最新塔吊司机岗位职责领导司机岗位职责七篇(优秀)

司机岗位职责要求篇一

司机含义司机(driver)，是指具备驾驶车辆的专业知识和经验并依法取得驾照，从事车辆驾驶职业的人员。

企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作，确保公务用车得到及时满足。

司机的直接上级是车辆主管。

在企业中，司机属于行政人员范畴。

司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

司机岗位职责司机应具备的能力1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;4.工作认真负责，具备良好的服务意识。

司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备基本车辆故障判断能力;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆驾驶安全责任事故。

司机岗位职责司机职业发展现在考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进行规划，确定发展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向发展，成为专业的技术人才。

司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。

2006年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发表博文《出租司机给我上的mba课》。

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司机岗位职责要求篇二

1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。

4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。

7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;

司机岗位职责要求篇三

3.1 公司最高管理层负责确定质量/环境管理岗位各类人员作用、职责和权限及各岗位任职要求。3.2 行政部负责组织对人员岗位能力评价工作。

4.1.1.1 职责与权限：

 开展品管圈活动，提高质量意识及产品直通率和最终合格率；

 负责组织本部门人员认真学习和贯彻执行公司质量方针和质量目标；环境方针、环境目标与指标及相关法律法规。确保本部门质量/环境体系的有效实施。

 负责新员工1-3个月的（试用期）考核、评估；

 全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求；  有权对生产、管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。4.1.1.2 任职要求教育经历：大专以上或相当学历。

 个人素质好，有良好的职业道德。

 遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事。

4.1.2.1 职责与权限：

 生产进度的掌握，急单排程与重点料号的品质及进度确认

 熟悉iso9000(质量体系)、iso14000(环境体系)的基本运作。 个人素质好，有良好的职业道德。

4.2.1 设备部长 4.2.1.1 职责和权限

 负责设备的采购、验收、管理和自制设备的制造，保证设备资源能满足生产需要。

 负责生产、检验、测量、验收设备的鉴定、策划、维护更新和改进设备，使设备均在控制下使用。 编制仪器仪表、设备年检计划并实施。

 从事设备维护、保养、维修1年以上工作经验

 遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事

 负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零

教育经历：大专以上或相当学历

 负责仓库规划，编制、推行改进仓储管理制度及作业流程

4.4.1 工程部部长 4.4.1.1 职责与权限

 负责新产品的开发研究，工艺文件的制作和修改

教育经历：大专以上或相当学历

4.5.1 品质部部长 4.5.1.1 职责与权限

 清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量

 负责有关品质方面的对外联络

 负责对质量事故的调查、处理、考核

 寻找科学、合适的抽样方法，力保客户投诉不出现重要问题（材料原因除外）

教育经历：大专或相当学历

 负责品质数据的详细记录和收集，出现异常立即上报

 高中及高中以上学历（有经验者除外）

 具有一定的领导能力，有良好的沟通能力和团队合作精神

4.6.1 后勤管理员 4.6.1.1 职责与权限

 负责环保设施、办公设施和厂区公用设备等基础设施的管理

 熟悉本公司后勤保障的相关工作和处理能力

 妥善保管配发的保安器械，不得丢失和擅自使用

4.7.1.1 职责与权限

 及时编制各类财务报表，遵纪守法

熟悉财务管理知识和电子行业的成本核算知识

司机岗位职责要求篇四

1、目的负责建筑工地建筑垃圾、建筑材料等运输，维护公司车辆。

2、适用范围公司所有司机

3、岗位职责

3.6按规定对车辆及时进行维修维护保养；

3.7当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；

3.8要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输。

4、任职资格

4.4身体健康，有团队合作精神，服从领导安排。

司机岗位职责要求篇五

1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准、，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人、。没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

9、完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责要求篇六

2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;

3、节约油耗，降低车辆维修保养成本;

5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;

6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);

7、完成分公司领导临时交派的任务。

1、执有驾驶执照，3年以上驾龄;

2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况;

3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排;

4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁;

5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

司机岗位职责要求篇七

1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。

2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。

3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。

4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。

5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。

6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。

7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。