2024年上半年工作情况汇报(实用17篇)
社会和谐的建立离不开人们之间的互信和相互合作。写好总结还需要我们在字词和句型的运用上下一番功夫。以下是一些总结范文,供大家参考和借鉴。
上半年工作情况汇报篇一
自治区实施跨越式发展的第一年,也是集团公司发展历史上具有重大意义的转折之年。一年来,在自治区党委、政府和自治区国资委的正确领导和关心支持下,集团领导班子认真贯彻党的十x大和自治区第十次党的代表大会精神,全面落实科学发展观,解放思想,开拓进取,真抓实干,抢抓机遇,面对诸多不利因素和挑战,尤其是金融危机带来的影响,积极应对,迎难而上,通过深入调查研究,分析制约集团公司发展的深层次问题,总结经验和教训,进一步理清发展思路,提出了“二次创业”的战略构想和集团企业文化理念,制定和完善了集团公司3-5年发展战略和规划,各项管理明显加强,在建项目相继投产,经营工作有序开展,经济效益呈现平稳增长态势,职工凝聚力大大增强。
一年来所做的工作和取得的成效:
(一)积极采取应对措施,克服金融危机带来的不利影响,主要经营指标实现较快增长,经济效益稳步提升。
这里要特别提出表扬的是,集团公司去年经营工作所取得的成绩,离不开控股公司卓有成效的工作。宁夏恒力股份公司在严峻的经营环境下,盈利水平较上年有较大幅度增长,为集团公司的利润增长做出了贡献;银川热电公司在煤炭价格上涨、发电量下降等不利情况下,去年实现盈利260万元,保证了首府银川市的供热安全。这两家企业荣获集团公司先进企业的荣誉称号,当之无愧。其他控股企业进一步加强了各项经营管理和工程建设,狠抓节能降耗和成本控制,也都取得了好的成绩。同时还要感谢国电石嘴山第一发电公司、国电石嘴山发电公司,宁夏发电集团以及宁夏加宁铝业公司等单位,他们克服金融危机的影响,为股东创造了良好的投资回报。
(二)三个在建项目进展顺利,相继投产。
西夏热电厂一期2×20万千瓦项目、宁夏昊凯生物科技公司3万吨l-乳酸项目和电投钢铁、恒力股份60万吨棒线制品配套改造项目,是自治区五十大庆献礼项目和自治区“十一五”期间重点项目。在自治区党委、政府和有关部门的大力支持和帮助下,我们全力抓建设,保投产,经过参建各方的辛勤工作,三个在建项目去年陆续投产,开始为自治区的经济发展发挥应有的作用。
(三)深入调查研究,理清了发展思路,明确了发展战略和目标。
我们提出的发展思路和战略构想,得到了自治区党委、政府领导的高度重视和肯定,陈建国书记对集团公司的发展思路做出了重要批示:“同意今后的工作思路和主要措施。希望自治区电投能迅速成长为自治区大型骨干企业,为全区的经济社会发展做出更大的贡献”。自治区政府王正伟主席批示“同意电投公司下一步思路,加大力度,抓好落实,争取有明显的起色”,并要求“选准突破口,做大做强企业”。齐同生副主席也多次对集团公司的发展思路和工作措施做出了重要指示。为了使集团系统的全体职工统一思想,增强信心,集团公司要求机关各部门利用休息日组织传达和学习,让职工清楚地知道,自治区领导对集团公司是如此的重视和关心,自治区党委、政府主要领导的批示,为集团公司今后的发展指明了方向,同时更是鼓励和鞭策。通过传达和学习,更加坚定了全体员工战胜困难、努力工作、誓达目标的信心和勇气。思路决定方向,思路决定出路。发展思路、目标和保障措施的确定,为进一步制定和完善集团公司的发展战略和规划,奠定了坚实的思想认识和工作基础。
(四)重新制定和完善了集团公司的发展战略与规划。
发展战略与规划是企业的根本,决定着企业未来的发展方向。随着集团公司发展思路和“二次创业”目标的'确定,重新审视和制定新的发展战略与规划就显得尤为迫切和必要。为此,集团公司领导班子把制定和完善发展战略规划作为的一项重要工作来抓,明确了制定发展规划,必须做到“三个结合”,即与自治区经济发展战略部署相结合、与自治区的重点建设项目相结合,与集团公司的实际相结合。确定了发展战略和规划的指导思想和集团公司要集中力量发展壮大的两个主业:一个是电源点建设,一个是煤炭及其深加工;打造两大基地:一是电投集团石嘴山能源化工循环经济产业基地,二是宁东(太阳山)能源新材料产业基地。通过确定主业,进一步明确了集团公司的三项任务:一是投资参股;二是实业控股;三是管理国家开发银行政府信用平台的运行。提出了增强投资公司的投资和融资两大功能,做到投资和实业两个轮子一起转。发展规划讨论稿形成以后,下发到集团公司各部门和控股公司,组织讨论,经过广泛征求职工群众的意见,形成了发展规划送审稿。去年11月通过了自治区国资委组织的规划论证评审。之后根据专家的评审意见和修改建议,对规划进行了修订和完善,并上报自治区国资委。
作为集团公司3—5年发展规划的专项规划,编制完成了电投集团石嘴山能源化工循环经济产业基地建设规划,联合石嘴山市政府邀请有关专家对基地建设规划进行了论证,修改完成后上报自治区政府批准执行。还编制完成了集团公司关于银川地区的热电联产规划,对银川地区的热电项目布局和建设提出了意见和建议,为集团公司发展热电联产提供了依据。
上半年工作情况汇报篇二
我社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求,以落实街道党工委办事处20__年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点,制订了__年社区党风廉政建设工作计划:
一、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉。
学习贯彻好习近平同志重要讲话,努力践行八个方面的良好风气,(既:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。)党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,依靠干部群众支持和积极参与的反_领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。
社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传,加强作风建设,深化反腐倡廉,要不断提高党员干部政治思想素质。根据习近平同志在中纪委全会上强调:“学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章”的要求,继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,以“全心全意为人民服务”为宗旨,着力解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题。深入学习“三个代表”重要思想,集中社区党员进行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度,进一步健全各项制度,切实加强制度建设。
社区党组织要切实加强制度建设,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度,坚持社区党支部每月一次的党员学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的社区联系制度,全年开好2次党员干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度,严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用,解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题。
上半年工作情况汇报篇三
1、建设绿色家园,严禁破坏绿化。
2、物要整洁,人要精神。
3、你我共同关注环境,高邮才会更加美丽。
4、拆除违法建筑,共建美好家园。
5、共建品位城市,同创美好家园。
6、建管并重提升城市品位,落实城市管理长效机制。
7、强力推进依法行政,提高城市管理水平。
8、全民共同参与,治理城市环境。
9、禁止环境噪声污染,保持城市宁静祥和。
10、手拉手参与城市管理,心连心共建美好家园。
11、文明城市从我做起,城市管理与您同行。
12、创建示范路段,打造城市亮点。
13、不乱搭建临时设施,不乱堆放杂物。
14、城市管理更净、更畅、更宁,百姓生活安心、称心、舒心。
15、坚决制止违法建设行为,维护优美和谐环境。
16、关爱城市家园,倡导品位人生。
17、养成文明习惯,提高生活质量。
18、改善城市环境,构建和谐高邮。
19、讲卫生、促健康,讲文明、促和谐。
20、城市管理个个参与,美好环境人人受益。
21、实行建设规划审批制度,建设新高邮。
22、严禁在树木、地面、建筑物上刻画、涂写、张贴。
23、小节显大德,细节见文明。
上半年工作情况汇报篇四
20__年刚刚过去,在这将近半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获。年初,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行简要的总结。
我是今年四月份到公司工作的,来了实习一个月才正式工作的,在没有来装饰部工作以前,我是没有过相关的装修经验的.,仅凭对装修工作的热情,而缺乏装修设计施工经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习设计理论知识,一边去工地现场看着施工,遇到现场施工方面的难点和问题,我经常请教李经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,取得了良好的效果,也使我感觉到受益匪浅。
在过去的半年里,主要做了以下的事情:
1、云海香都会所装修的后期现场监工,现场监工最主要的就是现场协调,因为会所的装修面积比较大,所以有很多需要协调的,虽然是第一次监工这么大的工地,刚开始没有什么头绪,但是在李经理的指导和同事的帮助下,还是顺利的完成了此项任务,于5月30日将会所交付使用。
2、云海香都会所的地下室装修工作,地下室装修是在会所都装完以后才开始装修的,主要参与的还是现场监工,处理一些现场的问题,协调下施工方的工期,对施工方的不足提出要求给予改正。
3、东海城售楼处装修的后期监工和收尾工作,主要是后期成品安装和软装修部分和两个样板房的装饰、室外的路面、洗车房的安装,以及交付使用以后的现场协调工作。
4、云海香都会所和东海城售楼处使用后的维修工作,主要对后期使用出现的一些装修问题和人为破坏,协调施工方过来进行维修和调换。
5、东海城小公寓4个户型的cad施工图和效果图的工作。主要对4个户型的方案设计,方案定下来后的cad施工图绘画,还有每个户型2张效果图。由于毕业以后很少做效果图,所以起初做的图很不理想,但是通过一段时间的练习和同事的帮助,后期做的效果图还可以,虽然不是很好,但是还是比较理想吧,以后会更加努力,争取做的更好。
6、东海城小公寓大厅的效果图和cad施工图,主要对小公寓大厅的方案设计和4张效果图的制作、施工图的绘画。
7、云海香都新物业前期的cad施工图、效果图,还有前期的隐蔽工程,主要对物业办公室的方案设计,安排工人进场施工,协调现场的工期,完成了前面的隐蔽工程。
8、金海城高层、别墅的cad水电图的绘制,前期把高层所有户型的插座、弱电、照明图都做了出来,主要是把插座和照明都按照装修的尺寸来做,这样在进去施工装修的时候就方便了很多,后来又到文登金海城的工地现场,去了做水电图,一边和张工交流着一边做cad施工图,这样在有些问题上就很方便的解决了。
总结下来:在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
因为热爱自己的工作,所以必须要保持精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的半年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和现场协调能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!
在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!
新的半年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与现场协调能力,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
上半年工作情况汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、创造经济高质量发展,圆满完成营商环境指标。
1、深化“放管服”改革,推进“证照分离”。全面贯彻落实国务院《关于在全国推开“证照分离”改革的通知》和省市关于“证照分离”文件精神,在全县范围内对中央层面和我省地方层面的*项涉企行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式实施“证照分离”改革。
压缩企业开办时间。简化优化流程,提升工作效能,将企业开办办理环节压减为设立登记、公章刻制、发票申领*个环节,将企业开办时间压缩至*个工作日以内,其中企业注册方面保证*个工作日之内办结,公章刻制和发票申领环节同步办理,一并压缩至*个工作日以内。进一步优化企业设立登记、公章刻制和发票申领、社保登记、银行开户等环节的办理流程,全程电子化实行网上签名,半程或线下登记全面推进实名认证,实现各环节有效衔接、无缝对接。今年县委政府在全县范围内大力推进“个转企”工作,县市场局主要做法有:一、加大宣传。宣传“个转企”的各项政策,解答经营户的疑问,讲解“个转企”的流程,消除经营户的顾虑。二、加强培训。我局安排人员对县“一改两为”十一个专班人员和十一个市场所内勤分别进行了“个转企”业务培训。三、做好服务。注册局、各市场所对拟报的“个转企”经营者进行全方位服务。基层所负责对经营者个体注销及企业设立全程电子化申报工作,注册局安排专人受理“个转企”办件,及时核发营业执照,让经营者不出乡镇就能办好“个转企”手续。截至目前,各类市场主体*户(其中内资企业*户,私营企业*户,农民专业合作社*户,个体工商户*户),*-*月份,新增各类市场主体*户(其中内资企业*户,私营企业*户,农民专业合作社*户,个体工商户*户),总的同比增长*%(其中企业同比增长-*%,个体同比增长*%)。企业注销*户,同比增长-*%,个体注销*户,同比增长*%,其中简易注销*户(企业*户,个体*户),总的同比增长*%。免费刻公章*套,*枚。
商标注册量为*件,有效商标注册总量为*件。
信用等级任务占比*%。
二、守底线、惠民生,切实保障市场消费安全。
1.食品安全方面:扎实开展食品生产整治提升行动。推动食品生产企业提高食品安全管理水平,鼓励食品生产加工小作坊改善生产条件,推进小作坊示范提升工作。目前,我局正在对*家食品生产企业,*家食品小作坊进行示范培育。根据我县实际情况制定《*年*县食品安全抽检监测工作实施方案》,及时组织开展食用农产品及食品监督抽检,第一季度已按要求完成监督抽检任务。截至目前,我局*年度食用农产品和食品监督抽检已完成*组,抽检不合格食品均已按要求开展核查处置工作。
2.药品安全方面:自*年*月*日至*年*月*日,我局开展了为期*个月的“药品安全春风行动”。检查期间,我局严格按照省、市局加强药械化监管工作决策部署,以城乡接合部、农村地区为重点区域,以单体零售药店、个体诊所、乡镇卫生院、民营特色医院、疫苗接种单位、美容机构和电子商务经营平台等为重点检查对象,把疫苗、中药饮片、特殊管理药品、无菌和植入类医疗器械等高风险产品,疫情防控药械、两节期间常用药械品种,以及染发、烫发和祛斑美白类特殊化妆品、婴幼儿化妆品作为重点品种,对其购进、贮存、销售及使用等行为是否合法合规进行了风险排查。本次专项行动我局共检查药品经营企业*家次,医疗器械经营(兼营)企业*家次,药械使用单位*家次,化妆品经营单位*家次,出动执法车辆*次,执法人员*人次,药品医疗器械化妆品案件立案*起,移送公安机关*起。
3.产品质量安全方面:依托*省产品质量监督检验研究院等单位组织成立了由企业首席质量官、检验检测机构技术专家、质量监管部门专业人员等各行各业的质量管理专业人才组成的“质量流动诊所”,结合产品质量监督抽查后处理整改、社会关注的热点质量问题和质量事件,适时组织专家团深入企业进行点对点、面对面的“把脉会诊”,围绕企业质量发展“痛点”和难点,精准聚焦企业实际需求,帮助企业查找“病症”,开出“质量处方”,为助力企业质量提升实施精准帮扶。*-*月,我局有针对性对*省佳旺食品公司等*家企业进行会诊,开展“质量处方”*条。
下达监察指令书*份,查封设备*台,立案*件,结案*件,罚款*万元;
向相关部门发出特种设备隐患风险抄告函*次,请示函*次,召开了气瓶充装质量安全追溯体系推进会一次。
三、全力开展“明厨亮灶+互联网”,保障群众饮食安全。
1、制定工作方案,明确目标任务。我局根据本地实际情况,制定了切实可行的工作方案,明确了创建工作的目标任务、创建范围、创建要求以及目标成效。
2、召开专题会,宣传动员到位。按照“试点先行,重点突破,因地制宜,逐步推进”的原则,选取前期已创建的餐饮示范单位作为宣介推广模板,以点带面,并召开专题会议,明确“明厨亮灶+互联网”是进一步提高餐饮服务单位的法律意识、责任意识、安全意识,切实做到依法经营、诚信经营,保障广大人民群众的饮食安全,促进全县餐饮经济健康发展的重要手段。目前,我县各学校食堂已全部完成“明厨亮灶”建设,我局联合县教育局已完成对*家公立学校的“明厨亮灶+互联网”创建工作。
四、提标准、促创新,全力推进“质量强县”战略。
1、出台方案,提升纺织服装质量发展。我县出台《*县纺织服装产品*年质量提升工作方案》,确定*年度质量提升的主攻方向,全面提升*县纺织服装产品高质量发展和核心竞争力。
2、开展“科技创新、品牌建设、促进区域经济高质量发展”走访调研活动,贯穿质量提升。征求企业对知识产权、科技创新、品牌建设、技术基础等工作的意见建议,并讲解质量基础、品牌建设、科技创新等相关知识,引导企业导入质量管理体系和提升品牌意识,为下一步品牌申报打好基础。
3、开展规模交流互访,示范提升活动。以园区为重点,积极发挥质量品牌标杆企业的示范带动作用,组织我县申洲针织(*)有限公司等*家行业骨干企业开展质量标杆经验学习交流活动,促进先进的管理理念、管理方法和管理模式的推广运用,增进企业交流互动,推动企业持续改进质量、追求卓越绩效。
4、开展品牌培育。组织**食品“食安*”品牌申报,组织*润华纺织等*家企业“皖美品牌”申报,指导*蓝通科技股份有限公司驰名商标申报等工作,推动华阳镇开展质量强镇建设,从而唱响“*”品牌。
上半年工作情况汇报篇六
各位领导:
今天,国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作,充分体现了对我们集团公司的关心和重视,也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此,我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
上半年工作情况汇报篇七
(一)利用外资情况。1-6月份,全县新批外资企业xxx家,合同利用外资xxx万美元,实际到位xxx万美元,同比增长48。在建外资项目xxx个:
1、山东丰利食品项目,由台湾客商韩肇恒投资xxx万美元兴建,项目注册xxx万美元,现已开工建设,资金已到位xxx万美元。
2、巨野华欧服饰项目,由斯洛伐克中贸有限公司投资xxx万美元兴建,目前该项目已开工建设,正在积极推进,资金已到位xxx万美元,预计8月底可完成土建工程。在谈外资项目xxx个:
1、大野水库项目正在与新加坡jc集团洽谈合作,项目总投资xx亿元。
2、山东华森置业有限公司,由法国森普曼有限公司投资,总投资500xxx万美元,首期投入xxx万美元,注册资金xxx万美元,主要从事房地产开发,五星级宾馆项目。
3、小麦深加工项目,总投资xx亿元人民币,由英国思瑞沃克农业技术开发与设备公司投资,目前正积极推进,预计8月份报批。
4、韩国sk在我县园区投资xxx万美元建设高档包装项目,7月初签订合同并开工建设,一期工程预计9月份投产。
(二)外贸进出口情况。
1-5月份,全县完成进出口总额xxx万美元,占市下达计划xxx万美元的53,比去年同期增长xxx。其中出口完成xxx万美元,同比增长xx,进口xxx万美元。从我县外贸进出口情况来看,一是农副产品初加工企业继续发挥着主导作用。佳农果蔬、龙泰集团两家企业一直是我县出口创汇主力。1-5月份两家企业共完成出口xxx万美元,占全县出口总额xxx万美元的xxx。
二是加工贸易出口有了新突破。
1-5月份,顺兴纺织公司进口棉纱xxx万美元,加工出口完成xxx万美元,实现了我县在进出口零的突破。三是由于受流动资金短缺、部分出口产品原料基地萎缩等因素的影响,工业加工企业自营出口较去年下滑。
从利用外资看,一是进展缓慢。由于多数外资企业都是通过中介介绍过来,同直接投资人接触少,对投资商的实力情况了解不全面、不细致,致使督促落实困难,外资到位不理想。二是项目的科技含量低。初加工型、劳动密集型项目多,高科技项目偏少。三是缺乏运作大额外资的经验,给我们利用外资工作带来了一定困难。从进出口看,出口企业整体资金普遍短缺,流动资金缺乏,影响了出口创汇。从园区建设看,大项目少,小项目多,科技含量高的项目少,部分项目存在投资密度不足、建设速度不快的问题。
(一)着力提高利用外资水平。
一是突出招商引资重点。主攻港资、台资、韩资、新资及沿海发达地区,承接产业梯度转移,搞好配套协作,加大吸引外资力度。
二是创新招商方式。突出以企业为主体,突出小分队招商,突出驻点、挂职、以商招商、网上招商,努力提高招商的质量和效果。计划7月份组织有关部门到温州等地开展一次大规模的招商引资活动。
三是抓好投洽会签约项目的跟踪落实。对各类在手项目逐一排出单子,集中力量精心运作,有什么问题解决什么问题;需要重点推进的项目,由主要领导牵头协调,认真做好协调服务,重点抓好投资xxx万美元的山东华森置业有限公司、投资xxx万美元的华欧服饰等外资项目的落实,实行一条龙服务,加强跟踪、督导和服务,促使项目资金早到位,早开工,早建设。
(二)加大进出口工作力度。
一是针对部分出口企业出现的资金短缺等问题,明确专人,靠上去做工作,积极协调银信、国税等有关部门为企业排忧解难,使华韩维斯达等几家出口企业由代理出口转回自营出口,从而为我县增加出口创汇。
二是重点抓好佳农果蔬、龙泰果蔬等出口大户的创汇工作,加强跟踪服务,实行政策倾斜,确保xxx家企业出口创汇实现新突破。
(三)突出抓好园区建设。
一是抓好园区的规范。严格按照"一区一园一基地"的`园区规划,在开发区内建设以商务中心为依托的行政办公、商贸、住宅区;以宏河工业园、大陆机械为基础的机械制造区;以仲元纺织、维斯达制衣为基础的棉纺、织布、服装加工区。在济宁工业园内建设以丰利食品、永兴酿造为基础的食品加工区。在煤化工基地内建设以宝鑫煤业为龙头的煤炭产业区。
二是抓好园区的治理。针对部分项目投资速度和密度不足的问题,决定进行一次集中清理整治,对各项目设定建设期限,超前或按时竣工并投产达效的,对项目责任人和项目实施单位给予奖励;超过规定期限或投入不足,以及长期占而不用造成土地闲置的,依法收回土地。
上半年工作情况汇报篇八
现在,我将本人一年来履行党风廉政建设各项规定,自身廉政建设方面存的问题,以及下一步的整改措施向大家作以汇报,请同志们提出宝贵意见。
(一)强化学习,不断增强拒腐防变的能力。始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话,全文学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉洁建设各级领导讲话和各项规定,全面增强自己的廉洁自律意识,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习反腐倡廉各项法律法规,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强业务学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。
(二)时刻警醒,自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,更不搞暗箱操作。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众,还是同学、同事、朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,没有用公款安排私人旅游等,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
(三)勤政务实,高标准做好自己的本职工作。我认为,廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全县经济社会的发展。一方面,对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓,两手都硬”的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。具体表现在以下几个方面:一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工,重点是领导班子,加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神的学习和领会,挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会,对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。三抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制,定期或不定期召开廉政建设学习会,做到凡会必讲党风廉政建设。另一方面,严格要求自己,带头执行领导干部住房、用车等规定,不搞特殊化,没有参加任何娱乐性质的剪彩活动,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。严格要求自己的亲属和身边工作人员,使他们也能够带头执行廉洁自律各项规定。本人配偶在新乡学院工作,儿子在学校就读,没有以权谋取私利行为。经常教育身边工作人员时刻注意自己的一言一行,干好本职工作,树立好自身形象。依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守,抗得住诱惑,管得住小节,不为金钱、权力所动,该做的事做好,不该做的事坚决不做,不为人情事故所累,不以权谋私。
上半年工作情况汇报篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实县委、县政府决策部署,紧扣县第八次党代会精神,围绕“三城一中心”发展目标,奋力打造“三区一地一堡”(生态文化旅游示范区、*民俗文化体验区、乡村振兴推进样板区,中医药健康产业基地和*对接西部陆海新通道桥头堡),牢固树立“重点工作创先争优,底线工作严防死守”的工作理念,较好地完成了上半年各项目标任务,不打折的落实了县委、县政府的指示要求、交办事项。现简要汇报如下:
每周一召开镇、村两级干部职工例会,及时更新学习习近平总书记系列重要讲话精神。专题学习省、市、县党代会和“两会”精神,并研究制定了《*镇“创先争优*行动”任务清单》,确保中央、省、市、县决策部署和精神在我镇落地生根。
加快推进“村企联动党旗红”的小渔溪党建品牌建设,通过“共享贷”扩大生产经营规模,以资产入股明泉实业有限责任公司水厂,与水厂签订固定分红协议,以此发展壮大小渔溪村集体经济,从根本上提升党组织凝聚力和战斗力。
对结对联系人进行业务培训,对所有脱贫户进行全面走访摸底;
芷溪自筹*万元对婆洞瀑布进行步行道修缮;
*村金银花合作社与湖南省鸿利药业有限公司合作,预计年产值*万元;
制定“*分”党员计划,党员带头积极参加积分制管理工作,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,要求每名党员(除长期生病卧床、高龄党员除外)自积分制实施周期年内,对照积分制管理细则实现年内累计积分*分以上的目标,以此发挥党员干部在基层治理中的先锋模范作用。
在芷溪村立足“芷兰文化”,结合生态文化旅游,统筹规划;
被评为怀化市农村人居环境整治提升美丽乡镇;
全县农村人居环境整治提升暨“美家美妇”活动现场观摩会在我镇召开,在全县第一季度人居环境整治提升“打擂台”活动中获得第一名。
现场整改和警示提醒室内熏制腊制品*户;
加快推进疫苗接种,按照应接尽接的原则,共接种*剂;
对全镇常住人口进行抗原检测,共计*人次全部阴性。
加强宗教场所和人士工作,依法打击非法宗教活动。
(七)高要求落实全面从严治党。落实全面从严治党主体责任,深入开展廉政教育工作,与村(社区)两委干部、驻村工作队、干部职工开展度廉政谈心谈话,签订《廉政承诺书》*余份,加强作风督查,抓住节假日关键时间节点,推送廉政信息*余条,提醒谈话*人次。对安全生产“敲门行动”、疫情防控工作、“五个到户”工作、森林防灭火工作、反诈app推广等工作落实情况开展监督检查,通报批评工作作风不实的*人次。强化村级监督,梳理村级小微权力监督服务事项*项,村级纪检员化解信访矛盾*件,移风易俗“人情风”整治劝导*起,处理怀化民情通工单*件。推进清廉建设,高效推进小渔溪村、芷溪村、*村*个全县清廉建设试点村(居)创建。
二、下步打算。
我镇将按照县委、县政府“明顶层、促落实,抓重点、抢发展,定目标、争荣誉,紧作风、优环境,重宣传、显亮点,强党建、聚合力”的工作要求,奋力闯创干,献礼党的二十大。
1.在基层党建上“探”出新模式。推进党建联盟,建立完善联合党支部各项工作制度,探索两新党组织与农村党支部联合开展组织生活,高位推进基层党组织“五化”建设。探索基层党组织发展集体经济新路径,立足两新党组织所在企业经济发展优势,探索行政村以资源、资金等方式入股企业,壮大集体经济。启动镇村联创,充分发挥基层党建示范点作用,凝聚镇村两级党组织力量,联创*镇“一红二强三美”党建品牌。积极申报抓党建促乡村振兴示范乡镇。
利用好“达青蜂业”商标品牌,整合全镇蜂蜜合作社,盘活小渔溪蜂蜜加工厂;
加快推进牛皮寨村联合*镇管理所、金厂坪村在民宿项目建设进度;
支持小渔溪村盘活百瀑峡旅游资源,与芷溪形成“地婆溪—天星塘—潮里—婆洞”生态文化、侗族文化融合的旅游路线,实现“一花一竹”两大主导产业引领,“茶、蛋、米、蜂、菌、莓”六大特色生态农产品支撑的产业格局。
3.在美丽乡村上“创”出新经验。进一步巩固、提升人居环境整治成果,确保省级美丽乡村建设全域示范镇顺利验收。深化“五治”工作,聚焦“六无一全”,实施规划编制专项行动、露天粪坑、临时棚厕、农村旱厕治理行动、农村生活污水“三清一改”治理行动、农村生活垃圾分类减量及资源化利用行动、农村废弃杂屋拆除行动、裸露泥土治理复绿行动、畜禽圈养行动、树新风行动、村庄梳理式改造行动、美丽创建行动等“十大行动”,在细米溪、牛皮寨、千公牛分别打造一个示范院落,全力以赴创建国家级美丽乡村建设示范镇、芷溪村创建市级美丽乡村示范村,千公牛、木叶溪、小渔溪、细米溪创建县级美丽乡村示范村。
紧盯烟花炮竹、非煤矿山、车辆非法营运等重点领域深入开展打非治违。组织开展安全生产执法业务培训,提高执法能力,提升办案质量。继续开展大走访大排查大化解专项行动,把矛盾化解在一线。常态化抓好疫情防控,全力以赴抓好返乡(外来)人员摸排上报,加快推进加强针接种。
上半年工作情况汇报篇十
根据教育局的统一安排,我校从9月1日至9月30日以来,围绕“重质量,共享美好生活”的活动主题展开了一系列活动。本次活动在学校领导的重视和老师们的积极参与下取得了圆满成功。现将我校活动开展情况总结如下:。
一、精心组织,全面动员。
为了组织好“质量月”活动,学校根据上级精神,把9月1日至9月8日定为宣传发动阶段。召开了学校领导班子会议,研讨制定了“质量月”活动实施方案,9月11日下午召集全体教师讨论通过了本次活动实施方案,组织教师认真学习,吃透文件精神,激发了全体教师参与兴趣。
二、加强组织与领导,确保活动方案的实施。
活动开始,为确保我校“质量月”的顺利展开,我校成立了以校长为组长,以其他行政成员为成员的领导小组。形成了校长负总责、教师全员参与的活动体系。学校领导亲自参与并严格监督活动的整过程,确保了各项活动顺利进行,圆满完成了“质量月”的各项任务。
三、主要开展的活动及效果。
(一)、借助多种载体,大力开展质量宣传活动。
学校利用校园广播,宣传橱窗等平台,以悬挂横幅、印发张贴质量宣传资料等形式,向广大师生宣传国家、省对质量工作的决策、部署和要求。通过挂标语、讲座等形式大力宣传“质量月”,向广大师生和群众重视质量的重要性,大力营造人人关心、重视质量的校园氛围。
(二)、丰富多种形式,开展质量主题教育。
1、利用周会课,举办一次“全民重质量,共筑中国梦”专题讲座。
2、举行了一次“重质量,共享美好生活”征文比赛。
3、针对学生身边的质量安全,学校组织安全检查小组对学校小卖部的食品安全进行了检查,有效地防范了不安全的食品进入校园。
4、对学校的在建工程,严把质量关,确保在校学生的人生安全。
5、教学中,围绕“打造高效课堂,提高教育质量”的主题开展了一次教学大练兵。
教学大练兵活动中,在学校总体部署下,全体教师积极参与,认识准备,各部门各负其责。首先是以集体备课小组为单位确定了各学段不同学科的课堂教学研究主题:一二年级语文教学为如何有效的进行低年级识字教学;三四年级为阅读教学的指导;一二年级的数学教学则为学习习惯的养成教育,三四年级为如何构建学生自主探究学习的课堂。做到了教学有目标,研究有主题。
根据学校安排各学科确定了研究主题后,认真组织教师开展了集体备课,在备课中,教师们讨论教材、讨论教法、研究学法、专研教法。教师们都能充分发表个人意见,执教者围绕主题精心策划课堂教学。整个活动中无论是老教师还是青年教师都是以严肃的态度对待这次活动,本着学习提高的心态面对备课,体现了我校教师真抓实干的工作作风。
为更进一步重视本次活动的开展,学校领导身先示范,打前阵,以积极认真的态度率先开展课堂教学大练兵,引起了教师对本次活动的更加重视,使得这次活动更加顺利进行。
总之,通过此次质量月活动,我校师生重质量、追求高质量的意识更强了。
一、提高思想统一认识。
在学校进行“教学质量月”活动的动员会后,教研组负责人高度重视,首先组织全组老师开会,决定要有创造性地完成学校布置的各项任务,要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来,要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处,并召开了组长会议,要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成“教学质量月”活动的任务。
二、交流经验,共同提高。
在“教学质量月”的活动中,除了我们上研究课的教师精心准备之外,备课组也充分发挥了集体智慧,体现了团结合作的精神风貌,每一次都能想办法调课,听课人数多,尽量每节课都评议和交流,达到了共同学习、共同研究和共同提高的目的。“教学质量月”活动期间,“班级轮流、人人参与、进度统一、中心备课”式的有序进行,这对教学规范管理是极大促进,这对教师业务素质提高是极大推动。
三、认真教学,勇于创新。
如在教学上一味讲细、讲全,就难以达到共振之效果。因此,我在教学中注意恰当地给学生思维的时空,延迟判断,让学生思,让学生说,让学生做,这是十分重要的。跟踪教改中出现的各种情况注意优化方法。每一节课,我都根据反馈的情况,做好课后反思、总结,写好课后得失谈。还有对学生加强学法指导。根据各自的具体情况帮助每个学习困难生完善学习方法,养成良好的学习习惯,使他们理解、配合教改实验,形成良好的学习理念,使他们既知道该做学习,又知道怎样做能品尝到学习成绩提高的喜悦,给他们“指点迷津”,减少学习的盲目性。具体做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导,进行学习方法,心得交流。
上半年工作情况汇报篇十一
我所在新渡镇党委、政府的领导下,认真履职尽责,上半年做了以下几点工作,现汇报如下:
一、强化市场主体监管
我所上半年完成新渡镇内1334户个体户验照工作,370户企业年检工作,上半年新发展个体工商户102户,私营企业24户,内资企业1户,清理无照经营户36户,有力的净化了市场环境。
二、强化对市场经营行为的监管
场竞争环境,全面促进了塑料包装印制企业健康发展,有力地保护了注册商标专用权。
三、强化服务意识,大力支持镇域经济发展
1、新开业的个体工商户前来办理工商营业执照,我所全程代理,及时办结,不收费用;
2、新开业的企业办理工商注册登记,我所及时考察,及时上报;
3、招商引资企业办理工商注册登记,我所指定专人全程服务。
2011年下半年我所在市工商局和新渡镇党委政府的正确领导下,在同志们的共同努力下,将进一步加强队伍建设,进一步加强市场监管,进一步服务经济发展,积极做好民主评议工作,严格把好市场主体准入关,积极配合镇政府下半年的各项检查工作,开拓创新,与时俱进,圆满完成各项工作。
2012年,铁日木乡党委根据关于基层组织建设工作的要求,紧紧围绕中心工作,以增强执政能力、保持先进性为主线,以转变作风服务群众和创先争优活动为载体,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路不动摇,深入贯彻落实科学发展观,以实现乡域经济社会跨越式发展和长治久安为奋斗目标,抓基层,打基础,使基层党组织和广大党员干部思想政治建设、能力素质、作风建设、党性修养等得到进一步提高,推动了各项工作平稳较快的发展。现将2012年铁日木上半年基层组织建设工作情况汇报如下:
一、基本乡情
铁日木乡位于县城西南部,距县城约30公里。总面积109.6平方公里,耕地面积16900亩。辖4个行政村,22个村民小组,常住户1294户,总人口5621人,乡党委辖1个党总支,8个党支部,共有党员304人,其中“四老”人员33名;1所中学,1所小学,1所幼儿园;23座清真寺,宗教人士23名。
二、基层组织建设工作开展情况
(一)加强领导,确保了基层组织建设工作责任制落到实处。
层组织建设工作的联系点责任机制,乡党政班子15名领导干部和17名机关、站所干部都建立了自己的联系点,通过加大指导检查力度,为抓好基层组织建设工作提供了组织保证。三是加强了基层组织建设工作的考核评价。乡党委联系自身实际,认真研究制定了基层组织建设目标和具体措施,定期组织人员深入村进行了检查评比。同时,乡党委利用召开党建例会、基层组织现场会等组织各党支部交流基层组织建设经验。四是加强了基层组织建设工作的责任追究。今年年初,乡党委与与各党支部签订了党建目标责任书。日常考核基层组织建设工作作为一项重要内容,对各抓基层组织建设工作的好坏作为年度目标管理考核和各项评先选优的重要条件。五是建立基层组织经费全额保障机制。按照年初财政预算,为基层组织建设设立了专项经费,村支部在落实基层组织工作中乡党委全力予一资金支持,切实保障基层组织工作经费。目前,乡村已投入经费15万余元。
(二)求真务实,推进基层党组织分类定级。
坚持实事求是、客观公正,不回避问题、不降低标准,以“五好”党支部为标准,认真做好基层党组织分类定级工作。落实整顿建设责任制,强化乡党委抓整顿建设的主体责任,按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求,抓好软弱涣散和后进基层组织整顿提高工作。坚持分类指导,实行动态管理,做到每季度一排查,确定整顿重点,实行一点一策,突出选好配强班子尤其基层党组织书记,推动各类问题及时发现和解决。
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上半年工作情况汇报篇十二
今年以来,我镇按照县委、县政府的工作安排和统一部署,将抓好财税工作,确保县下达的税收任务完成作为一件突出的政治任务,进一步整合力量,建立健全税收工作协税网络,强化对税收征管行为的监督,落实有效措施,形成齐抓共管财税工作的新局面,使税收入库进度明显加快,取得了初步成效。20xx年xx镇全年税收任务为387.6万元,其中地税全年任务171.6万元,已完成90万元,国税全年任务216万元,已完成85万元。为了确保我镇上半年财税收入“双过半”,下来着力采取以下措施:
为进一步加强对我镇财税工作的领导,确保我镇财税持续增长,上半年财税收入“双过半”,我镇调整充实xx镇税收工作领导小组及其办公室,由党委书记亲自担任组长,镇长任第一副组长,抓财贸、企业工作的'副镇长和党委委员为副组长,经济办、党政办、财政所、国税分局、地税所、工商所、派出所等部门主要负责人为成员。专门召开党政联席会议,研究制订工作方案、解决征管过程中的存在问题,领导小组还要派出2名工作人员,协助税务部门依法征税,形成良好的工作机制。
干部会议和主要纳税人会议,进一步统一干部的思想认识,使大家明确完成县下达的财税任务的重要意义。要通过拉挂大横标、张贴小标和利用广播、电视等多种形式全面展开宣传攻势,强化全民的纳税意识,形成了依法诚信纳税的良好社会氛围。
国税、地税部门面对当今经济社会的新形势,要创新工作方法,加大征管力度,明确工作重点,防止税源流失,力争做到应收尽收。一是加强税务稽查。税务部门会同县稽查对辖内企业进行大整顿,通过税务稽查,防止偷税漏税。二是挖掘新税源。一方面对xx镇辖内的个体工厂进行清查,摸清情况,对扩产企业进行跟踪,确保上半年任务的完成。另一方面追踪项目建设。加大工作力度,促使卓运电子科技海丰有限公司、香港富基水泥制品厂等重点项目尽早尽快建设,培育新税源。
今后,我镇将按照县委、县政府的部署,充分发挥税收工作领导小组的作用,突出重点,克服困难,护税协税,确保我镇上半年财税收入“双过半”。
上半年工作情况汇报篇十三
通过学习党风廉政建设,我结合自身实际进行自我批评及反省,下面是我的总结材料:
一、工作中存在的问题。
今年以来,我能够按照乡党委、政府的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:
(一)在工作作风上。
1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,主要是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静***下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
(二)在党风建设方面。
“两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为书记,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(三)在思想工作方面。
存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。
(四)在组织工作方面。
虽然在xxxx年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题,我准备采取的措施是:
(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的党建资讯网基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落***实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把各项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全乡营造真抓实干的良好氛围。
(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。
(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。
(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价。
xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股老黄牛的精神,但有时由于工作量大,时间紧,常有急躁情绪。
xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,能够深入基层,与同志们打成一片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。
xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成一片,但有时有工作不到位的现象。
xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,工作认真负责,但有时有松懈的状况。
上半年工作情况汇报篇十四
去年xx月xx日的中共中央政治局会议上,试行了的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》终于获得通过,成为规范党员领导干部从政行为的党内最高法规。新的廉政准则的实施,既是对旧廉政准则的补充和完善,又是对旧廉政准则的“转正”。新版《廉政准则》除了对试行版加以继承外,针对新时期市场经济下新的腐败形态,针对“灰色地带”、“擦边球”等问题,增加了禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;增加了禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系;增加了实施与监督这一环节,不仅涉及党员干部日常工作中的行为规范,也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面,这些都充分体现了《廉政准则》这一制度的时代性和人心所向。
作为一名高校教师党员,我们担负着培育新一代中国未来人才基础的历史使命。第一,要具有良好的师德。师德行是一名教师的道德水准、立身从教的综合体现。师德不是建立在学位、学识的基础之上,而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。良好的师德,能够营造教书育人的浓厚氛围,能够发挥弘扬中华五千年灿烂文明文化的重要作用。强师德就要加强自身修养;第二,要在工作做风上做表率。切实深入教育,从教育中来,到教育中去,在求真务实的指导思想之下,积极响应科学发展观以学生为本的深刻要求,以此自勉,进一步加强自身党性的修养,始终作好传播先进文化的忠实代表。要谦虚谨慎,身体力行,脚踏实地,多干实事,多干好事,不要夸夸其谈。要时刻勉励自己,鞭策自己,努力使自己成为优秀的高校教师。第三,不搞学术腐败。不断地加强自身学习,丰富自己,钻研业务,为人师表,在教学、科研中诚信为本,决不搞学术腐败,给学生和高校教育带来负面影响。头脑清醒,严肃纪律,带动良好的学风、教风。
作为一名党员干部,首先,对《准则》内容,要认认真真学,原原本本学。要把《准则》中规定的要求弄清、记牢,全面把握《准则》的要求。其次,要结合实际,抓好贯彻落实。和自己的实际工作相结合,就是在团的岗位上规范各项工作的程序和监督措施,在推优、评优、举办各类竞赛、活动中公平、公正,正面引导学生,为学生树立榜样。最好,要严于律己,争作廉政表率。严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,以自身的榜样力量,促进廉洁工作。
作为一名法律专业老师,更要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员,不论级别高低,不论数额多少,他们最终走上违法犯罪的不归路,无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此,学习贯彻《廉政准则》,每个人都有一个用心学、真心学的问题。自我对照自己的所作所为,有没有与“52个不准”不相符合的地方,有没有偏离“52个不准”的苗头;在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。
总之,在学习《廉政准则》的过程中,也是重新审视自我的一个的过程。腐败警钟再次长鸣,提醒我们每一个共产党人要从严要求自己,不该做的事坚决不做,直觉维护法律和党的权威与尊严。
上半年工作情况汇报篇十五
上半年,在镇党委、政府的领导下,在镇综治办的具体指导下,我村认真贯彻落实上级文件精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展平安潘集建设,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为东湖村经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下:
东湖村党支部、村委会立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全村社会政治大局稳定,紧紧围绕“平安潘集建设”的目标,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,形成了以村委会主任黄本桃同志为组长的维稳综治领导小组,村“两委”其他成员采取包片制,分别维护所包片的和谐稳定,层层抓落实。
一是矛盾排查调处报告制度。村两委每月召开全村矛盾纠纷排查工作会议,村两委成员及时上报所包片的矛盾纠纷排查调处工作情况,做到及时了解,及时解决。二是巡查值班制度。制作综治维稳巡查值班表,村两委实行轮岗值班,每天有一至两名村干部在为民服务全程代理室负责信访接待、登记、交办等事宜,定时到各自然庄巡查治安情况,及时发现矛盾隐患,及时解决。三是信访矛盾纠纷调处包片制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包片制,集中时间人力,着手解决处理。四是信访调处两委会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开两委会议,查找问题症结,研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。村委会坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全村信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,20xx年上半年,全村排查解决矛盾纠纷4起,信访2件,较去年同期下降21%和43%。全村社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我村经济社会的和谐稳步发展。
一是开展社会管理综合治理宣传月活动。按照镇综治办的统一安排,我们精心组织,周密部署,大力开展社会管理综合治理宣传月活动,取得了一定成效。在3月份宣传月活动中,全村共悬挂横幅2条,发放宣传单200余份,张贴标语10余条。二是开展禁毒集中宣传活动。6月份通过村广播、万村网页、入户宣传等形式做好禁毒宣传,特别是针对我村留守人群,加强毒品原植物禁种的法制预防宣传。
一是加强治安防范宣传。村两委成员多次深入学校、村民家中,了解农村治安状况及成因,帮助村民提高安全防范能力,要求村民以户为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。二是加强消防安全管理。为了抓好“三夏”期间防火安全工作,根据镇党委、政府工作会议精神,村两委对“三夏”期间防火安全做了安排部署,并巡回各庄子检查防火工作,发现隐患,及时纠正。上半年及“三夏”期间全村6个自然庄没有发生一起重大火灾事故。
上半年以来,村委会高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,自觉服从服务新农村建设,积极落实综合治理各项措施,强化综治网络建设,建立健全基层综治机构,整合群防群治队伍,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,严打整治取得明显成效。但是,同其他村相比,我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视,认识不到位,工作不积极。二是基层群众民主法治意识不强,不能正确行使自己的民主权力,也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。
因此,下半年里,村委会将坚持把做好综合治理,维护全村稳定作为日常工作常抓不懈,针对综合治理开展针对性工作,力争打好综合治理“组合拳”,确保全村和谐稳定,促进全村健康快速发展。具体安排如下:
1、按照综治办部署,完善综治信访维稳工作中心的建设,并按要求进行运作;。
3、继续开展对辖区重点地段、重点区域的治安重点问题,进行综合整治;。
4、继续巩固“无毒村”创建成果,开展禁毒各项宣传活动;。
5、继续做好“无传销村”的巩固工作,确保辖区内无传销活动和传销窝点;。
6、进一步加大平安建设力度,发动辖区各种治安力量,齐心协力创建平安东湖;。
7、加大对历史遗留积案各类矛盾纠纷的调处力度。
今年来,我村把“社会更加稳定、经济更加发展、人居更加和谐”作为建设生态宜居村的重要目标,以不断增强人民群众的安全感为目标,深入贯彻落实上级政法综治工作会议精神,着力在维稳、创新、突破上狠下功夫,努力保障经济社会发展、人民安居乐业。我们的主要做法及成效有:
年初,村党支部、村委会认真对照综治领导责任制要求,及时召开会议传达贯彻了省、市、区、镇政法综治工作会议精神,制定了《20xx年综治和平安建设。
工作计划。
》,并重点从强化组织领导、队伍建设、经费投入、制度保障等方面入手,切实推动综治领导责任制落到实处。
1、强化传达部署。及时召开村两委会议,传达省、市、区、镇政法综治工作会议精神,研究。
工作方案。
提出工作措施落实工作责任。
2、强化队伍建设。今年初,及时对综治协管员进行考核续聘并加强培训,进一步提升协管员业务水平;对平安中心户长重新进行调整充实,共配备平安中心户长4名,并举办了专门的业务培训活动。同时,根据我村综治维稳工作面临的新要求,及时调整综治办、调委会成员,治安巡逻队充实至6人。
3、强化经费投入。今年来共投入11万元的综治和平安建设专项经费,投入5千元用于综治宣传月和“三率”测评宣传工作,进一步浓厚综治平安普法舆论氛围;投入10.5万元,在村主要路口、重点部位建设了4路高清视频探头监控点,进一步推动“技防村居”建设。
4、强化制度落实。坚持按时召开每周民情分析会、每月综治工作例会、每季度稳定形势分析会等相关会议,实现了综治平安建设工作有分析、有部署、有督促、有落实,确保各项综治维稳工作责任真正落实到具体责任人员。
1、召开专门会议进行宣传发动。3月初,我村及时召开了村“两委”成员、全体党员、综治协管员、平安中心户长和老协会理事参加的提升综治“三率”动员会议,传达镇召开的提升综治“三率”动员会议精神,进行广泛的宣传发动,从而在全村上下迅速营造了深厚的综治平安普法宣传氛围。
2、广泛开展综治平安普法入户访视宣传活动。组织村“两委”成员、平安中心户长、计生中心户长,采取包组、包户到人的责任机制,结合每周一次计生入户活动,挨家挨户、“面对面”地开展综治平安普法入户访视宣传,特别是对固定电话住户确保做到访视到位、宣传到位、引导到位。并通过有线广播、法制宣传栏、标语横幅等多种渠道,把综治平安建设和普法常识、党委政府以及村委会对综治维稳和保障民生的高度重视及做法成效宣传介绍给群众,切实提升群众的知晓率和满意度。
3、组织开展治安大巡防活动。3月初,按照镇综治委的统一部署,及时启动了为期100天以“治安大巡防、反盗抢行动”为主题的社会治安大巡查、大防控、大打击专项行动。组织4部巡逻摩托车采取集中巡逻形式,突出324国道、村主要路段,重点打击群众反映强烈的路面“两抢”等侵财性违法犯罪,有效提升群众的见巡率和安全感。
4、认真开展盗抢案件回访工作。把全村20xx年度以来的10起盗抢案件全部筛选出来,村两委和综治协管员进村入户逐户进行案件回访,听取当事人的呼声,帮助当事人解决力所能及的困难,争取群众对“三率”测评工作的理解和支持。同时,认真做好发案地周边群众家庭的入户访视工作,最大限度地消除群众不安全感的因素。
1、开展法律下乡活动。3月8日邀请镇综治办、涂岭司法所、镇妇联等部门联合在到村开展法律下乡活动,参加群众600多人次,分发综治和平安建设宣传水杯200多份,《服务保障民生,维护社会稳定相关法律知识问答》及《妇女权益保障法》等宣传材料600多份(册),接受群众法律咨询12人次。
2、开展综治平安建设宣传活动。出版综治平安建设宣传栏5板,张贴宣传标语30多张,悬挂宣传标语横幅3条,发放综治平安建设宣传单6种20xx多份,营造浓厚的综治平安建设宣传氛围。
加强社会矛盾纠纷排查化解。坚持深入开展“矛盾纠纷大排查大调处”专项行动和“无讼村居”创建活动,进一步完善每周矛盾纠纷排查和“镇、村居、小组”三级联调联处机制,重点及时排查和调处婚姻家庭、邻里纠纷、环保、安征拆、群体性事件隐患苗头等各类矛盾纠纷,切实把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。1-4月份全村共排查各类矛盾纠纷4起(其中邻里纠纷4起),调处4起、调处率100%,调处成功4起,调处成功率100%。
加强和创新社会管理,是提升综治工作水平的一项重要举措。今年来,我村围绕加强和创新社会管理目标,强化人防队伍建设,积极推广物防措施,突出强化技防手段,率先投建数字高清视频监控平台,逐步建立和完善多层面、全天候、智能化的治安防控体系,不断提升社会管理的科学化水平。
1、率先投建和创新综治数字高清视频监控平台。在镇综治协会的支持下,在全村重要交通路口、要害部位投建4路综治数字高清视频监控探头,实现了实时管控和应急维稳作用。
2、人防物防建设方面。加强村治安巡逻队,把巡防力量投放在晚间、凌晨重要时段,投放到易发案、多发案的324线国道沿线,实现了巡防模式由“静态”向“动态”转变,最大限度地增加路面见警见巡率,有效遏制和预防违法犯罪活动。同时,进一步完善“平安中心户长”、治安志愿者和十户联防制度,提升群众治安联防互助能力;加强宣传引导,大力推广防盗门、防盗窗等防护设施以及摩托车“移动车卫士”等实用型防盗报警装置,全面推行邻里守望、“村民互助110”、家庭小技防等做法,切实提升农村治安防范能力。
今年来,我村的综治和平安建设工作虽然取得一定成效,但社会稳定形势仍然面临着严重的挑战,集中体现在综治“三率”的提升、社会管理创新工作的推进等工作还有待进一步探索创新和加强。下阶段,我村将继续在加强和创新社会管理、提升综治“三率”水平、深化综治平安普法宣传、强化社会面“打、防、管、控、治”、社会矛盾纠纷排查化解、突发性事件应急处置等方面狠下功夫,力争在维护社会稳定大局、流动人口服务管理、特殊人群帮扶管理等工作上取得新突破和新成效,着力服务涂岭科学发展跨越发展,着力提升人民群众对社会治安的满意度,为我村的“二次创业”营造和谐稳定的社会环境,确保实现我村20xx年度综治和平安建设工作各项目标任务。
上半年工作情况汇报篇十六
24、车辆停放有序,保持道路畅通。
25、实行市容环境卫生责任区制度,保持环境整洁卫生。
26、贯彻“三个代表”重要思想,党员干部带头拆除违法建筑。
27、城管呵护千万家,真诚服务零距离。
28、开展依法行政工作,管好城市服务人民。
29、认真贯彻《城乡规划法》,大力整治违法建筑。
30、争做文明使者,共建美好家园。
31、不乱停车辆,不占道经营。
32、乱搭乱建违章,必须依法拆除。
33、践诺社会公德,争做文明市民。
34、加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
35、积极行动起来,掀起城市管理新高潮。
36、自觉遵守《文明守则》,努力提高文明素质。
37、人人都是义务城管员,处处都是靓丽风景线。
38、拆除违法建筑,建设和谐高邮。
39、除陋习,迎奥运,讲文明,树新风。
40、依法行政,文明执法,服务社会。
41、人民城市人民管,管好城市为人民。
42、依法行政,严管重罚。
43、讲究卫生光荣,乱扔垃圾可耻。
44、禁止焚烧废弃物造成污染的行为。
45、加强城市管理宣传,维护城市生活秩序。
46、积极行动起来,集中整治市容环境卫生。
47、说文明话,做文明事,当文明人。
48、今日城市管理新体制,明朝高邮发展新气象。
49、拆除违法建筑,维护法律尊严。
50、全市人民行动起来,坚决与违法建设行为作斗争。
上半年工作情况汇报篇十七
深入开展“弘扬新风正气,建设廉洁”主题教育,坚持教育在先,以党课、廉政文化建设等为重点,严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干意见》的有关规定,进一步强化机关干部廉洁从政意识,促进党员机关干部廉洁从政。
组织机关党员干部学习新党章及党的十九大精神,定期在党员干部中深入开展理想信念教育和思想道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,使党风廉政教育经常化、制度化。计划在2月召开做“贤内助、廉内助”家属座谈会;3月组织机关党员干部认真学习胡_总书记在十九大报告中关于反腐倡廉建设方面的论述充分认识当前反_斗争的形势、任务和要求,谈认识、谈体会、谈打算、议措施的专题学习活动;5月请主要负责人给领导班子成员及所属党员干部上一堂党风廉政专题教育党课;6月组织机关党员干部紧密结合自身实际,对照党章和廉洁自律有关规定,认真撰写一篇“算好廉政账”心得体会文章。
今年下半年结合党员干部廉洁自律要求,组织机关干部开展勤政廉政和作风建设专题学习活动,精心组织一次机关干部廉洁自律知识测试活动;用勤政廉政的先进典型弘扬正气、用反面典型的深刻教训以案说法,开展警示教育,从而增强党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性。
二、完善制度建设,落实党风廉政建设责任制。
坚持将党风廉政工作列入党委重要议事日程,实行领导班子成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照分工明确班子成员在党风廉政建设中的责任。不断丰富和完善责任制的内容,制定《党风廉政建设责任制实施方案》,机关要按照党风廉政建设责任制任务分解表(见附表)将全年党风廉政建设主要工作任务分解到各个科室,认真解决责任不明确,考核难操作,追究不到位的问题,把党风廉政建设和反_工作的各项任务真正落到实处。进一步规范党风廉政建设责任制考评工作,进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,按照党风廉政建设责任制规定予以追究。
坚持完善制度建设作为加强机关管理工作的切入点,充分发挥制度的规范和保障作用,让权力的运行有章可循、有法可依。注重把廉洁从政的思想贯穿到机关管理制度制订的过程,把廉洁从政的思想教育同规范党员干部从政行为结合起来,通过建立和推进廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等教育制度,有效加强对权力运行的制约和监督。坚持从公务接待、公车管理、资产出让、租赁等最容易引发不廉洁行为、导致_现象产生的环节入手,查找薄弱环节,加强反腐倡廉有关制度建设,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制,不断提高党风廉政建设的制度化水平。
三、加强监督管理,规范处置集体资产。
按照公开、公正、公平的原则,加强监督管理,把好集体资产交易关。按照市供销总社《关于加强社有资产管理的意见》规定,明确财务资产科为全系统资产管理的责任部门,各分片主任、包区科长为分工范围内社有资产管理的责任人,坚持阳光操作,确保社有资产的管理和处置运作合法、合规。认真组织学习有关财务审计法律法规,及时做好改制扫尾企业的结帐审计工作,把好数据准确关,保证集体资产保值增值。
注重对资产评估、产权出售等环节进行专项监督和检查,从源头加强治理,提高资产管理工作的针对性和实效性。组织对未能变现出售的剩余资产公开出让监督,通过公开竞价、平等竞争、公开拍卖方式进行,严格规范资产交易程序,从根本上防范和遏制违法违规问题的发生,有效防止集体资产流失。
四、认真做好信访工作,全力维护稳定和谐的发展环境。
坚持把信访工作列入工作目标责任制,以解决初信初访为重点,以控减重访、越级信访为关键,以保障党员权利和维护群众利益为着力点,明确专人负责信访接待事务,认真处理群众来信来访。建立和完善经常性工作,整合信访资源,提高解决信访问题的能力,做到责任明确、工作落实。
认真落实领导干部接待群众制度,深入推进市社机关干部下访工作,积极推行信访办理公开制度,建立健全预警机制和快速反应机制,及时化解矛盾,妥善处理信访突发问题,促进和谐社会的建设。
提高初信初访的办结率和办结质量。市社纪工委、监察审计科对属于本级纪检监察信访范围内的信访问题,直接查处;其它问题按照分工由有关职能科室和分工责任人查处,并负责报结工作。在查处报结工作中,要按照法定程序,提高办结质量,要在规定的时间内做好报结工作。
妥善处理信访和突出问题及群体性事件,对重大疑难信访及时排查,认真梳理,落实责任,限期解决。对因官僚主义不负责任、处置失误造成严重后果的,要严肃追究有关人员的责任。
五、加强机关作风建设,争创文明机关。
加强机关作风建设,切实转变机关的思想作风、学习作风、工作作风,积极创建学习型、服务型、廉洁型机关,塑造供销新形象,将市供销总社建设成为领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、环境优美、创建工作扎实有效的市级文明机关。
保持良好学风,建设学习型机关。健全和完善学习制度,采取集体学习、小组讨论、个人记笔记、撰写学习心得、进行学习心得交流等形式,促进学习的经常化、制度化,不断提高理论水平、政治素质和业务水平,在全系统形成了浓厚的学习氛围。切实加强思想道德建设,不断提高机关人员的思想道德和科学文化素质。
强化大局意识,建设服务型机关。进一步强化服务意识,简化办事程序,提高办事效率,不断增强服务经济社会发展的大局观念;进一步健全完善服务基层的各项措施,认真落实服务承诺制、首问责任制、办结制。在全系统形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。
提升队伍形象,建设廉洁型机关。深入开展党风党性教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,将市社机关建设成为团结协作、开拓进取、清正廉洁、务实高效的先进集体。