最新游戏测试工作职责游戏测试工作内容(8篇)

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇一

4、测试结果跟踪，提出可行性改善方案，测试工作总结、汇报等。

条件：

● 工作经验1-2年，有完整的项目经验。

● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。

● 做事认真细致，有耐心，能够胜任长时间枯燥、重复的工作。

● 能够带领团队完成测试任务并制订测试计划。

● 有手游项目经验优先。

● 熟练使用office系列如word、excel软件和日常常用软件。

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇二

2.负责编写产品的测试用例 ;

3.负责对游戏玩法、功能、体验进行汇总;

4.跟进各环节项目进度及时汇报工作进度;

6.对用户体验能够具有一些见解，能够就游戏的设定提出一些建设性意见。

任职要求：

4.较强的逻辑思维能力及分析对比能力，能够很快接受新的技术和测试技巧。

5.可以合理分配组员的测试工作安排，并具备一定的管理能力

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇三

1、负责测试计划、测试方案、测试用例，测试实施和跟踪;

2、负责线上bug的测试及跟踪;

3、负责测试环境的搭建及维护;

4、测试团队的管理、新人培养、工作安排，项目质量把控。

任职要求：

1、学历不限，责任性强;

2、具有1年以上游戏产品测试经验;

4、熟悉测试服务器维护;

5、擅于沟通和协作，逻辑性强，对提高测试效率和效果有激情。

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇四

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;

3、对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。

任职资格:

1、熟悉测试工作，测试流程，三年以上游戏测试经验;

2、熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力;

4、诚信正直，具备高度的责任心;

5、工作态度认真严谨，踏实耐心，能适大量重复性的工作;

6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;

8、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇五

1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;

2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;

3、负责组内人员培养和培训工作;

4、带领测试人员执行游戏测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;

5、整理测试文档，汇总提交测试报告及总结;

6、不断创新适合于游戏产品的测试方法，提高测试效率;

对于测试上的技术难题负责组织攻关。

任职资格

2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;

4、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解;

6、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇六

1、快速上手业务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;

4、承担团队的游戏运营品质和责任，关注并提升团队业绩;

5、承担外网游戏品质责任，关注项目业绩;

任职资格：

4、优秀的执行力和抗压能力，热爱游戏测试，乐于主动反馈和积极思考;

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇七

1.负责公司游戏项目测试管理，以及对项目品质进行监管负责;

3.提交测试报告，管理和推动解决问题;

4.负责测试团队的人员管理;

5.与产品开发团队友好沟通，承担外网游戏品质责任，关注项目业绩。

任职要求：

5.责任心强，工作积极能抗压。

游戏测试工作职责游戏测试工作内容篇八

3、积极研究游戏bug，重现或协助开发重现，推动游戏bug的解决

4、积极主动和策划、开发的同事沟通，交流反馈碰到的问题和建议

任职要求：

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力