时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

村级新时代文明实践站工作计划村新时代文明实践站工作计划篇一

以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，大力宏扬“重德敬业，求实创新”的医院精神，努力构建和谐社会环境，不断提高服务质量，改善服务态度，提升社会群众满意度。

确保顺利完成20xx年工作任务，争创吉林省健康慈善医院，深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动，巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动，进一步增强全院干部职工的文明意识，敬业意识、法制意识，激发全院干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效管理、提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌，促进医院跨越式发展，力争将医院建设成服务一流、质量一流、设施一流、环境一流、人才一流、管理一流的二级甲等综合性医院。

1、以思想作风建设为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员、干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动，提高领导干部的政治理论和管理水平；加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍；加强对党员的教育管理，积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创建工作，牢固树立文明创建意识，按照市级文明创建实施规化，落实创建措施，把精神文明创建工作渗透到日常工作中去，在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

2、加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观、职业观、道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益出发，爱岗敬业。以增强责任意识、服务意识、岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。

3、加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查、意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。严格执行药品、设备招标采购制度，开展处方点评管理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。

（二）加强业务学习和人才培养，提高医疗技术水平

1、开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习，定期邀请专家来院讲座培训，提高医务人员业务知识水平。

2、继续加强医务人员的继续教育和学历教育，有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

3、加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作比武。

4、举办法律法规知识讲座和知识竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗安全。

（三）优化服务管理，改善就医环境

1、加强服务流程优化的研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时间，改进服务质量。

2、加强软硬件投入，加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。

3、开展便民措施，加强绿色通道管理，建立优质服务体系。

4、认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人提供舒适的就医环境。

5、加强治安管理和安全管理，保障病人人身和财产安全。

（四）加强医院内涵管理建设

1、继续完善医院绩效管理方案，促进医院综合实力提升。

2、实施临床路径试点，规范诊疗行为，提升医疗质量。

3、推行电子病历，提高工作效率。

（五）注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建，充分发挥工、青、妇等团体的作用，开展文体活动，积极争创青年文明号、巾帼示范岗、优秀护士、优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结，增强团队精神和凝聚力，保障医院的健康发展。

（六）注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者服务队的管理，定期开展进社区志愿为民服务活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动；继续开展每年一次的结对慰问活动。

（ 七 ）不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范，把精神文明建设工作列入重点议事日程，做到创建工作持续化、常态化，从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城、美丽乡村创建工作，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创建工作深入持久地开展。

在新的一年里扎实推进各项工作的落实，努力学习实践科学发展观，把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准，持之以恒推动医院全面进步。

村级新时代文明实践站工作计划村新时代文明实践站工作计划篇二

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，坚持以人民为中心，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼凝聚群众、引导群众、服务群众，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层思想文化阵地，不断满足人民日益增长的精神文化需求，逐步把新时代思想、文明、文化要求变为群众的行动自觉，为加快推进泰兴高质量发展作出积极贡献。

1. 建立组织机构。成立姚王镇新时代文明实践所，由镇党委书记担任所长，宣传委员担任副所长，配备1名专职工作人员。新时代文明实践所发挥承上启下作用，按照统一规划部署，结合实际抓好落实，组织辖区内各村(社区) 常态化开展活动。行政村(社区)成立新时代文明实践站，站长由村(社区)党组织书记担任，配备1名工作人员。新时代文明实践站结合群众的生产生活实际，开展文明实践活动。

2. 建立工作机制。新时代文明实践所建立由宣传、组织、政法、教育、科技、文化、民政等部门组成的联席会议制度，定期研究审议重点工作。建立健全活动开展、队伍建设、场所维护、资料管理、效果评估等制度。制定志愿者礼遇制度，从精神和物质层面给予志愿者嘉许，提升志愿服务的社会认同感，树立好人有好报的价值观念，推动志愿服务事业持续健康发展。建立考核奖惩制度，保障各项工作的推进落实。

3. 组建志愿队伍。组建姚王镇新时代文明实践志愿服务支队，由党委书记任队长，下设26支特色志愿服务支队，包括：青年志愿服务队、巾帼志愿服务队、法律惠民志愿服务队、党员志愿服务队、就业帮扶志愿服务队、关爱未成年人志愿服务队、扶贫济困志愿服务队、关爱未成年人志愿服务队和各行政村(社区)志愿服务队。

4. 开展实践活动。采取群众点单与志愿者接单相衔接，组织引导志愿者通过开设讲堂、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶、上门拜访等灵活多样的形式，开展全覆盖、分众化、菜单式的文明实践活动，帮助群众解决思想认识、政策法规、生产生活、卫生健康、情感心理等方面的困难和问题。依托乡风文明志愿岗等，引导广大群众参与志愿服务。组织群众开展环境整治、文明劝导、公益宣传等志愿服务活动，实现教育与实践的良性互动，让人们在活动参与中体悟美好生活、提高自身素质。充分利用“志愿江苏”平台，做好登记注册、活动发布、时长记录等工作。

5. 确保经费保障。为做好新时代文明实践所(站)建设和推进工作，将新时代文明实践所、站经费列入镇村两级财政预算，建立稳定经费保障机制，切实推进实践所、实践站建设。同时设置新时代文明实践活动经费，保障新时代实践活动的正常开展，专款专用。

1.动员部署阶段(202-年4月)。搭建新时代文明实践所组织网络，组建新时代文明实践志愿服务支队，部署新时代文明实践站建设工作。

2.试点建设阶段(202-年4月-202-年7月)。毛庄村、桑木村、新星村、姚垈村建成新时代文明实践所，完成试点建设，评估试点建设情况，总结推广经验，完善建设标准。

3.深入推进阶段(202-年8月—202-年12月)。夏家垈、朝阳、石桥、封垈按标准建成新时代文明实践站。

4.全面实施阶段(202-年1月—202-年10月)。全镇所有村(社区)建成新时代文明实践站，并正常运行。

1.加强组织领导。镇主要负责同志是第一责任人，负责精心组织、有序推进新时代文明实践所(站)建设工作。

2.加强考核监督。把新时代文明实践所(站)建设工作纳入党建法治、乡村振兴和文明城市创建工作考核，列入文明村镇、文明单位等群众性精神文明创建内容，赋予一定的权重，将文明实践志愿服务列入高质量发展志愿服务工作考核内容，同时，制定完善新时代文明实践所(站)建设标准，积极稳妥富有成效地开展文明实践活动。

3.加强宣传推广。综合运用各类宣传载体和文化阵地，加强对新时代文明实践所(站)建设工作的宣传报道，努力营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。对工作中涌现的先进典型及时予以表彰奖励。及时总结推广开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验，生动反映文明实践活动带来的新气象新成效，反映基层群众的新生活新风貌，引导新时代文明实践工作深入开展。

村级新时代文明实践站工作计划村新时代文明实践站工作计划篇三

以社会主义核心价值观为指南，“构建绿色教育办学体系，少年军校和艺术教育两翼和谐共进”为目标，坚持科学发展观，积极推进素质教育，大力营造安全文明和谐的育人环境，造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

组 长：肖景薇（校长 全盘负责创建工作）

副 组 长：肖春昱（副校长 书记负责校园环境建设、创建活动的组织安排工作）

李杰（副校长 负责创建规划及各种材料撰写工作） 王萌 （教导主任 负责德育活动、教学活动的开展） 张凤霞（大队辅导员 负责学生课外活动）

查云成（总务副主任 负责后勤各项服务工作）

把“文明校园”的创建工作作为长期的任务，抓紧抓好。同时，加强领导，在人力、财力上大力支持，保持创建活动各项工作落到实处。

学校围绕“文明校园”创建主题，充分利用校园广播、宣传橱窗、主题班会、联欢会、演讲比赛、知识征文等宣传阵地和活动方式营造舆论氛围，让“文明校园”创建活动深入人心。学校教导处和大队部充分发挥职能，充分调动师生参与创建活动的积极性，号召全体师生创造文明校园从我做起，从小事做起，将着力点放在依法执教、文明执教、文明习惯和养成教育上。

一是要求教师模范遵守社会公德，不讲粗话、脏话，使用文明语言、推广普通话，不向学生传播不健康或错误的思想，不讽刺、挖苦、歧视学习困难学生，讲礼貌语，说文明话。二是要求教师爱岗敬业，严谨治学，关心爱护学生，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生，认真备课上课，认真批改作业，刻苦钻研业务，不断学习新知识，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平，不在教学场所接听手机，不在公共场所抽烟，待人友好真诚，举止文明礼貌，办文明事。三是要求教师团结协作，廉洁从教，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，关心集体，维护学校荣誉，不得乱收费或向学生推销资料，不得向学生及家长索要钱物或要求学生家长为自己办私事，不参与赌博、色情、迷信邪教等活动，衣着整洁得体，严于律己，作风正派，以身作则，做文明人。

“文明言行标兵”。三是教育学生加强自律，崇尚科学，反对邪教，关爱家庭，珍惜生命，积极参加健康的娱乐活动，绿色上网，争做“科学文明使者”。四是教育学生勤俭节约，从身边做起，不乱花钱，节水节电，不浪费笔墨、纸张等，争做“节约资源能手”。五是教育学生勤奋好学，团结友善，勇于进取，形成良好习惯，争做学校的好学生，家长的好孩子，社会的好公民。六是在学生中开展“学会感恩，共建和谐”主题教育活动，通过具体的活动，增强学生爱祖国、爱人民、爱社会的高尚情操，学会感恩，升华亲情、友情、爱国之情。

3、抓好校园文化建设，营造学生健康成长的活动环境。我校以创建“文明校园”、“绿色校园”为契机，不断优化育人环境。一是美化、绿化、硬化校园。学校近年先后投资建设一个广场，校园道路全部硬化。草坪覆地，树木成荫，花卉飘香，亭台舒雅。综合楼广场大气、明亮、清朗、庄重，花香飘满园。运动区功能明晰，护栏隔离，富有安全感。硬化学校道路、广场、篮球场。二是进一步完善学校设施。三是营造校园文化氛围。学校墙壁文化氛围浓郁，从迎门浮雕到个个角落的读书园地、卫生角，显示文化魅力和校本精神，让校园充满诗意和哲理。

4、狠抓校园卫生工作，健全卫生管理制度，优化育人环境。学校要加强校园卫生工作力度，彻底消除卫生死角。为师生创建一个良好的工作、学习、生活环境，真正做到以优美的环境陶冶人。

5、进一步加大学校安全管理，落实安全责任制度，扎实对学生进行安全教育，杜绝各类安全事故发生。

6、结合社会力量，积极广泛开展各类教育活动。使学生认识社会，正视身边的变化。

我校文明校园创建活动坚持广泛参与、重在建设、贵在坚持、注重效果的原则，要求全校师生员工行动起来共同参与，把文明校园创建活动与思想政治教育、道德建设、校风和学风建设结合起来，与学校开展的教育教学质量活动结合起来，与学校的各项改革密切结合起来，扎扎实实完成各项任务。

文明校园创建活动分为三个阶段进行：

第一阶段：（2015年2月—4月）宣传动员阶段。通过宣传动员，形成人人为文明校园创建做贡献的整体氛围。

分别召开校委会、教师会和学生大会，层层进行动员，并利用校园广播、黑板报、宣传栏进行广泛宣传。

第二阶段：（2015年5月—7月）重点实施阶段。

1、 根据我校的实际，制定了各项活动方案，切实深入的开展创建“文明校园”工作。将各项活动方案在校职工大会、班主任会、班队会上等深入解读。号召全校师生共同行动起来，身体力行，做到“心到、口到、手到”，为营造文明、和谐的校园贡献出自己的力量。

2、各项活动组织负责的教师要认真、细致的完成实践活动，要突出四小的特色，创出成效。平时活动实施的方案及相关的各项资料都要分类整理收集，做好存档。

3、加强领导、明确责任，切实履行自己的职责。把创建“文明校园”任务纳入学校年度工作目标管理体系，逐级分解，责任到人。校党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人。

4、努力营造良好的舆论环境。要进一步加强校内媒体的管理和建设，充分利用国旗下的讲话、广播站、宣传栏等宣传舆论工具，营造良好的舆论环境。积极宣传各项创建活动，传播先进文化，弘扬社会正气，塑造美好心灵，进行典型引导，促进创建工作全面开展。

5、认真总结活动开展情况并巩固创建成果，在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阶段：（20xx年12月）总结表彰阶段

1、根据创建工作责任分工，各部门每月制定计划开展工作，月末将材料汇总上交到少先队审核、存档，同时定期向领导小组汇报工作进展情况。

2、“文明校园”建设领导小组对学校开展的各项进行评价验收。

3、对创建工作进行总结评比，树立典型，进行表彰。全面汇总活动情况，创建文明校园活动领导小组评选出年度文明班级、文明星、文明年级等。

1、开展创建文明校园活动，要与精神文明建设活动紧密结合起来，同步进行，通过精神文明建设的深入开展，促进文明校园创建的健康发展。

村级新时代文明实践站工作计划村新时代文明实践站工作计划篇四

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动赤土乡新时代文明实践工作再上新台阶，切实把新时代文明实践所（站）建成更好满足人民群众文化需要、精神需求的重要平台，有效整合资源、创新机制建设、抓好内容供给，推进常态化开展文明实践活动。结合乡实际，特制定本方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级新时代文明实践工作部署会议精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领思想文化阵地，筑牢中华民族共同体意识，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，为建设美丽赤土凝聚力量。

以志愿服务为基本形式，紧紧围绕“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”为主题，建成特色亮点突出、机制体制健全、运行顺畅、队伍充实、内容丰富、活动多样的新时代文明实践所（站）。

（一）构建“二级”联动网络

乡成立新时代文明实践所。成立由乡宣传委员专管专抓，部门负责人为成员的新时代文明实践领导小组。各村、社区成立新时代文明实践站。由村、社区党支部书记担任实践站站长，志愿者为成员的新时代文明实践站领导小组。实践站下设办公室，办公室设在各村、社区。

（二）打造“三级”服务阵地

按照“实践所+实践站+实践点”的三级服务体系架构，在各个层面实体化运作文明实践活动。各企事业单位、社会组织等，根据群众数量、服务范围、场所规模、职业特点等实际情况，设立新时代文明实践点，单位党支部书记负主责，常态化开展文明实践活动。各单位依托党群服务中心、便民服务站、文化广场等阵地，广泛设置新时代文明实践点，串点成线，形成各具特色的新时代文明实践精品线，打通文明实践服务群众的“最后一公里”。

（三）构建六大志愿服务平台

乡文明实践所整合现有公共服务阵地资源，构建六大志愿服务平台：1.理论宣讲平台，由党建办牵头负责。依托村部、祠堂、学校等场所，整合理论基础好、语言表达能力强的党务工作者、青年干部、先锋模范人物、优秀志愿者等组建一支专兼结合的志愿服务队，建立政策理论宣讲平台。2.教育服务平台，由学校、幼儿园牵头负责。依托学校、幼儿园等室外活动场所，在不影响教学课程的前提下向群众和青少年开放，共享共用。充分挖掘学校、社团组织等资源，将传承优良传统、坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养贯穿于教育服务全过程，培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.文化服务平台，由文化站牵头负责。整合丹山文化公园、古建筑等场所资源，以文化服务为基础，以文化需求为导向，以全民参与为目标，积极建设文化服务平台。利用传统节日、农闲时节，经常性开展高质量群众文化体育服务活动，传承民族优秀文化遗产，弘扬红军精神；开办各类免费文化艺术培训班，将文化活动、文化培训等各类公共文化服务的内容通过平台发送，向乡群众提供更加便捷、丰富、多样的文化大餐。4.科技科普服务平台，由农业经济服务中心牵头负责。依托农业经济服务中心联合科技特派员，建立科技与科普平台，经常性开展科技科普宣传教育、展示等志愿服务活动，提高全民科学素质，科学种植养殖，助力群众创收。5.健康健身服务平台，由卫生院牵头负责。整合卫生院等医疗卫生机构，常态化开展“卫生下乡”、健康医疗保健、心理健康咨询、巡回医疗、义诊等志愿服务活动，提高全民健康素养。形成政府主导，相关部门各负其责，社会力量积极兴办，群众广泛参与的全民健康健身公共服务体系新格局。6.法律宣传志愿服务平台，由综治办、司法所、派出所牵头负责。结合乡实际定期组织志愿者开展网络安全、防电信诈骗等法律服务活动，真正做到宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众。各文明实践站在六大平台的基础上，结合各自工作实际，相应增设志愿服务平台。各平台统筹安排，共享使用，协同运行。涉及各平台的机构、人员、资源设施等权属不变，根据文明实践工作需要统一调配使用。

（四）设立六大文明实践基地

─坚持党的领导，把握正确政治方向。注重思想政治引领和社会主义核心价值观引领，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

─坚持以群众需求为导向。坚持以人民群众为中心，以真情暖人心、以服务聚民意，在解决问题的过程中做好思想政治工作。

─坚持以志愿服务为基本形式。推动志愿者队伍建设与志愿服务工作常态化，真正打造一支常驻群众身边的志愿者服务队伍。

─坚持整合基层公共文化服务资源。充分运用公共文化服务资源等，注重发挥网络新型媒体的传播功能。

─新时代文明实践党员先锋志愿服务队。党员干部到村、社区发挥模范带头作用，开展党的政策理论宣讲以及各类志愿服务活动。

─新时代文明实践文明青少年志愿服务队。为乡孤寡老人、独居老人筹集爱心衣物、书籍等；在青少年群体中广泛开展爱国主义教育，联合司法所在宪法宣传周、国际志愿者日，开展宣传宪法、宪法知识讲堂，让群众知法懂法用法，用法律维护自身合法权益等。

─实现科学化学习功能。学理论、学政策、学法律、学文化、学科技、学健康知识为主要内容，探索适应职工群众学习需求的方式方法，将学习融入群众日常生活，增进群众的政治认同、思想认同、情感认同，进一步引导群众听党话、感党恩、跟党走。

─实现常态化活动功能。结合群众实际需要，以移风易俗、群众性文化健身、农业技术实践应用为主要内容，因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的志愿服务活动。对参加志愿服务获评各类先进典型的群众，制定激励措施，鼓励带动更多群众参与到文明实践活动中来。

─实现精准化服务功能。以便民利民服务、爱心关爱志愿服务，文化惠民服务为主要内容，重点面向老年人、残疾人、困难群众等重点人群，精心开展各类便民利民为民服务，以满腔真情暖人心，以精准服务聚民意。

（一）强化组织领导。各实践所（站）要提高政治站位，实行一把手负责制，成立相应机构，明确职责分工，积极招募志愿者组建志愿队伍。

（二）加强统筹协调。新时代文明实践所（站）建设要与基层党建工作同步推进，与乡村振兴战略、精神文明创建等工作一体实施，坚决防止形式主义，不搞一阵风、不搞一刀切。

（三）加强政策资金保障。对新时代文明实践所（站）建设工作中表现突出的所（站）及时进行表彰奖励。

（四）加强宣传推介。各实践所（站）深入挖掘开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验，在开展重要活动时及时联系文化站进行广泛宣传。

村级新时代文明实践站工作计划村新时代文明实践站工作计划篇五

结合基层党员冬训、“百姓名嘴”基层巡讲、文化科技卫生下乡等活动，组织开展形式多样的教育实践活动，引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。

广泛深入宣传党的十九大精神，宣传阐释党中央、国务院大政方针和各级党委政府为民利民惠民政策，帮助基层干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。

持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动。

开展好邻居、好媳妇评选，开展最美家庭、文明家庭创建等活动。

加强未成年人思想道德教育，关心关爱困境儿童。

开展道德讲堂活动，引导基层群众自觉追求讲道德、遵道德、守道德的生活。

深入开展创建文明村镇活动，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。

开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动，推动社会主义法治精神走进基层群众，融入日常生活。

修订完善村规民约，褒扬善行义举，贬斥失德失范，引导基层群众强化规则意识和律己意识。

扶持民间文艺社团和业余文化队伍，传承农耕文化、民间技艺、乡风民俗，激发农民自办文化的积极性，把活跃在基层的文化能人、民间艺人组织起来，把群众参与文化活动的热情调动起来。

持续开展“送文化、种文化”活动，引导广大文化文艺工作者深入生活、扎根人民，用心用情用功抒写伟大时代，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄，具有浓郁乡村特色、充满正能量、深受农民欢迎的作品，把丰富的精神食粮送到老百姓身边，陶冶情操、启迪心智、引领风尚。

深入开展“美丽新家园家家爱整洁”“移风易俗”等活动，发挥基层党员干部示范带动作用，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会等群众自治组织作用，发挥村规民约作用，培育文明乡风。

推进全民健康生活方式行动，提升个人健康意识和行为能力，推动科学健身、全民健身。

宣传普及文明交通、文明旅游等方面的礼仪规范，引导群众自觉遵守公共文化秩序和规则。

弘扬科学精神、普及科学知识，依法规范基层宗教事务，着力解决宗教领域存在的突出问题。

充分发挥基层党组织关爱帮扶、精神慰藉作用，多做解疑释惑、教育引导、解困帮困的工作。

强化殡葬领域突出问题专项整治，加强演出市场管理，推动“扫黄打非”深入基层，净化社会文化环境。