每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
到这个月的24日,我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里,我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板,成长到今日能够带新人班做基础的培训;从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生,到今日能够洞悉这社会中的是是非非。我能够成长到今日,一切的转变都要感激财富这个部门。是财富,让我踏入社会,体味到什么是职场,什么叫业务部门。
那里面第一个要感激的是于士千总,正如王宁所说,他是一个十分擅长培训的领导。直到今日于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”,“以终为始、要事第一”,“永远坚持做你擅长的,做你能掌控的。”当我在做事儿时,这一句句话语不断地提醒着我,做事做人的智慧。他还指导我如何去与同事相处,如何经过做事情来结交人,我想我能够有今日,第一个要感激的就是于士千总。
接下来要感激的应当是金凤姐和谢金姐。两个姐姐性格迥异,在不一样方面教会我做人处事的道理。其中一个教会如何进取地对待生活,发现生活中阳光的一面,讲师的台风与表达的艺术。而另一个出了产品基本知识外,教会了忠诚,时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力依旧吸引着我。
还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书,让我从每个人身上汲取到不一样的养分。
当然,还要感激于虹总。于总第一天来到部门的讲话让我震撼,于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了期望。当然于虹总也让我认识到了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我,职业度和专业度都尚需沉淀,也很遗憾在那里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。
在财富这一年,我究竟学到了什么?问问自我的内心,是寿险功用意义么?是产品本身么?都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里,道理没少听。可能是天赋的原因吧?也可能是性格的原因。好多事情没能转变。可是我不后悔,问问自我内心想要什么,坚持自我认为正确的事情,这就足够了。
目标与梦想
刚刚来到部门时候,于士千总问我喜好什么?“写作”这一向是我给他的答案。以至于每每说起我,都关联着一个叫做“诗人”的词汇。其实我也从来不会写什么诗。可是从此,“目标”这个词就开始深深地埋藏在我的心底。大家还记得年初自我定下的目标么?各位的目标都实现了么?老胡,开门红你剪掉15斤的体重了么?金凤姐,你的韩语和车票都学了么?健敏姐,你的心理成长课程每周一课坚持在做么?德荣,你和晓梦的结婚证什么时候领呢?我当时写下的是:独立操作完成obt的所有培训并且每月开发一套课件。很高兴,第二个目标我上半年一向在坚持;也很遗憾,不再有机会实现全年的目标。
个人生活中的目标是坚持写作,10万字的手稿,并整理出自我生命中第一本像样的书籍。很高兴,自我已经实现了第一本像样的书籍——《my boss was and is roger》。已经装订成册,在于士千总生日当天作为礼物送给了他。区区三万字,串联起我在财富这一年的成长史,里面包含了职业人的成长感悟与职场中为人处世的哲学。
有点儿像《杜拉拉升职记》的感觉。第一年,这是我的第一本书,虽然只是送给了几个要好的朋友,但起码我在沿着之前设计好的轨迹在不断前进。乔布斯的ipod单独生产,各种山寨能够模仿;itouh、iphone、ipad单独生产同样有人能够模仿。可是当乔布斯把这一系列产品用苹果商店串联到一齐的时候,再没人能够做到,这也中国正是乔布斯的伟大之处,所谓“以终为始”。今年,第一本,记录了我职场的起步阶段,未来的日子里,第二本、第三本会接踵而至。当我35岁回头看看这一系列的作品时,相信我必须会十分接近当作家的梦想,让我成长经历能够给年轻人,尤其是广大屌丝的成长带来些许的思考。
那里把自我的故事和大家分享,只是期望大家能够坚持自我工作和生活上的目标。立下目标很容易,真正难的是如何去坚持自我认为正确的事情。制定目标的过程中,“以终为始”,必须是我们要坚持的大原则。
人生的目的仅有一个,就是追求幸福,在这个过程中学会爱、体验和成长。我想在座每个人都在追逐幸福,祝福各位在追逐幸福的路上能够越走越好。
工作交接与叮嘱
关于工作交接的事情,其实也没什么,毕竟对部门的贡献微不足道。其实,在我理解,督训就像狗一样。大家不要笑,那里的狗是指牧羊犬。而领导是牧羊人。所有的业务伙伴都好比羊儿。而那里的大绩优就好比头羊,头羊引导这整个羊群的方向。队伍80%的产能出自这20%人的身上,而一只合格的牧羊犬要领导和服务好头羊就能让牧羊人放心。而我却恰恰没能做好一只合格的牧羊犬。
关于自我的工作有以下的一些叮咛。
提醒有这样想法的人,拐棍不能一向拄着,不然永远无法学会走路。
第二:新人培训。周侃、佩弘和王茜。很遗憾,我一手搭建的回炉班不能继续走下去。我的十五个通关模块不能在我本人手下一一去实现。我期望大家把专业技能扎扎实实地做下去,我坚持你们在众人面前通关,因为我期望提升你们公众授课的感觉,在家里练好了,拿到银行才会不出差错,银行人才会认为你们是足够专业的。新人班在谢金教师的带领下必须会越走越好,这点不用怀疑。
第三:两个工作习惯。就是客户拜访量积累的工作习惯和工作日志的工作习惯。这也是我一向在做的工作。先说工作日志,还是那句话,这东西是上下沟通的桥梁。如果外勤伙伴能够和领导沟通顺畅,没事儿多给领导打个电话,在领导屋里坐坐,把业务做上去,这东西没必要写,可是如果沟通不利就必须会产生误会,持续出单不要紧,可一旦是不出单,领导不清楚你在做什么,就必须需要工作日志去体现你所作的工作。所以大家必须要坚持工作日志,尤其是在业务不景气的情景下,起码证明工作态度。再一个就是crm系统的持续录入动作。跟大家交流也都明白,10个客户中的水分是很大的。即便是这样,也坚持让大家录入10个客户,看似无用功。其实是期望大家能够养成每周持续客户经营的工作习惯。即便真的做不到每日两访,为了这两个录入也挤破头想法弄出两个客户信息,为未来工作埋好伏笔。从今以后,各位再不会受到来自我的骚扰电话或者信息,真心地期望各位养成这两个工作习惯,即使没有提醒也能完成总公司要求的基本工作,最终赚到钱。
第四:督导追踪。这也是我最棘手,没能处理好的一项工作。因为这项工作确实需要处理太多的心境在里面。有些伙伴,和我私交不错的,就是每一天能够接到我电话的,我这边工作能完成的不错。可也有一些人,我真的没能找到足够好的沟通技巧。我相信,谢金教师能够处理得漂亮,那里面提到一个“将心比心”不管是督导还是外勤伙伴,能够多换位思考,我想这沟通也就不难了。
以上就是我四方面的工作,每一点都有做得不到位的地方,期望在我不在的日子里。后继者能够把这些基础的工作做扎实做到位。
祝福
最终,临行前,做下祝福。
耳畔边还依稀想起《我的骄傲》,大家还得我们一齐唱响的那首歌吧?手机偶尔放出《恰恰》的旋律,各位必须记得张磊和陈哥的舞步吧?过往的一切都那么完美,回忆不断冲击着我的内心,对那里家一样的留恋。
其实,自我来到这个部门,看到太多人的离开。从最开始的张涛,到我之前的英姿。几乎每个人可能心底会有抱怨,可是我不想这样,正如张璞总所说“每一个公司,每一个部门都不可能是完美的”,财富也是一样。于虹总讲过一句话,做业务的人要能够放下一些东西。我在那里总结成“放大格局,关注细节”。这八个字我送给在座的每一个人,尤其是业务伙伴,当你们遇到一些工作上的麻烦时候,想想这八个字,也许一切都不再是问题。祝福,我深爱的这个部门在于虹总的带领下,坚持“团结和谐职责成长”的大原则。所有人能够拧成一股绳,把事业坐上去,把钱赚到手。
职场如战场,请各位原谅我讲了这么多感性的东西,我总是这么不专业。多谢各位聆听。
两年后,还是这圣诞前夕,我依依不舍的离开。
时光流逝,物是人非……不变的是我纤瘦的背影和孤独的发型!
为啥?总是在冬天临近年关的时候到来!
为啥?总是在冬天临近年关的时候去搜寻新的领域!
今日,我总于明白了,我是为开启春天的序幕而生的!
为啥?总是在离开时才眷恋!
为啥?总是在离开之后还要思念!
今日,我总于明白了:“人有悲欢离合”。
因为:有了你们,让我度过了难忘的两年!
因为:有了你们,“辉哥”的称号从广州传到了深圳!
因为:有了你们,见证了从“辉哥”办公室里传出来的扰人的歌声!
因为:有了你们……
也许,明天会和你们在街上相遇;
也许,登入qq会看到我给你们的传讯;
也许,打开手机会收到我给你们的问候;
是的,世界并不大,我会好好的珍惜我们之间的友谊。
今日,我就要离开了。
只能-说声多谢你们。
只能-默默的祝福你们。
冬天的寒流刚过,他还会来吗,我们不明白。
可是春天就快到了,她是那样的生机盎然!
让我们一齐期待、迎接这20xx的春天!
同事的离开并不代表我们要停滞下来,而是为了更好的发挥自己,带着对同事离开的遗憾,认识自己的能力也说不定。白话文为大家精心整理了离职感言精选句子_离职感言,觉得不错就分享给好友哦。
2、野心不大,只想做你的天下。
3、钱多钱少不重要,工作重要的还是开心。
4、你是狮子座,我是摩羯座,我们也许天生相克。
5、老板,我已经干倒闭十家企业了,你想成为第十一家吗?
7、最近雾霾太大,我已经找不到了——去公司的路。
8、老板你的更年期期限太久了,既然它不走,那我走了。
9、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱,一经发现将予以人事调动“我爱你。
10、我终于成功地递了辞职信,突然好轻松啊,心情都突然好了很多
11、老子就是不想干了,拜拜!
12、亲爱的老板,我认为你的理想十分伟大,我只能帮你腾出位置。
13、老板,我就要去拯救地球了,我们就此作别吧。
14、下个月工资就不用拖了,客户我也全带走了,老板娘还是留给你吧!
15、给你打工,老子不稀罕。
16、辞职了,一身轻松。出去看看不一样的人和事,回来继续平凡的生活。
17、我说要辞职,他说别闹了。我笑了。
19、数工资的时候,是我最想辞职的时候。
20、你发的工资,根本养不活我自己,再见了!
最近单位有一员工突然间提出离职。鉴于职业的敏感性,我要求她自己写一份辞职申请书,得按要求层层审批。
她确实按我的要求去做了。
她离职的理由很简单“家中有事”。
看着她只有几个字就能表述原因的辞职理由,我无言。
按以往的工作经验,我会安静地找她谈谈,让她对自己的未来充满自信,对公司发展充满信心等之类的激励的话。但是我没有。
她是于去年年底进入单位,刚开始时,工作发奋,热情又充满活力,是个人人皆喜的好员工,随之回报她的是凡事工作起来顺利,有难事时同事挺身而出,领导更是关心有加,甚至于开绿灯。但是,我却发现,她说话时语气不如以前谦逊,回答话时爱理不理,工作进度也不如以前的利索,甚至于有时爱哭鼻子,一副任性的样貌。
有的同事也开始觉察到了一些细微的变化,但出于她前段时刻的发奋,一开始迁就她的行为,公司领导也不断地引导她,教育她。但是,不多一个星期,*病又重演了。
最后的结果可想而知,她也意识到同事对她的异样,还好有了自知之明,就出现了上述离职的理由。
我喜爱辛弃疾的“我见青山多妩媚,料青山见我亦如此”佳句,真所谓“山笑水亦笑”!