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五一巾帼标兵事迹材
料
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全国五一巾帼标兵事迹材料
杜包,女,36岁,青海省有限公司职工。同志思想进步,遵纪守法,爱岗敬业、工作勤奋,投身企业技术工作30余载,为企业稳定发展做出了积极贡献。
一、爱岗敬业,谦虚好学,业务水平精湛
参加工作以来,该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,思想上、行动上同党中央保持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策,积极向党组织靠拢,学习党的路线、方针、政策和中国特色社会主义理论。紧密结合工作实际,系统学习了《五金手册》、《机械工人常识》、《全面质量管理》等专业技术书籍,为工作打下了坚实的基础。
她干一行,爱一行,专一行。先后从事过机床装配电工、工具磨工、水泵运行工、销售员、仓库保管员等工种,始终能保持高昂的热情。工具磨工是一个非常单调平凡的工作岗位,每天重复着相同动作,工作又脏又累,很多人都不愿干这项工作。有的干不上几天就要求领导给调换工作。何风萍却非常热爱这项工作。而且在这个岗位上一干就10多年。她常说,车间工作是一个整体,每一个岗位都是企业的一部分。都需要有人去干,缺少一个岗位,生产就无法进行。我们就是要学习雷锋精神,愿做一颗革命的螺丝钉,拧在那里就在哪里发光发热。她这样说的,也是这样做的。在磨工岗位任劳任怨、兢兢业业地工作,处处起模范带头作用。她不但自己努力工作,还积极协助车间领导做其它女工工作,使车间形成了团结和谐,蓬勃向上的氛围。
她还善于用学到的理论知识指导实践。对如何做好磨制工作,她花工夫进行了认真琢磨和研究。经过长期的努力,总结出一套又快又好的磨制方法,她磨制的产品时间最短,质量最好,多次被评为生产先进个人,受到表彰和奖励。
二、勇挑重担,踏实肯干,工作业绩骄人
多年的一线工作,把杜锤炼的像一个坚强的战士,那里需要哪里就有她的身影。1996年,青沪机床厂原从事工具磨床工人退休,此工序因技术标准高,工作环境差,愿意上岗者寥寥无几,接班人的选择成了问题,生产面临停产的危险。此时,在装配电工工序上的杜主动请缨,接下了这项任务。接到任务后,她认真研究加工要求,虚心请教老师傅,不分昼夜,反复试验加工。闷热潮湿的生产车间对一个女同志来说本身就是一种煎熬,更何况还要反复实验。但是杜同志没有被眼前的困难所吓退,而是面对现实,勇往直前,想方设法克服困难,刻苦钻研,加班加点。短短的一个月时间,就加工出合格的方孔推刀,顺利解决了厂里的燃眉之急。
2013年5月,因工作需要,该同志调入青海省**监狱企业设备动力科从事仓库保管工作。仓库保管工作是保障一线生产正常运行的重要岗位,决定着能否顺利完成目标任务。她充分发挥长期从事技术工作专长,从担任仓管工作的第一天起,就全身心的投入到工作中去。原生产配件由各生产单位自行保管,调配使用存在诸多困难,制约了生产均衡发展,因此,仓库成立伊始,该同志既是指挥员又是搬运工,为使仓库的储备空间变得更加合理,她花大力气将仓库重新清理,合理利用仓库空间,分类调整材料存放地点,提高了仓库的使用率,有效地
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改善了仓储环境。对全面完成生产任务起到了重要的支撑作用。2013年12月,公司决定将生产车间管理的缝纫机配件及工具交设备动力科管理,为尽快熟悉几十种机型和上百种配件及使用工具,她积极与缝纫机供应商联系,所要配件和使用工具图样,同时也和生产车间沟通,经过几个月的努力,将配件按型号进行了分类,上架,建账。她还配合公司及时合理提出购物计划,安排好材料的进货实践和数量,保证材料供应,实现正常生产。
杜严格要求自己,不管是收货还是发货,真正做到仔细清点,并严格把关,对新购入材料严格验收,登记入库。发货时更是严格按计划单及时发放。自从事保管工作以来,未出现一次差错。
三、勤俭节约,乐于助人,发挥主人翁精神
三十多年来,杜同志始终认认真真做事,踏踏实实做人。她将工作中养成的勤俭作风运用到仓库管理中,牢固树立成本意识,从点滴入手,精打细算。库房里分散存放的大量废弃缝纫机及配件,被她分类整理好,又联系厂家维修或更换损坏的部件,重新利用,避免了重复购置,仅此一项节省资金三十余万元。她还深入钻研仓库管理专业知识,尽量优化库存,减少库存压力。一年来,她统计了库里四百多种物品的日常使用频率和使用量,按照统计数据科学配置日常库存,有效解决了库房库存过大,占用资金过多的难题。
她注重与同事保持和谐关系,平时关心困难职工,在车间或者周围遇到有困难的同事都能尽力伸手支援,每次为灾区捐款献爱心活动她总是带头做表率。在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,待人真诚,与人为善。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,从不计较个人得失。表现出新时期一名监狱企业员工的良好精神风貌。
杜同志在长期工作实践中,以一名普通工人对党和人民的赤诚情怀,在平凡的工作岗位上无私奉献着青春和热血,用智慧和汗水为打造、构建和谐社会做出了突出的贡献。鉴于该同志在工作中的突出表现,建议评为全国五一巾帼标兵。
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相关热词搜索:;××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,××实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”,对待服务对象做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造良好的××服务环境。
(二)坚持文明服务,规范管理。××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大××办得清楚,交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放“文明服务承诺卡”,接受社会舆-论监督,使××真正了解××等法律依据和相关政策。二是实施“首问负责制”。制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答××的咨询,简化办事程序。三是强化监督。纪委和××在××安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。
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