况,共同探讨提升教师的专业素养。
(3)有计划的针对教学薄弱班、行规问题班、家长有投诉的班级开展一次跟班调研工作,帮助老师找到症结,及时反馈,协助教师转变教学理念,提升教学实效。并建立跟班调研班级(教师)成长档案。
(4)加强组内听课,同伴互助。具体听课要求:教导处每周至少1——2节,教研组长、备课组长每周至少1节,教师一学期至少15节,并在听课笔记中作出适时点评,学期末作出综合考评。鼓励备课组老师参与随堂课的听课,加强交流。
(5)高质量完成区级公开课的任务。
2、完善评价,提升教师教能学生学能。
(1)本学期,在上学期试点一二年级基于课程标准下的口头作业、课堂评价观察表的基础上,进一步深入研究,拓展研究范围,在原有基础上,做好每单元、每课的口头作业及课堂评价观测表,修改并做好记录,以便共享。
(2)制定《世界小学随班就读生学业评价方案》,进行试点,再逐步推进。
(三)深化教研组主题化研究,开展有效的教研活动。
1、加强教研组建设。
(1)每月召开一次教研组长会议,定期与教研组长沟通本月的重点工作,反馈上月的工作,并进行教研组长培训,使教研组长能明确职责并能有效开展各项工作。
(2)定时开展教研组活动:语文(每周二上午),数学(周四上午),英语(周四上午)、综合学科(周二上午)。
2、深化教研组主题研究。
(1)各教研组围绕各教研组的主题,本学期各教研组的共同研究的主题为:“为课件制作做减法”;语文教研组“单元解读”;数学教研组“课堂观测”;英语教研组“基于要求的单元整体设计之下的单课有效实施”;综合学科教研组“问题的提出和解决”开展有效的教研活动。促进学生主动学习,乐于探究,促进教师教学方法的改进,从而初步探索“根芽课堂”的学科特征。
(2)依托学科专家,区教研员的专业指导,通过理论学习,课例研究、实践讨论等形式,组织教师积极参与教研组的研究。各教研组长完成《根韵足迹(一)——主题式教研团队校本研修记录本》的填写,记录本包括教研组计划;团队介绍;主题活动记录;组内课例研究;基于课程标准的课堂教学评价表;教研组总结。记录教研组活动足迹的同时,提升教研活动品质,提升教师专业能力。
(四)关注教师专业化发展,注重校本教研的实效。
1、加强骨干教师队伍建设。
(1)加强区骨干教师、校教育教学能手的动态管理,做好师徒带教工作,充分发挥其师德表率、教学示范、专业引领等作用,激励骨干教师不断进取,始终保持并体现与称号相符合的综合素质,鼓励其向更高层次发展。填写《根之首韵——青年教师成长手册》。
(2)为区级骨干教师建立“根韵工作室”,充分发挥骨干教师的辐射引领作用。
2、做好见习教师培训工作。
(1)见习教师通过“了解文化”、“融入文化”、“践行文化”培养其爱校爱岗的情怀。
(2)学校以月为单位,定期组织开展对见习教师的听评课,查阅见习教师培训手册各项内容的填写,听取见习教师和指导教师的反馈意见,组织见习教师进行自评、指导教师和分管部门进行综合评价。
(3)撰写见习教师培训工作通讯,及时向区师训部反馈见习教师培训状况。
3、做好全体教师十二五培训工作。
督促教师按时保质完成十二五培训工作,做好十二五培训的结业工作。
(五)充实教育内涵,鼓励学生全面发展。
2、积极参加区阳光体育大联赛,争取取得优异的成绩。组织学生参加校冬季跳踢比赛。加强课间活动和体育活动的管理,教会学生新的室内操,通过丰富的体育形式和活动内容,让学生感受到体育运动带来的乐趣,增强学生的体质。
3、开展推普周暨语文活动周;万圣节暨英语活动周活动,通过形式多样的学科活动,丰富学生的学习经历,改变学习方法,提升学生的综合素养。
4、开展学科语数英学科竞赛活动,提高学生学习积极性,扎实巩固学生学科的基础知识。
其他工作:
1、科学规范管理图书馆,做好外借、阅读、宣传推荐工作。
2、规范学籍管理工作,做好一年级新生、转出转入学籍录入工作。
3、加强专用教室的管理,规范使用,做好使用登记工作,使其最大限度的为教育教学工作服务。
4、注重学生心理健康教育,充分发挥“心芽空间”心理辅导室的功能。加强疾病防控工作,开展健康宣传教育活动,做好传染病预防和近视、肥胖、龋齿的三病干预,降低“三率”的发生。
五、每月具体安排:
1、保证三表运转正常。
2、下达教导处计划;完成教研组、备课组计划。
3、语文活动周(推普周)。
4、备课检查。
5、作业检查(年级作业要求统一)。
6、随堂听课。
7、师徒结对工作。
8、学习准备期总结会。
1、教学目标、教学内容、作业布置、学生作业吻合检查。
2、教研组长培训。
3、英语区级公开课。
4、万圣节活动——英语周活动。
5、二年级家长开放日活动。
1、发《成长记录册》。
2、教学研究周——“为课件做减法”各教研组课例分析。
3、备课检查。
4、一年级家长开放日。
5、科技节。
1、写字等级考试。
2、骨干教师汇报。
3、命题考核。
4、教研组长培训。
5、校冬季踢跳运动会。
6、一年级家长开放日活动。
1、综合学科考查;语数外制订复习计划;期末复习。
2、上交各类考核资料。
3、期末质量监控。
指导思想:
在这个充满希望的新学期,我们数学教研组以学校、级部教学工作计划为指导,以课程改革为核心,立足课堂教学,改进教育方法,优化时适教学模式,提升教学效益,将提高教师素质和促进学生全面、持续、和谐地发展作为奋斗目标。我们将聚集全组教师的工作力和创造力,一如既往、齐心协力做好各项工作。特制定教学工作计划如下:
工作要点:
一、提高自身素质,推进课程改革。
1.认真学习教育理论。
继续认真系统学习《数学课程标准》等先进的教育理论和优秀经验,树立符合新课标的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作,同时组织教师研究教材的编写意图和内涵,掌握新课改对学生和教师提出的新要求,并结合教学中的实际有针对性地学习,在寻找策略、解决问题的过程中加深对《课程标准》的理解和把握,要善于学习、善于思考、勤于研究、勤于研究、勤于总结。
2.鼓励教师根据自身不足和需要,主动接触优秀网站与教育论坛,博览各种杂志、刊物,要多听、多看、多问、多思,多记,了解教改信息,认真记好笔记,撰写心得体会,博采他山石,琢为自家玉,运用理论指导实践,并在实践中不断总结提高,积极撰写教学案例、论文、经验和体会,使教师在借鉴中成长,在探索中提高。
3.充分利用教学博客,倡导教师资源共享的同时,更提倡教师间的相互探讨和相互启发,及时交流和解决教学中出现的问题,学习要和反思相结合,记录下教学中的成功或不足之处,每两周更新一次博客。
二、立足课堂,扎实做好常规教学工作。
(1)备课要充分。努力体现以人为本的思想,认真探究教材的深度和广度,注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,认真备好每一堂课,在“备”字上下功夫,在“备”字上见成效,做到有“备”无患,并依据自己的教学感受做好教学后记。
(2)立足课堂。课堂是落实课程改革的主阵地,人人上好课,努力追求真实、有效、高效的课堂,形成自己的教学风格。本学期仍以“提高课堂教学有效性”作为教研工作的中心任务,探究“时适”教学模式下的新授课的一种或多种模式,形成自己的教学特色。教师要在新理念的指导下创造性地使用教材,以发展为根本,关注落实过程性目标;以生活为依托,着力构建鲜活性的课堂;以解决问题为主线,建立探究性学习方式,着力培养学生的基础性学习能力。
(4)做好课外辅导工作。本着以学生发展为本的思想,教师除了认真备课、上课、批改作业外,对学困生的作业要及时辅导,通过第二课堂的学习,使他们成绩得到提高,能力得到拓展。
(5)完善检测的方法。对学生进行多方位评价,形式可以多样化,除笔试外,可运用口试和操作等方式,考查学生对知识的掌握情况和能力的发展;也可通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。
2.加强学生的口算、计算、分析与应用等双基训练。
坚持抓学生的口算、计算、分析与应用等基本技能训练,做到天天2--3分钟基本技能训练,同时针对存在的问题进行,及时加以分析,并有改进措施。
3.注重学生良好习惯的培养。
好习惯,受益终生,它需要教师一贯的关注、循序渐进的培养和持之以恒的训练。大处着手,小处着眼,在日常的.教学中反复抓,培养学生刻苦钻研、独立思考,敢于质疑,认真细致、做事严谨等良好的学习习惯。
三、开展教研活动,努力提高教研效率。
善研才能善教,教研是教学的生命,教研组要深入开展教学研究,在全组形成教研之风、互学之风、创新之风,使教师逐渐由“经验型”向“反思型”和“研究型”发展。
1.加强学习。
组织进行集体学习,学习先进理论和优秀经验,每次都要有主讲人,人人都要当一次主讲人,人人参与,轮流主持,真正起到研究促进步的目的。通过活动激发每一位教师潜能,调动每一位教师的学习积极性,共同提高自身业务素质和教研能力。
2.切实开展好教研活动。
经常组织教师探讨教学热点、难点问题,共商研讨教学对策,教师之间互相帮助,取长补短,同科之间加强协作活动,增强凝聚力,形成浓厚的学习研究氛围。青年教师大胆尝试,勇于创新,不断实践,善于总结,根据我组青年教师多、老年教师少的特点,积极配合级部从教育教学的各个环节对新教师进行指导帮助,使他们能迅速成长。
3.继续开展好听、评课活动。
教师互相听课,实施“推门听课”制度,深入常态课堂,听课时认真做好记录,要边听边思,做好听课笔记,听课后进行评课,取长补短,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,提高教学质量,共同提高教学艺术。
4.开展形式多样的活动,促进学生的个性发展。
为激发学习兴趣,增强知识在学习生活中的体验,本学期低年级组将分别进行一次口算、计算基本技能竞赛,其它班级可举行适合本班的各具特色的学习活动,同时.开展好丰富多彩的兴趣小组学习,以此营造良好的数学氛围,激发兴趣,启迪思维,发展个性特长,培养科学探索精神和实践能力,倡导学习钻研性,鼓励学习创造性。
5.配合级部做好对教学工作的检查。
配合级部定期或不定期地对本组教师的教学工作进行检查,主要检查教师的上课、备课、作业批改等情况,发现问题及时指出并真诚地帮助老师改正,并根据问题反思教学的成败,在今后的教学过程中扬长避短,更好地为学生服务。
具体工作安排:
4.兴趣活动小组报名并进行活动。
1.教研组确定研究活动主题。
2.教研组专题活动。
3.配合学校做好迎评的工作。
1.教研组专题活动。
2.一、二年级口算比赛。
3.期中考试。
1.教学常规检查。
2.参加教师座谈,交流本学期教学心得、体会。
3.教研组专题活动。
1.期末考试、成绩分析。
2.教研组及个人做好工作总结。
新学期,新起点、新目标、新希望,我们数学教研组所有的教师将一如既往、精诚团结,使数学教学工作更上一层楼,为学校教研工作贡献自己的力量。
2010.9。
(中国大学网)。
以市教育局和教科院教育管理与质量评价标准为指导,以打造魅力新市直学校为目标,坚持服务学校、科研强校、教研兴校,努力推进教育教学改革,加大课堂教学改革力度,不断强化教育科研,坚定不移地走“科研兴校、质量强校”之路,努力开创我校教学教研工作新局面。
1.牢固树立“为校长服务,为教师服务、为学生服务”的服务观,是做好教导处工作的保证。为校长服务,就要当好校长的参谋;为教师服务,就要乐为人梯,尊重并团结同志,关怀指导青年教师。为学生服务,就要乐为人师、为人师表。努力做到上通校长、下连学生、中间依靠教师,形成教学人人有份,教管人人有责的立体教学管理网络。
2.努力做到各项工作“有计划、有措施、有检查、有总结”,开学初要抓好教学工作计划的制订,期中抓好检查,期末抓好总结,日常要抓好落实。协调好各个职能部门的工作,对学校的教学活动达到有效的控制,把“以教学为中心”落到实处。
3.加强教学档案的规范化管理,重视每学期教学档案和教师业务档案的整理,对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载,统一归档,系统管理。为学校“绩效工资”改革、职称评审、职务聘任以及教师的专业化成长提供资料。
4.按照省、市电子化学籍的管理要求,进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法,及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。积极做好《小学生素质发展报告册》和《学生成长记录袋》的过程性使用工作,充分发挥其在促进学生综合素质发展中的作用。做好各班学生成绩收集存档工作。
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。所以,在班级继续开展各种活动。如:礼貌小标兵评选、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于应对大家展示自我,充分锻炼自我,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。还给孩子们一个金色的童年。
一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。只要我们充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,必须会到达令人满意的效果。
2025年小学秋季学期教学工作计划(实用20篇)
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